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林场设备不全申请书如何写 林场设备不全申请书如何写的(九篇)

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林场设备不全申请书如何写 林场设备不全申请书如何写的(九篇)
2023-01-16 17:43:28    小编:ZTFB

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

关于林场设备不全申请书如何写一

受让方(以下简称乙方):好望角林源生态农业发展有限责任公司 见证人(以下简称丙方):阿拉斯加林业局

为了可持续开发鸡笼山生态资源,落实阿拉斯加人民政府的规划,好望角林源生态农业发展有限责任公司拟对鸡笼山腹地进行种植、畜牧、旅游休闲深层次开发。根据相关法律、法规,经友好协商,甲方将其拥有合法经营权的坐落于 的百分之百林权(含林地永久使用权、林木所有权和经营收益权)约 亩(附详细资料为附件)全部转让给乙方经营;双方议定如下条款,必须遵照执行:亩,实际面积以林权证登记面积为准。该宗地的具体位置见附件(卫星航拍图),其地理经纬度坐标分别为 。

二、甲方先期提供县林业局同意流转的批文原件资料给乙方永久保存,并保证所提供资料的真实性、合法性、有效性。

三、林权转让款人民币 万元,双方订下转让协议后,乙方即向甲方支付20万元作为订金。全部林地过户完毕,甲方要为乙方申领新林权证,所产生的费用由甲方负担,待全部手续办结,相关证件交给乙方,双方即行结算全部转让费用,扣除前述订金转为转让林权款后,乙方应在60工作日内将余款付清给甲方。

四、甲方与该林地周边的群众产生的矛盾纠纷由甲方自行解决,与乙方无关,若因甲方未能取得本宗转让所涉的林地经营权等情形而致本协议书无法履行的情形,甲方按本协议之订金规则承担违约责任。

五、乙方因开发该林地与周边的群众产生的矛盾纠纷,或需要承包、租赁相邻属于其他集体的林地,甲方必须积极协助乙方与周边林地集体协调解决矛盾或承包、租赁事宜,若因甲方故意制造障碍,影响乙方的开发,给乙方造成损失的,甲方应给付相应的补偿。

六、林区道路由乙方自建。乙方修建林区路如须从未流转给乙方的地面上通过,甲方保证从中协调乙方修路用地,任何一方不再向乙方收取修路用地的费用,甲方保证乙方在使用甲方已修好的公路时,甲方不再收取任何费用。

七、甲方应提供该宗地界内所有的林地资料。如各类摸底调查表、勘查外业调查表。测量记录表、勘界公示表及林权登记申请表等等资料可以是复印件,但必须由县林业局加盖鲜章以证明与原件相符。双方根据上述相关林地资料另行编制面积、边界的勘查、确认工作进度表;如有必要,双方还应会同编制工作进度附表,以利于勘查、确认工作的顺利进行。

八、乙方因深度开发该宗林地,需要丙方办理相关的行政许可事项,丙方须积极为乙方向好望角省林业厅办理好各项行政许可事项,并为乙方争取相关的政策、财政扶持资金的支持。

九、因乙方已于 年 月 日向甲方支付了20万元订金,故自当日起甲方未经乙方书面同意,不得向第三方转让其名下与本宗转让有涉的任何林权,否则甲方按本协议之订金规则向乙方承担违约责任。

十、本协议一经双方签定,相关权益即转移给乙方,乙方依法自主经营,独立享有经营权益。乙方对本宗林权进行再流转、砍伐、林木结构调整等,甲方不得干涉。

十一、在协议转让期内,林权被依法征用,所得土地补偿费归乙方享有;林权附着物补偿费归乙方享有。

十三、本协议签订后,双方必须严格遵照执行,如发生违约责任,违约方除赔偿对方经济损失外,还须向对方支付 20万元违约金。

十四、如有未尽事宜,双方本着依法、合理、公平的原则另行商定订立补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力;本协议的附件与本协议未尽事宜,双方可以补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力;。

十五、本协议书正本一式五份,经丙方见证后,甲、乙双方各持两份,送一份给县林业局备案。

(以下无正文)

甲方 乙方:

年 月 日 年 月 日

丙方

年 月 日

关于林场设备不全申请书如何写二

今年以来,在镇党委政府正确领导和区林业局具体指导下,x镇林业站按照区林业建设总体目标要求和工作部署,创新思维,紧紧围绕全镇工作重心,以建设生态旅游镇为总抓手,立足本职,服从服务大局,扎实工作,现将今年来的工作总结如下:

一、全力以赴抓好森林防火工作。

面对严峻的森林防火形势,我镇时刻绷紧防火弦,根据全镇森林分布特点和防火形势要求,强化各种措施,确保防火安全。

防火期内:

一是设立了3处防火值班点,两处瞭望哨,实行全天候值班备勤,遇有火情,及时发现,迅速出击,确保打早、打小、打了;

二是完善防火基础设施建设,新投资5000余元配备值班床铺10套,购置了棉被,床褥,枕头,床垫,餐具等,改善防火值班食宿条件;

三是对灭火机具和扑火器材及时进行维修、更新,备足油料,确保防火需要和扑火效能;

四是与x林场及相关单位强化协作,联防联动,初步构建起横到边、纵到底的全方位大防火工作格局;

五是狠抓扑火队伍建设,及时定期召开护林员会议,根据季节和工作要求,有针对性的安排护林防火工作,防火期内所有护林员和扑火队员全部到岗到位,保持通讯畅通,严阵以待,同时积极参加市区举办的防火知识和实战演练培训,并且成绩一直名列前茅,多次受到表彰,进一步提高了扑火技能;

六是强化宣传,防火期内通过出动宣传车、发放明白纸、张贴标语等各种形式,营造了浓厚的防火氛围。在全镇上下的共同努力下,今年我镇防火形势总体稳定,火警火情次数明显减少,防火工作取得显著成效。

二、突出做好博沂路东线道路绿化工作。

精心组织3.12植树节活动。3.12植树节期间,邀请区大班子领导来我镇进行植树绿化,圆满完成x沿线林带补植工作,x段林带补植工作也取得一定成效,共栽植柳树、杨树、火炬1万余株,完成义务植树24万株,通过浇水、扶正、整修树盘等管理措施,林木成活率和保存率得到显著提高,道路景观得到进一步提升。

三、大力开展荒山绿化活动。

入春以来,我镇根据任务要求,抢抓机遇,积极调配苗木,按照适地适树原则,在x两个小班地片栽植黄栌34000株,完成春季造林300余亩;进入汛期,我镇抓住墒情良好,雨水充足的有利时机,早准备、早发动,早安排,组织专业队实施工程造林,共完成荒山造林4200亩,水系绿化1000余亩。

