增加赔款诉求申请书 请求赔偿诉求书(九篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

关于增加赔款诉求申请书(精)一

根据文件精神,区编委共核定我办内设职能股室4个,行政机构5个,共核定编制38人。x年以来,随着我办工作量的大大增加,工作质量的不断提高,为有利于工作的开展,经区政府领导同意,我办陆续在外单位借调4人,该4人现已成为我办的工作骨干,但由于无编制,至今无法调入,影响了借调人员的工作积极性,同时也影响了各项工作的正常开展。去年底区政府换届,增设副区长1人,加之区委、区政府要求建立区应急办公室和政府门户网站,并挂靠我办,我办的工作人员将更加紧张。在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下,今年又将有2名老同志占编不在岗,人手紧缺的局面将更加严重。为更好履行审核把关、跟踪调研、督查督办的职能,圆满完成区政府领导交办的各项工作任务,请求区编委为我办增加编制7个,其中行政编制4个,事业编制2个,工勤编制1个。具体情况如下:

一、区政府领导职数编制6名,实有7名,现缺文秘人员和驾驶人员各1人,需增加行政编制和工勤编制各1个;

二、调研员占用行政编制2名,需增加行政编制2个;

三、建立区政府门户网站,需增加事业编制2个;

四、成立区应急办公室,需增加行政编制1个。

妥否,请批复。

xx单位

关于增加赔款诉求申请书(精)二

*业主委员会:

*于20xx年建成，总建筑面积22万平方米，公司在接管小区物业管理工作十几年来，*一直得到市委市政府领导关心。在市机关事管理局领导全力支持下，在小区业主委员会监督指导和广大业主配合下，经过物业公司全体员工的负重拼博不断努力，较好完成小区各项物业服务管理工作，受到市有关部门的表彰，向小区业主征求意见中，得到了大多数业主的好评。

一是用人上我们共用64人，其中保安33人，负责6个大门，24小时巡逻和车辆管理，夜间专人负责蹲守，确保夜间防火、防盗和安全工作。保洁、绿化，工程维修等服务管理人员一兼多职，尽量减少不必要开支。二是小区共用设施设备老化，物价在不断的上涨，管理的成本逐年加大，法定税费也在不断提高，养老保险等五项险种、工资福利、地方各项基金等也在逐年增加。致使每年亏损额度在增加,运转很困难，在用工上年青人不愿干这项工作，用的是中老年人，工资偏底，目前连聘用中老年人都很困难，给公司用人管理增加难度和矛盾，再不调工资将面临找不到人的状况。

小区三年以来收支情况:*物业收支，每年通过管理局安排审计部门审计。小区总建筑面积22万平方米，按0.28/㎡收取，元全年收73.9万元，其它收入:车位费10万元至15万元左右，房屋出租8万元，广告收入2万元，合计:25万元，总合计:98.9万元。

20xx年收入106.6万元，支出116.9万元，亏损10.3万元。

20xx年收入110.8万元，支出124.5万元，亏损13.7万元。

20xx年，收入103.7万元，支出123.6万元，亏损19.9万元,三年亏损金额43.9万元。

这三年收入为什么高于应收收入，因几年来部分业主欠费和无人居房欠费在21.3万元。通过采取措施上门催缴、起诉等办法，收回16.7万元。还有4.6万死帐，管理局几年补助12万元才勉强过去。

经过市场调查:新建安置小区物业管理费已收到0.35元/平方米，*周边如兴鸿一品0.40元/平方米,阳光花园0.36元/平方米,明都水景0.33元/平方米,仁恒公寓0.53元/平方米，水木清华0.76元/平方米，中港雅典城0.47元/平方米,海天翡翠城0.56元/平方米等，另收水电分摊费，每月5元-12元。小区物业管理服务人员工资每月1200元-1600元，交五险。

