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2023年对外人才协议书(精选13篇)

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2023年对外人才协议书(精选13篇)
2023-11-20 17:00:39    小编:ZTFB

在各种汇报与评估中,总结都是至关重要的环节。总结应该围绕主题展开,同时突出重点和亮点,不应过多涉及细枝末节。以下是关于总结的一些经典范例,希望对大家的写作有所启发。

对外人才协议书篇一

甲方:

乙方:

甲、乙方经充分协商后签订本合同,双方应共同遵守,严格执行,以保证办好食堂,服务广大师生。具体合同条款如下:

一、甲方的权力与义务:

1、甲方于20xx年2月25日将食堂提供给乙方使用。

2、甲方负责向食堂供水、供电。

3、食堂的开业停业时间由甲方根据校历安排统一规定;。

4、甲方对乙方经营的食堂在卫生、质量、价格、服务态度等方面拥有检查监督权力,乙方应服从甲方职能部门管理,并予以积极配合。

5、甲方每月召开一次膳食工作会议时,提前一周告知乙方。

二、乙方的权力与义务:

1、乙方在甲方规定的各功能划分区内进行相应作业,承诺不改变各功能区用途,不得变更各功能区使用范围,不得扩大使用场所,不得在现有场所范围外搭盖。乙方在食堂内经营饮食,不得在食堂内经营生活用品、食杂、文具、水果、饮料以及在外加工的面皮及其他食物等,食堂不得售酒。

2、未经甲方事先同意,乙方不得对食堂实施水、电改造、房屋装修以及结构改造。

3、乙方对其承包的食堂享有经营自主权。但乙方必须严格遵守《食品卫生法》、《环境保护法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《消防安全法》及学校的相关规定。垃圾必须及时清理,运送倒垃圾台,不得随意乱倒,每学期交学校垃圾处理费300元。

4、乙方在签订合同时应向甲方上交押金人民币1000元整。若乙方在合同期内无违反本合同规定,甲方在合同期满后应将押金如数退还乙方;承包期内食堂内的甲方资产由乙方负责管理使用,维修、年检一切费用由乙方自己承担。乙方应于开业前取得卫生部门颁发的卫生许可证,从业人员个人健康证,特种设备操作资格证,坚持持证上岗的原则。

5、食堂的水电费由乙方自负,并按月上交甲方财务处。食堂内娱乐设施不得播放内容反动或黄色音像制品。在晚自习及上课时间不得播放音像制品。在播放音像制品时应注意控制音量,以不影响左邻右舍为度。

6、食堂员工衣帽应统一、穿戴整齐,保持整洁,每个员工至少应有冬、夏工作服各两套。食堂内所有垃圾应倒在甲方指定的地点,不得乱倒。乙方应认真做好食堂卫生。

对外人才协议书篇二

鉴于____________公司的经营状况及经营范围的不断扩大,全体董事会成员于____________年____________月____________日在____________召开临时董事会会议,本次会议是根据公司章程规定召开,于召开会议前依法通知了全体董事,会议通知的时间、方式以及会议的召集和主持符合公司章程的规定,董事会成员____________、____________、____________出席了本次会议,全体董事均已到会。

一、会议决定拟对外投资____________公司。

二、投资总额:____________元。其中人民币____________元,设备____________,折合人民币____________元。

三、投资金额占投资的____________公司的____________%。

董事会成员(签字):

____________、____________、____________。

____________年____________月____________日。

对外人才协议书篇三

委托方:(甲方)。

受托方:_深圳市卓众管理咨询有限公司__(乙方)。

甲乙双方经过友好协商,就甲方委托乙方搜寻人才订立如下协议,共同遵守:

1)甲方提出需聘职位需求,乙方为甲方寻访该职位的合适人选,并推荐给甲方,直到人选被甲方录用。

2)甲方委托乙方搜寻人才之职位为:(可附职位说明书)。

职位一:;年薪约为税前rmb万;

职位二:;年薪约为税前rmb万。

注:若临时有其他职位需求委托,未能重新签订协议,则按本协议条款执行。

对外人才协议书篇四

乙方:____________有限公司。

经甲、乙双方协商同意,现就乙方委托甲方招聘企业____________一事,达成如下协议,共同遵守。

一.乙方委托甲方向全社会招聘____________,人数______名。

二.乙方要求____________资质、能力、条件如下:

三.甲方必须完全依照乙方上述用人条件要求招聘人才;同时,甲方必须对招聘到的人才的资质、能力、条件的真实性承担保证责任。否则,如发现虚假,甲方必须承担一切损失赔偿责任。

