职工植树造林信息简报范文 干部职工植树造林简报(九篇)

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最新职工植树造林信息简报范文一

大地回春，万木更新。在第36个全民义务植树节即将到来之际，我谨代表市人民政府向常年奋斗在林业战线上的广大干部职工致以节日的问侯!向长期关心支持我市绿化造林事业的社会各界表示衷心的感谢!

近年来，我市森林资源总量不断增加，自然生态和人居环境不断改善，发展的环境承载力得到明显提升。全市林木蓄积量达1900万立方米，占全省的 1/10;林木覆盖率达25%，农田林网控制率达93%，通道绿化率达95%，村镇绿化覆盖率达到40%，先后被评为全国生态林业建设先进单位、国家现代林业示范市和河南省绿化模范城市。实践证明，开展全民义务植树、推进林业生态建设，是一项顺民心、合民意，造福子孙后代的千秋工程。

党的提出了"大力推进生态文明建设"的重大决策。指出"保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力，良好生态环境是最公平的公共产品，是最普惠的民生福祉"，特别强调"森林是陆地生态系统的主体和重要资源，是人类生存发展的重要生态保障"，进一步明确了林业在推进生态文明建设中的重要使命和战略任务。

为加快打造天蓝、地绿、水净的美丽河南，实现林业生态省建设目标，20xx年6月，河南省人民政府制定了《河南林业生态省建设提升工程规划》，对各省辖市的林业生态建设又提出了新的要求，决定再用5年时间将河南省林业生态建设提升到一个更高的水平。对此，市委、市政府高度重视，决定从加快生态文明建设、实现周口崛起方略出发，提出了创建全国绿化模范城市的目标任务，力争经过2年的努力，把我市建设成全国绿化模范城市。

20xx年是我市创建全国绿化模范城市的起步之年，完成今年1000多万株植树造林任务，时间紧、任务重，必须紧紧依靠全市人民的广泛参与和各级各部门的大力支持。各级党委、政府一定要加强领导、精心组织，抢抓时机、迅速行动，切实做好今年的造林绿化和全民义务植树工作。

一要树立生态理念。牢固树立保护生态就是保护生产力、改善生态就是改善民生的理念。植树造林能够有效增加森林碳汇能力，是遏制雾霾、减少空气污染的一项重要措施。我们要大力发展生态林业，把造林绿化作为改善生态环境、建设美丽周口最直接、最有效、最经济的途径和手段，充分发挥森林的"吸尘器"、"净化器"和生态功能，为全市广大人民群众创造一个生态、美丽、宜居的工作生活环境，为周口的迅速崛起提供充沛的绿色能量。

二要打造绿化亮点。重点抓好我市在通道绿化和中心城区绿化方面存在的薄弱环节，尽快把中心城区和高速公路、一二级公路两旁的绿化任务全面完成。紧紧围绕建设国家粮食生产核心示范区这一目标，实行多林种、多树种并举，建设"田成方、林成网、沟相通、路相连"的高标准农田防护林体系，为维护国家粮食安全提供生态屏障，努力实现城区园林化、通道林荫化、农田林网化的创建目标。植树节活动领导讲话稿植树节活动领导讲话稿。

三要抓好义务植树。各县市区和市直各有关单位要把搞好全民义务植树作为推进我市生态绿化、加快生态建设的一项重大措施来抓，动员全民参与，搞好义务植树。抓好义务植树基地建设，努力提高义务植树尽责率。把每个适龄公民每年植树3—5棵的法定责任，落实到各级政府、每个责任单位和每个适龄公民。领导干部要以身作则，起到模范带头作用，认真组织本单位的机关干部履行义务植树的职责。新闻媒体要继续加大宣传力度，大造舆论声势，营造浓郁氛围，不断提高全民的绿化意识，增强干群关心、支持、参与造林绿化的积极性和自觉性。

四要巩固造林成果。"三分造、七分管"，在抓好造林质量的同时，管护工作一定要跟上。各地要严格落实管护措施和责任，创新管护机制，把新植林带苗木的管护工作作为当前及今后一个时期的紧要任务抓紧抓好，努力做到造林、管护两同步，确保栽一片、活一片。各级林业执法部门要坚持依法治林，严厉打击乱砍滥伐林木、乱占滥用林地等破坏森林资源违法犯罪活动，切实巩固我市造林绿化成果。

同志们，朋友们，植树造林是一项功在当代、利在千秋的大事业，是改善全市生态环境的一项重要举措，也是每一个公民的神圣职责。让我们积极行动起来，以饱满的热情加入到全民义务植树活动的行列，为如期实现全国绿化模范城市创建目标，建设生态、美丽、宜居周口作出我们应有的贡献。

谢谢大家!

最新职工植树造林信息简报范文二

全区广大干部群众，同志们：

在此春意盎然、万象更新的之际，我们迎来了第26个全民义务植树节，让我们迅速行动起来，积极投身到全民义务植树活动中来，用我们的双手“打造绿色、建设生态家园”.

当今世界，环境是文化，是生产力。一个地区的环境和面貌，已成为地区综合竞争力的重要组成部分，成为一个地区文明程度的重要标志。最近，党中央、国务院出台了《关于加快林业发展的决定》，省委、省政府作出了《关于推进绿色建设的决定》，区委、区政府也提出了“打造绿色、建设生态家园”的目标。

开展全民义务植树活动，是一项绿色运动。“打造绿色、建设生态家园”是一项整体工程，旨在大幅度提高绿化覆盖率，使全区广大干部群众体会到路连林隔，林水一体，林在城中，城在林中，村在绿中，人在景中，亲近自然，亲近绿色。创造人、资源、生态和谐发展的生存环境和创业环境。“打造绿色、建设生态家园”是为群众办实事、做好事的一个重要标志，是一件功在当代、利在千秋、惠及子孙的大事。实现这一宏伟目标，必须紧紧依靠全区人民广泛参与，持之以恒。正如邓小平同志提出的那样，“植树造林，绿化祖国，是建设社会主义、造福子孙后代的伟大事业，要坚持二十年，坚持一百年，坚持一千年，要一代一代干下去”。

