上班住宿改造申请书怎么写 住宿的申请书怎么写(8篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

最新上班住宿改造申请书怎么写一

因为年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检查。

通过这件事，我觉得这固然是一件偶尔产生的事件，但同时也是长期以来对自己放松请求，工作风格散漫的成果。经由多少天的反思，我以为这不仅是对自己所犯过错的意识，仍是一次让本人觉悟的要害。

首先经过这些天我认识到开会迟到自身就是不器重公司规定的表现，我这种行动在公司能造成及其坏的影响，损坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，相互增进，而我的这种表示，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。假如访问客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，岂但影响公司形象，也会影响自己的前程。

再次抛除诸如家住的太远、轻易堵车等所有所谓的客观起因，我认为这只能解释我的工作立场还不够当真，对工作的义务心不够，不把自己的工作做好，在自己的思维中仍然有着得过且过，混日子的敷衍思想，这种不良思惟只能阐明我自在涣散，只顾自己，置公司划定的准则于不顾，损人利己。我对我个人犯下的这个错误感到懊悔与遗憾。明晓得八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所 有能妨碍自己准时达到公司的情形都斟酌到，这样才不会迟到，然而自己还是慢悠悠的，把个人艰苦凌驾于公司规章轨制上，这是很不应当的，我应该以此为戒，尽力做到不再犯这种毛病。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都像我一样自由散漫，掉以轻心，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在咱们这个群体中构成了这种无组织，纪律观点，随心所欲的不良风尚，我们工作的进步将无从谈起。因而，这件事的成果是重大的。

当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化主旨等没有很好的懂得。同时也谢谢引导能给我这次改过的机遇，我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到，准时到达；其次认真学习公司企业文明，严厉依照公司制度发展工作。最后，盼望宽大员工以我做背面教材，检讨自己，在当前的工作中不会在呈现相似的错误。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

最新上班住宿改造申请书怎么写二

尊敬的领导：

您好！

真是对不起，我竟然会在上班迟到如此的小事上犯下错误，在当时我知道自己可能会出现迟到之后我就明白自己会收到批评，毕竟企业从开始都是相当重视时间管理的，而上班迟到就更是未将我的时间管理好。

由于我早上的时候没有控制好的洗漱时间，于是出门就已经相较于平日晚了，再加上自己的各个事假都有些极为不凑巧，所以这才在自己的上班期间出现了这等问题。上班迟到这样的一件事，往小了说就是会扣点钱，往大了说便是对工作的不认真，不重视。不管怎么解释，所有的罪责都是应该由我自己来承担。所以我愿意接受领导的批评与责罚，并且毫无怨言。

虽然这是我第一次犯下错误，我还是不希望领导因为我的第一次就对我从轻处理，毕竟我自己是明白的要想让我长记性那便是必须要十分严格的进行管理才好。所以在接受完处罚后，我定会将这件事都记在心中，每天上下班都拿犯下的事情来提醒自己，避免自己再出现类似的情况。

这么长时间的工作以来，我都是尽量让自己在工作期间去尽力做好个人的任务，平时也没有想着要如何去提高自己，就自己的生活更是较为满足的，现在我个人已经是出现了这般的问题，那便是必须要立即进行改变。在我对自己进行反思之后，我明白自己在现在的工作岗位上还是需要相当多的提高，也需要时时刻刻对自己进行提点，这样才能让我对自己的生活有更多的激情与幸福感。上班迟到这件事情对我的警醒是很大的，让我明白自己人生就算是尽力做到安分守己，但还是会有松懈的时候，所以我更是应该要严格的管理好我自己，让我可以处于一个需要更多的精力去成长得更加优秀的状态。

一成不变的生活与我完全的不合适，所以我更是想要可以立即有所变化，首先就是从管理约束好我自己开始，让自己在工作上变得更加的优秀，再也不犯下任何的过错。从一件小事的发生就是能够看清一个人在生活上的那些变化与成果，所以我的迟到事件，更是让我对我的生活开始有了反思，我才知道自己有较多的地方都是有极大的问题的。所幸现在明白还不算太晚，也想要领导能够给我更多的事情来对自己的生活进行表态，这样我更是能够让自己在工作上变得更加优秀，让领导不要再为我而忧心，我会更好的在现在的岗位上成长！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

