最新写给腾讯面试申请书(实用17篇)

总结能够帮助我们创造个人学习的独特方式和方法。有效的时间管理可以提高工作和学习效率，我们应该如何合理安排时间？欢迎大家浏览以下总结范文，相信它们能给大家带来新的思考和启发。

写给腾讯面试申请书篇一

尊敬的学长：

您好!

我是___班的___。时光荏苒，转眼间我的大二生活已经开始了好几个月。还想起去年在青协在招新时，新鲜的.事物给我留下了丝丝感动，最后，是爱心与责任让我有了成为一名志愿者的想法。很荣幸的我如愿了。青年志愿者行动是伴随着我国建立社会主义市场经济体制的进程而诞生的，是“跨世纪青年文明工程”的重要组成部分，以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，以倡导青少年利用业余时间，志愿无偿地参与扶贫帮困和社会公益事业为主要内容。我决定竞选理工学院青年志愿者协会组织策划部部长一职。

首先，我觉得青协是一个很好的锻炼自己管理能力交际能力、服务能力的平台;其次，它可以让我更加了解这个社会，了解这个世界上的苦难与不公，了解这个社会的爱心与温情，同时也可以献出自己的一片爱心;还有，我想多争取一次在这种竞争场合下锻炼的机会，这样可以让我在今后的各种场合下变得更加从容，稳重。

对于这个问题我可以骄傲的说我富有爱心、责任心，还有一颗上进的心。大一年级，我曾在学生会锻炼过，担任学习部干事，在这一年之中，我学会了好多东西。什么叫做责任，什么叫做承担，什么叫做人。逐渐的培养了自己的自律意识、时间意识和自我锻炼能力。同时，我还是班委，关心帮助同学，热爱集体。一年学生干部的经历，所带给我的不仅仅是荣誉，更是一种磨砺、一种自信、一股力量，是卓越的见识，是良好的组织能力和协调能力。

因为我信奉着一句话：也许我不是最优秀的，但是我自信，那么，我一定是最出色的。我敢想敢做，严于律己.爱心和责任对我今后在力争取得更大的进步。而爱心和责任心是我们做志愿工作青协的工作只能提供帮助而并不能成为我走下去的后备力量。但我要说，选择留在青协就首先定义了自己的身份是一名志愿者，其次才是在这个平台上展现自己。

正如我最初选择进这个组织的原因，我渴望自己的爱心可以影响到每个需要帮助的人，可以用自己的行动带给他们关怀，也正是这个想法让我一路走过来。我相信通过我不断的学习和努力，我一定能够胜任这个职务。

我渴望留在青协，渴望为这个有着优良传统的团队服务，让他更有个性，更有特色，更有灵魂。目标很大，路途很远。伫立远眺，可谓任重而道远。但我始终相信，事在人为，敢想敢做，我们才会有希望，才会有结果，才会有成功。

一年，我不敢奢望能把我们理工学院青协这面旗帜插在每位学子的心中，我也不想空喊口号能把青协带的如何如何出色，我只希望，通过我这一年的工作，尽我自己最大的努力，为我们青协留下一个方向，一个传统。

此致

敬礼!

___。

20__年_月_日。

写给腾讯面试申请书篇二

腾讯是中国最著名的互联网公司之一，拥有众多用户和广泛的业务范围。对于许多人来说，能够进入腾讯工作是一种梦想。然而，想要进入腾讯并不容易，需要通过各种面试环节。下面是我亲身经历的腾讯面试的心得体会。

首先，准备工作是非常重要的。在参加腾讯的面试之前，我花了很多时间做了大量的准备工作。首先，我仔细研究了腾讯的业务和产品。我了解到腾讯在社交媒体、在线游戏和金融科技等领域都有很大的影响力。了解这些信息不仅有助于我更好地了解腾讯公司本身，还有助于我在面试中展示出对这些领域的理解和兴趣。此外，我还研究了腾讯的面试流程和常见问题，这样我就能更好地为面试做准备。我对自己进行了大量的模拟面试，提前思考了可能被问到的问题，并准备好了可以突出自己能力的例子。

其次，面试中的自信是非常重要的。在腾讯的面试过程中，我深切体会到了自信的重要性。当我走进面试房间时，我保持冷静，保持着自信的微笑。我了解到，自信的态度和表现会让面试官对我有更好的印象，并且更有可能给我一个机会。在回答问题时，我尽量保持流利、清晰的表达，并充分展示自己的优势和能力。同时，我也乐于分享我在项目中的经验，以便让面试官更好地了解我。

此外，团队合作能力是腾讯非常看重的素质之一。在我的腾讯面试中，我意识到与他人合作的重要性。在面试过程中，面试官提出了一些关于团队合作的问题，我回答时强调了我在过去的工作中所学到的关于协作和沟通的经验。我还强调了我的团队精神和自己在团队中担任领导角色的能力。通过这些回答，我希望能够让面试官看到我在团队中的价值和贡献。

最后，面试结束后的反思也非常重要。在我参加腾讯的面试后，我花了一些时间对这次面试进行了反思。我思考了我在整个面试过程中的表现，对自己的回答进行了评估，并思考了可以改进的地方。我还主动向面试官索要了反馈，以便了解自己在哪些方面还需要提高。通过反思和反馈，我能够更好地准备下一次面试，并提升自己的面试技巧。

