新能源社团申请书 新能源申请表(4篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

推荐新能源社团申请书(精)一

2、能量转换就在瞬间维护绿色，开创能源。

3、阳光能源的收集者未来是光明的晶科，光亮万家。

4、创新绿色科技，缔造阳光未来。

5、阳光（太阳）动力，强大持续。

6、依靠科技节源，迎来幸福明天。

7、生活需要晶科太阳只不会发光节能时代，惠及万户。

8、点亮世界的光芒点亮万家生活科技之光，点亮生活。

9、生活有我更精彩集光之晶，亮彩生活。

10、留驻（住）阳光，持续光明。

11、让绿色地球亮起来晶科能源，让阳光照亮黑夜。

12、纵横天下之科技，点亮世界之光芒。

13、自然（阳光）为我所用，晶科能源。

14、阳光让你电力十足一米阳光，晶科守望。

15、为你想得多一点揽日月光辉，做光明大使。

16、源自天地，光采（彩）四季。

17、晶科能源，帮您把阳光留在夜晚。

18、晶科，用科技改变你（生活）。

19、晶科留着晶科在，不怕没电烧。

20、科技驱动生活太阳能，真能亮（量）晶益求精，科技无限。

21、有晶科的地方，就能看到黎明前的曙光。

22、把绿色还给世界晶科电能，阳光世界。

23、借我一缕清风，还你一片蓝天！

24、不让身边有限的资源做任何的闲置。

25、为了您的健康，我们坚持走环保路线！

26、宁波银风，与环保同行，不断寻找最干净的新能源。

27、开拓新世界，创造新未来科技能源开创未来，社会发展需我贡！

28、依靠科技自主创新，深挖潜力促进经济！

29、科技引领未来，贡献创新能源是我们责任。

30、逆风兮，顺风兮，无阻我飞扬！

31、为你想得多一点揽日月光辉，做光明大使。

32、源自天地，光采（彩）四季。

33、晶科留着晶科在，不怕没电烧。

34、自然（阳光）为我所用，晶科能源。

35、有晶科的地方，就能看到黎明前的曙光。

36、晶科，用科技改变你（生活）。

37、阳光让你电力十足一米阳光，晶科守望。

38、科技驱动生活太阳能，真能亮（量）晶益求精，科技无限。

39、纵横天下之科技，点亮世界之光芒。

40、让绿色地球亮起来晶科能源，让阳光照亮黑夜。

41、点亮世界的光芒点亮万家生活科技之光，点亮生活。

42、能量转换就在瞬间维护绿色，开创能源。

43、生活需要晶科太阳只不会发光节能时代，惠及万户。

44、阳光能源的收集者未来是光明的晶科，光亮万家。

45、留驻（住）阳光，持续光明。

46、科技让生活更灿烂让光芒随我心动我的太阳，我的晶源。

47、创新绿色科技，缔造阳光未来。

48、生活有我更精彩集光之晶，亮彩生活。

49、伊泰用科技创新源于对未来的责任义务。

50、高信誉、高效率、高质量，我们能做到更好！

51、开拓新世界，创造新未来科技能源开创未来，社会发展需我贡！

52、伊泰节能委以己任，科技创造未来。

53、科技创造未来，能源服务大家。

54、大自然给我们能源，我们将给人类之希望！

55、科技引领未来，贡献创新能源是我们责任。

56、依靠科技自主创新，深挖潜力促进经济！

57、以责任心来科技创新，为未来能源做贡献。

58、科技开发能源，创新造就未来，责任就是贡献。

59、伊泰集团，为中国的经济打入一注兴奋剂。

60、我们的动力，就是让客户更满意！

61、让风能刮遍世界，我在风口前进。

62、更环保，更先进，更实际，共前进。

63、逆风兮，顺风兮，无阻我飞扬！

64、致力于新能源的开发和推广，是我们份内的事。

65、借大自然的力量，造福全人类。

66、为了您的健康，我们坚持走环保路线！

67、宁波银风，与环保同行，不断寻找最干净的新能源。

68、创造新动能节能新时代，科技赢未来。

69、创新才有发展，节能才有未来！

70、时尚，环保，高效，我们都需要！

71、肩负环保使命，我们傲然前行！

72、专业人做专业事，能源专家就是银风。

