产假协商离职申请书 产假的申请事由(七篇)

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2023年产假协商离职申请书一

本人由于有孕在身，预产期x月x日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经完全胜任本岗位的'工作了，而且很出色。

特此申请，望领导审批!

此致

敬礼!

申请人：yjbys

20xx年xx月xx日

2023年产假协商离职申请书二

尊敬的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批!

另附法定产假期限。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。

根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

共计173天

申请人：

申请时间

2023年产假协商离职申请书三

尊敬的`学校领导：

因本人xxx期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自xxxx年x月xx日至x月xx日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

请假人：

时间：x年x月x日 校方(校长)意见： 教育局(直属领导)意见：

第七篇 尊敬的领导: 我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为x年x月x日至x年x月x日。

请领导批准为谢。

此致

敬礼!

请假人：

x年x月x日

2023年产假协商离职申请书四

请假单

姓名： 工号： 职别： 代理人：

部门： 班次： 组别：

请假事由：

事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 特休假□ 其他□

请假期间：自xx月xx日时至xx月xx日时，总共请假x天x时总经理：

人事部经理：

部门经理：

请假人：

2023年产假协商离职申请书五

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。

特此请假，恳望批准！

此致！

敬礼！

请假人：xxx

时间：xxxx年xx月xx日

2023年产假协商离职申请书六

尊敬的领导：

你好！

本人于20xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准

此致

敬礼！

请假人：

时间：20xx年12月1日

2023年产假协商离职申请书七

尊敬的***领导：

因本人即将临产，根据国家晚生晚育政策规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。

特此请假，恳请批准!

此致

敬礼!

20xx

20xx年x月x日