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发电企业应聘申请书通用 发电企业应聘申请书通用范文(8篇)

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发电企业应聘申请书通用 发电企业应聘申请书通用范文(8篇)
2023-01-16 10:40:19    小编:ZTFB

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

有关发电企业应聘申请书通用一

1、安全指标完成情况

2、以“安全性评价”、nosa安健环体系为手段,大力整治设备隐患和现场脏、乱、差等不足,全面加强了生产设备、设施隐患的整治工作,不断消除安全隐患、提高设备的健康水平。

3、不断完善运行管理,强化运行人员操作技能培训,提升人员操作水平,减少人为不安全隐患。

通过上述努力,全年公司安全形势基本稳定,未发生各种事故,一、二类障碍与20xx年相比均下降,一部分现场重点隐患得到了整改。

1、公司领导高度重视安全管理工作,亲自部署各项安全生产工作,结合公司在安全生产方面存在的薄弱环节和突出问题,提出明确要求,同时身先士卒,不仅利用各种场合进行安全思想的宣贯,带头组织、参加现场安全检查,充分起到了表率作用。

2、从抓员工的安全意识入手,落实全员安全教育培训工作。

在3至6月两台机组b级检修过程中,对所有施工单位和特种作业人员开展安全培训考试和现场安全交底工作,同时3-4月完成了全员年度安规考试,工作票“三种人”的考试上岗、特殊工种人员的的审批认定工作,并对维护单位开展多次安全考试。

公司网站开辟安全专栏,持续上传大量安全生产资料,组织各部门及员工开展学习。利用公司宣传栏、横幅、标语、网络、制作小册子等各种方式,大力宣传安全生产知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。如:针对机组b级检修,设计制作检修安全常识宣传栏,并组织每个检修单位员工观看施工安全录像。6月,组织开展“安全生产月”活动,设计制作安全月宣传专栏,深入开展安全宣传、培训,组织100多人参加“安全月”知识竞赛。

公司强化了各部门班组定期安全活动的要求,并制作员工安全培训教育档案,“一人一档”。设计、制作了安全生产宣传小册子,下发到每个员工手中,通过开展nosa安健环体系的培训和推进工作,不断增强工作人员的安全意识和专业技能,力争将各类人为事故隐患降至最小。

6月,以“安全责任重在落实”为主题,我司组织开展了安全生产征文活动,同时组织参加国家电监会安监局组织的全国电力安全生产网络知识竞赛活动。截止6月30日,共有18人参加征文活动,81人参加网络知识竞赛,其中得分最高的人达9356分,前5名均在6000分以上。

3、强化安全生产的基础管理工作,构建安全生产的长效机制。公司领导对安全生产公司非常重视,亲自主抓安全生产工作,多次在不同场合宣贯、推行安全生产管理的新理念、新方法和新模式。公司坚持开展月度安全分析会等定期安全活动,会议上各部门积极以ppt形式准备详实的资料,认真分析、评价、总结上月安全生产工作中存在的不足之处,使得安全生产工作形成了一个良好的氛围,推动了安全生产工作的不断前进。安监对安全基础工作加强了管理力度,对各部门、班组安全学习情况开展检查,公司全年共组织对维护单位开展安全、技术培训、考试工作达数十次。

4、修订、完善各项安全管理制度、规定,完善三级安全网的人员配置。公司年初发布了“两个体系”通知、明确了各级生产人员的安全职责。公司、部门与班组、班组与个人均层层签订责任状,让每一个基层管理者和工作人员都明白其所担负的安全职责。同时,结合nosa及安全性评价工作,公司制定、完善各种标准、制度和应急预案等共百个,完善了安委会机构,并成立了安健环委员会,有效地增强了安全生产的组织力量和制度基础。

5、修订各项应急预案,开展应急预案的演练,不断完善电力应急管理体系。我司已基本完成

综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案的修订工作。根据预案进行了人员、物资等各方面检查工作,于10月下旬开展了一次消防应急演练。

6、加大日常安全监督、考核力度,严格执行以“两票三制”、反违章为主要内容的各项安全生产规章制度,全方位加大“反违章”工作力度,严厉打击现场违章行为,有效地惩治了不安全行为,较好地起到了警示、打击作用。公司制订《反违章实施细则》,并制作成小手册下发到每一个员工和外委单位人员手中,同时建立起公司、部门、班组三级反违章档案,加强了反违章的宣传力度。

今年公司机组检修次数多,时间长。安监及各部门管理人员每天对检修修现场进行安全文明施工检查,并以机组检修为契机,重点抓好外来参检队伍的安全教育培训和资质审核工作,严厉打击、及时纠正现场违章行为和不文明施工情况,并根据检修进度及阶段开展组织对脚手架、施工用电、容器内施工、防火、高空、起重等方面的专项安全检查十多次,全年共发出安全文明施工考核单50余张,安全检查通报40多份,在全年为期近五个月的检修过程中,未发生一起人身伤害及设备损坏事故。

7、以安评、nosa工作为契机,积极开展设备整治工作,促进现场设备安全水平提升。

1)高度重视安评整改,制订整改计划,逐项进行任务分解,确定责任人,并督促和确定整改项目闭环。

2)积极推进nosa工作。公司制订了总体推进实施方案,目前已制定各元素的管理标准40多个并在不断增加中。按照总体实施方案,每月制订工作计划,按计划实施,工作力度已不断强化,已收到了成效。

3)今年公司投入巨资,将两台锅炉烟囱的内筒由碳钢加玻璃砖形式更换为钛钢复合板内筒,大大增强了抗腐蚀性能,消除了公司这一最大隐患。同时以#1机组c级检修为契机,全面加强了生产设备及现场设施隐患的整治工作,特别重点对#1发电机组长期存在的振动大问题进行了深入排查和分析,发现转子热变形的重大缺陷,为此不惜延长检修时间专门返厂检修,6月#1机组启动后运行工况稳定良好,彻底消除了该重大隐患。同时,今年还进行了#1机组漏氢大治理、线路防雷改造、制粉系统消漏、增加铁路天桥、油库氢站围墙改造等严重隐患的治理工作,目前各项工作都已完工。