最新上班住宿改造申请书怎么写三

1、最近只要一上班心情就特别郁闷，不想说话，只想做不动脑筋并且重复的，感觉自己不会思考问题了，连最简单的问题都不会了，觉得自己的思维被冻住了，心里很压抑。

2、因为中了500万，所以不想上班了。

3、夏天我都不想上班。

4、五十六种语言，汇成一句话，不想上班不想上班，不想上班！

5、我也是上班来坐着，上班无聊，不上班我想会更无聊。还是天天来公司耗吧。

6、我想早日脱离苦海老，太累了，都像个老太婆老样。

7、我失恋了什么心思都了没有了斗志不想上班什么都不想去做了。

8、特么说白了，就一句话，我就是不想上班，没心情。

9、钱赚够了，不想上班了。

10、起床困难户，不想起床，不想上班。

11、每月几天不想上班。

12、每个月至少都有三十天不想上班。

13、每个月都有三十天不想上班。

14、没有中午休息时间，每天六点半就要起床，单位领导要多变态有多变态，同事也总是欺负我善良。我是有多想辞职啊。

15、没有休息日，并且每天10几个小时，还是走来走去，吃饭大多都站着。

16、工作上滔滔不绝，后一句话都不想说，这是什么状况。

17、常常不想上班，也许太浮躁了吧！

18、不想上班的时候就照照镜子；不想上班的时候就看看银行卡余额；不想上班的时候就想想新婚姻法！

19。中秋不放假还没有礼物拿这就是我的工作。

20。这工作我找了，可是现在找工作找工作，是拼爹！那咱就找爹帮帮忙呗。

21、累也要挺着，因为我们还要生活，没有工作拿什么生活。曾经我的上司说：工作是为了生活，我的生活却全部是工作。

22、成长就是你哪怕难过的快死掉了，但你第二天还是照常去上班。

23、上班苦啊，上班累，上班简直活受罪，不如参加b社会，上街购物不排队，不用交纳购物费，还要收取保护费。

24、每天醒来都在想爷不干了，二十分钟后孙子一样的上班了。

25、世上最痛苦的事情就是上班，你每天都在抗拒，但是却每天都得做。

26、你不是风儿，我也不是沙，再缠绵也到不了天涯，擦干了泪，明天早上，我们都要上班。

27、最近工作很累，不知各位兄弟姐妹情况如何！

28、匆匆地我走了，正如我匆匆地来。挥一挥手，跟你说声再见！

29、苍天啊！寒暑假全补课！休息没几天！

30、周围的悲欢离合生离死别都是别人的热闹，与我无关。

最新上班住宿改造申请书怎么写四

1、疲惫不堪；神经性厌食；想睡觉；不想上班；工作精神不集中；反应有些迟缓；心情忧郁；感觉孤单；还在回味假期的美好时光。

2、春节后第一天上班，在西安的第一场雪后，冷冷的，睡眼惺忪的，再也不能贪恋的自然醒去哪呢？

3、春节即将结束，明天将是节后上班的第一天。从愉快的假期回归工作当中，节后综合征也相伴而来。

4、明天初八，是节后第一天上班的日子。祝大家八万发财，万事如意！

5、节后第一天上班，有木有觉得连吃饭时刻都还在发困？有木有发觉长假其实也不长？速度振作，快速调整，要加油哟！

6、春节后第一天上班，小伙伴们~心想事成哦！

7、亲，春节后第一天上班，感觉如何？有收获惊喜不？带着新一年的欣喜与希望入睡，晚安！

8、节后第一天上，小雨下不停！这天气，明显就是适合赖床天气嘛！

9、春节后！第一天上班！这心情怎么跟上坟一样呢！无比沉痛！痛不欲生痛！抓心挠肺的！

10、春节后第一天上班，耳朵里听到最多的话就是过年好！然后就是喝了多少多少酒呀！醉倒几个亲朋呀的话题！就奇怪了，他们怎么能喝那么多的酒啊收回心来，用心工作！

11、今天春节后第一天上班，困得我，无法形容！春困、秋乏、夏打盹、冬眠。一年四季都是想睡觉！希望明天一切恢复往常！

12、节后第一天上班，道路湿滑，能见度较低，出行请注意安全

13、这雪飘飘洒洒了小时，明天是节后第一天上班，能准时到吗？

14、我想有没有人和我一样，希望春节后上班第一天听到的不是“新年快乐”，而是“咦，你瘦了”[嘻嘻] [嘻嘻]