四.乙方必须支付甲方工作报酬____________元。

付款方式为:______。

a、合同签订时支付甲方全部工作报酬的1/4,人才报到时支付甲方工作报酬全部的2/4,人才过试用期与乙方正式签订。

劳动合同。

后30天内付清余款。

b、人才在乙方工作超过30天或人才过试用期与乙方正式签订劳动合同后10天内一次性付清全部报酬。

五.甲方为乙方招聘到符合上述要求的人才达三次,乙方必须接受,否则,视甲方已经履行了合同。

六.乙方因经营发生重大变化(如经营方向、宗旨变化),造成乙方客观上不需要招聘人力资源管理经理和营销经理时,本协议自动终止。

七.甲方在招聘中必须保护乙方的商业秘密,也保护招聘员工的个人隐私及资料,同时,必须保证招聘不损害其他企业的商业利益。

八.其他责任事项:

九.纠纷解决方式。

甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,由双方协商解决;协商不成的,按本合同约定的下列方法____进行解决:

1.由仲裁委员会仲裁。

2.向人民法院起诉。

十.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。从双方签字之日起即时生效,均具有同等法律效力。

甲方(签字并盖章):乙方(签字并盖章):

对外人才协议书篇五

7、乙方应认真做好防火、防盗及有关安全工作,若出现安全事故,其责任完全由乙方承担。每份扯面售价()元,每份臊子面售价()元,每份稀饭售价()元,每个油饼售价()元,每份包子售价()元,每份豆花泡馍售价()元,每个馒头售价()元,每份胡辣汤售价()元,每份油茶售价()元,每份米饭售价()元,每份炒菜售价()元,每份小菜售价()元,每份炒面售价()元,每份卤面售价()元,每份烩面售价()元,每份麻食售价()元。

8、乙方承包者应在岗在位,亲自参与食堂管理,亲自到场参加甲方召开的膳食工作会议,倾听甲方师生意见,不断提高服务水平和饭菜质量,在甲方召开膳食工作会议时,乙方应到场参加,虚心听取学生代表及职能部门意见,并及时进行整改。乙方应树立热情为广大师生服务的观念,降低成本,减轻用膳师生的负担,努力做到饭热、菜香、价廉物美,优质服务。

9、若工商、卫生、税务等校外行政部门需要收取有关费用(含税费)由乙方自负。

三、违约责任及解决办法:

1、乙方若中途停止营业,所交纳押金作为乙方不正常营业给甲方造成损失的补偿,不予退还。

2、乙方因违反《食品卫生法》、《环境保护法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《消防安全法》及学校有关规定给学校及师生造成损失,乙方应负相关法律责任及全部经济责任。

3、合同期满后,乙方应负责将甲方所有资产完好交还甲方,否则甲方将按资产的实际损失收取修理费或赔偿费。修理费或赔偿费或在押金中直接予以扣除,不足部分甲方有权继续向乙方求偿。

4、乙方逾期无法办理卫生许可证及从业人员健康证,甲方有权责令乙方整改。因乙方不具备上述两证而使甲方被卫生防疫部门处罚,乙方应负赔偿责任。

5、若乙方违反本合同的任一条款,甲方将有权责令其限期整改,并视情况直接从乙方所交的押金中每次抵扣()元直至全部,作为乙方违约给甲方造成损失的补偿,超出的部分由乙方如数交纳。

6、若乙方将所承包的食堂转包给他人经营,则甲方有权中止合同。乙方的押金及所交承包费不予退还。

四、合同的解除:

1、在任何情况下,乙方不得以任何理由中途停止营业(指停止向师生供应饭菜等一餐以上),若乙方实施了上述行为,甲方有权解除与乙方的合同并要求乙方按本合同第三条第1款的规定赔偿甲方损失。

2、乙方应依本合同约定按时缴纳承包金,若逾期缴纳,甲方有权解除合同,收回食堂另行发包,并要求乙方赔偿损失。

3、当出现本合同第四条第1、2款的情形时,合同自甲方书面通知乙方解除合同或将解除通知张贴在食堂大门时解除。合同解除后,乙方应()小时内将食堂清理整顿完毕交还给甲方。否则,视为乙方放弃了其在食堂的任何财产,甲方有权自行对食堂进行清理。乙方不得就其在食堂的任何财产向甲方提出任何请求。

五、承包期限:从()年()月()日起至()年()月()日止。

六、承包金额:

1、承包金额:每年为人民币:()元整。

2、承包金交纳按本合同约定一次缴清,时间为本合同签订之日起两日内。

七、若因国家发生重大政策性调整,或发生自然灾害等不可抗拒的因素致使合同无法履行时,双方可协商变更或解除合同。

八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,合同自双方签订之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方:(以下简称“甲方”)。

乙方:(以下简称“乙方”)。

第一条合作方式:

1、乙方需支付甲方提供的房子租金2600元/月,及每月正常菜肴烹饪必需的水电费。

2、甲方将应付乙方一个月的餐费,作为乙方的风险保证金。

2、乙方自行采购、加工食材;负责燃料等,负责购置厨房设备;。

3、乙方自行安排、管理厨房员工,并负责厨房员工工资和福利。

5、每日就餐人员以甲方实际就餐人员为基准计算。

6、乙方负责甲方员工一日四餐的按时保质保量供应,提供时间:早餐(7:30-8:30),午餐(12:00-12:30),晚餐(17:30-18:00),夜霄(23:30-24:00)。夜宵就餐人员甲方每人每天补助6.5元给饭堂。甲方因特殊情况需推迟就餐时应通知乙方。

第二条双方权利及义务:

1、甲方权利义务:

1)甲方按承包合同规定监督乙方依法经营、履行合同,做好协调工作。

2)甲方对乙方食材和配菜的营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督和管理,并有权要求乙方及时整改。

3)乙方因供餐延误影响甲方正常工作(不可抗拒因素除外),甲方有权追究乙方的责任。

4)甲方应协助乙方维持食堂治安秩序,并加强对员工的教育。

5)甲乙双方每月联合进行就餐人员满意度调查,就餐人员满意度达不到60分以上的,第一次甲方据实对乙方提出口头警告,第二次甲方据实对乙方处以扣除1%当月餐费的处罚,第三次甲方直接与乙方解除合同,并处以扣除5%当月餐费的处罚。

6)甲方将不定期对乙方原材料采购质量进行抽检,发现不符合国家相关要求时,根据实际情况第一次甲方对乙方提出口头警告并要求立即改善,第二次甲方据实对乙方处以扣除1%当月餐费的处罚,第三次甲方直接与乙方解除合同,并处以扣除5%当月餐费的处罚。

2、乙方的权利义务:

1)乙方负责食堂的经营管理,具体包括食堂人事、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、服务等。

2)乙方负责食材的日常质量检验和质量保证;烹饪用油应是品牌桶装油,严禁购买、使用地沟油;全部调味品应是正规厂家生产并取得国家qs安全认证。

3)乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生的标准。严禁供应腐烂变质的食品,保持菜肴的新鲜和卫生。

4)乙方必须按时供应甲方员工就餐,做到新鲜可口、花样翻新、营养搭配好。

5)餐后认真清洗食具并消毒工作,食堂内部、用餐大厅环境卫生全面清洁整理。经常清理食堂内外水池、下水道,确保畅通。经常清理灶台及炊事用品污垢。

6)做好消除蚊、蝇、鼠害。

7)消毒柜定期清理,冰柜定期整理、除霜、消除异味、生熟物品分开存放。

8)乙方现场工作人员必须具有健康证,到期需及时更换。

9)厨房员工应遵守甲方公司各项规章制度、厨房纪律。

10)乙方负责公司划分的食堂卫生区内的环境卫生并按公司制度执行。

第三条就餐标准:

1、中、晚和夜霄三餐饭菜应是三荤二素一汤供员工自由选食二荤一素一汤,菜品两日内不得重复。

2、早餐应是面条、馒头、油条、糕点和白米稀饭,两日不得重复。

3、餐费标准:每人315元/月。

第四条结算方式:

1、餐费为月结30天。

第五条合同期限:

1、合同期壹年,即从12月28日至12月28日止。

2、合同期间双方不得无故解除本合同,合同期满后本合同自动失效。

第六条合同解除条例:

1、因乙方原因造成的食品安全事故,乙方除承担经济法律责任外,甲方可单方面解除合同。

2、甲方拖欠餐费达两个月以上,甲方除承担利息和支付违约金外,乙方可单方解除合同。

3、国家政策调整或甲乙双方中的一方没有能力执行本合同,经协商双方可解除合同。

4、在承包过程中甲方员工意见多,反映提出后不及时改正、不按照承包协议执行或无视食堂管理规定的,经核实,甲方有权随时终止承包合同。

5、除本合同6.1条款外,解除本合同,需要提前30天以书面形式通知对方。

第七条违约责任:

1、乙方提供不洁食物造成甲方人员食物中毒的,由乙方负责赔偿并承担相应的损失及法律后果。

2、甲方无故未按时结清乙方餐费超过30日(以结算确认单日起)时,应承担违约金赔偿金赔偿金为应支付餐费的0.1%。

3、一方有意终止合作而没有提前通知对方,须赔偿对方风险保证金的50%。

第八条其它:

1、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

2、本合同从甲乙双方签字之日起执行。

3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

4、本合同到期后甲、乙双方不再续约时,乙方在甲方食堂的相关设施乙方同甲方的新食堂承包商协商转让。转让价格为总费用减使用年限的折旧费,具体价格由乙方和新食堂承包商沟通解决,甲方不参与。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

对外人才协议书篇六

甲方:

地址:

电话:

乙方:

地址:

电话:

甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就合作开拓海外市场事项,经甲、乙双方协商一致,达成协议内容如下。

双方约定由乙方开拓海外市场,负责甲方海外市场的宣传、推广、客户洽谈等业务开发工作。甲、乙双方是松散与紧密结合的合作关系,但乙方从事甲方的海外市场业务开发的工作时间,每月应不少于______日。

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

1、乙方在海外市场开拓过程中,自觉维护甲方及其产品的形象和声誉,关注甲方的切身利益。

2、乙方要维护好海外市场已与甲方合作的客户的友好关系,及时沟通、拜访这些客户,了解其对甲方产品的最新意见、建议及改进需求,并及时反馈甲方。

3、乙方负责开发甲方海外市场潜在的'新客户,向与甲方有合作意向的海外市场的客户及时提交、展示甲方的产品信息、试样样品,并向甲方反馈上述客户的合作意向及试样结果。

4、基于甲、乙双方的共同利益,乙方为甲方提供海外市场与甲方相同或类似的产品和市场信息,包括其他品牌的同类产品的市场占有率、价格、口感等,同行的经营状况,策略、宣传、广告、人力等市场行为以及该海外市场用户对各品牌的反映、意见等。

5、乙方在甲方指导下做好海外市场用户对甲方产品的意见和申诉的接受工作。

6、乙方不得在海外市场区域内代理其他品牌的与甲方同类的产品的业务开发工作。

7、乙方无权代表甲方签订任何具有法律约束力的合约,但经甲方特别授权(具有甲方的授权委托书)的除外。

1、甲方每月向乙方支付______元的合作费用,并承担乙方在海外市场开发业务期间所产生的邮寄费、通讯费及交通费等经甲方认可的费用,乙方向甲方报销上述费用时需提供相应的发票或票据。

2、根据乙方海外市场新签单情况,甲方将按乙方签订的订单货值的______‰(大写:千分之______)给乙方提成。

乙方在负责甲方海外市场业务开发过程中所获得的客户资料为甲方商业秘密,乙方应当保密。并保证在合作关系解除后______年内不得泄露和利用。

对本协议履行过程中的分歧意见甲、乙双方将本着友好合作的态度进行协商,协商不成的任何一方可向对方提出终止本协议。

1、本协议一式______份,双方各执______份,自签约起生效。

2、本协议如有未尽事宜,双方可就本协议内容另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(签字):

______年______月______日

乙方(签字):

______年______月______日

对外人才协议书篇七

甲方:

乙方(毕业生姓名):

根据_________市_________文件精神及平等自愿的原则,甲乙双方经过协商一致,达成如下协议。

一、乙方个人提出申请,根据有关人事政策法规,甲方对乙方进行资格审查同意后,办理人才储备手续,储备期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

