最新区县协作工作计划范文通用(汇总20篇)

计划是为了实现明确的目标而进行的事前安排和规划。制定计划时要考虑到外界的不确定因素，留有一定的灵活性和应变能力。以下是小编为大家收集的计划范例，供大家参考借鉴。

区县协作工作计划范文通用篇一

打造服务型政府，大力营造经济发展环境，解决社会各界和人民群众关心关注的难点、热点问题。全面加强政风、行风建设，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导。

二、工作内容。

公布相关政务信息，人民广播电台设立“行风热线”组织有关部门、单位负责同志走进热线直播室。解答群众咨询，受理群众投诉，听取群众批评与建议，为群众排忧解难。对群众反映的问题，能够解决的及时予以解决，并承诺解决的时限；因客观原因确实无法解决的依据法律、政策作出明确解释。

三、开通时间。

人民广播电台从年月日起开始试播。时间为分钟。

四、运行方式。

（一）在线解答。上线单位主要负责人走进电台“行风热线”直播室。

（二）结果反馈。对于群众反映的问题。人民广播电台在行风热线”栏目中将反馈结果以直播形式向听众公布。

五、保证措施。

（一）组织保证。行风热线”工作在市政府统一领导下进行。人民广播电台承办，市纠风办负责相关的协调调度和督促检查工作。

市政府成立“行风热线”工作领导小组：

组长：略；副组长：略；成员：略。

（二）制度保证。建立健全领导干部上线制度、首问负责制度、问题受理登记和归档制度、料理情况反馈制度。各部门和单位要结合各自职能。

（三）监督保证。对群众反映的问题。

六、上线单位。

经济管理部门及行业窗口单位，年上线的单位为执法、执收、执罚部门。具体为以下28家：

区县协作工作计划范文通用篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年，xx共青团工作的指导思想和总体要求是：高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，学习贯彻落实党的十九大精神和团的十八大精神，贯彻落实******在纪念五四运动100周年大会上重要讲话精神，全面贯彻落实******视察xx、xx系列重要指示批示精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕建设中国特色社会主义先行示范区、粤港澳大湾区重大国家战略，在区委、区政府的领导下，围绕xx“改革开放再出发”的奋斗目标和战略路径，牢牢把握党联系青年群众的桥梁和纽带这一重要地位，夯实团的基础，当好党的助手和后备军，增强青少年国家观念，弘扬xx青年时代精神，探索湾区志愿服务融合发展，引导青年企业家服务全区经济社会建设，为xx振兴发展贡献青年力量。

一、聚焦思想引领，引导青少年践行社会主义核心价值观。一是深化青少年品牌活动弘扬新时代精神，构建促进xx青少年健康发展的价值体系，举办社团文化节、科技文化节等，培育青少年的交流合作意识和创新意识；开展青少年“领袖计划”，走进井冈山红色革命根据地，培养青少年的领袖素养；开展与港、澳童军交流活动，主题夏令营等，增强青少年的民族意识。二是加强国学教育力度，夯实青少年国学教育基础，弘扬正知正见正信传统文化，坚定青少年中华民族文化自信，为传承中华民族优秀传统文化不懈努力。三是开展青年讲坛、主题征文、青年意识形态教育等主题教育实践活动，引导广大青年坚定不移听党话，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。

二、聚焦团的基层基础，深入推进党建带团建。一是不断加强智慧团建工作力度，消除空心团组织，做好团员报到进退流转，明确各级团组织在团员管理责任。二是推动团的基层组织创建，发挥基层团建示范点的示范带动作用，在落实政治建设、强化组织基础、完善阵地建设、扎实基础团务、有序开展活动等五个方面全面启动示范创建工作，进一步推动基层团建规范和完善。三是坚持试点先行，大力推进党群服务中心等青年服务空间的有效整合和充分利用，结合共青团主责主业，发挥共青团组织青年、服务青年和凝聚青年的独特优势，建立各具特色的青年服务平台和功能分区，探索打造“xx区十五分钟青年服务圈”。四是做好“两馆一中心”过渡安置工作，确保校外素质教育水平稳中求进，在过渡安置期间对青少年活动中心的课外素质教育培训质量、师资力量及学生生源进行合理优化，充分利用过渡场地，确保过渡期。

当前隐藏内容免费查看间各项工作有序开展。

三、围绕中心，服务大局，积极推进志愿服务参与文明创建。一是助力创建全国文明城市。对标我市文明城市社区志愿服务标准，加强社区u站规范化建设，落实《社区服务u站工作指引》，在社区u站统一设置vi标识，发展社区志愿者队伍或引入志愿服务组织。二是向新兴志愿服务组织群体提供“天使轮”扶持帮助、政策指导、资金帮扶、阵地建设等形式，引导社会志愿公益力量注册成立公益服务法人，采用社会化的运作模式为志愿活动注入“新鲜血液”。进一步规范社会组织建设运行，促进民间志愿力量蓬勃发展。推动志愿服务社会组织向基层承接民生微实事。三是筹划建设莲塘口岸志愿服务站点，完善文锦渡口岸志愿服务岗、xx口岸边检志愿服务u站。为市民提供过检信息资讯、出入境引导、文明宣传等服务，实现口岸志愿服务常态化，缓解口岸过境拥堵情况，使出入境旅客能够更便捷、更舒适通关出行。

四、聚焦创新驱动，推进青年创新创优计划。一是推动xx区青年联合会换届改选，努力打牢各界青年团结奋斗的共同理想基础，延伸服务载体，增强青年参政议政作用，凝聚引领新兴青年群体，团结各族各界青年，积极发展同港、澳、台青年及海外青年的联系。二是推动xx青企协换届改选，紧密结合xx发展新里程，有效地联系、凝聚、服务会员企业和广大青年，打造一个有温度、有高度、有尺度的协会组织，积极弘扬企业家精神，树立行业典范，在新时代背景下有声音、有行动、有行为。三是打造“湾区talk”活动品牌，邀请全市优秀青年人才分专题开展沙龙活动，发挥促进交流、凝聚共识的作用，引领青年服务社会意识推上新高度。

区县协作工作计划范文通用篇三

1、开展教师学习活动：

（1）组织教师认真学习课程标准，掌握学科教学的基本要求。组织信息技术的培训，增强学科教学能力和信息技术应用能力，促进信息技术与教育教学的深度融合。

（2）组织教师学习《中小学教师行为规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规范教师的教学行为，提高教师的职业道德。

2．开展第五届“发展杯”课堂教学大赛活动。

注重信息技术与“情智发展课堂整合，通过大赛着眼教师专业成长，特别是加强对青年教师的培养。

3．抓好“读书年”活动。

组织教师自学教育著作，号召全体教师积极撰写读书心得和读书笔记，学校结合实际，组织一次读书心得交流，开展读书汇报活动。

4、初四教研活动常抓不懈，

（1）做好新老初四衔接经验交流研讨工作。

继续开展走进初四课堂活动，教研室组织听课，重点研讨提高复习课效率。学校领导对初四教育教学全过程进行把脉和掌控。各学科教师积极进初四课堂，在聆听中明确中考方向，在评议中互相促进。

（2）毕业年级教师要把集体备课和教研组活动作为常态。

5．开展“本土．特色．发展”教师论坛活动。

为了促进教师对课堂教学的深刻思考，为教师提供交流和展示平台，我校举办第五届“教师论坛活动。本组根据实际情况，推选教师代表参加论坛活动。其他教师共同帮助代表完成讲演稿和制作。

6、注重青年教师培养。

建立师徒结对制度，教研室进行跟踪督导，青年教师定期上交教案、课后反思，期末上一节公开课。

7、抓实课题实施过程，物化教科研成果。

以“情智发展”课堂为契机，抓好市级小课题结题工作。

8、加强教研和集体备课活动，保证课堂教学效益。

（1）教研组活动：要做到有计划、有落实、讲实效。

（2）集体备课：以教研组、备课组为依托每周开展备课组活动，备课要立足学情，立足课堂高效，要突出激发兴趣、主动参与、自主学习。

区县协作工作计划范文通用篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年，是xx县脱贫摘帽收官之年，也是全面实施乡村振兴的承启之年。我办将以党的十九大精神为指导，严格按照******关于精准扶贫“四个切实”、“五个一批”、“六个精准”总要求，紧紧围绕县委、县政府脱贫攻坚工作安排和部署，充分发挥职能职责，积极开展项目资金监管、精准识别、雨露计划、扶贫小额信贷、社会扶贫及中石化定点扶贫对接等各项业务工作，通过明确人员，夯实责任、优化措施，聚集合力，精准落实，确保用好用活政策，抓好抓出成效，实现剩余农村贫困人口全部脱贫，贫困县完成摘帽，全县人民如期迈上小康之路。

一、总体思路。

深入学习贯彻******关于扶贫工作的重要论述，紧扣***和省委、省政府脱贫攻坚决策部署，重点围绕打赢脱贫攻坚战三年行动实施意见，严格按照“四个不摘”的要求，坚持目标精准、方略精准、措施精准、落实精准，全面推进挣资上项、精准识别、雨露计划、扶贫小额信贷、社会扶贫及中石化定点扶贫对接等各项业务工作，确保剩余农村贫困人口实现全部脱贫，脱贫群众脱贫成效巩固，全县人民与全国全省一道迈入全面小康社会。

切实做好与省、州各级工作部门全方位衔接，争取上级在项目、资金、政策上给予最大力度的支持，持续推进xx、xx高寒深度贫困地区脱贫攻坚工作完善和成效巩固。进一步修订完善我县精准扶贫工作部署和安排，加大项目资金投入，研究制定可行帮扶办法和措施，确保全县深度贫困现象全部消除，快步走向乡村振兴实现全面小康。

一是根据省州的减贫指导意见，制定好全县2020年减贫计划，并与省、州、县三级签订减贫责任状。二是做好人口动态监测工作，完善好贫困户新识别和返贫的常态化识别机制以及人口自然减少和自然增加每月登记制度，确保精准扶贫不落一人，漏评率、错退率为零。三是做好三个精准扶贫相关系统的维护和落实工作，即继续与xx公司签订数据清洗合同，及时修正系统问题数，确保全国扶贫开发信息系统的准确性、及时性和完整性；及时核查xx省精准扶贫基础数据平台下发的疑似问题，收集相关作证并及时反馈；依托xx省脱贫攻坚“三个落实”动态管理系统，及时组织乡镇核查、整改和反馈好省联点督查反馈的问题。四是积极与上级职能部门以及同职能部门衔接，了解2020年最新扶贫相关政策，制定好精准扶贫政策宣传册深入广泛开展宣传，确保贫困户第一时间了解最新的精准扶贫政策。

一是扎实抓好脱贫攻坚项目库建设。2019年xx月底前，组织乡镇结合脱贫摘帽工作实际，对本乡镇存在的项目需求短板开展一次全面梳理和查漏补缺，对2020年需要组织实施的项目做好摸底统计和申报。2020年xx月初，县里结合县行业主管部门提交的项目需求形成动态项目库，经县扶贫开发领导小组审定的脱贫攻坚项目要按照xx扶办联【2018】xx号文件要求按照项目实施的时间、节点实行村、乡、县三级公示，为下一步制定年度涉农统筹整合实施方案提供有力保障。后续如有需纳入项目库的项目可以根据实际情况进行动态调整，全年调整工作需在当年xx月底前完成。二是抓好统筹整合使用财政涉农资金方案拟定和上报。按照统筹项目必须从项目库中选取的工作要求，我县xx月底将初步确定统筹方案项目，xx月初确定最终统筹项目交由县扶贫领导小组审定，xx月xx日前完成县统筹整合使用财政涉农资金方案拟定和上报至省扶贫开发领导小组备案，并根据统筹方案和请求下文的报告及时下达项目计划文件，确保统筹方案设计的项目实现早下达、早审定、早公示、早实施和早出成效。

一是做好春季“雨露计划”补助发放落实。xx月底前开展春季雨露计划政策宣传到村到户到人，xx月xx日完成xx个乡镇职业教育学生摸底及学籍证明的收集，x月xx日前完成学生名单公示、信息核实、漏补学生资料整理及乡镇审核，x月xx日前完成春季接受职业教育学生补助的发放工作及全国扶贫开发信息系统输入工作。二是抓后秋季“雨露计划”补助发放落实。x月底前抓好秋季雨露计划补助政策宣传工作，xx月xx日前完成学生摸底和信息收集，xx月xx日前完成受补学生资格审核及公示，xx月xx日完成秋季接受职业教育学生补助的发放工作。xx月xx日前完成全国扶贫开发信息系统输入工作。

一是严格执行***和省扶贫小额信贷相关政策，贷款发放过程符合法律法规和信贷管理规定，借款合同要明确贷款资金用途，坚持户借、户用、户还，切实防范冒名借款、违规用款等。二是扶贫小额信贷是为产业发展服务的。加大扶贫优势产业的培育力度，坚持“四跟四走”产业扶贫路子，使贫困户深度融入产业，最大程度地释放信贷需求。对符合“四有二好一项目”授信要求，并有贷款需求的建档立卡贫困户，应贷尽贷。三是做好贷款风险监测，及时识别贷款风险，到期收回贷款本金，分类处置，尽力将我县扶贫小额信贷到期贷款逾期率控制在1％以下，确保不出现重大金融风险。

2020年预计投入资金xx万元，完成培训农村致富带头人xx人次，xx月份组织开展政策宣传和参训人员摸底工作，实行个人自愿报名，乡村统计审核，县办审批和实施的工作程序，xx月以前完成培训任务。

年度争取扶持资金xx万元，重点帮扶我县产业发展和畅通农特产品销售渠道。一是结合xx县委县政府“农旅结合”的产业发展布局，继续跟进中石化“xx”产业帮扶，确保项目运营的利润惠及合作社及其成员，防止返贫。二是充分发挥中石化资源优势，继续做好“一桃一茶一米一节”消费扶贫，维护现有市场，继续拓展销售新渠道，支持推广xx农特产品，促进贫困户产业发展和持续增收；做好“中石化xx之星奖学金”教育帮扶，监督产业帮扶的现金分红全部用于贫困家庭子女学习优秀奖和进步奖的发放。三是力争2020年在我县培育和扶持1－2家“产、销、供”一体化规模型企业，同时对接京东、天猫等电商平台，在xx县建设农产品电商产业园，一方面培育孵化本地销售企业，另一方面向外引进优质销售企业，将我县产业扶贫与市场需求有机结合，合力打造继“xx古城”之后第二张名片—“xx特产”，不断提高我县扶贫农特“拳头产品”在石化系统内知名度和易捷便利店平台的市场上认可度，逐步形成享誉市场的xx扶贫产品“石化公益”品牌。

迷迭香产业是我县2019年发展起来的新兴脱贫致富支柱产业，目前已开发产业面积xx余亩，产业覆盖贫困人口xx人。2020年，我县将继续加大迷迭香产业发展力度，产业覆盖xx镇、xx镇、xx镇及xx山片区，同时通过采取采取股份合作帮扶模式，带动贫困人口产业增收和脱贫致富，助推贫困群众脱贫质量巩固提升。

一是做好社会扶贫网宣传工作。采取定期宣传与常态宣传。

当前隐藏内容免费查看相结合模式，利用州、县级各类大中型户外活动，年内定期举行2－3期xx人以上人员参与的宣传活动，积极营造全机构、全社会、全人员关心困难弱势群体和参与社会扶贫的良好氛围。二是做好国家“扶贫日”宣传活动。在“扶贫日”宣传活动期间，由我办根据上级要求拟定好活动方案，在县扶贫开发领导小组的统一领导下，协调好各成员单位积极立足职责职能，积极参与和组织开展相关扶贫宣传活动，推介先进典型人物和事迹，开展各类主题的扶贫公益募捐活动，进一步动员好社会各界力量助力扶贫济困工作。