义务植树是每个适龄公民的法定义务。在当前植树造林的有利时机，希望广大干部群众以主人翁的姿态，认真履行自己的职责和义务，关心支持并积极参与当前的植树造林活动，形成“全党动员、全民动手”的良好局面。各级、各部门要以对人民切身利益高度负责的精神，深入持久开展全民义务植树活动。要结合重点绿化工程建设，规划、建设各类义务植树基地，积极组织机关干部和职工群众开展植树劳动或绿化养护管理，使全民义务植树活动向基地化、规模化方向发展。要大力倡导种植“希望林”、“青年林”、“民兵林”等纪念林，满足不同年龄阶段公民和不同社会群体参加义务植树劳动的需求。要积极探索义务植树活动的有效实现方式，通过认建认养，共建捐建等多种形式，广泛开展植树造林活动。各地要把组织专业队伍植树和发动全民参与植树结合起来，把义务植树活动和建设生态风景林、绿化城乡道路、工业园区等结合起来，精心组织，提高质量，做到种植一片、成活一片、美化一片。

广大干部群众，同志们，打造绿色、建设生态家园，加强生态建设、维护生态安全、创建生态文明是为了我们自己和我们子孙后代共同的利益，是我们光荣而艰巨的任务。“地更绿、花更多、景更美”是我们共同追求的目标，伸出我们的双手，履行我们的义务，贡献我们的力量，武进的绿色未来由我们携手共创。我坚信，只要我们人人动手、年年植树、坚持不懈，我们将共同拥有绿色的!

在此，区政府号召全区各机关学校、人民团体、企事业单位和广大干部群众积极行动起来，广泛深入开展义务植树活动，为“打造绿色、建设生态家园”而作出我们应有的贡献!

谢谢大家!

最新职工植树造林信息简报范文三

各参建单位团组织：

为展现企业青年良好形象，切实维护生态环境，为造福湘西人民贡献绵薄之力，项目部团工委决定于3月12日开展“植树节活动”，现将有关事项通知如下：

一、活动时间

x年3月12日(星期四)下午。

二、参与人员

项目部及所属各分部青年职工

三、组织形式

㈠组织专题团课。团课以植树节的来历和意义为主要内容，组织项目部团员青年广泛参与到活动中来。

㈡开展青年志愿者义务宣传活动。深入施工一线，开展“小红帽”青年志愿者义务宣传活动，通过张贴宣传标语、散发印有森林防火的知识小手册，提高全民预防森林火灾意识。

㈢开展植树活动。义务植树场地要充分尊重当地政府的意愿，树种选择要充分考虑到树种的适应性，并尊重当地风俗习惯，体现树木文化，彰显绿化特色，发展生态经济。

㈣宣传总结，互相促进。活动期间，各单位要积极开展形式多样的宣传活动(活动标语见附件)，并向当地绿化办和新闻媒体报送宣传资料，加大宣传力度。

最新职工植树造林信息简报范文四

经济开发区管委会，区级各部门、区直各单位：

今年是我国第x个植树节，为认真贯彻落实全区农村工作会议精神，迅速开展“四边三化”行动，进一步唤起广大干部群众更加关注森林、关注生态意识，推进生态文明和森林建设，全力配合湖州市国家森林城市创建活动，根据省、市绿化委员会的有关要求，区绿化委员会研究决定，于3月12日植树节开展由全区党政领导、机关企事业单位、社会团体联合参加的义务植树活动，现将有关事项通知如下：

一、活动时间：

x年3月12日上午9:00-10:00。

二、活动地点：

经济开发区临沪工业区联谊路西段南侧。

三、参加人员：

区四套班子成员，区级各部门(单位)干部职工(每单位安排2-3人)，区农林局班子成员及有关科室人员，经济开发区干部职工，青年志愿者，巾帼护绿志愿者。

四、其它：

1、请区行政中心植树人员于12日上午8点50分前，在食堂西侧停车场集中上车，请管理局安排4辆大巴车接送。

2、请团区委、区妇联组织好青年志愿者和巾帼护绿志愿者赴现场植树。

3、请区农林局做好技术指导和后勤工作。

4、请经济开发区提前做好场地准备，自带植树工具，自行前往现场。

5、请区委宣传部负责通知新闻媒体。

最新职工植树造林信息简报范文五

尊敬的各位领导、同志们：

今天，我们在这里诚邀各位担任我们住建系统的行风监督员，委托各位担当起住建系统行风监督的重任。在此，我代表住建系统全体干部职工向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

聘请行风监督员的主要目的是进一步加强社会监督，促进我们住建系统政风行风建设，保障各项民主评议活动扎实有效开展。行风监督员承担着传递社情民意，监督部门行风问题整改的职责，是我们住建系统联系广大服务对象和人民群众的桥梁和纽带。我们这次之所以聘请行风监督员，就是要紧紧依靠广大人民群众，在强化监督约束机制上加大力度。聘请监督员是在实践中总结出来的经验，是把行风建设置于人民群众和社会监督之下的成功经验。检验住建系统各部门的工作，不能只听汇报，也不能仅凭自我感觉，主要是要听一听广大群众的意见和反映，由群众来监督、评议和检验，才是最客观最公正的。

(一)聘请监督员是深入开展党的群众路线教育实践活动的重要保障。今年县住建局将切实以群众路线教育实践活动为抓手，以着力解决群众最关心、最直接、最现实的突出问题和纠正部门、行业中的不正之风为重点，进一步转变工作作风、提高办事效率，加强政风行风建设。这些措施能否得到落实，这些问题能否解决，一个重要的保障就是监督。我希望各位监督员，充分发挥监督职能，深入到住建系统各个部位各个环节，对我们的依法行政、行为规范、廉洁从政、服务质量、工作效率等各方面进行监督，发现问题及时向我局反馈，督促我们整改提高，实现群众满意的最高目标。

