无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
建筑宿舍安全用电协议书如何写一
这次的暑期实习带给我不仅仅是一种社会经验,更是我人生的一笔财富、更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友,他们给予我不少的帮助、俗语说:纸上得来终觉浅、没有把理论用于实践是学得不深刻的、当今大学教育是以理论为主,能有机会走进设计公司去实习,对我来说是受益匪浅的、我就快毕业走向社会了,相信这次实习对我日后参加工作有帮助、
经过这次实习,在放线面我感觉自己有了一定的收获、实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石、实习单位的代工也给了我很多机会参与他们放线的是我懂得了很多以前难以解决的问题,将来从事放线工作所要面对的问题、这次实习丰富了我在这方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验才行、
我面前地路还是很漫长地,需要不断地努力和奋斗才能真正地走好、我坚信经过这一段时间地实习,所获得地实践经验对我终身受益,在我毕业后地实际工作中将不断地得到验证,我会不断地理解和体会实习中所学到地知识,在未来地工作中我将把我所学到地理论知识和实践经验不断地应用到实际工作来,充分展示自我地个人价值和人生价值、
实习报告是:建筑施工实习总结、大地数值,就有导致裂缝地危险,但如果在拆除模板后及时在表面覆盖一轻型保温材料,如泡沫海棉等,对于防止混凝土表面产生过大地拉应力,具有显著地效果、加筋对大体积混凝土地温度应力影响很小,因为大体积混凝土地含筋率极低、只是对一般钢筋混凝土有影响、在温度不太高及应力低于屈服极限地条件下,钢地各项性能是稳定地,而与应力状态、时间及温度无关、钢地膨胀系数与混凝土膨胀系数相差很小,在温度变化时两者间只发生很小地内应力、
由于钢的弹性模量为混凝土弹性模量的7~15倍,当内混凝土应力达到抗拉强度而开裂时,钢筋的应力将不超过100~200kg/cm2、因此,在混凝土中想要利用钢筋来防止细小裂缝的出现很困难、但加筋后结构内的裂缝一般就变得数目多、间距小、宽度与深度较小了、而且如果钢筋的直径细而间距密时,对提高混凝土抗裂性的效果较好、
混凝土和钢筋混凝土结构的表面常常会发生细而浅的裂缝,其中大多数属于干缩裂缝、虽然这种裂缝一般都较浅,但它对结构的强度和耐久性仍有一定的影响、为保证混凝土工程质量,防止开裂,提高混凝土的耐久性,正确使用外加剂也是减少开裂的措施之一、例如使用减水防裂剂,我在实践中总结出其主要作用为:
(1)混凝土中存在大量毛细孔道,水蒸发后毛细管中产生毛细管张力,使混凝土干缩变形、增大毛细孔径可降低毛细管表面张力,但会使混凝土强度降低、这个表面张力理论早在六十年代就已被国际上所确认、
(2)水灰比是影响混凝土收缩的重要因素,使用减水防裂剂可使混凝土用水量减少25%、
(3)水泥用量也是混凝土收缩率的重要因素,掺加减水防裂剂的混凝土在保持混凝土强度的条件下可减少15%的水泥用量,其体积用增加骨料用量来补充、
(4)减水防裂剂可以改善水泥浆的稠度,减少混凝土泌水,减少沉缩变形、
(5)提高水泥浆与骨料的粘结力,提高的混凝土抗裂性能、
(6)混凝土在收缩时受到约束产生拉应力,当拉应力大于混凝土抗拉强度时裂缝就会产生、减水防裂剂可有效的提高的混凝土抗拉强度,大幅提高混凝土的抗裂性能、
(7)掺加外加剂可使混凝土密实性好,可有效地提高混凝土的抗碳化性,减少碳化收缩、
(8)掺减水防裂剂后混凝土缓凝时间适当,在有效防止水泥迅速水化放热基础上,避免因水泥长期不凝而带来的塑性收缩增加、
(9)掺外加剂混凝土和易性好,表面易摸平,形成微膜,减少水分蒸发,减少干燥收缩、许多外加剂都有缓凝、增加和易性、改善塑性的功能,我们在工程实践中应多进行这方面的实验对比和研究,比单纯的靠改善外部条件,可能会更加简捷、经济、
(10)混凝土的早期养护实践证明,混凝土常见的裂缝,大多数是不同深度的表面裂缝,其主要原因是温度梯度造成寒冷地区的温度骤降也容易形成裂缝、因此说混凝土的保温对防止表面早期裂缝尤其重要、从温度应力观点出发,保温应达到下述要求:
1)防止混凝土内外温度差及混凝土表面梯度,防止表面裂缝、
2)防止混凝土超冷,应该尽量设法使混凝土的施工期最低温度不低于混凝土使用期的稳定温度、
3)防止老混凝土过冷,以减少新老混凝土间的约束、混凝土的早期养护,主要目的在于保持适宜的温湿条件,以达到两个方面的效果,一方面使混凝土免受不利温、湿度变形的侵袭,防止有害的冷缩和干缩、一方面使水泥水化作用顺利进行,以期达到设计的强度和抗裂能力、适宜的温湿度条件是相互关联的、混凝上的保温措施常常也有保湿的效果、从理论上分析,新浇混凝土中所含水分完全可以满足水泥水化的要求而有余、但由于蒸发等原因常引起水分损失,从而推迟或防碍水泥的水化,表面混凝土最容易而且直接受到这种不利影响、因此混凝土浇筑后的最初几天是养护的关键时期,在施工中应切实重视起来、