三、工作措施。

积极按照扶贫项目规划和项目库建设要求，严格整合涉农资金和财政专项扶贫资金，做好规范管理和使用工作，对资金项目实行事前、事中、事后全程指导监督检查，对已下达实施计划的项目，督促各单位上报项目前必须充分做好项目的前期设计、论证、评审等工作，项目计划下达后原则上不能轻易调整、终止减少项目实施过程中的不确定因素产生，对已明确实施的扶贫项目按季按月列好实施清单，标明任务，注明进度，逐步抓好抓实，对各项工作存在的问题加大自查自纠力度，及时采取措施补齐短板，提升工作成效。

全面完善建档立卡贫困信息和数据对比机制，力求脱贫攻坚精准施策到村、到户、到人；大力开展“雨露计划”、小额信贷贴息、创业致富带头人培训等各项精准扶贫业务，确保贫困学生职业教育“雨露计划”补助发放不漏一人，及时足额落实贫困户扶贫小额信贷贴息工作，对到期信贷及时处置清收，杜绝逾期现象发生，抓好农村创业致富带头人培训工作，为农村致富产业健康可持续发展提供人才支撑。

加强对重残、重病、重灾和无劳力户的政策帮扶，确保他们在2020年稳定脱贫。同时完善新型社会救助体系，加强对重残、重病、重灾和无劳力等特殊群体的关爱服务，织牢民生保障“兜底网”。加大对未脱贫户的政策扶持，落实有针对性的帮扶措施，确保他们在2020年能够顺利脱贫。

大力挖掘和夯实社会扶贫力量和成效，不断激发贫困群众脱贫内生动力，一是依托“社会扶贫网”平台，全面做好贫困群众扶贫需求发布机制，通过搭建社会资本进入扶贫领域的桥梁，构建了社会力量、爱心人士扶贫济困的新载体，实现社会资源归集最大化，对接精准化、帮扶阳光化，助力贫困群众尽快脱贫致富。二是加快推进“亲帮亲、户帮户”及扶贫众筹工作，积极引导社会各界爱心人士积极面向贫困群众爱心需求展开帮扶，鼓励各类企业、单位、社会团体向扶贫众筹主体捐献爱心款项，支持解决脱贫短板，贡献社会扶贫力量。三是继续对接中石化定点扶贫，加大了对我县产业发展、消费扶贫、教育培训、医疗帮扶等多方面资金项目帮扶力度，依据央企网络快捷、员工众多，平台发达的优势，建立拓展消费扶贫渠道，帮助贫困群众解决好农特产品销售难问题，切实增加群众收入，巩固脱贫成果。

牢牢把握精准扶贫舆论导向，建立完善涉贫领域群众各类信访案件处置机制，落实专人接听书记县长脱贫攻坚服务热线，在第一时间内做好群众信访案件查处、解答政策咨询、受理问题举报等工作，及时将精准扶贫政策一对一宣传到户到人，确保信访群众满意。同时加强精准扶贫典型信息报送力度，对工作中涌现的好做法、好经验及先进人物、典型事迹，认真做好总结，及时宣传推介，通过宣传典型，宣扬精准扶贫正能量，发挥辐射带动作用，积极打造干部群众精准脱贫只争朝夕的奋进合力，构建贫困群众自力更生创造美好富足幸福生活的环境氛围，为推进全县脱贫攻坚成果得到不断巩固奠定好坚实的基础。

区县协作工作计划范文通用篇五

同志们：

这次全县人才工作会议是县委、县政府决定召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央、省、市人才工作会议精神，全面落实党管人才原则，总结交流近年来我县人才队伍建设的经验，分析我县当前人才工作面临的新形势，全面部署今后一个时期人才工作，动员全县各方面力量，大力实施人才强县战略，努力造就一支适应*经济社会发展要求的人才队伍，为加快实施跨越式发展战略提供坚强的人才保证和智力支持。

为了开好这次会议，会前县委会专题听取了县组织人事部门关于人才工作的汇报，并就下一阶段人才工作作了研究部署。下面，我代表县委、县政府，就实施人才强县战略、做好人才工作，讲四点意见。

一、充分肯定我县人才队伍建设的成绩。

近年来，特别是实施《*县跨世纪人才发展计划》以来，县委、县政府在营造人才工作氛围、改善服务环境、开发人才资源、提高人才素质等方面做了大量的工作，取得了较好的成效。

1、人才工作重视程度不断提高。依据我县国民经济和社会发展规划提出人才队伍建设总的目标要求，建立了*县跨世纪人才工作联席会议制度和县委、县政府领导联系优秀人才工作制度。评选表彰了五轮专业技术拔尖人才和四轮优秀青年专业人才78人，并组织了培训、考察、体检、健康休养等活动;县组织人事部门推荐选拔了温州市“551人才工程”第二层次人员14人，第三层次人员21人;县教育部门通过评选教坛新秀和名师名校长等活动，使一批教育系统人才脱颖而出;县政府每年对利税大户和企业经营管理人才进行重奖，宣传部门重点报道了一批为我县经济发展做出突出贡献的优秀人才，逐步在全社会形成了良好的社会氛围。

2、人才工作制度化不断完善。在专业技术人才和企业经营管理人才方面，出台了《*县引进人才优惠政策》、《*县专业技术拔尖人才和优秀青年专业人才选拔管理办法》、《*县科学技术进步奖励办法》等一系列政策，逐步建立非公有制和支柱产业、特色行业职称外延评审制度，初步形成了涵盖人才培养、吸引、使用等环节的人才政策体系。在党政人才方面，推进党政干部制度改革，引入竞争机制，推行公开选拔、竞争上岗和差额考察制、考察预告制、任前公示制、试用期制、票决制等选人用人机制，提高了选人用人工作的民主化程度，重能力、重绩效的用人导向逐步确立。

3、人才创业服务环境不断改善。着力搞好浙大博士后*基地建设，加强了人才创业载体建设。建立人才交流中心和人才市场，成功举办了多次人才交流会，发挥了“为人才找单位，为单位找人才”的职能作用。成立了县行政审批服务中心，推行集中审批制度，减少审批事项，简化了审批手续;积极开展“三讲”、“三个代表”重要思想学教活动、“两个年”活动、“效能革命”等活动，解决了一些阻碍改革和影响发展的突出问题，人才服务环境有所改善。

4、人才资源开发不断加强。在人才培养方面，大力推进学校管理体制和教学改革，建立了职业技术学校。在党政人才建设方面，通过压担子、交任务，异地交流，挂职锻炼等方式，促使年轻干部不断成长。拓宽人才培训渠道，创新培训方式，通过理论中心组学习、在职培训、学历教育等多种形式，加大对各类人才的培养力度。用人单位在人才资源开发中的主体地位明显加强，逐步形成了人才吸引的单位化、人才培训的多元化和人才使用的市场化。特别是民营企业采取柔性招才引智方式，在一定程度上缓和了我县人才短缺问题，推进了人才开发社会化步伐。

5、人才资源总量不断增加。按国家现行统计口径，到20*年底，全县人才资源总量达到28479人，其中高级职称286人，中级职称4861人，初级职称17198人，本科以上学历人员3300人。与相比，人才总量增加了15829人，高级职称增加了199人，中级职称增加了2936人，本科以上学历增加了1920人。同时，党的改革开放政策和我县市场经济的先发优势，培育造就了一大批学历层次虽然不高，但敢为天下先、特别能创业的企业经营管理者和走南闯北的*人。

在充分肯定成绩的同时，我们还必须看到我县人才队伍建设中存在的问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是总量相对不足。至20*年底，全县人才资源总数，只占全县总人口的。按照国际公认的经济腾飞所需要的7%的人才密度标准来衡量，差距较大。每万人拥有人才数，我县只有233人，远远低于全市378人的平均水平，与全省平均水平586人相比更是相差甚远。与兄弟县市相比，乐清681人，瑞安508人，平阳328人，我县劣势明显。二是素质不高，特别是高层次人才和应用型人才比较缺乏。目前全县本科以上人员3300人，只占全县人才资源总量的。三是结构失衡。从职称结构上看，高级、中级和初级职称的比例为1∶17∶60，与国际公认比较合理的1∶3∶6的职称结构比例相差悬殊。四是后继乏力。一方面是，与其他地方相比较，我县人才环境没有特别的优势，引进人才较难。同时作为承载人才的主要载体的企业，普遍规模较小，档次较低，大量大中专毕业生进不了企业工作。另一方面是，公务员队伍进出口不畅，在编不在岗的较多，导致新同志进不来，公务员队伍青黄不接。五是人才流失比较严重。特别是本科生流失比较突出，据统计，近四年来高校本科毕业生回来报到不足200人。同时，文教、卫生、规划、建设等部门相对高层次人才也出现外流，有的部门人才外流比较严重。据不完全统计，自19以来，我县外流人才86人。从专业技术职务情况看，高级专业技术职称25人，中级职称52人;从学历层次情况看，硕士学位3人，大学本科51人。其中教育系统近几年较高层次人才外流就有18人。六是人才工作的政策措施还不够系统配套，人才工作的体制机制尚不完善，人才创业和工作环境还不尽人意，人才紧缺和人才浪费现象同时存在。

总体上看，近年来，我县人才工作取得的成绩比较大，但面临的问题不少，存在的差距不小。对此，我们必须要有清醒的认识，牢固树立“人才资源是第一资源”的思想，切实增强做好人才工作的紧迫感和责任感，采取切实有效措施，努力形成人尽其才、才尽其用、用当其时和人才辈出的良好局面。

二、深刻认识实施人才强县战略的重大意义。

人才问题至关重要。小康大业，人才为本。进入新世纪新阶段，_、_从战略的高度，提出了人才强国战略和党管人才原则，并于去年12月19日召开了建国以来第一次全国人才工作会议，_在会上作了重要讲话。_的重要讲话和会后颁布的_、_关于进一步加强人才工作的决定，是新世纪新阶段我国大力实施人才强国战略的宣言书，大力推进人才工作的动员令，大力开发和集聚人才资源的纲领性文件。去年12月底，省委、省政府召开了全省人才工作会议，提出要大力实施人才强省战略，充分发挥人力资源开发在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用，大力提升我省的综合实力和核心竞争力。今年2月下旬，市委、市政府召开了全市人才工作会议，提出了实施人才强市战略，全面部署了今后一段时期的人才工作。我们一定要紧密结合*实际，把思想认识统一到中央、省、市关于人才工作的重大决策部署上来，充分认识实施人才强县战略的重要性和紧迫性。

1、实施人才强县战略，是我们应对国际国内人才竞争的迫切需要。21世纪，是经济全球化和知识经济的世纪，国内外以经济为基础、科技为先导的竞争正变得越来越激烈。这种竞争归根结底是人才资源的竞争。谁拥有了人才，谁就拥有了竞争力。谁能把人才优势转化为知识优势、科技优势、产业优势，谁就能够赢得竞争的主动权。从国际上看，许多发达国家都凭借其经济优势，千方百计争夺全球人才资源。特别是美国自20世纪90年代开始，完善了移民政策和留学制度，吸引了大量的高级人才。目前，美国已吸纳各类国外高级人才超过50万人。从国内看，随着我国市场体制改革的深入和经济结构的调整，经济增长方式正由粗放型向集约型转变，人才已经成为经济社会发展中最稀缺的资源。目前全国各地都在争先抢占人才制高点，出台了一系列优惠政策，广纳群贤，引才聚才。改革开放以来，我县凭借机制、体制优势，确立了先发地位。但是随着市场经济体制的逐步完善，我们的先发优势正在弱化，而产业层次低、技术水平低、产品知识含量低，发展缺乏持续智力支持的问题将越来越突出。实践已经充分证明，没有大批高层次人才和高素质劳动者，就谈不上产业的优化升级，也无法实现县域综合实力和核心竞争力的提升。因此，我们要在竞争中迎接挑战，赢得主动，就必须大力实施人才强县战略，构筑人才新高地，再创发展新优势。

2、实施人才强县战略，是加快推进*跨越式发展的有力保证。经济社会发展的重大战略和工作部署，都需要大批人才来落实。实施跨越式发展战略、全面建设小康社会，是县委、县政府面对新形势立足县情审时度势作出的重大战略决策，是我县今后一个时期的奋斗目标。要实现这个目标，推进*经济社会全面、协调、可持续发展，全面提升综合竞争力，关键在人才，希望在人才。比如我们要进一步发展壮大优势产业，完善社会主义市场经济体制，积极培育“山海并利”新的经济增长点，以及进一步扩大开放、加快推进城市化、统筹城乡经济社会发展等等，都必须以人才为基础，需要人才来推动。这些都要求我们*在未来的发展中，不仅要成为具有竞争力的产业高地，而且要成为具有吸引力、凝聚力的人才高地;不仅要建成物质财富充分涌流的社会，而且要建成个人才能得到充分尊重、人才价值得到充分体现、创新人才得到全力扶持、各类人才大批集聚的社会。因此，我们只有下大力气做好各方面人才的培养、引进和使用工作，才能保证我县跨越式发展战略落到实处，才能把*的发展提高到一个新的水平。

3、实施人才强县战略，是实践“三个代表”重要思想的必然要求。人才是先进生产力的开拓者，是先进文化的重要创造者和传播者。在科技日新月异的今天，我们党要始终代表先进生产力的发展要求，始终代表先进文化的前进方向，必须拥有一支规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，对人才队伍的社会构成产生了深刻影响。这方面在我县表现尤为突出。目前，我县非公有制企业共有1249家，从业人数达48000多人，拥有人才约8587人，已占全县人才总数的。另外，在社团、行业协会等民办非企业单位中，也都吸引集聚了大批人才。这些人才都是我们必须依靠的重要力量。如果不加强对整个人才队伍的管理，不仅不利于人才的成长进步和充分发挥作用，而且会逐渐削弱党的执政基础。只有拥有越来越多的人才特别是创新人才，只有充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性，才能更好地促进社会生产力的发展和科技、文化等社会事业的进步。因此，各级党委、政府要从实践“三个代表”重要思想的战略高度，从巩固和扩大党的执政基础的重要性出发，坚持党管人才的原则，切实加强人才工作，把各类优秀人才吸纳到党的各级组织或紧密团结在党的周围。

总之，人才问题是关系各项事业发展的关键问题。各地各单位必须提高对实施人才强县战略重要性的认识，不断增强大局意识和忧患意识，以高度的政治责任感和历史使命感，把实施人才强县战略作为一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。

三、进一步明确实施人才强县战略的总体要求和目标任务。

今后一个时期，是我县加快发展，全面建设小康社会的重要历史时期，将为推进人才工作、实施人才强县战略提供难得机遇。特别是经过全县上下一年多时间的努力，我县跨越式发展战略起步良好，经济社会呈现了强劲的发展态势，大投资、大建设的热潮正在形成，为人才创新创业提供了良好的外部环境，中央、省、市人才工作会议的召开，为推进我县人才强县战略指明了方向。我们一定要抓住机遇，锐意进取，奋发有为，努力开创我县人才工作新局面。

我县实施人才强县战略的总体要求是：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的*和十六届三中全会精神，牢固树立“发展是第一要务、科技是第一生产力、人才是第一资源”的思想，坚持党管人才原则，坚持以人为本，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，本着人才与经济社会互动、协调发展的理念，以人才资源能力建设为核心，以健全人才机制和优化人才环境为主线，以引进培养高层次人才和紧缺人才为重点，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，切实加大人才投入，着力建设党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍，努力造就一支符合我县经济社会发展需要的数量充足、结构合理、素质较高的人才队伍，为加快推进*跨越式发展、全面建设小康社会提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。