(二)聘请监督员是我县住房和城乡建设事业发展形势所需。今年全县住房和城乡建设工作有三大主业和四门主课。在如此重大任务面前，没有扎实的思想作风，没有一流的服务质量，没有高效的工作效率是完不成的。面临严峻挑战，我们能否完成各项工作任务，能否让群众满意，就必须接受群众的监督。这次，我们的监督员当中有两代表一委员、有机关干部，都具有丰富的社会经验和工作能力，素质很高、范围广泛、代表性强，大家所处的位置不一样，所以看问题的角度不一样，思路不一样。聘请你们，我们就多了一面“镜子”，可以更多地看到我们过去工作中的不足，发现目前工作中存在的新情况新问题;我们就多了一些“参谋”，可以针对新情况、新问题，找准解决问题的新办法，可以多视角多层次地评价我们工作的得与失。

(三)聘请监督员是提高住建系统干部队伍依法行政水平的必然选择。近年来,在社会各界的帮助和支持下，我局为全县经济社会更快更好跨越式发展做出了不懈的努力，取得了一些成绩，但是对照上级的要求和人民群众的期望仍存在一定差距。一是系统内部的行风建设，发展不够平衡。二是在自身建设方面还有一定差距。三是在工作作风和廉政意识方面有薄弱环节。四是宣传教育的力度、深度还有待加大等。面对现状，我们必须以转变思想作风为突破口，切实加强干部队伍建设，不断提高依法行政水平。实践证明，要解决干部的作风问题，提高管理水平，一个最好的办法就是监督，如果没有强有力的监督，各项措施就是“一纸空文”。聘请行风监督员，让监督员深入到我们的机关，对我们干部的一言一行进行监督，哪里有问题哪里就有监督，哪里有问题哪里就必须整改提高，只有这样我们的工作才能改进，我们的管理水平才能提高，人民群众才能真正满意。

下面，我就如何做好监督工作讲三点意见，供你们参考。 一要克服顾虑，树立监督就是关心爱护的观念。对住建系统干部队伍进行监督，目的是为了加强住建系统自身建设，更好地树立起“公正严明、高效廉洁”的良好形象;对干部队伍进行监督，目的是为了更好地爱护干部、教育干部、帮助干部，保证干部的健康成长。为此，我们恳请并欢迎各位，发扬你们作为行评监督员的那种勇于监督、敢于监督精神，大胆开展工作，对我局全体干部队伍进行广泛监督，多向我们反映情况，及时对我们的工作提出宝贵意见。

二要增强责任意识，不断探索社会监督的新形式。作为社会特邀监督员，既没有什么报酬，也没有什么待遇，但却体现了我们局党委和全局干部职工对你们的信任。所以从某种意义上说，社会特邀监督员不仅是一份义务，还是一种责任。希望大家结合工作实际，通过工作交往、日常生活接触等途径，主动了解群众对我局工作和干部队伍在廉洁自律、工作作风、工作效率等方面的意见建议，广泛收集情况，主动发现问题，及时反馈群众呼声。同时，也要配合我局做好有关工作、政策的宣传解释，让市民群众更加了解城乡规划建设管理、理解城乡规划建设管理、支持城乡规划建设管理。 三要相互配合，共同做好监督工作。监督员要及时同我局搞好沟通协调，共同把监督工作做好。具体负责这项工作的局群众路线教育实践活动领导小组办公室，要主动与特邀监督员沟通联系。局将不定期听取工作汇报，认真落实监督员反映的问题和提出的意见建议。同时，我们也将努力为各位监督员开展工作创造必要的条件。一是提供资料。不定期向大家提供我局有关资料;二是定期活动。每月召开1-2次监督员专题会议，既及时通报情况、听取意见和建议，同时，也让监督员适时参与我们的工作，方便全面了解工商，更好地发挥监督作用;三是乐于接受监督。在这里，我首先表个态，一定带头接受监督。局领导班子要率先垂范，以身作则，乐意和自觉接受监督，机关各股室尤其是业务股室要虚心接受批评监督，为社会特邀监督员顺利开展工作创造良好的外部环境。对于监督员和社会各界反映、提出的问题，我们将认真组织研究，深刻剖析原因，及时采取有效措施，切实加以解决，并适时通报结果。

最后，我真诚地希望各位监督员认真履行职责，不辱使命，为加强我局的队伍建设尤其是政风行风建设、开创住建工作新局面做出更大的贡献!

最新职工植树造林信息简报范文六

各位领导、同志们：

今天，主要传达全省财务管理工作会议精神，为更好贯彻落实全省财务管理工作会议的精神，结合我市财务工作的实际情况，对近两年开展内部财务审计情况的通报：

一、近两年来开展内部财务审计的情况

从近两年的内部财务审计情况来看，我市系统财务工作是值得肯定的，这与在座的各位努力是分不开的 。

(一)能坚持“依法理财，民主理财，阳光理财”管理理念。认真落实经费预算管理制度，预算编制基本完整;项目经费基本做到了专款专用，未发现基本支出与项目支出相互挤占情况;预算安排结构逐步趋向合理。

(二)较好地落实手续费管理制度。市核拨的手续费能纳入预算管理，按规定比例支付手续费，尚未发现有违规支付手续费，或截留、挪用手续费现象。支付手续齐全，手续费使用上做到了专款专用。

(三)认真落实专项经费管理制度，办案经费基本做到专款专用，未发现被挤占、截留、挪用情况。办案费开支范围基本符合规定，协查办案经费支付手续基本齐全，未发现虚报、瞒报支出和乱发奖金和福利现象。