8、运行管理方面,完善并长期执行一系列的保机组安全运行的有效措施。如制定了主机单机、单线路运行时的安全措施、低负荷运行保安全的措施、煤质差引起锅炉mft的防范措施等。同时,根据煤种变化情况,及时进行锅炉燃烧调整试验,提高了锅炉燃烧的稳定性和经济性。同时,根据季节特点制定了防汛、防高温、防雷电等安全保障措施,并定期开展危险源、危险点分析工作,积极开展安全技术学习,运行每个班都开展一次事故预想,形成良好的安全氛围,做到对运行机组的安全可控监管。

9、全力以赴做好隐患排查整改,开展重大危险源监控工作和安全风险的管理工作,定期开展季节性和节假日安全大检查。我司将重大危险源排查、立项,制定有针对性的应急预案,定期检查危险源情况。全年,公司组织开展了春季、迎峰度夏、迎国庆及秋季、冬季暨两节安全大检查等多次季节性安全检查,同时,在春节、国庆、深圳大运会等节假日、重大活动前开展专项检查。并且,公司推行周安全检查制度,将全厂划分区域,制定检查规范,每周末组织各部门开展安全检查,同时安监人员、专业技术人员每天进行现场安全巡查,严格细致的工作有力保证了人身及设备的安全。

10、加强消防、保卫和交通、食品方面的安全管理工作,创建和谐、平安的公司环境。公司加强对治安保卫等方面工作的协调、督促和考核,重点抓好门卫执勤制度和现场巡逻制度的落实,每天不定时对各个岗位进行抽查,加大了对出入物品的检查力度,已多次发现并阻止了外来人员盗窃事件,为公司减少了损失。

有关发电企业应聘申请书通用二

时光飞逝,201年即将结束,在这一年里,在集团公司和项目领导正确指导下,以及同各部门的密切配合、团结一致下,圆满完成公司领导交付的各项工作任务,保证了园区所有设备的安全运行。取得了一定的好成绩,为完成公司质量目标做出贡献,为了总结经验,促成20__年工作再上一个新的台阶,现将20__年物业维修工年终总结如下:

一、日常工作完成情况

1、20__年度共完成约1485项零维修工作,其中有公共区域,业主维修,商户维修等。得到业主商户的好评和认可。

2、加强现场管理,对小区装修单元施工按管理处规章制度进行监督,使之不影响小区外貌和安全管理,对商铺的中央空调和消防管道改造要求按工艺规范施工,保证中央空调系统和消防系统的正常运行。

3、4月份重新修订了岗责和工作流程,在此基础上改进了工作记录和设备运行记录,把岗责落实到实处

4、每月抄写计算水电表,配合财务做好每月水电计费和管理费的收取工作

5、a、b栋走火梯改造。原环形灯加电子镇流器成本约30元一套,改造后节能灯成本约10元一支,改造数量约160支。

6、a。b栋走廊灯改造。原36w一体化排管灯成本约35元一支,改造后节能灯成本约10元一支,改造数量325支。

7、协助商铺用电增容线路改造。(如;邮政银行、农商银行,二楼202、210、219华银公司)

8、银业国际负一层水泵噪音的处理。生活水泵房在使用过程出现震动和噪音导致a栋多户业主曾多次投诉水泵噪音严重影响他们的生活质量,后经环保局,施工单位的改造已解决此难题。

9、地下车库出入口对调工程及露天停车场安装岗亭和道闸。减速带。

10、在雷暴雨期间及时对小区明沟管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作

15、跟进小区遗留工程维修。(修补墙壁裂缝、补漏、维修门窗等)

二、施工改造

按照公司布署,经集团公司同意,工程部较好的完成了公司下达的各项施工任务,为公司节约成本。

1、一楼安管部、工程部办公室装修。

2、地下车库入口处路面倒水泥。

3、观光电梯大堂门口铺设无障碍通道。

4、一楼商铺前面绿化带改为铺设环保砖。

5、02岗旁草坪改为铺设石子路。

三、设备设施的维修保养

目前小区设备保养情况总体还是比较到位的,所有的设备按照设备保养说明书进行保养,每日巡查,目前都处于良好的工作状态。

1、严格按照配电系统运行保养的规范要求,参照年度工作计划,完成大夏核心配电室设备的运行、检修和清扫工作。同时对各楼层配电管井内母线插接箱定期进行保养

2、电梯检查方法的更新。针对电梯事故的多发,而工程部检查工作时又未发现的现象进行分析和总结,对原有的检查方式进行改进和完善。在原来只对机房、电梯主机进行检查的基础上,加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查,到轿顶运行观察、底坑的查看。督促维保单位提高维修保养水平消除故障隐患。加强电梯维护保养跟进监督工作,使银业国际10台电梯顺利通过质量技术监督局一年一次的电梯年检,并取得电梯安全使用证。

3、严格按照消防管理规定抓好楼宇消防设施的日常管理,对消防设备进行了全面检修和防锈加油工作。规范消防设施设备的维修保养。为使应急灯、疏散指示灯系统的运行良好,确保火灾发生后每一个疏散指示灯、安全指示灯、楼道应急照明灯亮以引导业主(用户)有序地进行应急疏散,减少人员伤亡制定《应急灯、疏散指示灯系统保养规定》并配发相应的记录表格,对应急灯、疏散指示灯系统保养进行规范。及时发现有问题的灯具进行修复,进一步提高消防设施设备运行可靠性。

4、中央空调设备的维修保养,对天面冷却塔和冷冻水管道每月进行清洗。每月对一~三商铺180台盘管风机普查并对其中12台存在不同问题的盘管风管进行了维修,6月份机房和天面冷却水管进行除锈和油漆,提高了设备安全运转性能,保证夏季制冷的正常供应。

5、发电机每月进行一次保养,保养时例行开机运行15分钟,确保停电时能快速进行发电。

6、生活水泵房每日巡查2次,保证设备的安全运行,为业主创造一个良好的居住环境。

7、弱电设备保养工作,对楼内弱电管井进行了全面清洁、整理工作,配合电信、移动、联通等公司进行设备的安装维修和保养工作

8、易出问题节点汇总。因为设施设备绝大多数的故障都是由于个别重要部件损坏造成,如供水系统的故障大多是由于止回阀和电磁阀、液位计造成,烧电机多为交流接触器的触点拉毛受损造成,电梯的故障多为光膜、门机、平层器、控制柜的各种接触器造成。要求各维修部逐步建立设备故障台帐,进行易出问题节点汇总,做到心中有数,加强此部位保养工作,提高设施设备安全保障。

回顾今年工作,展望明年,我们为公司所取得的骄人成绩感到高兴,对公司的未来充满希望。我部全体员工有决心,有信心更加敬业、务实地努力工作,争取创造更好的成绩。

有关发电企业应聘申请书通用三

同志们:

今天,我们在这里隆重集会,庆祝“五一”国际劳动节,纪念“五四”运动86周年,表彰劳动模范的一次大会。在此,我代表公司党政工向工作在基层一线的广大职工、共青团青年、先进工作者和全体劳动者致以节日的问候和崇高的敬意!