我县实施人才强县战略的总体目标是：到，全县人才总量达到38100人，5年内增加9620人，平均每年增长近6%，具有大学本科及以上学历的人才数量占人才队伍总数的20%。人才的使用效能进一步提高，每百万gdp使用人才数由20*年的人下降到20的人。在高层次人才方面，副科以上职务且具有大专学历的领导人才达到700人，其中大学本科学历达到300人，能经营管理上亿元资产的企业经营管理人才达到100人，具有中级以上职称的专业技术人才达到7000人。培养一批与我县产业发展相适应的高技能人才和乡土人才，并在印刷、塑编、仪器仪表等传统支柱产业及其他新兴产业形成若干优势人才群体。

实施人才强县战略，我们要注重抓好以下四个方面工作：

1、深化改革，尽快形成符合人才成长规律的体制机制。完善的人才工作体制和机制，是激发人才活力的关键。应当承认，目前我县人才资源整合度还不高，激发人才潜能、促进人才辈出的有效机制还不完善，人才引进、流动和使用过程中的体制性障碍依然存在。要在人才竞争日趋激烈的新形势下取得主动、抢得先机，必须按照有利于促进人才的成长、有利于促进人才的创新活动、有利于促进人才工作同经济社会发展相协调的要求，坚持不懈地推进改革，不断创新完善人才工作体制机制。一要创新人才管理体制。加强对人才资源的统筹管理，克服目前人才资源管理中的越位、错位、缺位等弊端，尤其要根据我县实际，积极研究探索非公有制经济领域等“体制外人才”的分配、激励、流动、选用等方面的工作机制，消除在政府奖励、职称评定、教育培训等方面的歧视政策。要改进人才管理方式，变管人观念为服务观念，变单位管理为社会管理。二要创新人才引进机制。加快建立人才开发信息资源共享平台，定期发布《人才开发需求目录》，对我县经济社会发展所需的各类人才，敞开大门，广开渠道，大力引进。要进一步建立和完善吸纳高层次人才的政策措施，改善高层次人才的住房、医疗条件，切实提高福利待遇。采取发放一次性安家费、优惠提供周转公寓等政策，切实为高层次人才解决后顾之忧。要进一步推行人事代理制度，鼓励人才柔性流动，建立高层次人才居住证制度，畅通引进人才的“绿色通道”。要进一步加强引才载体建设，通过与在外*籍人士加强沟通，充分发挥在外温州商会和*商会的作用，实施“亲情智力回归工程”，借助他们进一步开展引资引智引才活动。鼓励企业把研发中心建在上海、北京、广州等大城市，充分利用当地的人才资源，开展借脑活动。积极参与“长三角”人才培育、异地委托人事代理服务、专家资源共享等人才开发项目的合作，主动接受“长三角”人才资源的辐射和扩散，建立参与“长三角”人才开发对接机制。进一步加强浙江大学博士后*基地建设，采取必要措施，使之在引才引智中发挥重要作用。三要创新人才市场配置机制。要打破人才的部门、地区、所有制壁垒，打通各类人才队伍之间的交流渠道，大力发展和完善各类人才市场，加快人才市场一体化进程。积极引进、培育一批具有产业特色或专业特点的人才中介服务机构，加快重点产业专业性人才集约化配置进程，以满足*企业招聘专门人才的需求。要加强人才市场监管，完善劳动人事仲裁制度，妥善处理好各种人事纠纷。四要创新人才激励机制。要完善人才评价标准，建立以业绩为重点，由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系。探索建立人才业绩档案制度，培育人才评价的社会中介组织，对高层次和紧缺人才的学识、经历、培训以及技能、业绩和诚信情况由评估机构进行评估和记录。要完善知识、技术、管理等生产要素参与分配的实现形式，有条件的单位可实行协议工资、年薪制。建立突出贡献人才奖励制度，对有突出贡献的人员可试行奖励股权、期权等多元化分配方式，逐步形成工资报酬与贡献相挂钩的分配激励机制。县委、县政府将建立突出贡献人才奖，该奖项每三年评选一次。对获得突出贡献人才称号的给予2万—10万的奖励。鼓励企事业单位对作出贡献的人才实行重奖，真正使一流的人才、一流的贡献，获得一流的报酬。

2、紧扣需求，大力进行人才资源开发。加强人才工作，开发人才资源，必须重点加强对我县经济社会发展急需的各类人才的培养、引进和使用，努力提高人才资源开发工作的针对性和实效性。一要加强党政领导干部和公务员队伍建设。重点是创_政人才的培训机制，进一步增强培训的整体性、系统性和实效性，提高党政人才的理论素养、战略思维和工作能力。二要加强高素质企业家队伍建设。企业家是企业发展的核心与灵魂，企业家的素质的高低直接决定企业竞争力的强弱。必须看到，在市场经济中成长起来的我县企业家群体，目前正面临着新的课题和挑战，他们中的大多数在经营理念、战略眼光、管理能力等方面，与参与全球经济竞争的要求相比，还有不小的差距。从今年开始，要实施“百亿企业家”工程，就是要大力培养100名能很好经营管理上亿元资产的企业家，努力提高我县企业家群体素质。三要抓好专业技术人才队伍建设。以评选专业技术拔尖人才和优秀青年专业人才为核心，深入实施“名师名家”工程，大力培养学术和技术带头人，对他们在课题立项、资金补助、科研设备、创业环境上予以倾斜或帮助，鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业。四要加大各类高级技术工人的培养力度。缺少能够熟练操作先进装备、技术精湛的高级技术工人，就会使一批先进设备无法发挥其应有的功效，从而降低生产效率。如我县印刷行业，设备比较先进，但是缺少技术精湛的高级技术工人，据统计，目前我县高级技工和技师只有80名，占技术工人总数的比例很小。解决高级技工和技师短缺问题，一方面要注意吸引国内外高级技术工人来我县工作，另一方面要加强培养。培养要坚持两条腿走路，一个是加强职业技术教育。同时，要研究制定激励政策，积极引导和鼓励工人在生产实践中摸索锻炼，提高素质。五要大力培养各类农村实用型人才。今年要开展乡土人才评选活动，凡具有一技之长的农村实用型人才，都要列入我县乡土人才的评选范围。

区县协作工作计划范文通用篇六

为了进一步加强军民团结，巩固军民的鱼水之情，更深入持久地开展拥军优属工作。新一社区结合辖区具体情况。现制定了xx年拥军优属工作计划如下：

一、指导思想。

坚持以马列主义、_思想、_理论和党的xx大精神为指导，努力做好“拥军优属”的各项工作，促进我办事处“拥军优属”工作的新发展。

二、方法步骤。

拥军优属、拥政爱民是我党我军的优良传统，是社会主义建设事业的根本保证，在新形式下，要不断完善拥军优属工作，做到：计划、制度、措施落实，认真贯彻执行各项优抚政策，本着“一切为军人服务”的宗旨，做到：切实为军人、军人家属办实事。

三、具体措施。

1、充分运用多种宣传阵地作用，广泛开展宣传教育工作，让更多的人认识到，人民军队在社会主义建设和改革开放中所发挥的作用。同时宣传国防教育知识、征兵知识。增强广大居民群众的国防意识与广大青年依法服兵役的自觉意识。

2、组织辖区青少年、团员以及进城就业农民青年参加由街道举办的与武装部军民共建活动，形成爱军、拥军、学军的良好社会风尚。

3、在“春节”、“八一”节期间对辖区内的军烈属进行走访慰问。准确掌握、了解辖区军烈属门的生活、工作情况，并帮助他们解决实际困难。并对有困难的军人家属进行经常性的服务。

4、完成区“双拥”办公室安排的各项工作。

2013年，我们将迎来建国60周年和中国人民解放军建军82周年，全省国税系统双拥工作要以_理论、“xxxx”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，立足行业特点，紧密结合实际，坚持巩固提高，着力创新发展，不断提高全省国税系统双拥工作的整体水平。

一、切实加强对双拥工作的领导。做好双拥工作关键在领导。要从讲政治、讲大局的高度，坚持把双拥工作摆上全省国税系统各级党组的重要议事日程，纳入党组今年工作的总体规划，列入干部绩效考评的重要内容。要充分认识做好双拥工作是加强国防和军队现代化建设的必然要求，是建设***经济区的迫切需要，是加强社会主义精神文明建设的重要途径。省局党组明确规定，全系统各级国税局党组领导，既是双拥工作的组织者，又是双拥工作的实践者，在双拥工作中负有重要的领导责任。要求主要领导亲自挂帅指导，对双拥工作重大事项亲自把关决策，重大问题亲自处理解决，重要工作亲自组织协调。各级双拥工作领导小组要负起组织、协调、指导双拥工作的职责，根据工作任务和形势特点，制定2013年工作计划，组织安排好各项重点活动，同时做到明确职责分工，加强督促检查，抓好工作落实，以保证双拥工作各项任务得到贯彻落实。

区县协作工作计划范文通用篇七

关于——年的全市民政工作，总体要求是：以_理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大和xx届五中全会精神，认真落实科学发展观，以加快民政事业发展为第一要务，抓牢“保障民生、维护民利、落实民权”这一主线，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，抓管理、强服务、创品牌、出亮点，努力开创——年全市民政工作新局面，为构建和谐社会作出更大贡献。——年全市民政工作的主要任务是：健全一个体系，完善两个机制，推进四项工作，实现三个目标。

三、推进四项工作，即大力推进双拥优抚安置、农村经济协会、社会福利社会化、社会行政事务管理工作。一是大力推进双拥和优抚安置工作制度化。以争创新一届“全盛全国双拥模范城”为目标，全力抓好《莱芜市拥军优属拥政爱民工作三年规划》的落实，围绕“致力全新双拥、共建绿色钢城”这一主题，广泛开展国防教育和双拥宣传，不断强化军民双拥意识，营造双拥工作良好的社会环境；积极开展社区拥军和企业拥军活动，提高双拥工作的社会化程度；加大为部队办实事解难题力度，重点解决军地双方共同关心的热点难点问题。认真落实《军人抚恤优待条例》，制定完善优抚工作配套政策，确保优抚对象抚恤定补金及时足额发放，指导各区做到重点优抚对象“四位一体”医疗保障制度的常态运行，切实解决重点优抚对象医疗难问题；做好城镇退役士兵安置工作，继续实行全面考试考核、公开自主择岗的安置办法，加强安置工作政务公开，不断提高安置工作透明度，使城镇退役士兵得到妥善安置。认真落实我市《关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策的意见》，及时足额发放一次性经济补助金，全市城镇退役士兵自谋职业率保持50%以上。二是大力推进农村经济协会特色化。坚持以区级协会为龙头，以乡镇级协会为重点，以村级协会为基础，重点在三辣、畜禽、林果等优势产业，积极推行“协会+公司+基地+农户”和“支部+协会”的模式，帮助已经成立的农村经济协会建立健全组织管理机构、完善以协会章程为中心的规章制度，加强对农村经济协会负责人的培训力度，促进农村经济协会管理的规范化，为促进农民增收和农村经济发展发挥更大作用。三是大力推进社会福利事业发展社会化。认真抓好“明天计划”项目的实施，积极探索推动社会福利社会化的具体办法和措施，开展养老服务社会化示范活动，妥善搞好孤残儿童安置；加强社会福利基础设施建设，努力发展“增量”、盘活“存量”，力争使各种所有制形式的福利服务机构床位数达到1800张。四是大力推进社会行政事务管理法制化。社会行政事务管理工作要在依法行政上抓规范。立足服务经济和社会发展，强化区划地名工作，争取出台《莱芜市地名管理办法》，促进地名管理的标准化、规范化；积极推进乡镇驻地标志设置工作，完成市级城市地名规划；认真开展边界线自查和联检，切实维护边界地区稳定；实行“两图一责”的管理模式和“三位一体”信息管理，逐步建立界线管理的长效机制。加大婴弃收养登记工作力度，认真落实《弃婴管理办法》，维护弃婴合法权益，加快社会福利院建设，力争上半年投入使用。继续深化殡葬改革，加大对乱立墓碑、乱建坟头、大操大办等陈规陋习的查处力度，净化社会环境。加强福利企业管理，认真搞好福利企业年检，对不符合福利企业条件的坚决予以撤消，全面维护残疾职工的合法权益。

20xx年，为更深入地开展拥军优属工作，进一步加强军民团结，巩固军民鱼水情，县总工会根据实际情况，结合工会自身工作，制定本计划。

一、指导思想。

以党的“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实_、_、_关于加强军政、军民团结的指示精神，加强各基层工会的军民共建、国防教育等工作，为营造“军爱民、民拥军、军民鱼水一家亲”的社会氛围，为国家和部队建设作出应有的贡献。

二、工作目标。

通过开展“双拥”工作，提高全县职工对开展“双拥”工作的重要意义和重要性的认识，积极投身于“双拥工作”中，自觉学习国防知识，增强广大职工的国防观念，提高综合素质，为全县创建“双拥”模范县献计出力。

三、工作要求。

（一）提高认识，自觉增强拥军工作责任感。

区县协作工作计划范文通用篇八

进一步贯彻落实关于特教工作的要求，规范我校随班就读工作的建设和管理体系，积极推进残障儿童的全纳性教育，加强随班就读工作的研究，为残疾儿童提供充分、优质的服务，促进每一位随班就读学生素质的提高。

二、常规管理工作。

1、完善随班就读认定工作。重新审核我校现有的随班就读学生和跟踪观察对象名单，确立本学期的工作对象。学校为新的随班就读生建立完整的档案，对原有的随班就读生的'所有资料进行整理保存，同时继续做好原始资料的搜集，确保每一个随班就读学生都能得到更好地发展。

2、完善随班就读学生的管理。把随班就读这项工作列入学校的工作计划，完善随班就读教研组，每月召开随班就读工作会议，并做好资料的积累。

3、加强教师队伍的建设。要求任课教师在教育教学中，既要把握随班就读学生的个体，又要把握班级全局，做到点面结合。

4、根据学生特点，认真制定个别教育计划。找到学生的最近发展区，挖掘潜能，使随班就读学生真正做到就读。

5、规范随堂听课制度。在听课过程中，了解教师在课堂教学中如何落实个别教育计划、备课和布置随班就读生的作业等。

三、重点工作。

1、教师的备课。要求教师在备课中能体现分层备课的要求。明确制定随班就读学生的学习目标，并提出具体要求。教学中遵循发展性原则、个别化原则、兼顾性原则、激励性原则等，采取多种教育教学的方法，满足随班就读学生的需要，优化教学过程。在教学中，教师要努力使随班就读学生较好地达到他在该时期内所达到的最佳标准水平。

2、学生的作业和试卷。教师对随班就读学生在学习上应该有预期的目标，并能针对其特点进行相应的作业要求，考试的要求。每学期的作业应保存好，积累好，期末上交教导处。

3、社会实践活动。教师应鼓励学生积极参加学校开展的各项活动，参加兴趣组活动，并能做有心人，把学生活动时的照片、兴趣组活动的成果或作品积累下来。

4、改革教学的方法。努力调动随班就读学生学习的积极性，提高这部分学生的学习兴趣，使随班就读学生可以在较为自然和谐的环境中身心得到协调发展。

5、重视随班就读学生的心理健康教育。随班就读学生在生理上和心理上与普通学生有差异。在教育中则要针对随班就读生的特点，采取切实可行的方法，促进学生的发展。

6、积极开展随班就读教研活动。通过教研活动的开展，加强对随班就读教师的师德教育、业务培训和人文素养的提高，为教师们的专业发展提供相关的帮助和指导。

7、继续加大家校配合的力度。随班就读学生除了靠任课教师外，还要争取家长的支持，共同配合，共同为孩子制订个别化教育方案，使家长能了解学生在学校的教育内容，以便在家庭中进行配合，强化和巩固教育效果;教师还要和家长沟通交流，可以利用家校互动方式、家访方式、电话联系、家校联系册交流等方式让家长了解学生教育的有关知识，以便更好地配合学校对学生实施特殊教育。