73、新生活，新动力，因（银）风而动。

74、让我告诉你风与白云的蜜语。

75、以环保为核心，以科技为向导，以服务为根本。

76、节能才是硬道理，增效才有大发展！

77、世界如此美丽，银风不懈努力。

78、借我一缕清风，还你一片蓝天！

79、挺身而出，闻风而动，用我所能，服务大众。

80、借自然之力起动（创造）美好生活！

81、绿色科技创一流技术，造无限动力！

推荐新能源社团申请书(精)二

供方：

需方：

签 约 地：

签署时间： 年 月 日

一、 合作目的及合作宗旨：

合作目的：供需双方依据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定，本着“平等、自愿、公平、诚信”的原则，经充分协商一致，就共同开发五菱牌纯电动物流车的市场相关事宜订立本协议，以资双方共同遵守执行。

合作宗旨：供方利用其产品研发及生产能力，需方利用其市场运作及销售能力，共同进行市场合作，定向销售及运营五菱牌纯电动物流车，实现共赢。

二、 授权经销内容：

1. 供方授权需方的经销区域为： 省 市(含市区及县份)。需方可在授权区域内建立销售服务平台，通过购买供方纯电动物流车系列产品，用于授权区域内的车辆销售及运营业务。若需方因特殊情况需超出授权区域进行产品展示或销售、运营，需提前向供方书面申请，经供方书面同意后方可进行。

2. 授权经销产品：供方基于上汽通用五菱底盘生产的新能源物流车。

3. 授权经销期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。

4. 授权经销约定：

4.1 需方严格遵照供方正式公布的商务政策(或推广方案)执行。

4.2 需方承诺在 年 月 日前向供方采购不低于 台纯电动物流车。若需方在 年 月 日前向供方提车数低于 台，则供方有权解除本协议并取消需方的经销权。

三、车辆采购及结算方式：

1. 双方签署本协议后，需方每次向供方采购车辆时需另行签订《五菱新能源物流车购销协议》。

四、车辆运输：

1. 供方承担商品车的首次运输费用，通过其配送体系将商品车统一运送到双方签署的《五菱新能源物流车购销协议》中约定的交货地点(原则上限定为授权区域范围内，除双方另行书面约定外)。发车后若需方临时改变运输地点的，必须提前书面通知供方，且需全额承担由此产生的首次运输之外的费用及损失。

2. 供方在车辆起运前向需方告知车辆承运人的具体信息及预计到货时间，以便需方验收。车辆送达后需方应在当日内完成交接与验收，若在验收车辆时出现与双方协议约定的标准不符的，则需方应在当日内书面告知供方，供方负责整改处理，若整改达不到合格标准的，供方负责更换车辆，逾期未告知的，则视为供方所供车辆符合约定标准。

3. 供方将车辆交付给需方前，车辆的相关风险责任由供方负责处理并承担相应损失，车辆交付给需方后，相应的风险由需方承担，且需方在接收车辆时，需在车辆交接及验收文件上予以签署。

五、产品质量：

供需双方对车辆质量问题有争议的，以具有法定资质的汽车检验机构出具的书面鉴定意见为准。鉴定费由主张方垫付，最后由责任方承担。

六、售后服务：

1. 核心零部件(指动力电池总成、电机、电控)质保5年或20万公里(以先到为准)。车辆售后服务及保修参照供方关于车辆的说明书和保养手册执行。

1.1供方须在需方车辆使用地域提供车辆维修保养服务，网点以供方公布信息为准，需方有权从中选择具体的网点进行车辆维修保养。

1.2在保修期内车辆出现质量问题，需方应在供方公布的或双方约定的维修保养网点进行修理。保修期内的维修及配件费用，在三包范围内的由供方承担。

1.3需方使用车辆前应仔细阅读车辆说明书、用户使用手册、保修手册等相关资料。在保修期内车辆由于需方或第三方的人为损坏、使用或保养不当、装潢、改装不当，或到供方公布的修理保养网点以外的地方进行维修或保养造成的质量问题或其他损失，由需方承担责任。