“五一”国际劳动节变称“五一”,在每年的五月一日,它是全世界无产阶级、劳动人民的共同节日,此节源于美国芝加哥城的工人大罢工,1886年5月1日,芝加哥的二十一万六千余名工人为争取实行八小时工作制而举行罢工,经过艰苦的流血斗争,终于获得了胜利,为纪念这次伟大的工人运动,国际上把每年的5月1日定为“五一”国际劳动节。我国从1949年12月定为中国历史上第一个五一劳动节,举行各种庆祝集会或文体娱乐活动,并对有贡献的劳动者进行表彰。劳动模范是国家的栋梁、民族的精英、单位的中坚力量,是我国工人阶级和广大劳动群众的杰出代表,我们表彰劳动模范和先进工作者,就是要动员全社会学习他们爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的优秀品质,学习他们与时俱进的创新精神,为全面建设小康社会、加快推进地方经济建设做出新的贡献。

今年是纪念五四运动86周年之际,为了大力弘扬“五四”爱国精神,继承“五四”传统,传播先进文化,缅怀“五四”先驱们所取得的丰功伟绩,86年的历史证明,中国共产主义青年是“五四”精神最忠诚的继承者,青年运动只有在党的正确领导下,各级共青团组织发扬青年革命传统,弘扬五四精神,紧跟时代发展的要求,把个人的理想追求同国家、集体、单位的前途命运紧密联系在一起,做出可歌可泣的事迹。他们这些成绩的获得来之不易,凝结着广大干部群众的智慧和汗水,凝结着劳动模范的无私奉献,铭刻着劳动模范的时代精神和崇高品格,在这里我建议,我们再一次用热烈的掌声向他们表示崇高的敬意。

下面,我就如何发挥职工优势,利用工会、共青团组织工作特点,弘扬“五四”精神,做好目前公司工作谈几点要求:

一、 要充分发挥广大职工作用,积极投身公司各项建设

全心全意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的根本方针,我们企业是工人阶级最集体的地方,要调动广大职工的积极性是搞好企业的一个十分重要的条件,工人阶级是推动先进生产力发展和社会全面进步的根本力量,认真贯彻落实全心全意依靠工人阶级的方针,要进一步强化政治意识、大局意识、团结意识和党群意识,更加自觉地去思考、去把握、去部署广大职工工作,要充分发挥工会、共青团组织的特点和优势,动员广大职工共创经济发展的文明成果,强化团结意识,积极做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾,引导职工正确对待利益关系的调整,把职工群众的利益实现好、维护好、发展好,是落实“三个代表”重要思想的具体体现,我们要从公司的全局战略高度,始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针不动摇,坚持职工群众的主人翁地位不动摇,坚持充分发挥工人阶级在改革开放和现代化建设中的主力军作用不动摇,深入做好引导、保护和发挥广大职工积极性的工作,着力解决好关系职工群众切身利益的突出问题,工会组织要增强政治意识、大局意识、团结意识,自觉围绕中心,服务大局,履行职能,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,坚持发展以职工代表大会的基层民主管理制度,通过实行厂务公开、民主议事等多种形式,不断扩大基层民主,依法确保广大职工有效行使自己的民主权力,要进一步加强和改进对工会工作的领导,认真研究工会工作的重大问题,支持工会依照法律、法规和自己的章程创造性地开展工作,更好地发挥工会在做好党的群众工作中的重要作用。当前,公司处在内忧外患,各项工作在等待我们进一步创新落实,这就要求我们广大员工要以劳动模范为榜样,做加快发展公司经济的主力军,工会组织要坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,大力弘扬工人阶级特别是劳动模范的奋斗精神,教育和引导广大职工积极投身改革发展的行列中,尊重职工的民主权利,听取职工群众意见,坚持科学民主决策,充分调动和保护好职工的积极性,尊重劳动,尊重知识,尊重人才的方针政策,进一步激发广大职工的创造活力,创新公司发展,推动公司经济做出更大贡献。