四、每月工作安排：

1、随班就读任课教师会议，学习文章。

3、对随班就读学生进行测试，并访谈随班就读学生家长及任课教师工作。

1、召开随班就读任课教师会议，传达学习随班就读工作计划，布置近期随班就读工作。

3、各学科教师制定个别化教育计划。

1、随班就读任课老师会议、交流随班就读学生个案，开展个案研讨活动。

2、开展随堂听课活动。

(1)学习《现代特殊教育》杂志中有关文章。

(2)任课教师交流随班就读个别辅导情况，互相交流学习教育教学工作经验。

区县协作工作计划范文通用篇九

2016年以来，我处双拥工作在双拥工作领导小组的正确领导下，立足本单位实际，服务大局，认真贯彻上级双拥工作会议精神，进一步加大工作力度，不断创新和丰富活动的形式和内容。坚持以科学发展观为统领，以解决驻地部队实际问题为重点，全面贯彻落实优抚安置政策，全力支持驻地部队建设，进一步营造军爱民、军拥民、军民鱼水一家人的良好氛围，为国家和部队建设，为改革开放和经济发展，创造了良好的社会环境。

（一）、领导重视，组织有力。

多年来，我处始终把军警民共建作为一项重要的整治任务来抓，坚持将双拥工作纳入到我处各项工作中，充分调动广大军民的积极性、主动性和创造性，不断推进双拥活动取得新的成效。为加强对双拥工作的领导，根据人员变动，及时调整处双拥工作领导小组。双拥工作领导小组切实发挥组织协调作用，各科室密切配合，保证了双拥活动的顺利开展。

（二）、加强双拥宣传教育，积极开展双拥活动。

为了增强全处广大干部职工对双拥工作的认识，增进与驻地官兵的感情，增强全民国防观念，提高国防动员和后备力量建设质量，巩固和发展军政军民团结，我处结合工作实际，积极组织开展形式多样的双拥活动，利用广告灯箱及路灯箱变设置了丰富的双拥宣传内容，积极组织广大干部职工参加国防知识竞赛等活动，激发干部职工双拥热情。采取多种形式和途径狠抓以爱国主义为核心的国防教育和双拥教育，将其列入党员干部培训计划；结合征兵工作、建军节慰问等活动开展宣传教育，普及国防知识，提高职工的国防意识和拥军意识，切实把为部队作为开展军警民共建工作的立足点，把为部队办好事、办实事当做共建工作的重要内容抓好落实。春节、八一等节日期间，我处积极做好对复退军人、军烈属的走访、慰问，把党和政府的温暖送到他们心坎里。

三、立足行业特点，做好新形势下双拥共建工作。

我处进一步明确职责，立足本单位实际，服务大局，注重建设。我们对退伍军人在政策上有一定的优越，积极主动为他们解决生活、工作中存在的实际困难，解除了他们的后顾之忧，充分调动了他们的工作热情和工作积极性，这使得我处退伍军人都能够全身心的投入到我市路灯事业的建设中去，他们现已成为单位的骨干力量，为我市的路灯事业作出了重要贡献。民拥军、军爱民，为继承和发扬我党我军的光荣传统，促进社会主义精神文明建设，推动双拥活动的深入开展，我处和中国人民解放军73091部队后勤处缔结为共建单位，以“同呼吸、共命运、心连心”为宗旨，以“共建育人、共同提高”为主题，通过开展一系列的共建活动，互帮、互促、互利，进一步提高了中国人民解放军73091部队的战斗力，有力的促进了我处路灯管理工作的质量。

2016年以来，为方便驻地部队战士夜晚训练，支持部队设施建设，我处积极为驻出部队南营房、东营房和武警支队新建、维修和更换路灯，无偿提供路灯及各种配件533件，受到驻地官兵的热情称赞。

2016年，在世纪大道改造过程中，路灯电缆和军事通信光缆外露严重，容易被盗，我单位与南京军区某通讯部队进行了联系，共同制定保护方案，并采取联合巡查，有力的打击了偷盗路灯电缆和通信光缆的猖獗盗贼。

另外我处还积极利用“八一”建军节来临之际，对驻地军队进行节前慰问，让部队官兵充分感受到“第二故乡”亲人的温暖，可谓是“灯亮暖人心、军民鱼水情”。结合我处职工年龄结构轻的特点，我们与驻滁当地部队，开展了丰富的军民活动，每年一次的篮球比赛、义务植树等活动，加强了感情的沟通和交流，使得双拥工作真正取得了实效。

回顾我处的双拥工作，虽然取得了一定的成绩，但离发展的新形势和上级要求还有一定差距。我们决心以党的十八大精神为指导，努力践行“三个代表”的重要思想，认真落实科学发展观，进一步贯彻执行上级关于双拥工作的指示精神，与时俱进，务实创新，扎实有效地开展双拥活动，为促进全市双拥建设做出更大的贡献。

3/5。

（一）、继续完善工作机制，提供坚强的组织保证。

始终把“双拥”工作纳入年度工作的重要一环来抓，进一步提高干部职工对做好新时期双拥工作的认识，切实加强对双拥工作的组织领导，努力实现领导力量、思想认识、具体措施、责任落实“四到位”。

（二）、继续深化国防教育和双拥宣传教育。

深入学习党的双拥工作精神，贯彻落实我市双拥创建工作要求，加强双拥工作的宣传力度。紧密结合双拥创建工作的形势和任务的需要，广泛深入地开展形式多样、内容丰富的国防宣传教育和双拥宣传活动。积极开展双拥宣传教育和国防教育活动，大力宣传国防知识，大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性。坚持以《_国防教育法》为依据，以爱国主义为核心，采取多种形式宣传双拥工作政策，宣传先进单位和个人典型事迹。

（三）、紧密结合“六五”普法宣传教育活动，大力宣传《国防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规，宣传有关拥军优属的各项优惠服务措施。

（四）、努力为驻地部队办实事好事，不断增进军民鱼水情。

1充分利用元旦、春节、“八一”等节日，广泛开展“送温暖”等拥军优属活动，开展“关爱功臣”活动和社会公益活动。

2加大军、警民共建活动力度。进一步密切与驻地部队共建单位的联系，以各种方式开展文化、体育等军民联谊、互帮互学活动，拓宽共建活动渠道，努力提高双拥共建水平。

（五）、积极支持部队军地两用人才培养，义务为部队培训军地两用人才创造条件。

（六）、认真抓好本单位军转、复员军人慰问工作，主动关心他们的生活情况，帮助协调解决实际困难，切实解决他们的实际问题。

（七）、做好双拥共建资料的收集。并按照市双拥办的要求，及时上报有关资料。

5/5。

区县协作工作计划范文通用篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年，xx县商务局将认真贯彻落实县委、县政府继续实施“三大战略”、狠抓“七项工程”的工作部署，凝心聚力、开拓创新、真抓实干，按照“稳定外需、扩大内需、加大引资、拓展外经”的商务发展思路，努力做好新常态下的商务经济工作。现将2020年工作计划报告如下：

一、积极组织企业参加展销活动，宣传推介我县名优特产。一是根据市局安排，组织企业参加省商务厅组织的xx省名优特产全国巡展2次以上。二是组织企业参加第十二届中国绿色食品博览会。三是做好第十四届xx蜜桔文化旅游节我局负责的各项活动。

二、强化商务行政执法，做好对商务流通市场的监管工作。一是加强对成品油市场的监督管理。作为xx县成品油市场专项整治工作领导小组办公室，加强同各成员单位联系，组织协调好专项整治工作。二是做好新建改建加油站的行政审批初审工作，加强对加油站的日常监管工作，定期进行检查，规范各加油站的经营行为，完善了服务设施，促进我县成品油市场健康有序发展。三是积极抓好市场监测工作。2020年新增商贸限上企业xx家以上，争取在全市排名提前进位。四是督促xx家重点商贸监测企业按时准确向商务部有关监测系统上报数据，确保完成商贸流通的市场监测工作。

三、加强市场体系建设工作。一是加强同县供销社及各乡镇的联系，跟踪服务好县城及各乡镇菜市场的建设，根据市商务局的安排做好菜市场建设项目申报工作。二是做好县重点项目——新县城生猪定点屠宰厂的前期调研、规划设计、开工建设等工作。三是加快推进电子商务进农村综合示范县各项子项目建设，尽早发挥出示范县的带动作用。优化电商发展环境，提升政策扶持力度。继续做好电商扶贫工作，着力推动农产品上行，提升电商扶贫质量。

四、加强安全生产工作。落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，管行业必须管安全的职责，加大对商贸企业安全生产工作的监管力度，特别是做好特种物资的安全监管工作，维护和整顿民爆器材流通的正常秩序，制止自购自销，严禁对计划外网点购、销产品。认真落实安全生产责任制，定期进行安全检查、安全巡视，狠抓安全隐患的整改和落实，完善安全预防措施，强化安全培训工作，确保全系统无安全生产事故发生。

五、做好“两转”出口工作。一是全力协调解决企业遇到的信贷、退税免抵扣等问题。二是积极利用省市外经贸发展资金，鼓励企业开拓国际市场。三是积极培育外贸综合服务企业，利用好引进的xx综保满山红、xx一干通这类第三方外贸综合服务企业优势，为我县中小微蜜桔出口企业提供物流、报关、退税等服务，促进蜜桔出口由供货向自营出口转变。四是加大企业奖补力度。在兑现2018年出口创汇奖励基础上，对生产型企业加大奖补政策的支持。

六、扎实开展“三请三回”和“双返双创”工作。认真落实省、市《“请乡友回家乡请校友回母校请战友回驻地”推动开放提升工作方案》，深入挖掘我县在外发展的乡友、校友、战友资源，建立“三友”名录库。在大力开展“双返双创”活动的基础上，认真做好“三请三回”工作，要着眼于招商引资和招才引智，通过精心举办专题对接活动，推动一批合作项目，引进一批高端人才。

七、深入推进民企、外企、国企“三企”入丰。认真落实《全国知名民营企业助推xx高质量跨越式发展招商工作方案》，积极对接知名民营企业，全面深化与知名民营企业的合作，推动一批民企投资重大项目签约落户；贯彻落实国务院关于扩大对外开放积极利用外资有关文件精神，重点对接跨国公司驻中国地区总部、外资投资性公司，主动承接沿海外资投资企业产业转移；重点瞄准京津冀、长江经济带、粤港澳大湾区等国内发达地区国企和***企业，包装推出一批ppp项目，开展多形式、宽领域的对接合作。

八、重点推进主导产业招商。紧紧围绕绿色食品和电子信息，打造集群化绿色工业，更加突出绿色食品首位产业，通。

当前隐藏内容免费查看过“一产一策”推动主导产业做优做强做大，积极开展产业配套招商，引进产业链节点企业、关键企业和配套企业，力争打造全国叫得响的产业集群。要充分利用全国绿色食品工业强县的这张名片的优势，借助xx蜜桔的强大品牌影响力，着力引进一批蜜桔精深加工项目落户。着力引进一批电子信息关联企业落户，争当全市“把向xx经济带建设成电子信息产业带”的“排头兵”。以康缘桔都药业、桔王药业等为依托，引进一批生物医药上下游企业落户。

九、加快培育新兴产业招商。围绕文化旅游和康养产业，打造现代化战略新兴产业。以全域旅游为纽带，打造一批重点核心景区，加快推进军xx、xx古城招商力度，着力引进一批文化旅游开发项目、健康养老、电商物流项目，统筹推进文旅康养等新兴产业招商，发展新经济，培育新动能。同时，依托我县特色农产品资源，围绕加快发展现代农业，大力引进精品桔园、休闲农业、高效规模种养、绿色农产品精深加工等项目，努力形成规模农业、智慧农业、绿色农业、工厂农业竞相发展的生动局面。

十、做好外资企业招商工作。继续加大招引力度。完善招商考核制度，将外商投资工作任务分解至每个招商小分队。积极宣传外商投资政策，全年力争引进x家外资企业落户，完成市下达的实际利用外资任务。

十一、优化项目平台建设。一是加快园区平台建设，全面完成黄金工业园一期规划内已征项目用地的土地平整及路网、管网等基础设施和生活配套设施。二是加快众创基地建设，积极吸纳一批电子信息企业和绿色食品企业进驻落户，形成产业链，引进社会资本投资建设众创基地三期。三是加大园区闲置土地的清理力度，规范闲置厂房管理。

十二、做好两协工作。按照《xx县矿山开采业税收管理办法》对全县销售的炸药进行控税，协助国税、地税征收炸药增值税、矿产资源税、所得税等税收，协助水利局征缴水土流失防治费工作，不见税单不开票、不批放炸药。

十三、执行再生资源、二手车两个特种行业的管理职能。完善政务服务事项标准化：一是二手车鉴定评估机构设立审批；二是完成全县再生资源回收企业和个体经营户的登记备案和年检工作，对全县再生资源行业进行监督管理，进一步规范辖区内再生资源回收经营行为；三是对权限内再生资源回收企业未按规定备案的处罚。

新的一年，xx县商务局将立足于县委、县政府“世界桔都休闲xx”的总目标，着眼于“三大战略”、“七项工程”，贯穿于特色产业、城乡统筹、生态文明、改革开放、民生民本五大体系，真抓实干、凝心静气，持续做好全县商务工作，保证xx县经济运行总量始终占领xx市经济发展的第一方阵。

区县协作工作计划范文通用篇十一

一、指导思想：

20xx年，是“情智发展课堂”全面实施关键年，是务实集体备课的攻坚年，是规范教师从教行为的机遇年。教研室将认真贯彻各级教育工作会议精神，坚决执行“求生存保稳定，创平安和谐校园，办百姓信任学校，凝心聚力为家长、学生服务。”的总体目标。明确“开展情智发展课堂，提升课堂质量”这一主线；把握“抓好初四备考工作，提升教学质量；加强集体备课，提升教研质量”两个重点；实现“教学、教研和课堂”三个发展。

二、工作目标：

1、管理出成效。

扎实推进集体备课、教研各项管理教育制度，实现管理规范到位、制度执行到位、服务意识到位、发展保障到位。凝聚人心，形成合力，追求精细，精致和谐。

2、质量上台阶。

全面推进“情智发展课堂”实施，以课堂中出现的问题为教研重点和难点，促进课堂教学的时效性。以教材重点和难点章节为集体备课内容，重在研究不同班级、不同学情的教学设计和教学策略，以实现课堂教学的高效性。

3、中考出成绩。

继续开展“走进初四课堂，共铸学校辉煌”活动，通过学科集体备课和教研，共同探讨《中考说明》考试方向和考试重点，重点研究提高课堂教学效率。

4、做好市级小课题结题工作。

教研室组织教师按照课题计划开展工作，定期收集科研成果，组织课题组长按时撰写课题总结。

5、教师渐发展。

积极参加各级教育部门组织的培训活动。通过师徒结对活动、青年教师汇报课活动，促进青年教师发展。通过开展师德教育和法制教育，增强教师立德树人的荣誉感和责任感。引导教师阅读经典，提高修养。

三、工作举措。

1、开展教师学习活动：

（1）组织教师认真学习课程标准，掌握学科教学的基本要求。组织信息技术的培训，增强学科教学能力和信息技术应用能力，促进信息技术与教育教学的深度融合。

（2）组织教师学习《中小学教师行为规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规范教师的教学行为，提高教师的职业道德。