测算依据，按照宿政规发〔20xx〕2号文件《宿迂市市区物业管理办法的通知》规定，第三十一条规定标准配备物业服务人员，按“四级”服务标准，每3200平方平应配一名物业服务人员,进行测算管理各项费用。《附预算表》

根据测算结果，建议提高0.38元/平方米至0.45元/平方米。另外，小区水电一直没有收分摊费，建议进行收取每月5元，

我们在服务过程中也存在一是业主不满意的问题，我们将积级响应业主委员会和局领导要求，深入学习贯彻落实“四评议、三公开、二创优、一满意”活动和后勤服务工作大提升大改进，进一步提高服务水平改进服务态度，强化员工爱岗敬业的责任心。真抓实干，开创好20xx年物业各项工作新局面，在业主委员会监督指导下。共同为小区广大业主创建一个良好的生活居住环境而努力。

特此请示

关于增加赔款诉求申请书(精)三

县卫生局：

城头乡位于风光旖旎、日出斗金的洪泽湖西岸，三面环水，一面和古汴河相偎依，距泗洪县城东南19公里，全乡辖七个行政村和九个分场、一个居委会，社会人口21229人，地多人少。

一、城头乡卫生院人员情况

城头乡卫生院现有工作人员8人，其中，在编人员4名，临时人员4名。

二、城头乡卫生院的主要工作城头乡卫生院担任着国家基本公共卫生服务10大类41项工作，包括城乡居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0～6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理以及卫生监督协管服务工作等，除此还包括新型农村合作医疗报销和重大公共卫生服务等工作。多年来，在县卫生局，乡镇人民政府及党委的正确领导下，在上级部门的正确指导下，我院全体员工齐心协力，完成了上级部门交办的各项任务。但由于人员少，技术力量薄弱，各项工作仍然存在一些不足。

三、城头乡卫生院所面临人员紧缺的问题随着新农合的推行，农村看病就医的群众日益增多，使卫生院的工作量增大，医疗卫生工作人员需求不断增大。卫生院需为65岁以上老人体检，慢性病人体检以及特殊人群体检，工作任务繁重，人员短缺，使我们根本无法完成上级交办的各项任务。

为了能为城头乡百姓提供更优质、更满意的服务，也为了能顺利完成上级部门交办的各项任务，我院经多次院务会研究决定，特向县卫生局请示增加以下工作人员：

1、合作医疗工作人员1名;

2、结核病相关专业要求的工作人员1名;

3、体检工作方面执业(助理)医师2名;

4、影像执业(助理)医师1名;

5、心电、彩超相关专业医师1名。

以上妥否，请批示。

x年xx月xx日

关于增加赔款诉求申请书(精)四

甲方：

乙方：

工本程项目钢管综合脚手架外架搭拆工程承包给乙方，为加强管理，明确双方的权限与责任，依据《中华人民共和国民法典》，遵循自愿、公平、诚实和信用的原则，甲乙双方达成如下协议，供双方共同遵守、执行：

一、工程名称：

二、工程地点：

三、承包内容：

四、承包方式：

1、本工程经双方协商达成一致，采用承包宗旨。

2、本工程采用包工包料承包(含人工费、材料费、辅材费、机械费、安全文明施工措施费，其材料的装卸、运输、道运、现场清理归堆等费用。向甲方提供工程木工和临时所需的钢管及扣件，免费使用)。其中包括架体安全网、兜网、垫块等安全措施、外架搭拆，按有关要求钢管剪刀撑涂刷颜色(分色条纹齐整)、基础施工所需的室外梯、外架固定及顶撑的预埋、外架走道板满绑扎固定、施工所需的安全围护栏杆架体(包括楼梯、预留口、井口、基础临边、各临边防护等)，钢筋网片安装及拆除(材料制作由乙方负责)。提升机架及搅拌机棚、安全通道及外挑防护棚、钢筋制作棚及塔吊附墙操作平台、以及施工期所有架体的维护等;另外工人劳保防护用品(安全帽、安全带、雨衣、水鞋等)、一切用具及机具、生活及住房所需的费用等均由乙方负责。

