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高职新专业申请书 高职新专业申请书范文(八篇)

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高职新专业申请书 高职新专业申请书范文(八篇)
2023-01-16 17:53:55    小编:ZTFB

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关高职新专业申请书一

[关  键  词] 课程思政;儿科护理;人文关怀;教学实践

[中图分类号] g712          [文献标志码] a           [文章编号] 2096-0603(2019)34-0112-02

习近平在全国高校思想政治工作会议上强调,要坚持把立德树人作为中心环节,坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程,要使各类课程与思想政治理论课同向同行,形成协同效应。如何在传统专业课程教学中融入思想政治教育元素,这是各高校专业课教师面临的新课题。

“课程思政”是指教师在进行专业课授课过程中,要对学生的世界观、人生观和价值观的引领,形成课程教学“大思政”的新格局。课程思政是一种教学体系,含有思想政治教育目标[1]。这是对专业课教师提出更高的要求和任务,要求专业课教师挖掘、学习并讲授好与本门课程有关的思想政治元素[2],这正是做好课程思政的挑战之处。

儿科护理是一门研究小儿生长发育、健康保健、疾病防治和疾病护理的护理专业核心课程。其主要任务是培养护生运用现代护理理论知识和技术,为小儿实施整体护理,从而增强儿童体质,降低儿童发病率和死亡率。

临床工作中,儿科又称为“哑科”,患儿年龄小、易哭闹、语言表达差、起病急,病情变化快,因此,小儿护理较成人护理更为复杂,这就需要儿科护士要具有更多的人文关怀素养。人文关怀是一种主动关心人的意愿、意识或责任,并在具体行动中体现出来的价值观和态度[3]。护理人文关怀是护理人员秉承人性、德性,融知识、情感、意志等为一体的内在素养外化为自觉的创造性服务与患者的实际工作本领和才能[4]。培养护生良好的人文关怀能力有助于减少医疗纠纷,缓和护患间的紧张关系,提高患者满意度[5]。这在以后儿科护理临床工作中尤为重要。

本研究将儿科护理教学内容进行重新梳理,以加强护生人文关怀素养为思想政治教育的主要任务,对儿科护理课程思政进行重新构建,从课程思政目标、教学设计、实践路径、成效分析四个方面进行了有效的探索,现总结如下。

本课程的思政教学德育目标为:培养护生对儿童具有慈母般的爱心、快乐的童心、细心、耐心等良好的人文素养;具备慎独诚信的职业道德素质和娴熟的专业技术素质;具有有效的人际沟通技巧。

(一)课堂育人途径

1.以典型案例为载体,实践人文精神

根据儿科护理课程每章节教学内容,编写典型教学案例,以典型案例为载体,通过案例考核、角色扮演等教学手段,培养学生人文关怀理念,实践人文精神。如,每班学生分为8~9个小组,每个小组5~6人,以小组得分作为考核结果。考核之前每个小组随机从备好的案例中随机抽取1个,每一个案例均要由教师来扮演患儿及父母,小组学生和父母进行良好的沟通与交流,临床护理操作在婴儿模型上完成。通过教师与学生的面对面沟通,考核学生在护理工作当中的人文关怀能力,根据设计好的考核评价表给予评价,人文关怀项目一般占总分的15%~20%左右,包括护生接待患儿及家属的态度,回答咨询的态度,对操作目的r解释和指导,沟通能力,出院指导等条目的考核,以促进和养成人文关怀素养形成。

2.以典型实训操作为载体,实践人文理念

兒科护理中梳理每章节典型护理操作。以“新生儿沐浴”为例,实训课堂中培养学生人文理念养成,教师在示范新生儿沐浴时,要明确告诉学生必须使用婴儿专用沐浴露、润肤油等,以免对新生儿皮肤造成伤害;在抱新生儿的时候应该要对头颈部进行保护;在进入浴盆的时候除强调安全性外,应事先准备婴幼儿喜爱的戏水玩具,给予宝宝呵护、安慰,减少入水的恐惧;婴儿抱出浴盆后立即包裹干净大浴巾,防止着凉。另外,教师在模拟临床操作的时候,正确指导学生,强调在整个过程中注重和婴儿交流,爱护模型,动作要细致、轻柔,对一些人文关怀精神缺失的行为,如随意放置婴儿模型、不爱惜模型、操作时动作粗暴等行为,要及时纠正和正确引导。

3.开设多种公共选修课,丰富护生人文素养知识,强化人文关怀

临床儿科工作不仅仅需要过硬的儿科护理专业知识,更需要懂得儿童心理学、儿童社会学、哲学等多方面的知识,一旦在这些知识上有所欠缺,必然会导致人文关怀的不足。游戏是儿童天然而重要的活动,是他们认识世界和自己的重要途径。我校通过开设《0~6岁儿童启蒙教育》《给宝贝最好的健康照护》《婴幼儿发展与教养策略》等一些公共选修课,培养护生学习婴幼儿心理学、幼儿游戏设计等多方面人文素养知识。另外,在儿科护理实训室中,专门布置一间宽敞明亮、饶有趣味充满游戏气氛的游戏室,里面放置儿童玩具、图书、录音机等,供公共课等相关课程实训使用,将游戏融入儿科整体护理中。 (二)课外育人途径