2、开展第五届“发展杯”课堂教学大赛活动。

注重信息技术与“情智发展课堂整合，通过大赛着眼教师专业成长，特别是加强对青年教师的培养。

3、抓好“读书年”活动。

组织教师自学教育著作，号召全体教师积极撰写读书心得和读书笔记，学校结合实际，组织一次读书心得交流，开展读书汇报活动。

4、初四教研活动常抓不懈。

（1）做好新老初四衔接经验交流研讨工作。

继续开展走进初四课堂活动，教研室组织听课，重点研讨提高复习课效率。学校领导对初四教育教学全过程进行把脉和掌控。各学科教师积极进初四课堂，在聆听中明确中考方向，在评议中互相促进。

（2）毕业年级教师要把集体备课和教研组活动作为常态。

5、开展“本土、特色、发展”教师论坛活动。

为了促进教师对课堂教学的深刻思考，为教师提供交流和展示平台，我校举办第五届“教师论坛活动。本组根据实际情况，推选教师代表参加论坛活动。其他教师共同帮助代表完成讲演稿和制作。

6、注重青年教师培养。

建立师徒结对制度，教研室进行跟踪督导，青年教师定期上交教案、课后反思，期末上一节公开课。

7、抓实课题实施过程，物化教科研成果。

以“情智发展”课堂为契机，抓好市级小课题结题工作。

8、加强教研和集体备课活动，保证课堂教学效益。

（1）教研组活动：要做到有计划、有落实、讲实效。

（2）集体备课：以教研组、备课组为依托每周开展备课组活动，备课要立足学情，立足课堂高效，要突出激发兴趣、主动参与、自主学习。

（3）深化网络教研活动。

区县协作工作计划范文通用篇十二

根据高唐县双拥办拥军的优属爱民工作要求，吉鑫社区2021年的拥军的优属工作指导思想是：认真学习党的_和十七届精神，坚持_理论，“三个代表”重要思想和科学发展观，以深入学习科学发展观，和迎世博为契机，努力在“深”字上下功夫，在“新”字上做文章，使拥军的优属工作再上一个新台阶。现结合本社区实际制订如下工作计划。

一、加强拥军的优属工作宣传教育，提升国防素质。

坚持不懈地做好拥军的优属宣传工作，切实加强以爱国主义为核心的拥军的优属宣传和国防知识教育。充分利用广播、黑板报等宣传工具，宣传拥军的优属的典型事例，宣传拥军的优属工作的战略地位和作用。充分利用街道文化站进行宣传演出，进一步营造拥军的优属工作氛围，推动拥军的优属工作健康开展。

2、拥军的优属工作列入各村(居)、企事业单位工作的重要议事日程和政绩考核内容，经常检查对照拥军的优属工作情况，积极为优抚对象做好事办实事，为优抚对象排忧解难。

三、规范拥军的优属活动制度。

1、定期召开例会，各村(居)、企事业单位每季度召开一次例会总结经验、研究对策，为上级领导提供决策依据。社区拥军的优属领导小组每半年召开由村(居)、企事业单位参加的拥军的优属小组长会议，学习传达上级会议及文件精神和优抚政策，交流经验并听取汇报，布置拥军的优属工作任务。

2、坚持走访慰问制度，利用“八一”、春节等重大节日，社区领导带队组织走访慰问烈军属，发挥故乡指导员的作用。

3、清明节组织烈士家属进行扫墓活动，“八一”、春节期间召开优抚对象座谈会，听取他们的生活工作情况，并对有困难的对象进行不间断的服务，解决他们的生活困难。

4、坚持奖励制度，表彰奖励在部队立功授奖的现役军人，优秀士兵100元、三等功500元、二等功800元、一等功1500元。

四、落实拥军的优属政策。

1、坚持标准，保证新兵质量，做到无责任退兵。对当年退伍兵做到双向选择，及时妥善安置，农村义务兵期满退伍发放安置费10000元，一期半义务兵发放安置费15000元。

2、优待金做到足额、不错、不漏，按时发放。

3、对优抚对象家庭生活困难的缺劳家庭，社区及时调查核实，给予生活补助和帮困助耕。

区县协作工作计划范文通用篇十三

指导思想：

以党的十八大、五中全会和市、区教育工作会议精神为指针，紧紧围绕区教育局局提出的“凝心聚力抓质量，一心一意谋发展，全力推进南关教育高位均衡发展”目标来开展工作。本学期教学工作以全面提升教学质量为中心，以实施“质量提高”为目标，以规范化、精细化管理为实施策略，实现师生素质内涵的全面、持续、有效发展。

工作目标：

1．加强教学常规的精细化管理，提高管理效益。

2、构建学生综合素质评价模式，建立“阳光”评价体系。

3、注重有效教研，切实加强教科研工作。

4、开展教师读书活动，努力提升教师素养。

具体工作：

一、贯彻落实区精细化教学管理实施意见，注重规范教学常规。

规范有效的精细化管理是深化课堂教学改革，提高教学质量的重要保证。只有从管理的细节做起，实施精细化乃至精致化管理，才会获得教学的高效。

1、强化课程管理，严格执行课程计划。

教导处要严格按照课程计划合理编排课表，教师要开齐、开足、上好各类课程，任何人都不得随意地削减课程，减少课时。本学期，学校将重点对生命教育课教学进行过程性考核。

2、切实提高备课质量。

（1）备好课是上好课的前提和基础。因此，教师备课时要脑中有课标，胸中有教材，心中有教法，目中有学生，体现教学的科学性，提高教学的实效。要求做到：一、备课要统观全局，经历整册教材——单元——篇（节）——课时的过程，不仅备教材还要备学生。要重视教学设计的研究，做到“切切实实显重点，扎扎实实化难点，真真实实出成效”。

（2）切实抓好集体备课，突出二次备课，注重教后反思。本学期将继续推行集体备课前先上课制度，集体备课内容还包括：对上周教学情况进行反思；主备人说课；教学方法研讨；作业设计研讨。

3、有效落实常规课。

按照区“上课”方面的要求，各科教师要认真上好每一堂课，充分做好课前准备，督促学生做好上课准备。要针对学生发展的实际，促进知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的全面达成。课堂教学要讲究实效，做到教学目的明确，改进教法，注重发挥学生的主体作用。上课做到仪表端庄、精神饱满、语言清晰，手势规范，教学时间安排合理，课上留有学生的做作业时间，并准时上下课。学校教学领导小组，每月采取抽查、检查、问卷、座谈等方式对教师的上课进行考核，并纳入月绩效考核。

4、规范作业布置，提高作业训练的实效性。

严格执行“减轻学生的过重作业负担”的相关规定，本学期各年级要有效落实南关区各科作业要求。学生作业、教师的批改要达到x规范。学校每月月末要检查教师的作业批改情况，纳入教师教学工作考核之中。

二、聚焦三科，注重基本技能的培养。

为了提高农村学生各科的基本素养，使教师在课堂教学中有效的培养学生的能力，本学期立足于数、语、外三科，从基本抓起，抓出成效。通过三科带动全科，全面培养学生的综合素养。

数学学科：进一步加强学生计算能力的培养，本学期实行“每日十题”“课前3分钟口算”的训练。月末进行数学百题验收。

语文学科：进一步加强学生语文朗读能力的培养，本学期实行“语文美文、经典诗词”诵读制度。月末进行经典诵读的验收。

英语学科：进一步加强学生的口语对话和朗读训练，本学期将继续实行英语早读制度。月末进行单词、口语的验收。

三、抓好教师队伍建设，提升教师专业水平。

1、加强教师的思想政治教育，提高教师的思想道德素质。

（1）做好党的“xx大”精神和有关形势的学习贯彻工作。把学习贯彻党的政策方针，作为当前和今后一个时期教师政治学习的重要内容，通过开展形式多样的教育活动，指导师生的实践，推动学校的工作。

（2）深入开展师德师风教育活动。组织教师进一步学习新《中小学教师职业道德规范》，严格师德考核，将师德表现作为教师年度考核、职务评聘和评优奖励的重要条件。全校教师要自觉践行教师职业道德规范，树立“学高为师、身正为范”的从业准则，做“学生喜爱、家长欢迎、社会满意”的教师。通过开展“爱生乐教、文明执教、优质施教、廉洁从教”的“四教承诺”活动来增强教师的责任感和遵规守纪意识。完善师德考评制度。把学生、家长纳入评价主体，通过教师自评、同行互评、领导测评、学生座谈、家长问卷等多种形式开展对教师履行师德情况进行考核，使教师师德考核制度化、规范化。并把师德考核结果作为教师评优、职称评审和年度考核的重要参照依据，实行一票否决制。

2．推进校本教研，促进教师专业成长。建立“以校为本”的教研机制，引导教师在学习中实践，在实践中反思，在反思中提高。一是启动教师读书工程。教师要努力做到“四个一”活动：每天坚持学习一小时；每周写一篇教育随笔；每月坚持读一本书，坚持写读书笔记；每学期发表一篇论文。二是开展以“构建和谐生命课堂提高学科教学实效”为主题，落实“每人一课、每周一课、每校一课”的区本教研制度，开展“年轻教师汇报课”、“青年教师会诊课”、“骨干教师示范课”、“我最满意的一节课”等活动，抓好课前集体备课和课后评课等环节，将校本教研提到一个新高度，通过课堂实践活动来提高全体教师新课程实践水平。

四、实施“阳光教育”，构建“阳光少年”发展性评价机制。

学校结合区教育局“关于对全区中、小学学生综合素质发展评价改革的指导意见”，结合本校实际探索、建立一套科学、合理的注重过程评价和多元评价的评价体系，对学生的综合素质进行全面的评价，并改革“三好学生”的评选方法，代之以“星级学生”评价，通过评价使学生认识自己的长处和不足，找准自己的努力方向，使评价成为激励学生进一步提高和发展的助推器，以达到合格小学生、优秀小学生的标准。

3月份，学校拟定“阳光少年”评价方案试行稿，组织教师讨论。

4月份，“阳光少年”评价工作全面启动。

6月份：“阳光少年”评价阶段总结表彰活动。

7月份：开展“阳光少年”工作总结。

区县协作工作计划范文通用篇十四

20xx年xx管区在镇党委政府的正确领导下，经过管区全休成员的努力，工作取得了一定的成绩，为今年工作的开展打下了坚实的基础。在20xx这新的一年里，我们管区将紧紧围绕镇党委政府的总体工作思路和要求，以加快发展建设社会主义新农村为主题来开展工作，力争各项工作再上新台阶，现在将20xx年的工作计划制定如下：

一、进一步加强干部队伍建设和基层组织建设。

今年是两委换届的一年，我们管区在加强自身干部队伍建的基本上，每个人包靠一个村，沉到村里了解掌握情况提前理顺各种关系，存在的问题做到早发现提协助村里化解，以确保八个村的换届工作顺利圆满完成。只有切实解决好干部队伍和各村级班子存在的问题，使干部素质提高了，村班子凝聚力和战斗力增强了，才能又快又好地发展。

二、抓稳定，捉发展。

严格地抓好各村的稳定工作，抓好双代管使各村财务不乱，为发展经济创造良好环境。我们管区今年将以张家xx集贸市场为中心，建设好xx管区的工贸园区。加快经济的发展。

三、提高为民办实事能力，建设社会主义新农村。

管区各村集体经济实力不强，发展缺少资金，今年管区将动员各村盘活村集体财产增加村级集体的经济收入，才能为村民更好地办实事，改善村容村貌，完善村的基础设施，让新农村建设真正有发展。

四、积极倡导社会主义新风尚，丰富群众的精神文化生活。

管区在原有大寨村文娱队和张家xx文艺团的基本上，将再动员有条件的各村组建起自己的文娱团队，让群众以自己喜闻乐见的娱乐形式来丰富自己的生活。

五、做好宣传发动，贯彻落实好各项惠农政策。

落实各项惠农政策又成为现在包村工作的一个工作重点，今年的农村社会养老保险和合作医疗工作，我们将重点多向群众做宣传，让群众提高认识，提高自觉参保率，真正让群众享受到国家惠农政策带来的好处。

六、做好镇党委政府安排的各项临时性工作。

今年继续抓好农业普查的后续工作，做好镇党委政府安各项临时性工作和事务性工作。

区县协作工作计划范文通用篇十五

xxxx年，xx街道在市委、市政府的坚强领导下，紧扣市委“三新”简阳建设目标和xxxx总体思路，奋力打造“四美”xx，各项工作推进有序，成效显著。xxxx年，街道先后被授予“四好”领导班子先进集体、目标考核绩效考评先进单位、民生工程工作先进集体等xx项荣誉称号。

一是建强组织、夯实基础。重新设立机关党支部x个，组织机关党总支等党组织开展换届选举。选派机关干部到后进村（社区）担任“第一书记”，集中开展软弱涣散党组织整顿转化工作。二是建牢阵地、提升水平。完成社区阵地提档升级x个，打造社区党群服务中心x个。三是建好队伍、增强活力。在换届中，着力选拨素质过硬干部，进一步优化村（社区）组织结构；率先在四个街道完成机关内设机构改革，并通过竞职演讲等方式，组建了一支高素质团队。

一是从严抓好学习教育，按照“两学一做”活动要求，深刻学习领会十九大精神和习^v^系列讲话，组织专题辅导报告xxx余场、观看教育警示片，通报典型案例，形成震慑。二是从严干部教育管理，教育党员干部自觉践行《党章》、廉洁自律准则及“五有五做”要求。今年来，对村（社区）书记集中约谈x次，开展廉政谈话共xx次，督查党风廉政建设工作xx次，督查上班、值守纪律xx余次。三是从严监督执纪问责，今年来，纪工委办理新民街违规发放津补贴的党员违纪案件，x人被给予党内警告处分，花园街和新民街社区x名违纪党员给予了留党察看一年处分。上级共受理信访件xx件，目前办结xx件。

（一）着眼转型升级，稳增长促发展。一是农业农村工作成效明显。顺利完成小春大春播种。顺河村现代都市农业生态苑重点工程完成投资xxxx万元，实施土地整理xxx亩，完成道路硬化公里，油橄榄种植初具规模；完成xx个农贷通站（中心）建设，是全市唯一提前完成单位，工作做法得到上级部门的肯定，并代表全市乡镇（街道）作交流发言；产权改革顺利推进。涉及房屋、林地、土地的产权改革有序开展，现已完成所有村（居）的确权摸底工作，正在联系第三方公司入场测量。做好“河长制”工作体系建设工作，采取“先上游后下游”、“人工集中、机械打捞”的清理原则，x次组织大型机械从绛溪河、石板河内集中清捞，先后投入清漂资金xx余万元，清捞水面漂浮物xxx余吨。大力推广测土配方施肥及“一引二并三还田”的秸秆综合利用技术。结合农业和农村经济结构调整，积极发展生态农业和有机农业，减轻农业面源污染。积极推行“一池三改”，加快沼气等可再生能源的推广应用。二是工业经济持续发展，服务业突飞猛进。xxxx年，预计完成地区生产总值亿元，同比增长xx%；完成固定资产投资亿，完成全年目标任务。街道现有规模工业xx家，实现产值xxx亿元，同比增长；社销零亿元，同比增长；商贸服务业现有xx户限额以上商贸服务业企业，xxxx年申报规模以上服务业及限额以上商贸流通企业xx户，商贸服务业预计完成营业额亿元，同比增幅，销售额预计完成亿元，同比增幅。