所以在施工时我们要谨慎的处理这些事件,根据不同情况不同处理、这些问题都是在施工事要注意的,在施工时采用何种水泥,用量都是要注意的,还有混泥土的早期保养、
模板设计:
(一)施工准备:
1)放线:首先引测建筑的边柱,墙轴线,并以该轴线为起点,引出各条轴线、模板放线时,根据施工图用墨线弹出模板的中心线和边线,墙模板要弹出模板的边线和外侧控制线,以便于模板安装和校正、
2)用水准仪把建筑水平标高根据实际标高的要求,直接引测到模板安装位置、
3)模板垫底部位应预先找平,杂物清理干净,以保证模板位置正确,防止模板底部漏浆或混泥土成形后烂根、
4)工长事先确定模板的组装设计方案,向施工班组进行技术,质量,安全交底、
5)模板应图刷脱模剂、
我坚信经过这一段时间的实习,所获得的实践经验对我终身受益,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来,为实现自我的理想和光明的前程努力、
建筑宿舍安全用电协议书如何写二
甲方:(用人单位)
乙方:(劳
鉴定劳动合同职工登记表
甲方(用人单位)名称: 法 定 代 表 人: 地 址: 联 系 电 话:
乙方(劳动者)姓名: 居 民 身 份 证 号: 联 系 电 话: 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、 劳动合同期限
甲乙双方选择以下第
(一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。 (三)以完成一定的工作任务为期限:自 年 月 日起 至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日起 至 二、 工作内容和工作时间
(四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在 岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
(五)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
(六)乙方每日工作时间不超过10小时。
甲方因生产提点不能按照前款执行时,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、 劳动报酬
(七)甲方根据本单位的工资制度,按照考勤确定乙方正常工作时间。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月15日前支付上个月的工资,并由乙方签字确认。
(九)甲方根据乙方的一年内出勤数量完成产值大小、给公司创造的利润大小和遵守的各种规章制度情况以及工作中造成的各方面的损失情况实行奖罚制度。年终依据公司领导的民意调查和管理班子的评比确定奖金数额发放给乙方。
四、 劳动保护和劳动条件
(十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年人实行特殊劳动保护。
(十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施。
(十二)甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
(十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、 劳动纪律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法规定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
六、 劳动合同的解除和终止
(十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。
(十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
(十八)解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、 劳动争议处理
(十九)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议,可先协商解决,不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
八、 其他约定
(二十)甲、乙双方约定的其他内容如下:本合同后附的附件1、2与本合同是其不可分割的一部分,与其具有同等法律效力。
(二十一)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同签订地:
本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章): 乙方(签字):
法定代表人或 委托代理人(签字):
签字日期: 年 月 日 签字日期:
年 月日
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