1.医院临床见习、实习,进一步实践人文关怀理念

从课程教学实践方法上,“课程思政”是一种教育理念的实践,形成正确的人生观、价值观[6]。护生在见习、实习的时候,通过具有临床丰富经验的带教老师的示范教育,在亲身体验当中进一步提高其自身人文素养。如,对腹泻的患儿进行头皮静脉输液,因为小儿年龄较小,血管较细,常伴有脱水,给穿刺增添一定的难度,护士在穿刺之前就要做好相关的沟通工作,以免引起患儿父母过度焦虑。

护生对患儿应多抚觸、搂抱,对稍大一些的儿童可通过讲故事、玩游戏等调节护患关系。在日常护理中,要注意使用恰当的语言和方式进行沟通,包括安慰和鼓励患儿、适度表扬、适当解释等。良好的沟通既体现了人文关怀,又减少了不必要的护患矛盾。

2.定期安排幼儿园等机构,服务中培养人文关怀精神

为了拓宽护生的知识面,使其进一步了解小儿的心理特点及行为,教师可组织护生赴社区幼儿园与婴幼儿亲密接触,让护生亲身体验照顾婴幼儿,在陪伴时想办法让孩子配合,探索与婴幼儿及家长有效的沟通方式,理解家长对婴幼儿健康的关注,宣教育儿知识。让护生从家长和孩子的现场反应来调整自己的沟通方式和护理技巧,培养人文关怀精神。

(三)线下分享、交流

在上述课外实践过程中,请学生写下见习日记,拍照片、微视频等,并上传到班级qq群、微信群,互相分享和交流,形成良好的学习氛围,进一步加强人文理念培养。

(一)研究对象

选取我校高职护理专业2017级2个班学生作为研究对象,平均年龄为20岁。按班级分为对照组、研究组,对照组52人,研究组50人。对照组、研究组护生的相关资料之间的差异无统计学意义(p0.05)。

(二)研究方法

对照组实施常规教学,研究组在常规教学的基础上再给予基于人文关怀的思想品德教育,o编制的关怀能力量表(caringabilityinventory,cai),评估两组的关怀能力,此量表总共包括37个条目,分为勇气、耐心和认知3个维度,采用likert7级评分法,“非常同意”为7分,“完全反对”为1分,cai总分为37~256分,各维度分值:认知14~98分,勇气为13~91分,耐心为10~70分。得分越高,表示护士的各维度关怀能力越好。采取spss19.0统计学软件对所有数据进行分析。组间比较t检验。p0.05为差异具有统计学意义。

(三)结果

两组人文关怀能力比较,培训前对照组、研究组护生人文关怀能力差异无统计学意义。培训后研究组的人文关怀能力各维度得分均优于对照组,差异均有统计学意义,p0.05。见表2。

(四)讨论分析

研究组学生在进行儿科护理课程学习过程中,授课教师除传授知识技能外,更注重人文关怀思想品德教育,加强人文关怀能力培养,结合不同教学内容,采取案例教学、情景模拟教学等多种教学方法,通过实训课、临床职场见习、实习,面对面和患儿及家属接触,进一步提高人文关怀能力,通过线上线下典型的人文关怀知识、案例的分享,进一步促进人文关怀素养的养成。通过上述基于人文关怀的儿科护理课程思政的学习,研究组50名学生的人文关怀能力得到了提高,于对照组相比有了较明显的进步。

高校思想政治教育不仅是思政课教师的职责,也是每一位专业课教师的任务。培养护生的医学职业教育,既要传授精湛的专业知识技能,又要培养具有良好的人文关怀素养、医德高尚的医护工作者。我们在实施儿科护理教学过程中,充分运用课程所蕴含的思政教育元素,从思政教育目标、教学设计、实践路径、成效分析四个方面进行了积极有效的探索,为把学生培养成德术双馨的儿科护士工作者发挥了积极作用。

参考文献:

[1]殷樟凤,朱姬莹.课程思政对医学生职业素养培养的思考与探索[j].中国现代医生,2018,56(5):129-133

[2]咸菁,宋宝剑,何东伟.基于课程思政的二手车鉴定与评估课程设计,2018,26(4):142-143.

[3]mccancetv,mckeanahp,:rs,1999,30(6):1388-1395.

[4]黄弋冰.护理专业大学生人文素养能力评价的实证研究[d].福州:福建医科大学,2007(6).

[5]孙钟,陈虹.护理关怀能力培养的研究进展[j].中华护理杂志,2010,45(1):79-81.

[6]柏晓玲,楼婷,江智霞,等.基于儒家思想的护理人文关怀理论模型构建[j].中国实用护理杂志,2017,33(20):1563-1566.

