商业是现代社会的重要组成部分,它对经济的发展起着重要的推动作用。写总结时要注意语言的准确性和连贯性,语句通顺,表达清晰。以下是一些总结的模板和方法,供大家参考使用。
人性化管理培训通知范文范本篇一
荣河镇宝井分院2015年关于举办精神病管理培训通知各村卫生室:为提升我乡镇精神病管理服务能力,全面落实强化项目服务管理,确保服务质量,特此举办此次培训。培训通知如下:
一、培训目标。
通过对乡卫生室重性精神病服务规范的强化培训,提高各乡卫生室对精神病的服务和管理能力。
二、培训对象各村卫生人员。
三、培训时间和方法培训时间:2015年7月4日。
培训方法:采取集中理论讲授的培训方式。
四、培训内容与要求。
重性精神疾病患者管理服务规范。掌握重性精神疾病的概念;掌握管理内容、流程及相关要求。熟悉重性精神病人健康档案的建立,随访工作方法、技巧。了解重性精神疾病患者社区维持治疗内容、方法。掌握重性精神疾病基本数据收集分析系统的使用方法。
五、培训地点。
宝井分院公卫科。
宝井分院。
2015年7月4日。
人性化管理培训通知范文范本篇二
华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行,经过15年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行,服务网络覆盖了四川省主要经济区域。为进一步支持西部经济大开发、服务实体经济,加强我行管理干部和业务精英的储备力度,现正式启动2018年公开招聘,诚邀优秀人才与我们携手共创美好未来!
一、招聘岗位及条件:
招聘岗位:管理培训生。
岗位说明:
入行后,接受岗前培训、会计基础、营销技能和业务管理四个阶段的培养教育,通过一系列的轮岗培训及完善的考核、选拔管理机制,在两年内熟悉我行各条线主要业务、重点产品和政策法规,基本具备客户营销、风险防控和综合管理能力,为向条线专业技术人才或复合型管理人才发展奠定坚实的基础。
岗位条件:
1.坚持中国共产党的领导,坚决拥护党的路线、方针、政策,克己奉公,廉洁自律;。
3.具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质,愿意承担具有挑战性的工作任务;。
4.能熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神;。
5.优秀学生干部、优秀毕业生、校级以上奖学金等荣誉及奖励获得者优先;。
6.身体健康,遵纪守法,未因违规违纪等问题受过相关处分,无不良记录。
工作地点:成都。
招聘人数:10人。
二、应聘须知。
1.有意者请认真阅读“招聘启事”中的有关岗位说明及要求,在规定时间内登录华夏银行招聘网站(https://)在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名(只能投一个岗位)。
2.报名截止时间:2018年2月20日。
3.应聘者应保证提供资料的真实性,本行对应聘资料保密,恕不退还。
4.对初选合格者我行将通过电话、短信等方式通知参加笔试、面试,具体时间另行通知,请保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。
5.在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
2017年下半年银行从业资格证书查询入口。
2018银行从业资格考试报名官方入口。
2018年考银行从业资格证要考几科?
2018年银行从业资格证考试报名时间。
2018年银行从业人员职业资格考试时间。
2018年银行业专业人员职业资格考试报考条件。
人性化管理培训通知范文范本篇三
各区(市)民营经济发展局、企事业、会员单位:
为切实抓好企业经营管理人才队伍建设,进一步提升企业领导干部和经营管理者的综合能力,充分发挥企业家在城市转型和打造江北水乡,运河古城的经济发展中的积极作用,根据市委对企业培训精神的统一安排,现将赴新加坡举办企业高管人员培训班现将有关事宜通知如下:
一、培训对象:企事业、会员单位的管理人员。
二、培训时间:20xx年8月,培训时间为12天。
三、培训地点:xxx。
四、培训内容:
重点学习绩效管理基本知识,国际经济法,国际贸易,现代企业管理,企业应对金融危机的措施,企业经营与人才战略等内容。
五、学员选调:
各区(市)局按照企业自愿参加的原则负责选调三到五名企业主要负责人,各会员单位负责选调一名主要负责人,并于7月6日前将名单上报。
学员培训费用、手续办理及其他有关事宜另行通知。
传真:0632—86xxx99。
联系地址:xx市新城嘉汇大厦7—c—11室。
20xx年xx月xx日。
人性化管理培训通知范文范本篇四
集团所属各单位部门:
20__年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,现将有关事宜通知如下:
一、放假时间:20__年春节放假安排为:20__年__月__日-20__年__月__日20__年__月__日至20__年__月__日调休,放假__日。__月__日(星期日,农历除夕)、__月__日(星期一,农历正月初一)、__月__日(星期二,农历正月初二)为法定节假日__月__日、__月__日(星期日)公休调至__月__日(星期四),__月__日(星期五)__月__日(星期六)、__月14(星期日)日照常上班。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时返回公司。集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!附:公司全体员工于__月__日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生,要求做到:地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于__日14:30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。
____公司。
20__年_月_日。
人性化管理培训通知范文范本篇五
各村(居)党支部、辖区各单位党组织:
根据_中央办公厅印发《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的意义》的文件精神,结合我我镇实际,现将我委理论学习中心组组织机构通知如下:
组长:xxx。
执行副组长:王xxx。
副组长:xxxx。
成员:党委成员、党政办主任、监察室主任、财政所长各支部及单位党组织书记。
组长职责:审定学习计划,确定学习内容和研讨专题,提出学习要求,主持集体学习研讨,指导和检查中心组成员的学习。
执行副组长职责:配合组长抓好学习的工作任务落实,制定学习方案和计划,负责中心组学习记录,写好半年和全年学习自检自查报告,搞好年终学习总结以及做好其他学习服务工作。
人性化管理培训通知范文范本篇六
各管理处:
特将有关事项通知如下:
1、为加强队伍建设,提高员工素质,各管理处按xxx附表xxx进行员工统一培训。
2、管理处因工作不能按时进行培训的,需事先通知办公室,但要确保每月培训次数不变。
3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责;拳术及队列培训在小区显眼处进行,由队长或班长负责,管理处进行监督。
4、质管部/保安大队根据实际情况及xxx培训时间表xxx,安排进行指导培训,提前一天向管理处告知。
5、临时事项的通知、宣传不计入培训次数,根据实际而定。
6、各管理处应确保按期进行培训,由质管部/保安大队负责抽查、监督。
1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要控制电话费支出,节约话费。
2、要确保管理人员下班后,保安固定岗亭能接听管理处的电话,以便联系。
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免费为内宿员工提供洗澡热水器用煤气,超额部份由内宿员工平均分摊(具体用量见附表)。
特此通知。
**物业管理有限公司。
二o**年*月**日。
人性化管理培训通知范文范本篇七
市政府xxx公室:
根据你办的通知精神,我委对照《市委办公室、市政府办公室关于印发2005年度全市三个文明建设综合先进考核办法的通知》(盐办发[2005]48号)中“依法行政工作和法治建设考核办法”的要求,对我委的依法行政和法治建设工作进行了认真总结,现将有关情况报告如下:
1、提升依法行政工作水平。为进一步巩固提高依法行政工作,我委有针对性地开展了几项重点工作:一是强化项目管理。根据国家、省企业投资核准办法,我委起草出台了《盐城市企业投资项目核准暂行办法》及相关核准目录、《盐城市企业投资项目备案暂行办法》,规范企业投资核准和备案工作。开展窗口现场驻点办公,每周两个半天,从事项目核准、备案的相关处室工作人员到行政审批窗口现场办公,缩短工作流程,提高办事效率。二是加强制度建设。围绕做好行政执法工作,我委陆续出台了依法行政规定、行政许可过错责任追究暂行规定、法制宣传教育培训考核暂行规定和政务公开暂行规定等一系列规章制度,对我委政务公开、行政许可和法制宣传教育进行规范。三是做好行政复议工作。针对目前发改系统行政复议案件增多的趋势,我委未雨绸缪加强行政复议应诉的准备工作,加强行政复议法规的学习培训,处室有一名同志通过省政府xxx的考核,获得行政复议资格证书,为行政复议开展打下良好的基础。