总结起来，腾讯面试的心得体会可以归纳为准备工作的重要性、自信的表现、团队合作能力以及面试后的反思。通过充分的准备工作，保持自信的态度，展示自己的团队合作能力，并在面试结束后进行反思和改进，我相信我已经更接近腾讯这个梦想了。希望这些心得体会对其他想要进入腾讯的人有所帮助。

写给腾讯面试申请书篇三

3.tcp/ip三次握手，??攻击。

6.你觉得c++里面的const是怎么实现的。

7.进程和线程的区别?(答得不好，老生常谈的问题，可是我没有好好准备。)。

8.进程间通信的方式。

9.生产者消费者模型;怎么样效率高;不同步怎么实现。(后来他说解决问题的能力也很重要，不同步怎么实现，我没有去想，其实我可以想出来的，轮询办法，只是我觉得效率不高，所以不说了。以后还是要说，懂什么说什么，有什么看法就说出来，面试官可能就想知道这点。这还是体现了我的完美的主义，觉得不好就不说了，你不说出来人家怎么知道你怎么想的。要改掉这个毛病)。

10.你知道负载吗?其实就是load。

11.适配器模式。要好好复习设计模式。

12你还有什么问题想问的?你什么擅长，我没有了解到。我应该说了解父进程子进程，文件系统等。可是我这些没有补充上去。还是没有认真对待，临场不想发挥。

13.面试官最后说我们要求的技术，你简历上都写了。

写给腾讯面试申请书篇四

找到这个位置/广告发布的工作所需的关键能力和技能。描述你如何在你以前的工作证明了这些技能。文职岗位的关键技能通常包括与客户，员工和其他人沟通，回答问题，并获取和提供信息，参加和指挥调用，归档，编制，检查和分发文件和信函，记录数据和调度活动。

你使用的计算机软件？

详细你熟悉和解释你所使用的每个包的包。给特定的功能，你是精通等，为创建和格式化在excel电子表格，并在word创建和编辑表的例子。涉及您的计算机技能的工作要求。

什么类型的信件，你负责？

回答这样的文书面试问题时，表明你有关于生成和编辑信件的责任水平。你从草稿，修正的副本，录音，听写或以前的版本中键入的信件吗？突出你的英语作文，拼写和语法规则的知识。解释你如何确保准确性。提供工作样本，以支持你的答案。

你有撰写什么报告，格式化或检查和分发？

给你负责的报告的例子，并解释如何获得和管理必要的信息和系统用于生成和分发报告。

备案系统什么类型的管理？

突出你如何确保备案，是当前和正在做准确。你是如何确保信息的有效检索？详细你所熟悉的，并解释他们的.优点和缺点在不同的备案系统。讨论你做任何改进。这表明，你积极管理备案制度，并不仅仅是维持它。

什么样的信息是你负责处理？

什么样的信息，你必须保持你最后的文职工作的机密？

你如何优先考虑你的工作吗？

说明你的技术来组织你的工作。你如何确定的任务的重要性和紧迫性？你还有什么时优先考虑你的工作 - 例如，可利用的资源来完成任务？显示你如何能够使用自己的判断和行动计划最合适的课程。

描述任何你成功地在你的上一份工作，以提高效率的创新呢？

面试官想知道你是否能够分析问题，拿出一个可行的解决方案，显示您如何使用主动积极地作出积极的变化。

您认为这文员/行政工作的最重要的素质是什么？

一个文书或行政类型的工作主要涉及信息管理和沟通。素质，如良好的倾听和沟通技巧，策划和组织，灵活，适应性强，独立判断，保密性，注重细节和准确性都是文职工作的关键。

面试网提供的这种详细的文职工作的说明，以确保你有一个清晰的画面文书工作的任务和能力要求。文员和行政职务，往往涉及范围广泛，包括秘书，类型的工作职责。查看这些文员的面试技巧问题，以帮助你准备你的面试。

1)**，感谢你来我公司面试，我想知道一些您的家庭背景，可以吗?

3)**，能否告诉我你为什么要到我们公司应聘秘书?

4)**，这次我公司是招聘**秘书，这方面你有什么专业知识?

5)**，你认为一个合格的秘书应有哪些特质?

6)你认为秘书如何与上司处理好关系?

7)你如何看待你以前的工作?

8)你认为你在哪些方面有缺点(工作中的)?

9)我们公司也不苛求完美无缺的职员，你对薪金有何看法?

10)请问你对加班有何看法?

写给腾讯面试申请书篇五

本人it丝一枚，毕业4年，5年经验(大四在腾讯实习一年，实习生工资，工作内容同正式员工一样)。非常幸运，先后收到过腾讯、百度和阿里的offer，在这里跟大家分享下经验，同诸君共勉。

本人职业生涯的起点开始于腾讯，能入职腾讯其实非常偶然。09年腾讯校招的时候，在本人的学校(学校是2本就不说名字了)开宣讲会，学院很多同学都去了，因为当时对腾讯兴趣不大所以没去，当时希望去中软金蝶这样的传统软件公司。一个宿舍的兄弟要去参加腾讯校招的笔试，我作为亲友团陪他一起去。腾讯的hr很nice给了我一张笔试题和意愿表让我填。本来我想从学校北门直接坐车回家，既然来了反正也没什么事就写了，算是为以后找工作热身。笔试内容主要是编程基础和排序查找算法之类的题，还有用程序实现递归这样的，具体的忘记了。