有关高职新专业申请书二

在高等职业技术教育教学活动中,教师是实训教学的实施者。学生的实训是教学环节中的重要组成部分,在整个教学计划中占有相当大的比例。在实施教学中,不但要求学生通过实训掌握技能,而且还应充分考虑未来职业对从业人员的要求,为学生将来的就业打下良好基础。

实训教学 组织 指导

当前,我国各行各业对技能型人才的需求都表现得特别突出。从其本质上说就是需要数以亿计的高素质的劳动者和规模浩大的技能型工人队伍。建筑业作为国民经济的支柱产业,在国民经济中起着十分重要的作用。根据权威部门和专家的意见,今后建筑企业的需要数量将会逐年有所增加。河南省是建筑大省。河南省要实现由建筑大省变成建筑强省的目标,迫切需要大量的工程技术人才。

现代社会所需要的人才应该是既有理论知识又有很强的实际动手能力,能为企业直接创造财富或利润的技能型人才。在职业教学中,突出实践技能教学,是社会发展的需要,是市场经济下就业形式的必然要求,也是人才培养的必然要求。

实践技能学习的过程是由试练到熟练、试练与熟练相结合的过程。实践技能总要经过一定时间和次数的试练,然后以此为基础,反复练习,直到熟而生巧。由此可见,实训是掌握技能的关键一环。由于目前大多数职业院校的办学条件和水平不可能完全满足职业岗位的实践需要,所以学院以现代化企业生产实际要求为标准,建立了建筑施工、招投标仿真实验室,使教学效率和教学质量得到提高。通过横向联合,与相应的专业机构建立长期的实习联系,形成固定的实习基地,为实践教学提供了保证。

指导教师作为实训教学的实施者,对学生实训教学成果的好坏起着关键的作用。

1、指导教师是实训教学的组织者

(1)在实训前,指导教师要给学生讲实训注意事项。一是注意安全。建筑工程技术专业的技能实训大都是在室外、高处,危险性很大,所以一定要让学生有安全意识。二是注意对仪器的爱护和保护。因为大部分仪器都是非常贵重的。

(2)在实训前,做好课题设计。按照实训课题,讲授实训中所需的新知识、新技能,明确学习目的、学习重点。

(3)进行示范技能操作。教师的示范操作要做到步骤讲授清晰,动作准确。必要时可以让学生按要求重复操作一次。

(4)在建筑工程技术班中成立实训小组。为了便于管理和教学,在实训前成立实训小组,指定组长,明确职责。

2、指导教师是实训教学的指导者

虽然不同的课题,实训的内容有所不同,但在对课题讲解和示范的基础上,实操训练正常开展的情况下,其教学生的指导方法可采用以下几种。

(1)集中指导法。在集中指导过程中,积极地采用激发和鼓励为主的原则,肯定和表扬学生的学习态度,极大地激励他们,使大家保持积极的学习热情。

(2)分别指导法。分别指导法是指在实训过程中教师针对每位学生在掌握知识、技能技巧过程中出现的个别差异进行指导。在个别指导时,注重启发学生积极性,挖掘学生的创造性和独特性,鼓励个性化发展,既要肯定成绩,又要指出不足,使学生对学习充满信心。

(3)检查指导法。在实训过程中教师有计划、有目的、有准备地对各实训小组及学生的实训作全面的检查和指导。在此过程中,教师主要是检查指导学生的操作姿势、操作方法、安全文明生产及产品质量。

(4)总结指导法。总结指导法是指实训课题结束后,教师对实训小组及学生进行总结、考核和评价,肯定成绩、交流经验、分析存在的问题。在此过程中,教师要引导学生认真总结实训中积累的成功经验和失败的教训,教师帮助学生把实践经验进一步提高,形成自己的知识和技能。

高职的主要任务是培养高技能人才,而实训教学是高等职业技术教育的重要组成部分,是实现培养技术应用型人才目标的关键环节。我们在建筑工程技术的实训教学过程中充分发挥教师的指导作用,有效地利用实训教学的指导方法,进一步提高和激发了学生的学习兴趣,使教学收到了良好的效果。

[1]黄映玲著。现代教育技术技能训练[m]。广州:华南理工大学出版社,2002.

[2]袁雪锋,许光著。房屋建筑学实训指导[m]。北京:科学出版社,2005.

[3]王根虎著。工程测量实训[m]。北京:中国建筑工业出版社,2005.

有关高职新专业申请书三

各位新同志:

大家上午好!今天,是新员工入职培训班的第一天,刚才希波克拉底和南丁格尔的誓言犹在耳边。从今天开始,你们就是萍医这个大

家庭中的一员,从此,萍医奋斗史上将有您与我们同在。在此,我谨代表院党委、院行政及全院干部职工对你们的到来表示热烈的欢迎!

“仲夏园林草色,绿黄已过三十年”,34年前,我也和你们一样,从医学生成为了我院的一名医生,只是没有你们幸运,没有岗前培训和入职欢迎——当时医院才200个员工、200张床位。今天,将会是你们终生难忘、具有里程碑纪念意义的一天,因为从今天起,你们将担负起救死扶伤、治病救人的神圣事业,这是一项需要继往开来、不断创新、无私奉献的崇高职业。也正是因为有了一代又一代前辈的顽强拼搏作为铺垫,我们的医院才有了今天的发展壮大和蒸蒸日上,特别是你们赶上了医院建院以来飞速发展的好时期,相信因为你们的参与,医院的明天将会更加美好。

同志们,希望你们珍惜今天的就业机会,时时处处维护医院的形象和利益。大家经过一段时间集中的培训后,将走上各自的岗位。岗位没有大小,工作不分贵贱,医院就像一架高速运转的机器,哪怕是一颗螺丝钉松了,机器的运行也会出现故障。整个医疗行为就像是大兵团作战,先锋团很重要,机械师、伙头军、救护队同样必不可少!请你们记住:团结就是力量,精诚合作的团队精神是每一位萍医人必须融入骨血的品格,尊重萍医每一位员工是对你们品德的要求。希望你们把岗位当家,把职业当作事业,为医院的发展发挥你们的聪明才智,让你们的人生价值在各自的岗位上最大限度地实现,让成功的喜悦闪亮你们人生的旅程。