2. 如需方需自行设立五菱新能源车售后服务站，则由双方就具体合作方式、费用等相关事宜达成一致后通过另行签订协议方式确定。

七、营销支持：

1. 宣传推广支持：

1.1供方负责向需方提供统一的产品宣传图册、单页、海报版式及版样。

1.2需方可自行对所经销的供方产品进行宣传促销活动，但需方所有广告宣传的文稿、图样、文案等须先经供方审核，征得供方的书面同意。需方擅自制作、发布未经供方书面审核同意的广告，造成供方承担法律责任的，供方有权解除本协议并就所受损失向需方全额追偿。

1.3需方为标识和宣传销售供方产品,经供方许可，可使用供方或供方经授权使用的商标、商号或其他任何标志，但不得将其中任何一项许可他人使用，否则给供方造成的一切损失由需方承担。若发现供方或供方经授权使用的商标、商号或标志被他人侵犯时，应立即告知供方。

1.4需方应在本协议终止或解除后的30日内，将供方提供的所有产品宣传资料归还供方。

2. 业务培训支持：供方定期或不定期对需方进行商务政策、产品、市场推广等相关培训。

八、市场管控：

为维护良好的市场秩序，避免恶性竞争，供方将不定期抽查需方对区域和价格的维护情况，并对抽查违规的行为进行处理。具体按供方正式公布的商务政策(或推广方案)执行。

九、不可抗力：

如因不可抗力事件发生，或非双方所能控制或所能预见事件的发生，包括但不限于天灾、水灾、火灾、战争、政府行动、意外事件等致使本协议无法继续履行时，遇有上述不可抗力之一方，应及时将不可抗力情况及协议无法履行或者需要延期履行之书面报告告之另一方。

十、协议的变更、转让及终止：

1. 未经对方书面认可，任何一方不得单方变更本协议内容。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得将本协议项下的权利、义务部分或全部转移给第三人。否则，造成损失的，由违约方承担责任。

3.出现下列情形之一时，本协议终止：

(1)双方协商同意。

(2)协议经销期限到期。

4.出现下列情况时，供方有权单方解除本协议而不承担任何责任。

(1)需方在 年 月 日前向供方提车数低于 台的。

(2)需方严重违反本协议规定，且在供方通知整改期限内未整改到位的。

(3)需方存在经营欺诈行为并影响供方利益的。

(4)法律规定或本协议约定的其它情况

5.本协议终止后，不影响双方根据本协议已产生的权利及义务。

十一、其他：

1. 本协经双方签署后生效，未尽事宜由双方以补充协议方式确定，补充协议是本协议的有效组成部分。

2. 实施过程中对本协议和协议附件条款有争议的，按照协议文字、协议目的及诚实信用的原则解释。

3. 本协议在执行过程中的一切可能争议，均由双方协商解决;协商不成时向供方所在地人民法院提起诉讼。

4. 本协议壹式伍份，其中供方执叁份，需方执贰份，具有同等法律效力。

供 方：

需 方：

地 址：

地 址：

法定代表人：

法定代表人：

委托代理人：

委托代理人：

电 话：

电 话：

开户行：

开户行：

帐 号：

帐 号：

税 号：

税 号：

推荐新能源社团申请书(精)三

人社系统队伍管理现状分析调研报告模板

经过此次深入调研，发现在管理上的松散现象仍然时有发生。尽管大多是个别行为，但是可能造成的不良影响和隐形的危害，很难在短期内被发现，一旦问题显露出来，就可能已经形成了一定的规模，成为了群体问题。这样就会给我们的管理工作带来极大的难度，特别是对外业务较重的单位和部门，影响的不仅是工作效率问题，更多的是引来了群众的埋怨之声，影响和破坏了单位形象。比较突出的问题表现在：