二、 要充分发挥工会、共青团职能作用,创建和谐企业

工人阶级既是社会主义先进生产力的代表者,又是社会主义社会先进文化的创造者和传播者,在创建公司先进的企业文化,推动公司经济效益增长的环境下,充分发挥工人阶级的生力军作用,继承和发展工人阶级的先进性,推进工人阶级的知识化进程,造就高素质的工人队伍,激励广大职工坚持正确的政治方向,学习先进的科学文化知识,树立良好的职业道德、社会公德和家庭美德,充分发挥榜样的激励作用,大力弘扬劳动模范的先进思想和优秀事迹,用工人阶级的先进性,用劳动模范的奋斗精神塑造广大职工,积极参与“创建学习型企业,争当知识型员工”活动,开展比思想、比作风、比进步,学技能、学文化、学先进的大环境比赛,努力增强学习能力、创新能力和竞争能力,营造一种比学赶帮的良好氛围,各级群团组织要利用政治工作的优势履行好工会、共青团职能作用,抓紧抓好各项组织的建设,从目前看职工参与公司建设意识不够强,参与企业管理和发展建设的热情不高,基层工会发挥引带作用还不明显,这就要求我们广大干部职工要真正积极参与企业的发展建设,为公司之所想,为公司之所急,要真正把心思投入到公司发展建设上来,立足本职,爱岗敬业,精通业务,诚信服务,根据当前公司的形势,我们需要从三个方面抓好工作:一要讲实际、知局情,增强忧患意识,面对当前人员多、负债重、管理滞后、人才储备不充分等多方面的原因和困难,我们要拿出决心和勇气,取于正确面对阻碍公司发展的各种困难,我们要大力弘扬实事求是和艰苦奋斗的精神,当前,对我们公司来说,能不能实事求是是关系到能不能发展的问题,能不能艰苦奋斗关系到能不能创新发展,必须全员统一思想,树立危机和忧患意识,集中精力抓管理,集中精力抓经济发展,千方百计深挖潜,一心一意抓好公司主产、三产多经发展;二是讲奉献,谋发展,增强责任意识,正确理解企业管理规范、经济指标逗硬、严格处理员工等方方面面的人和事,要有强烈的事业心、强烈的责任感、强烈的进取精神,配合公司的严格管理,员工要在各自的岗位上当主人、争先进、比贡献,自觉执行公司的各项规章制度,做到忠诚、敬业、诚信、自觉参与调动一切可以调动的力量参与公司建设。三是要做到讲学习、强素质,增强本领意识,利用创建学习型企业契机,在全局大兴学习之风,充分发挥群团组织作用,开展形式多样,丰富多彩的学业务、学技术活动,增强本领、提高素质,培养和发现种类人才。公司20xx年各项工作都处在改革创新和稳步发展的攻坚阶段,新的任务对公司员工的观念转变,知识更新和能力要求都提出了更高的要求,我们要加快培育青年人才的梯队发展,保障公司人才储备的后备力量,各级组织要认真贯彻学习公司《三年人才发展规划》,进一步明确任务,突出抓好梯次人才为重点的专业技能队伍建设,完善政策体系,营造人才成长和干事创业的良好环境,拓宽引才渠道汇集人才,我们要继续利用市场经济的发展形势,每年选派10名青年员工到发达地区见习取经,利用电力专业知识要举办各种培训班,以增强广大职工的业务技能,提高他们的综合素质水准。四是讲团结、顾大局,增强团队意识,团结是一切工作的前提和基础,团结需要发扬风格,团结需要理解和信任,团结需要博大的胸怀,团结需要众志成城,团结需要荣辱与共,各级干部和每位员工都有责任和义务维护好团结稳定的局面,为创建和谐阆电奠定更加宽广发展平台。

三、 充分利用模范典型,弘扬阆电精神。

劳动模范是时代的旗帜、社会的楷模,在他们身上体现出来的艰苦创业,诚实劳动,拼搏奉献,勇于创新的精神,是我们现在以及今后应该继承发扬光大的,我们要在公司中大张旗鼓地宣传劳模事迹,弘扬劳模精神,真正形成尊重先进、学习先进、爱护先进的良好风气尚,在公司改革创新发展之际,公司广大职工要自觉地向劳模学习,继承和弘扬劳模精神,勤奋学习,勇挑重担,锐意进取,开拓创新,以当代工人优秀为榜样,带头发扬无私奉献的精神风貌,艰苦奋斗和勇于创新的精神,努力成为与时俱进的新型劳动者,罗家滩电站王斌同志就是我们的公司的劳模人物,他被南充市评为“劳动模范”,他从一名普通的运行工锻炼发展成为一名中层管理干部,脚踏实地工作在基层,奉献服务在基层,尽心尽责扎根在基层,每天面对沉闷的机隆声和枯燥乏味的数据,他没有任何怨言,大胆推进技术革新,发扬了一名共产党员的模范带头作用,确保了该站累计发电量亿千瓦时,十五年机组安全生产无事故的好成绩,为振兴阆中经济发展做出了应有贡献。我们全司要大力弘扬这种精神,保持工人阶级本色,树立爱岗敬业、诚实守信、奉献公司的良好品德。洪山供电所四位女职工,发扬巾帼风采的精神,长期深入农村巡线、收费、抢险,做当地群众的思想工作,捐助孤寡老人、扶幼助残,她们的良好美德风尚在当地群众中有着极好的口碑,她们的事迹在《四川工人日报》、《西南电力报》、《西南商报》、《南充日报》都相继报道,在公司产生很大的反响。

有关发电企业应聘申请书通用四

星期五,我们来到了华能秦岭发电厂进行了认识实习。这次我们参观的是华能秦岭发电厂二期投产的1000mw超超临界燃煤发电机组。

火力发电就是将燃料的化学能转化为蒸汽的内能,蒸汽的内能转化为汽轮机的机械能,最后由汽轮机带动转子转动,从而转化为电能的过程。按照生产流程,发电厂的热力系统包括燃煤的输送制粉、锅炉燃烧和汽轮机带动转子转动,进行发电三大部分。水汽系统则是与热力系统相辅相成,为汽轮机提供大量饱和蒸汽的循环系统。

我国的火电厂主要燃料是煤炭。原煤通过输煤皮带从煤场运至煤斗中。大型火电厂为提高燃煤效率都是燃烧煤粉。因此,煤斗中的原煤首先送至磨煤机内磨成煤粉。磨碎的煤粉由热空气携带经排粉风机送入锅炉的炉膛内燃烧。锅炉采用π型布置,是由燃烧室和烟道组成,其主要任务是使燃料通过燃烧将化学能转化为热能,从而获得一定数量和质量的蒸汽,其燃烧室是由内螺纹管垂直上升膜式水冷壁、下降管、联箱和汽包组成。燃烧室内的点火采用最先进的等离子点火技术,通过电离空气获得温度极高的等离子体,利用高能等离子体射流加热风粉混合物直接点燃煤粉。煤粉燃烧后形成的热烟气沿锅炉的水平烟道和尾部烟道流动,在烟道中布置着过热器、省煤器和空气预热器等设备吸收烟道中的余热,最后烟气进入除尘器,将燃烧后的煤灰分离出来。洁净的烟气在引风机的作用下通过烟囱排入大气。助燃用的空气由送风机送入装设在尾部烟道上的空气预热器内,利用热烟气加热空气。这样,一方面除使进入锅炉的空气温度提高,易于煤粉的着火和燃烧外,另一方面也可以降低排烟温度,提高热能的利用率。

从空气预热器排出的热空气分为两股:一股去磨煤机干燥和输送煤粉,另一股直接送入炉膛助燃。燃煤燃尽的灰渣落入炉膛下面的渣斗内,与从除尘器分离出的细灰一起用水冲至灰浆泵房内,再由灰浆泵送至灰场。

