2023年简历与职位申请书(通用10篇)

壁球是一项集身体力量和灵活性于一体的运动项目。"写一篇完美的总结要注意语言简练、内容准确，条理清晰。"下面是一些成功人士的总结分享，值得我们学习和借鉴。

简历与职位申请书篇一

尊敬的领导：

您好!我叫x，是一个热爱劳动，性格独立性和安静不浮躁，爱干净的人。

喜欢不断的学习，总结，沉淀自己;在平常生活中注意自己的谈吐、举止，积累与他人沟通的经验，争取做到：今天的我比昨天的我做的好!还有友善真诚是我待人态度，顾全大局是我处世风格，乐观豁达是我个性特征，且重视团队意识和服务意识。

未来我会一如既往的用认真严谨的态度对待工作，当然我也会不断的学习专业知识以充实自己的头脑，我愿意为公司的发展贡献我微薄但却很坚实的力量。我相信只要迈进就会走的更长，只有扬帆才能驶向远方!

此致

敬礼!

20x年x月x日。

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简历与职位申请书篇二

求职时要怎样写好求职简历的技巧，毕业生写简历时应该注意那些细节问题，在写简历前大家可先阅读求职简历与同个人广告作为参考，简历是每位求职者必要文件，但是简历能不能帮你找到工作就要看你简历写得怎么样，以下本网提供一份更专业性的毕业生写个人简历技巧阅读。

众所周知，每年的三月四月是招聘求职的旺季，如何在这关键时刻锁定住hr的眼球，顺利进驻理想的企业，想必是每位走进智联的求职者最为关注的问题，近期小编就采访了某知名设计公司的hrmrebecca，rebecca给智联的求职者提出了以下求职建议：

“简历，一定要与你求职的职位相匹配!”

从业多年的rebecca，对于简历的筛选有着自己独到的见解，“我们对于初次进入面试环节的'人选，在简历的筛选数量上没有固定的要求，不同的职位，筛选的数量也不同，举例说明，一个普通的基础性职位，基本不用浏览太多的简历，就可以找到;然而诸如设计总监类的管理职位，甚至有过浏览上百封简历都无法找到理想人选的情况……，这时，如果想抓住hr的眼球，就需要简历与职位的高度匹配。”

“简历，一定要抓人眼球!”

“简历，是走进理想公司的敲门砖，想要高度匹配，有些小小的捷径，”rebecca笑着说“其实在我筛选简历的时候，竞争对手的名字会让我格外注意，如果你有过类似的工作经验，一定要在简历的明显位置做出说明，甚至在简历的题名，邮件的题名中做出呈现，相信会加分不少”。其次，详细的工作经历及工作业绩，也是求职者在简历编辑时候需要注意的地方。

相信，做到以上几点，你的简历一定不会石沉大海。

简历与职位申请书篇三

姓名：

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：韶关。

身材：156cmkg。

婚姻状况：未婚。

年龄：23岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：文秘/文员:文员，助理前台接待/总机/接待生前台文员行政/人事类。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州。

个人工作经历：

(1)xx年11月-xx年1月，在广州市力闻数码设备有限公司职位:文员兼出纳。

(2)xx年7月-xx年11月,在广州佰拓流体设备有限公司工作,职位：文员。

(3)本人在xx年7月至9月份，在广州市广播电视大学东奥学校招生。工作能力得到老师的认可。

教育背景。

毕业院校：广州市广播电视大学。

所学专业一：文秘管理所学专业二：商务英语(本科)。

受教育培训经历：()xx年9月-xx年7月广州市广播电视大学东方分校大专专业：文秘,获广州市广播电视大学东方分校xx年“优秀学生”奖。

已过大学英语四级.

