刑释人员申请书(大全15篇)

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刑释人员申请书篇一

我区今年以来不断加强对刑释解教人员的衔接管理，确保他们顺利完成在押服刑的罪犯与回归社会的普通公民间的角色转换，想方设法做好安置帮教工作。目前，我区现有安置帮教对象26人，全部实行了“五帮一”帮教措施。

刑释解教人员在最初回归社会时，由于长时间与社会隔离，他们面临着许多现实困难，并影响他们转换成“自由”公民。因此，刑释解教人员迈出大墙、走入社会这一特殊阶段的回归衔接工作就显得尤为重要。易家湾镇蒿塘村刑满释放人员宋某，20xx年9月刑满释放后，家中房屋倒塌，妻子和孩子被迫迁居娘家，易家湾镇司法所介绍他去昭祥置业公司做保安，并由蒿塘村村委会资助2万块红砖帮助宋某重建房屋，勉励其珍惜生活、远离犯罪，成为当地佳话。

昭山乡谭某刑满释放后，父母离世、妻子离婚、房屋倒塌，自己一无所有。乡司法所了解情况后，积极与乡建设办、民政办联系，帮其争取了农村危房改造指标，并申领了临时救助金，帮助其重新树立起生活的信心。

据了解，我区现有安置帮教对象26人，全部实行了“五帮一”帮教措施，即由司法所、公安派出所、村(居)委会、村民小组、家庭亲属组成的五层帮教管理主体组成帮教小组，对每一个重点对象进行耐心细致帮教，使他们感受到生活的希望和信心，从而能使这些刑释解教人员顺利地融入社会。

刑释人员申请书篇二

20__年，在区司法局和镇党委、政府的正确领导下，我镇刑释解教人员安置帮教工作认真贯彻落实党的^v^、^v^五中全会精神，坚持科学发展观，紧紧围绕“平安冶山”建设总体目标，按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责规范化”的方针，充分发挥和强化各部门协调配合，多形式开展帮教，多渠道落实安置，最大限度地预防和减少刑释解教人员的重新违法犯罪，有效维护社镇安定稳定。

一、基本情况。

目前，全镇有刑释解教人员104名，其中20__年以来的刑释人员46名，2007年以来的解教人员3名，解除社区矫正人员55人。已通过各种渠道妥善安置的有104人，安置率达100%;今年我镇无重新违法犯罪的刑释解教人员。

二、主要做法。

(一)强化组织保障，落实各项帮教措施。

各单位将刑释解教人员安置帮教工作作为维护社会稳定，减少社会隐患的一项重要工作来抓，纳入社会治安综合治理领导责任制，加强组织领导，确保了各项具体措施的落实。一、加强研究部署。镇、村(居)两级刑释解教人员安置帮教工作协调领导小组召开工作会议，具体研究部署全镇刑释解教人员安置帮教工作，把刑释解教人员安置帮教工作纳入“平安冶山”建设和综合治理的重要内容，做到同规划、同部署、同检查、同评比、同表彰，较好协调了我镇刑释解教人员安置帮教工作的整体推进。二、健全组织机构。镇、村(居)全部成立了刑释解教人员安置帮教协调领导小组及办公室。各级领导小组能根据人员变动情况及时调整充实领导小组成员及办公室的工作人员，全镇共有安置帮教工作站12个。三、加强工作经费投入。经费是做好刑释解教人员安置帮教的一个重要条件。各单位都拨出专项经费，用于开展安置帮教工作。镇财政每年安排2万元专项经费，镇党委、政府把工作经费纳入财政预算或实报实销形式给予了工作经费保障，为安置帮教工作的落实提供保障。

(二)、强化制度建设，规范管理安置帮教工作。

(三)强化帮教政策，不断拓展安置渠道。

我镇严格执行《关于贯彻落实中央八部委的实施意见》，明确了综治、司法行政、公安、劳动和社会保障、民政、工商、财政、工、青、妇等部门的管理协调职能。对各相关成员单位提出明确要求，加大帮教工作中，注重解决刑释解教人员的生活出路和就业渠道，促进他们能通过自己劳动，获得社会认可。积极做好过渡性安置工作，帮助帮教人员解决临时性生活问题：一是鼓励和帮助刑释解教人员自谋职业，从事个体经营。对他们愿意从事个体经营的，及时协助办理营业执照等相关事宜。二是农村的刑释解教人员实行就地安置，为其落实责任田，从事农业生产，或协助他们承包荒山、果园，或联系到非公企业就业等。三是积极开展职业技能培训和就业指导。通过劳动服务中心、社会中介组织等，根据帮教对象的技能和实际情况，推荐到企业就业。四是由安置帮教办协助联系到过渡性安置帮教基地就业。全镇目前共创办了1个过渡性安置基地，对个别因暂时无业可就人员，介绍进入帮教组织挂钩的过渡性安置基地就业。五是开展职业技能培训和就业指导。引导他们自主择业，走创业致富之路。

(四)开展专项活动，保障调查摸底工作有实效。

20__年，按照南京市《南京市综治委刑释解教人员安置帮教工作领导小组办公室关于开展刑释解教人员排查回访专项活动的实施意见》的部暑和要求，加强领导，广泛宣传发动，扎实推进专项活动的深入开展，对辖镇内五年刑满释放人员和三年解除劳教人员的重新违法犯罪情况进行倒查。一是及时部暑。年初省、市下达专项活动通知后，我镇及时贯彻，制定下发了专项活动的实施方案，进一步明确工作目标、步骤、措施。二是强化措施。建立帮教工作部门协凋联席会，组织工作督查小组对各村(居)调查摸底情况进行行跟踪检查。三是注重实效。司法所根据原已掌握的情况和上级提供的住处及时分发到各村(居)。通过进村入户，进行核实、分类排查。对有重新违法犯罪倾向的对象及重点对象，由派出所、司法所人员配合村(居)帮教人员进行排查，并根据掌握的动态情况，落实管理措施;对于表现一般，思想不够稳定的及人户分离的对象，及时深入进行调查，确实掌握情况。

我镇刑释解教人员安置帮教工作在各级领导的关心和重视下，虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足。主要是：一是部分外出刑释解教人员由于务工居住场所频繁变化，给及时掌握刑释解教人员动态信息增加了难度。二是基层帮教机构和队伍有待进一步健全;三是社会力量整合有待提高。

三、20__年工作思路。

20__年我们会继续深入基层一线，及时了解掌握刑释解教人员的情况和动态，不断完善安置帮教措施，强化过程管理，主动做好工作。认真解决安置帮教工作中出现的新情况、新问题，积极探索新路子新方法，为维护社会稳定的大局作出最大的努力。

1、进一步落实安置帮教措施。

3、进一步完善接茬工作制度。

4、进一步加强信息报送和交流反馈。

5、进一步加大重点对象的管理控制力度。

6、进一步拓宽就业安置渠道。

刑释人员申请书篇三

第一段：引言（150字）。

刑释人员管控涉及的是出狱后对犯罪人员的管理和社会再适应过程。为了保障公共安全和刑释人员的良好改造，对于刑释人员的管控规定至关重要。身为一名参与刑释人员管理工作的人员，我深入学习和实践了刑释人员管控规定，并由此得出一些心得体会。

第二段：认识问题（200字）。

在刑释人员管控过程中，我发现有几个关键问题需要重视。首先，刑释人员在出狱后需要适应社会环境，但往往面临生活困境和就业难题。其中，心理及经济问题是最为突出的。其次，社会对刑释人员的偏见和歧视也是一个严重问题。这种偏见和歧视不仅增加了刑释人员的再犯率，还阻碍了他们的良性改造。此外，刑释人员与社会之间的沟通与交流也亟待加强，以促进他们更好地融入社会。