二是中餐期间仍有部分人违禁饮酒；三是在办事过程中仍有收受他人礼品和接受宴请的现象；四是办事作风拖拉，态度刁蛮，推诿扯皮；五是吃拿卡要、小恩小惠现象；六是令不能行，禁不能止的问题；七是着装不规范、有穿奇装异服的现象。

针对目前管理工作中出现的诸多问题，分析其原因主要包括：

有些同志平时参加学习少，或者一遇到学习就借故请假，导致该学习完成的内容没能及时学习消化，久而久之，缺少了组织的监督，思想上出现了起伏和偏差。自由散漫、懒惰、贪吃多占、腐败、刁蛮、吃拿卡要、办事拖拉等行为逐渐显现，这是思想的堕落，是价值观和人生观的偏差，是摈弃教育学习，在认识上没

能与党和人民保持一致的后果。

个别领导干部在管理方面的认识存在片面性，认为严格管理是“整人”。因为担心丢选票，害怕得罪人，就会出现“上级对下级，哄着护着；下级对上级，捧着抬着；同级之间，包着让着”的现象。一些领导班子的民主生活会或者没有开展批评与自我批评，或者蜻蜓点水、避重就轻，或者避实就虚、言不及义，或者看似批评、实为表扬。出了问题，应进行组织处理的不及时处理，该承担责任的不及时问责。其结果就是，作风上的不良倾向得不到及时纠正，小毛病演变成大问题，小事情酿成大事件。

纪律观念是根植在每位同志心中的，只要心里念着纪律，做事就会有原则，有底线。在这一点上，大多数同志还是好的，能够时刻牢记党的纪律和单位的规章制度，对纪律怀有敬畏之心，以此为“高压线”，不敢触碰。可偏偏总是有少数人我行我素、顶风违令，总有人怀着侥幸心理以身试令、敢碰高压线。这是对纪律严肃性的蔑视，是对个人的不负责任，更是对群众利益的不负责任。

规章制度的存在，有其必要性。但在很多情况下，规章制度却又总是起不到应有的作用。究其原因，主要还是因为规章制度的作用没有充分发挥出来，只是写在纸上，挂在墙上，喊在嘴上，没有落实在行动上。换言之，就是把规章制度当成了“装饰品”。说白了，目的不是为了对照执行而只是

为了应付检查，搞形式主义做表面文章。应当知道，规章制度的制定最根本的目的是为了规范和约束人的行为，制度不仅要人看，而且要人记，更要人去做。内容再好的规章制度，不去认真落实，只能是纸上谈兵，形同虚设。

管理上种种

问题的出现，主要的根源和本质，还是在思想意识上，是价值观、原则性的偏离。是在错误思想的指引下，主观能动性的方向发生了偏差。所以，要想从根本上改善管理工作的松散现象，必须要提高思想认识，加强党性修养和全心全意为人民服务的理论知识的学习，将正确的价值观和原则性，同血液融合在一起。要慎始，进一步树立崇高的理想信念，树立立党为公、执政为民的意识，严以律己，为人民掌好权用好权。要慎微，守住小节做到警钟长鸣，从小节上严格要求自己，切实做到防微杜渐。要慎独，自觉地坚持做到自重、自省、自警、自励，真正做到抵得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。要慎好，把自己的兴趣、爱好、习惯与道德修养紧紧联系在一起。要慎行，做到非理之财莫取，非理之事不为。要慎终，永葆共产党人高风亮节，切实做到活到老、学到老、思想改造到老。

各单位和部门的

主要负责人，要进一步增强自身依章办事的观念，要站在讲政治、讲政策、讲纪律的高度，本着对组织、对群众认真负

责的态度，关心爱护、从严管理。这里的从严管理，一方面强调的是人员的自我管理，即不断加强自身党性修养，做到自重、自省、自警、自励。另一方面强调的是对人员的组织管理，即把从严的要求贯穿到人员管理工作的全过程，做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。通过必要的组织调整和处理，形成人人忠于职守、守土有责，对党和人民负责的良好局面。