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：精通粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

(1)具备英语听、说、读、写能力;。

(2)熟悉word、excel等办公软件操作;。

(3)勤奋刻苦，性格开朗，善于与人沟通。

(4)适应能力强，工作认真、细致，责任心强，有敬业精神和团队精神。

(5)精通粤语、普通话，沟通能力强。

详细个人自传。

我于xx年7月份毕业于广州市广播市电视大学,。

我的大专专业是文秘管理，主修课程有：文书学、秘书学、中国文学、文秘管理与写作、计算机应用基础、电子商务等。

我对文秘工作有着浓厚的兴趣，我能熟练使用word、excel、等办公软件，xx年，我获得了广州市广播电视大学东方分校xx年“优秀学生”奖。

如果有机会能与贵公司面谈，我将十分感谢。我相信贵公司能给我提供施展才华的另一片天空，我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。

个人联系方式。

简历与职位申请书篇四

陈兴达告诉记者，现在仍然有很多求职者把一份简历海投向不同的岗位，无论是应聘销售岗位、管理岗位、财务岗位，用的都是那一份简历。“这样的简历，很容易被直接筛选掉，因为没有针对性，我看不到你与我所招聘岗位的匹配度和关联度，也看不到你为这一特定岗位所做的准备和诚意。求职者找工作的确很辛苦，海投不可避免，但是对招聘单位而言，面对的本来就是海量的简历，如果你的简历不能简明扼要表明你与此职位的`契合度，而需要招聘者从头到尾看一遍再帮你总结是否适合这个岗位，如果招聘人员时间有限，那很有可能你的信息就被忽略掉了。当然，也有可能获得面试机会，但是概率就大大减少了。”

陈兴达建议求职者：对于自己心仪的单位和职位，一定要舍得花时间在简历中凸显自己与职位的关联度。简历与岗位匹配了，可以让你更多地获得面试机会。简历要围绕应聘职位来写，针对这个岗位详细描述自己具备的能力，精细化，最好能数据化。同时对自身能力的描写也要抓大放小，突出重点，突出最重要的能力。

简历与职位申请书篇五

答：精心设计一下纯文本格式的简历，也会有不错的效果。以下有一些小技巧可供参考：

2、尽量用较大字号的字体；

3、如果你一定要使自己的简历看起来与众不同，你可以用一些星号（*），特殊字母（如o），加号（+）等分隔简历内容，这些符号不会象版式符号如列表符等会被转换成不可认别的记号。

需要说明的是，招聘公司更注重的是简历的内容而不是简历的形式，所以有时间的话，不妨再把简历的内容好好斟酌一下吧。

问：我想在简历中介绍一下我自己设计维护的网站内容，这样做好吗？

答：要说这样的做法是否有利，完全取决于你的网站的内容。我曾听说过有的求职者将自己设计维护的网站地址（url）作为个人信息的一部分写在简历中，但却没想到在不经意中透露了不利于求职的.一面。录音电话也有类似的情况，如果你在个人简历中留下了录音电话号码，那就把自动答录时顽皮调侃或者幽默搞笑的录音换掉吧！不然你就会后悔的。同样地，如果你想以自己的网站来说明自己具有从事因特网相关工作的能力，你可以把它加到你的简历中，但是注意——考虑一下它是否适合用于求职的场合。

答：这种做法并不是很妥当，因为借由电子邮件附件传播病毒的可能性是一直存在的。当然，你可以象处理简历正文一样把用word编辑的文档转换成纯文本格式，附在你的简历正文之后，而且要注意你能确认收信人乐意去读这些东西。如果你要附带自己的作品，最好是选一些发表在本地报纸或者本行业期刊上的文章；如果你要附带自己的论文，从其中选择几个段落就够了，然后写一些简短的说明性文字，让对方更容易弄清楚你的价值。