大家从学校毕业后并不意味着学习的终结,选择了学医,就选择了终身不懈的学习,努力钻研,潜心学习,永远在路上,只有不断的开拓进取,你们才能承前启后,成为百姓信赖,患者放心,社会尊重的医者。在今后的工作中,希望你们做到:

一是要宽基础、精专业、通人文。通过最初几年的摸爬滚打,打下扎实的医疗功底,达到由拥有医学文凭向拥有医疗能力的转变,在学习中快速转变角色、全面提高自身素质。在专业技术上要精益求精,不断地开拓进取,医学是一门科学,但要成为一名医术高超的大夫却一门艺术,既称之为艺术则为完美,其他的事都可以有缺陷,可生命无价,谁又不想完美呢?只有拥有了过硬的医学技术,才有可能悬壶济世、治病救人,但技术永远都不可能完美,因此人文的弥补更显重要。技术与人文是医学的两翼,缺一不可,没有技术,医学没有躯干,没有人文,医学就没有灵魂,望大家爱在左,同情在右,走在生命的两旁,随时撒种、随时开花,将患者生命中最无奈、最悲苦的这一程点缀,让其虽有痛苦却不悲凉。

二是学习服务。医院是服务性行业,医院生存发展一靠地理位置(区域性),二靠医疗技术水平,三靠服务态度。在地理位置固定的情况下,医疗技术水平和服务态度就决定了我们服务患者的实际水平,也是医者的核心价值所在。选择了学医,就选择了永无止境的学习和钻研。因此,同志们要牢固树立“以病人为中心”的服务意识和“人民至高无上,患者是我亲友”的服务理念,在行医的生涯中,我们不仅要学习和钻研医学知识与技术,还要学习和运用自然学、社会学、心理学、法学、文学、药学、工程信息学等多学科的知识来不断提升为病人服务的水平,改变和纠正我们在学校单一专业的学习所带来的弊端,医学贵在整合,难在整合、赢在整合,同志们,人是世界上最复杂的动物,疾病产生的因素多种多样,精神、心理、自然、地域、环境、饮食习惯等各种因素的影响下,同一疾病不同病人的体验和临床表现都会有很大的差异,如果我们不在上述多学科进行潜心修学,你的医术再好,手术再漂亮,称其量也只是一个医疗上的能工巧匠而已,而如果你能将医学与多学科举知识融汇贯通,你将成为一名有灵魂的医学大师。匠人较单一,大师善综合。巧匠常常见,大师不易求,从今天起,期待在座的新同事为让自已成为整合医学人才甚至医学大师这个目标而不懈的努力和付出!让医学回归本源,走近老百姓,让我们的医院成为真正的百姓放心医院。

三是学做人。要成为一名合格的医务工作者。

一是要学习和弘扬严以律己、宽以待人、谦虚谨慎、戒骄戒躁、诚信待人、乐于奉献的精神。“三人行必有我师”,虚心向领导、向专家、向同事、向同仁甚至是向病人学习,不自以为是、不盲目自大,形成和谐、融洽的人脉关系,在人际关系上、在病人的就医体验中,有的时候情商比智商更重要,情商更是智慧的表现。

二是学会尊重师长,感恩医院。“新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持”,你们现在拥有的平台,是立足于代代萍医人奋力拼搏的基础之上;你们将来的成就,还需科室的前辈和师长们亲手携带及医院的支持与培养,“但将千岁叶,常奉万年杯”,没有人会愿意与“白眼狼”为伍,敬重和感恩回报,会让你们在行医的大道上获得更多的机会和走的更顺更远。

三是要以德以廉行医。“医为仁术,必具仁心”,特别是医生,你们将来手中拥有至高无上的医疗权力,诊断和治疗的决策权与生死判决权无异,期望你们时刻谨记:我们医务人员手中的权力只能用来救治和挽救患者的健康和生命,绝对不能用来谋取私利,拒绝医疗领域中的商业贿赂,杜绝红包回扣是医院在你们迈入职业生涯第一天就提出的基本要求之一,在这方面我院近年也有血令人心痛的教训!

大家要谨记:十九大以后医疗界反腐利剑高悬,反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,别侥幸!。“欲救人学医则可,欲谋利而学医不可”,要求各位必须引前车之鉴,警示自己今后能廉洁行医,恒德作医,也祝福大家将来从医的生涯能一路平安顺畅。作为医院的一名员工,遵纪守法、严格执行医院的规章制度和操作规程是基本要求,医院给你平台,培养你同时,也希望你能为医院争光添彩。医院是我家,发展靠大家。院兴我荣,院衰我耻。希望同志们从现在起,树立起主人翁意识,把自己的前途和医院的命运紧密相连,积极为医院的建设和发展献策和献力。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”同志们,期望你们在未来的工作中,秉承“博学而后成医,厚德而后为医,谨慎而后行医”的理念,遵从“普爱泽人,萍聚精进”的院训,勤学苦练,开拓进取,为医院的辉煌做出最大的贡献!期待因您的参与,让我们萍医达到一个更新、更快、更高的水平!