为保证锅炉的正常运行,有一些必不可少的辅助设备和系统,诸如上述过程中提到的给水设备,通风系统,以及排灰渣系统等,它们由众多的辅助设备和管道组成。汽轮机是发电厂的的原动机,它把大量饱和蒸汽的热能转化为转子轴的机械能。水在锅炉炉膛内生成饱和蒸汽,通过过热器时,继续被烟气加热而变为过热蒸汽,经主蒸汽管送入汽轮机,并在汽轮机高压转子内膨胀作功后,经过再热系统,分别在中压、低压转子上作功,最后进入凝汽器凝结成水。该凝结水经低压回热加热器进入除氧器,再经给水泵、高压加热器送入锅炉。从汽轮机某个中间级抽出一部分蒸汽,分别送入回热加热器和除氧器,供回热给水和加热除氧。为了补偿蒸汽和水的损失,还须将经过化学处理的补充水加入除氧器(或凝汽器),除氧器出来的水才能供给锅炉使用。为使蒸汽在凝汽器内凝结成水,还必须不断用循环水泵将冷却水送入凝汽器中的冷凝管内进行热交换,这就又形成一个冷却水系统。冷却水直接来自江、河、湖泊并排放入江、河、湖泊。

简单的讲,火电厂的水汽流程如下:汽包(汽、水分离后的汽)→过热器→汽轮机高压缸→再热器→汽轮机中压缸→汽轮机低压缸→凝汽器(汽侧)→凝结水泵→凝结水精处理→轴封加热器(也称轴封冷却器)→低压加热器→除氧器→给水前置泵→给水泵→高压加热器→省煤器→汽包中的水→汽包下降管→水冷壁→汽包。汽轮机的转子与发电机的转子通过连轴器联在一起。当汽轮机转子转动时便带动发电机转子转动。在发电机转子的另一端带着一台小直流发电机,叫励磁机。励磁机发出的直流电送至发电机的转子线圈中,使转子成为电磁铁,周围产生磁场。当发电机转子旋转时,磁场也是旋转的,发电机定子内的导线就会切割磁力线感应产生电流。这样,发电机便把汽轮机的机械能转变为电能。

发电机将汽轮机的机械能转变为电能后,必须通过变压器升压后由输电线传输到用户端。所以在发电厂内还有500kv的变电所。变电所的主要电气设备包括:

(1)500kv变压器:把某一级电能转化为另一级电能的电器设备,通过变压器可以方便的实现把电能输送到遥远的地方,再用合适的电压再分配到各个用户。

(2)高压断路器:发电厂中一种重要的控制、保护设备,正常运行时可以用它来倒换运行方式:把设备或线路接入电路或退出运行,起着控制作用。当设备或线路发生故障时能快速切除,保证无故障正常运行。

(3)隔离开关:用来隔开或切断电路,特别是在电路检修或停运时,隔离开关将不带电部分与带电的部分隔开,造成明显的空气绝缘间隙,以保证检修工作安全的进行,隔离开关有时也可以用来接通或断开电流不大的电路。

(4)熔断器:一种最简单的保护设备,串接于电路中,在短路或过负荷时用来保护电器设备。它具有结构简单、体积小、重量轻,使用维护方便等特点。

(5)电抗器:电抗器使用在事故的情况下限制短路电流。

(6)避雷器:防止感应雷和行波的侵入,对发电厂的配电装置及建筑物构成了威胁。此外,变电所还有低压开关电器设备,包括闸刀开关、接触器、磁力启动器、低压短路器等设备。

发电厂类型包括火力发电厂、水力发电厂、核能发电厂、风力发电厂、地热发电厂、潮汐发电厂和太阳能发电厂等。其中核能发电、风力发电、地热发电、潮汐发电和太阳能发电属于新能源发电。我想介绍一下风力发电和潮汐发电的特点。

(1)风力发电是利用风力吹动建造在塔顶上的大型桨叶旋转带动发电机发电,它的发电厂通常由数座、十数座甚至数十座风力发电机组成。由于风能是非常重要并且储备量巨大的能源,因此它的优点是十分明显的,包括:

①清洁,环境效益好

②可再生,永不枯竭

③基建周期短、投资少

④装机规模灵活

⑤技术相对成熟

目前,利用风力发电已成为风能利用的主要形式,受到世界各国的高度重视,而且发展速度最快。但风力发电也存在一些缺点:

①噪声,视觉污染

②占用大片土地

③不稳定,不可控

④目前成本仍然很高。

(2)潮汐电站建在港湾海口,潮汐发电是利用涨潮、落潮时存在的水位差进行发电的,所以通常电厂附近会有大坝。潮汐发电的优点为:

1、潮汐能是一种清洁、不污染环境、不影响生态平衡的可再生能源。潮水每日涨落,周而复始,取之不尽,用之不竭。它完全可以发展成为沿海地区生活、生产和国防需要的重要补充能源。

2、它是一种相对稳定的可靠能源,很少受气候、水文等自然因素的影响,全年总发电量稳定,不存在丰、枯水年和丰、枯水期影响。

3、潮汐电站不需淹没大量农田构成水库,因此,不存在人口迁移、淹没农田等复杂问题。而且可用拦海大坝,促淤围垦大片海涂地,把水产养殖、水利、海洋化工、交通运输结合起来,搞综合利用。这对于人多地少、农田非常宝贵的沿海地区,更是个突出的优点。

4、潮汐电站不需筑高水坝,即使发生战争或地震等自然灾害,水坝受到破坏,也不至于对下游城市、农田、人民生命财产等造成严重灾害。

5、潮汐能开发一次能源和二次能源相结合,不用燃料,不受一次能源价格的影响,而且运行费用低,是一种经济能源。但也和河川水电站一样,存在一次投资大、发电成本低的特点。

6、机组台数多,不用设置备用机组。

缺点为:

1、潮差和水头在一日内经常变化,在无特殊调节措施时,出力有间歇性,给用户带来不便。但可按潮汐预报提前制定运行计划,与大电网并网运行,以克服其间歇性。

2、潮汐存在半月变化,潮差可相差二倍,故保证出力、装机的年利用小时数也低。

3、潮汐电站建在港湾海口,通常水深坝长,施工、地基处理及防淤等问题较困难。故土建和机电投资大,造价较高。

4、潮汐电站是低水头、大流量的发电形式。

涨落潮水流方向相反,敌水轮机体积大,耗钢量多,进出水建筑物结构复杂。而且因浸泡在海水中,海水、海生物对金属结构物和海工建筑物有腐蚀和沾污作用,放需作特殊的防腐和防海生物粘附处理。