如在协议期内乙方落实就业单位,此协议自行终止。

二、储备期第一年内乙方未落实就业单位的,可享受由政府提供的每月_________元的生活补助费。

毕业生见习期满转正定级手续办理;落户手续的办理及出具以档案为依据的有关证明材料。

四、甲方为乙方免费提供人才供求信息、择业咨询指导、推荐就业服务。

乙方落实就业单位后,甲方负责及时办理有关就业手续。

五、在储备期,乙方应服从组织、人事部门的指派,到市直国有企事业单位,非公制单位或是社区协助工作,帮助解决技术上或管理上的难题。

期间,适当提高生活补助费,本科学历的毕业生每月_________元,硕士研究生每月_________元,同时单位可给予一定酬劳补贴,具体标准由单位自行决定。

六、储备期满一年后,经“双选”或是组织,人事部门推荐仍未能落实就业单位的,不再支付乙方生活补助费。

七、在储备期内,乙方来去自由,如到_________市辖区外就业的,应全额退回人才储备站为其支付的所有费用(受组织、人事部门指派工作期间支付的费用除外)。

在_________市辖区内就业的,不必退还相关费用。

八、每月30日乙方持本人身份证和储备协议书按时到市人才服务中心领取生活补助费,如遇休息日顺延;如无特殊情况,五日内未来领取的,视同自动放弃本月生活补助费。

九、本协议未尽事项可补充,双方协商补充条款如下:_________。

十、本协议一式二份,甲,乙双方各执一份,自盖章签后生效。

甲方(盖章):_________乙方(签):_________

电话:_________电话:_________

地址:_________地址:_________

网址:_________网址:_________

邮箱:_________邮箱:_________

甲方:

乙方:

丙方:

本着相互支持、互利合作的精神,甲方、乙方与丙方经友好协商,就长期合作______大学思源计划项目的有关事宜达成本协议。

一、甲方承担的工作

1.发挥学科优势和人才培养优势,帮助乙方的受援项目选拔并输送所需的专业人才,为乙方提供人才支持。

2.及时向乙方通报项目进展状况。

3.配合乙方做好项目评估的相关组织和准备工作

二、乙方承担的工作

1.向甲方及时提供有关项目的一切信息。

2.积极参加甲方举办的毕业生推介会和供需双选会。

3.通过积极参加与甲方合作的项目,协助甲方顺利完成项目,实现更长远的合作。

4.落实专人负责项目的`具体实施工作,负责项目的日常管理和项目进度的考核鉴定,并向甲方反馈评估结果。

5.提供一切便利,配合甲方完成项目。

三、丙方承担的工作

1.定期保持和甲方和乙方联系,做好协调的工作。

2.甲方和乙方在项目实施过程中因科研合作产生的科技成果、成果转让以及甲方自带科研成果自主创业等涉及知识产权的问题,由甲、乙、丙三方协商解决。

四、附则

本协议一式三份,三方各执一份。

协议经三方签并加盖公章后生效。

若有其他未竟事宜,由甲、乙、丙三方本着友好协商的原则,在协调一致的情况下妥善解决。

有效期从协议签署之日起至项目结束为止。

有效期满后由三方协商是否续签。

甲方:(公章)

负责人:(签名)

日期:_______年______月_____日

乙方:(公章)________受援单位

负责人:(签名)

日期:_______年______月_____日

负责人:(签名)

日期:_______年______月_____日

丙方:(公章)

甲方:xx学院xx分院

乙方:

批准乙方参加xx工程硕士班的先行开课,并根据国家和学院有关规定,乙方作出以下承诺:

一、按国家规定,工程硕士生招生对象应获得学士学位后具有3年以上(即xx年xx月前获得学士学位)工作实践经验的突出的在职人员,若经xx或国家学位办审查乙方不符合报考条件,后果自负。

树立良好的军人形象,为学院争光。

如果本人违反规定,在就读学校或本院造成不良影响,本人愿意接受学院给予的相应处罚。

向南航所缴费用学院不负责追回。

四、按有关协议,若本人被录取为工程硕士生,按三年计,同意向xx支付培养费共计xxxxx元。

其中于xxxx年支付第一学年学费xxxx元,xxxx年xx月底前支付第二学年学费xxxx年,余款于被正式录取后、进入论文撰写阶段前交付。

鉴于国家下达给南航名额有限,正式录取为工程硕士生后,由于本人原因不读或中途申请退学,仍应向南航支付全额培养费用。

五、若本人未被录取,只修研究生课程,两年共向xx支付培养管理费xxxx元,修完相应课程并合格后,由xx发给结业证书。

若以同等学力申请硕士学位,按xx程序申请,应向xx支付培养费共计xxxxx元。

甲方负责人(签) 乙方(签)

年 月 日 年 月 日

对外人才协议书篇八

为实现人事管理的规范化、合理化,建立人事管理与人员使用分离的用人机制,使人事工作更好地为用人单位服务,甲乙双方根据有关规定,经友好平等协商,就乙方向甲方租赁人才事宜,达成如下协议:

一、甲方责任。

甲方根据乙方的具体要求,在乙方的协助下,为乙方提供如下服务:

1.毕业生接收工作(不符合市有关毕业生接收条件者除外):为租赁员工办理毕业生接收(该项手续费由乙方或租赁员工本人承担,费用标准按______市人才交流服务中心接收毕业生收费标准)、报到、落户手续。

2.为租赁员工保管人事档案,办理转正定级,职称评定,出具有关证明,接转党团组织关系。

3.员工工资、奖金的统计、发放:为租赁员工建立个人工资帐户,为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。