15、我不想，我不想上班，一上班就要起早床，我不想，我不想不想上班，累成狗还没啥钱，我不想，我不想不想上班，反正也没开门红包拿，去他的上班！起床！上班去呀！

16、从假期中返回到工作岗位上一下子还有点儿适应不过来。

17、我节后上班第一感受：累懒，啥事儿都不爱干，不爱动弹。

18、假期综合症，不知道要多长时间才能调节回来

19、调节心态迎接新的挑战

20、很失落，很不舍得假期，有点想哭闹~~特别失落！

最新上班住宿改造申请书怎么写五

尊敬的领导：

由于上个月的多次迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是件不好的事，但对公司来说是个不好的影响。

准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。

老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。

我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。

1.客观原因：

由于晚上玩的太晚，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

2.主观原因：

这件事，虽然是一件不太好的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。

通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。

1.对公司的后果

无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。

2.对个人的后果

这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。

影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。

如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。

通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。

我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，特地写下这篇上班迟到检讨，唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚!

最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。

让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大;山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为!

检讨人：

时间：201x年x月x日

最新上班住宿改造申请书怎么写六

尊敬的领导：

您好!

我是在工厂车间里工作的，今天早上上班的时候，我没有准时的来到车间打卡，反而是迟到了，我懒散的工作态度也是被领导看到了，我要检讨这次迟到的一个行为，并且以后也是要保证，再也不能迟到了，要准时的来工作，认真的做好本职该做的一个工作，去好好的完成领导交代的任务。

这次迟到，其实宿舍同事起来之后，我还有些赖床，同事也是叫了我的，但是我想再睡一下，于是一下子就睡过头了，导致我醒来看手机，发现已经过了上班的一个时间，于是急匆匆的起来，赶了过来，到了车间也是被领导发现了我的凌乱样子，对于我这样迟到的事情，本来说说就好了，可是最近我的工作态度也是不太对的，做的事情不是很好，虽然完成了，但是和之前相比，效率低了，而且也是有很多的方面不足，而今我反省，也是发觉到自己在做事情上面懒散了。

虽然这个春节的假期的确是过得比较的长，但是也不应该是我不进入工作状态的一个理由，特别是这么长的假期完全是休息够了，不会说没有休息好，进入工作应该是精神饱满的，但我还是懒散的样子，我也是仔细的想了一下，或许是我之前工作比较的顺利，而且工作了一段时间了，对于工作的任务也是清楚怎么样去完成，没有什么难度，心里也是对于工作没有那么的重视，觉得能完成就好了，而且也是觉得有些重复的工作是有些厌倦的，但是我却是并没有想过，这份工作不但是需要我们去努力做，而且如果认真的去思考，其实还是有很大的进步空间的，并不是只需要重复做的而已。

我的懒散也是让我自己也懊恼，之前进入工厂那种工作的状态我也是希望早一点的找回来，不能松懈，虽然每天的工作的确有些重复，但是如果我仔细的去思考，去考虑的话，很多事情其实都是还有其他的方面需要我去进步，去提升的。特别是我也是清楚，自己的能力和其他的老同事相比，还有待提高，我不能懒散，不能觉得在工作的一个岗位上能做好了就行了，还要继续的去进步，去得到提升。

领导，我也是意识到迟到不对，不能懒散，而且也是不能违反了考勤的一个制度，以后的工作之中，我会认真的去对待的，不会再迟到了。

检讨人：__

20_年_月_日

最新上班住宿改造申请书怎么写七

尊敬的xx领导：

您好！

在此我向领导道歉，我明白的确是我的错误，是我没有将我本应该做好的工作都做好，也没有在自己的岗位上得到较大的成长。现在我上班迟到的事情已经让我醒悟了，所以我便是会加倍的让自己去成长，去真正的收获到更多的努力改变。