(四)较好地落实政府采购管理制度，按规定成立政府采购领导小组;严格采购方式和采购程序，合同的签订和资金结算方式基本符合规定，资金支付手续比较齐全。

(五)较好地执行固定资产管理制度，固定资产管理内部控制制度相对有效;按要求使用总规定的固定资产管理软件;固定资产清理录入数据基本真实，分类比较准确;固定资产增减履行相关手续并进行会计核算;处置收入按规定入账;使用部门对本部门的固定资产进行了登记;能按规定每年清查核对一次固定资产;未发现外单位和个人侵占固定资产行为。

(六)较好地贯彻落实相关财务规定，财务收支基本真实，未发现虚列虚报、应支未支现象;会计资料基本做到了账帐相符、账表相符、表表相符，基本体现财务运行情况;基建申请、银行账户开立申请等资料真实、准确，未发现虚假申报现象。

但同时也发现不少问题，值得我们重视：

(一)预算编制不够完整，上年结余和其他收入没有全部纳入预算。部分单位没有把上年结余纳入预算;部分单位其他收入没有全部纳入预算，存在政府拨入慰问款不列入地方补助收入和街道办事处协护费用没有通过行政经费核算，直接进入工会户情况。

(二)某些单位大宗经费开支存在先开支、后预算或不作预算的情况。

(三)固定资产管理不够规范，内控机制不够完善，职责分工不清。某些单位在固定资产在录入时，没有按资产的具体品种逐项录入，造成报废时无法按具体品种报废。某些单位家具物品没有建实物账和按存放位置登记，给核对工作造成一定困难。某些单位实物登记账数据丢失，与财务无法对账。处置固定资产手续不齐全，固定资产的处置缺少固定资产评估表和固定资产处置审批表，造成部分资产处置后没有在账务中作冲减。且固定资产处置去向不明。

(四)某些单位中存在不按规定编制政府采购预算计划，出现无预算采购现象。

(五)存在“白条”进账的现象。白条列支会议费、招待费、协查费、奖励金、活动费等各种费用。

(六)存在账表、账账不符的现象。有些单位终决算报表与会计账簿不符;有些单位出纳现金日记账与会计账不符;有些单位银行明细账与银行对账单不符(出现错记一笔款项在已注销银行账户,造成已注销的银行账户出现贷方余额)。

(七)有些单位存在任意调整会计科目现象。

(八)某些单位违规为离退休干部购买“老人团体长寿险”，并列支机动车辆罚款单。

(九)错用会计科目。错用办案费、活动费、差旅费、会议费、医疗费办公设备等会计科目。

二、近期和明年应抓好的几项工作

(一) 抓业务学习，促进人员素质提高。

从近两年的内部财务审计情况和各项改革情况看，加强学习，提高人员业务能力迫在眉睫。我们要从三方面抓人员素质建设：

一是抓好思想政治教育。深刻领会保持党员先进性教育及党的xx届六中全会的精神，认真学习《中国共产党章程》和“八荣八耻”，全面落实科学发展观，不断提高党员干部思想政治素质。

二是抓好业务能力培训。拥有一批业务熟练的财务工作人员，是各项财务工作顺利开展的保障。为全面提高财务人员业务技能， 要抓好会计基础培训。针对县(区)机构调整后，人员新、会计基础薄弱的特点，财务人员要加强会计基础理论和财务规章制度的培训，不断提高财务人员的工作能力，促进财务工作规范化、程序化、精细化。同时，针对国库集中收付改革不断推进，财务人员要加强国库集中支付相关政策、制度和操作的学习，确保顺利完成国库集中支付。

三是抓好适应性学习，提高人员综合素质。随着社会主义市场经济不断发展，对财务管理和会计核算要求也不断变化，财务人员只有不断学习，丰富知识，拓宽视野，才能适应事业的发展。

(二) 进一步完善岗职体系，规范人员的职责。

从去年10月份机构改革以来，各县区基本上能按市要求，规范财务机构设置，明确岗位职责，充实财务人员，不断加强基层财务基础工作。目前各县区财务管理职能统一划转管理。但从内部审计情况看，财务机构设置和人员配备情况还存在一些问题。一是部分单位财务人员还有待充实，县区办公室兼有办公室、财务管理、机关服务中心的职能，职务比较多，存在职责分工不清现象，特别是在固定资产管理中，机关服务中心和信息中心是固定资产实物管理部门，按规定负责固定资产的录入登记工作，但却由财务会计进行录入登记。

二是从1月开始，经济开发试验区将实行独立核算，财务管理责任落到开发区办公室的头上。开发区办公室要及时配备财务管理人员，落实岗位职责，保证开发区财务管理正常运行，为开发区事业发展做好后勤保障工作。

(三) 抓好全市经费国库集中支付前的工作

国库集中支付改革于今年11月份起在开始推行，20xx年底， 将扩大到县区。由于国库集中支付改革是一项全新的工作，各级财务管理人员对国库集中支付业务需要一个熟悉的过程。今年8月和11月已经组织了各财务人员参加了在厦门国家会计学院和扬州务学院举办的集中支付业务培训班，今后将进一步组织县区级的财务人员参加培训。在此，我和大家一起学习一下国库集中支付改革的基本内容和要求。