4.代缴各类保险:根据有关法律法规的规定,为租赁员工办理社会保险。

5.工伤保险理赔:为租赁员工办理工伤保险的理赔工作,租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故,由甲方负责申报并办理相关理赔工作,超出保险理赔以外的费用由乙方承担。

6.提供劳动政策法规方面的咨询:为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。

7.敦促乙方租赁人才在乙方工作期间,遵守乙方依法制定的`各项规章制度,严格遵守安全操作规程,保证安全生产,按时完成乙方规定的工作任务,爱护乙方的财产,保守乙方的商业秘密。

8.在协议期内,若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职,甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。

二、乙方责任。

7.督促租赁人才遵守甲方与其签订的劳动合同。

三、本协议未尽事宜,双方通过协商解决。

四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签盖章后生效。

甲方(盖章):_________。

乙方(盖章):_________。

法定代表人(签):_________。

法定代表人(签):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

签订地点:_________。

签订地点:_________。

对外人才协议书篇九

随着社会不断地进步,男女老少都可能需要用到协议书,签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。到底应如何拟定协议书呢?下面是小编为大家整理的人才聘用协议书,希望对大家有所帮助。

_________(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)。经甲、乙双方协商,就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议:

一、甲方根据工作需要,聘用乙方来甲方工作,乙方自愿接受甲方聘用。

二、甲方聘用乙方服务期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、在协议期内乙方应履行如下义务:

1.自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。

2.服从甲方工作安排,努力完成所承担的各项工作。

3.接受甲方的领导、聘任、考核与管理。

4.服从甲方其他应当履行的义务。

四、在协议期内乙方享有如下权利:

1.依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。

2.根据贡献,经甲方评定,享受相应的校内津贴和奖励。

3.依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。

4.依照《_________》(_________号文件)中有关规定参加职务晋升。

5.享受《_________》(_________号文件)、《_________》(_________号文件)、《_________》(_________号文件)中规定的各项待遇。

6.对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。

7.享有其他应享受的合法权益。

五、在协议期间的前两年内,乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年,因特殊情况提出调动或辞职,经学校批准,可办理调动、辞职手续。同时,退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的'住房补贴,并取消其专业技术职务任职资格。

六、在协议期内,甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神,支持乙方短期出国(境)从事学术研究工作,进行学术访问与讲学,参加学术会议;乙方连续在海外时间不得超过半年(经批准者除外),否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。

七、甲、乙双方必须严格遵守此协议,任何一方自行违约,甲、乙双方均有权要求对方履行协议,必要时可向甲方上级主管部门申述。

八、在协议期内,如遇到本协议未列事项,双方应本着工作第一的原则协商解决。

九、本协议自签订之日起生效,对甲、乙双方具有约束力。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

法定代表人(签字):_________

________年____月____日________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

对外人才协议书篇十

甲方:

乙方:

甲方因需要,将公司员工食堂承包给乙方经营管理,经双方友好协商,特签订本协议,甲、乙双方共同遵守执行,具体条款如下:

一、餐费标准。

乙方为甲方提供一日餐制,中、晚餐各元/餐,标准为:荤素汤米饭免费吃饱)。

二、甲方的权利与义务。

1、甲方将公司现有食堂场地、厨具、餐具与厨房设备无偿提供给乙方使用,所缺餐具由乙方提出申请,甲方购买。

2、甲方负责乙方经营期间所需的水、电、燃料及人员住宿。

3、甲方有权对乙方承包期间进行各项行政管理。

4、甲方保证乙方的经营环境不受内部或外来部门的干扰,一旦发现上述情况由甲方负责理顺。

5、由于甲方原因造成乙方未能按协议要求供餐(如故意切断乙方水电供应),而造成乙方经济损失,由甲方负责赔偿。

6、甲方有义务监督自己的员工维护食堂公共卫生,如骨头、菜渣等不得倒在地面或桌面上,应自觉倒入桶内,员工应节约粮食,杜绝恶意浪费等,如有发现,甲方对其处罚。

对外人才协议书篇十一

甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_________人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务

1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信,外地企业还需提供所在地市级以上人才中心介绍信。

2.甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍,所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性,并与委托职位相当,以便使该职位有较强的吸引力,(招聘岗位要求详见附件)。

3.甲方委托乙方招聘职位为:_________。

4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金,用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘,防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用(此费不退)。并在签约之日起,未经双方协商,任意一方不得在招聘周期内任意改变协议,否则视为违约,乙方可终止协议。