第三段：经验总结（300字）。

在管控工作过程中，我学习到了一些有益的经验。首先，刑释人员应该被给予各种适应社会生活的机会和资源。这包括职业培训、就业指导和心理咨询等服务。通过提供这些资源，我们可以帮助刑释人员解决经济和心理问题，帮助他们重返社会并实现自我价值。其次，我们需要加强社会对刑释人员的关心和支持。只有通过改变社会对刑释人员的偏见和歧视，我们才能真正为他们提供一个良好的环境，让他们得以良性改造和融入社会。此外，建立刑释人员与社会之间的有效沟通和交流也非常重要。通过建立社区活动、座谈会等机制，我们可以增进对刑释人员的了解，同时也能让他们更好地了解社会的变化和要求。这种互动有助于建立互信，促进双方更好地合作。

第四段：困难与挑战（200字）。

然而，要实现一个良好的刑释人员管控系统仍然面临着一些困难和挑战。首先，资金和资源的不足是一个需要克服的问题。提供职业培训和心理咨询等服务需要资金支持，仅凭个人或单一机构的力量是无法解决的。此外，改变社会对刑释人员的偏见和歧视需要全社会的参与和努力。这需要政府、社会组织和个人都能积极参与并努力共同推动。最后，建立刑释人员与社会之间的有效沟通机制需要时间和耐心。因为刑释人员和社会之间存在着诸多误解和隔阂，需要通过多种方式来打破壁垒。

第五段：展望未来（350字）。

对刑释人员管控规定的实践经验使我对未来有了更深的展望。首先，我们应尽可能提供更多的资源和机会给刑释人员，以帮助他们尽快适应社会。政府、社会组织和企业都可以发挥重要作用，通过建立更多的职业培训学校和提供就业机会等方式，为刑释人员创造更多发展的机会。其次，通过宣传教育等手段，我们可以改变社会对刑释人员的偏见和歧视。唯有真正树立对所有犯罪人员的人道主义和公正态度，我们才能真正为刑释人员创造一个公平和宽容的社会环境。最后，加强刑释人员与社会之间的沟通与交流，有助于解决误解和隔阂问题，促进刑释人员更好地融入社会。

总结。

通过参与刑释人员管控工作，我认识到刑释人员面临的问题和困难，也学习到了一些宝贵的经验。未来，我们应该进一步加强刑释人员管控规定的实施，为刑释人员提供更多的机会和资源，并改变社会对刑释人员的态度和偏见。只有通过全社会的努力，我们才能构建一个更加公正和宽容的社会，真正保障公共安全和刑释人员的有效改造。

刑释人员申请书篇四

刑释解矫人员可能给国家、社会、他人造成伤害，而这种伤害不会随着刑释解矫人员的释放而消散，受害者及其与刑释解矫人员的仇恨与矛盾甚至会变得更浓烈，所以，不仅需要帮助刑释解矫人员真正做到洗心革面，也要给受害者及其家人更多的关心与关爱，谅解可能很难达成，仇恨也很难放下，但需要去缓解他们之间的矛盾。

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刑释人员申请书篇五

做到核查人员的信息准确无误。仔细核实释放通知单上的刑满释放人员、信息管理平台分发的预释放人员信息，认真查看是否有信息重复人员，确保做到核实信息人员数据统计准确无误。

近5年从监狱、看守所刑满释放的人员中没有“三假”人员和“三无”人员。

使用的信息管理系统是司-法-部刑释解教人员信息管理系统，没有和其他相关部门和单位信息互联互通、资源共享。

刑满释放人员衔接工作措施

已经制定了刑满释放人员衔接办法，具体内容如下：沙岭子监狱和其他监狱在罪犯刑满释放前三个月填写《刑满释放人员通知书》。(凡假释、保外就医、监外执行的罪犯可不填写)；各监狱应该在罪犯减余刑释放后一周内填写《减余刑释放人员通知书》，填写《刑满释放人员通知书》或《减余刑释放人员通知书》，凡涉及填写数字，一律使用阿拉伯数字。“改造表现栏”，应客观、全面反映。“重点帮教”的标准，一是该罪犯因特殊问题突出而明显不稳定，二是罪犯恶习深或悔改不明显。“培训”、“证书”栏，应该填写与就业技能相关的内容。

监狱填写《刑满释放人员通知书》后，通知书发到张北县综治委刑释解教人员安置帮教工作协调小组办公室，然后由司法局转交各乡镇安置帮教办公室，各乡镇安置帮教办公室接到刑满释放人员通知书后，建立帮教人员台账并制定帮教方案。

乡各成员单位对刑满释放人员积极联动帮扶，财政所对有创业想法的刑释人员帮助办理工商税务等方面的营业执照;民政所对有困难的刑满释放人员给予救助;土地所对无房屋的人员给予宅基地的审批;劳动就业社会保障站负责对刑满释放人员的就业帮助;司法所全程跟踪对法律和思想教育进行帮教。

建立了对刑满释放人员回归社会危险性的评估制度，其评估的主要依据是服刑期间的表现及犯罪前在村的表现，近5年在全乡没有接纳“老、病、残”刑满释放人员，今后有这几类刑满释放人员安置途径是通过就业局和本乡知名人士等渠道安置适合的工作，实在不能工作的从民政救助及低保和其他政策性收入中解决生活问题。对于人户分离和外出务工的刑满释放人员根据实际情况进行分类别分层次管理，外出近的保持每月看望一次，让他们能够真正感到社会的温暖，较远的要保持经常电话联系。

按下表填写近5年平均每年已衔接的刑满释放人员中脱管失控的人数、脱管失控人数占当年衔接人员比例和脱管失控的主要原因：

刑满释放人员社会保障和社会救助情况

对刑满释放人员的社会保障和社会救助，按照实际情况给予帮助并解决实际存在的困难，对于不能就业的人员由劳动就业和社会保障站积极与就业局联系，根据本人的特长，联系合适本人特长的就业渠道，帮助其就业。对无劳动能力的人员由民政所帮助解决低保或五保及医疗救助和临时救助，对无住房的人员由乡政府、村委会和民政部门共同帮助解决住房问题，对刑满释放人员的教育由司法所和派出所共同帮助教育，结合社区矫正人员积极开展法律法规知识的宣传教育，通过身边的人身边的案来教育他们，让他们能够感受到政府的关怀。

刑满释放人员教育帮扶情况

对刑满释放人员的教育和帮扶方式主要是第一要结合社区矫正人员开展集中学习教育，真正能从思想上有法律观念，从而使他们不再重新犯罪；其次是通过走访的方式进行感化教育，使他们从内心中能感受到党和政府的关怀，这样就能预防他们重新犯罪；第三是积极帮助他们解决就业和生活中存在的实际困难，让他们有活干，有饭吃，有房住。有衣穿，充实他们的生活，让他们树立生活的信心，这样他们就不会有重新犯罪的想法。

对于做好刑满释放人员救助管理工作的意见和建议

对于刑满释放人员的救助管理工作应该各部门联动起来，齐抓共管，形成合力。有关部门和人员要分工负责，积极配合，认真履行各自的职责，切实把刑满释放人员的救助管理各项工作落到实处。

按照各级各部门的工作性质并结合刑满释放人员的不同分类管理，第一对于有犯罪倾向的刑满释放人员，应该由派出所和司法所共同完成帮教工作，并制定帮教措施，按照定期走访定期汇报的工作思路，掌握他们的动向，对表现良好的人员可以转出重点管理人员；其次对于刑释人员满三年以上和不满三年的可以分类管理，不满三年的要重点管理，并制定管理措施；第三对满三年并在这三年期间表现良好的，可以建立电话联系的方式进行管理；第四对于有一技之长的人员可以组织成立一个创业基地，这样不仅能够安置刑满释放人员，同时也可以解决安置帮教中资金不足的问题。