有关高职新专业申请书四

(1)学生学习态度不够端正

随着高校的不断扩招,大学本科的门槛变低,学习不好的学生也可以考上高职高专的,所以很多学生高中学习成绩就不好,基础不扎实,他们一直是态度不端正,上了大学后目的就是为了得个毕业证,所以正是应付考试,及格万岁,根本没有意识到这门课的意义,其实这门课就是需要很多专业知识的累积,是一个综合能力的体现,所以这门课正确的态度就是认真研究平面设计课程的内容的同时,演习其他很多课程,例如美术、计算机等课程。

(2)对计算机技术应用到高职高专教学当中的局限

随着4c技术的发展,计算机技术已经应用到各类的设计当中,包括工业、农业、动画、服装等设计,都显现了计算机技术的优势,它有传统的美术所达不到的神奇效果,它可以表现为3d,甚至为4d,任何设计的死角你都能看得到,然后去修正你的设计,但是在利用计算机的时候一定要知道概念--那就是计算机是你的工具而不是你自己,所以不能完全利用计算机去做设计,真正的设计是需要进行大量的资料积累,而不是简单的利用网络里现成的设计,所以说教师不能仅仅传授计算机应用技巧,而是将设计理念传授给学生,使他们能够创新。

(3)学生实践设计能力缺乏锻炼

目前各个学校都存在课时少不够安排的情况,因此教师只是重视知识的灌输,而不安排实践课,忽视了学生实践的训练,教师应该正确的引导学生学习这门课的方法,比如日常的积累,注意观察生活,处处留心皆学问,真正提高学生的实践设计能力。

2提高教学水平的方法

(1)改进教学理念

教师要改变填鸭式的教学方法,主动与学生进行交流,去和他们对话,引导他们设计的方向,调动他们学习的积极性,了解他们内心真实的想法,将他们的想法解读出来,教师应该充分尊重每一个个体,他们是一个个设计家,教师在和学生交流的时候也会激发出教学的灵感、设计的灵感,可以和学生一起探索和钻研,达到的设计的高峰,慢慢的形成学生自己的设计理念和方法,使师生的综合素质都得到了提高,使师生共建,创建兴趣小组,有具体的分工,不去限制学生们的想法,让他们自由发挥想象,主要去观察学生的.学习态度,学习态度占成绩中主要份额。

(2)激发学生学习兴趣

每个教师的教学目的从最根本上说就是要激发学生的学习性趣,让他们重视这门课程,重视这门专业,积极的去研究这门课程,研究这个专业。能够激发学生学习兴趣的作法固然很多,但是教师应该首先介绍这个专业在社会发展、人们生活中的意义,让学生从入学开始就重视这门课程,喜欢这门课程;教师更应该在教学中积极寻找新的更富有教学效率的方法方法,以轻松、愉悦、富有吸引力和感染力的方式去进行教学,将知识简单化、形象化,让学生主动学习克服年轻人的懒惰性,保持学习热情。

(3)在设计创新上加大对学生设计能力的训练

计算机技术出现带来了技术变革,使得设计的速度加快、质量有了很大的提高、工艺品的质量,但是问题又出现了,万能的网络带来了太多的信息,使得艺术作品的抄袭问题屡见不鲜,使得设计行业发展收到了一定的制约。

3结束语

总之,平面设计课程在高校教学中是一个重要的基础和实践的课程,教师应采用先进的教学理念、科学合理的教材、合适高职学生的教学方法,以提高教学成果,培养学生设计功底,引导学生的设计理念,真正的为学生就业打下坚实的基础。

有关高职新专业申请书五

按照教育局党委“加强师德师风建设”的总体要求,校党支部开展了“师德师风建设活动”,通过系统地学习有关法律法规,我充分认识到:

一、开展师德师风教育活动的重要性。

陶行知先生说过:“学高为师,德高为范”。作为一名光荣的人民教师,不光要有广博的知识,更要有高尚的道德。走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。教师素质高低直接决定着培养人才素质高低。教师的素质直接影响着学生的学风和学校的校风。

1、师德建设是建设高水平教师队伍的需要。

师资队伍的整体素质提高,不仅表现在高学历和高职称,也表现在高尚的道德素养。近年来,虽然也很重视教师队伍的建设,但随着形势的变化,受社会上一些不良思潮的影响,少数教师的职业道德出现了下滑趋势。有的对教学缺乏热情,对学生不负责任,有的只顾业务,不问政治。尽管这些情况只是在少数教师中存在,但严重影响了教师队伍整体素质的提高。

2、师德建设是进一步深化素质教育改革的需要。

教师是全面推进素质教育的主力军,是教育教学改革的实施者,全面推进素质教育,不仅需要教师转变观念,更新知识,提高教育教学水平,更需要教师具备良好的职业道德。教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范,这样才能真正为人师表。有了高尚的师德,教师才能热心于教育教学工作,不断研究教学内容,探索新的教学方法,提高教学质量;帮助学生树立远大的理想和崇高的思想境界,激发学生强烈的求知欲望,促使学生形成良好的学习风气。

二、 踏踏实实,加强师德师风建设。

1、走上三尺讲台,当好一名合格的人民教师,是我的理想追求。为此,我深知自己任重而道远。同时,作为社会的一员,必须勇于承担自己的社会责任,能够清醒地认识到自己的言行代表着一个群体,始终要注意其产生的社会影响、社会效益。我认真学习了很多模范教师和先进个人的感人事迹,学习他们崇高的人生追求,高尚的师德情操、强烈的责任意识、无私的奉献精神。他们在平凡的教育教学岗位上谱写了一页页“爱的教育”的新篇章,展现了新时期人民教师的光辉形象和崇高的思想境界。