3、做好文明施工，严格遵守建设部、郑州市、工程承包单位及甲方有关安全文明施工的规定(详细内容见《安全文明施工细则》)。

4、包质量、包安全、包文明施工、包工期。

五、承包单价：

1、钢管外架综合单价元 /m2(按图纸计算为11437 m2)，地下室及各层满堂钢管支模顶架乙方提供材料，单价 /m2(按实际搭设面积，其高度以m计算)，若是业主甲方造成或其他原因引起的停工一个月以上除外，任何情况下不得调整单价。

2、在合同期有效内，乙方不得以工价上涨为由单方面采取停工手段胁迫甲方提高已确定的承担价格，否则视为违约，甲方有权终止合同，并要求乙方退出，乙方不准阻挠甲方另行安排施工班组进场，若阻挠造成的严重后果由乙方负责，若违约接受法律的制裁。

3、在施工期内，乙方不准以施工范围或变更为由向甲方提出任何索赔要求。

六、工程款支付与结算：

乙方的进度付款完成的外架50%时支付第一次进度款的80%，在主体封顶时支付第二次进度款的80%。由承包组将已完成的进度情况(附详报表工程量)上报由现场主管工长签字，项目技术负责审核后申报进度款，再递交主管负责人批准，于次月十五日约定支付工程进度款给乙方。其余工程款待工程整体拆除完成一个月内付清。

七、合同工期：

1、乙方搭设的外架期限为 个月(租期按实际开工为准)。若是乙方原因影响工程进度，租期应顺延，不计算其租金，并且所造成的损失费用由乙方承担(计算损失费用后当天扣款，乙方无条件接受)。

2、甲方租用乙方外架超期从 个月才计算超期租用费用，租用费按每天 元/m2(建筑面积计算)，不增加任何额外费用。

3、具体工期按照甲方的进度计划安排。

八、施工质量及验收：

1、严格按照施工图纸和设计变更、以及项目部施工方案和要求通知施工，认真执行施工工艺标准，国家现行施工验收规范和操作规程，确保工程质量安全达到施工的要求。因质量问题及不按图或变更施工导致返工，造成的工料损失费，均由乙方承担。工程的验收方法、验收程序、验收标准按国家建设部、桂林市安监局、公司及项目部上报监理的约定及施工专项方案为准。

2、乙方在此明确对甲方所约定的质量标准及验收标准、验收方法、验收程序;若验收不合格造成工期延误的，引起甲方的一切损失由乙方负责承担。

九、施工安全及文明施工：

1、乙方提供特种作业操作人员的上岗证、安全网合格证等(若需要其它方面的资料应由乙方无偿提供)。

2、乙方对进场的工人进行“三级”安全教育，提高安全意识，严格遵守安全制度，认真执行安全技术规范、安全技术交底，加强自我防范意识;确保施工安全。

3、乙方旋工作业人员上班必须正确带好安全帽、系好安全带、不能穿拖鞋，如果发现不带安全帽、不系安全带、穿拖鞋上班人员给予每人每次50～100元的罚款。

4、乙方高空作业人员必须遵守安全操作规程，严禁往下乱抛物品，如果发现故意乱抛扔者，每人每次200无处罚，若发生安全事故，当事人需承担全部责任。

5、乙方施工作业人员严禁攀爬塔吊、乘坐物料提升机、自行开启提升机，违者给予200元处罚。

6、乙方材料机械垂直运输严禁超重，起吊时必须绑扎后检查平隐，以免跌伤人，材料要轻吊轻放，并且及时分散。

7、乙方作业人员严禁酒后上班，上下班或作业中未按指定的安全通道行走、贪图方便攀爬外架或支撑走近路行为，被发现者每人给予100元处罚。’