（二）着眼民生民本，惠民生促和谐。一是扶贫工作扎实开展。对街道xxx户贫困户实施一户一策，努力确保贫困户“一超六有”。对xx户贫困户实施安居工程，房屋主体基本完工；落实第三批产业帮扶项目扶贫资金万元，建档立卡贫困户都进行了小家禽以及猪、羊、牛等的养殖。二是安全工作加大力度。今年来，开展安全生产知识宣讲xx场次、发放宣传资料x万余份，累计检测农残样本xxxx余份，排查安全隐患xxx处。开展暗访督查xx次，通报安全隐患或工作不力情况x起。检查药店、超市、小作坊、食品经营店等xxxx余家，对违法经营业主形成强大震慑。三是民生工作稳步实施。全面完成xx街道xxx户城乡低保、特困对象复查工作。低保金按月上卡直发，为低保对象基本生活给予有力保障。累计为xxxx名xx-xx周岁老人申报高龄津贴，发放补贴金万元。实施城乡医疗救助xxx人次，发放救助金万元；实施城乡临时救助xxx人次，发放救助金xx万元。为xxxx余名残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务，为xx名灵活就业（创业）残疾人申请残疾人就业（创业）直补。完成西峰、高屋社区日间照料中心建设工作，街道xx个社区全部拥有社区日间照料中心。为xxxx名xx周岁以上失能、困难老人申报居家养老服务，进一步推进“居家养老、社区养老”的养老模式，街道节约村成功创建x市老协为老服务试点项目。四是环境治理深入推进。以开展三创、老旧院落改造、拆违、环保等工作为抓手，街道城乡环境综合治理向纵深推进。今年来，制作创文创卫宣传栏约xxxx个，覆盖约xxx个院落，发放宣传资料xx余万份，参与群众上万人；x个老旧院落已完成x个，项目总投资近xxx万元，预计xx月底将全部竣工。巡查制止违章搭建xxx余起，共拆除违章搭建xxxxx余平米。加大环保整治力度，切实做好水、大气、土壤的保护。重拳打击扬尘污染，依法关停xx户环保违规企业，xx户畜禽养殖场。对央督组转办的x件案件，第一时间做好回复，并建立环保巡查制，做好环保“回头看”工作。五是卫计工作完成转型发展。免费为农村x万余名育龄妇女“三查”，“两癌”筛查xxxx余人次；发放资料xx万余份，保证全面两孩政策落地落实。投入资金xx余万元，打造中心社区人口文化健康教育示范基地，基层计划生育协会建设取得的先进经验被金牛等xx余个区县交流学习。累计投入资金xx万元，对xxx名“双特”对象全方位开展了精神抚慰及物资慰问。协调市政府及市级相关部门着力解决谢碧勋等xx户无房户廉租房问题，构建出“幸福双特、和谐卫计”良好社会氛围。六是文化事业蓬勃发展。建立xx个村农村广播室、街道广播站及文化广场，组织队伍参加迎春文化周、龙舟赛、歌咏会等活动，农村放映电影xxx场。七是保障体系更加完善。对万名企业离退休人员进行生存状况检查，组织万人参加简阳市城乡居民医疗保险，组织xxxx人参加x市城乡居民养老保险，审核领取失业保险待遇xxxxx人次。

街道建立完善征地拆迁工作机制，助力“十大行动”涉xx项目有序推进。成立街道推进“十大行动计划”项目征地拆迁工作指挥部，及时发现和解决征地拆迁工作中的矛盾问题，切实提高征地拆迁效率。形成全员征地拆迁的工作格局，抽调参与征地拆迁的工作人员采取“一脱钩两挂钩”的模式进行管理。不断建立完善激励机制，让征地拆迁工作成为推动街道经济社会发展的“发动机”、检验干部的“赛马场”。今年来，强力实施高铁核心区、迎宾大道、阳安中学等xx个项目的征地拆迁工作。目前，已完成征地xxx余亩，拆迁农房xxx余户；街道xx个棚户区改造项目完成x万余户居民户摸底、风险评估、补偿方案意见征求等工作。

xx街道将在市委、市政府的坚强领导下，抢抓“东进”机遇，认真实施“十大行动”，奋力打造“四美”xx，为建设“三新”简阳贡献力量。具体目标是：实现地区生产总值亿元，工业总产值实现xxx亿元，新增规上企业x户，新培育限额企业入库x户，民生民利落到实处，社会事业更加繁荣，社会大局和谐稳定。重点做好以下工作：

区县协作工作计划范文通用篇十六

20xx年教研室小学部工作思路是：引领全县小学教干教师以全面推进素质教育、提高小学生综合素质为中心，以构建规范、和谐、高效的临沭县小学教育体系为目标，以精细化管理为抓手，以农村小学抓规范、驻城小学抓创新为改革方向，深化研究，强化管理，着力做好教学管理的规范创新、课程改革的总结深化、小学课堂教学效益提高、师资水平提升四个方面的工作，发扬扎实苦干，开拓创新的优良作风，再创全县小学教学工作的新局面。

一、以精细化管理为抓手，促进小学教学工作进一步规范。

1、以《山东省普通中小学管理基本规范（试行）》（以下简称《规范》）为办学行为的基本准则，确保我县小学实施素质教育的办学方向不变。要做好纠偏工作，要通过提高教师的`业务水平，特别是课堂教学水平达到既减负，又增效的目的，把切实实施素质教育、提高学生的综合素质作为全县小学贯彻规范的最终目的。

2、继续组织召开小学教学工作会议暨精细化管理现场会，树立典型，表彰先进，全面展示几年来小学课程改革和精细化管理的成果，促进各层面学校均衡发展。

3、积极启动农村学校规范发展，驻城学校开拓创新的运行机制，促进各层面学校有特色地发展，特别是要探索促进农村学校规范办学的有效途径，强化农村小学的指导与管理，促进全县小学均衡发展。

4、以较为完善的教学评价体系为杠杆，加强教学评估，促进各单位进一步树立教学中心意识，不断提高教学质量。

5、按照提高教学效率、保持档次与减少浪费的原则，进一步进行师生用簿本的修订与改进工作。

二、以课程进一步开发完善为重点，总结和深化基础教育课程改革。

6、抓住新课程改革第一轮次结束这一契机，研究出台关于课程进一步开发建设的意见。既要抓国家课程、地方课程的二次开发，更要加强校本课程、活动课程研究力度，总结交流开发成果，切实实施课程三级管理。

7、要查漏补缺，梳理完善，进一步建立适应新课程体系的教学管理制度。一方面使教学制度更加符合课程改革的要求，促进课程改革新理念的落实；另一方面要使其覆盖到教学的每个环节，切实做到教学管理的精细化。

8、着力进行基础教育课程改革理论、改革成果的总结，让广大小学教干教师进一步理解基础教育课程改革的实质和进程。

三、以“高效课堂”为目标，深化课堂教学改革，促进教学过程优化。

9、教学策略从研究制定到推广应用已经进入第四年，今年要将教学策略运用与研究推向深入，在广度和深度上都有新的突破。一是开展“新策略课堂教学达标活动”在面上扎实做好推广工作，让教学策略落实到每一位教师的课堂上；二是要做好策略的深入研究工作，以“高效”为出发点，积极引导教师们灵活地运用教学策略，切实提高课堂教学效益；三是要抓好典型培养，让策略的研究修订、深化提高的过程成为教学能手不断成长的过程。

10、要以“高效”为目标，改革《教学常规》和《学习常规》，使备课、上课、作业布批、学生辅导等教学常规工作更加符合课程改革的要求，更加有利于突出学生的主体地位，切实实现教师教的方式和学生学的方式的转变，有效地突破课程改革的难点。

11、为了加大高效课堂研究力度，平时的备课、讲说课、优质课评比，论文评选都要用是否“高效”这把“硬尺子”来衡量，促进教师深入研究策略，运用策略，自觉渗透课改新理念。

12、增强常规教研的实效性。继续将优质课评比、教师观摩研讨和评委讲评有机结合起来，实现评比活动的最大收益；进行优秀论文（案例、课件）评选的答辩、通报制度，督促教师加强理论学习、认真进行教学研究；严格组织教师理论知识竞赛，进一步端正考风考纪，引导广大教干教师树立教学的中心意识，将精力切实转移到研究教学，研究提高质量上来。

13、组织以新教材为依托的各科课堂教学研讨会，加强学科教学研究。要针对新教材中出现的新问题，继续探索融教材分析、优质课观摩、评课与讲座于一体的教学研究活动。

14、立足实际，增强校本教研的实效性。各驻城小学要发挥师资力量较强的优势不断研究解决本校教学中存在的问题，特别是要不断创新，突出本校的教学特色，为创建名校打基础；乡镇教研室要以中心小学为龙头，组织好本乡镇的各种形式的教学联研活动，要做到计划周密、准备充分、纪律严明、内容充实、能解决实际问题，杜绝搞形式无实效的做法；农村小学要立足于本校教师的实际，开展“问题教研”，研究解决一些力所能及的实际问题，重点在规范上下功夫；今年小学部将继续抓住时机组织有效的校际联研、镇际联研活动，适时召开现场会，认真组织送教下乡活动。

15、继续致力于建设一支素质优良的教研队伍。乡镇要继续根据市教育局《关于进一步加强各级教研室建设，提高教研水平和效益的意见》、《乡镇教研室等级评定标准》，积极加强教研室条件建设、优化教研员队伍，扎实做好农村小学的教学管理与研究工作，积极缓解农村师资过于薄弱对农村教学质量的影响。驻城学校要加强业务教干配备和培养，积极进行教学能手团队建设，切实建立一支能研究、教学好、会管理的教研团队。

16、正式启动“网络教研”，为教师搭建更广阔的交流与研讨的平台。今年小学部将在已有的教研信息网、公共邮箱的基础上，进一步启动教研博客等网络平台建设，积极引导广大教干教师有兴趣高效率地进行教学研究。

17、借助“农远工程”平台，大力提升教师队伍素质。一是提升农村音、体、美、英教师的教学能力，着力解决农村薄弱学科问题。要以先进单位的研究成果为先导，及时召开研讨会，及时地在有条件的单位实施；二是借助这一平台，及时将教研信息、先进理念、优秀课堂等“农远工程”教育教学资源传送给一线教师，提高教研效率。

五、以典型培养为突破口，提升我县小学教学水平。

18、促进名校建设。对实验小学、进修附小进一步加大宣传力度，继续使两所学校在近年内成为省级名校。各单位要深入进行自我剖析，找准本校的长处，科学定位，争创特色。本年内力争再争创1—2处市级教学示范学校，促进其他几处市级示范学校快速成长，不断扩大我县名校的数量与质量。

19、加强名师队伍建设。加强教学骨干的业务管理，为我县名师队伍的发展增添后劲。首先，做好今年市级教学能手的培养选拔推荐工作，促进优秀人才脱颖而出；其次突出乡镇教研员（县兼职教研员、驻城业务教干）的培养与使用，继续组织各种形式的业务研讨、培训、交流、实践活动，使其真正成为我县小学教学的“领头雁”；再次，注重对各级骨干教师、教学能手的培养，尝试建立“名师工作室”、外出学习、教学研讨、业务培训等活动逐步提高，使其成为县市学科教学的带头人；第四，面对我县教师青黄不接的现状，要加大青年教师的培养力度，提倡给青年教师压担子，提供锻炼机会，使其迅速成长。

20、加大名生培养力度。要在全县小学六抓的基础上，以“临沭县小学生特长展示”、“蓓蕾读书展示”、“小学生科技创新比赛”等活动为依托，继续培养特长学生；以“全县小学生综合素质测试”为依托鼓励全面发展的学生脱颖而出，促进名生、特长生的成长。

区县协作工作计划范文通用篇十七

扎实推进集体备课、教研各项管理教育制度，实现管理规范到位、制度执行到位、服务意识到位、发展保障到位。凝聚人心，形成合力，追求精细，精致和谐。

2、质量上台阶。

全面推进“情智发展课堂”实施，以课堂中出现的问题为教研重点和难点，促进课堂教学的时效性。以教材重点和难点章节为集体备课内容，重在研究不同班级、不同学情的教学设计和教学策略，以实现课堂教学的高效性。

3、中考出成绩。

继续开展“走进初四课堂，共铸学校辉煌”活动，通过学科集体备课和教研，共同探讨《中考说明》考试方向和考试重点，重点研究提高课堂教学效率。

4、做好市级小课题结题工作。

教研室组织教师按照课题计划开展工作，定期收集科研成果，组织课题组长按时撰写课题总结。

5、教师渐发展。

积极参加各级教育部门组织的培训活动。通过师徒结对活动、青年教师汇报课活动，促进青年教师发展。通过开展师德教育和法制教育，增强教师立德树人的荣誉感和责任感。引导教师阅读经典，提高修养。

区县协作工作计划范文通用篇十八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，环卫局要以党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神和******新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕推进城乡环境卫生管理一体化这个中心工作任务，坚持改革不止步，不折不扣推动党的建设与业务管理等工作有机融合，全面提升市容环境卫生工作水平。

一、主要工作及措施。

（一）坚持党建引领，加强党的领导和党的建设。

一是加强政治理论学习，通过召开“三会一课”、请专家授课、自我学习等方式，进一步加强对******新时代中国特色社会主义思想、******重要讲话精神的学习教育，努力提高全局党员的党性修养和政治素养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是结合“七一”建党节，制定党员活动方案，通过参观红色革命教育基地、重温入党誓词等方式，进一步增强党员的凝聚力和战斗力。三是持续深入开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，有效增强党员干部的责任感和使命感。（牵头单位：办公室；协助单位：各股室、各单位）。

重点对照******新时代中国特色社会主义思想和党***决策部署，对近两年各级巡视、巡察提出的反馈意见，认真检视整改情况，并结合实际制定科学可行的整改措施，进行限时整改，确保共性问题形成制度规章、个性问题彻底整改、难点问题有效突破，保证整改的成效与长效。（牵头单位：办公室；协助单位：各股室、各单位）。

一是严格落实新时代党的建设总要求，对标对表上级党组织，继续加大党建示范点创建力度，提升党建水平，奋力开创环卫领域党建工作新局面。二是进一步严肃党内政治生活，严格落实民主集中制，认真开好民主生活会，充分发挥我党批评与自我批评的优良传统，认真对照检查材料开展自查自纠。三是贯彻落实“头雁工程”，局党总支书记和各党支部书记带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，并主动向组织汇报个人事项，开展述职述廉活动，进而带动全局党员干部形成良好工作作风。四是严格按照上级党组织工作要求，做实主题教育深化拓展三年行动计划15项具体工作任务，以“三年行动计划”为抓手，推动环卫局党组织建设上新台阶。五是认真落实《中国******发展党员工作细则》，严格按计划和标准发展党员，严格落实发展党员的25个流程，做好党员发展工作，并坚持“每月一交”做好党费收取和上缴工作。（牵头单位：办公室；协助单位：各股室、各单位）。

一是指导各党支部全面开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想，按照新时代党的建设总要求，坚持全面从严治党，继续推进党支部“六有”规范化建设，并以《中国******章程》为根本遵循，加强《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国******纪律处分条例》等党内重要法规的学习贯彻落实，把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面。二是由局党总支牵头对各党支部开展党风廉政建设主体责任落实监督检查，进一步推进落实各党支部的党风廉政建设主体责任，打造更加风清气正的基层战斗堡垒。（牵头单位：办公室；协助单位：各股室、各单位）。

建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，认真解决好涉及党员切身利益的有关问题。一是将加强党内服务列入党建工作内容之一，组织领导班子、机关党员干部职工不定期深入挂点单位开展督促指导工作，对挂点单位（支部）执行政策、制度、标准及贯彻情况、问题困难等进行了解和督促，掌握各项工作进展落实情况，及时解决存在的问题与不足，从而改进和提高工作的质量及效率。二是通过党组织服务党员、干部服务党员、党员服务党员等形式，广泛开展困难党员帮扶、老党员走访慰问、先进模范党员宣传、主题党日等系列党内服务活动。（牵头单位：办公室；协助单位：各股室、各单位）。