2、开展普法教育宣传活动。一是总结“四五”普法和“二五”依法治市工作。今年是“四五”普法和“二五”依法治市的最后一年,我们对五年来我委的普法和依法行政工作进行了认真的回顾和总结,总结所取得的成绩和经验,形成《市发改委“四五”普法和“二五”依法治市工作自查报告》。今年8月还参加了全省“四五”普法工作交流会,汇报和交流我委做法和经验,一名工作人员被评为全省“四五”普法工作先进人员。二是加强法制教育培训工作。根据市xxx的统一部署,组织全委所有行政执法人员参加xxx《全面推进依法行政实施纲要》培训,全部通过考核,取得了较好的学习效果。为迎接《公务员法》的实施,我委专门邀请市委党校的法律专家对我委全体工作人员进行《公务员法》专题辅导,并进行了考试,取得了较好的学习效果。三是搞好相关法律法规宣传。我委承担市招标投标管理办公室的工作职能,今年《招标投标法》颁布实施五周年,我委围绕这一主题,在《盐阜大众报》上发表文章,总结回顾五年来我市招标投标情况,分析存在的问题,展望招标投标前景。报社记者还就《招标投标法》颁布的重要意义、近年来我市招标投标工作所取得的成就、计委在招标投标工作方面职能以及下一步工作措施等方面问题对计委负责人进行专访。此外,还在市区主要街道和重要场所悬挂标语和条幅,宣传庆祝《招标投标法》的颁布实施,从而进一步造浓了招标投标工作的氛围,扩大了我委在招标投标领域的影响。
3、加强行政法制工作调研。为推动全市的招标投标工作,我们联合市人大财经委就全市招标投标工作情况进行了一次全面调研,先后召集建设、经贸、财政、水利、交通、卫生、科技等行业招标投标主管部门以及部分招标交易中心、投标单位座谈会,汇报交流招标投标市场运作、监督管理和法律法规的实施情况,并听取了审计部门关于建设工程招投标审计情况的报告。此外,赴无锡、宿迁等地考察学习招标投标管理工作典型经验。在此基础上,起草了《招投标市场问题多迫切需要加以规范》调研报告,报送市委、市政府主要领导,得到了高度重视。
鉴于上述工作情况,我委自评分100分。
人性化管理培训通知范文范本篇八
为了全面提升集团公司中高层管理人员的管理技能,根据集团公司安排,定于2010年元月4日至元月5日针对中层以上管理人员进行全面绩效管理等相关内容的.培训,通过培训,使全体中高层管理人员能够建立以业绩和能力为导向的鲜明的绩效“软环境”,把我公司的绩效管理全面落到实处,真正有效地推动我公司的绩效管理。要求参加培训的人员要提前统筹安排好本单位或本部门工作,不能以任何理由请假,具体安排如下:
一、时间、地点:
20xx年元月4日至元月5日8:00准时到公司科技楼三层多功能厅报到,8:30准时开课。
二、参加培训人员:
三、为保证教学效果和课堂秩序,要求:
1、培训期间关闭一切通讯工具。
2、严格遵守课堂纪律,不得迟到早退,不得中途缺课和随便进出教室,如出现迟到早退、缺课或中途出走,将按照公司有关会议管理办法进行处罚。
3、多功能厅是无烟会议室,培训学员不得在内吸烟,违者罚款50元。
4、培训结束后一周内需写出书面心得体会报人力资源部。
四、从20xx年开始,公司绩效考核领导组和绩效考核办公室将对所属各单位绩效运行情况进行监督检查,希望各单位能够按照公司的要求有效地进行绩效管理与考核,以有效地实现自我综合实力的提升。
20xx年xx月xx日。
人性化管理培训通知范文范本篇九
各镇(街道、园区)安监办、各职业病危害用人单位:
为贯彻落实《xxx职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)的规定,强化职业病危害用人单位落实职业病防治主体责任,提高劳动者的职业病防范意识,推进全市职业卫生工作的开展,根据上级业务主管部门的要求,经研究决定,在全市开展职业卫生培训工作。现将有关事项通知如下:
年度取得《职业卫生培训合格证书》的用人单位负责人及职业卫生管理人员;
2.未参加20xx年度培训存在职业危害的用人单位主要负责人、职业卫生管理人员。
1.国家职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;
2.职业病危害预防和控制的基本知识;
3.职业卫生管理相关知识;
4.以《职业健康监督管理培训教材》的内容为重点,并结合职业病危害预防实际。
以镇(街道、园区)为单位,集中举办职业卫生管理人员培训班,镇(街道、园区)负责本辖区内职业病危害用人单位职业卫生培训工作的组织、实施。负责用人单位负责人和职业卫生管理人员培训的报名、汇总工作。填写《青岛市职业卫生培训班学员汇总表》(附件2)于10月底前报平度市安全生产监督管理局政策法规科。
20xx年10月至12月,举办镇(街道、园区)职业病用人单位负责人和职业卫生管理人员的培训班。培训人数在60人以上的,可以在镇(街道、园区)所在地举办培训班,培训人数不足60人的,尚不够组成一个培训班的,由市安监局统一组织安排培训。每期培训班统一培训时间两天,自学一天,复习考试一天。
1.此次培训委托具有职业卫生培训资质的单位承担培训工作。青岛市安监局职业健康监管处和平度市安监局根据课程计划安排不定期进行现场培训检查,确保培训质量。具体培训时间和地点根据各镇(街道、园区)报名情况另行通知。