笔试题感觉很简单，附加题也答上了(本人专业课学霸、其他科学渣)。答完也没检查就坐车回家了，吃饭的时候收到腾讯叫我第二天去一面的`短信，刚好我爸爸妈妈在南山的同学去我家做客，就乘阿姨的顺风车回学校准备第二天的面试。

腾讯一面的面试官非常的nice也是我后来的组长，非常有人格魅力的一个人，我去的时候还特意给我倒了一杯水。主要问我了解的技术，我就介绍了下在大学期间做的c++、.net和j2ee项目，规则引擎、财务系统、学业预警系统、爬虫引擎这些。因为完全没准备所以回忆起来有点吃力，还好面试官没有刁难，发挥还可以。问了java的内存机制，会不会导致内存泄漏，这个答的不太好;问了下hibernate的机制和作用都回答上了，让写了下爬虫程序的核心代码和正则表达式。

一面整整面了30分钟感觉有戏，就回去好好准备2面的内容，把当年工程代码翻出来复习以免再出现忘记的尴尬。很快第二天就通知去进行技术二面。技术二面就是传说中的压力面，被好一顿虐-待。项目中的问题一个没问，问的全是操作系统、数据结构的问题。还好专业都是a+，大多数题都回答上了。问了下我树转二叉树，这个小意思。还问了java内存机制和是否会有内存泄漏什么情况下会泄漏，good这个在一面回去之后就看了，回答的完美。最后一题是问的查找qq号。小case，写了个二分查找;他说你认为我会满意吗，我想了想又写了一个哈希查找，他说还是不满意。这个时候我已经有点小不爽了，就说不知道。在有点尴尬的气氛中结束了面试。当时觉得没戏了，有点失落。回家看了下算法导论，原来有一个极为高效的算法是二叉查找，唉，人家已经提示了，但是还没想到，有点小遗憾。

过了一周收到腾讯的hr面试邀请的时候，说实话非常的意外。听说我们学校本科生全军覆没，就我一个过了2面，研究生只有3个过了2面。hr面没问什么特别的，此处不表。一周后收到腾讯的正式offer，还是有点小激动的。薪水方面超过了我的预期，但最主要的是一面的面试官看起来很厉害的样子，感觉腾讯也是一家很厉害的公司。

在腾讯干了四年，正式三年，实习一年。后来开始负责招聘，我们部门在选择求职者的时候主要看聪明程度、视野、大局观、气场等软实力。当时我负责面了一个孩子，各方面挺不错的，组长觉得也还行，但是被总监毙掉了，原因是太软不够霸气。还有一个哥们技术和基础感觉都还行，但是被组长毙掉了，原因是视野和聪明度不够。

所以准备面试腾讯的同学，建议多留意近期的互联网的最新动态，多练练表达。如果能在面试中批判一下近期腾讯的决策失误和产品缺陷，无论对错都会认为这个孩子不错，那么一定会加分的;但是也不能过了，完全说的不对还侃侃而谈会让人觉得你这个人很浮夸也是会被毙掉的。尺度的拿捏很重要。还有一点，语速快而且语气坚决目光坚毅自信的比语速慢表达不流畅的同学成功几率高。我面过一个哥们，后来他顶替了我领域负责人的位置，这是后话。他在面试的时候就非常的自信，如果问一些“弱智”问题会被他反讽，当时大家就觉得这个人很厉害，面试也很顺利，1天连续面了5面，当天就发了offer。腾讯社招是电话面、技术一面、组长面、平台总监面、部门经理面、hr面。总共6面，面谈是5面。

面试的时候首先要自信，如果能做到不卑不亢其实就已经成功了一半。我感觉大多数程序员都不太自信，给人感觉有点文弱，如果你自己都对自己不自信，怎么能奢求公司对你自信呢。但是也不能太自信，自信心爆棚就是自大，面过一个2年开发经验的问他技术都不知道，就谈项目。问他项目中做了什么就谈项目是什么。在我这就被毙掉了还问你们能不能开到30w，我只能让他回家等消息了。

写给腾讯面试申请书篇六

生活的精彩在于它的不可未知性，谁也不会想到，7天的训练营给整个带来了怎样的变化，也不会想到整个人生的轨迹会因此有着怎样的转折。

大半年后我又回到了上海，回到了张江，时常路过夏天入住的如家，就想起那些生命里重要的人，各种表情的他们，还有一起经历的日子。

训练营为自己敞开了一扇门，引领着我重新认识自己，进而重新定位。几个月之后也正是带着在训练营所感受的和领悟的，还有兄弟姐妹们的鼓励和祝福踏上了求职之路。和大多数求职者一样，也经历了网申、笔试、面试漫长而艰辛的过程。从最初的茫然无措，到沮丧失落，到重新振作，到拿到offer,错过了一些，但也收获了很多。

从决定找工作到投出第一封简历，中间经历了一个准备期，包括简历的建立，求职信的准备，还有搜集目标企业的往年校园招聘中的相关问题，例如笔经和面经等。

简历是求职的敲门砖，对于所有求职者而言是接触hr的一张名片。简历的制作上，我的建议是准备两种形式，一是打印版的，这种形式的简历要求语言简练，信息点清晰明确。另一种是电子版的，这种形式的简历多用于网申，由于不同公司的网申模板不同，可以制作一份电子版的简历，覆盖基本面的信息，对于项目、实习经验上可以做较为细致的表述。这样在网申时将需要的信息从自己的电子版简历中复制粘贴即可，可以省去大量的时间和精力。当然求职的岗位不同，简历也不能千篇一律，那在简历制作上就需要根据不同的岗位要求，有不同的侧重点。