2、热爱学生,诲人不倦。爱,是教育的基础;没有爱,就没有真正的教育,“爱满天下”。在教学中,我树立了正确的学生观,尊重和充分信任学生,以平等的态度对待学生,并深入了解学生,真诚关心学生的进步和成长,力争成为学生的良师益友。当然,爱学生不是一味的迁就、放纵学生。在对学生提出严格要求的同时,又要循循善诱,耐心启发,讲清道理,说明利害关系,并加以启发。对违纪的同学晓之以理,动之以情,而不是按照自己的个性办事。应转变教育观念,树立以学生为主体的服务意识,创造出尊重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。

3、立足本职,教书育人。我认为:一位称职的教师,要从自身做起,从点点滴滴的小事做起。在具体的教学过程中,要上好每一节课,认真批改每一份作业,要认真开展教学研究,研究教学方法,在教学过程中不断总结、提高。刻苦钻研,并做到精益求精是教师职业的需要,是师德责任感的体现。自己在教学中的教学技巧、能力和知识水平的高低强弱,直接影响到自己在学生集体中的威信。教育是一门艺术,不仅仅在于传授知识,更重要的是激励、唤醒、鼓舞。而这一切都基于教师的楷模形象。因此教师要优化自身形象,从树立“以德立教、率先垂范、严于律己、无私奉献”的教师形象入手,把外树形象与内强素质结合起来,以良好的师风师德感召和熏陶学生,提高教育人的可信性;教师在行为、气质、素养上都应提高文明程度,

“言必行,行必果”,行动实践远胜于说教。在日常的教育教学工作中,许多教师都在用行动解释着师德师风的真正内涵。师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!让我们以良好的师德,共同撑起教育的蓝天!

有关高职新专业申请书六

各位新同志:

大家上午好!今天,是新员工入职培训班的第一天,刚才希波克拉底和南丁格尔的誓言犹在耳边。从今天开始,你们就是萍医这个大

家庭中的一员,从此,萍医奋斗史上将有您与我们同在。在此,我谨代表院党委、院行政及全院干部职工对你们的到来表示热烈的欢迎!

“仲夏园林草色,绿黄已过三十年”,34年前,我也和你们一样,从医学生成为了我院的一名医生,只是没有你们幸运,没有岗前培训和入职欢迎——当时医院才200个员工、200张床位。今天,将会是你们终生难忘、具有里程碑纪念意义的一天,因为从今天起,你们将担负起救死扶伤、治病救人的神圣事业,这是一项需要继往开来、不断创新、无私奉献的崇高职业。也正是因为有了一代又一代前辈的顽强拼搏作为铺垫,我们的医院才有了今天的发展壮大和蒸蒸日上,特别是你们赶上了医院建院以来飞速发展的好时期,相信因为你们的参与,医院的明天将会更加美好。

同志们,希望你们珍惜今天的就业机会,时时处处维护医院的形象和利益。大家经过一段时间集中的培训后,将走上各自的岗位。岗位没有大小,工作不分贵贱,医院就像一架高速运转的机器,哪怕是一颗螺丝钉松了,机器的运行也会出现故障。整个医疗行为就像是大兵团作战,先锋团很重要,机械师、伙头军、救护队同样必不可少!请你们记住:团结就是力量,精诚合作的团队精神是每一位萍医人必须融入骨血的品格,尊重萍医每一位员工是对你们品德的要求。希望你们把岗位当家,把职业当作事业,为医院的发展发挥你们的聪明才智,让你们的人生价值在各自的岗位上最大限度地实现,让成功的喜悦闪亮你们人生的旅程。

大家从学校毕业后并不意味着学习的终结,选择了学医,就选择了终身不懈的学习,努力钻研,潜心学习,永远在路上,只有不断的开拓进取,你们才能承前启后,成为百姓信赖,患者放心,社会尊重的医者。在今后的工作中,希望你们做到:

一是要宽基础、精专业、通人文。通过最初几年的摸爬滚打,打下扎实的医疗功底,达到由拥有医学文凭向拥有医疗能力的转变,在学习中快速转变角色、全面提高自身素质。在专业技术上要精益求精,不断地开拓进取,医学是一门科学,但要成为一名医术高超的大夫却一门艺术,既称之为艺术则为完美,其他的事都可以有缺陷,可生命无价,谁又不想完美呢?只有拥有了过硬的医学技术,才有可能悬壶济世、治病救人,但技术永远都不可能完美,因此人文的弥补更显重要。技术与人文是医学的两翼,缺一不可,没有技术,医学没有躯干,没有人文,医学就没有灵魂,望大家爱在左,同情在右,走在生命的两旁,随时撒种、随时开花,将患者生命中最无奈、最悲苦的这一程点缀,让其虽有痛苦却不悲凉。