文档为doc格式。

简历与职位申请书篇六

更新日期：

无照片。

姓名：

mm小姐。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

梅州。

身材：

154cm44kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

22岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生。

电子/邮电/通讯类：通信、电子相关职位、

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

1000--1500。

希望工作地区：

广州深圳。

个人工作经历：

公司名称：

学校实践与实习起止年月：-11～-04。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

/

工作描述：

在校期间参加的实训课有普通信物理与实验（11月）、

电工实训（3月）、

ewb软件及课程设计，无线电工艺、通信终端维护（07年11月）。

通过实训课，我对一些常见电子元器件；常用仪器（万用表，函数信号发生器，频率计，频谱分析仪，模拟示波器，晶体管毫伏表，晶体管特性图示仪等）有了更深的了解及应用，曾用ewb软件设计抢答器并仿真成功，无线电工艺时组装了一部收音机。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广州航海高等专科学校。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

通信技术。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州航海高等专科学校。

通信技术。

大专。

广州航海高等专科学校。

电工实训。

/

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

能力水平：

＊语言：普通话听说能力良好，英语、粤语听说能力一般。

＊获奖情况：在校期间获得“优秀班干部”、“优秀学生”荣誉奖，多次获得三等奖学金。

＊证书：高等学校英语应用能力考试（a级）、全国计算机等级考试（c语言）。

详细个人自传。

个性特点：

我的性格乐观，办事认真细心，待人友善，遵纪守法，具有良好的'职业道德，积极向上的生活态度，对工作认真负责，勤恳踏实，有一定的专业知识基础，能自觉善用新知新学。

我是一个好学的人，虽然我是应届毕业生，还没有什么工作经验，但我有一定的学校实操经历，相信每一滴水都有它穿石能量，所以我会尽自己最大的努力把所学知识应用到以后的学习工作中，相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功。

月薪要求：1200元左右。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

159xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

简历与职位申请书篇七

应聘职位的名称按公司在招聘中给出的写就肯定没问题了，不要自己随意发挥。这个问题在学生中出现的比例还是比较小的，但即使是应聘实习生的，一个大的公司也分为好几种所以他怎么写你怎么写就对了。但是以后应聘别的职位的时候一定要写清楚，比如我们招聘渠道部总经理助理，你偏偏要写总经理助理或是渠道助理；招聘副总裁秘书你偏偏要写总裁秘书文秘；招聘培训专员你偏偏要写人力资源部专员；招聘售后技术工程师你偏偏要写售后支持客服人员技术工程师这样的例子简直不胜枚举。很多时候你自己发明的词都没有对应的`职位所以你的求职简历不管做得再好都得搁置在一边了。

另外很重要的一点是：你自己至少要清楚你要做什么职位，至少是哪种类型的职位。

很多人投了很多根本不相关的职位高级核心软件开发人员和接线员和副总裁秘书你认为是一个人都可以做的吗？我见过有一个人一天之内把我们公司招聘的所有职位都投了一遍！也许你是全才，但是很抱歉，事实上很多这样投漫无目的投求职简历的全才看似增加了自己的机会，其实这样的人通常都不会被考虑的，自己都不清楚自己要做那种类型的职位怎么能由公司帮你决定呢？！

还有没有在标题或求职简历中声明自己申请的职位，什么求职目标都没有或者只写了市场相关职位软件开发相关职位等等，这样的机会同样很少，因为公司没有这个义务也没有这个时间和精力置上百份求职简历于不顾而考虑你适合哪个职位。

啰里啰唆说了这么多无非是想让我们大家自己增加自己的机会，很多时候我们都会抱怨怎么投了一大堆求职简历连一个面试通知也没有接到呢？可能并不是你能力不够，而是你的求职简历根本没有被有效的阅读，而这个原因很可能就是你自己造成的！也许你自己能否应聘成功有很多因素都是我们自己控制不了的但是我们至少应该控制一下自己能够控制的因素，增加我们自己的机会。我们每一个人都是金子，不要被动的等着别人的挖掘，自己就要努力露出地面！

简历与职位申请书篇八

柯达公司认为，简历上提供的信息是否符合职位要求将起决定性作用。一份简历，需要列明应聘的职位，提供本人的基本信息、教育背景、工作经历以及所接受的培训。如果所列相关经历和专业背景符合应聘职位的要求，并且来自相近的公司，那么这些简历就比较容易受到青睐。