对刑满释放人员要在第一时间内和解教人员及家属见面交流对接，确定帮教人员，制定“帮教协议”，健全衔接、登记、跟踪回访等各项制度。

对刑满释放人员给予必要的帮扶救助是世界各国预防和减少重新违法犯罪的措施之一，有些国家还制定出台法律、法规和保护性政策，鼓励和促进刑满释放人员就业，为他们回归社会后走入正途创造条件。过渡性的安置、帮教是我国对刑满释放、解除劳教人员实行的帮扶救助政策，这项政策随着社会和经济发展，不断调整完善，并在实践中形成了具有中国特色的帮扶救助制度。

一、我国在不同的经济发展时期对刑满释放、解除劳教人员实行不同的安置政策

建国初期，社会经济不发达，各项工作处于起步阶段，当时政治犯、流氓犯多，为了确保年轻的共和国政治稳定和社会安定，1954年中央人民政府政务院在通过《中华人民共和国劳动改造条例》的同时，颁布了《劳动改造罪犯刑满释放及安置就业暂行处理办法》，对刑满释放人员采取"多留少放"的政策，即刑满释放后,基本上留在劳-改农场就地安置就业,不返回原籍或者流入社会安置就业。

六十年代初期，我国政治安定，经济发展，社会秩序稳定，社会安置就业能力提高，同时罪犯成份发生变化，劳动人民出身的普通刑事犯占绝大多数，家居农村的占绝大多数。因此，国家调整了对刑满释放人员的留放政策，把"多留少放"改为"四留四不留"既：改造不好的留，无家无业的留，家在边境、口岸、沿海线上的留，放出后有危险本人不想回的留。改造好的不留，家在农村、大中城市、郊区不留，家中需要本人的或本人要求坚决的不留，老弱病残的不留。

1979年以后，我国进入了新的历史时期，随着改革开放，罪错性质及犯人构成再次发生变化,为了适应新的形势,我国对刑后安置政策再次进行了调整:除强制留场就业外，均放回捕前所在地或直系亲属所在地，当地公安机关凭释放证明给予落户，由原工作单位、当地劳动部门、街道或社、队负责安置就业。具体是：改造表现好，又有一定专业知识或生产技能的，经考核合格可以录用；服刑其间保留职工身份的，刑满释放后由原单位予以安置；已被原单位开除或除名，但改造表现好的，监狱在其刑满释放前，向原单位提出重新安排工作的建议；捕前无职业或者不符合安置条件的，城镇由当地劳动部门或者街道予以安置；农村由所在乡镇政府或社队安置；丧失劳动能力的，由其直系亲属或其他亲友赡养；确有困难的,由当地政府予以适当补助；符合学龄规定、现实表现好并经考试合格的，允许复学，并可按规定报考高等院校、中等专业学校各类职业学校或业余学校。

1992年，我国进入社会主义市场经济发展时期，改变了计划经济时期国家统一分配安置人员就业的办法，长期以来实行的对刑满释放、解除劳教人员实行的指令性安置办法由政府指导，社会参与，刑释解教人员自某职业、自主择业取代，建立安置市场化、帮教社会化、管理信息化、职责规范化的工作方针。为了鼓励刑释解教人员自某职业，社会企业接受、吸纳刑释解教人员，中央综合治理委员会、司-法-部、公安部、劳动和社会社会保障部、民政部、财政部、国家税务总局、国家工商行政管理总局下发了《关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》，要求：劳动和社会保障部门对刑满释放、解除劳教人员提供就业指导服务和就业岗位信息，并减免培训费。刑释解教人员从事个体经营的，给予三年免征营业税、城市建设维护费、教育附加和个人所得税的优惠政策。对司法行政机关与劳动和社会保障部门共同开办或认定的就业实体，安置刑释解教人员达到职工总数的`40%以上的，三年内免征企业所得税。对城市籍的刑释解教人员其家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的，纳入当地政府低保范围；符合条件的，享受、恢复失业保险金、养老保险金。农村籍的刑释解教人员落实责任田，无生活来源造成生活困难的，领取地方政府临时社会救济。

上述政策是我们党和国家一惯倡导的对犯有过错的人不歧视、给出路政策的具体体现，是以人为本的执政理念的体现，这些政策的实施有效地促进了服刑在教人员的改造，使我国的重新违法犯罪率始终在世界各国中保持着低水平。

二、当前我国安置帮教工作的性质、对象、任务及目标

我国现行的安置帮教工作是指在党委、政府的统一领导下，依靠各有关部门和社会力量对特定的刑满释放、解除劳教人员进行的一种非强制性的引导、扶持、教育、管理活动。

安置帮教工作的主要对象是刑满释放五年内、解除劳动教养三年内，没有生活出路和有重新犯罪倾向的人员，即无家可归、无业可就、无处可去的三无人员和没有改造好、暴-力犯罪、恶习较深、屡教不改人员等。

安置帮教工作的任务是：对服刑在教人员、刑释解教人员给予就业指导和技能培训；引导、扶持刑释解教人员实现就业，解决生活出路问题；创办经济实体和基地过渡性安置刑释解教人员；对恶习较深、有重新违法倾向的刑释解教人员，加强教育管理；重新违法犯罪的，依法从重惩处。各有关职能部门的具体任务是：

中央及地方社会治安综合治理委员会协调、督促各有关部门履行职责，开展对刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作。

司-法-部代表国家组织、指导各级司法行政机关开展对刑满释放、解除劳教人员的过渡性安置帮教工作。

劳动与社会保障部负责对服刑在教人员、尚未就业的刑满释放、解除劳教人员进行劳动技能培训，对合格者发放技术等级证书；对参加待业保险的核发失业救济金。

司法行政机关和劳动部门共同开办以第三产业为主的经济实体，予以就业前的过渡性安置。

工商行政管理部门对依法申请从事个体工商业经营和开办其他经济实体的刑释解教人员，免登记、证照和管理等各项行政性收费。

税务部门对从事个体经营的刑释解教人员依法减免所得税。

银行对从事生产经营的刑释解教人员给予小额贷款扶持。

民政部门鼓励、扶持乡镇街道、村居委会兴办的经济实体安置刑满释放、解除劳教人员。

公安机关做好刑满释放、解除劳教人员帮助教育工作，特别是那些恶习较深、改造效果较差而具有重新违法犯罪倾向的加强管理。

工会、共青团、妇联、关心下一代委员会、个体劳动者协会以及各种社会群团组织要共同关心、支持、参与安置帮教工作。

安置帮教工作的主要目标是，通过安置帮教工作，力争使大多数刑满释放和解除劳教人员增强改过自新的信念和就业能力，在就业、上学和社会救济等方面不受歧视，实现生活有着落，就业有门路，预防和减少重新违法犯罪。

三、我国对刑满释放、解除劳教人员施行过渡性安置帮教的做法与效果

（一）各级党委、政府建立了安置帮教工作的领导机构。中央成立了综治委、司-法-部、公安部、劳动部、民政部、财政部、国家税务总局、人民银行、国家工商行政管理局、全国妇联、共青团中央主要负责同志组成的刑满释放、解除劳教人员安置帮教工作领导小组，并在司-法-部设立了办公室。地方各级党委、政府均成立了综治、司法、公安、劳动、民政、工商、工会、共青团、妇联等部门负责同志参加的安置帮教工作领导小组及办公室，有的还建立了安置帮教工作协会、基金会等行业管理组织，指导安置帮教工作开展。