在进一步落实严格管理的工作中，要严格按照规定的时间及方法步骤进行。对那些工作中故意隐瞒不报，甚至包庇、协助当事人弄虚作假的单位、部门和相关人员，一经发现，将视情节轻重追究主要领导和相关人员的责任。对于一些制度建立上仍然存在的漏洞，要及时组织有关部门进行梳理、整改和完善，做到没有制度约束的，建立制度，有制度约束的，按照制度一丝不苟、不打折扣的执行和落实。建立并强化监督机制，在切实加强日常管理监督的同时，进一步强化群众监督，开展全方位的监督，认真对待群众举报的人和事，做到件件有落实，事事有结果。对苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正。

机关、事业单位的工作复杂、繁重。长时间从事一种工作，对于工作已经非常熟悉，工作的挑战性明显下降，工作本身已经不能激励人们。工作组织也因沟

通减少，反应迟钝而老化，人们的积极性消磨殆尽。应结合机关及事业单位工作的相关特点，研究提出一套与机关、事业单位实际情况紧密结合的竞争激励机制和岗位轮换机制，为激发人的主观能动性提供制度和环境的保障，同时也可以让人们更加珍惜现在的工作岗位，让原有的“一潭死水”活起来。

现如今，人员的管理已经由过去单一的管理转化为多元化、多层次、全方位的服务，管理创新水平和人才创新能力将成为一切组织制胜的关键。新形势新任务对人员管理工作提出了新挑战新要求,“管理就是服务”已经成为共识。鉴于世界范围内人力资源管理的发展趋势，结合中国人力资源开发与管理工作的现实状况，现代人力资源工作者要想做到与时俱进、从容地应对环境变化带来的挑战，必须始终坚持全方位的改革创新，不断探索新形势下人力资源开发与管理的新途径新方法。

创新的内容至少要包括六个方面：管理理念的创新，管理体制的创新，管理机制的创新，管理制度的创新，管理组织的创新，管理技术的创新，而首要问题为理念的创新。为此，我们应该树立人才资源是第一资源意识，尊重人才，爱惜人才，为人才发挥作用提供良好平台。

就业是民生之本，社会保障是和谐之基，人才是发展之要。

人社部门作为政府的重要组成部门，统筹负责从最基层的劳动者到最高端的专业技术人才的开发、使用与管理，承担着事关老百姓最基本的就业、养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保障方面的工作，这些工作事事关乎发展，件件关乎民生，责任重于泰山。如何能够全心全意做好为人民服务的工作,是摆在每一位投身人社工作的人面前的一件大事。群众满意,说明工作做到位了;群众有怨言,说明我们的服务保障出了问题。所以，我们要建设一支有着强大凝聚力和战斗力的人社队伍，规章制度的重要性不言而喻。

通过此次调研，找到了人社队伍建设的症结。人社队伍的发展需要每一个人的参与，更需要有完善的规章制度作为依据。结合调研所形成的成果，我们在查找了人员管理的相关问题和制度的遗漏之后，决定对以下几项管理制度提出修改意见，并结合现代管理和人本管理理念，对制定《加强工作纪律的意见》提出建议。