8、乙方按旋工安全规范作好施工质量、安全管理，指定安全、防火负责人，材料堆放整齐，保持道路畅通。凡施工朝间因乙方负责造成的施工质量、安全事故，均由乙方负责并报告甲方及有关部门。备注：工伤5000元以下医疗费由乙负责，安全事故费用在5000元以上由甲方负责70%，其乙方负责30%，除了不可抗拒的自然灾害之外。

十、施工要求：

1、甲方提供协助场地给乙方堆放材料，但乙方必须专门派员看守、保管，乙方造成材料丢失甲方概不负责。

2、甲方用乙方各种材料不准乱锯，如有需要时通知乙方借用。

3、乙方搭设的架体经公司、安监站及相关部门检查，如存在质量、安全隐范、外观达不到要求，造成事故影响停工，乙方必须积极配合甲方管理人员的调配，需及时配合整改;并且对搭设的脚手架租期顺延。

4、乙方钢管脚手架、支模顶架的搭设必须符合相关规定及项目部专项方案和技术规范交底的要求，经相关部门及甲方验收后方可使用。如搭设的脚手架、支模顶架质量不符合要求，乙方必须及时无条件返工整改，费用自理;并且需返工整改时，与其他班组协商不能影响工序，否则造成其他班组的返工或窝工、停工等损失由乙方负责;同时损失费计算后当天扣款。

5、乙方搭设钢管脚手架或其他架体必须不能影响下道工序的施工，如拖延影响工程施工的进度，甲方有权终止合同协议及定制预付进度款额。

6、每层每段完成后必须将所有的材料清理干净(包括零星碎料)，做到工完场清。如有发现示清理干净的材料，甲方施工及管理人员先书面通知乙方清理，1天内必须清理干净。否则甲方派人清理，清理的费用每工日甲方向乙方收取150元，并当时办妤清理费用手续，罚扣款由各班组长实施执行，清理费在当月进度款中扣除。最后完成工程的各种材料必须及时装运走，乙方不能有任何异议。

十一、管理要求：

1、严禁随意破坏安全设施或拆除、移动，如外架立网、平网、兜网、走道板、临边防护栏杆预留洞上盖板等，违者给予100元的处罚。若是发现其他班组造成的原因返工，通知项目部协调解决处理名。

2、乙方未经公司、甲方同意不得擅自搭设或拆除架体，否则给予处罚，若造成严重后果由乙方负责。

3、乙方在施工进程中，必须绝对服从甲方对工作量的分配。安排充足熟练的工人施工，必须在甲方规定的各节段施工进度时间内完成施工任务。如需加班时，乙方必须无条件执行。否则，甲方有权调动其它班组增援，乙方必须无条件配合。增援班组的单价每工日为200元。如工人素质差，工程质量达不到要求的，甲方有权终止乙方的施工任务。另外甲方有权更换其它班组进入，离场班组所完成的实际合格工 程量价值按60%结算。.

十二、工程管理若干规定：

1、乙方必须服从甲方的通知指挥，调配及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度，做到文明施工，违反者，则按“工地管理条例”办理处罚(附：《工地管理条例》)

2、乙方做到绝对服从甲方工作安排，班组长每天必须在作业现场，未经项目经理或管理人员同意不得擅自离开工地。违反者，每次给予罚款200元。

3、乙方领到甲方进度款后，务必及时发乙方工人手上，确保工人不因工资闹事、怠工。违反者，每宗罚款20__元。

4、因乙方不听甲方的指挥，盲目盲干，只求速度不按图纸、技术交底和规范施工，造成工程质量不符合设计要求，质量不合格，甲方要求乙方停工或返工，由此造成的工料损失费均由乙方负责。

5、乙方在施工中途，借故离场，视乙方违约，则按已完成合格工程量的50%结算，余下作为违约金;造成工程工期延误致使用甲方损失由乙方合部承担。若乙方无法按照进度计划完成任务，视为乙方违约(违约按照上款规定执行并退场)，甲方不再继续安排新的施工任务。