二是学习服务。医院是服务性行业,医院生存发展一靠地理位置(区域性),二靠医疗技术水平,三靠服务态度。在地理位置固定的情况下,医疗技术水平和服务态度就决定了我们服务患者的实际水平,也是医者的核心价值所在。选择了学医,就选择了永无止境的学习和钻研。因此,同志们要牢固树立“以病人为中心”的服务意识和“人民至高无上,患者是我亲友”的服务理念,在行医的生涯中,我们不仅要学习和钻研医学知识与技术,还要学习和运用自然学、社会学、心理学、法学、文学、药学、工程信息学等多学科的知识来不断提升为病人服务的水平,改变和纠正我们在学校单一专业的学习所带来的弊端,医学贵在整合,难在整合、赢在整合,同志们,人是世界上最复杂的动物,疾病产生的因素多种多样,精神、心理、自然、地域、环境、饮食习惯等各种因素的影响下,同一疾病不同病人的体验和临床表现都会有很大的差异,如果我们不在上述多学科进行潜心修学,你的医术再好,手术再漂亮,称其量也只是一个医疗上的能工巧匠而已,而如果你能将医学与多学科举知识融汇贯通,你将成为一名有灵魂的医学大师。匠人较单一,大师善综合。巧匠常常见,大师不易求,从今天起,期待在座的新同事为让自已成为整合医学人才甚至医学大师这个目标而不懈的努力和付出!让医学回归本源,走近老百姓,让我们的医院成为真正的百姓放心医院。

三是学做人。要成为一名合格的医务工作者。

一是要学习和弘扬严以律己、宽以待人、谦虚谨慎、戒骄戒躁、诚信待人、乐于奉献的精神。“三人行必有我师”,虚心向领导、向专家、向同事、向同仁甚至是向病人学习,不自以为是、不盲目自大,形成和谐、融洽的人脉关系,在人际关系上、在病人的就医体验中,有的时候情商比智商更重要,情商更是智慧的表现。

二是学会尊重师长,感恩医院。“新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持”,你们现在拥有的平台,是立足于代代萍医人奋力拼搏的基础之上;你们将来的成就,还需科室的前辈和师长们亲手携带及医院的支持与培养,“但将千岁叶,常奉万年杯”,没有人会愿意与“白眼狼”为伍,敬重和感恩回报,会让你们在行医的大道上获得更多的机会和走的更顺更远。

三是要以德以廉行医。“医为仁术,必具仁心”,特别是医生,你们将来手中拥有至高无上的医疗权力,诊断和治疗的决策权与生死判决权无异,期望你们时刻谨记:我们医务人员手中的权力只能用来救治和挽救患者的健康和生命,绝对不能用来谋取私利,拒绝医疗领域中的商业贿赂,杜绝红包回扣是医院在你们迈入职业生涯第一天就提出的基本要求之一,在这方面我院近年也有血令人心痛的教训!

大家要谨记:十九大以后医疗界反腐利剑高悬,反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,别侥幸!。“欲救人学医则可,欲谋利而学医不可”,要求各位必须引前车之鉴,警示自己今后能廉洁行医,恒德作医,也祝福大家将来从医的生涯能一路平安顺畅。作为医院的一名员工,遵纪守法、严格执行医院的规章制度和操作规程是基本要求,医院给你平台,培养你同时,也希望你能为医院争光添彩。医院是我家,发展靠大家。院兴我荣,院衰我耻。希望同志们从现在起,树立起主人翁意识,把自己的前途和医院的命运紧密相连,积极为医院的建设和发展献策和献力。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”同志们,期望你们在未来的工作中,秉承“博学而后成医,厚德而后为医,谨慎而后行医”的理念,遵从“普爱泽人,萍聚精进”的院训,勤学苦练,开拓进取,为医院的辉煌做出最大的贡献!期待因您的参与,让我们萍医达到一个更新、更快、更高的水平!

有关高职新专业申请书七

接任13高职会计一班这是第二个学期开始了,有了上个学期这个班的带班经验,本学期制定工作计划如下:

第一:搞好班级的稳定工作

稳定才能求得发展,稳定才能进步,没有班级的稳定,就无从谈学习争优,无从说考核优秀,对学生的日常行为要一如继往的严格要求,学生“五不禁令”要时时抓,处处抓,对有破坏班级和谐稳定的苗头一定要及时采取措施,及时制止,确保班级有稳定良好的学习氛围。

第二:完成好政教处的部署、安排

对于学校、政教处的部署、安排,认真执行,使学生在搞各种活动的过程中提高自我,完善自我,通过完成一系列的活动、任务凝聚班集体的力量,树立班集体的正气,使学生有一个良好、团结、向上的奋斗环境。

第三:加强班干部的培训

学生干部归根到底还只是学生,在工作当中难免会有过错、失误,可能会难以拿捏把握分寸,或者有的甚至就不具备担当班干部的能力,对学生干部不可以听之任之,放任自流,应当及时关注,及时了解他们的工作效果,工作情况,并且每周给予辅导、给予建议、给予正确的引导帮助,让他们更加得心应手的工作,真正成为自己的左膀右臂。

第四:加强班级学生的德育培养

随着经济社会的发展,人们越来越看重的是金钱利益,看重的是经济价值,学生也深受社会的影响,有些学生对亲情、对同学之间的友情表现的很是冷漠、淡泊,甚至对于同学的困难“事不关己、高高挂起”。本学期无论在教学当中,还是平时与学生接触当中,要加强对学生德育方面的引导教育,特别是对一些中国传统美德的重申培养,通过搞一系列的二课堂活动、集体活动,培养学生的合作意识、团队精神、友爱互助精神,特别是利用好“红色三月”的学雷锋活动,让班级当中的学生都感受到真情友爱的美好。