四、经济林建设工作取得新成效。

以发展有机农业、建设生态旅游镇为突破,重点突出园区基地建设,在x村新建黄桃示范基地1100亩,x村新建x基地1200亩,完善x核桃基地建设,目前核桃栽植面积已达600余亩,x公司种植的蓝莓、高钙果取得了良好的经济效益和社会效益,新引进的x等外来公司也栽植了大樱桃、核桃、枣等大量名优特新果树新品种;完成果实套袋2500余万个,积极引导各果树专业合作社参加x等各地农产品博览会、推介会,进一步提高了我镇果品的知名度和美誉度,拓宽了销售渠道,增加了果农的经济收入。

五、大力开展林业行政执法和服务工作。

查处林木案件,维护林木秩序,积极帮助办理林业采伐手续,20__年共办理林木采伐手续5起,查处乱砍滥发林木案件一起,制止8起,坚决杜绝毁坏森林资源现象发生;积极为得x等农业发展公司和合作社提供咨询,搞好服务,促进了外来农林发展公司健康发展;深化林权制度改革工作,流转山林面积5000余亩。

六、其他工作。

协助x等村完成苗圃基地建设1400亩;配合林业局积极做好林木资源调查外业工作,抽调一名同志协助区林业局做好各类林业资源调查及资料整理录入工作;与林业局果树站联合在我镇下结村开展苹果郁闭园改造项目试点,进展顺利;完成中幼林抚育18000亩;加强美国白蛾等病虫害监测和查防工作,保护森林生态资源安全,针对8月份以来杨小舟蛾肆虐成灾的严峻形势,我镇高度重视,摸清危害地片,强化责任意识,积极采取各种措施进行防治,特别在区林业局的大力帮助下,实施喷药防治,有效遏制了杨小舟蛾的蔓延,取得了良好效果。

关于林场设备不全申请书如何写三

乡镇工作总结 | 乡镇年度工作总结 | 乡镇年终工作总结 | 乡镇个人工作总结

3、计划完成中幼林抚育2000亩,实际完成2685亩。

4、销售木材1940立方,楠竹6800根,实现销售收入94万元;加工厂实现销售圆木1000立方,销售收入35万元,实现利润3万元,同时安排了4名同志就业。

5、完成退耕还林500亩,配套荒山造林750亩,且层层签订了合同,现正在整地造林。

(二)狠抓管理促林场经济效益

在市场经济的新形势下,抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此,我场把管理工作、健全各项规章制度,特别是财经制度当作一项主要任务来抓,具体为“四个管”工作:

1、管人

我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想,根据实际情况,不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合,学习文件与讲解精神实质相结合,会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平,卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤,做到看得准,用得上,靠得住,信得过,受到全场上下的一致好评。

关于林场设备不全申请书如何写四

6月2日,经李华局长的部署,钟育飞副局长带领我们10名高校毕业生参观我局直属林场。一天以来,我们聆听了各位场长的精彩发言,他们对我们提出的问题也进行深入浅出地讲解,我们了解了林场的概况、管理方法以及森林管护技巧等有关内容,摆脱了以往对护林员及其护林工作的片面认识,同时也为我们提供了更为广阔的学习和思考空间。

一、对直属林场的认知

从早上8点半至晚上7点半,乘车跨越四个市县,参观了5个基层林场,多数林场周边存在黎苗村寨,民情复杂,经济落后,村民靠山吃山的落后思想严重。一路逐队而行,我们的心情从最初的兴奋变为有点惊叹:管护森林的面积好大,各林场的距离好远,保卫住森林好艰辛!部分护林员要去离家几十公里远的林场,顶着烈日,汗流浃背,忍受蚊子和蚂蝗的叮咬,防止蛇和野兽攻击,更要与毁林盗伐的违法分子斗争,我们深刻地体会到护林工作的艰辛。

二、森林资源管护的主要方式

由于各林场的管护区和周边社情不同,决定了管护森林采取措施的侧重不同,各有其所,归纳总结,主要通过宣教和打击两种方式:

1、宣教。宣传教育是这场森林保卫战的重要手段之一,而要想做好宣传教育工作的前提便是搞好社群关系。很多偏僻地区的村民都有一定的排外心理,为了拉近与当地居民的感情距离,加强沟通,护林员在巡山工作之余,走乡串户,听取村民的心声,耐心的讲解保护森林的意义,并在力所能及的范围内解决村民的一些困难。他们通过印发宣传手册、写大字报等方式来宣传护林防火,同时护林员也请当地德高望重的人,深入了解护林的重要性,并借鉴他们的力量将护林意识更加广泛有效地宣传出去,人人皆知,家喻户晓。

2、打击。除了深入广泛的宣传外,严厉的打击也是保护森林必不可少的手段。在护林工作中,各林场和当地的派出所形成联合机制,开展专项打击行动,严厉打击盗伐林木及野生动物的违法行为,做到发现一起打击一起,绝不手软,用法律的手段保护生态安全。

三、如何做好护林工作

护林是一项确保生态安全十分重要的工作。根据这次参观林场感想,结合我局实际情况,现将如何做好护林工作,谈谈几点看法。

1、要有吃苦耐劳的精神。每个护林员在炙热的夏天都要穿上厚厚的棉彩服巡山,路线都不少于几公里的步行,需要跋山涉水,有时巡山需要10个小时以上,经常不能按时吃饭,午饭只能吃随身带的干粮和矿泉水,有时还要挨饿。巡山过程中护林员时刻存在人生危险,不仅会碰到村民的恐吓,同时还有山里的毒蛇、野猪等动物的攻击。我们要以他们为榜样,学习吃苦耐劳的精神。

2、要有良好的身体素质。健康是一切的保障,在参观学习中我更是深有体会。良好的身体素质是保证工作顺利进行的基本要求。部分护林员曾经当过兵,经过风雨的洗礼,已磨练出钢铁般的身体,他们一次又一次地完成了领导安排的各项辛苦任务。个人身体素质影响到个人的行动能力,也关系到集体的利益。因此,我们要加强锻炼,提高身体素质,保证身体健康、体质强健。

3、要掌握组织沟通方法。管林先管人,林场领导首先要管理好本场的职工,使职工和睦相处,同心协力。同时还需要管社区的百姓,用宣传与沟通的方式,使老百姓保护森林的意识有一定提高,从根源上来遏制破坏森林的事故发生。我们要学会与他们沟通的方式,以我们的真诚和耐心,对待平时工作中遇到的人和事。

4、要提高生态安全意识。保障生态安全是我们每个人的责任,也是护林员工作的目标,部分林场领导和护林员认为巡山的次数不重要,反正自己管护的这块林地确保没被破坏就完事,态度不够端正,完全属于松懈、散漫的思想。生态安全是国家安全和社会稳定的一个重要组成部分,我们要时时刻刻提高生态安全意识,高度端正工作态度。

四、提出建议

针对以上的几点感想,结合以往学到的知识,提出自己的几点建议,仅供参考:

一、加强教育培训,提高知识文化水平

在天保工程中,人数比例较多的是护林员,站在第一线的也是护林员,掌握第一手资料的几乎也是护林员,他们起到举足轻重的作用。他们除了较好身体素质外,也要提高他们的知识文化水平。同时加强教育培训,不断向护林员传达国家和省的新政策新法规新知识,使护林员的政治思想与时俱进,业务知识不断提高。

二、加强与社区交流,建立合作机制

以各种各样的方式与社区居民加强交流,增强社区与我局友好关系,从而做到护林员和社区居民共同保护生态公益林,使生态效益、经济效益共同发展的双赢理念普遍被大众接受。同时建立周边社区与我局长期的保护合作机制,使新颖的管理模式得到开展及推广。

三、引进人才到林场,助力发展

伴随着社会的发展,传统的护林方法已不能满足林区的发展,林场不能只需巡山护林员,同时也需写作、计算机、管理等软件更新支持,助力林场发展,跟上社会前进的步伐,这是我局生态公益林巡护的必然发展趋势。

四、改善办公设备,提高工作效率

为适应工作的需要,提高工作效率,保证工作及时完成,告别上交手写材料的时代,逐步实现林场办公自动化,使林场办公水平上升到更高的层次。

五、提高护林员生活条件

良好的生活条件是护林员更好更高效工作的物质保障,是解除护林员后顾之忧的基础。因此,改善护林员的生活条件是加强生态公益林保护的物质条件。

通过这次参观学习,与他们的交谈,使得我们的视野更加开阔。在实际工作中,自己各方面的能力也都得到了锻炼和提高,同时在更深程度上深化了自我认识,从而更好、更全面的发现自我,认识自我,找到自己的优点和缺点,扬长避短,发挥自己的优势,全面提升自我,使自己更加适应社会、适应新环境,为今后的工作打下扎实的基础。

关于林场设备不全申请书如何写五

一年来,我场在上级党和政府的正确领导及林业主管部门的具体指导下,认真贯彻落实党的方针政策,坚持改革创新,以“保持共产党员先进性教育”为契机,抓管理求效益,把振兴林场经济,发展林业生产,推向新的高潮,回顾全年工作,我们总结为以下几个方面:

(一)狠抓营林生产促林场后劲

我们深深体会到要振兴林业,使我场经济不断向前发展,开拓创新,形成良性循环,真正做到青山常绿,后继有林,就必须把营林生产放在工作首位。因此,我场始终不渝地把造林、抚育摆在全场工作的重要位置。

1、计划完成造林300亩,实际完成316亩,成活率在95%以上,且生长良好。

2、计划出材3037立方(其中间伐37立方),采伐楠竹 1。77万根。实际完成出材3037立方(其中间伐37立方),采伐楠竹1。77万根。

3、计划完成中幼林抚育20xx亩,实际完成2685亩。

4、销售木材1940立方,楠竹6800根,实现销售收入94万元;加工厂实现销售圆木1000立方,销售收入35万元,实现利润3万元,同时安排了4名同志就业。

5、完成退耕还林500亩,配套荒山造林750亩,且层层签订了合同,现正在整地造林。

(二)狠抓管理促林场经济效益

在市场经济的新形势下,抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此,我场把管理工作、健全各项规章制度,特别是财经制度当作一项主要任务来抓,具体为“四个管”工作:

1、管人

我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想,根据实际情况,不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合,学习文件与讲解精神实质相结合,会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平,卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤,做到看得准,用得上,靠得住,信得过,受到全场上下的一致好评。

2、管劳动纪律

我场采取劳动任务与劳动福利挂钩,分片包干负责,并以合同的形式规范起来,有效避免了吃“大锅饭”的弊端,同时也调动了职工的积极性,特别是支部党员的身体力行,率先垂范有力地发挥了“共产党员”的先锋模范作用。

3、管理产品质量

我们对产品管理实行“三对口”即:内山收方与集材验收要对口;集材验收与入库数要对口;产品出库与财会帐目要对口。在整个业务过程实行“谁出错谁赔偿”制度。由于产品管理制度的健全,多年来未出现过霉烂变质现象。

4、管财务

在财经管理上,我们坚持一只笔审批,有效控制了乱批乱开支违反财经制度的行为;另个还由财会人员每月公布一次收支情况。大大增强了财务透明度。

(三)狠抓护林防火促林木蓄积量增长

实践证明,护林防火工作的好坏关系到林场的前途和命运。加强护林防火工作,是保护森林资源,增加立木蓄积量的一项重要措施。我场今年主要做了以下四个方面的护林防火工作:

1、加强护林防火工作的具体领导

坚持实行“谁主管谁负责”“纵向到底横向到边”的制度,成立了新的安全领导小组和应急扑火队,大小会议上讲护林防火,制定措施并总结表彰先进。

2、加强护林防火宣传工作

安全就是效益。安全生产、护林防火是林业发展的有力保障。我场年初在认真贯彻《安全生产法》的同时,大力进行安全宣传,张贴安全标语1700多条,出动宣传车30台次,做好护林防火牌600多块,每月专门召开一次护林员会议,支部成员下工区讲安全、督生产。

3、健全安全生产制度

场部与各工区、各线、加工厂签订了《安全生产责任状》,完善了护林防火值班制度,配备各种防火用具。坚持“安全第一、预防为主”的指导思想、坚持“护林防火、积极消灭”的方针、坚持“打早、打小、打了”的火灾扑救措施。

4、加大查处消灭隐患

安全检查工作是一项预防性工作。今年我场多次突击检查各工区、各线、加工厂的安全情况,发现隐患,立即勒令整改。由于我场上下同心抓安全,全年无一起大小安全事故和火灾报警现象。

(四)狠抓班子团结促

各项工作的平衡发展

场党支部是全场的领导核心,建设好一个领导班子,是一个带有全局性的问题。我场在党支部的统一领导下,艰苦奋斗、团结一致、努力工作、廉洁奉公。七月份开展的“保持共产党员先进性”教育活动,更是把班子建设推向高潮,场支部乘势带动工会、共青团跨入先进行列,计划生育工作同时也被提到党支部的重要议程,全年无一例违反计划生育案件发生。

我场今年除在营林生产和管理和安全工作上取得了可喜成绩外,还有以下四项突出成绩。

(一)改建办公楼和职工住房

我场职工住房及办公楼原系70年代建电站时的办公和保管房,加之林区雨雾经常,对楼房刷蚀十分严重,可以说是下雨天外面大雨里面小雨,场支委也多次研究改建改建,但限于资金问题,一直悬而未决,今年,我场投入23。8万元,对其进行改建装修,新修职工住房12套,改建办公房16套,添置电脑、传真机、家庭影院等办公设备及职工娱乐配套设备。该项目建设于七月份建成使用,有力提供了职工安心山区、以场为家的物质保障,美化了林场形象。

