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清洗设备低价转让协议书 二手洗涤设备整套转让(3篇)

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清洗设备低价转让协议书 二手洗涤设备整套转让(3篇)
2023-01-16 08:57:21    小编:ZTFB

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

2023年清洗设备低价转让协议书一

承包人以下简称乙方:

依照《 》及相关法律法规、遵照平等自愿、互利互惠的原则甲乙双方经友好协商签订以下合同

一、工程概况

1、工程名称:  

2、工程地点:

二、工程承包范围乙方负责1#、4#楼外墙粘砖(包清工含外墙清洗工作)。

三、质量标准及验收要求

1、乙方必须严格按照国家和行业相关技术标准规范、根据现场施工员跟踪检查达到质量合格为准。

在拆架之前经公司验收合格(包括清洗面砖和修补)。

2、工期要求

本工程工期为乙方自合同签订之日起乙方必须按照甲方的施工进度计划节点完成进度。

因乙方原因造成工期延误、工期不顺延所产生的损失和责任由乙方承担,甲方有权对乙方给予处罚。

4#楼 月 日大面积粘完,1#楼 月 日大面积粘完。

四、价格及付款方式

1、承包单价:按40元/平方米,以实际粘贴展开面积计算。

2、付款方式:工人在施工过程中可以支付生活费,本工程外墙砖粘贴全部完成经项目部、监理、建设单位验收合格后付至总工程款的85%,工程竣工验收二月后付至95%,余款待保修期结束无息退还。

五、双方责任:

1、甲方责任

1.1、对乙方进行技术交底,审核乙方编制的施工技术方案。

1.2、提供水、电源、及工人住宿。

1.3、协调乙方施工中与其他专业配合协作问题。

1.4、甲方对外墙所需搭架的地方无条件架设好经甲乙双方确认无安全隐患时交给乙方安全施工。包括露台和房盖花架的架子在内。

2、乙方责任

2.1、遵守甲方相关管理规章制度服从甲方、监督工程师和业主代表的指挥协调和组织管理。

乙方负责人必须参加甲方组织的工程例会并作好记录,如有缺席甲方按每次200

元处罚乙方。

2.2、乙方负责人(或指定专人)必须24小时坚守现场(特殊情况须向主办工长及分管工长请假),否则甲方以每次100元处罚乙方。

2.3、乙方用的所有机具、安全帽、安全带全部由乙方自带。

并由乙方负责维修、保养、更换零配件,达到安全要求。

2.4、乙方人员对施工现场的脚手架,各类安全设施、安全警告牌、不得擅自拆除、

更动。

如确实需要拆除更动的,必须经工地施工负责人和甲方指派的安全管理人员的同意,并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。

乙方人员擅自拆除所造成的后果,要追究当事人的责任,造成的工伤事故,均由乙方负责。

2.5、负责对乙方人员进行安全教育遵守国家安全施工管理有关规定严禁在施工中抛洒、嬉戏、打闹、饮酒,如违反规定制止无效者罚款20_-3000元。

如出现上述情况出现安全事故由乙方负责。

甲方概不负责。

2.6、乙方人员自觉遵守工地各项规章制度,严禁打架、斗殴及赌博行为,发现一次罚款5000元以上,因打架造成的医疗费用由乙方主要负责人支付。

2.7、乙方必须做到质量保证、工期保证并负责工完场清。

对合同的约定工期,设工期奖。

工期提前一天奖500元,拖后一天罚500元。

并承担质量返工产生的费用。

2.8、乙方施工人员应严格服从甲方现场管理人员的管理,遵守甲方安全、文明施工的有关规章制度,如有违反,按甲方相应规定予以处罚,罚款金额在乙方工程款中扣除。

2.9、严禁在宿舍内使用电炉、电饭锅、热得快等高用量电器,严禁使用煤气灶。

2.10、对班组住宿人员不服从管理,擅自使用高用量电器的,由项目部对班组进行每次处罚  元,对班组当事人处以      元的罚款处理。

2.11、班组人员如有违反门卫人员管理制度,如爬门、翻围墙等不文明行为,由项目部对班组给予   元的处罚,对班组当事人处以    元的处罚。

2.12、班组人员住宿必须凭本人身份证或其他有效证件登记住宿,并服从宿舍管理人员的统一安排。

2.13、入住后,班长应每星期不少于一次的日常检查,督促本班组住宿人员搞好室内外卫生,检查本班组住宿人员的遵章守纪情况。

六、安全文明施工

6.1班组成员进场施工必须先进行项目部三级安全教育,办理职工工资卡、上岗证后才能进场施工;

6.2班组在现场施工作业时,班组长应抓好本班组的日常管理工作,对各作业点要经常加强巡查,并积极开展班组安全活动,做到班前上岗三活动(上岗交底、上岗检查,上岗教育)和班后检查工作;

6.3对班组人员现场未戴安全帽的,由安全员负责,每人每次处以50元的罚款,由班组支付。

七、合同履行期间如甲乙双方发生争执应积极协调解决。

协商解决不成可向汝州市人民法院提起诉讼。

八、本合同一式两份,甲乙双方签字盖章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023年清洗设备低价转让协议书二

针对我院的户外空调外机的清洗,将安全责任作以下明确和要求:

一.户外空调清洗工程包括:

户外空调清洗工程包括,因为高层外墙工程存在着危险性和复杂性,所以这项工作也是有着相当程度的科学性和专业性。特此我们要求的施工人员是经过专业培训后及有多次高空作业经验。我们要求一直采用坐式吊绳清洁方法,具体包括:1、吊绳(高空作业绳,学名锦纶绳,直径18毫米拉力为240000牛顿合两吨半左右)。2、吊板(水曲柳木制成)。3、钢丝绳(直径10毫米)。4、u型蟹扣(钢制)。

二.外墙清洗人员必须经过专业培训并颁发外墙清洗资格证才能上岗。

三.上班前必须认真检查用具、绳子、坐板、锁扣、安全带有无损坏,确保机械性能良好及各种用具无异常现象方能上岗操作。

四.操作绳、安全绳必须分开扎在两个牢固的固定点上,并系上死结,靠沿口处要加垫软物,防止因磨损而断绳,绳子下端一定要接触地面,放绳人同时也要系临时安全绳。

五.施工员上岗前要穿好工作服,戴好安全帽,工作前要先系安全带,再系保险锁(安全绳上),尔后再系好座板卸扣(操作绳上),才能进行下吊工作。

六.下绳时,施工负责人要给予现场指挥,施工人员要相互帮助。

七.操作时辅助用具要扎紧扎牢.以防坠伤人,同时严禁嘻笑打闹和携带其它无关物品。

八.主管及施工人员随时相互观察操作绳、安全绳的松紧及绞绳、串绳等现象,发现问题及时报告,及时排除。

九.楼上监护人员不得随意在楼顶边沿上来回走动。需要时,必须先系好自身安全绳,尔后再进行辅助工作。地面监护人员不得在施工现场看书看报,更不得随意观赏其它场景。并要随时制止行人进入危险地段及拉绳、甩绳现象发生。

十.操作绳、安全绳需移位、上下时,监护人员及辅助工人要一同协调安置好,不用时需把绳子打好捆紧

十一.如果没有按上述要求进行开展的,如果发生意外安全事故,一切责任和经济赔偿由施工方承担。我方不承担施工过程中的任何安全责任和安全事故赔偿责任。

十二.一共清洗空调外机_______台。一共收费________元。清洗前双方先确定好坏,清洗后双方在确定否有损坏。如有损坏,维修费由施工方承担。维修好后在一次性付费。

十三.未尽事项,双方协商解决。

甲方签字: 乙方签字:(施工方)

甲方地址: 乙方地址:

甲方代表签字: 乙方代表签字:

甲方联系电话: 乙方联系电话:

签约时间: 签约时间:

2023年清洗设备低价转让协议书三

1、营运纪律规范:

(1)杜绝迟到:迟到15分钟以内罚款50元,超过15分钟按每分钟1元依次类推,迟到60分钟以上的按旷工处理——扣除当月奖金;

(2)离岗签字:离岗超过15分钟,必须在离岗登记本上签写离岗和返回时间;若未进行离岗登记将视为脱岗处理,罚款每次不低于5元。

(3)无论顾客是否购买商品,只要进入洗车场所有员工必须有三米三声服务,即顾客出现在周围三米范围内必须声音响亮的说:“您好,欢迎光临!”“请问有什么可以为您服务?”顾客离开时说:“谢谢光临,请慢走,欢迎下次光临!”如发现未有三米三声的,每次开具罚款不得低于2元。

(4)微笑服务:收款过程保持微笑服务、唱收唱付(即收您钱,找您,请点一下)、使用文明礼貌用语;未按要求1次罚款2元;被投诉1次且责任明确罚款10元。洗车员、擦车员与顾客有正面接触或交谈时也必须保持微笑。

(5)工作纪律:遵守公司各项规章制度;违反1次罚款5元。

(6)病假及事假:

病假一天扣除绩效20元;一般情况不允许请事假,特殊情况请事假需提前一天与主管报备审批,一天以上需经主管及店长批准后,方可请假,事假一天扣除绩效40元,三天以上扣除当月奖金。

2、绩效考核:

(1)收银员资金安全:符合公司收银资金管理规定。收银出现短款时,由收银员全额承担短款金额;领取、归还备用金;及时准确缴纳营业款;不得擅自将收银资金挪做他用,一经发现,立即终止实习协议,赔偿公司相关损失,严重者将承担相关法律责任;

(2)工作技能:试用期3个月,试用期间正常参加工间操及所有培训、集体活动等,试用期满后严格按照业绩考核标准考核,考核标准如下:

①收银员开票速度:30秒/笔,得满分,10秒为一台阶罚款2元;收银员建档信息录错,如录错客户行驶证信息、购买保险日期等罚款5元/笔。

②洗车员、擦车员相互监督,发现清洗不干净一次罚款20元,引起客户投诉罚款50元。

(3)款台保洁:保持收款台、洗车场的地面、桌面清洁、卫生、无杂物和私人物品,检查不合格1次罚款3元。

(4)所有员工不允许与顾客发生争执,情节严重者则开除。

(5)爱护员工宿舍卫生及公共物品,损坏照价赔偿。

3、此规章制度自发布之日起生效!

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