第五:关注一些比较特别的学生

通过一个学期的观察了解,班级当中总会有一些行为习惯不好、学习成绩比较差、脾气比较古怪、家庭有些特殊等等这样的学生,对这样的学生要给予特别的关注,要关注他们的生活、学习,他们做的不对、不规范的地方及时给予纠正帮助和引导关怀,让他们感到信心、感到温暖,让他们不掉队、不走远,让他们也为班级的团结、稳定、拼搏向上尽一份力,而且针对不同的学生还得采取不同的办法,施硬施软,该文该武自己掌握,只要可以取得良好的效果。

第六:强抓学风建设,引导学生提前进入高三对口升学的备战状态。

千方百计想尽一切办法为学生营造良好的求学氛围,建设良好的班级学风。多于代课教师沟通、了解情况,制定学风建设计

划,认真对待每次的月考,对于有希望考上大学的学生要一直盯紧,常抓不懈,再接再厉,多发展苗子学生,多给学生加劲、鼓励。使学生有压力感、紧迫感,使学生提前进入对口升学备战状态。

第七:加强自身的业务学习

人不学便会闭目塞听,当班主任亦是如此,不仅要注重平时认真学习业务知识,而且还要留心当下学生的喜好、追求,这样才能“知己知彼”,才能“对症下药”,这样才能把班级管理好,把学生教育好,把自己的工作干好。平时还要继续关注“班主任博客圈”,向各位同仁学习一些宝贵的经验,平时遇事多与老教师沟通交流。总之一句话,“虚心使人进步,骄傲使人落后”,要想有所长进,有所建树,必须谦虚,这样才能“取人之长,补己之短”,这样才能尽力担当好班主任这一神圣职务。

有关高职新专业申请书八

接任13高职会计一班这是第二个学期开始了,有了上个学期这个班的带班经验,本学期制定工作计划如下:

第一:搞好班级的稳定工作

稳定才能求得发展,稳定才能进步,没有班级的稳定,就无从谈学习争优,无从说考核优秀,对学生的日常行为要一如继往的严格要求,学生“五不禁令”要时时抓,处处抓,对有破坏班级和谐稳定的苗头一定要及时采取措施,及时制止,确保班级有稳定良好的学习氛围。

第二:完成好政教处的部署、安排

对于学校、政教处的部署、安排,认真执行,使学生在搞各种活动的过程中提高自我,完善自我,通过完成一系列的活动、任务凝聚班集体的力量,树立班集体的正气,使学生有一个良好、团结、向上的奋斗环境。

第三:加强班干部的培训

学生干部归根到底还只是学生,在工作当中难免会有过错、失误,可能会难以拿捏把握分寸,或者有的甚至就不具备担当班干部的能力,对学生干部不可以听之任之,放任自流,应当及时关注,及时了解他们的工作效果,工作情况,并且每周给予辅导、给予建议、给予正确的引导帮助,让他们更加得心应手的工作,真正成为自己的左膀右臂。

第四:加强班级学生的德育培养

随着经济社会的发展,人们越来越看重的是金钱利益,看重的是经济价值,学生也深受社会的影响,有些学生对亲情、对同学之间的友情表现的很是冷漠、淡泊,甚至对于同学的困难“事不关己、高高挂起”。本学期无论在教学当中,还是平时与学生接触当中,要加强对学生德育方面的引导教育,特别是对一些中国传统美德的重申培养,通过搞一系列的二课堂活动、集体活动,培养学生的合作意识、团队精神、友爱互助精神,特别是利用好“红色三月”的学雷锋活动,让班级当中的学生都感受到真情友爱的美好。

第五:关注一些比较特别的学生

通过一个学期的观察了解,班级当中总会有一些行为习惯不好、学习成绩比较差、脾气比较古怪、家庭有些特殊等等这样的学生,对这样的学生要给予特别的关注,要关注他们的生活、学习,他们做的不对、不规范的地方及时给予纠正帮助和引导关怀,让他们感到信心、感到温暖,让他们不掉队、不走远,让他们也为班级的团结、稳定、拼搏向上尽一份力,而且针对不同的学生还得采取不同的办法,施硬施软,该文该武自己掌握,只要可以取得良好的效果。

第六:强抓学风建设,引导学生提前进入高三对口升学的备战状态。

千方百计想尽一切办法为学生营造良好的求学氛围,建设良好的班级学风。多于代课教师沟通、了解情况,制定学风建设计

划,认真对待每次的月考,对于有希望考上大学的学生要一直盯紧,常抓不懈,再接再厉,多发展苗子学生,多给学生加劲、鼓励。使学生有压力感、紧迫感,使学生提前进入对口升学备战状态。

第七:加强自身的业务学习

人不学便会闭目塞听,当班主任亦是如此,不仅要注重平时认真学习业务知识,而且还要留心当下学生的喜好、追求,这样才能“知己知彼”,才能“对症下药”,这样才能把班级管理好,把学生教育好,把自己的工作干好。平时还要继续关注“班主任博客圈”,向各位同仁学习一些宝贵的经验,平时遇事多与老教师沟通交流。总之一句话,“虚心使人进步,骄傲使人落后”,要想有所长进,有所建树,必须谦虚,这样才能“取人之长,补己之短”,这样才能尽力担当好班主任这一神圣职务。

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