5.甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试,面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况,协议将自动延期。

6.甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。

7.如需到甲方工作所在地面试,甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费,标准为火车(硬卧)、汽车等(特殊情况除外)。

二、乙方的权利和义务

1.乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作,有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据_________人才资源情况做适当调整,并按1:2:3的比例推荐人才并保证所推荐候选人的个人资料真实性,乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。

2.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下,尽可能向甲方提供高级人才人选的详尽资料,以备甲方在选聘人才时参考。

3.乙方须严格保管招聘人员的相关资料,除向招聘单位提供外,不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密,以维护甲方的利益。

4.乙方在完成项目后,有责任加强与甲方间的沟通,及时了解用人情况,使人才顺利渡过磨合期,并提出相关建议和咨询。

5.乙方所推荐人才保证三个月的试用期,若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作,乙方依据本协议相关条款继续为甲方推荐(除非客户要求停止推荐)。

6.乙方可提供人才测评服务,_________的面试场所(_________人才市场招聘大厅及会议室)并组织安排面试及相关配套服务。

7.乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位,佣金收费按相关协规定执行。

8.乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。

三、收费及退款事宜

2.委托招聘佣金收费标准为全额年薪的20%(按正式录用后年薪标准,年薪标准为:基本工资,福利补贴,年度绩效,并按税前计算)。委托招聘佣金在候选人被甲方录用上岗后一周内支付总费用的70%;在候选人试用期三个月内结清剩余30%;三个月试用期内候选人因个人原因辞职或甲方认为不能胜任工作,乙方须继续免费向甲方推荐合适人选或退还已收佣金的30%。

3.候选人入职三个月后,不退还委托招聘佣金,协议履行结束。

四、其他

1.未经乙方书面同意,甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方,否则该人选视同被甲方聘用。

2.乙方向甲方推荐过的任何候选人,自签订协议时间起2年时间内,无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系,甲方均应按此协议第三项收费标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德,确保选拔程序的科学性和公正性。

3.本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题,由甲乙双方协商解决。若发生争议,双方均有权向_________仲裁委员会提出仲裁。 本协议自签订之日起生效。

4.本协议一式_________份,双方各执_________份,签字并盖章后生效。

甲方(盖章):_______ 乙方(盖章):_______

法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_

地址:_______________ 地址:_______________

开户行:_____________ 开户行:_____________

帐号:_______________ 帐号:_______________

电话:_______________ 电话:_______________

_______年____月____日 _______年____月____日

签订地点:___________ 签订地点:___________

对外人才协议书篇十二

为对员工餐厅综合管理,提高员工膳食标准,经甲、乙双方通过友好协商,本着平等互利的原则,同意员工餐厅由乙方承包经营。为明确双方的权利和义务,特订立本合同。

一、承包内容及经营范围。

承包经营甲方员工餐厅,负责供应甲方员工(早、中、晚、夜宵、通宵)。在确保上述就餐正常供应后,可根据员工需要和能力许可,兼营小炒,承接接待餐业务,烟酒饮料等零售。严禁在食堂区域内(包括宿舍)进行非法经营活动和其它用途。

二、承包期限。

本合同自______年______月______日起至______年______月______日为止,有效期为______年。合同期满后双方要求续签在同等条件下,乙方有优先权。

三、餐费标准。

甲方食堂餐费标准按每人每天单价计:

人员。

早餐。

中餐。

晚餐。

夜餐。

通宵餐。

高层人员。

高层人员。

普通人员。

其他人员。

四、场地使用及相关费用。

1.甲方免费向乙方提供厨房场地和用具的使用权。进场前甲方负责将基础设施装修完毕或破损部分及用品一次性维修保养完成后交付乙方使用。上述物品经清点(按清单双方签名)后交付乙方使用,若双方终止合同后,乙方应将上述物品交还甲方,如有遗失、损坏,乙方负责赔偿(自然损耗除外)。

2.承包期内,食堂内的用具维修发生的一切费用,由乙方自行承担。承包区内外的设施维修整改费用由甲方承担。若乙方需要添加或更新厨房设备用具,须以书面形式通知甲方,添置费用由甲方负责(添入物品清单内)。