从这次实习中,我明白了“纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行”,并深有感触:

一、工作态度的培养。

二、勤学理论知识掌握实际操作。

三、安全意识的培养。

在参观发电厂的过程中,通过发电厂工作人员的带领和耐心解说,我直观地认识了发电厂的锅炉设备和电气设备,如80米高的π型单炉膛锅炉、汽轮机、500kv变压器、母线、隔离开关、断路器、电压互感器、电流互感器、避雷器等,了解了发电过程中的水汽系统和热力系统,这些直观的印象能够帮助我在以后的专业课程学习中对这些设备有一个感性的认识,更实际、更深刻地理解专业知识。

大三、大四我们将学习电机学、自动控制原理、信号与系统、电力电子技术及应用、电力系统稳态分析、电力系统暂态分析、电力系统自动装置和高电压技术等多门专业课。其中,电机学是一门承上启下的专业基础课,我们在学习了“高等数学”,“大学物理”,“电路”和“电磁场”等课程以后,通过本课程的学习,获得电机基本理论和电机稳态分析等方面的知识和实验技能,为下一步学习后续专业课做好准备。自动控制原理是自动控制理论的基础,通过本课程的学习,我们可以了解有关自动控制系统的运行机理、控制器参数对系统性能的影响以及自动控制系统的各种分析和设计方法等。

电力系统稳态分析是主要的专业课,通过本课程的学习,提高我们分析和解决电网稳态运行时的技术及经济问题的能力和电力系统中计算机的应用水平。电力系统暂态分析也是主要的专业课之一,通过对电力系统电磁暂态和机电暂态过程的教学,使我们对电力系统受到扰动后的物理过程有所了解,并能计算简单系统的暂态过程,增强对电力系统动态特性的认识,了解提高电力系统运行稳定性的基本方法,培养我们分析和解决工程问题的能力,对于应用数学方法和计算机数值算法解决电力系统工程问题有初步的了解。电力系统自动装置是为满足培养电力系统、电气工程专业人才的需要而设置的课程,通过本课程的学习,使同学们了解电力系统自动化、电力系统自动装置的重要意义,掌握电力系统中常用自动装置的作用、构成、工作原理、性能、运行特性以及有关参数的整定计算,了解电力系统中常用的自动装置的发展现状及趋势。同时通过掌握电力系统自动装置的分析方法、基本原理与特点,深化对装置的理解,培养一定的分析问题和解决问题的能力,为从事电力系统自动化及自动装置的调试、管理、开发与研究等工作打下必要的基础。这些课程逐步深入,让我们牢牢掌握专业知识,并灵活运用。

有关发电企业应聘申请书通用五

xxxxx科技有限公司于20xx年10月组建,注册资本金300万元,其股东为原xx主辅分离而改制成为民营企业的三家公司,他们的出资比例为:东汽实业公司出资180万元,占总股本的60%;xx置业公司出资60万元,占总股本的20%;xx电站公司出资60万元,占总股本的20%。在xx市工商行政管理局审核注册后成立。

公司目前主要从事xxxxx有限公司1。5mw—5。5mw风机的调试、维护、检修、技术改造、监控室管理等项目。所承接的风场主要有xx风场、xx风场,xx风场,xx风场,xx风场,xx风场,xx风场,xx风场,xx风场等。

公司具有严密的管理体系、科学的操作程序、超前的形象思维、充满活力和凝聚力的企业文化。公司成立后,始终坚持着企业至上、信誉第一的服务宗旨,用科学的管理、热情的态度为企业提供更优质的服务。同时,我们不断创造品牌价值,从中实现自我增值和自我发展。

公司在发展战略上高瞻远瞩、积极进取,展示出一个“永远追求卓越”的企业风范,树立一个高质量、高品位的企业形象。我公司将竭诚为广大企业服务,努力与各企业建立良好的合作关系,建立完善公司管理制度,与时俱进,开拓进取,争创德阳市一流企业;公司将完全按照现代企业管理的要求,对所有员工业绩、档案、工资、社保等工作进行科学、自动化管理。公司秉承以人为本的理念,关心员工的成长,愿给员工搭建一个实现自身价值的平台,与公司实现双赢。

风电属于国家的新兴能源、绿色能源,其发展潜力巨大。目前全国风机共有7万余台,其后期服务市场潜力巨大。尤其今年,风电市场回暖,大量风场开始上马,九鼎科技公司也因此应运而生。

xxx公司员工已从事风机服务多年,具有丰富的经验和技术能力。同时有xxxx有限公司作为后盾,对xx公司来说,发展潜力巨大。xx科技未来发展的目标是,以xx质保期的风机服务为基石,逐步向质保期后的服务延伸,向备品备件提供、设备升级服务、技术研发等领域拓展。 企业宗旨:用心服务,让客户满意 服务理念:没有最好,只有更好。

1、 实习过程中主要实习内容是在厂里组装风力发电机;

2、 掌握紧急救护,特别是掌握触电急救;

3、 了解风力发电机的组成及常见故障;

4、 了解风电。

风能作为一种清洁、分布广泛、储量丰富的可再生能源, 格外受到关注。据估计, 地球上大约有2%的太阳能转化为风能, 约2。74×109mw, 能够利用的大约为1%即2。7×107mw, 比地球上可开发利用的水能总量大十倍。在过去的十多年里, 全球风力发电产业以飞快的速展,根据世界风能协会最近公布的数据, 年底全球风电机组装机总容量达到94122mw。现在风力发电发展得比较好的国家有欧洲的德国、西班牙、丹麦等国和美国、印度, 这几个国家风力发电机组的装机容量差不多占了全世界。我国近年来风力发展迅猛, 装机容量也大幅上升, 年底我国风力发电机组装机总容量增长到。但是,由于风力发电机组通常处于野外, 环境条件恶劣, 容易出现故障, 维修起来耗费大量的人力物力。