一是结合新形势新任务，进一步完善《x区市容环境卫生管理局党风廉政建设主体责任清单》，落实党风廉政建设责任，进一步细化局党总支和班子成员责任。二是认真组织召开党风廉政建设专题会议，并与局班子成员、各支部书记、各股室各单位负责人签订《党风廉政建设责任书》《党组织第一责任人党风廉政建设主体责任书》，强化落实党风廉政建设主体责任，层层传导压实责任。三是落实（***八项规定），贯彻落实“一线问责法”，组织开展四风问题隐患排查，结合实际制定专项行动方案，在全局范围内开展反“四风”专项行动，确保“四风”问题无处藏身。四是深入开展反腐倡廉宣传教育，组织开展党风廉政建设专题教育，学习***、省、市、区纪委下发的党风廉政建设教育资料，提升全局党员的廉政意识。五是综合运用监督执纪“四种形态”，对各班子成员、各支部书记和各股室各单位负责人进行定期谈心谈话，不定期开展作风纪律暗访检查，坚持抓早抓小、防微杜渐，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题。六是继续全力支持纪检组开展工作，自觉接受监督检查，努力为纪检监察机关放心放手开展工作做好全面保障。（牵头单位：办公室、各单位；协助单位：各股室）。

2021年是x区脱贫攻坚的收官之年，要始终坚持党建引领，严格落实干部联系贫困户制度，不断建立健全“单位定点包村、干部挂钩帮户”帮扶机制，通过整合资源、加大帮扶投入、加强宣传引导等举措，落实“三定”（定点、定人、定责）帮扶，不断巩固提高现有精准扶贫成果。此外，充分发挥环卫行业优势，对挂点村加强环卫服务保障，推动村庄卫生整治常态、垃圾分类减量广泛开展，使相对贫困户逐步脱贫，并在农村环境卫生综合治理行动中真正受惠，确保2021年如期完成脱贫攻坚任务。（牵头单位：办公室；协助单位：各股室、各单位）。

（二）加强学习教育，提高环卫队伍素质。

一是围绕垃圾分类、乡村振兴、餐厨垃圾处理、运营监管等内容，开展专题学习培训，并适时组织相关人员到先进地区参观学习。二是坚持定期组织监管人员、财会人员进行业务知识考试，提高广大职工职业道德水平和业务工作能力。通过多形式开展学习教育，不断提高干部职工综合素质。（牵头单位：各股室；协助单位：各单位）。

一是抓好法治宣传教育，推进干部职工学法制度化，引导干部职工尤其是领导干部养成敬法守法、依法办事的思维和习惯，充分营造干部职工学法、守法、用法氛围，不断提高环卫队伍的法律水平和综合素质。二是深入做好依法治理工作，以“深入基层、贴近群众、按需普法”为原则，多形式加强环卫普法宣传，组织开展丰富多彩、形式多样的宣传活动，进一步提高大众环卫意识，切实提高普法实效。（牵头单位：办公室、监察队、清洁办；协助单位：各股室、各单位）。

以“道德讲堂”、党员活动室为主要活动载体，注重道德典范、核心价值等方面的学习教育，广泛开展******系列讲话精神、身边好人好事等主题宣讲活动，引导干部职工树立正确的三观。鼓励干部职工积极参与各类文体活动，营造积极向上、团结一致、和谐快乐的工作氛围。（牵头单位：办公室、局工会；协助单位：各股室、各单位）。

因地制宜，充分利用好黑板报、宣传栏、局网站、《市容环卫信息》内刊等现有环卫宣传阵地，以及各类微信工作群，加强上级文件精神、环卫法律法规、先进典型事迹的传达学习。（牵头单位：办公室、各单位；协助单位：各股室）。

（三）加大环卫宣传力度，提高全民环卫意识。

一是充分利用果皮箱、垃圾桶、扫路车、洒水车、压缩车、中转站、公厕、小黄狗智能垃圾分类机等环卫设施设备载体，创新环卫宣传视角效果，改变单一的文字宣传，制作喷绘图文并茂的内容，加强环卫宣传。二是继续利用好广播、电视、电台、报纸等媒介加强环卫法律法规、垃圾分类、环卫管理、工作动态、好人好事等环卫宣传面，传递环卫正能量。三是加强观摩式宣传教育，按照《x环境园公众开放管理办法》有关规定，加强环境园公众开放及宣传管理，全面开放推广普及垃圾处理环保科普教育知识，提高全民对垃圾处理工作的认识，逐步推进环卫科普教育工作的社会化、群众化、常态化。（牵头单位：办公室、监察队；协助单位：各股室、各单位）。

充分利用“环保日”“法制周”“科普月”等集中大型宣传活动，结合小黄狗智能垃圾分类试点，改变以往单一的纸品宣传，印制一批生活日用品之类的扇子、收纳袋、环保袋、垃圾袋等市民群众乐于接受的环卫宣传品，营造浓厚而亲民的环卫宣传氛围，提高宣传实效。（牵头单位：监察队；协助单位：各股室、各单位）。

以“垃圾分类小手拉大手”垃圾分类进校园、“垃圾分类爱护家园”垃圾分类进社区、“垃圾分类低碳环保”垃圾分类进政府机关等内容为主题，开展形式多样的垃圾分类系列宣传活动，采用现场宣传普及垃圾分类知识、垃圾分类有奖问答、垃圾分类知识竞赛、征文比赛等形式，让广大市民掌握垃圾分类基本方法，培养市民养成良好的垃圾分类习惯。（牵头单位：监察队；协助单位：办公室、各单位）。

（四）狠抓环卫作业常态，提高环卫服务水平。

一是进一步完善《xx市x城区道路清扫保洁及垃圾收集清运服务项目检查考核办法》、《xx市x城区道路清扫保洁及垃圾收集清运服务项目检查考核评分标准》，确保科学合理、公平公正、实事求是地开展环境卫生质量监管考核工作。二是以满足市民投放垃圾需要和不影响市容、交通为前提，合理规划布局主要路段的垃圾桶点、果皮箱。三是不定期组织监管人员进行业务学习培训，高标准、严要求做好保洁市场化项目的监管工作，确保项目公司认真履行合同。四是督促项目公司健全落实各类安全工作制度，认真做好安全生产工作；搞好应急保障能力建设，掌握各项卫生质量的标准和作业模式，做好应急抢险工作。五是创新监管考核模式，采用高科技手段进行监管考核，更加体现监管考核的公平、公正。（牵头单位：环管股；协助单位：各单位）。

一是做好环卫所、公厕管理所业务指导、监管考核和垃圾场日常考核工作，保持各单位良好运转态势。二是做好各项迎检保障工作，推进环卫保洁、卫生整治常态，以高标准的环境卫生质量为大小检查、大小活动及各类应急抢险任务提供保障。三是做好大气污染防治工作保障，督促项目公司按要求做好洒水、降尘等，确保职责范围内的工作全面落实。（牵头单位：环管股；协助单位：各单位）。

妥善处理电话、来访、智慧城管、网络问政等各类载体、平台相关环境卫生投诉。（牵头单位：环管股、办公室；协助单位：各股室、各单位）。

（五）加强“门前三包”管理，提高沿街卫生质量。

做好门前三包责任书签订和责任牌钉挂，对责任人发生变更的及时改签，坚持做好每季度一次的回访，加大对“门前三包”责任人履职情况的宣传和监督管理。（牵头单位：监察队；协助单位：各环卫所）。

指导商户正确使用“门前一只桶”，引导单位门店自觉将产生的生活垃圾投放在配设的垃圾桶，摒弃随地丢垃圾、扫地出门、乱倒垃圾的陋习；协调、监督项目公司做好上门收集服务管理。（牵头单位：监察队、环管股；协助单位：各环卫所）。

各环卫所应将“门前三包”列为日常重点工作。切实加大巡查力度和回访次数，真正做到及时发现问题、及时处理问题，不断提升“门前三包”管理成效。（牵头单位：监察队、环管股；协助单位：各环卫所）。

（六）巩固提升分类效果，持续推进城乡垃圾分类与减量行动。

不断巩固和提升已实行垃圾分类的试点小区、政府机关、学校垃圾分类实效；加强对机关单位垃圾分类工作的沟通指导、宣传引导和检查考核，充分发挥党政机关率先垂范作用；更新和完善试点小区的垃圾分类设施，加大垃圾分类宣传力度，强化居民垃圾分类意识。（牵头单位：监察队；协助单位：各股室、各单位、各镇办环卫所）。

继续做好大件废弃家具分类分流拆解处置工作，加强对项目公司服务的监督和业务指导，确保大件废旧家具清理拆解处置服务落实到位，不断提高城市环境卫生质量水平。（牵头单位：监察队；协助单位：各单位、各镇办环卫所）。

x区引进的小黄狗环保科技有限公司提供的采用大数据、人工智能和物联网等先进科技理念的智能垃圾分类回收机在城区试点运行效果良好，对x区全面普及实施垃圾分类具有很好的促进作用。下来，逐步在符合条件的机关单位、住宅小区、商场、车站、公园等场所铺设和推广使用，提高普及率和使用率。（牵头单位：监察队；协助单位：各股室、各单位、各镇办环卫所）。

（七）深化美丽乡村建设，加强农村生活垃圾治理。

以建设省级农村生活垃圾治理示范区为契机，进一步加大农村环境卫生专项资金投入，规范“市区补助、乡镇配套、村级自筹”分级投入机制，不断完善环卫基础设施建设，全力保障农村环卫基础设施设备满足公共服务需求，确保村收集、镇转运、区处理的城乡垃圾三级收运处理体系得到良好有序运转。（牵头单位：清洁办；协助单位：工程股、各镇办环卫所）。

进一步统一思想、提高认识，强化组织领导，压紧压实责任，不断扩大农村垃圾分类试点村庄范围，建立起有管理体制的农村垃圾分类工作体系，真正实现农村生活垃圾减量化和资源化，推动农村生活垃圾分类工作取得实效。（牵头单位：清洁办、监察队；协助单位：各镇办环卫所）。

采取更加有力有效的措施，以更高标准更严要求，紧盯薄弱环节打“持久战”，紧盯卫生死角打“歼灭战”，坚持长期开展“三清洁”整治行动，进一步深化农村环境卫生综合整治工作，推动城乡环境卫生专项整治工作向纵深开展，农村环境卫生质量持续改善，村庄保洁覆盖面达到100％，农村积存垃圾清理率达到100％，农村生活垃圾无害化处理率达到100％，实现农村生活垃圾治理常态化。（牵头单位：清洁办；协助单位：各镇办环卫所）。

进一步完善环卫保洁管理制度，建立健全督查、奖惩、淘汰机制，全面提高农村保洁队伍的整体素质和作业标准，督促各镇办严格落实保洁员待遇与绩效考核挂钩制度，实现村级保洁队伍正规化、常态化，全力提升农村环境卫生质量。（牵头单位：清洁办；协助单位：各镇办环卫所）。

围绕中心工作，持续开展城乡文明新风公益大宣传、农村人居环境卫生综合整治大发动，充分发挥传统模式、新媒体载体的宣传作用，多形式、多渠道弘扬文明新风，加强宣传引导，真正造出强大声势、汇聚正能量，着力倡导全社会高度关注和积极参与美丽乡村建设的良好风尚，推动环卫宣传教育“全民化”。（牵头单位：清洁办；协助单位：监察队、各镇办环卫所）。

对三和街道推进道路清扫保洁及垃圾收集作业市场化工作给予支持、指导，确保项目如期实施并顺利过渡；指导新圩镇、镇隆镇建立健全市场化的标准体系和考核机制；鼓励条件成熟的镇街积极探索适合本区域的市场化运作机制，逐步建立健全环卫清扫保洁、收集清运、中转运输到无害化处理“一条龙”市场化运作模式，构建“政府主责、社会参与、企业运营、社会组织和公众共同监督”的城乡生活垃圾治理体系，形成政企分离、权责清晰的良好工作局面，切实提高全区环卫管理水平和服务质量，加快推动实施乡村振兴战略和美丽宜居乡村建设步伐。（牵头单位：清洁办；协助单位：各股室、各镇办环卫所）。

结合当前“一镇一示范”取得的良好成效，2021年继续推进“一镇一示范”亮点打造，总结工作经验，铺开复制推广。通过进一步统筹规划、深挖特色、合理布局，力争打造更多独具x特色的亮点示范村庄，以实际行动擦亮省级农村生活垃圾治理示范区招牌，推动“美丽乡村清洁先行”活动和省级农村生当前隐藏内容免费查看活垃圾治理示范区创建工作取得显著成效。（牵头单位：清洁办；协助单位：各镇办环卫所）。

贯彻落实上级党委政府关于落实河道综合保洁长效机制的指示精神，强化全区所有河道及公共水域保洁服务责任，提高河道及公共水域保洁水平，抓好两方面工作：一是继续抓好x区西枝江、梁化河、淡水河、淡澳河河道保洁服务项目日常运营监管考核工作。二是推行河道及公共水域保洁市场化。（1）条件成熟的镇街，可将本辖区所有河道及公共水域保洁服务与道路清扫保洁工作捆绑推向市场，聘请有资质的第三方企业实施河道、公共水域日常保洁服务。（2）已推行道路清扫保洁和垃圾收集清运服务市场化的镇街，可将辖区内所有河道及公共水域保洁服务一并推向市场。（牵头单位：清洁办；协调单位：环管股、各单位、各镇办环卫所）。

（八）加强旧场运营监管，确保封场整治后有序运维。

加强山子顶垃圾渗滤液处理中心运营监管，根据环保考核最新标准，要求中标服务单位处理能力和处理工艺必须满足项目实际需要，确保项目安全、环保、稳定运营，出水水质达标排放，完善日常运行记录和日常化验记录台账，实施监督管理常态化。（牵头单位：垃圾场；协助单位：工程股）。

督促各镇办做好镇级填埋场封场整治后的运维工作，减少对周边环境影响。（牵头单位：清洁办、；协助单位：各镇办环卫所）。

（九）加强基础设施建设，完善垃圾收运处理体系。

一是督促绿动公司加快项目一阶段（规模1700吨／日）工程施工和设备安装工作，严格执行国家相关环保标准和安全生产要求，确保2021年6月底前项目一阶段建成并投入使用；二是协调区自然资源局完善好项目用地手续，按照项目建设各项程序的要求逐步完善相关资料。此外，协调市、区相关职能部门抓紧推进项目二阶段环评、风评、项目核准等前期手续办理，争取项目尽快上马。（牵头单位：工程股；协助单位：各股室、各单位）。

按照区政府批示精神，全面推进污泥项目的建设，争取2021年确定项目投资人，并开展项目可研、环评等前期工作。（牵头单位：工程股；协助单位：监察队）。

一是指导驻环境园园区监管人员加强垃圾填埋、垃圾焚烧项目运营监管，加强专业学习，积极参加省市相关专业培训，努力提高自身监管水平。二是协调项目公司进一步完善各项管理制度，包括入场登记检查制度和安全生产检查制度等，完善生活垃圾、渗滤液处理设施、设备运行和安全生产督促检查及整改台账。三是督促环境园项目公司按照广东省生态环境厅《关于加强全省生活垃圾处理企业污染物排放监测工作的通知》要求，做好监督性监测和数据报送工作，以及自行监测及信息公开工作。（牵头单位：垃圾场；协助单位：工程股）。