1、改革的原则和内容。国库集中支付改革坚持“三个不变”的原则：一是不改变预算单位的预算执行主体地位。二是不改变预算单位资金使用权。三是不改变预算单位财务管理权和会计核算权。改革的主要内容包括三个方面的变化：一是改变账户设置。由多重分散设置银行账户，改为由财政部门建立国库单一账户体系，所有财政性资金均在其中运作。二是改变资金拨付方式。中央财政拨款由原来的层层下拨，改为基层预算单位在批复的预算额度内按月或分季均衡的原则编制基本支出和项目支出用款计划，逐级上报至财政部审批后通知代理行总行向各地分行下达用款额度。三是改变资金收付管理方式。改革后支付方式分为直接支付和授权支付两种。直接支付是在已上报并获批准的用款额度内，将规定手续逐级报到财政部，经财政部审核后直接将款付给供应商等收款人，主要适用于80万元以上的物品、服务采购支出和年度财政投资200万元以上的工程采购支出等;授权支付的使用与以往没有大的区别，在支付时必须注意新账户中是否有用款额度，而且各类款项经费不能混用，在支用时必须明确使用资金的预算科目，零余额账户不能向原有实有资金账户划转资金。2. 实施改革后新旧账户的衔接和管理。一是实施改革后，预算单位申请和使用中央财政拨款通过零余额账户办理，改革前进入本单位原基本存款账户的中央财政拨款(包括本年和以前年度结余)按照“只出不进、先行使用”的原则继续使用，该账户中的其他收入可以继续存储和使用。二是从5月23日开始，新上基建项目不能再开设基建账户。已经参加改革的预算单位，申请和使用基建中央财政拨款通过零余额账户办理，改革前已进入原基建账户的基建中央财政拨款可以继续使用，该账户中的其他收入可以继续存储和使用，原基建账户期满后撤户，结存资金转入本单位原基本存款账户。三是改革后，按照规定可以从原基本账户或零余额账户向改革前开设的住房、党费和工会经费账户拨付资金。

(四)抓好年终的经费决算工作。经费决算将结合新旧两种会计科目进行编制，这大大增加了经费决算编制的工作量。各单位要充分认识部门决算工作的重要性，切实加强对部门决算工作的领导，统筹安排好各个环节的工作，精心组织，积极准备，多方采取措施，做深入细致的工作，确保部门决算的进度和质量。

年度部门决算编制工作要在部门预算管理总体要求的基础上，真实、准确、完整、及时地反映部门预算执行情况。各单位要保证部门决算报表的内容涵盖单位的全部收支，数据真实，内容完整，做到账表相符、表表相符，不得瞒报、漏报、形成表外资产，更不得虚列支出、随意结转。

各单位要按照有关财务会计制度规定及预算批复文件，及时清理收支账目、往来款项，核对年度预算收支数字和各项缴拨款项，凡属本年的收入要及时入账，应缴行政性收费款要在年终前全部上缴，各项支出要按规定的渠道如实列报，并按规定进行年终结账。

(五) 抓好政府采购工作。

今年8月份，选取了7个就政府采购管理工作进行了实地调研，从调研的情况看，还存在如采购计划和预算意识不强，采购立项未经集体研究决定，以签报代替会议纪要，采购程序不规范，采购手续不完备，化整为零规避采购等问题。下一步，政府采购要做到以下几点。

一是继续建立完善“三位一体”的集体决策机制。“三位一体”是指集中采购部门、采购工作组和采购领导小组“三位一体”的内部运行机制，在采购工作中必须坚持由采购部门牵头负责，政府采购工作组集体研究，政府采购领导小组集体决定的工作制度，会议记录要完整。只有把“三位一体”的机制落实到实处，才能将政府采购工作做到“公平、公正、公开”。因此，各在本次会议后，要狠抓落实，未建立“三位一体”机制的必须马上建立，同时建立健全相应的采购管理规程和采购管理办法。

二是做好政府采购预算编制工作。今后未列入政府采购预算、未经批准调整预算的采购项目，一律不得实施采购。各地必须高度重视政府采购的预算编制工作，要按项目细化采购预算和计划，达到科学性、合理性和前瞻性的要求。

三是采购方式的选择必须要有依据，采购程序必须严格按照法定程序执行。政府采购工作必须严格执行有关规定，对政府采购目录内50万元以上的货物类和服务类项目、60万元以上的工程类项目，必须纳入政府采购管理，严格执行采购程序，规范采购行为。在实施政府采购时，采购方式的选择必须符合《政府采购法》中的相关规定，不得随意选择采购方式。在采购程序上必须严格按照《政府采购法》和《政府采购货物和服务招投标管理办法》、《国家务系统政府采购管理办法》等规定执行。

四是严格按照有关规定做好报批和报备工作。报批和报备的规定必须严格按照政府采购管理办法的有关备案和审批管理规定执行，在执行中注意把握好以下原则：有规定要按规定办理;需要报批的，提前报批;需要报备的，事后必须报备。

(六) 抓好基本建设管理工作。

今年全省财务工作会议上，领导突出强调基本建设问题，各单位都要高度重视基建工作。已经成立了基建检查小组，对我省在建和近期完工的基建项目的管理情况进行检查。从检查的情况看，还存在不少亟需解决的问题。针对存在的问题，提出了以下几个方面的要求。

1、立项审批方面。一要加强对新建项目立项前的项目评审工作。将加强对新建项目的实地考察，考查项目是否满足立项的六个条件：综合业务办公用房方面，没有办公用房的市县(区);现有办公用房年久失修或遇灾害经鉴定为危房的;由于城市改造和道路拓宽等原因，现有办公用房需拆除或搬迁的;现有办公用房是国、地分设以前投入使用，办公面积小于规定标准面积的一半以上的;现有办公楼投入使用20xx年以上未进行过大修或改建，确实已无法满足工作需要的;由于污染等特殊原因，造成无法正常工作的。培训中心方面，建造于80年代的校的教学、宿舍等设施，破损严重，且建成后未进行过维修改造，已无法适应职工培训需要的;现有校教学、宿舍等建筑经有关部门鉴定，结构无法进行改造，或没有必要的教学、培训楼的;现有招待所建设时间较长，从未进行过整体修缮、装修，确实无法满足正常接待需要的。二要审查项目自筹资金是否达到规定的标准，项目所在预算单位是否存在基建旧债等。三要严格按照审批权限审批立项。综合业务用房方面：地市级新建综合业务办公用房项目，县(区)以下(含)新建投资总额超过3000万元(含)的综合业务办公用房项目和投资超过500万元(含)的地市级新建附属设施项目、综合业务办公用房的维修改造和装修项目，需由核报审批;除此以外，10万元以上基建项目，由审批立项，并申请进入**项目库。培训中心方面：校改建、扩建项目以及校、招待所的修缮、装修项目，投资超过500万元(含)的，由核报审批;投资总额在500万元以下，10万元(含)以上的由审批后报备案。四要严格实行项目的建筑面积和投资估算双重审批，建筑面积分地下和地上分别审批。