因为我这次上班迟到的事情，给单位的所有员工带了不好的头，更是在其他同事的心中留下了不好的印象，我很是抱歉，所以我便是会努力的在其中去成长，争取让自己能够有较多的收获。当然对于这样的事情我也是第一次发生，所以就请领导看在我初犯的份儿上，给我一次改过的机会。我的心中也是有牢记领导在我初次上班的时候对我的教导，尤其是这时间的把控是非常重要的，而迟到的事情更是非常严重的。但是这一次我确确实实是错误，所以我便是会努力地去成长，去改变自己，为这次的错误做更多的改变与奋斗。

我现在来为自己的迟到找借口也是不能够为自己的失误做到弥补，但是我就还是想要请领导相信我能够在自己的岗位上做好自己的工作的决心，当然对我个人来说，我定然是会加倍的去努力，去争取让自己能够在工作中有较大的收获，为公司的发展做更多的努力与奋斗。面对全新的未来，我将会以更正确的思想来面对，所以我便是会真正的在我现在的工作岗位上做好自己的任务，当然我也会争取让自己变得优秀起来，再也不会让领导为我的成长与发展而担心。

这一次的我已经真正的醒悟了，所以我便是会争取让自己在其中去成长，去尽可能地将自己的工作做好，当然面对十分精彩的未来，我定然是会争取让自己有更多的转变与成长。我确信在以后的生活中，我是会让自己做好自己的工作，再也不会随意地犯下错误。不管是任何的时候我都会以最为认真严谨的态度来对待工作，真正的将自己身为员工的责任做好。

迟到这件事完全就是我的不对，我会以这次的事情来不断地提醒告诫于我，让我可以在以后的工作中都做好自己的任务，绝对不会让自己在工作上去有所失误与改变。当然以后的我必定是会争取自己的成长，而我便是会以自己的努力来促成单位更好的发展。我会在工作中做好自己所承诺的事，让领导能够观察到我的进步，相信我在这件事中的成长，以后也请领导能够对我更多的帮助，可以促成我更好的发展。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

最新上班住宿改造申请书怎么写八

第一条 为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条 规章制度是加强公司员工工作纪律，维护正常的生产工作秩序，提高工作效率，搞好公司管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行规章制度。

第三条 各部门的考勤管理由各部门领导人登记，然后交由总经理总汇。

第四条 各部门领导对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。

第五条 工作时间

1、本公司全体员工每日工作时间一律以八小时为标准。

2、上下班时间：

①夏季上午上班时间为8点，下班时间为12点;下午上班时间为14点30分，下班时间为18点30分。

②冬季上午上班时间为8点，下班时间为12点;下午上班时间为14点，下班时间为18点。

第六条 迟到、早退

1、上班20分钟以后到达，视为迟到，下班20分钟以前离开，视为早退。

2、迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评。

3、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，经公司总经理批准可不按迟到早退处理。

第七条 请事假

1、部门以下人员请假一天的由部门领导批准，请假两天的由公司总经理助理批准，三天以上的由公司总经理批准，所有请假人员都须在考勤上登记注明。

2、员工因公外出不能按时到班的，应及时跟公司总经理或助理说明原因，并由公司总经理助理签字确认。

第八条 病假

1、员工本人确实因病，不能正常上班者，须经公司总经理或助理批准，病情严重的报公司总经理备案。

2、患病员工请假须由本人或由直属公司主管领导请假，经批准后方可休假。

第九条 事假

1、员工因合理原因须要本人请假处理，并按规定时间申请，经公司领导批准的休假，称为事假。

2、请事假的员工必须提前一天书面申请(如遇不可预测的紧急情况，必须由本人在事前请示公司总经理助理)，如实说明原因，经公司总经理或助理同意后，方可休假，否则按旷工处理。

3、员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的，经公司总经理或助理同意后方可离开。

第十条 旷工

未向公司总经理或助理书面申请并经批准者，或未按规定时间请假，或违反病、事假规定，或违反公司制度中其它有关规定等行为，均视为旷工。矿工情节严重的，将给予通报批评，直至解除劳动合同处理。

二0xx年三月六日