（二）各级司法行政机关建立健全安置帮教工作机构，设立专职工作人员。司-法-部在基层工作指导司设立安置帮教工作管理处，通过履行制定刑释解教人员过渡性安置帮教政策；制定安置帮教年度工作计划和发展规划；组织全国各级司法行政机关开展安置帮教工作；总结交流宣传安置帮教工作经验，表彰安置帮教工作的先进单位和先进个人；开展安置帮教工作对外交流等职责督促、协调公安部、民政部、劳动与社会保障部、全国妇联、团中央、国家工商管理局、财政部、国家税务总局、中国人民银行等十一个部委办发挥职能，组织、指导地方开展对刑释解教人员的安置帮教工作。地方各级司法级行政机关设立安置帮教工作办公室或配备专职的工作人员，负责组织、实施、落实中央安置帮教工作领导小组、司-法-部的年度工作计划，制定地方安置帮教工作政策，创办、管理安置帮教实体、基地，督促检查下级司法行政机关开展安置帮教工作情况，表彰在安置帮教工作中作出突出贡献的部门和人员。县级司法行政机构的派出机构乡镇、街道司法所承担安置帮教工作的具体任务，负责接待刑释解教人员，帮助联系就业、落实帮教措施、解决其生活中的困难问题，组织、动员志愿者参与安置帮教工作。

（三）建立了安置帮教工作制度。首先建立了党委政府领导、综治协调、有关部门齐抓共管、综合治理的工作机制，有效发挥各部门的职能作用。第二建立了全国统一的衔接制度。监狱、劳教所、看守所对服刑在教人员进行出监所前的教育，并在释解前的一个月将释解人员有关情况填写三联单，分别寄给释解人员原户籍所在地的县司法局、公安派出所、乡镇（街道）司法所，刑释解教人员回归社会后先到司法所报到，然后到公安机关办理户籍手续，司法所负责协调解决其就业及生活问题，公安机关负责对其进行法制教育。第三建立帮教制度。司法所根据刑释解教人员的具体情况，制定帮教计划，落实帮教人员，定期走访，防止其思想反复；对有违法犯罪倾向的及时报告公安机关，配合公安部机关对其进行法制教育。第四建立统计信息反馈制度。司法所对刑释解教人员建立帮教档案，定期分析帮教结果，并将帮教情况反馈给有关部门。第五建立表彰制度，各级司法行政机关对安置帮教工作中的先进典型及改好典型及时给予表彰奖励。第六建立财政保障制度。各级政府将安置帮教工作经费列入财政保障体制，以保障安置帮教工作顺利开展。

（四）采取有效措施开展安置帮教工作。监狱、劳教所、看守所普遍开展了对服刑在教人员的学历教育和实用技术教育，主动争取教育部门的支持，在狱、所内开设中专、大专、成人高教自学考试的考场和各种实用技能培训；考试合格的发给相应的学历及专业技术证书，使刑释解教人员出狱、所前取得法律知识考核合格证书，初中（或相当初中）以上毕业文凭，或掌握1-2门实用技术。劳动部门专门成立了就业咨询服务机构，为释解人员提供就业信息和途径，并根据所就职业特点对释解人员进行岗前培训；对获得当地劳动行政部门或主管产业部门核准颁发的《就业培训合格证书》、《技术等级证书》者，优先推荐给用人单位。工商行政管理部门给予减免税政策，支持有条件的刑释解教人员从事个体经营活动。村居委会对回乡务农的刑释解教人员及时分配落实责任田、安置社区就业。各级司法行政机关广泛动员、鼓励企业和各种经济实体接收、安置刑释解教人员；动员乡镇（街道）企业、私营企业、村居委会服务网点吸收接纳刑释解教人员；积极创办经济实体或基地，对三无人员进行过渡性的安置；有条件的大中城市还建立专项的"回归基金"、童村、善导会等，接受社会各方捐赠对服刑在教人员未成年子女进行救助。工会、共青团、妇联、关心下一代工作委员会、老年协会、个体劳动者协会等群团组织积极参与安置帮教工作，组织社会各界人士到监所进行帮教，刑释解教人员重返狱所典型现身说法、组织律师以案释法等，有力促进了服刑在教人员的改造。公安机关对刑满释放、解除劳教人员落实帮教责任，对恶习较深改造效率差，反-社-会意识强，有重新违法犯罪倾向的加强管理，防止重新违法犯罪。

（五）开展安置教工作的理论研究。充分发挥监狱学会回归社会理论研究会及专家学者的作用，开展社会主义市场经济条件下安置帮教工作的理论研究，先后召开多次理论研讨会，对安置帮教工作的"四化"方针、安置市场化、帮教社会化、安置工作中的衔接等进行专题研究，形成一批有价值的论文，出版了安置帮教工作的《理论与实践》文集。

据统计，自1998至2004的7年间，全国司法所接收刑满释放、解除劳教人员212万余人，安置约206万余人，其中：原单位安置19.5万人，实体、基地安置7万人，从事个体经营46.8万人，落实责任田112万人，其他方式安置21万人。帮教207人，其中8374人改好后入党入团，3812人走上领导岗位，17867人受到各级党政机关表彰。重新违法犯罪47916人，重新违法犯罪率为2.26%。

刑释人员申请书篇六

为进一步推动我旗刑释解教人员安臵帮教工作深入开展，根据*综治委等六部委《关于进一步加强对刑满释放、解除劳动教养人员安臵和帮教工作的意见》、《自治区刑释解教人员安臵帮教工作考核办法（试行）》和《自治区刑释解教人员安臵帮教工作责任制》等文件精神，结合我市实际，特制定本办法。

刑释解教人员安臵帮教工作的考核，坚持公开、公正、公平的基本原则，以认真负责的态度，扎实严谨的作风，进一步强化对刑释解教人员安臵帮教工作的检查督促，促进刑释解教人员安臵帮教工作全面、持续、健康发展，为构建社会主义和-谐社会作出应有的贡献。

本办法适用于对我旗刑满释放、解除劳动教养人员安臵帮教工作的考核，考核工作每年第四季度进行。考核实行百分制。

一、我旗各基层刑释解教人员安臵帮教工作领导小组及办公室发挥职能作用情况。（标准分34分）。

1、安臵帮教工作领导小组认真贯彻*和省市关于安臵帮教工作的方针政策，工作思路清晰，决策科学有效，组织协调、督促检查作用发挥充分的，得3分。

领导小组各成员单位密切配合，各司其职，切实解决安臵帮教工作实际问题和困难的，得3分。

2、领导小组每年至少召开一次工作会议，传达贯彻*和自治区有关精神，研究部署工作任务，指导、协调工作搞得好的，得3分（不能提供会议纪要或会议记录的本项不得分）。

3、领导小组办公室认真履行职能，完成上级交办的各项任务、起草政策*文件和工作实施方案，制定下发年度计划和工作重点并协调、督促、检查有关地方和部门落实的，得3分。

4、领导小组办公室每年至少召开两次工作会议，贯彻领导小组会议决议，研究解决两个以上实际问题的，得4分（每次会议得2分，不能提供会议纪要或会议记录的本项不得分）。

5、劳动和社会保障部门对服刑和刑释解教人员进行就业培训指导，协助看守所开展职业技能培训和职业技能鉴定，按规定减免相关费用的得3分，未完成的酌情减分。

6、民政部门对符合城市低保或农村救助条件的刑释解教人员，及时纳入低保范围或农村特困户基本生活救助范围分别达到90％和70％的得3分，未完成的酌情减分。

7、工商行政管理部门支持、引导刑释解教人员从事个体经营，对符合条件的人员减免费用的得3分，未完成的酌情减分。

8、财政部门将安臵帮教工作经费纳入财政预算并能保障工作正常开。

展的得6分，不能提供财政部门拨付经费文件的本项不得分，所拨经费不能保障工作正常开展的酌情减分。

9、共青团、妇联等组织志愿者开展多种形式的安臵帮教工作的得3分，未完成的酌情减分。

二、机构、制度建设和日常工作情况，未完成不得分，效果差的酌情减分。（标准分44分）。

10、建立健全旗级苏木、镇刑释解教人员安臵帮教工作领导小组及办公室的得2分，落实工作人员并有效开展工作的得2分。

11、*、司法等相关部门相互支持配合，制定完善落实衔接制度和各项措施的得3分。

认真查找人户分离和下落不明刑释解教人员，努力减少脱管漏管，当年刑释解教人员衔接率达到70％的得3分。

组织对刑释解教人员排查，做到底数清，情况明，及时消除治安隐患的得3分。

12、对司法所安臵帮教工作人员开展业务培训达到总人数的60％的得3分。

13、司法所建立刑释解教人员一人一档，建档率达到90％的得3分。

14、对安臵帮教工作实际目标管理考核工作落实好的得3分。

刑释人员申请书篇七

随着中国不断改革开放，刑释人员的数量逐渐增多。为了保障社会的稳定和人民的安全，我国制定了刑释人员管控规定。通过对刑释人员进行管理，并给予其必要的帮助和照顾，旨在帮助他们顺利融入社会，过上正常的人生。我作为一个社区工作者，在接触并执行刑释人员管控规定的过程中，积累了一些心得体会。