6、乙方申请发放进度款时，务必编制工人工资放表，并由每个工人签字和记录身份证号码，送交甲方备案，否则，甲方拒绝给乙方付款。

7、乙方旋工任务及进度安排，是甲方根据施工流程和业主要求来掌握控制和调配。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日 年 月 日

关于增加赔款诉求申请书(精)五

地区编制委员会：

地区安监局在地委、行署的正确领导下，地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定，已连续6年获得自治区安全生产先进地区。但随着全国安全生产形势的发展，安全监督监管人员严重不足，地区安全生产工作压力日益具增，已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。

一是安全生产压力逐年加大，事故控制指标逐年减少，自治区人民政府下达的死亡控制指标由x4年的157人下降到今年的93人，下降41%。全地区车辆饱有量由x4年的5万辆上升到去年的12.5万辆，上升150%。而随着xx地区经济跨越式发展，工业企业迅速崛起，煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动经济的快速发展，特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛，有逐年增加的态势。加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长，交通不便，特别是矿山企业地处戈壁深处，距市区都在100公里以上，最远的矿山达到350公里，到企业检查一次，往返需要2-3天时间。目前地区区域内有矿山、化工企业280余家，工业企业500余家，其中矿山企业比重大，约占全疆井工矿山的1/3，安全监管监察任务极为繁重，人员短缺的矛盾更加突现。

二是按照自治区安全生产责任书指标要求，要求各地州市新增安全生产协调与行业管理科、职业安全健康监督管理科。而我局三定方案新核定编制中也已增加了这两个科室。安全生产协调与行业管理科的工作基本上属于地区安委办的日常工作，也是我局最为繁重的一项重大工作。目前因人员不到位而不能正常运作。职业安全健康监督管理这项职责在x1年机构改革时由地区卫生局划转至我局，而人员没有调剂，迫使我局人员更加紧缺。以上两个科室因人员不到位而一直未能成立。

鉴于以上原因，我局人员编制在地区编委《关于印发xx地区安全生产监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(哈行办发〔x1〕147号)核定的14人的基础上，特申请增加参公编制6名。

妥否，请批示。

附：新增科室工作职责

二○xx年五月三十日

关于增加赔款诉求申请书(精)六

本协议于________年____月____日由以下各方在中国______市签署，以下为原股东的基本信息：甲方（原股东）：地址：联系方式：乙方（原股东）：地址：联系方式：丙方（原股东）：地址：联系方式：风险提示：

有限责任公司增资扩股，需要订立增资扩股协议时，公司现有股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资，有约定的除外。所以，在引进新股东投资入股的情况下，需要老股东作出声明放弃全部或部分优先认缴出资权利。如果没有，现有股东提出异议，该协议将被认定无效。各方依据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律、法规的规定以及各方之间的债权转股权协议，经友好协商，达成协议内容如下：

第一章总则

1.1公司的名称及住所

（1）公司的中文名称：____________________________________________________________；公司的英文名称：_______________________________________________________________。

（2）公司的注册地址：___________________________________________________________。

1.2公司的组织形式：有限责任公司。公司的股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

第二章股东

2.1公司由以下各方作为股东出资设立：

（1）甲方住所：_________________________________________；

（2）乙方住所：_________________________________________；

（2）丙方住所：_________________________________________。

第三章公司宗旨与经营范围

3.1公司的经营宗旨为_____________________________________。

3.2公司的经营范围为_____________________________________。风险提示：

有限责任公司股东会对增加公司资本作出决议，必须经代表23以上有表决权的股东通过。股份有限公司增加资本也必须由股东大会作出决议。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的23以上通过。

违反上述条件和程序的，将导致企业增资的无效或者撤销。

第四章股东增资扩股

4.1公司拟增资注册资本为人民币____________万元，每股____________元。

4.2公司股东的出资额和出资比例：甲方：出资额（万元）____________，出资比例（%）____________；乙方：出资额（万元）____________，出资比例（%）____________；丙方：出资额（万元）____________，出资比例（%）____________。风险提示：