(二)硬化东徐公路路面

东徐公路65%纯属山路,路面基础极差,且弯道多而陡,是我场木材运输、职工上下班的必经之路。在局党委、加义镇政府及有关部门支持下,由我场牵头,几经周折,多方交涉,终于在今年五月份争取到了该段公路路面硬化的工程。我场计投资45万元,县林业局拨款10万元,合计投入55万元,加上周边企业和村里出资出力,筹集国家拨款外资金。目前,该项目已处于收尾阶段,估计在本月月底通车。

(三)战胜罕见冰雪、洪水灾害

去冬今春,我场遭受了的六十年一遇冰雪和洪水灾害,林区公路冲刷、木竹折断翻蔸,损失十分严重,共计冲走土方1652立方米,石方523立方米,水洗路面2546米,冲毁涵洞16个,冲走木材125立方米,竹材962根,直接经济损失近30万元。面对困难,场支部立即召开支部会及职工代表大会,积极采取灾后自救措施,投入资金26万元,组织人力、物力、财力及时投入公路维护、木竹集材工作,保证了灾害带来的损失到最低限度。

(四)买山经营,盘活资源

我场有山林面积1。3万余亩,在全县四个国有林场中是面积最小的,针对于近年人员增长过速,木竹经济增加过慢,山林资源过少等现实情况,场支委专门委派了一名支委成员,专职负责买山经营,盘活资源。继20xx年一次性买进加义镇高段村230亩山林后,今年又在加义镇连云村买进残林130余亩,用以进行速生丰产林营造,现该山已全部改造完成了更新造林。

我场目前存在的主要问题有以下三点:

(一)人员多、文化素质低首先是领导班子人员多,共有8人;其次是计时人员多,包括干部在内共计30人,占在职人员的30%;三是退休人员多;同时,职工工资、采伐工价大幅度上调,致使林场管理等非生产性费用大大增加。职工中有70%为初中以下文化,岗位竞争不激烈,效率较低,通过教育今年有所提高,但仍有不小差距。

(二)基础设施严重滞后

近年来,国家对林场投入较少,又遭受了罕见的冰雪和洪水灾害,加上公路养护和东徐公路路面硬化耗资巨大,致使林场财务紧张。有些工区的通讯照明还不能得到彻底解决。

(三)资源少、摊派多、社会负担重

多年来国有林场在体制方面始终没有得到体顺,属于半企半事性质,人员经费没有得到县级财政支撑,且近年来由于农场并入乡镇的冲击,林场地位在上级政府重视方面也略有降低。部门乡镇摊派也逐年增加,比如说公路维护方面,林场在道路未硬化前,每年要向东徐公路管理处交纳20xx元;还有电费方面,在同等地位,林场周围的思源、高段、连云、镇办林场等几个单位每度电0。5元,而我们的要1元,此项,林场每年要多交电费2万余元。

(一)坚持营林工作的主线,抓住主营业务不放松。

(二)拓宽木材深加工的路子,超额完成上级主管部门交给的任务。

(三)执行走开发求发展的方针,争取项目逐项到位。

(四)加大改革步伐,完善山林承包责任制,改善职工工作和生活环境。

(五)继续切实抓好安全工作,做到无一起山林火警火灾。

(六)继续实施楠竹山承包。

一年来,我场虽说取得了一定的成绩,在资金困难的情况下修路买山,维修职工信住房,进行楠竹承包改革,完成了先进性教育活动,迎难面对冰雪洪水灾害,实现了资源资金双增长,生产生活双丰收,实现了无火警火灾,无安全事故,无计划生育违法现象,功踪迹。但与上级的要求还有一定差距,我们将以先进性教育活动整改方案为目标,狠抓营林、林政、业务三项建设,发展高效林业,为保证我场青山常在,资源永续利用而不懈努力。

关于林场设备不全申请书如何写六

担保人:

住所地::

身份证号:

反担保人:

身份证号:

鉴于甲方在乙方与贷款人通过___网签订的《网络借款电子借条》中以担保函的方式为乙方借款提供保证担保,约定当乙方在还款期限届满而不履行还款义务时,贷款人或其债权受让人有权直接要求保证人即甲方清偿该项债务,甲方在承担上述保证责任后,可依法向乙方行使追偿权。

现甲方为确保该追偿权的实现,根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律、法规的规定,就乙方向甲方提供反担保,经双方协商一致,订立本合同。

一、抵押担保的债权:

本合同所担保的债权为甲方就上述《网络借款电子借条》约定之贷款本金、利息、违约金、损害赔偿金、超息、罚息、催收费用及实现债权的费用等向贷款人履行保证义务后所产生的对乙方的债权。

二、担保形式及期间

乙方根据本合同以抵押的方式向甲方提供担保,担保期间自被担保的主借款协议成立之日起至债务履行期限届满之日后两年。

三、债务履行期限

乙方应于甲方根据上述《电子借条》约定向贷款人或其债权受让人承担保证责任后3日内向甲方偿还其已经承担的全部担保款项。逾期未履行的,参照本合同的第五条、第八条执行,林场经营权详见《林场经营权抵押清单》。

四、抵押财产的抵押登记

乙方应于本协议签订后十五日内,到相关权属登记机关办理抵押登记有关手续。

五、抵押权的实现

若甲方代偿后3日内未得到乙方的清偿,则甲、乙双方应在甲方代偿后的10日内,协商将抵押的林地经营权进行折价处理、公开转让或出租;林地经营权采取折价、公开转让或出租等方式所得实际价款应当优先清偿甲方的债权。若该所得价款超过债权数额的部分则归乙方所有,不足的部分,由乙方承担补足责任,乙方不能及时补足的,甲方可就不足部分进行诉讼追偿。

若在前述约定的10日内双方未就抵押权的实现方式达成协议的,则甲方或其债权受让人可以请求人民法院拍卖、变卖抵押的经营权年限,以拍卖、变卖所得偿还债务。

六、甲方权利的权利与义务

1.甲方作为抵押权人,享有如下权利:

甲方有权就本合同项下的抵押财产的现实状况及使用情况进行相应调查,并要求乙方提供相应权证、审批表;

本合同项下债务履行期届满甲方未受清偿的,甲方可以向乙方行使抵押权,即与乙方协商以上述抵押财产以折价或者以转让、出租等方式所取得的价款优先受偿;

若本合同项下抵押权由于乙方对抵押财产的权利灭失而消灭,甲方有权以乙方所得的赔偿金作为抵押财产行使抵押权;

在抵押期间,甲方有权决定是否同意乙方转让抵押物的请求,未经甲方书面同意,乙方不得擅自对抵押物进行任何处分;

甲方有权转让本合同项下债权,无须取得乙方的同意,但应依法通知乙方,通知可以以电话、邮件及其他任何方式进行。

2.甲方作为抵押权人,应履行下列义务:

甲方在乙方履行偿还义务后,不得再向乙方行使抵押权;

甲方依本合同约定向乙方行使抵押权,抵押物折价或者拍卖、变卖后的价款超过债权数额部分应归还乙方;

七、乙方的权利与义务

1.乙方作为抵押人,享有如下权利:

甲方依本合同约定行使抵押权后,乙方有权要求归还抵押物折价、拍卖或变卖后超过债权数额部分的价款;

乙方在取得甲方同意并告知受让人后,可以转让抵押物;

2.乙方作为抵押人,应承担如下义务:

乙方应依据本合同约定及时办理相关登记手续;

未经甲方书面同意,乙方不得擅自将林场经营权进行转让、出租、抵押或以其它方式处分本合同项下的反担保资产;

乙方不得在未经甲方同意的情况下,就本合同项下之抵押物为除本合同项下之债务以外的任何债务设置任何形式的担保;

乙方承诺在本合同签订前,未对抵押财产进行出租、转让、再抵押或以其他形式处置抵押财产,并愿意接受甲方的监督检查。同时保证不自行且不准许他人在所抵押的林地内毁林开垦、采矿、采砂、采土等行为。

乙方若因姓名、住址、邮箱、联系电话、紧急联系人等事项发生变更的,可能引起相关通知无法送达,应在3日内书面通知甲方,未通知甲方的,乙方同意甲方自相关通知行为发出时,即视为已送达至乙方。

八、违约责任

乙方在发生下列事件之一时即构成违约:

1.乙方在本合同项下债务到期时未按本合同约定履行还款义务;

2.乙方没有履行或遵守本合同中的任何一项义务或规定;

3.乙方明确表示不偿还其到期债务或以其他行为表明不偿还的;上述违约事件发生后,甲方有权要求继续履行本合同并要求乙方支付违约金;违约金标准为主担保合同下担保款项的20%;另给甲方造成损失的,应依法赔偿损失。并由此发生的诉讼费、律师费、咨询费、差旅费等由违约方承担。

九、合同效力

本合同自甲、乙双方签字盖章之日起成立,自《电子借条》主协议成立之日起生效;上述《电子借条》无效或失效的,乙方仍应在上述《电子借条》无效或失效后造成的相应的后果承担担保责任;本合同的某些条款或某些条款的部分内容在现在或将来无效的,该无效条款或该无效部分并不影响本合同及本合同的其他条款或该条款的其他内容的效力。

十、争议的解决

本合同在履行中若发生争议或任何一方需要变更本合同某一条款时,双方应协商解决,协商不成,向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、附则

本合同的附属文件作为本合同完整组成部分,不可分割。合同一式叁份,甲、乙双方各执壹份,翼龙贷网备案壹份,均具有同等法律效力。

甲方:乙方:

联系电话:联系电话:

股东签字:

日期:日期:

关于林场设备不全申请书如何写七

同志们:

这次全市国有林场和苗圃工作会议,主要任务是总结20xx年以来国有场圃改革发展工作,同时对下一步国有场圃工作进行再动员、再部署。今天,我们观摩了土门、太平山和徂徕山林场基础设施建设成果;刚才,又对国有场圃工作先进单位和先进个人进行了表彰,部分先进单位和个人作了典型发言。希望获得荣誉的单位和个人要再接再厉,再立新功;没有受到表彰的要鼓足干劲,迎头赶上。荣誉只能代表过去,今后还有更加艰巨的工作等着我们去努力、去奋斗!

一、回顾几年来的主要工作和成就 20xx年12月,我们召开了全市国有场圃工作会议,提出了建设现代化新型国有场圃的总体目标,主要是解决国有林场全额拨款事业单位问题和干部职工的工资问题,彻底解决干部职工的后顾之忧,加大基础设施建设力度,进一步改善生产生活条件,让林场职工过上城里人的生活。三年来,在各级党委、政府的关心指导下,在社会各界的大力支持下,我们可以自豪地讲,经过国有场圃干部职工的共同努力,基本达到了预期目标,森林资源实现了稳步增长,森林质量和景观水平进一步提高,场区工作环境发生了翻天覆地的变化,职工生活得到了明显改善,干部职工爱岗敬业、干事创业的热情和积极性空前高涨。

(一)职工生活得到有效保障。通过多方努力,全市13处国有林场全部落实了财政全额拨款政策,2647名林场干部职工拿到了全额工资,职工年工资近4万元,仅此一项财政投入就达1亿多元;由几年前的交不起职工保险金,到现在每名职工的养老、医疗、工伤、失业保险金都能如数按期缴纳,使林场职工老有所养、老有所依;借助国家棚户区改造工程,改造了848户职工危旧房,新建职工住房7万平方米,让我们的职工过上了城里人的生活。在解决全额的基础上,各国有场圃创新管理思路,狠抓增收节支,既增加了职工收入,又增强了职工干事创业的积极性,提高了工作效率和质量。

(二)基础设施明显改善。3年来,全市13处国有林场共投入3.2亿多元,打深井30眼,修建水库、塘坝、集雨窖144座;架设高、低压线路130千米;修建林区道路212公里;改造办公用房、护林房(瞭望台)1.3万平方米,目前,13处国有林场已有9处用上了新办公楼。特别是徂徕山林场,今年投资1.58亿元,加强路、水、电、讯、房和林火视频监控等基础设施建设,是徂徕山林场自1956年建场以来国家累计投资的7.8倍,实现了历史性突破。新泰市财政三年投资4400万元,加强国有林场基础设施建设,林场生产生活条件明显得到改善。20xx年,新泰市三处国有林场均通过了省森防指的验收,被评为“全省森林防火能力建设达标国有林场”。

(三)林场形象不断提升。近年来,全市国有场圃大力弘扬“艰苦奋斗、无私奉献”的敬业精神和“创新实干、争先进位”的进取精神,提高了国有林场造林营林和管护水平,林场的行业形象得到明显提升。组织国有林场场长和部分干部职工赴河北省塞罕坝林场进行艰苦创业主题教育,增强干部职工的爱岗敬业精神。结合纪念国有林场创办60周年,在泰安日报开辟了“深化国有林场改革,建设现代化国有林场”专栏,对国有林场改革发展进行了全方位宣传报道。今年8月份,新华社、经济日报、中国绿色时报、大众日报等新闻媒体,对我市国有林场改革成效进行了宣传报道,在社会上引起了较大反响。