首先，刑释人员的社会适应需要持久耐心。刑释人员因为接触的是封闭的环境，往往对社会的变化一无所知。他们往往缺乏各种生活和工作技能。他们从监狱里走出来之后，需要耐心引导和帮助，适应社会生活。社区工作者需要给予他们足够的时间和机会，帮助他们学习新知识、掌握新技能，并逐渐适应社会的环境和要求。

其次，心理疏导是刑释人员管控中重要的一环。刑释人员在服刑期间，受到了身心的双重伤害。一方面是物质上的限制和压抑，另一方面是心理上的挫折和痛苦。他们可能会产生恐惧、愤怒、挫折、自卑等负面情绪。社区工作者需要通过心理疏导，帮助他们解脱心理压力和负面情绪，重新树立正确的人生观和价值观，从心里上重建他们对社会的信心。

再次，刑释人员的就业和职业培训是他们重新融入社会的关键。由于缺乏经验和技能，很多刑释人员找不到适合的工作，或者面临就业机会的歧视和限制。社区工作者需要与相关部门合作，提供职业培训和创业机会，帮助他们找到合适的工作，实现自身价值。同时，也要加强对雇主的培训，提高对刑释人员的认同和包容，避免就业歧视。

此外，家庭和社会的支持是刑释人员重回社会的重要保障。通常情况下，刑释人员往往已经失去了家庭和社会的支持。他们在重返社会的过程中，需要得到亲人和朋友的理解和支持。社区工作者需要与他们的家庭和社会建立紧密联系，提供必要的帮助和支持。同时，也要加大对他们在社会中的宣传力度，倡导社会对刑释人员的理解和接纳。

最后，建立健全的监管机制和保障措施非常重要。刑释人员管控只有通过有效的监管和保障措施，才能确保他们不再犯罪，有序融入社会。社区工作者需要对刑释人员进行定期的跟踪和监测，及时发现问题并进行处置。同时，也要加强对监管机构和人员的培训，提高监管工作的专业性和效率。

总之，刑释人员管控规定的实施需要社区工作者的共同努力和支持。作为社区工作者，只有加强自身的专业素养，加强对刑释人员的关怀和帮助，才能更好地执行刑释人员管控规定，让更多的刑释人员顺利融入社会，过上正常的人生。同时，社会应该加大对刑释人员的支持和理解，为他们提供更多的机会和帮助，共同推动刑释人员的社会再次融入。

刑释人员申请书篇八

我区今年以来不断加强对刑释解教人员的衔接管理，确保他们顺利完成在押服刑的罪犯与回归社会的普通公民间的角色转换，想方设法做好安置帮教工作。目前，我区现有安置帮教对象26人，全部实行了“五帮一”帮教措施。

刑释解教人员在最初回归社会时，由于长时间与社会隔离，他们面临着许多现实困难，并影响他们转换成“自由”公民。因此，刑释解教人员迈出大墙、走入社会这一特殊阶段的回归衔接工作就显得尤为重要。易家湾镇蒿塘村刑满释放人员宋某，20xx年9月刑满释放后，家中房屋倒塌，妻子和孩子被迫迁居娘家，易家湾镇司法所介绍他去昭祥置业公司做保安，并由蒿塘村村委会资助2万块红砖帮助宋某重建房屋，勉励其珍惜生活、远离犯罪，成为当地佳话。

昭山乡谭某刑满释放后，父母离世、妻子离婚、房屋倒塌，自己一无所有。乡司法所了解情况后，积极与乡建设办、民政办联系，帮其争取了农村危房改造指标，并申领了临时救助金，帮助其重新树立起生活的信心。

据了解，我区现有安置帮教对象26人，全部实行了“五帮一”帮教措施，即由司法所、公安派出所、村(居)委会、村民小组、家庭亲属组成的五层帮教管理主体组成帮教小组，对每一个重点对象进行耐心细致帮教，使他们感受到生活的希望和信心，从而能使这些刑释解教人员顺利地融入社会。

近日中央综治委安置帮教工作简报报道了我县“五化”模式建设刑释解教人员过渡性安置基地的经验做法。近年来，县司法局把刑释解教人员过渡性安置基地建设，作为加强和创新特殊人群社会管理、健全完善基层社会管理服务体系的重要措施，自20xx年3月开始，采取“五化”模式，即科学化组织领导、多元化资金运作、专业化工作队伍、多样化救助服务、规范化运行管理，建成了集食宿、教育、培训、救助于一体的过渡性安置基地——“新天地中途之家”。

我县“新天地中途之家”是山东省首家社区服刑、刑释解教人员过渡性安置基地，受到了各级领导的高度重视，中央办公厅督察室、司法部计财装备司领导和省司法厅厅长程辉先后来我县调研“新天地中途之家”的建设工作，并对我县创新管理刑释解教人员的工作模式给予了充分的肯定。

刑释人员申请书篇九

为全面了解掌握刑释解教人员的基本情况、安置帮教工作的现状和存在的突出问题，采取相应的对策，更好地推动刑释解教人员安置帮教工作的开展，近期，笔者就刑释解教人员安置帮教工作进行了专题调研，现谈几点粗浅的认真，供领导决策和参考。

近年来，__县安置帮教工作在县委、政府的领导下，在有关部门的协调、配合和各级安置帮教组织的共同努力下，在预防和减少刑释解教人员重新违法犯罪，维护社会治安稳定方面发挥了重要的作用，取得了较好的成效。

（一）安置帮教工作组织建设情况。__县各级党委、政府充分认识到刑释解教人员安置帮教工作的重要性，狠抓组织和工作责任的落实，成立了刑释解教人员安置帮教工作领导小组，领导小组下设办公室，设在司法局。成员单位由县直机关工委、工会、妇联、团委和公安、工商、税务、民政、劳动和社会保障等部门组成，明确了各成员单位和办公室的工作职责和任务。在全县22个镇（乡、街道）也成立了相应机构，具体日常工作由司法所负责，基本实现了每名刑释解教人员回归后都有人管，有人帮，有人教。

（二）安置帮教对接机制建设情况。 过去，由于监所和司法局衔接机制不完善，部分刑释人员出监后就流入社会、去向不明，成为社会管理的盲区，对社会治安构成潜在威胁。为此，从__年8月份起，__县在司法局设立了无缝对接办公室，配备了工作人员。认真落实刑释人员安置帮教“无缝对接”机制，对刑释解教人员“必接必送”， 严格落实各项制度，责任到人，将刑释解教人员的接回率纳入镇（乡、街道）社会治安综合治理目标考评的重要内容。社区矫正股及时与监所保持联系沟通，确保不遗漏、不脱节。严把经费发放关，每月25号之前由司法所长携带交接单、释放证明等相关资料到县无缝对接办公室申报工作经费，按照“据实统计、严格把关、认真核实”的要求发放工作经费，打入司法所的专项账户内，按时发放到刑释解教人员手中，并及时做好经费发放的登记工作，做到月清、季核、年结，定期与不定期进行督促检查。由此，“无缝对接”率达到100%，接送费和生活补助费发放率达到100%，有效地解了刑释解教人员的燃眉之急，帮助他们重新融入社会，从而减少了我县的重新犯罪率。