2、基建项目库管理方面。20xx年，印发了《国家务基本建设项目库管理暂行规定》，建立了系统**项目库和**项目库，对项目库项目进行排序，并按照项目库排序安排了20xx年基建项目预算，初步改变了基建经费切块分配的模式，为项目支出预算改革奠定了基础。通过两年来的努力，项目库管理已逐步完善，并取得了明显成效：一是有效控制了国家和严令禁止新建扩建培训中心项目;二是项目立项审批程序更加规范，所有申请入库项目均按规定的审批权限和程序进行了立项审批，项目立项建设原因均要符合规定的立项条件和审批程序;三是建设规模和投资规模的确定更加科学合理，入库基建项目面积计算和投资概算符合有关规定，基本建设项目贪大求洋的现象初步扭转;四是对基本建设项目建设过程的监督得到加强，项目评审、开工审批管理更加规范。通过不断完善项目库排序指标体系并使用计算机自动打分排序，按照项目库排序安排预算，增加了项目预算安排的客观性，减少了项目预算分配中人为因素的影响，避免了项目单位跑项目、争资金等不规范做法，预算资金安排更加贴近基层和基本建设实际。但从项目库管理反映出的情况来看，目前仍存在一些问题需要不断完善，一是项目库按照排序办法排序后，仍会出现因特殊情况导致急需建设的项目的排序进行调整;二是基建项目入库后，由于项目的机构、人员发生变化，导致对项目的规模和投资进行调整;三是一些投资总额较小或基层建设项目，由于变化性较大，应适当下放排序管理权限。针对存在的问题，在今年7月份已修订下发了新的项目库管理办法，新办法规范了项目库调整的要求，明确了调整的条件、程序和时间。项目的调整包括项目排序的调整和项目指标的调整。符合规定的条件，可以优先排序，一是危房及城市规划拆迁，急需建设的项目;二是急需进行的维修改造项目;三是按规定新设置的务分基建项目;四是已征地达到规定闲置年限，急需建设的项目;五是已进入项目库的项目，在按照排序未安排预算资金前，由于急需落实征地，可申请优先安排前期征地费。投资全部用自筹资金安排的新项目，可以不用排序。各地必须加强对项目入库条件的审核，进入项目库的项目，必须符合规定的立项条件，审核入库的项目建设规模必须符合规定的面积计算标准，项目的投资概算必须认真核实;对不符合立项条件、审批面积超过规定标准的项目，不得申报进入项目库;经审核进入项目库的项目，项目的投资和规模原则上不作调整，审批立项的项目，批准立项后一律不作调整。

(七)要抓好长期挂账款项的清理工作。各单位要对长期挂帐的暂收、暂付款项作一次全面清理。清理情况要向班子汇报，并由班子提出具体处理意见。以后，各单位要对借款从严把关，要做到月清季结，力争年度不要有暂收、暂付款项。切实落实财务管理制度。

最新职工植树造林信息简报范文七

今年，我局以深入贯彻落实科学发展观为契机，紧紧围绕创建森林*和推进新农村建设要求，按照*市绿化委员会《关于开展工作今年全民义务植树活动的通知》和《关于印发今年市级领导春季义务植树活动方案的通知》精神，加强领导，精心组织，扎实开展全民义务植树工作，现将有关情况总结如下：

高度重视，精心组织

为增强广大职工的生态文明意识，大力推进我市国家森林城市创建进程，认真抓好春季义务植树活动，迎接全省城乡绿化现场会在我市的召开，我局高度重视此项工作，专题召开局党组会安排植树活动事宜，并组织职工学习了开展今年全民义务植树活动的相关文件，落实植树的人员、设备、经费等。

领导带头，积极参与

为保证春节假期后上班第一天的义务植树活动顺利开展，春节前夕，我局明确了带队领导、承办科室、植树人员。2月21日，节后上班的第一天，我局以局党组成员、编办副主任高慧岗、局党组成员、副局长*军转办主任周军、机关党委书记张余四名县级领导干部带队，带领人事局、编办20多名干部，深入黄舣镇植树基地，开展了美化城乡环境、创建森林*为主题的全民义务植树活动;3月12日，我局以局党组成员、编办副主任高慧岗、市人才服务中心主任刘玉海带队，带领10多名干部，到*医学院城北校区东大门开展了义务植树活动。

注重实效，提高质量

今年，我局把义务植树活动当作一项政治任务来完成，为确保植树成活率，达到改善环境、建设生态的目的，严格按照植树要求、每棵树种尺寸和树间距进行树坑的打挖，在植树时注重泥土的填覆，及时补水，联系人员落实后期的管护，做到植树规范，管护到位，保证了植树的质量和成活率。

广泛宣传，营造氛围

一是召开职工大会传达学习全民义务植树活动相关文件，引导职工通过认养、认种绿地、树木等履行植树义务;二是充分利用*人事在线全民义务植树活动日开展宣传，通过网站发布植树信息、制作黑板报、散发科普知识宣传单等多种手段大肆宣传。进一步提高职工和群众的对义务植树的法定性、全民性认识，了解创建森林城市的目的和意义，形成植绿、护绿、爱绿的生态文明意识，使其自觉投身到全民义务植树活动中。

通过全民义务植树活动的开展，使我市和生态环境明显改善，群众的环保意识得到增强。在今后的工作中，我们将更加扎实、有效、深入地开展此项工作，提高义务植树成效，加快国土绿化步伐，推进我市新农村建设，力争早日建成园林*森林*绿色*。