(四)森林抚育成效显著。按照国家林业局、省林业厅的部署要求,20xx年,13处国有林场编制了《20xx年—20xx年国有林场森林经营方案》,并通过了省林业厅的评审论证。20xx年以来,各国有林场严格按照森林经营方案制定年度计划,结合中央及省财政下达的森林抚育补贴试点任务,3年累计完成森林抚育作业面积30余万亩,极大提高了森林质量。 近年来,各国有林场扎实工作,创先争优,获得了一系列荣誉称号。宁阳县高桥林场被国家林业局确定为国家级杨树良种基地;徂徕山林场被评为全省国有林场十大标兵、全省林业系统先进单位,正在争创“全国十佳国有林场”;泰山林场、太平山林场被评为全省国有林场先进单位;泰山林场以建设全国最健康风景林为目标,加强森林抚育,正在争创“全国十佳森林抚育示范林场”;莲花山林场获全省首批十佳森林旅游胜地;先后有32名职工获得市级以上先进荣誉称号,邓兴法同志被评为全国绿化劳动模范和全国优秀护林员,崔传生同志被评为山东省劳动模范;徂徕山林场护林队荣获“十大最美泰安人”。可以说,国有林场的社会地位和行业形象大幅提升。 以上成绩的取得,一是基于国家对国有林场发展的有利政策。国家作出了实施国有林场改革的重大战略部署,在政策、资金上进一步加大了支持力度,这为国有林场涅盘重生带来了历史性机遇。通过改革,明确了国有林场的生态公益型性质,解决了全额事业单位问题,理顺了经费供给体制,减轻了国有林场加快发展的负担,解决了国有林场职工的后顾之忧;同时,对国有林场建设加大投入,加强林场路水电讯房等基础设施建设,增强了林场建设的发展后劲。二是基于各级领导对生态文明建设的高度重视。开展国有林场改革以来,国家发改委、国家林业局、省发改委、省林业厅领导多次到泰安进行调研,对我市国有林场改革工作给予了关心指导。安市委、市政府领导多次作出重要批示,要求有关部门认真调研,制定方案,加快推进国有林场改革工作;市政府分工领导带领有关部门深入一线调研,积极协调,努力争取,加快了国有林场改革发展步伐;市人大、市政协领导多次对国有林场进行视察,为林场的改革发展提出了很多指导性意见。三是基于各有关部门和社会各界的大力关心支持。市发改、财政、水利、交通、电力等部门积极配合,全力支持,形成推进改革的强大合力;各县市区根据财政状况,也不断加大对国有林场的建设投入。人大代表、政协委员、新闻媒体等社会各界,通过各种渠道积极呼吁,使全社会对国有林场的困难现状也有了更多的了解,更加关心支持国有林场改革发展。四是基于全体务林人的共同努力。自国有林场建场以来,历代务林人始终把植树造林和保护森林资源放在第一位,积极响应“封山育林、绿化祖国”的伟大号召,克服重重困难,前赴后继开展植树造林。经过半个多世纪的艰苦创业、无私奉献,我市的国有林场已是林森草茂、溪流潺潺、鸟语花香,为我市乃至山东省的经济、社会发展和生态建设做出了重大贡献。20xx年,我们在全市国有场圃中开展了“抢抓机遇共谋发展、干事创业再立新功”活动,涌现出了一批先进场圃、林场基层先进单位、先进个人。虽然林场的生产生活条件艰苦,比如,徂徕山林场地疃工队、杏山林场虎城工队、莲花山林场山顶瞭望哨地处偏僻,至今没完全通路、通电、通水。但是,有些同志从一进场到现在,长年驻守在这种环境差、条件苦的生产一线,无怨无悔地坚守工作岗位,默默地诠释着新时期的林业精神。正是他们这种以场为家、爱岗敬业的无私奉献,才使我们的国有林场山更绿、水更清、家园更美丽。

二、面临的困难和问题 我市国有场圃改革发展虽然取得了较大成效,但是,也要看到,工作中还存在一些困难和问题。一是基础设施落后。目前,国有林场投入少、欠账大,基础设施条件仍远远落后于周边村镇,自主经营不如农业,职工的生产生活条件不如农民。在13处国有林场中,有2处场部办公用房仍未有大的改善,83处林区、护林点、瞭望哨未全面解决路、水、电、讯、房的问题。二是创新发展能力不强。国有林场干部职工年龄偏大,自觉学习意识不强,针对国有场圃发展新形势,适应较慢,创新意识差,资源保护意识和自觉性有待提高,个别干部职工安于现状、不思进取,认为捧上了“铁饭碗”,只要守住这片山林不出事就可以了,开拓创新能力不强。三是科技创新、技术推广能力欠缺。由于历史原因,全市国有林场在职职工高中以下学历占到55%,学历层次偏低;工作环境差,较高学历人才留不住,职工队伍出现断层。 三、下一步工作目标 今年8月5日,国家发改委、国家林业局正式批复包括我省在内7个省的国有林场改革试点方案,这标志着全国国有林场改革试点进入了实质性推进阶段。泰安作为山东省两个试点市之一,我们一定要站在新起点,抢抓新机遇,明确目标,理清思路,加快推进现代化新型国有场圃建设。 总体目标:国家林业局对国有林场改革试点工作提出了“1+3”总体目标,即“以加强生态林保护为核心目标,改善职工生产生活条件、增强林场自我发展活力、创新林场体制机制管理为重要目标”。对于我市来说,就是要以保护森林资源为核心,围绕“转方式、调结构”,大力开展二次创业,发展现代林业产业,加强基础设施建设,把全市国有林场建设成为生态文明高地和生态文化示范教育基地,科普教育、新技术、新品种推广应用示范园,辐射带动周边群众致富奔小康的样板。 工作重点:目标已经明确,关键看干得怎么样。如何保证这四个目标如期实现,这就需要全体国有场圃干部职工继续发扬“艰苦奋斗、无私奉献”和“创新实干、争先进位”两种林业精神,以场为家,团结一致,为建设现代化新型国有林场作出新的贡献。下一步,重点抓好以下四方面的工作:

(一)加强森林资源保护,巩固好来之不易的绿化成果。林业是生态建设的主阵地,国有林场是生态文明建设的生力军。我市13处国有林场总经营面积43.5万亩,是山东省国有林场面积最大的市,泰山、徂徕山分别为山东省第一、第二大国有林场,泰山是世界自然文化双遗产、“中华国山”,做好森林防火工作的重要性不言而喻,责任重于泰山。全体干部职工要切实增强森林资源保护的责任心和紧迫感,提高森林防火意识,牢牢树立“以人为本,科学防火”的理念,创新工作思路,完善工作机制,全面加强和提升森林火灾预防和扑救“两大能力”建设,抓好森林消防专业队伍、扑火装备和物资储备“三项建设”的扩规提档,推进能力建设达标和示范县(市、区)创建活动,着力加快防火基础设施建设。同时,要抓好林业有害生物防控工作。加强美国白蛾监测普查,建立完善监测预报网络,实施综合治理,加强督导检查,确保实现有虫不成灾的目标;加强松材线虫病普查、监测工作,坚决杜绝松材线虫病疫情传入我市。要充分发挥林政、森林公安队伍的执法功能,加大对涉林违法案件的查处力度,做到查处一件、警示一片,维护林区秩序稳定,确保森林资源安全。