（三）安置帮教工作措施落实情况。在县委、政府的统一领导下，依靠相关部门和社会力量，__县采取有效措施对刑满释放5年以内和解除劳教3年以内的人员进行了有效引导、扶助、教育和管理。我县__—__年上半年共接收刑释解教人员428人，其中刑满释放人员379人，占总人数的88.6%，解除劳教人员49人，占总人数的11.4%；农村籍的刑释解教人员401人，占全县总数的93.7%，城镇籍刑释解教人员27人，占6.3%。刑释解教人员接回后，逐一建立个人档案，签订安置帮教协议，落实帮教责任，跟踪管理，帮教率达98％以上。在日常管理中开展“一帮一”活动，帮助刑释解教人员排忧解难，解决他们生活、工作、家庭中的具体问题，使其体会到社会、组织的温暖；坚持定期走访谈话，及时了解、掌握刑释解教人员的思想动态，抓好思想道德和法制教育，防止脱管、漏管、重新犯罪。目前，我县农村的刑释解教人员基本上落实了责任田或外出务工，在城镇的刑释解教人员，通过帮助联系工作单位、自主择业等方式进行了安置，刑释解教人员安置率达到92%以上，企业每安置一名就业满一年的“两无”刑释解教人员，补助工作经费1万元。对符合低保条件的，协调相关部门为其落实最低生活保障，基本上做到了应保尽保。

近年来，尽管采取了切实有效的措施，进一步丰富了帮教形式，拓展了安置渠道，积极预防和减少刑释解教人员重新犯罪，取得了较好的成效。但是，由于种种原因，安置帮教工作仍然存在许多问题和不足，突出表现在以下几个方面：

（一）思想认识不足。少数基层党委政府和相关部门重视不够，对这项工作的长期性和艰巨性也认识不足。各级综治部门虽然把刑释解教人员安置帮教工作纳入到社会治安综合治理目标考核的内容，但所占的分值不多，比例不大。管理上政出多门，管事的不管人，管人的不管事，管人管事的又不管钱，还没有形成一个好的刑释解教人员安置帮教工作衔接与齐抓共管机制。社会各界普遍对刑释解教人员存在着歧视和偏见，一些单位和企业不愿接纳刑释解教人员就业。

（二）司法力量不足。虽然明确了基层司法所为县司法局与镇（乡、街道）双重管理的副科级单位，但由于多种原因，只是公开选拔了司法所所长，但是司法所工作人员迟迟没有收编到位，都还是由镇（乡、街道）干部兼任，除了安置帮教工作外，还要承担镇（乡、街道）的综治、信访、计生、土管等其它工作任务。而__县每年接送的刑释解教人员都在 200人左右，安置帮教工作任务重、压力大，人力明显不足，直接影响到安置帮教工作的有序开展。

（三）工作经费不足。虽从中央到地方都有文件规定，将刑释解教人员安置帮教经费纳入财政预算，但这些文件均是原则性要求，缺少具体可操作的刚性标准，刑释解教人员安置帮教工作经费难以保障。目前，镇（乡、街道）安置帮教工作经费与地方财力和当地领导的重视程度密切相关，往往得不到落实，有限的安帮工作专项经费，只不过是杯水车薪，在很大程度上影响和制约了刑释解教人员安置帮教工作的深入开展，尤其是对外出打工的刑释解教人员不能及时掌握到他们的动态。

（四）自身素质不足。大多数刑释解教人员回归社会后能奉公守法，诚实劳动，但也存在少数人错误思想根源还没有根本矫正，在物欲的驱使和诱惑下重操旧业。有的自以为有一定违法犯罪经验而再度挺而走险，有的由于家庭变故，经济纠纷或受社会歧视转而产生逆反心理，破罐子破摔。还有极少数人格扭曲，对社会、对政府存有报复心理，存在反政府、反社会意识。少数刑释解教人员长期与社会隔离，普遍文化程度低，缺乏专业技能，不能适应新形势的变化，思想观念陈旧、落后，不积极谋求就业，一味等待政府的救济、安置。

切实做到了“放出有人接、接回有人管、无业有人帮、创业有人扶”，使他们顺利回归社会，必须强化四重保障。

（一） 强化安置帮教组织领导保障。要进一步加强刑释解教人员安置帮教工作，必须完善党委政府统一领导、相关部门各负其责、社会各界和人民群众广泛参与的安置帮教工作长效机制。把安置帮教工作纳入社会发展总体规划，作为社会治安综合治理与平安建设的重要内容，做到同规划、同部署、同考评、同奖惩。要加强对各镇（乡、街道）和有关部门安置帮教工作的检查和监督，细化、量化考核目标，明确工作责任，建立目标责任制，实行社会治安综合治理“一票否决”。

（二）强化安置帮教工作力量保障。基层司法所是安置帮教工作的具体实施机关，只有把司法所建设好，才能更好实施好安置帮教工作。要尽快理清基层司法所的管理体制，做好基层司法所的收编工作，进一步充实基层司法所人员，彻底改变基层司法所机构不稳、体制不顺的状况，使安置帮教工作有人抓，有人管，有人干。同时，要加大对从事安置帮教工作人员的专业知识培训，使他们了解安置帮教基本知识，以扭转应付检查式的工作模式，为搞好安置帮教工作奠定坚实的基础。

（三）强化安置帮教工作经费保障。积极争取各级党委政府的大力支持，将安置帮教工作经费、刑释解教人员职业技能培训和职业技能鉴定经费、安置帮教志愿者工作经费等，纳入同级财政预算，切实予以保障，以确保安置帮教工作落到实处。建议出台刚性的安置帮教工作经费保障文件，按区域人口或刑释解教人员数预算安置帮教工作经费，并随着经济的增长而逐年有所增加。

（四）强化安置帮教工作政策保障。认真做好安置帮教对象的就业促进工作，要进一步加强职业技能培训工作，把刑释解教人员纳入政府就业培训工作的整体规划中，统筹安排，适时培训。加大就业推荐工作，适当预留一些公益性岗位，安排少数经多次推荐难以就业的人员落实就业，支持刑释解教人员自谋创业。要按照市场化、社会化安置原则，创新信贷、财政、税收等优惠政策，调动社会企业积极性，积极吸纳刑释解教人员就业。

刑释人员申请书篇十

我县在县安置帮教领导小组的领导下，在州局领导关心和帮助下，认真开展了我县刑释解教人员的安置帮教工作，为营造平安和谐的福贡社会环境作出了贡献。

我县现有刑释解教人员131人，其中，当年安置帮教38人，分布在7个乡镇。为了认真搞好此项工作，各司法所工作人员，不怕困难，了解情况，核对材料，落实安置帮教人员，建立健全了各种档案资料，从而使该项工作管理有序，措施得力，方法得当，从而全面了解掌握了我县刑事解教人员的基本情况，为帮教工作打好了强有力的基础。

安置帮教工作是管理“两劳”人员的重中之重的工作，为使他们以正常人的心里。回归社会，不忘初心里包袱，我们的工作人员多次找谈话，实行多方面谈心交心。使他们成为正常人的心态回归了社会，特别是对“三无”人员的安置帮教工作做了认真细致的工作，分析情况，落实可靠帮教人员，解决生活、就业居住等困难，筹做了深入细致的各项工作。到年底全面落实了按照安置帮教年限内的全部人员的帮教工作，未出现重新犯罪的现象。其中，有3人在落实帮教对象及安置后，又外出打工，无法进行面对面的谈心交心，帮教人都是通过其家属经常用电话联系，转告帮教人的意见及谈话内容。从而使我县安置帮教按照有关要求全面落实，为我县创建平安和谐的社会环境作出了应有的贡献。