准备就绪之后，开始了我的求职记。我一共面试了三家公司，进的盛大是我面试的第二家，在此之前经历了长达一个星期的腾讯面试，最后在vp面被拒之门外，满是遗憾。但也正是这第一次求职经历给我带来了巨大的震撼。

腾讯的笔试题以大量的推理题为主，可以适当的稍作准备，熟悉题型。笔试通过之后进行一面，一面是群面形式，这是一个考察团队合作能力的环节。从“实习2009”的选拔到训练营的培训，都积极锻炼了团队协作能力，这为在群面中的表现有很大的帮助。当然更多的是展示一个真实的自己，面试中做一个真诚的人，将受到来自竞争对手的尊敬和面试官的欢迎。二面是1对1的单面，我投的是市场类职位，面试官要求在短时间内做出项目的推广方案。这个时候考察的便是应变能力和一些专业方面素质了。训练营中各种不同的培训内容都在一定程度上提高了我们的应变能力，面对不同的状况能迅速做出反应。三面我被转到面游戏运营，对于我来说是个蛮大的挑战，用了一天时间疯狂弥补相关方面的知识，赶鸭子上架的进了面试间，对游戏一窍不通的我，面试中就感觉远不如二面的顺畅。唯有放平心态，积极应对，这和我当初参加“实习2009”的选拔一样，心态平和的努力走好每一步，最后自然有属于自己的收获。晚上收到腾讯的电话通知继续四面，被转到面产品类。vp面是从未经历的高压面，各种问题层出不穷，没等到我话说完，面试官已经开始下一个问题了。自身的一些原因让我就这样告别了腾讯，但我却是很满足，因为面完了所有的非技术类岗位收获颇丰。

这是一次结果并不那么理想的面试，但过程却意义非凡，也正是我想和大家分享的。求职路上，结果并不是想的那么重要，而一路上你所收获的远大于最后所收到的是一封拒信还是一份offer。而“实习2009”也是一样，训练营中所收获的点点滴滴将成为日后不可取代的一笔宝贵财富。

腾讯之后面试的是最终拿到offer并选择进入的盛大，巧合的是去年夏天在训练营时，我们一行“实习2009”的份子就曾参观过盛大网络。而现在我就在这里，开始一段新的生活。

而“实习2009”我的开始是在那里!

写给腾讯面试申请书篇七

这个和你具体选择的方向关系不大，主要分研发，测试，基础研究等几个方向。我面的是研发方向的，这个方向我感觉是纯软件的，所以对计算机的学生来说相当有利，尤其是从事网络，应用软件，数据库这些上层软件的。面试官以提问+代码相结合。

但是你回答问题的手段和技巧很重要。几个经验：要有自信，敢说精通，熟悉这些词语，对自己的强项一定要毫不犹豫的说精通。回答问题之前，好好组织一下语言，不要说的颠三倒四，逻辑不清。问题一定要回答的全面，你说的越多越好，如果能把相关方面说出来更好。

在进行技术面的时候，一个最重要的问题就是，你要清楚的知道自己的强项，自己的特长，尽可能的把面试官朝你的方向引。我的特长是应用软件开发和面向对象建模，所以我每次自我介绍总要强调自己的软工很好，软件开发流程很熟，这样和很多面试官在软件开发流程方面就有很多问题可以探讨。你一定要展现出你的技术专业性（你是技术类的）和你对公司，职位的热情。

在一面的时候，我向面试官展现了很多我在软件开发方面的技术和对游戏的热爱。所以，当面试官向我祝贺说"我相信你应该可以进入腾讯"，我就知道，这个offer应该有希望了。

写给腾讯面试申请书篇八

初试(2014/09/23)：

被分配到“安全技术类”。在海航威斯汀酒店，五楼签到，面试房间2009，时间14：30。

因为没有把握，反正要被刷掉的，于是我随便穿了一件红色的短衬衫和黑色的小短裤就去了，发现好冷。面试的时候又很饿。

那个房间关门了，按钮显示勿骚扰。那个傻蛋的工作人员说打电话去问，问完又忘了，又打电话。好几次我都想自己去敲门，或者走进其他房间去。但是每个房间都不同，隐约听见有的房间是“测试开发类”。

好像等到下午三点，这时下一个面2009的人也到了。工作人员打电话意识到什么，就带我走过去，面试官说他不知道上一个学生把门给关了。

面试官是个很干净的、高高瘦瘦的、有点海归味道的年轻人，二十六七的样子。

很意外，大部分是我自己在讲，他除了问一些我提及的问题的细节之外，还问了：

1、你怎么处理bug纠纷?

2、大学期间最难学的一门课是什么?