例如柯达公司曾经要招聘一位重点客户代表，有一个应聘者的简历写得非常有针对性。因为柯达的部分产品属于快速消费品，该应聘者能始终围绕着这一行业的特点来写，对于自己先前在快速消费品行业的.工作经历写得很详细，比如如何联系超市、大卖场，如何与相关部门沟通，如何洽谈业务，如何指导布置货柜等等，而其他信息如个人基本情况、教育背景、培训经历、个人特长等，都简单列明。可谓详略得当，一看就知道该应聘者对于相关行业的熟悉程度。这种简历就很爱招聘人员的欢迎。

又如柯达曾经要招聘一位技术市场代表，该职位需要具备数码知识。大多数应聘者在自己的简历中只是简单地提及一句：本人具有一定的数码知识。但有一份简历却与众不同，他所附的一张报名照片就是他自己运用数码技术制作的，他在简历中详细写明了其所使用数码相机的品牌，技术参数，冲印设备，以及不同设备之间的优劣差别等等。虽然简历中显示他目前并不在相关职位任职，但显然他已具备了较强的相关技术背景，从而为他本人赢得了面试的机会。

简历与职位申请书篇九

“简历，一定要与你求职的职位相匹配!”

从业多年的rebecca，对于简历的筛选有着自己独到的见解，“我们对于初次进入面试环节的人选，在简历的筛选数量上没有固定的.要求，不同的职位，筛选的数量也不同，举例说明，一个普通的基础性职位，基本不用浏览太多的简历，就可以找到;然而诸如设计总监类的管理职位，甚至有过浏览上百封简历都无法找到理想人选的情况……，这时，如果想抓住hr的眼球，就需要简历与职位的高度匹配。”

“简历，一定要抓人眼球!”

“简历，是走进理想公司的敲门砖，想要高度匹配，有些小小的捷径，”rebecca笑着说“其实在我筛选简历的时候，竞争对手的名字会让我格外注意，如果你有过类似的工作经验，一定要在简历的明显位置做出说明，甚至在简历的题名，邮件的题名中做出呈现，相信会加分不少”。其次，详细的工作经历及工作业绩，也是求职者在简历编辑时候需要注意的地方。

相信，做到以上几点，你的简历一定不会石沉大海。

简历与职位申请书篇十

应聘职位的名称按公司在招聘中给出的写就肯定没问题了，不要自己随意发挥。这个问题在学生中出现的比例还是比较小的，但即使是应聘实习生的，一个大的公司也分为好几种所以他怎么写你怎么写就对了。但是以后应聘别的职位的时候一定要写清楚，比如我们招聘渠道部总经理助理，你偏偏要写总经理助理或是渠道助理；招聘副总裁秘书你偏偏要写总裁秘书文秘；招聘培训专员你偏偏要写人力资源部专员；招聘售后技术工程师你偏偏要写售后支持客服人员技术工程师这样的例子简直不胜枚举。很多时候你自己发明的词都没有对应的职位所以你的求职简历不管做得再好都得搁置在一边了。

另外很重要的一点是：你自己至少要清楚你要做什么职位，至少是哪种类型的'职位。

很多人投了很多根本不相关的职位高级核心软件开发人员和接线员和副总裁秘书你认为是一个人都可以做的吗？我见过有一个人一天之内把我们公司招聘的所有职位都投了一遍！也许你是全才，但是很抱歉，事实上很多这样投漫无目的投求职简历的全才看似增加了自己的机会，其实这样的人通常都不会被考虑的，自己都不清楚自己要做那种类型的职位怎么能由公司帮你决定呢？！

还有没有在标题或求职简历中声明自己申请的职位，什么求职目标都没有或者只写了市场相关职位软件开发相关职位等等，这样的机会同样很少，因为公司没有这个义务也没有这个时间和精力置上百份求职简历于不顾而考虑你适合哪个职位。