为了保护投资人的权益，顺利通过验资，公司应当开设验资专户。验资的目的是验证公司注册资本的变更事宜是否符合法定程序，注册资本的增加是否真实，相关的会计处理是否正确。

4.3股东的出资方式

（1）对公司资产进行评估，将评估后的资产在剥离非经营性资产及不良资产后作为甲、乙、丙三方对公司的出资，其出资额共计人民币______________万元；

（2）各方同意，对评估的确认值与上述评估值有差别，则各方的实际出资额及出资比例按国有资产管理部门的确认值进行相应调整。

第五章股东的权利与义务风险提示：

经依法设立的验资机构验资并出具证明后，公司即应召开股东会，增选董事、监事，修改章程；然后召开新一届董事会，对公司管理层进行改组。为公司的日常经营提供良好的规范制度，控制公司内部风险。

需注意，公司应根据股东会决议，对股东名册进行相应修改、向新股东签发出资证明书。

5.1公司股东享有下列权利：

（1）按照其所持有的出资额享有股权；

（2）依法获取股利股息及其他形式的利益分配权；

（3）参加股东会议并行使表决的权利；

（4）依照法律、行政法规及《债权转股权协议书》的规定转让、赠与、质押其所持有的公司股权；

（5）公司终止或者清算时，参加公司剩余财产的分配权；

（6）法律法规或公司章程规定的其他权利。

5.2公司股东承担下列义务：

（1）遵守公司章程；

（2）按期缴纳出资；

（3）以其所认缴的出资额为限对公司债务承担责任；

（4）在公司登记注册后，不得抽回出资；

（5）法律法规或公司章程规定的其他义务。

5.3公司高级管理人员执行公司职务时有违反法律法规或公司章程规定，或有其他给公司造成损害的行为的，应当承担赔偿责任；公司的经营管理机构未按照前款规定执行的，公司股东有权要求公司经营管理机构执行。

第六章承诺和保证

6.1在本协议签署之日起至债转股完成日止的期间内，甲、乙、丙三方保证：

（1）公司将按照正常及合理方式维持并保证生产经营活动的正常进行，公司的所有资产处于良好状态；

（2）公司的经营活动将不会对今后公司的业务及资产产生不利影响；

（3）公司不得存在任何的其他经营性或非经营性负债以及引起该等负债之威胁；

（4）公司的主营业务不违反国家有关环境保护法律、法规的规定；

（5）公司财务及经营不会发生重大变化；

（6）公司未经资三方事先书面同意，将不会自行出售、出租、转让其任何资产，也不会将任何资产和权益进行任何形式的抵押、质押或保证；

（7）甲、乙、丙方任何可能对公司资产和权益产生重大不利影响的活动或事件，其中属于公司拟实施的举措将事先征得资产管理公司的书面同意；公司的财务及经营若发生重大变化，或任何不利变化，甲、乙、丙方互相通知并提出解决或处理的方案或措施。

（8）及时处理除上述条款所述之外的公司的一切历史遗留问题，并保证不会因这些问题对公司的设立和经营产生不利影响。

第七章公司的财务与分配

7.1公司执行国家工业企业财务会计制度。

7.2利润分配公司的税后利润在弥补亏损和依法提取法定公积金、盈余公积金、法定公益金后，按股东的出资比例进行分配。

第八章公司的筹建及费用

8.1授权各方在此共同授权______办理公司增资扩股一切事宜，包括但不限于办理公司的变更登记、准备公司章程等法律文件并获取所有必要的政府主管部门的批准等。

8.2各方承诺：

（1）为公司增资扩股之目的，将向相对方提供一切必要的支持和协助；

（2）在公司增资扩股过程中由于任何一方的过错致使公司或其他方利益受损的，由过错方承担赔偿责任。

第九章争议解决

9.1各方在执行本协议过程中所发生的任何争议，均应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将相关争议提交______仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁解决。仲裁裁决对各方具有最终的法律约束力。