需要修改和完善的管理制度包括：

推荐新能源社团申请书(精)四

1、绿色环保，服务社会，造福人类。

2、更新，更好，更环保。

3、以孜孜不倦追求，铸风能发电王牌！

4、走王者之路，做能源先锋。

5、唤醒沉睡的夜，却不惊扰世人的梦。

6、回归自然，创造明天。

7、打造风能旗舰企业，领跑绿色环保，造福人民。

8、时尚，环保，高效，我们都需要！

9、奉献、奋斗、自强，携银风一同走向辉煌！

10、依法治理，营造优良环境，改进创新，奉献环保产品。

11、更环保，更先进，更实际，共前进。

12、给大地动力，做我银风人。

13、宁波银风，与环保同行，不断寻找最干净的新能源。

14、宁波银风：我们只做新能源。

15、创造无限可能，让科技有形。

16、感受阵阵轻风，创造无限动力。

17、不让身边有限的资源做任何的闲置。

18、绿色能源，让明天更美好（让明天天更蓝）。

19、世界在变，我们也在变。

20、逆风兮，顺风兮，无阻我飞扬！

21、科技带动发展，人文跨越效益，全面推动企业快速发展。

22、绿色科技——永远与我们的客户共享！

23、创一流技术，造无限动力！

24、创造新动能——风动，我就能！

25、节能新时代，科技赢未来。

26、银风，让爱与风一起迎动。

27、引领新能源，丰富新生活。

28、银风能源，您今天最好的选择！

29、致力于新能源的开发和推广，是我们份内的事。

30、引领风能，改变世界——银风能源。

31、制造洁净能源，走持续发展道路。

32、风本无价，智慧的创造让它有价。

33、驾御千里不同风。

34、宁波银风，让风带给你能量。

35、拼搏今生，青史留名。

36、环保无污染，能源新开发，宁波银风，借风送光明。

37、给每一个黑暗的角落带去电的光明。

38、做世界风能之王，让人民低价享受风的美好。

39、走可持续发展之路，树科技创新之风。

40、时尚，环保，高效，我们都需要！

41、银风的成功，离不开每一个人的努力。

42、让世界清楚地看到清新节能的我们。

43、银风能源、理念优先、节能环保、从我做到。

44、风驰天下，无所不能。

45、发展新能源，惠泽全社会。

46、节能减排，保护我们的家。

47、让我告诉你风与白云的蜜语。

48、为创造一个新世界而努力——银风能源。

49、创新生活，服务中国！

50、以环保为核心，以科技为向导，以服务为根本。

51、借大自然的力量，造福全人类。

52、让风能刮遍世界，我在风口前进。

53、你小心一点我注意一点，品质提升零缺点。

54、做您所需，如您所愿。

55、点缀五彩的夜，却不惊扰世人的梦。

56、绿色环保，科技领先，坚韧笃诚，持续发展。

57、量能而为，行者无疆。

58、有我的地方，一切会更好。

59、现在拼搏的硕果，未来景仰的楷模。

60、我们的动力，就是让客户更满意！

61、借自然之力起动（创造）美好生活！

62、潜力无限，科技创新每一天。

63、创新科技，从我们做起。

64、创新推动发展，环保贡献社会。

65、肩负环保使命，我们傲然前行！

66、风起，电来。给世界一片光明，还天空一片蔚蓝。

67、让银风照亮每一个农村的角落。

68、节能先锋，风行无限；科技环保，保护家园。

69、促进科技进步，推动能源更新。

70、源自大自然，缔造新自然。

71、不怕风吹日晒，造福子孙后代。

72、新生活，新动力，因（银）风而动。

73、节能才是硬道理，增效才有大发展！

74、用更少的能源，享受更好的生活。

75、用我们的劳动换取未来世界的一片清洁。

76、专业人做专业事，能源专家就是银风。

77、真诚团结，高效创新。

78、显八方神通，造天下幸福。

79、有能，就有希望。

80、驾御东南西北风。

81、点亮世界每个角落，归还地球洁净天空。

82、银风，迎风，舞动青春。

83、挺身而出，闻风而动，用我所能，服务大众。

84、用激情面对工作，用智慧造福人类。

85、用和谐的风，造光明的电。

86、银风能源、只送东风。

87、银风能源，起动健康生活！

88、开发环保新能源，打造风发新时代。

89、聚风力资源，做世界银风（资源）。

90、银风，银风，谁与争锋。

91、以人为本则企业发展，以天为本而事业绵长。

92、银风能源秉承：清洁、创新、发展。

93、借我一缕清风，还你一片蓝天！

94、凝聚思想，开创未来。

95、让生活更绿、更新、更节能！

96、求真，求实，求发展。

97、为了您的健康，我们坚持走环保路线！

98、引领科技，创新中国。

99、世界如此美丽，银风不懈努力。

100、新能源，新追求，新生活。

101、不拒风流成银风。

102、共享自然，造福人类。

103、善用大自然之力，永（共）享绿地球之美。

104、创新才有发展，节能才有未来！