3、给我看一张图表，横坐标是的十二个月(他说时间可以不考虑)，纵坐标是发现漏洞的数量，图形是两个峰驼，前面的一个峰较小，隔了一段接近0(含0)的走向后，第二个峰爆发了，高度是第一个峰的3倍。让我说说发现了什么。

另外了解到软件测试类面试是再分类的，我说自己对“安全技术类”毫无准备，能否把我调去其他类的初试，他说可以。但是又问我有其他面试官也给你发了初试通知吗?我说没有。他又说其实“安全技术类”初试就看学生在大学期间的表现，有什么特长，谈吐如何，没有对学生有很高的要求。这时我非常后悔把自己的简历删掉了许多怕被问的内容，甚至把“精通”都改为“熟悉”了。唉，其实面试过程真的很顺利，也许没有其他应聘者优秀，但面试官对我说的东西也很感兴趣，完全没有感觉到要被刷的意思。只是自己在最后提问的时候犯傻了，表现得不够自信。

面完就4点了。

果然，在微信查到还是处于“初试”状态，沦为鸡肋。

写给腾讯面试申请书篇九

腾讯是中国最大的互联网公司之一，也是全球知名的科技巨头。腾讯在招聘过程中非常注重人才选拔，面试环节是评估求职者能力和潜力的关键。在腾讯面试中，候选人通常会经历简历筛选、在线笔试、技术面试、HR面试等多个环节。

第二段：面试中的技巧与准备。

在面试前，充分了解腾讯的企业文化和业务情况是必备的准备工作。此外，对自己的简历进行深入思考，并将个人的亮点和成就准备好，以应对面试官的提问。此外，仔细阅读面试邀请邮件上的要求，准备相应的技术知识和能力展示。

第三段：技术面试与问题解答。

腾讯的技术面试通常以在线编程笔试和面试官提问相结合的形式进行。在线编程笔试会对求职者的编程能力和问题解决能力进行全面考察，通常会涉及数据结构、算法等方面的问题。在面试官提问的过程中，对问题进行准确理解，并结合自己的知识和经验进行回答。如果遇到无法回答的问题，可以诚实地表达自己的不知道，而不是胡乱猜测。

第四段：HR面试与综合素质考察。

HR面试主要是对求职者的个人素质、沟通能力、团队合作精神等进行考察。在面试过程中，要展示出积极主动的态度，表达自己的职业规划和动机，并结合腾讯的企业文化和发展方向进行回答。此外，要提前准备好一些与工作相关的案例，用来展示个人能力和经验。

第五段：反思与总结。

面试结束后，要对面试过程进行反思和总结。回顾自己在面试中的表现，思考优点和不足之处。如果有不足之处，可以针对性地进行补充准备，并在下一次机会中改进。同时，要保持积极的心态，不因一次失败而气馁，相信自己的能力能够得到认可。

通过以上的面试心得体会，能够更好地应对腾讯的面试，并取得成功。腾讯对于员工的要求非常高，但只要我们充分准备，展现出自己的优势和潜力，就能够有机会加入这个伟大的团队，并在其中发展壮大。希望通过这篇文章的分享，能够给即将面试或正在准备腾讯面试的同学们带来一点启示和帮助。祝大家能够在腾讯的面试中取得好的成绩，实现自己的职业目标！

写给腾讯面试申请书篇十

hr面，也是终面：

4月22号这天，我都没有什么收到三面的短信通知，我让小丽面试时问一下，后面她也忘记问了，但下午2:22收到了小丽的短信，她收到了第三面的通知。当时我就意识到自己是被刷了，因为我是前一天下午面试的，她第二天上午面试都收到了通知。没报什么希望，这一天也没去复习，就在寝室漫无目的睡觉，还有上网。到23号凌晨3点也没收到短信，我想到了直接去霸面，于是跟小丽商量好了。但从来没听说过三面还能霸面的，只听说霸一面，还是有些担心。

据说这是hr面，也是终面了，既然走到了这步了，无论怎样都想去体验下腾讯hr面什么样子。11点左右小丽电话我今天不能霸面，面试官都是腾讯的高层人士，弄得很严格的，基本是秘密进行。但她告诉我其实也不一定要进去签到，知道了房间号就行，直接就在房间外面等，没人了就进去面试。于是我知道了营销有个面试房间在730，就她面试的地点。但我想到等她面试完都12点多了，面试官还要吃饭休息。于是决定了下午过去，面试房间应该不会改变。

下午1点多一点就到了酒店，在门口也遇到了一些熟人，比如说yq、lyz、技术二面的一个同学、计科院的xz他们几个。还是去了三楼签到处。那个志愿者看到我很多次(21号下午还帮小丽询问情况)，也知道了我，她跟我聊了一会儿，当我说没收到短信后，还是不让我进去。没办法，那就直接去730门口等着。到730门口，看见门没有开，有个同学坐着在门口看书。我就问他是什么方向的，他说软件开发。(我擦，难道是营销的已经面试完了或者换房间了)。

然后在7楼大厅那坐着，跟有个同学交流，问他知道营销的在哪面试不?他不知道，但他说他有个同学产品类(非技术类)的在8楼，然后我把8楼差不多跑了一遍，问了n多的人也没结果，回到730门口，那同学还在。我问他什么时候开始面试，他说2点，交流后才知道他不是在这房间面试(我擦，不早说让我跑了那么多)。好吧那就直接等在这里。等到开门我就进去了。我就说自己的情况，说自己二面完了一直没收到短信，不知道怎么回事，是不是系统出什么故障了(那个时候居然说这么弱者的话为自己霸面找借口哈哈)。他是个很好的面试官(据小丽说好像是boss)。听到我这么说，他就笑了。开玩笑问我是不是我有什么定位系统，他这么隐蔽着也被我发现了。还说我是不是情报学的(其实都是小丽提前告诉了我)。然后我说了自己的想法(基本就是一直很憧憬能进腾讯之类的呵呵)，然后他说愿意面试我，面试开始了。