我是于20xx年1月3日来到公司实习的,实习至6月,为期六个月的风电实习已告一段落,回顾这六个月来的实习生活,我收获很多,体会很多,感慨也很多。

此次实习,xxxx能源科技有限公司还为我们实习生提供培训,课程大致分为六大部分,即:公司简介、安全、机械部分、电控系统、现场组织。公司以这五部分为讲授主体,承上启下、循序渐进、推陈出新地对风力发电的有关知识做了很详尽的讲解,通过他们的讲解我收获良多。

首先是安全,安全的反复强调并非是老生常谈,必认识到的是“安全无小事”,在其中,我巩固了高空作业安全事项、风速数值对风电生产的诸多要求、应对突发事件的处理方法等很多安全常识。工作在生产一线的电力工人责任重大,我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,是维系着幸福家庭的纽带。我深刻地认识到在今后的工作中应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识,把安全提到一定的高度来认识,才能真正做到“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”。 机械部分的讲授包括叶片、塔筒、变桨系统、齿轮箱、联轴器制动器及偏航系统。我走入工作岗位近六个月,学到的知识还很浅薄,尤其对风力发电的机械部分知之甚浅,通过认真学习、边培训边钻研,我基本熟悉了风机的机械构造及原理,对风机有了一个全面的了解。比如:叶片的制作过程;联轴器和制动器的具体功能。

模块和变桨限位模块的名词解释等以前未曾涉及的知识我都有所了解。给我印象最深的是变桨系统和偏航系统的学习,因为对这两个系统,我以前很容易混淆并且其构造和原理我掌握的不好,借此次培训机会,我终于将二者很透彻的理解:变桨系统由轮毂(铸钢件)、楔形盘、变桨轴承、变桨电机、变桨控制柜、各种限位开关、撞块等组成,作用是:

1、当风速小于目标风速时,通过调整叶片角度,来得到最佳的发电功率;

2、当风速大于目标风速时,变桨系统调节叶片角度,控制风机的速度和功率维持在一个最优的水平;

3、当安全链断开的时候,把叶片转到顺桨位置(安全运行),把风轮当成一个空气动力学的刹车来使用;

4、利用风和叶轮的相互作用,减小摆动从而将机械负载最小化。偏航系统的组成包括:偏航大齿圈、侧面轴承、滑垫保持装置、上下及侧面滑动衬垫、偏航驱动装置、圆弹簧即调整螺栓、偏航限位开关、接近开关、风速风向仪等。偏航系统的功能就是捕捉风向,控制机舱平稳、精确、可靠的对风。

其次是电控系统的学习,我认为它也是本次培训的重中之重。对于我们风力发电的运行维护人员,掌握好本风场风机的电控系统,并能熟练应用于实际工作中是至关重要的。 再次是对现场组织的比较全面的介绍,根据风电场项目的执行顺序先后讲解了微观选址、资料提供、基础施工、道路施工、现场吊装、调试与试运行。从风电场项目最开始筹划,到项目第一台机组的带电调试,再到风场所有机组的正式投入运行,是一个比较漫长的过程,一般需要两到三年的时间,在此期间业主、设计院、风机制造厂家等所要进行的工作繁多且复杂,其中蕴涵着很多现场组织的知识,是一项艰巨、漫长、技术含量高的任务。通过他们的讲解,我基本了解了现场组织的相关操作,也熟悉了操作中应当注意的相关事项。例如:基础环焊缝、塔筒焊缝的焊接方法;施工道路的要求;吊装的实施办法;试运行的条件等等。

这次实习对我的工作、生活,乃至我的人生都起了弥足珍贵的推动作用。我深刻地体会到真正静下心来,从小事做起,从点滴做起的重要性。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好工作习惯。从大处着眼,从细处着力,做好这些更要尽心尽力、尽职尽责,严格要求,主动适应工作和社会的需要。

有关发电企业应聘申请书通用六

出租方:_________________(甲方)中

承租方:_________________(乙方)

合同签定地:_________________

乙双方在自愿、平等、互利的基础上,经协商一致,就乙方承租甲方柴油发电机组事宜,订立合同:_________________

租赁设备说明:_________________

甲方将其合法拥有的柴油发电机组台、柴油发电机组台,共台出租给乙方使用。

甲方提供柴油发电机组的附件内容:_________________启动电瓶台(蓄电池已连接好),排气消音器系统套。

柴油发电机组所用燃油、冷却水乙方自备,不在本合同租赁范围内。

租赁期限:_________________

该柴油发电机组租赁期共天,自日起日止。

租赁期满,甲方收回全部设备,乙方如果需要续租,须提前天以形式向甲方提出。

租金支付方式:_________________

该设备天租金为人民币元。

该设备押金为人民币元,以方式保押。

乙方在甲方提供机组到乙方现场前,即支付全部租金。

租赁设备的使用:_________________

乙方使用甲方柴油发电机组的环境必须符合gb2820-97的规定。甲、乙双方共同确定机组安装地点。

乙方负责设备的进出运输、到场吊装、安装接线、接线电缆。

乙方在使用甲方提供的设备时,所带负载不得超过合同注明功率值。

乙方不得自行对机组进行改造。

未经甲方同意,乙方不得私自将机组分租或转租。

双方的权利和义务:_________________

甲方应按照合同规定时间,将乙方租赁的机组交付乙方使用。

甲方应保证机组正常使用,负责机组的维护保养。

乙方应按照合同规定的时间支付租赁款。

乙方在租赁期间应爱护机组,杜绝人为的损坏或损害。

机组进乙方现场,乙方负责机组安全就位及联结、拆卸。

其他条款:_________________

本合同自双方签字盖章后生效。

本合同一式肆份,双方各持二份,具有同等法律效力。

甲方:_________________中联分马力电机公司革新经营部乙方:_________________

盖章:_________________盖章:_________________

日期:_________________日期:_________________

电话:_________________电话:_________________

有关发电企业应聘申请书通用七

各位领导、各位同事:

大家好!