最新职工植树造林信息简报范文八

各乡、镇人民政府，县政府各部门，龙感湖保护区，小池滨江新区，黄梅经济开发区，五祖寺-挪步园风景名胜区：

当前，正值植树造林的黄金时节，为圆满完成今年营造林任务，加快我县林业生态建设步伐，现就春季植树造林有关工作通知如下：

根据省委、省政府办公厅《关于实施绿满荆楚行动的意见》和黄冈市人大常委会《关于开展“绿满黄冈”行动的决议》的有关精神，结合我县实际，20xx年全县造林绿化主要目标和任务是：人工造林2万亩，其中省界门户绿化和林业示范工程0.8万亩;绿色示范乡村建设48个;全民义务植树150万株;四旁植树150万株;森林抚育4万亩;大田育苗0.2万亩。

(一)奋力推进省界门户绿化。省界门户绿化是实施“绿满荆楚行动”的重要内容之一，要求境内高速公路、国道、铁路两侧可视范围内第一层山脊宜林地、村庄和道路范围内“应绿尽绿”。通过实施省界门户绿化项目工程，构建路中有绿、绿中有路;城中有绿、绿中有城的景观长廊，筑起“车在绿中行、人在画中游”的美丽风景线，打造出“绿色东大门、秀美新黄梅”亮丽生态名片。

(二)快速推进绿色示范乡村建设。今年规划在48个省界门户沿线村实施绿色示范乡村建设。按照“因地制宜、乔木为主，见缝插针，应绿尽绿”的总体要求，房前屋后栽植“庭院林”，道路两旁栽植“通道林”，沟渠塘岸栽植“护岸林”，田边地角栽植“防护林”，公共绿地栽植“风景林”，建成“村在林中、路在绿中、房在园中、人在景中”的生态良好、环境优美的绿色家园。

(三)深入扎实开展全民义务植树活动。把义务植树与“三万”活动有机结合起来，大力开展“身边增绿”活动，见地栽树，见缝插绿，让绿色进城、上路、下乡、到机关入校园，更快更好地改善人居环境。每个乡镇要建立1个义务植树示范基地，组织国家干部职工，开展义务植树示范活动，用领导的示范带动、部门的积极参与和全民的自觉行动，全面推进本地造林绿化向纵深发展。不断创新义务植树形式，积极鼓励适龄公民通过从事育苗、林木管理、绿地养护、古树名木保护、绿地树木认建认养、缴纳绿化费、捐赠物资、绿化宣传等多种方式履行植树义务，不断提高义务植树尽责率，让义务植树活动更有内涵、更具活力、更富成效。

(四)高标准建设林业示范基地。每乡镇至少建成一个连片百亩以上的林业示范基地，示范基地大栽“生态树、摇钱树”，着力发展以绿化苗木为主的种苗花卉基地，以杨树、楠竹、湿地松为主的速生丰产林基地，以蓝莓、油茶为主的高效经济林基地，做到主体明确、产权明晰、设计科学、经营模式新、整地标准高、造林质量优、管护效果好。通过示范基地的建设，引导农民改变传统粗放的林业生产经营模式，不断优化农村产业结构和资源配置，充分发挥林业生态、经济、社会功能与效益，实现兴林与富民的和谐统一。

(一)加强组织领导。各乡镇、各部门要进一步统一思想，提高认识，切实加强组织领导，把造林绿化摆上重要议事日程。要进一步落实林业生态建设目标考核制，签订目标责任书，强化措施，落实责任。主要领导是第一责任人、分管领导是主要责任人的政府分级负责制，主要领导要亲自挂帅、亲自部署、亲自督查、亲自解决重大问题，确保今年造林绿化目标任务不折不扣地完成。

(二)广泛宣传动员。各乡镇、各部门要深刻领会“绿满荆楚行动”的精神内涵，抓住植树节等有利时机，充分利用宣传车、标语、会议等多种有效手段，大力宣传造林绿化的重大意义，宣传省界门户绿化和绿色示范乡村建设，不断增强全社会的生态文明意识，让广大群众自觉参与到造林绿化行动中来，形成全社会关心林业、支持林业、参与林业、推进林业发展的良好氛围。

(三)强化部门协作。林业部门要充分发挥职能作用，加强对林业生态建设的组织、协调、指导，扎扎实实地做好各项服务工作;政法部门要为植树造林工作保驾护航;国土部门要抓好矿区治理修复工程;水利部门负责江、河、湖、渠、堤旁的植树造林工作;交通部门要抓好道路绿化尤其是省界门户沿线的道路绿化，确保养护公路绿化率不低于国家标准;高管部门要抓好高速铁丝网内的道路绿化;住建部门要切实抓好城区绿化、美化，重点协助抓好小池滨江新区的绿化，大幅提升我县省界门户小池地区的绿化水平;各级人武部门、妇联、共青团要广泛发动社会各界参与林业生态建设，办好“八一林”、“双拥林”、“三八林”、“青年林”、“婚庆林”、“纪念林”等造林绿化基地;宣传部门要将林业宣传纳入公益性宣传，扩大“绿满荆楚行动”的舆论影响力，大力营造爱绿、植绿、护绿的氛围;教育部门负责抓好校园绿化和爱护树木的宣传教育;发改、财政部门要认真做好林业项目建设的计划安排，确保国家各项惠林政策落实到位;金融、保险部门要建立新兴森林融资机制，积极开展适合林业发展的信贷产品，大力推进林权抵押贷款，合理确定贷款期限和利率，满足各种造林绿化主体贷款需求，吸引更多金融资金、社会资金助力我县“绿满荆楚行动”的快步开展。