之前小丽把流程都告诉了我，具体问什么问题都有了一定的了解，这一面是面的最开心的一次了，聊得也很开。他问了我二面的情况怎么样，然后也是针对着简历上的一个个问，但这次跟二面不同的是他问的特别深，也很详细(创新思维方面很重要)。他问了我大学期间自己觉得最成功跟最失败的事是什么?(这个题答得不好)中途还问到了一个实际问题：“腾讯要弄一个xxx的开幕式，然后要弄一个口号，要体现出腾讯对员工的关爱，还有腾讯内部人员的和谐等等。”

(小丽有说过会问这样的问题，她也被问到了口号的问题，但却不一样)想了一会儿：“有你，有我，有爱，有腾讯。”他说还行。然后问我腾讯是个什么样的公司?我的理解是怎样的?你对腾讯的评价?…最后同样问我还有什么想问他们腾讯公司的。然后又把二面时的问题问了一次，他跟二面那个面试官回答的晋升机制不一样。

最后我说我把我简历留一份给您吧，他说不用我们这有你的简历。如果可以的话我们会通知你的。然后还说了走到这一步都很不错了什么什么的(鼓励的语气)，还说有机会的话参加我们腾讯九月份的校招(我擦，感觉要直接淘汰了我)。我问那还有面试吗?他说应该没了，这是最后一面，他让我等最后的通知。三面结束了。好吧，那我也等通知。

写给腾讯面试申请书篇十一

提示：不要长篇大论，不要说流水账，简明扼要，不要背书一样的背简历。

2、你为什么想做游戏?

提示：一千个人有一千个理由，你的理由是你独有的信仰，展现你的热情和风貌。

3、你玩过什么(单机，网络)游戏?

提示：玩过就是玩过，没有玩过就是没有玩过，千万别说自己只听说过名字或者只看过画面的游戏，因为面试官下一个问题就是，请你简单评价一下这个游戏。如果你前面只是随口说名字的话，这一关你一定不停的卡壳。别说什么很早以前玩的忘记了，没有人信。

提示：这个问题是考察你对游戏行业的了解，并不是让你阐述自己的梦想，没有参与过实际开发工作的你，那样的梦想很幼稚，当然，谁都有过，所以用不着说出来。

5、相关的文化知识，如历史，文学?

提示：你的`简历上说明你通历史，爱好文学，那一定要问的，假使该公司正在开发或者计划开发需要文史背景的游戏，在招聘要求上会强调，在面试提问会相当侧重这个方面。这个问题能否答好，在于你真正的实力，日常的积累，对学识不断的提高。

一步步深入的提问，足以看出应聘者的底蕴。

历史类型：

a你熟悉中国史还是外国史?

b中国史你最熟悉那一部分?

c春秋战国很熟悉吗?那先背一下春秋五霸和战国七雄是哪些?(信不信由你，有若干个自称很熟这段历史的人都答不上来这道题，最差的战国七雄中只能答上一个秦来)

d春秋五霸为什么还有另外的说法，简述春秋五霸称霸的顺序?

e简述秦灭六国的顺序，顺便回答一下战国四君子的名称和事迹?

这些问题很难吗?你能讲出春秋五霸称霸的顺序以及秦灭六国的顺序，你就可以简单的概述春秋战国史了，假如连c都回答不上，或者d、e都基本不知道，很可惜，简历中有关熟悉历史的话可以勾去。

再比如文学类型：

说熟悉中国文学，四大名著中任挑一部来接受提问，一般问这样的问题。

《三国演义》，请把你心目中的武将按照武力排个名次，然后讲讲理由?(有一家著名游戏公司的考题是列举魏蜀吴三国每个国家三个文臣和武将，据说通过率不到10)

《西游记》，列举西行路上斩妖除怪的顺序，大概说几个即可。(一般很少有人看西游记的，看连续剧也应该能答上啊)

《水浒传》简单列举好汉出场的顺序，一个人牵引另一个人出场啊。真的读过书的人回答出来不难，稍微提醒一下也能串联起来。

《红楼梦》，你最欣赏红楼梦的那个场景或人物，简单谈一下。或者背一下金陵十二钗的名字。(贾家四个春，林薛两个主角，这就六个了，凡是选择红楼做考题的，真的没有几个能答道八个以上)

这些问题专业吗?只能说是脱离了业余级别，你可以不知道，你也可以回答不上。不过既然你的简历中写了“精通”，“熟悉”这些字眼。我怀疑的不仅仅是你的能力，更是你的诚实。有人说每个人的简历都有夸大的地方，或许不假，能否回答上这些问题也不是录用你的必然条件。

6、你了解我们公司的作品吗?

提示：这就是你之前准备的要点所在了，所谓知己知彼，能在这个地方表现出色，你的印象绝对加一大截分。

在以上回答问题的过程中，你应该始终保持着平静的心态，你的态度永远是不卑不亢，即不讨好对方，也不炫耀自己。

你要认真的听每一道问题，然后慢慢的回答，回答快不如回答对，如果不知道，就说不知道，不要说什么忘了，记不清楚了来搪塞。不要参考那些网络上所谓面试时充满技巧的回答，不要哗众取宠，你只需要真诚，热情，态度积极。

写给腾讯面试申请书篇十二

1根据上排给出十个数，在其下排填出对应的十个数,要求下排每个数都是上排对应位置的数在下排出现的次数。

2上排的数：0，1，2，3，4，5，6，7，8，9。

3有很多个数字，它们的位数相同，存在一个文件中。数字很多，文件很大(g级，不能同时装到内存中)，但是这些数字是有规律的：有一个出现了偶数次，其他的全部出现了奇数次。给一种算法把出现了偶数次的数字找出来。

4有1到10w这10w个数，去除2个并打乱次序，如何找出那两个数?