20xx年在各位领导的正确指导下,各科室、分队的大力支持下,中心财务管理工作运行平稳、有序,各项财务指标运行状况良好,成本指标有效控制,利润指标超额完成年度目标。下面我就本人20xx年度工作开展情况及20xx工作思路汇报如下,请予评议。

20xx年工作总结分析

内控管理工作,一是制定内控年度工作计划,为内控工作的顺利开展夯实基础;二是组织科室人员参加分公司内控信息系统的培训工作,根据20xx年新版内控的变化情况,在内控管理系统里进行流程控制点辨识,在系统内重新梳理并确定各流程控制点的责任人,落实内控管理责任;三是定期对中心各科室进行内控系统培训工作,并及时围绕内控工作计划开展日常培训工作,及时向各科室通报内控手册变化、调整情况,包括流程的增减、控制点的调整、变动等情况;通过集中培训与一对一的专门辅导一方面提高各科室对新版内控手册的了解和认知另一方面确保中心内控管理工作在内控管理系统中的正常开展;四是加强内控检查,通过内控系统线上自查和线下专项检查及时发现存在的问题,及时进行整改。通过以上措施,中心内控工作得到有效开展,20xx年中心内控考核为满分。

合同管理工作,一是根据分公司规定修订电管中心合同业务指导书,详尽的说明各科室的合同签订流程、合同示范文本。使合同管理有章可循。二是组织中心合同管理系统上线培训工作,通过集中培训与一对一专门辅导,确保中心各科室合同经办人员熟练应用合同管理系统,为中心合同管理系统正常运行打好了基础;三是通过合同管理系统的应用,财务科从合同号的领用、相关手续的办理、合同的结算、合同终结等,实现合同全过程跟踪管理;四是在合同管理工作中,通过严格审查合同文本、严格审查对方签约人、严防倒签补签合同,杜绝合同倒签等工作,防范合同风险。五是加强合同自查管理,定期对中心合同进行专项检查,及时发现存在的问题,及时进行整改。通过以上措施,中心合同管理工作规范、有序开展,财务科许龙同志在分公司合同竞赛中获得前三,并代表分公司参与了集团公司比赛活动。

(1)标准成本体系建设

一是中心结合差旅费、办公费、低值易耗品、通讯费等与生产没有直接关系的非生产性支出项目,依据中心以上项目的历史数据、管理标准及文件规范等要求,对“非生产性成本”支出项目进行分析测算,制定“非生产性成本”标准成本,以标准成本为基准控制压缩非生产性支出项目;二是中心对“生产性成本”支出项目参照电厂与电网公司标准成本,结合中心电力生产实际,以资产设备作为费用归集对象和电力生产作业对象,根据维修、大修、日常维护等作业类型,分别确定典型作业清单,形成典型项目库,建立了覆盖中心发电管理、配电管理和供电管理的标准成本体系框架,该体系在生产管理、业务计划与成本管理之间建立有机联系,实现业务预算和财务预算的有机衔接。三是中心在现有管理水平基础上按着标准成本体系框架测算了生产性成本的标准成本,通过作业、成本动因将业务标准转换为成本价值标准,初步建设完成中心标准成本管理体系。

(2)全员成本目标管理工作

一是在fmis系统增加班组核算层次,将核算从以往的科室、分队下移至生产班组,将班组作为一级成本责任中心,纳入中心成本预算核算管理范畴。使中心能够通过队(厂)、班组和岗位的生产消耗和费用发生,直观检查分析预算指标的执行情况,及时发现预算执行过程中的问题,并采取有力措施保证成本预算指标的实现,通过班组成本支出的全口径核算建立完善班组消耗标准,使生产性支出项目由过程管理逐步向标准管理过渡。二是引入线下物资管理软件,该软件于今年6月份正式运行,通过该软件的应用,中心能够确切掌握班组、线路、设备所消耗的材料费明细,从而实现材料费成本项目的精细化管理。三是年初中心财务科首次编制并签订完成中心与科室、分队全员成本目标管理经济责任书,将成本目标管理与全面预算管理有效结合。科室、分队经济责任目标的设置是将成本控制融人到预算控制体系中去,把目标成本作为编制成本费用预算的重要依据,并合理分解预算,将成本指标转化为技术经济指标,再将技术经济指标转化为操作指标,从而使技术经济指标和预算中成本费用总额相互关联,技术经济指标和管理效率指标的改善能在效益上充分体现,健全中心全员成本管理指标体系。四是辅导分队统计员建立分队、班组费用台账,通过分队建立自己的费用台账,加强分队领导成本管理意识,将以往“只干不算”的工作模式转化为“边干边算”的工作模式,为建立分队“先算后干”工作模式打好基础。

有关发电企业应聘申请书通用八

出租方:(甲方)

承租方:(乙方)

合同签定地:

乙双方在自愿、平等、互利的基础上,经协商一致,就乙方承租甲方柴油发电机组事宜,订立合同:

租赁设备说明:

甲方将其合法拥有的 柴油发电机组 台、 柴油发电机组 台,共 台出租给乙方使用。

甲方提供柴油发电机组的附件内容:启动电瓶 台(蓄电池已连接好),排气消音器系统 套。

柴油发电机组所用燃油、冷却水乙方自备,不在本合同租赁范围内。

租赁期限:

该柴油发电机组租赁期共 天,自 日起 日止。

租赁期满,甲方收回全部设备,乙方如果需要续租,须提前 天以 形式向甲方提出。

租金支付方式:

该设备 天租金为人民币 元。

该设备押金为人民币 元,以 方式保押。

乙方在甲方提供机组到乙方现场前,即支付全部租金。

租赁设备的使用:

乙方使用甲方柴油发电机组的环境必须符合gb2820-97的规定。甲、乙双方共同确定机组安装地点。

乙方负责设备的进出运输、到场吊装、安装接线、接线电缆。

乙方在使用甲方提供的设备时,所带负载不得超过合同注明功率值。

乙方不得自行对机组进行改造。

未经甲方同意,乙方不得私自将机组分租或转租。

双方的权利和义务:

甲方应按照合同规定时间,将乙方租赁的机组交付乙方使用。

甲方应保证机组正常使用,负责机组的维护保养。

乙方应按照合同规定的时间支付租赁款。

乙方在租赁期间应爱护机组,杜绝人为的损坏或损害。

机组进乙方现场,乙方负责机组安全就位及联结、拆卸。

其他条款:

本合同自双方签字盖章后生效。

本合同一式肆份,双方各持二份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

盖章: 盖章:

日期: 日期:

电话: 电话:

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