一是抓紧完善城区环卫设施规划，务必结合x本地实际，可操作性强，能够指导x区环卫设施建设。二是探索完善环卫设施用地落实机制，继续加强与区自然资源等部门的沟通对接，逐一落实各环卫配套设施用地，避免“有规无地”的现象延续下去，进一步完善环卫设施。三是与区自然资源、住建等部门加强沟通协调，做好花园小区垃圾收集点选址、设置、运营等工作。四是规范城区新建、改建环卫设施内部审批流程，明确责任，落实分工。（牵头单位：工程股；协助单位：环管股、监察队）。

按照《x区厕所革命总体实施方案（2018～2021年）》方案的要求，根据区住建局编制的公厕布点规划和环卫局聘请省建筑设计研究院编制的《x区中心城区垃圾收运和环卫设施规划（2018－2035）》的要求，一是对城区现有不合标准的部分公厕进行升级改造，努力提高厕所等级标准，改变现有部分公厕卫生质量不高、设施不全的现状；二是结合城区各片区开发和各花园小区的建设，配套新公厕设施建设，进一步完善x区公厕规划分布。（牵头单位：工程股；协助单位：各单位）。

配合各股室、各单位做好环卫设施设备的采购工作。（牵头单位：工程股；协助单位：各股室、各单位）。

（十）不断探索改革创新，推进公厕保洁市场化。

推进城区局管公厕保洁市场化前期工作，包括：完善保洁市场化工作方案，及时做好前期的经费预算和作业需求等。（牵头单位：环管股、工程股；协助单位：各股室、公厕所）。

（十一）加强日常工作管理，促进环卫事业和谐发展。

（牵头单位：财务股；协助单位：各股室、各单位）。

（1）加强财会人员学习教育。一是定期组织财会人员进行政治思想和专业知识学习，重点学习新实行的权责发生制政府财务报告业务知识、《事业单位会计准则》及《行政事业单位内部控制规范》等，并按新实行的政府会计制度规范会计帐目，不断提高财会人员素质和财务工作质量。二是引导财会人员借助“广东省会计信息服务平台”等载体加强个人自学，全面熟悉各项财经法规、财经纪律。

（2）做好部门预算编制。严格按照《中华人民共和国预算法》、《关于深化区级预算编制执行监督管理改革的实施方案》及区财政部门对2021年部门预决算工作要求，切实编好、编细、编实2021年部门预算及2021－2022年中期预算经费规划，并严格执行，保证各项工作的正常开展。

（3）继续推进预决算信息公开工作。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》及《财政部关于切实做好地方预决算公开工作的通知》文件精神，认真做好2021年的预决算信息公开工作，确保公开信息及时、完整、真实。

（4）进一步加大经费开支把关力度。严格按照相关制度核算本单位的一切经费开支，做到有章可循，有法可依，严堵收支漏洞。严格落实《***八项规定》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项廉政规定，压缩非生产性开支，严格控制“三公”经费、会议费，认真落实领导与财务共同控制经费支出制度，确保经费按预算使用。

（5）严格落实财务检查考评。一是实行随机与定期相结合的财务检查制度，结合新修订的规章制度，财务股将不定期对下属单位的财务日常工作行为、饭堂伙食费、误餐费、招待费及会计凭证等进行随机检查及半年定期对各单位的帐务处理、资金收支等进行检查，及时发现和纠正问题。二是严格按照《财务管理工作量化考核办法》，对各单位以及财会人员进行年度工作考评。

（6）做好机构改革后下属各单位的资产清算工作及固定资产调拨工作。

充分发挥工、青、妇组织的桥梁纽带作用，做好工青妇等全团组织工作，虚心听取大家对环卫工作的意见和建议，积极为干部职工排忧解难，不断提高干部职工的责任感、归属感和幸福感。

（1）加强工会组织工作。一是做好职工代表、工会委员会换届选举工作。二是结合七大节日，制定全年活动计划，开展好节日慰问，做好各类帮扶慰问，保障会员享受应有的集体福利，切实提高全体会员的福利待遇。（牵头单位：局工会，协助单位：各股室、各单位）。

（2）加强共青团组织工作。注重引领青年团员在环卫工作中发挥“生力军”作用。一是以开展学习教育活动为先导，通过开展座谈会、观看爱国教育片、参观教育基地等形式，对青年团员加强党史、团史及德育知识主题教育，努力提升团员的道德素质水平，引导团员加深对党的认识，自觉用党员的标准要求自己，带动团组织各项工作的协调发展，提高团组织的凝聚力和战斗力。二是鼓励青年团员积极参与文明出行引导、入户宣传、义务劳动等志愿服务者活动，打造出一支乐于奉献的“爱心先锋队”，充分发挥共青团生力军的模范带头作用。（牵头单位：局团支部，协助单位：各股室、各单位）。

（3）注重女职工队伍建设，鼓励广大女职工积极参与各类创先争优活动，充分发挥女职工“半边天”作用。（牵头单位：办公室、局工会，协助单位：各股室、各单位）。

（牵头单位：办公室，协助单位：各股室、各单位）。

（1）落实安全生产主体责任。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作原则，紧紧围绕“消除安全隐患、杜绝责任事故、确保持续稳定”的目标，严格按照《xx市x区贯彻落实安全风险分级管控办法》，将安全生产管理工作列入各股室、各单位工作的重要议事日程，作为一项延续性、长期性工作常抓不懈，全面落实安全生产管理责任，开展环卫领域安全生产监管，并由相关股室在日常考评中加大检查力度，推动全局安全生产工作常态化、制度化、规范化，最大限度地减少安全事故、杜绝重大事故的发生。

（2）严格落实国家计生政策。督促各单位以高度的责任感和自觉性，认真贯彻执行国家计划生育政策，加强做好计生政策的宣传和干部职工计生情况的监督管理，确保国家计划生育政策得到全面落实；继续按上级要求认真做好计生台账，高标准完成计划生育各项管理工作。

（3）认真抓好档案管理工作。指导和督促各股室、各单位按照局档案管理工作的标准和要求，专人专管，认真做好各类文件资料的收集、整理、归档工作，并形成电子版归档材料，且要有完善、便于查找资料的目录，继续做好每月一报，及时上报各类文件的收集数量、内容、种类。此外，要不断改进档案存放地点的环境，做好“八防”（防尘、防盗、防火、防光、防高温、防潮、防霉、防虫等）措施，实现全局档案管理工作规范化。

（4）认真做好保密工作。继续做好保密“七要”工作：一要全面贯彻落实上级保密工作的决策部署；二要严格落实保密宣传教育培训；三要按要求做好保密杂志的征订工作；四要把保密工作列入领导述职述廉和民主生活会等工作中；五要认真做好涉密人员出国（境）登记备案工作；六要做好日常保密文件资料的报送、传阅、保管与清退等工作；七要提高网络保密管理水平。

二、工作要求。

（一）提高认识。各单位要充分认识2021年市容环卫工作的艰巨性、复杂性和重要性，要把思想统一到全局的中心工作上来，明确工作目标、创新工作理念、优化管理方式，全面推进市容环卫管理工作上新水平。

（二）落实责任。各单位要增强责任意识，明确责任领导、具体责任人，结合局的工作任务与要求和本单位的实际制定相应的工作措施，将各项任务落实到每一个工种、将责任落实到每一个人，确保“人人有事干，事事有人干”。

（三）加强沟通。各单位、各股室要加强沟通协调，加强工作配合，切实做到“心往一处想，劲往一处使”，积极为环卫工作献计献策，形成指挥调度有方、执行高效有序、监控完善有力的市容环境卫生工作体系。

（四）强化管理。各单位要严格落实岗位责任制，充分发挥领导干部的模范带头作用，做到严于律己、尽职尽责，在工作中强化管理力度，提高全体职工的纪律性、主动性、创造性，确保各项管理工作出成效，圆满完成2021年各项工作任务。

区县协作工作计划范文通用篇十九

20年^v^政府信息公开工作总的指导思想是：紧紧围绕党的精神，以改善民生、保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，全力推进政府信息公开工作并进一步深化延伸，重点实现政府信息公开工作标准化，进一步完善工作机制及公共服务体系，强化社会管理和公共服务职能，不断创新公开形式，深化公开平台建设，现制定20年^v^政府信息公开工作计划。

一、充分认识政府信息公开的重要意义。

兴庆区^v^要站在讲政治的高度，充分认识全面推动政府信息公开工作的重要意义，主动适应新形势下社会主义民主政治建设新要求，加大政府信息公开力度。通过政府信息公开，宣传、贯彻、落实兴庆区的重大方针、决策，解决群众的疑难问题，消除因不了解或了解不全面而产生的种.种疑虑。

二、精心组织，加强组织领导。

一是加强组织领导。进一步加强对政府信息公开工作的组织领导，成立领导小组，形成局长亲自抓、分管领导具体抓、确定1人为政府信息公开的工作人员，定期沟通工作情况，为深化政府信息公开提供坚强有力的组织保证。

二是强化制度建设。要严格按照政府信息公开的有关规定和实施办法来开展政府信息公开工作，用制度来规范和促进政府信息公开工作。紧密结合本局实际，制订政府信息公开实施办法，提出指导思想、工作内容、运作方式和考核办法。

三、注重落实政府信息公开工作的实效。

要围绕中心，突出重点，注重实效。把政府信息公开的重点、难点、社会群众关心的热点问题，作为政府信息公开的主要内容，努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开，关系群众切身利益的重大问题公开，通过多种形式让干部群众参与和知道，该向社会公开的要向社会公开,保证公开的真实性，防止公开的随意性，注重公开的实效性，坚持公开载体的创新性，不搞形式主义，不做表面文章，全面落实政务公开实效。

四、建立和完善政府信息公开规范制度。

政府信息公开是一项关系重大，政策性很强的工作，^v^要进一步建立健全政府信息公开的各项制度，坚持公开原则的确定性与公开步骤的渐近性相结合，公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合，在实践中不断深化和完善政府信息公开的工作制度，规范政府信息公开程序，重视政府信息公开流程，大力创新政府信息公开制度，通过加强用理论指导实践，确保政府信息公开健康有序地开展。

五、加强政府信息公开工作监督力度。

确保政府信息公开工作取得实效，实施政府信息公开要严格执行各项规定和制度，并加强监督检查，重点要对政府信息公开及运行过程进行全过程督导。按照“谋划、实施、检查、改进”循环过程监控，把“该说的要说到，说到的要做到，做到的要有效，有效的要有鉴证，无效的要有追究”的现代管理精髓，引入到政府信息公开日常管理当中，确保各项任务落到实处。

区县协作工作计划范文通用篇二十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年，卫健委党组将继续按照县委、县政府决策部署，根据上级深化医改和卫健工作安排，切实做到“五个全面”，巩固提升“百姓得实惠、医生有激情、医院能发展”的改革初衷，奋力推进健康xx建设取得新进展。

（一）全面加强党对卫生健康事业领导。坚持以党建统领全局，全面压实党风廉政“一岗双责”，深入推进反腐败斗争，持续推动全面从严治党向纵深发展。一是加强机关党建。严格落实党组中心组学习制度，以提高领导水平和执政能力为核心，以思想教育、作风转变、廉政反腐建设为重点，全面提升领导班子建设水平。二是加强公立医院党建。认真贯彻《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，推进公立医院党委书记和院长分设，全力落实党委领导下的院长负责制，不断健全现代医院管理制度。全面加强机关党委领导作用，结合行业特点，以党员干部为骨干积极开展医疗质量、优质护理、改善医疗服务等活动，促进党建与业务有效融合，使单位“党味”更足、党员党性更强。三是加强非公医院党建。持续加强非公医院党的建设，将民营医院党员和党务工作人员教育培训纳入全系统党员干部教育培训整体规划，将民营医院党支部建设情况纳入党建考核范围，实行与公立医疗机构的同部署、同考核。

（二）全面深化医药卫生体制改革。一是抓好“基础建设”，加快县院城北新区，推进慢性病防治中心全面开工，继续推动卫生院和村卫生室改扩迁建工程实施，抓好xx卫生院搬迁工程，力争2020年开门营业，优化社区卫生服务中心和服务站布局，为城区群众提供更加优质公共医疗卫生服务。二是抓好“组织建设”，按照“两包三单六贯通”的工作要求，推进“十大中心”切实发挥统筹作用，推动医共体制度再深化、效果再显现，大力开展中医、妇幼等专科联盟建设。三是抓好“学科建设”，推动县级四家医院实行差异化发展，侧重发展国家、省市重点专科，继续大力实施“优质服务基层行”行动，积极巩固卫生院二级医院等级创建成果，推动卫生院特色专科建设。四是抓好“人才建设”，借助融入“长三角”机遇，积极引进外地xx籍专家来我县开设工作站、工作室；继续加大人才培养力度，积极推进高技术职称人才评审，继续实施“县招乡用”和“县管乡用”，试行“乡聘村用”，做好订单定向医学生培养和乡村医生学历提升工作，补齐人才短板。五是抓好“信息建设”，打通县域卫生健康信息通道，实现检查检验结果互认；推进卫生院his、lis、pacs等系统建设，实现区域卫生信息资源整合，全力推动“两卡制”和智医助理应用开展，提高基层医务人员服务效率。

（三）全面落实健康脱贫摘帽攻坚任务。一是继续推动形式主义官僚主义整治。针对脱贫攻坚巡视巡察反馈意见，细化整改具体措施，全力推动卫健系统形式主义、官僚主义整改，力争实现抓长久抓长效。二是推进健康脱贫攻坚行动。严格落实贫困人口“三保障兜底一补充”综合医疗保障政策，推进贫困人口大病、慢性病精准救治和家庭医生签约服务。三是完善健康脱贫工作机制。发挥好健康脱贫工程牵头作用，加强沟通协调，形成 当前隐藏内容免费查看攻坚合力，对标“四个不摘”标准，全力巩固脱贫攻坚成效。

（四）全面提升医疗卫生健康服务水平。一是推进医疗服务全面改善。扎实落实省卫健委改善医疗服务六十六条，全面改善群众就医感受，改进行风建设。二是加强医疗服务质量监管。严格执行医疗质量管理工作制度，推进消毒供应和中药制剂集中供应等工作落实，谋划实施质控管理进科室、进基层，推进医疗机构良性发展。三是推动支付方式改革。完善医共体按人头总额预算机制，落实病种分诊制度，优化转诊服务流程，争取基本医保优惠政策，控制费用增长。四是加强中医药发展。推动全县中医服务资源的优化整合，大力推广中医药适宜技术，积极推动中医签约服务在基层落地。五是扎实开展扫黑除恶行动。继续深入开展医疗行业乱象和工作人员乱作为情况进行全面治理，坚决打赢扫黑除恶攻坚战。

（五）全面推动公共卫生和人口均衡发展。一是大力开展健康促进。推动省级健康促进示范县创建和贫困地区健康促进三年行动计划，深化“三减三健”行动内涵，积极探索建设整合型老年健康服务体系，配合民政部门加强医养结合工作落实，全面提高食品安全风险监测水平。二是加强传染病防治。认真落实艾滋病、结核病防治措施，加强流感动态监测，做好手足口病防治，统筹做好免疫规划工作。三是加大慢性病防治。全力推动省级慢性病综合防控示范区建设，以高血压、糖尿病、癌症等为突破口做好综合防控，探索实施县乡村综合治理方案，积极落实青少年近视防控措施。四是深化计生服务管理。加强出生人口监测和形势分析，深化“一次登记、全程服务”工作，继续积极推进家庭服务中心建设。五是加强母婴安全保障。积极推进保健院创建二级专科医院，加强危重孕产妇和新生儿救治中心以及高危孕产妇分级分类管理，有效降低三率。六是推进卫计综合执法。进一步提升行政许可和行政执法能力，推进“放管服”，履行好卫生计生涉法审查职责，规范各类执法许可案卷制作，加强系统法制宣传教育，组织查处违反卫生健康法律法规的行为，对非法行医、政策外生育等违法行进行严厉打击。