2.青岛市安全生产监督管理局负责全市职业卫生培训考核发证工作。考试不及格的,允许补考1次。经补考仍不及格的,重新参加相应的培训学习。考试由平度市安监局统一组织,实行闭卷考试。
3.根据上级业务主管部门规定,报名职业卫生培训的学员20xx年度参加青岛市安监局统一组织的安全生产培训考试并成绩合格的,只参加培训学习,不再参加职业卫生考试,未参加安全生产考试的学员要进行培训考试。
4.考试合格者,由青岛市安全生产监督管理局颁发《职业卫生培训合格证书》,有效期为3年,在山东省范围内有效。
1.各镇(街道、园区)要高度重视职业卫生培训工作,切实将其列入职业卫生管理工作的重要日程,加强领导、明确责任,精心组织,制定方案,狠抓落实。加强对存在职业病危害的用人单位负责人、职业卫生管理人员培训情况进行检查,发现不按规定开展培训工作或者有关人员不参加职业卫生培训的,要督促整改,市安监局将依据有关法律法规的规定予以处罚,并将职业卫生培训纳入年度考核。
2.职业危害的用人单位要安排好单位的各项工作,积极参加全市组织的职业卫生培训。认真落实用人单位职业病预防的主体责任,提高劳动者的职业病危害防范意识,逐步改善作业条件,保障劳动者的身体健康。
3.参加职业卫生培训的学员培训班报到时,须持身份证(正面)复印件一份,近期免冠两张2寸彩色照片,并交纳培训费(含教材、培训、教务等费用)。
4.各镇(街道、园区)安监办及时组织参加职业卫生培训的学员按照要求认真填写《青岛市职业卫生培训学员登记表》并留存上报。
安全生产监督管理局。
人性化管理培训通知范文范本篇十
培训,今后能够负责起重大灾害、安全事故的预防排查。具备安全事故危险源的辨识、控制与管理,安全事故的预先分析与决策,事故的预防与减缓能力。能够及时发现和排查本单位中存在的隐患、漏洞、险情。排查生产劳动项目安全管理业防护和劳动保护隐患、消防隐患;排查安全工作人员应急教育和培训情况,检查应急队伍、物资和装备保障建设情况。排查是否制定完备的应对安全生产事故、火灾、重大疫情和重大自然灾害的预案,是否通过开展应急演练检验预案的可操作性和有效性,对应急预案存在的问题和薄弱环节是否进行修订完善,应急物资储备(包括救灾物资,米、面、油、蔬菜、衣被等生活物资)是否充足。
2、应急处置。
应急管理队伍建设,要求应急队伍具备预防、排查、避险、自救互救、现场组织管理与指挥等基础知识和专业技能。组织安全工作人员的教育与培训,制定应急救援计划,建立健全应急救援体系。针对可能发生的安全、公共卫生、自然灾害等危机安全稳定的突发事件制定《突发事件应急预案》,并定期开展演练。从而建设一支基层一线“排查准确、反应快速、技术全面、处置有力”的专业轻型应急救援队伍。
3、防灾减灾。
救援体系和应急队伍建设,普及防灾减灾知识,落实安全工作的评价与验收,加强重大事故应急预案的编制与演练、应急培训、应急联运、应急物质储备,整体提升应急处置能力,有效控制重大灾害和安全故事,减少生命和财产损失。
人性化管理培训通知范文范本篇十一
各工会分会:
元旦即将来临,为了丰富教职工业余文化生活,以欢乐、祥和、热烈的氛围迎接20__年的到来,学院工会会同宣传xxx部、院团委联合组织迎新年联欢会,现就有关事项通知如下:
一、联欢会主题:暂定“和谐校园,美好商贸”。
二、活动时间:暂定20__年12月31日下午2时(星期三);。
三、活动地点:工会多功能厅(体育馆三楼);。
六、其他事项:
1.本次活动以联欢为主,参演节目不评奖,但对参演节目人员颁发纪念奖,对参加人员颁发纪念品;演出中间组织多次抽奖,中奖面不低于50%。
2.各分会要积极组织节目,做到节目格调高雅、形式多样,内容丰富,充分展示教职工多才多艺的风采,同时积极组织本分会会员参加活动,确保活动成功。
安徽商贸职业技术学院工会。
20__年11月26日。
人性化管理培训通知范文范本篇十二
各评审机构:
为进一步贯彻执行市安监局《关于进一步明确冶金等工贸行业安全生产标准化评审有关事项的通知》芜安监二【20xx】188文件精神,提升评审员、专家业务技术水平,确保企业安全生产标准化评审质量,协会决定举办一期有关涉爆粉尘场所、涉氨场所、有限作业空间安全管理等业务知识培训班,现将有关事项通知如下:
一、参加人员:
在芜从事冶金等工贸企业安全生产标准化建设的评审机构并经省协会培训,获得安全生产标准化评审资质的评审员、评审专家。
二、培训内容:
1、粉尘爆炸危险场所辨识实务。
2、氨的危害性及安全知识讲座。
3、有限空间作业安全管理。
三、时间、地点:
时间:20xx年2月17日全天,地点:芜湖同力安全环保技术有限公司四楼会议室。
四、其他要求:
1、请各评审机构高度重视此次培训,按通知要求,准时安排人员参加培训。
2、此次培训工作由芜湖同力安全环保技术有限公司负责提供培训场地及相关服务。
3、培训结束后统一考试,培训考试成绩将作为2017年从事安全生产标准化评审工作依据之一。
二〇xx年二月七日。
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