(四)创新造林机制。坚持多层次、多渠道、多形式筹集资金的原则，采取财政投入、部门整合、企业投资、群众自筹等多种形式，健全造林绿化多元投入机制。进一步解放思想，用足用活林业政策，把发展非公有制林业作为加快造林绿化的重要动力，鼓励各行各业投资林业建设。按照“谁造林谁所有、谁投资谁受益、谁经营谁得利”的原则，进一步创新造林绿化机制，充分赋予造林业主自主经营权、切实保障造林经营者的合法权益。鼓励营造林公司、林业专业合作组织、造林大户等营造林主体积极参与林地流转。通过公开招标、拍卖、租赁等方式，对省界门户沿线的宜林地、通村公路、沟渠堤坝及滩涂地等可造林绿化用地进行流转。对在非规划林地上营造的速生商品林，允许经营者经当地林业部门核准后自主采伐。对在省界门户通道两边非规划林地上建设的苗圃基地，所生产的合格种苗优先用于林业项目工程建设;所培育的绿化大苗，允许在省内运销移植。

(五)严格目标考核。要切实把造林绿化任务分解落实到山头地块和业主，一级抓一级，层层抓落实。建立科学的评估、考核机制和差异化的考核体系，实行专班跟踪督查制度，及时对春季植树造林绿化进行督促检查。县政府办将会同县绿委成员单位组成督导小组，对造林绿化进度、质量进行检查、指导和督办。对政策措施不到位、工作进度缓慢、完成任务不力的将予以通报，限期进行整改。并严格实行林业生态目标考核制度，将造林绿化情况纳入年度目标考核、纳入党政领导干部绩效考评体系，严格考核，严格奖惩。

最新职工植树造林信息简报范文九

同志们、朋友们:

大地回春，万木更新。在第36个全民义务植树节即将到来之际，我谨代表市人民政府向常年奋斗在林业战线上的广大干部职工致以节日的问侯!向长期关心支持我市绿化造林事业的社会各界表示衷心的感谢!

近年来，我市森林资源总量不断增加，自然生态和人居环境不断改善，发展的环境承载力得到明显提升。全市林木蓄积量达1900万立方米，占全省的 1/10;林木覆盖率达25%，农田林网控制率达93%，通道绿化率达95%，村镇绿化覆盖率达到40%，先后被评为全国生态林业建设先进单位、国家现代林业示范市和河南省绿化模范城市。实践证明，开展全民义务植树、推进林业生态建设，是一项顺民心、合民意，造福子孙后代的千秋工程。

党的提出了“大力推进生态文明建设”的重大决策。指出“保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力，良好生态环境是最公平的公共产品，是最普惠的民生福祉”，特别强调“森林是陆地生态系统的主体和重要资源，是人类生存发展的重要生态保障”，进一步明确了林业在推进生态文明建设中的重要使命和战略任务。

为加快打造天蓝、地绿、水净的美丽河南，实现林业生态省建设目标，20xx年6月，河南省人民政府制定了《河南林业生态省建设提升工程规划》，对各省辖市的林业生态建设又提出了新的要求，决定再用5年时间将河南省林业生态建设提升到一个更高的水平。对此，市委、市政府高度重视，决定从加快生态文明建设、实现周口崛起方略出发，提出了创建全国绿化模范城市的目标任务，力争经过2年的努力，把我市建设成全国绿化模范城市。

20xx年是我市创建全国绿化模范城市的起步之年，完成今年1000多万株植树造林任务，时间紧、任务重，必须紧紧依靠全市人民的广泛参与和各级各部门的大力支持。各级党委、政府一定要加强领导、精心组织，抢抓时机、迅速行动，切实做好今年的造林绿化和全民义务植树工作。

一要树立生态理念。牢固树立保护生态就是保护生产力、改善生态就是改善民生的理念。植树造林能够有效增加森林碳汇能力，是遏制雾霾、减少空气污染的一项重要措施。我们要大力发展生态林业，把造林绿化作为改善生态环境、建设美丽周口最直接、最有效、最经济的途径和手段，充分发挥森林的“吸尘器”、“净化器”和生态功能，为全市广大人民群众创造一个生态、美丽、宜居的工作生活环境，为周口的迅速崛起提供充沛的绿色能量。

二要打造绿化亮点。重点抓好我市在通道绿化和中心城区绿化方面存在的薄弱环节，尽快把中心城区和高速公路、一二级公路两旁的绿化任务全面完成。紧紧围绕建设国家粮食生产核心示范区这一目标，实行多林种、多树种并举，建设“田成方、林成网、沟相通、路相连”的高标准农田防护林体系，为维护国家粮食安全提供生态屏障，努力实现城区园林化、通道林荫化、农田林网化的创建目标。植树节活动领导讲话稿植树节活动领导讲话稿。

三要抓好义务植树。各县市区和市直各有关单位要把搞好全民义务植树作为推进我市生态绿化、加快生态建设的一项重大措施来抓，动员全民参与，搞好义务植树。抓好义务植树基地建设，努力提高义务植树尽责率。把每个适龄公民每年植树3—5棵的法定责任，落实到各级政府、每个责任单位和每个适龄公民。领导干部要以身作则，起到模范带头作用，认真组织本单位的机关干部履行义务植树的职责。新闻媒体要继续加大宣传力度，大造舆论声势，营造浓郁氛围，不断提高全民的绿化意识，增强干群关心、支持、参与造林绿化的积极性和自觉性。

四要巩固造林成果。“三分造、七分管”，在抓好造林质量的同时，管护工作一定要跟上。各地要严格落实管护措施和责任，创新管护机制，把新植林带苗木的管护工作作为当前及今后一个时期的紧要任务抓紧抓好，努力做到造林、管护两同步，确保栽一片、活一片。各级林业执法部门要坚持依法治林，严厉打击乱砍滥伐林木、乱占滥用林地等破坏森林资源违法犯罪活动，切实巩固我市造林绿化成果。

同志们，朋友们，植树造林是一项功在当代、利在千秋的大事业，是改善全市生态环境的一项重要举措，也是每一个公民的神圣职责。让我们积极行动起来，以饱满的热情加入到全民义务植树活动的行列，为如期实现全国绿化模范城市创建目标，建设生态、美丽、宜居周口作出我们应有的贡献。

谢谢大家!