宿舍外租承包协议书范本 宿舍外租承包协议书范本下载(三篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

最新宿舍外租承包协议书范本一

乙方：_________(承租方)

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将宿舍出租给乙方使用，乙方承租甲方宿舍事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。

第一条：宿舍情况

本合同所出租宿舍坐落在：中南大学本部桃花岭公寓b座531室。

基本情况及设施：四人宿舍中一床位。

第二条：宿舍租赁的期限

租赁期限为___(学年)。从___年___月___日起至___年___月___日。

第三条：租金及其交纳方式

出于宿舍住宿费为一年交清的特殊情况，故乙方也应按年交付的方式，在合同签订后向甲方支付一年的租金。

一年租金___元，大写_________。

租期内产生的水电费用及其他费用，由乙方自行向舍友或宿舍管理处支付。 如在租期内因甲方原因造成乙方无法继续租住，甲方将退回乙方应得租金(计算办法：总租金—已住月数×月租金=退款金额);如在租期内因乙方原因造成乙方无继续租住，租金不予退回。

第四条：违约责任

租期内，乙方不得有下列行为，否则视为乙方违约，自动放弃宿舍居住权，甲方有权解除合同，收回宿舍，并有权依据本协议要求乙方承担违约责任。

1.未经甲方允许，擅自将宿舍转租、转让、转借的;

2.利用宿舍进行非法活动，损害舍友、学校及公共利益的;

3.严重违反宿舍管理条例的;

4.损坏丢失宿舍设备且不及时进行赔偿的。

第五条：争议解决的方式

合同在履行过程中如发生争议，应由双方先行友好协商;如协商不成时，可以向房屋所在地法院提起诉讼。

第六条：合同自双方签字之日起生效一式二份，双方各执一份。

第七条：甲乙方双方身份证复印件为本合同附件

出租方： 承租方：

电话： 电话：

地址： 地址：

年 月 日 年 月 日

最新宿舍外租承包协议书范本二

尊敬的领导：

您好！

作为一名在校住宿的初中生自然应该要遵守宿舍的相关规定才行，实际上明白这一点的自己并没有在宿舍中真正将其得到贯彻，或许正是因为如此才会导致前段时间就寝的时候讲话影响到了其他人，即便当时的自己没有意识到这个问题也应该分清时间与场合以后再去做这件事情比较好，因此我想针对自己就寝较晚且讲话影响到其他人的事情进行检讨。

其实就寝较晚会影响到第二天学习效率的事情自己早已知晓，只不过无法按捺住想要讲话的心才会导致后面出现了这样的事情，须知一间寝室并非只有自己一个人住的情况下应该要注意场合才行，有些时候轻微的举动都会在不经意之间点燃引发宿舍矛盾的导火索，尤其是在就寝比较晚的时候更加意味着其他人大多已经睡着了，可是此刻的自己非但没有认识到当前阶段应该要尽快就寝，而且还通过讲话的方式吵醒周围的室友导致他们无法安然入睡，现在想来在宿舍中出现这样自私的行为实在不是一名合格的初中生应该做出来的事情。

初中宿舍实际上也是凝聚三年友情的梦幻之地，对我们而言应该要好好珍惜来之不易的室友之情才能够在相互帮助中共同成长，这样的待遇无论对谁来说都是一件感到幸运的事情，但是这次晚就寝且讲话的事情很明显会连累室友在第二天无法安心学习，在学习效率受到影响的情况下即便再怎么努力都有可能导致自己受到损失，不得不说自己这次晚就寝讲话的事情实质上是损人不利己的行为。

在明确自身在晚就寝讲话事情的错误之处以后应该尽快改正才行，因此我在以后的宿舍生活中绝对会保证自己尽量早些就寝，无论是方便宿舍老师的查寝工作还是为了第二天学习的时候更好地进入状态，我觉得自己早些睡觉的做法绝对有利于今后学习效率的提升，况且就寝前后不讲话的行为也意味着身边的室友不会因为自己的原因导致休息不好，所以说有些时候老师的批评才是使得自己尽快摆脱不成熟状态的方法之一，只不过在这个过程中我要尽量避免晚就寝的事情再次发生才行。

此刻自己在做好相应准备的基础之上还应该加强道德素质修养才行，不管怎么说晚就寝且说话影响室友休息的行为实在是一件不道德的事情，只不过我相信得到教训以后的自己绝对能够认清晚就寝的危害之处并彻底解决这个问题。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

最新宿舍外租承包协议书范本三

1. 目的

规范保安部员工内务管理,确保员工具有良好的一日生活秩序和作息生活环境.