7在一个文件中有10g个整数，乱序排列，要求找出中位数。内存限制为2g。

9走廊里有100盏灯。每按一下会在开/关两种状态之间转换。

10有一个人，第一遍先将100盏灯都打开，第二遍按一下所有序号为2的倍数的开关;第三遍按一下所有序号为3的倍数的开关;如此重复。

11第100遍的时候，他只能按一下序号为100的灯的开关。

12请问此时，有多少栈灯亮着?

写给腾讯面试申请书篇十三

qq的笔试题还是很有特色的，考察重点是数据结构，unix，iq，数据结构部分都是很基本的知识，如果你不会，那你就该检讨自己了。unix部分，相对而言比较陌生，但也不是很难，是unix方面很基本的东西。这些东西在面试中又一再提到。iq，比较难了，尤其是最后一个选做题，题目大家应该都知道了。笔试及格成绩应是50分左右吧，而且给分还是很松的。笔试其实是很重要的，因为最后笔试试卷和你的个人材料都是装订在一起的，每个面试官都会看到。所以，比较差的成绩即使进入了面试也很难走远。

写给腾讯面试申请书篇十四

其实是一个比较空泛的问题，但是最好提前准备一下，不要表现的对这方面一无所知。显得你根本没有诚意。

2. 如果你有一百万你会做什么?

一个考察你的计划性的问题，不能回答买房购车这样的事情，有头脑的人，永远将投资作为最大的快乐，显示你是个有计划的人，。但是不要浮夸，比如马上开一家公司这样的话，最好不要说，因为你一无所知的时候，如此激进会让招聘方对你产生不信任感。

3. 请和我谈一下你个人对股票的看法?

如果你不清楚，千万要诚恳，谈谈你个人的一些看法就好了，在专家面前班门弄斧可不是明智的选择。如果你提前有查阅相关资料，有这方面的准备，那么恭喜你，一个英明的决定。

4. 请你给我介绍一种你想买的或者想卖的股票?

这个问题，无法给你建议，请提前准备。

5. 告诉我三种你想要买的股票?

只能靠你平时留心了，如果你不了解股票行业并且不感兴趣的话。但是不要瞎说，这样的会造成适得其反的效果。

6. 请讲讲你遇到的最困难的销售经历，你是怎样劝说客户购买你的产品的?

问题解析：不管销售也好还是其他的什么职业。当你去面试时最常见的就是这样的一个问题，让你说说自己曾经的工作经历，考官主要是想从你过去的工作中了解你处理问题的能力，回答这样的.问题可以将过去的经历稍微夸大，让考官对你刮目相看。

7. 人们购买产品的主要原因都有什么?

大部分购买行为的发生，并不仅仅只是因为产品的价格或者是产品的质量，每一个人购买某种产品的目的都是满足他背后的某种需求。购买产品的人首先是想获得产品的使用价值满足自身的要求、产品的质量、价格也是促使人们是否购买产品的原因。

8. 关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少?

9. 关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?

10. 你最典型的一个工作日是怎样安排的?

在《人在职场》中我们给出了一个销售一天的工作安排，可以做为参考，回答这个问题前你应当已经有所准备，好的销售人员一天的工作应该是有序的。

销售人员所应该具备的素质非常多，所以根据行业的不同会得出不同的结果不过推销能力、内在的自信、与客户建立良好关系的能力、严谨的工作作风绝对是所有行业的销售工作者都该拥有的基本素质，销售的工作是以人为工作对象，因此如何处理和人的关系至关重要。以上四个基本素质都是这个方面的体现。

12. 在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的?

对客户的维护每个人有每个人的不同方式，不过把客户当做朋友不要总是觉得和客户间只有生意关系这样就能与客户保持较好的关系，在回答这个问题时，你可以告诉考官一些你曾经与客户间保持良好关系的例子，这样比说空话要好得多。

写给腾讯面试申请书篇十五

一面+2leader+3gm+evp+hr，前后一共大约2个月的时间(不过也有来了一次面完所有老大的情况，不是绝对)，后面就是体检一周，等offer一周。

通常产品经理和开发岗位社招面试会比较严格，除了验证你的专业能力之外，还会考察你的历史经验，协作方式与腾讯体系有没有特别的偏差，否则也是很难通过的。

另外如果是高级人才(空降gm和4级专家及以上)是需要面pony，tony等总办领导的。

腾讯内推后的流程：

具体的流程就是：内部推荐到某需求方，需求方会电话联系你聊一下。同城的会直接约你过来面试，非同城的电话聊一下。如果合适，进入下一步面试，组长、总监、经理和hr。最少是要过三个人面试的。

大概花的最快的时间：第一天约你过来面试当天面试完成，第二天约组长总监经理hr群面，第三天合适就给你发offer，第四天你去体验，第五天体检报告出来，第六天入职指引，第七天上班。我想最快最快需要7天时间。