第十章违约责任

10.1因甲、乙、丙三方违反本协议项下的任何承诺、义务致使公司增资扩股未能完成或在公司增资扩股完成后对丙方的权益造成损害，甲、乙、丙三方应负责赔偿公司由此导致的一切损失。

10.2若任何一方违反了其在本协议项下的任何一项义务，则违约方应对其违约行为向守约方承担相应的违约责任，守约方有权要求违约方赔偿其因上述违约行为遭受的任何损失。

第十一章其他1

1.1法律适用本协议的解释、效力、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。1

1.2协议修改未经各方协商一致并签署书面协议，任何一方不得变更、修改或解除本协议中的任何条款。1

1.3如果由于不可归则于甲、乙、丙三方的原因致使增资扩股未能完成，则任何乙方对公司的原有债权保持不变，任何一方有权对公司依据原贷款协议或贷款合同对其承担的涉及增资扩股部分的债务和义务进行追索。1

1.4未尽事宜本协议执行过程中的其他未尽事宜，由各方本着友好合作精神协商解决。1

1.5文本本协议正本一式______份，各方各执______份，各份具有同等法律效力。1

1.6生效本协议经各方授权代表签署后生效。甲方（盖章）：授权代表（签字）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：丙方（盖章）：授权代表（签字）：____________公司法定代表人：

关于增加赔款诉求申请书(精)七

公司领导：

总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待服务中发挥着越来越重要作用，月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到11月份的近13万元，且11月份食堂招待费支出已接近公司招待费支出(13.2万元)，由此可见食堂餐服人员较以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特点，食堂人员的早到晚返已成常态。

12月以来，公司机构人员发生变化，公司总部的驻港人员大幅增加，考虑到饮食的卫生和方便，驻港人员统一食堂就餐，并专门提高早晚餐服务，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人员制作菜肴提供服务，满足每餐近20人的就餐服务。

食堂原有的加班费，是经人力资源部门核准，区分为工作餐加班费和接待餐加班费，工作餐加班费按早餐24元/人(8元/小时*3小时)、晚餐32元/人(8元/小时*4小时)核定;接待餐按接待桌数核定加班费，以接待单为依据，由食堂按人头申报，人力资源部审核发放。

由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人员的大幅增加，需要更多的餐服人员投入到相关工作中，人力资源部门核准的现行人员加班定额确无法满足实际需要。

为简化核算程序，我们考虑可否采用包干制，以300元/天包干(早餐：100元/天、晚餐及接待200元/天)，每月按30天计，共9000元/月，由食堂根据人员加班情况，按劳分配，报人力资源部门审核，按月发放。

特此报告

x年12月27日

关于增加赔款诉求申请书(精)八

地区编制委员会：

地区安监局在地委、行署的正确领导下，地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定，已连续6年获得自治区安全生产先进地区。但随着全国安全生产形势的发展，安全监督监管人员严重不足，地区安全生产工作压力日益具增，已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。

一是安全生产压力逐年加大，事故控制指标逐年减少，自治区人民政府下达的死亡控制指标由x年的157人下降到今年的93人，下降41%。全地区车辆饱有量由x年的5万辆上升到去年的12.5万辆，上升150%。而随着哈密地区经济跨越式发展，工业企业迅速崛起，煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速发展，特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛，有逐年增加的态势。加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长，交通不便，特别是矿山企业地处戈壁深处，距市区都在100公里以上，最远的矿山达到350公里，到企业检查一次，往返需要2-3天时间。目前地区区域内有矿山、化工企业280余家，工业企业500余家，其中矿山企业比重大，约占全疆井工矿山的1/3，安全监管监察任务极为繁重，人员短缺的矛盾更加突现。