2. 适用范围

适用于物业公司全体保安员内务管理.

3.0 职责

3.1 保安公司长/班组长负责督促检查员工的内务生活.

3.2 指定宿舍管理员负责员工宿舍的管理.

4.0 程序要点

4.1 内务检查

4.1.1保安公司长视情况安排每周或每月至少一次内务管理检查:

a)检查时由保安部联合管理处负责人或指定人员进行。

b)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为,应立即进行处理;

c)将检查情况记录存档,作为员工绩效考评的依据之一 .

4.1.2 班组长对本班次的员工内务卫生进行检查:

a)班前检查个人卫生是否符合公司有关规定;

b)班后检查员工是否按时作息等;

c)将检查结果记录在保安部工作日记上.

4.1.3 宿舍管理员每天不定期地巡视宿舍内务情况:

a)及时制止违反内务管理的行为;

b)将巡视情况记录在工作记录本上;

c)对于一些不服从管理的员工,应记录并向相应的部门主管反映.

4.2 环境卫生标准

4.2.1 宿舍地面干净,无痰迹,果皮,纸 ,烟头等垃圾.

4.2.2 床铺干净整齐,被子折叠放整齐,床面上无杂物和乱堆放的物品,床单,被褥干净无味,鞋于床下摆放,干净无异味.

4.2.3 帽子,皮带,口杯,水桶等物品均按指定位置摆放,衣服均在晾衣区域晾晒.

4.2.4 墙面,门窗,和其他区域无乱写,乱画,乱刻,乱张贴,乱悬挂现象.

4.2.5 宿舍内每月进行灭蚊蝇.蟑螂工作,宿舍内害虫少,冲凉房和洗手间及时冲洗 ,没有污垢,杂物 和臭气.

4.2.6 室内无易燃,易爆,剧毒及其他危险物品.

4.3 作息标准

4.3.1 按规定时间起床,每晚零点前所有非当班员工必须熄灯就寝,中班人员可以延长至凌晨1:30分前熄灯就寝.

4.3.2 宿舍电视房的开放时间为上午9:00时-晚上23:00时.

4.3.3宿舍管理员按规定时间准时开关电视房门,凡遇不遵守作息制度的员工应给予记录并上交其部门负责人处理.

4.3.4 严格执行外出请销假制度:

a)保安员在上班时间内生病或特殊情况需请假时,请假时间在2小时以内向班组长请示;8小时内由主管队长负责人批准;1天以上需部门主管经理批准方可外出;

b)培训期间由培训负责人和当值教员批准。

4.3.5休息(假)期间,如有突发事件,一经召唤,立即返回公司,听候调遣.

4.4 宿舍管理制度

4.4.1爱护宿舍内公共设施,设备和公共财物,不随意损坏或占为已用,保持公物的完好.

4.4.2 不私接电源,不存放危险和色情物品,不在宿舍内私设集会,舞会,聚众喝酒,赌博.

4.4.3未经许可不带外人进入宿舍,不留外人在宿舍住宿.

4.4.4保持室内安静,不在室内大声喧哗,,打麻将, 不影响其他人员休息.

4.4.5轮流值日的值日生应认真 清扫责任区的环境卫生,认真履行卫生监督职责.

4.4.6节约用水,用电,随手关灯,关水.

4.4.7不随意动用他人物品,不私自调换房间,床位或占用空床位.

4.4.8妥善保管个人物品,自行车按规定停放在指定的位置.

4.4.9洁身自好,不传播庸俗,色情物品,画册.影碟等 .

以上制度适合公司日常管理，同时在培训期与《培训人员管理制度》同时使用。