成功和失败的标志是：没人主动、快速的联系你就差不多是不合适了。如果说大概要几天，我个人的操作是，如果这个人的简历合适的化，我会在推荐过来的一分钟后电话就会打过去。

腾讯入职面试周期是很长的，最少要面3轮，通常要2个月才能ok。

某人经历：本人进了技术二面，是这个部门技术总监面，但是被刷，一共20个候选人。我自己不确定这个部门的找人计划。但是感觉自己表现的不错，有问必答，有自己分析和简介，项目的技术要点也答了。

这个时候基本就是总监的口味决定你的去留，因为大家水平都差不多，你和来面试的人其实在水平上都符合了这个岗位的需求，下面就是别的了，比如你的个性，是不是适合在团队里生存，或者对不对总监的胃口，有时候就是官僚而已，你不得不承认这一点。

写给腾讯面试申请书篇十六

腾讯面向社会招聘了，这样的名企招聘，都会像求职者发出怎样的考题?以下是根据应往届腾讯面试题的精选部分，对腾讯公司感兴趣的朋友，不妨一看，下面试答题的`技巧!

第一部分。

1、请列举你能想到的unix信号，并说明信号用途，

2、请列举、你能想到的所有的字符串查找算法，并加注释简单说明。

3、有一个ip地址(192.168.0.1)，请写出其32位无符号整数形式。

4、写出、你能想到的所有http返回状态值，并说明用途(比如：返回404表示找不到页面)。

第二部分。

1、你对互联网有什么认识啊，能不能具体叙述自己了解的某一种互联网产品。

2、最近有没有做过什么特别自豪的事儿。

3、家人同意你来徐州找工作么?

4、你如何看待qq隐身的功能?

5、你知道业务类是干什么的吗?

6、你觉得互联网业务应该如何打开市场?

7、你估计一下兵马俑每天的票价收入是多少?你是怎么计算的?

8、兵马俑2号坑开放了，给2号坑想一个宣传的口号或者标语。

9、针对兵马俑2号坑的推广做个策划，你打算怎么做?

10、你对腾讯的产品了解么?

写给腾讯面试申请书篇十七

第一段：引言（大约200字）。

进入大学后，面临找工作的压力，面试是每个大学生必经的一关。于是，我开始投递各大互联网公司，其中腾讯是我最心仪的公司之一。经过一番努力，终于有幸进入腾讯的面试环节。在这次面试的过程中，我获得了很多宝贵的经验和体会，它们对我的求职之路有着重要的意义。接下来，我将分享我在腾讯面试中的心得体会。

第二段：面试前的准备（大约250字）。

在面试前，我做了许多准备工作。首先，了解公司文化和业务模式。作为互联网行业的巨头，腾讯拥有全球最大的即时通讯工具QQ和微信，以及众多知名游戏和社交平台。其次，研究面试岗位的相关知识和技能要求。对于我所面试的岗位，我深入研读了相关技术文档，并做了一些实践项目。最后，准备面试常见问题的答案。我参考了一些面试经验分享，分析了自己的优势和不足，并针对性地做了准备。这些准备工作为我在面试中的表现提供了坚实的基础。

第三段：面试过程中的收获（大约300字）。

在腾讯的面试中，我获得了许多宝贵的经验和收获。首先，注重沟通能力。在面试中，面试官注重考察面试者的沟通技巧。因此，我在回答问题时，尽量清晰明了地表达自己的观点，并且注重跟面试官的互动交流。其次，展现实际工作能力。面试官通过提问和实践案例考察面试者的实际操作能力，因此，我努力展示自己的实践经验和项目成果，以证明自己的能力。另外，注意团队合作能力。腾讯强调团队合作和协同工作，因此，我在面试中强调自己的团队意识，并分享了在团队中解决问题和合作的经验。这些经验和收获对我今后的职业发展大有裨益。

第四段：面试中的挑战与应对（大约250字）。

在腾讯的面试过程中，我也遇到了一些挑战。首先是时间压力。面试过程紧凑，而且题目多而复杂，需要在有限的时间内完成。为了应对这个挑战，我提前进行了模拟实战演练，提高了自己的时间管理能力。其次是自信心的维护。面试是一次高压力的挑战，容易让面试者紧张和迷茫。为了增强自信，在面试前我进行了充分准备，并且相信自己的实力。最后是应对意外情况。有时面试官会提出一些出人意料的问题或者场景，这需要我们有足够的灵活性和应变能力。面对这些挑战，我采取了积极解决的态度，灵活应对，充分展现自己的思考和解决问题的能力。

第五段：结语（大约200字）。

通过这次腾讯的面试经历，我对自己的职业规划有了更明确的认识，同时也明白了自己在知识和能力上的不足之处。我决心继续努力，不断学习和提升自己，争取更多的机会和挑战。腾讯的面试经历让我深刻体会到，成功需要付出努力和汗水，也需要坚持和磨练。希望我能够在未来的工作中不断成长和进步，为公司和社会做出更大的贡献。

总结：腾讯面试的经历是我求职路上的重要里程碑。通过准备和面试过程中的收获，我不仅提高了自己的表达和实际操作能力，也增强了自信和积极应对挑战的能力。这次经历不仅对我的职业发展有着重要的意义，更重要的是，它让我明白了成功的背后需要付出的努力和坚持。这些宝贵的经验和体会将伴随我在职场中继续成长，成为我人生道路上的宝贵财富。