每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
精选公关安抚公众发言稿范文一
- 根据公司的发展战略,了解由于政策变化而对公司业务影响的方面的信息,使公司的管理政策应时调整;
- 建立与政府相关机构长期良好的沟通关系,就公司核心业务领域建立政府关系网络;
- 掌握最新的政策法规或信息,分析对公司业务的影响,制定合适的对策及解决方案;
- 协助公司申请相关经营资格或证照的工作;
- 代表公司参与相关政府活动,与各相关政府机构保持友好接触;
- 协调内外公关关系,为公司的发展制造良好的内外环境。
任职资格要求:
- 3年以上大型集团公司政府事务部门相关工作经验;拥有北京、广州、上海等地相关监管机构人脉关系优先录用;
- 擅于处理政府公关,涉及业务投诉、政府监管等方面的应急事宜有应对之道;掌握政府公文的撰写流程和规范,熟悉政府事务项目管理工作流程、节奏;能独立并指导完成政府项目的拓展及报备工作。
- 良好的应变决策能力及危机处理能力;
- 优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力。
精选公关安抚公众发言稿范文二
转眼××年即将过去,在校领导和学生处、团委老师的具体指导与各兄弟部门的帮助下,上半年里公关部的工作总体顺利进行。在广大同学的大力支持和鼎力协助下,经过本部门干事的共同努力和勤奋工作,本着虚心学习、踏实做事的态度,本年起,公关部不断拓宽工作领域,革新工作模式,改进工作方法,整体行完成了本学期初初定的工作计划,并取得了一定的成绩。现在,我在此对即将逝去的一个学期进行工作总结:
1.九月,学院举行了新生军训结营仪式即开学典礼,公关部负责了相关的表彰颁奖、引领、礼品分发清点等工作。本部门干事的礼仪形象首次在新生中亮相,获得聚焦目光。
2.学期初,在院团委学生会的指导下,公关部对新生进行招新和三轮的面试录用。由于天气和方面客观原因,院内干事招新时间相对系招新时间较晚,报名人数相对不及往年。尽管如此,经过部门内部各成员的全力宣传,团委学生会各部门加大宣传力度的努力,面试人数仍教理想。公关部经过严格筛选,在一个月的实习期内对各实习干事的考察,挑选出新一届的十八位新生成为本部门的正式干事。
3.十一月,激动人心的年度院运会拉开帷幕,这是全校性的盛大运动盛事,进而凸显了本次活动的工作量大而且任务尤为重要。从活动的开幕式的引领、迎宾、引导各系方队,到连续两天不定时的颁发获奖奖品、奖牌,到最后的闭幕颁奖,公关部在全程中从未怠慢。即使天气如何酷热,台上的礼仪小姐们依然面带笑容,抬头挺胸地工作着;机关奖品数目繁多,台下男干事们耐心细致地清点着各项各类奖项,部门内外齐心协力,共同承担这份重任。
4.又到温馨的院团委学生会的换届晚会,这个新老干部欢庆同乐的时刻。为了将最好的一面展示给各位师生,让师兄师姐有一个难忘的回忆,前期我们的节目在晚会前期经过三个多星期精心准备,在筛选彩排会上被挑选为晚会节目。干事们忘我表演,全力以赴,在谢幕时候换来台下阵阵掌声。晚会中,公关部与文化部、文娱部、生活部等各部门联系合作,负责着迎宾引领、礼品清点、聘书颁发、旗帜交接等环节。由于会前的充分准备,晚会利益工作顺利完成。
5.十二月,学院隆重举行了评优评先表彰大会,主要对零八学年优秀分子进行嘉奖;青协红会举行了青年志愿者表彰大会,针对过去一年在志愿者服务工作上表现突出的同学进行表彰。公关部主要在会上主要负责一系列礼仪服务、礼品颁发和清点工作,全程中我们关注细节,多次彩排,终让这两项重大活动完满完成。
6.在部门日常工作中,公关部每周定期开展礼仪培训课,加强对本部门干事在形体、仪态、妆容、社会礼仪知识、柔软协调度等全方面训练,务求提升部门形象素质。尽管培训课开展时间不久,但各干事每周内坚持准时、认真、高效地学习,培训课进展整体效果让人满意。
7.在院团委的号召下,公关部组织了部门干事进行团知识的学习。经过抽问、抢答等形式,学习效果较佳。
一个学期来,公关部各干部干事恪尽职守,始终相信“态度决定一切,热诚终为先导”的里面,努力培养“金玉其外,智慧其中”的优秀干事,坚持踏实做事的务实作风。本部门努力做到完美,但部分工作仍有缺漏:
1.各项礼仪活动前期的奖品清点工作仍然有待加强。前期的清点核实工作做得不够完善,导致有几次活动后的证书和礼品在未登机前就被领奖者带走,加重了后期的工作手续。
2.礼仪小姐的训练力度不足,经验也极为缺乏,在工作时注意力不够集中,临场反应不够快。
3.由于本届起,本部门对礼仪用具等活动外借规范化。由于开始制度化的时间不长,各借用单位对申请和归还程序模糊,导致手续过长,效率低的状况。
精选公关安抚公众发言稿范文三
职责:
1、公关关系维护,与政府机关、银行、相关合作机构保持良好互动关系,拓展企业相关公关合作关系与渠道;
2、品牌危机公关处理,遇到重大危机事件,及时有效给出处理方案和解决办法,将企业形象及声誉降损至最低;
3、打造事件营销,熟悉公司产品,抓住时事热点,通过事件营销提高公司产品品牌知名度;
4、对外公函审核,其中包括新闻稿,软文稿件,深度采访稿,企业高层演讲稿件等内容;
5、日常舆情监测和跟踪,及时响应和处理媒体危机;
6、拓展并维护外部媒体资源关系网络,与主流媒体方简历长期友好关系,建立媒体档案库。
7、领导安排其他事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,中文系或新闻传播相关专业优先;
2、3年以上公关工作经验,有200人以上大中型企业公关、市场工作经验或公关公司工作经验优先;
3、良好文字功底,具有较强组织领导能力,各方协调能力和资源整合能力;
4、思维敏捷,善于沟通,亲和力强,形象气质佳,具有良好职业素养;
5、英语四级以上,英文熟练,英文口语熟练;
6、有c1驾照,驾驶技能熟练,能接受全国各地出差。
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