刑释人员申请书篇十一

刑释人员的转化一直是社会关注的热点话题。许多人认为刑释人员难以融入正常的社会生活，易受歧视和排斥。但是，在实践中，我们也能看到一些优秀的案例，这些刑释人员成功融入社会，用自己的努力和实际行动证明了自己的价值。本文将结合此类案例，探讨刑释人员的转化，并给出个人的心得体会。

第二段：案例一。

首先，我想谈谈董某这个案例。董某是一位刑满释放人员，曾因涉嫌敲诈勒索罪被判刑。但在他刑期中，他始终没有放弃自己，参加了相关的职业培训和技能补习班。在他刑满释放后，他决定回乡发展，开了一家电影院。他在电影院的管理和服务方面下了很大的功夫，将其打造成一个非常受欢迎的娱乐场所。

第三段：案例二。

其次，还有一位前罪犯王某，他在出狱后选择了投身慈善事业。他成立了一个名为“温暖行动”的慈善组织，专门帮助那些需要帮助的人。通过他的努力，他帮助了很多弱势群体，赢得了社会的赞誉和尊重。

第四段：反思和总结。

正如这两个案例所体现的那样，刑释人员并不一定就是社会的负担，他们也有自己的价值和作用。在我们的心中，我们认为他们始终有负面的标签，但真正的事实却是可以改变的。教育、培训、慈善等方式都可以让刑释人员更好地融入社会生活，并尽可能地让他们成为有益的社会成员。

第五段：结论。

虽然刑释人员转化的过程十分艰辛，但是如果我们毫不犹豫地给予他们帮助和支持，那么他们是可以成功融入正常社会生活的。我们应该更加重视这个问题，关注这个群体，积极为他们营造更好、更容纳的社会环境。同时，我们也应该打破固有的审判和接受教育模式，让其真正反思自己犯罪的过错，并通过各种途径和手段获得知识和技能，让其真正成为有益于社会的人。

刑释人员申请书篇十二

一年来，我社区在柳南区司法部门的正确指导下，在南站街道办事处的领导下。以马列主义、^v^思想、^v^理论为指向，认真学习“__大”的精神，贯彻落实江泽明主席的三个代表及区政府有关部门下发的各种文件，并领会其精神，积极配合有关部门把辖区安释解教人员安置帮教工作做好。一年来，我们始终把此项工作作为一件大事来抓，为把该项工作落到实处，我们对刑释解教人员的帮教方法是，做到因人而异，有的放矢。

一、对回归的刑释解教人员的帮教做到一步到位，即定帮教小组及帮教人员，对帮教对象定措施、定方法、定制度，使帮教对象不失控。

二、不定期找帮教对象进行座谈，及时了解其本人思想查看表现情况，并帮其解决一些实际困难，做到按期帮其心，用其人，不轻视，不歧视。

三、实行检查汇报及定期学习制度，帮教对象每月向帮教小组成员汇报思想及活动情况。每季社区组织一次被帮教人员学习法律、法规及有关普法资料。年底根据其表现情况进行评比表扬一次。

四、建立了安置帮教基地。在加强对刑释解教人员思想教育的同时，帮助他们致富。使其尽快走上自立、自强的生活道路，一年来，通过居委会的大量工作及努力，现已安置数名帮教对象工作。

如：上游四区南一巷9号廖成春于__年2月劳教释放，情绪一直不太稳定，整天闷闷不乐。通过我们的上门帮教，已经能摆脱其破罐破摔的思想，并在本辖区内做起了饮食生意，使生活有了一定的保障。

一年来，我社区虽然在对刑释解教人员安置帮教工作中做了大量的工作，但与司法部门及办事处领导的要求还有些差距，不免存在不足之处，我们决心一如既往，把此项工作做得更好，多为辖区居民做好事，把社区的工作做得更好。

刑释人员申请书篇十三

近年来，我们xx区城南街道安置帮教工作站，始终把刑释解教人员的帮教工作放在维护社会稳定，促进社会和谐的高度来抓，坚持“服务、引导、感化”与“监督、教育、挽救”相结合，努力加强和规范刑释解教人员安置帮教工作，积极探索、实践刑释解教人员帮教工作的新思路，从中取得了一定的成效。为预防和减少重新犯罪，作出了贡献。

几年来，我们城南街道形成了以街道、居委会、居民楼、企业四级组成帮教网络，做到了层层都建立安置帮教工作领导小组。目前全街道共有刑释解教人员34名。近10年来，无一名刑释解教人员重新犯罪，重新犯罪率为零。目前帮教对象中，除凤凰社区的于某、陈某，锦绣社区的陈某3人退休在家养老外，其余刑释解教人员在帮教小组的关心下，通过他们个人的努力，都能以各种形式就业，有的打工，有的搞个体经营当起了老板。

如今全街道刑释解教人员在工作、生活、遵纪守法等方面总体较好，但也有个别人在就业观念上存在问题，主要表现为眼高手低，好高骛远，好逸恶劳，工作不踏实，怕吃苦，畏人言；在生活中摆不正位置，容易造成生活上的窘迫和家庭的不和谐。

1、衔接工作要到位。

一是与监狱工作做好衔接，收到监狱寄出的通知书后，走访其家庭，并把他们在监、所的表现和家庭情况进行详细了解，并做好记录，建立个人档案，为开展安置帮教工作提供数据和资料。二是与社区矫正工作做好衔接，把他们参加社区矫正的表现和个人特点、家庭情况记入档案，有针对性地开展帮教工作。三是建立帮教小组，对于重点帮教对象成立3—5人的帮教小组进行帮教，对于一般表现较好的刑释解教人员组成二人帮教小组进行帮教，并根据各人不同情况制定帮教措施，明确帮教责任。

2、引导教育要到位。

刑释解教人员回归社会后的最初环节是他们今后人生的决定性因素，家庭、社会的宽容、接纳直接影响到他们的弃旧图新、重新做人的决心。此时也是帮教工作的关键，俗话说，闲则生非，引导他们就业就成为重中之重，刑释解教人员此时如果不尽快找到一份工作，老是在社会上游荡，很容易再次“旧病复发”，走向重新犯罪的道路。但是当前整个社会的就业形势比较紧张，加之刑释解教人员普遍文化水平偏低，又缺少工作技能，在就业问题上为弱势群体。但是现实中有的刑释解教人员没有认识到这些问题，对出狱后的困难认识不足，一度对帮教人员产生了一些抵触。帮教人员找到其谈话时，居然能据理自傲，说自己刚出狱，作为政府部门就应该给他安排吃、住、工作，好象他服刑成了功臣，真是既可怜又可笑。因此对刑释解教人员的引导教育尤为重要，首先要引导他们正确认识自己的身份，自己的犯罪行为曾经为社会所不齿，服刑期间他们是罪犯，出狱后，一定要珍惜重新做人的机会，牢记过去的耻辱，踏实做人，艰苦创业，把失去的时间补回来。其次要引导教育他们树立正确的就业观念，在教育谈话中，我们经常向刑释解教人员贯输“三百六十行，行行出状元”的思想，鼓励他们向成功的典范学习。我们xx区有几十年如一日的麻饼师傅全拯，是平凡岗位上的成功者，通过典型启发刑释解教人员要吃苦耐劳、立足现实，树立自信，找准自己创业的起点，重新走上社会。同时要提醒告诫他们必须做到遵纪守法，切不能重新犯罪，否则等待自己的只能是法律的严惩。