(二)实施二次创业,激发国有场圃发展动力和活力。国家开展国有林场改革工作,标志着我们国有林场发展的春天到来了。如何抓住这次宝贵的机遇,再创国有林场辉煌,这就需要我们大家创新思路、齐心协力,大力开展二次创业,激发林场发展活力,提高国有林场的“造血”功能,使其成为辐射带动周边群众致富奔小康的样板。一是要建章立制。建立健全各项规章制度,建立工作标准体系和责任标准体系,靠制度管人,靠制度管事,靠制度调动职工的积极性。积极探索结构工资制,要学习借鉴高桥林场的做法,实行岗位职务工资、责任目标工资、绩效奖励“三元”工资制度,克服干与不干、干多干少、干好干孬一个样的弊端。二是要因场施策。有条件的县(市、区),要把国有苗圃与国有林场整合,作为国有林场的育苗基地,为国有林场造林绿化提供优质苗木,实行统一经营,统一管理,统一工资标准,统一福利待遇。刚才,宁阳县介绍了合并后的管理经验,其他县(市、区)可以学习、借鉴。三是要大力发展林业产业。我们国有林场的最大优势就是森林资源,这也是我们增收致富的金山、银山。如何发挥资源优势,扭转国有林场发展的劣势,就需要我们适应新时期国有林场发展形势,转方式、调结构,大力发展林业产业。进一步完善各级森林公园设施,扩大宣传,吸引社会资金,加大森林旅游开发;鼓励发展林下经济,充分发挥林间空地和资源优势,采取承包、租赁、股份制等多种形式,大力发展林菌、林药、林禽等模式的林下经济,实现经济发展多元化。四是要搞好森林抚育,提高森林质量。要按照《20xx年—20xx年国有林场森林经营方案》和《森林抚育规程》,科学开展卫生伐、透光伐等森林抚育工作,改变树种结构单一、生态功能低下、林地生产力不高的状况,提高单位面积蓄积和森林质量。对抚育采伐和更新采伐,要严格审批程序,做到伐前公示、伐中监督、伐后验收,杜绝乱采滥伐。

(三)完善基础设施建设,夯实国有林场发展基础。基础设施滞后是制约国有林场创业发展的瓶颈,这就需要我们群策群力,多方筹集资金,努力向上争取一块,同级财政增加一块,内部挖潜节约一块,发展项目增收一块,做好各项争取工作,为国有林场的发展提供资金保障。在基础设施建设上,要严格按照《20xx年—20xx年国有林场基础设施建设规划》,重点突出完善办公区、生活区、休闲健身区、后勤保障区四大功能,融入先进的设计理念,打破单纯修建模式,新颖、简约、别致、实用,打造“人无我有、人有我优”的亮点,同时与森林旅游景点、产业开发结合起来,让现代文明走进林场,让国有林场贴近现代文明。

(四)加强企业文化建设,增强国有林场凝聚力、创造力。企业文化是一个单位在长期生产经营活动中独创的独具特色的精神财富和物质财富的总和,它是职工在长期经营活动中培育形成共同遵守的价值信念、行为规范和最高目标。没有文化的林场,是不健全的林场;没有精神文化的林场,是落后的林场;没有进取精神的林场,也是不能持续发展的林场。国有林场的发展既离不开物质文明需求,更离不开企业文化的支撑。我们国有林场的企业文化是什么?我认为,其核心理念就是“艰苦创业、无私奉献、爱岗敬业、创新实干”。如何建设和弘扬企业文化,一要确立文化建设主体。林场干部职工既是林场经营管理的主体,也是文化建设的主体,要树立“以人为本”的文化建设观念,以提高林场职工的物质文化生活为根本,把职工的理想信念与林场发展的目标联系起来,通过企业文化教育提高林场职工的素质,提高对自然美、森林美的欣赏能力,培养对森林的情感,丰富精神世界,树立主人翁意识、特有的国有林场精神与价值观,形成凝聚职工、激励职工、推动发展的强大动力。二要创新文化建设载体。大力弘扬生态文化,积极建设企业文化阵地,着力改善职工作和生活坏境。以党建之家、图书阅览室、职工之家、职工活动室、老干部活动中心等为依托,广泛开展融思想性、知识性、趣味性于一体的职工活动,营造浓厚文化氛围,把思想教育和林场的企业文化建设延伸到林场工作场所和工作时间之外。充分利用与北林大战略合作关系以及山东农业大学的优势,聘请专家和教授,定期授课,加快推进林业科技创新、成果转化、基地建设和人才培养。有条件的国有林场,率先应用先进科技成果,提升森林防火、林业有害生物防控能力和水平;面积较大的国有林场,要推广应用新型实用技术,先行先试,搞好示范,打造科普教育、新技术、新品种推广应用示范园。三要丰富文化建设内容。利用重大节假日,开展丰富多彩的文化、文体活动,如春节、元宵节、“三·八”、“五·四”、“七·一”、“十·一”等举行下象棋、乒乒球、篮球等比赛活动;组织文艺骨干到林区、工队、护林点、瞭望台,慰问一线职工;创办林场简报、墙报,刊发职工在工作生活中的好人好事、典型事迹;为基层职工配备彩电、收音机等家用电器,丰富职工业余文化生活;开展奖优评先活动,在全体职工中营造“追、学、赶、帮、超”的良好氛围。同时,各国有林场从现在开始,着手设计制作自己的“场旗”、“场徽”,谱写“场歌”,适当时机举办一次“场旗”、“场徽”设计和“场歌”演唱大赛,进一步弘扬国有林场企业文化,提高国有林场社会知名度和影响力。 同志们!国有场圃发展任重而道远,国有林场改革已进入深水区和攻坚期,只要我们齐心协力,勇于创新,相信,用2至3年的时间,国有场圃建设一定会迈上一个新的台阶,一批生活城镇化、住宿公寓化、办公现代化、环境园林化的现代化新型国有场圃一定会展现在世人面前! 谢谢大家!