二是按照自治区安全生产责任书指标要求，要求各地州市新增安全生产协调与行业管理科、职业安全健康监督管理科。而我局三定方案新核定编制中也已增加了这两个科室。安全生产协调与行业管理科的工作基本上属于地区安委办的日常工作，也是我局最为繁重的一项重大工作。目前因人员不到位而不能正常运作。职业安全健康监督管理这项职责在x年机构改革时由地区卫生局划转至我局，而人员没有调剂，迫使我局人员更加紧缺。以上两个科室因人员不到位而一直未能成立。

鉴于以上原因，我局人员编制在地区编委《关于印发哈密地区安全生产监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(哈行办发〔〕147号)核定的14人的基础上，特申请增加参公编制6名。

妥否，请批示。

附：新增科室工作职责

x年五月三十日

关于增加赔款诉求申请书(精)九

市编办：

根据市编委《关于明确xx市安全生产宣传教育中心有关机构编制事项的批复》(嘉编〔〕11号)，xx市安全生产宣传教育中心“不再直接从事安全生产培训工作;有关安全生产培训工作交由具有规定资质的相关培训机构承担”。根据这一要求，原xx市安全生产宣传教育中心(以下简称“原中心”)将按照政企分开、教考分离的原则与安监局及其工会整体脱钩。由于我局机关人员编制较少，“原中心”现有8名人员在局机关顶岗工作，其中办公室5名、危化处2名、综合处1名，整体划转后局机关将有8个岗位出现人员空缺，严重影响局机关工作的正常运转。

同时， 新修订的《危险化学品安全管理条例》(以下简称〈条例〉)于x年12月1日起实施。新《条例》实施后，在很大程度上增加市级安监部门的工作量：一是《条例》新增了危化品安全使用许可证制度，由市级安监部门对使用危化品从事生产并且使用量达到规定数量的化工企业的危化品安全使用许可证进行审查和许可;二是原由省级安监部门受理审查的“从事剧毒化学品、易制爆化学品经营企业”，转交市级安监部门受理和审查;三是原由行业主管部门受理审查的“危险化学品企业的安全条件认证和安全评价”，都归口到市级安监部门受理和审查。目前我市危化企业数量据全省前列，而且新《条例》实施后监管范围将进一步扩大，急需补充专业人员。

综上所述，为了市安监局机关工作的顺利运行及安全监管任务的完成，特申请3名事业(参公)编制人员，5名机关工勤人员弥补空缺。

以上请示当否，请批示。

xx市安全生产监督管理局

x年五月三十日

关于增加人员编制的请示2

市编委:

经国务院批准，我市被确定为全国首批10%新型农村社会养老保险试点市。市委、市政府高度重视此项工作，立即成立领导工作机构，下发实施办法，召开动员部署会议，确保新农保工作落实到位。

我市总农业人口16.1万人，符合参加新型农保条件的13.3万人，其中60周岁以上老年人口2.3万人。全市新农保参保人群是城镇职工养老保险的6倍。目前，我市作为新农保试点工作经办机构的市农保中心人员编制仅3人，实有人员4人，经办力量与新农保业务量悬殊巨大。为“保民生、保稳定、保增长”，确保新农保试点工作得到有效落实，急需增加农保中心的人员编制，配备工作人员。根据《福建省人民政府关于加强劳动保障“三基”工作的意见》(闽政[20xx]14号)和《南平市人民政府关于进一步加强劳动保障“三基”工作的通知》(南政综[20xx]39号)文件精神，参照其省内其他市(县、区)开展新农保工作试点经验和市新型农村合作医疗机构人员配置情况，恳请市编委同意：

1、增加市农保中心人员编制10人(其中：业务人员2人、电脑录入人员2人、稽核人员1名、网络信息管理人员1人、财务人员2人、统计人员1人、档案管理人员1人)，经费纳入财政预算。为能让人员尽快到位，以上补充人员可由乡(镇)街道或其他事业单位调入。

2、确定乡(镇)、街道劳动保障事务所人员编制2人，经费纳入财政预算。以上补充人员由乡(镇)街道调入或公开招考。

妥否，请批示。