3、跟踪服务要到位。

大多数刑释解教人员对自己不光彩的一页都羞于启齿，这一点要特别注意，否则帮教工作会适得其反。刑释解教人员从社会地位来说也是普通公民，作为帮教工作人员要充分尊重他们的人格、个人隐私，跟踪服务要到位。“跟踪”是以合适的途径、方式了解帮教对象个人表现、家庭、工作情况，督促他们做到遵纪守法。“服务”是指经常开展帮教活动，在他们最困难时拉一把，帮他们解决难题。平时要多观察、多谈心，肯定成绩，指正缺点，做到“四必访”，一是思想波动时必访，二是生活有困难时必访，三是家庭发生矛盾时必访，四是社会交往有异常时必访。使刑释解教人员充分体会到社区帮教组织的温暖，尽快消除自卑心理，融入社会正常生活。如莲花社区刑释解教人员孙某，因所在企业倒闭，多年来一直多方上访，为自己的待遇讨个说法，帮教人员多次上门做工作，多次与相关部门进行协调，最终解决此矛盾，孙某对此非常感激，表示要以实际行动支持社区建设，多做好事，报答政府和社区的关怀。

1、帮教工作与监狱的管理工作相结合。及时把家庭和社会的关爱与期望送到监狱，让他们感到家庭和社会没有遗忘他们，鼓励他们在监狱要加强改造，为刑满后帮教工作的开展打下良好的基础。宝带小区吴某因职务犯罪20xx年入狱，在南京服刑，妻子没有工作，儿子26岁，痴呆、癫痫，生活不能自理，家庭陷入了特困境地，帮教工作站第一时间了解了此情况，经协调，及时为该家庭办理了低保，今年4月，城南街道主要领导和帮教工作站成员看望了吴某的家庭，并带去慰问金和物品，希望吴某在监狱要认真改造，争取立功减刑，早日回到家中。

2、帮扶政策、资金要到位。妥善安顿好刑释解教人员，对减少重新犯罪，促进社会和谐稳定意义重大。我们城南街道地处新城区，每年的帮教资金虽然不多，但是发挥的作用确很大，有的帮教对象在监狱服刑时间较长，出狱后真是一无所有，此时给他们送去一份关怀，无疑是雪中送炭。今年3月下旬，帮教对象孙某因家庭困难，女儿面临失学，帮教小组了解情况后，及时与妇联联系，经协调，确定给其女儿减免部分费用，帮这个家庭度过了难关。如果相关部门积极配合开展帮教工作，政策扶持到位，对帮教工作的开展必将起到巨大的推动作用。

刑释人员申请书篇十四

刑释人员转化是当前社会重要的工作之一，这种转化的过程对于矫治犯罪和预防再犯罪有着重要的意义。本文将以近年来刑释人员转化案例作为研究对象，探讨刑释人员转化的成功因素和体会。首先，介绍刑释人员转化的背景和情况，为读者带来更好的理解。

第二段：成功案例的分析。

刑释人员转化成功案例的背后都有一个共同点，那就是身心健康、良好的家庭环境以及正确的价值观念。比如，一位从监狱释放的刑满释放人员，通过自己的努力，逐渐适应社会生活，进而成为了一名精英社会工作者。他感慨道：“在监狱中学到的知识和技能，都是社会上很难学到的。出狱后，我立刻投入到工作和学习中，让自己更有价值。”通过这个案例，我们可以明确看到，一个人的成功转化并不仅仅要靠单方面的努力。良好的社会环境和情感支持的作用也是至关重要的。

第三段：转化过程中应该具备的素质。

刑释人员转化还需要具备一定的素质和意愿。首先，应该拥有自我反省和认识的意愿。这种意愿可通过心理辅导和交流等方式进行培养。其次，要有坚定的意志力，对未来充满信心。刑释人员在矫正过程中会经历种种考验，他们应该坚信老天有眼，不屈不挠，始终保持积极乐观的心态。最后，需要具备学习和适应能力。社会在不断变化，刑释人员将自己嵌入到现代文明社会之中，需要不断增长知识和学习新事物。

第四段：家庭的支持是转化的关键。

对于刑释人员来说，同样重要的是家庭的支持。刑释人员转化成功的案例中，大多都存在着家庭的支持和教育。家庭是刑释人员的安身之所，孩子的高超成就是家庭的荣光。无论怎样艰难坎坷的人生道路，都应该看到家庭和子女的期待，这将支持存在也会为未来添砖加瓦。

第五段：结论。

刑释人员转化并不是一件容易的事情，它需要刑释人员自己的努力，也需要社会的支持与关爱。无论如何，我们应该积极支持刑释人员的转化，让他们重新回到社会，做出自己的贡献。同时，我们也应该从刑释人员转化的成功中吸取经验，提高对刑满释放人员的关注和关爱。这是一个相互促进的过程，让我们共同努力，为刑释人员和我们的社会创造和谐、幸福、和美好的环境。

刑释人员申请书篇十五

1、加强对安帮工作的组织领导。刑释解教人员，社区矫正人员，帮教工作纳入综治维稳年度工作计划及考核，并将帮教责任落实到辖区综治成员单位。

2、加强对辖区成员单位安帮工作的督促检查。

3、社区每季度组织领导小组成员召开一次工作例。

会，每半年召开一次帮教领导小组研究会议，相互勾通交流安帮工作经验，探索新形式下刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作的新路子，确保工作落到实处。

二、做好刑释解教人员摸排走访工作，有效防止漏管失控。

社区每月对辖区内释放的刑释解教人员进行摸排，做到不漏管不失控，彻底摸清底数。目前共有刑释解教帮教对象7人，其中刑满释放人员3人，解教人员4人。对7名列入帮教的对象，社区均一一建立了帮教档案，列入社区、公安、单位和亲属的帮教网络，制定了帮教措施。帮教小组为了做好被帮教对象的帮教转化工作，社区帮教小组成员每季度找帮教对象谈一次话。做到社区无一例漏管失控对象。

低保，有x人经努力实现了就业，全社区无生活无着落对象。

由于安帮转化工作落实到位，我社区刑释解教人员遵纪守法，净化了社会乱源，为维护辖区平安、社会稳定作出了贡献。

四、取得的成绩和存在不足。

一年来社区的刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作在xx镇党委政府，xx镇综治维稳中心、司法所和镇相关部门的领导下，在社区辖区成员单位的支持配合下不论是刑释解教、安置帮教、社区矫正方面的取得了一定的成绩，但是也存在一定的不足。

1、见过社区和辖区派出所、辖区综治成员单位的不懈努力，社区没有刑释解教人员安置帮教和社区矫正对象漏管现象。

2、通过努力社区没有刑释解教人员安置帮教和社区矫正对象实现了改就业的就业，实现了生活有着落，没有从新犯罪的现象。

3、部分刑释人员对工作的不支持、不配合、对国家政策法律法规的不理解，依然存在有抵足情绪。

4、部分矫正工作因为人员流动性大，落实起来比较困难。

五、下步工作目标。

1、明年的社区刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作还是坚持年初就成立领导小组、制定工作计划、工作职责和工作措施。

2、坚持摸底排查，做到不漏排，不漏管，不让一个社区刑释解教人员安置帮教和社区矫正对象从新犯罪。

3、努力联系社会劳动保障部门，寻找就业渠道，帮助他们实现在就业。

总之社区不会以工作难做为借口的，我们会一如既。

往的在鹿城镇党委政府的中秋领导下，在辖区派出所、鹿城镇综治维稳中心、司法所的指导下，在辖区综治成员单位的配合下、一如既往的、认真的做好明年年的社区刑释解教人员安置帮教和社区矫正对象工作，争取取得更好好成绩。

xx社区综治委员会。