关于林场设备不全申请书如何写八

12月12日,我校24名党员在腾冲县曲石镇中心学校相关领导的带领下,参观了善洲林场,并认真学习了杨善洲同志的先进事迹,同事们被杨善洲同志爱国爱党,无私奉献的事迹深深感动。

杨善洲同志出身寒苦、一生坎坷,他做过石匠,饱尝了一个老百姓的所有艰辛。但他有着一个优秀共产党员的崇高信仰,所以在他退休后,主动放弃进省城安享晚年的机会,义无反顾的扎进了大亮山,义务植树造林,艰苦创业,一干就是20xx年,建成面积8万亩,价值3亿多元的林场,并在弥留之际将林场无偿献给国家。

当天,我们先是怀着无比崇敬的心情参观了杨善洲老先生的墓地,为老人家献花。在老先生墓前重温了入党誓词。接着参观了位于墓地右下方的碑林:前面的几块墓碑上赫然刻着各级领导人对善洲老人的高度评价;后面几块墓碑上的小故事则镌刻着老人家一生的艰苦奋斗精神。特别是看到老先生留给老伴的“遗产”仅仅是区区四万元时,我流泪了,因为从那四万元里,我读到了老先生对家人的“抠门”,而更多的是读懂了他对党的无限忠诚。

接着,我们在导游的解说中瞻仰了老先生的宿舍及办公区,领略到了一个不平凡老人的平民化的生活:古董一样的马鞍、床铺以及那简陋的窝棚似乎在向每一个前来瞻仰的人民讲述着一个又一个不平凡的故事

最后,我们进入了善洲博物馆,一件件老先生生前用过的东西映入眼帘:破旧的衣服、破旧的劳动工具、破旧的布鞋、破旧的帆布袋所有的东西都破烂不堪,但陈列馆里有一样永不褪色的东西弥漫在哪里——那就是善洲精神!

面对一望无际的青葱林木,心里除了震撼还是震撼。不由得问自己:是什么力量促就了我们老党员默默耕耘、奉献的一生?回来的路上,经过多番思索,我终于找到了答案:是爱国爱党的力量!而作为一名党员教师,我们也应该坚定不移地向杨善洲同志学习。

一是学习他忠诚于党、矢志不移的坚定信念。杨善洲同志入党几十年,时刻牢记自己是一名共产党员,把“随时为党和人民的事业牺牲一切”作为自己的铮铮誓言,时时处处以共产党员的标准来衡量和要求自己。他坚信共产主义,牢记党的宗旨,立场坚定、意志坚强,始终保持共产党员的政治本色。

二是学习他坚持树立“一名党员就是一面旗帜的理念”。坚定理想信念,牢记党的宗旨,始终把党的事业放在自己人生事业的至高点,以坚定的信念展示共产党员的风采。

三是学习他无私奉献、克己奉公的高尚情操。他“为官”多年没有为家人安置工作和捞上一册“农转非”本本,连组织上给予的正常政策照顾也被他婉言拒绝了。他也没有给家里盖上一间像样的房子,时常对家里人说:过日子,吃处有个锅,睡处有个“窝”就行,却把

个人大量的积蓄投入到大亮山义务植树造林上,他把价值3亿元的林场无偿移交给施甸县人民政府,县里要奖励他10万元,他坚决不要;市委、市政府奖励他20万元,他又把大部分捐献给教育等社会公益事业。试想,如今这样的干部、这样的领导还有吗?这正是杨善洲老书记人格魅力的高大和高尚所在,他永葆本色、锲而不舍的精神,是我们党的宝贵财富,是我们广大党员干部尤其是领导干部学习的楷模。

四是学习他不图名、不求利、不谋私,守得住清贫,耐得住寂寞,一尘不染,坚持以德立身、以公处事、以廉树威,永葆共产党人本色的精神。学习杨善洲同志,就要学习他艰苦朴素、苦干实干的优良作风。杨善洲同志穿着朴素的服装走上各级领导岗位,仍以普通群众的心态往来其间,以赤诚之心对待群众。向杨善洲同志学习,就要像他那样,弘扬党的优良传统,以一团火的激情,脚踏实地,扑下身子,努力创造出无愧于时代和人民要求的业绩。

五是要学习他生命不息、奋斗不止的革命精神。盛年时期,他废寝忘食,夙兴夜寐,忘我工作;年事已高仍然老骥伏枥,志在千里,退休后把植树造林作为为党为人民服务的又一新起点。出于对他几十年卓着成绩的褒奖和关心,省委曾让他到昆明居住,并到省人大会工作,但他婉言谢绝,把“我要回家乡施甸种树,为家乡百姓造一片绿”一句话说得铿锵有力。向杨善洲同志学习,就要像他那样,永

葆锲而不舍的精神,活到老学到老、拼搏到老、奉献到老,把毕生献给党和人民的事业。

作为一名奋战在农村教育一线的教师,我将时刻以杨善洲同志为榜样,把他的精神落实到具体的教育教学工作中,真正做到以学生为本,从爱学生做起,从细小的奉献做起,从现在做起,以赤诚之心对待每一个学生,努力为学生办实事。以更加昂扬的精神状态、更加扎实的

工作作风,在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

关于林场设备不全申请书如何写九

甲方:

乙方:

根据林业生产需要,甲乙双方协商一致,甲方自愿将自己合法拥有的林木所有权和林地使用权转让给乙方,林权证号为水府林证字(20xx)第000004号,为明确甲、乙双方责任,特依据有关法律法规及政策签订本合同,内容如下:

一、转让林权简况:

转让山场坐落在贵州省水城县纸厂乡前进村,小地名甘家坟,总面积493亩,

山场四至:

东:构木底农地;

南:何家农地;

西:甘家坟至小学马路;

北:甘家坟后山山脊

(以上四至详见地形图)

二、转让期限

20xx年九月一日至20xx年十二月一日。

三、转让价款

转让价款计人民币伍拾万元整。

四、付款方式

1、本合同签订后,甲方办理完林权证过户手续和林场交接手续后,乙方支付转让价款的5%给甲方;在乙方取得新的林权证一个月内乙方支付转让价款的50%给甲方;乙方接管林场5个月内,甲方无遗留债务纠纷,乙方将余下转让价款一次性付清甲方。

2、本合同中涉及的相关税费根据国家的规定,各自承担。

五、甲方责任

1、在乙方配合下办理各种相关手续。

2、若出现与该林权相关或影响该林权证权利行使的纠纷,由甲方负责,林权证变更前的债务由甲方承担。

3、甲方保证本合同签订后至林场移交时,林权范围内甲方所属权利的完整性,并且未经乙方同意,不能擅自处理,否则承担相应的违约责任。

六、乙方责任:

1、按期按时付款;

2、配合甲方办理相关证照。

七、违约责任:

1、本合同自甲乙双方签订后生效,双方共同遵守,任何一方不得违约,若甲方违约,必须赔偿乙方的全部损失,并以双倍已付转让款作为违约金赔偿乙方;若乙方违约,不按照合同约定支付转让款,须按照银行同期贷款利率承担逾期支付利息。

2、如因政府原因或政策的因素导致本合同不能履行,双方合同自然终止,甲方将乙方已经支付的转让款返还乙方,双方互不承担违约责任。

八、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,相关林业部门

备存一份。

九、本合同未尽事宜,甲、乙双方共同协商解决。

十、本合同由甲、乙双方签字(或)盖章后生效。

甲方: 乙方:

20xx年9月1日

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