3.承包期内,甲方负责水电费,乙方负责餐厅卫生费、燃气费及其它费用。

4.乙方对餐厅负全部责任,所有卫生条件必须符合有关部门规定的标准,因违反有关部门卫生管理办法而遭到处罚者,一切责任由乙方承担。由此造成的甲方损失,乙方负责赔偿。

5.如乙方要占用甲方厂区承包区以外的其它地方扩大经营,乙方需向甲方提出正式书面申请需征得甲方同意,由甲方审订批准。

五、双方权利与义务。

(一)甲方权利与义务。

1.甲方按承包合同规定监督乙方依法经营,认真履行合同,同时做好指导和协调工作。

2.甲方对乙方的采购、配菜、营养搭配、服务水平及食品卫生、环境卫生等方面进行监督,并有权要求乙方及时整改。

3.甲方应协助乙方维持就餐秩序,并加强就餐员工的素质教育与训练。

4.员工凭就餐券或其它方式(就餐卡、签名、刷卡等)用餐,甲方应提前告知乙方就餐的人数,如遇加班、放长假等非正常因素必须提前一天通知。

5.乙方工作人员必须遵守甲方的各项安全、治安、消防等规章制度,甲方有权处罚乙方工作人员的违纪行为。

(二)乙方权利与义务。

1.方负责食堂的经营管理,具体包括人员配备、采购、制作、厨房、餐厅的环境等管理事项。

2.乙方必须严格执行《中华人民共和国食品卫生法》,禁止供应未经卫生防疫部门检查的各类食品和“三无”调味品。

3.乙方工作人员必须将每天食品留样24小时,以便发生事故追查原因。

4.由于乙方所提供的食品不洁给甲方员工造成食物中毒或其他后果的,必须承担相关费用以及法律责任。

5.乙方人员必须每天做好厨房、餐厅等所有工作场地的卫生,严禁进入甲方的办公、生产和工作场地,违者按甲方的《厂纪厂规》处理。

6.餐厅工作人员一律凭“健康证”上岗,并每半年统一体检一次,无健康证一律不得上岗。

7.乙方必须提前一周将菜单给甲方管理人员审核,经核准后在餐厅内公布。

对外人才协议书篇十三

甲方:

乙方:

经友好协商,就甲方委托乙方招聘人才事宜达成以下协议。

一、委托招聘内容:

甲方委托乙方招聘等个岗位,共名职员。甲方招聘岗位的职责描述、具体要求、福利待遇承诺等见《委托企业招聘需求表》(附件一)。

二、甲方的责任和义务:

1、甲方向乙方提供营业执照复印件(加盖公章),并提供详实企业资料(性质、经营范围、规模等),同时向乙方提交详实《委托企业招聘需求表》,并按承诺对乙方推荐的人才进行面试招录工作。

2、甲方应积极配合乙方的荐才工作,及时反馈所推荐人才的招录情况。

3、未经乙方同意与参与,甲方不得直接与候选人进行接触,否则乙方有权放弃已承诺的义务。

4、甲方在试用期内辞退乙方提供的人才,或人才自主离职的,应及时通知乙方,同时由甲方根据乙方要求重新提供新的候选人才,并完成招录工作。

三、乙方的责任和义务:

1、乙方按甲方《委托企业招聘需求表》中的要求和承诺为甲方搜寻、筛选、推荐人才。

2、乙方在协议生效日内完成首批人才推荐,按每岗位名候选人才向甲方推荐人才。

3、乙方协助甲方审定《委托企业招聘需求表》,并协助甲方组织人才复试(乙方可提供面试场地)。

4、凡乙方推荐并被甲方录用的候选人,乙方不得将该候选人推荐至其他单位(甲方同意的除外),乙方应严守保密条款,保证甲方和候选人提供的信息不外泄。

四、费用及付款方式。

1、收费标准根据招聘职位的不同划分为三级:

(1)普通职位(月薪在1200元以下),乙方按每岗位每人200元收费标准向甲方收取委托费,共计人民币元整。

(2)中级职位(月薪在1200元——3000元之间),乙方按每岗位每人月薪30%收费标准向甲方收取委托费,共计人民币元整。

(3)高级职位(月薪在3000元以上)乙方按每岗位每人月薪45%收费标准向甲方收取委托费,共计人民币元整。

2、甲方应在本协议签订后按委托费50%支付预付款项计元,乙方收款后协议方能生效,余款在人才试用合格后一月内付清。

乙方因客观原因不能为甲方提供符合《委托企业招聘需求表》规定要求的人选,则应向甲方退还全部费用。

五、注意事项。

1、若首批推荐人才录用不成功,乙方可再次推荐合适人选,在允许的范围内可以根据甲方要求进行推荐;除非乙方及时提出此岗位人选无法寻猎,提出中止为止,费用结算参照本协议第四条办理。

2、甲方在试用期内发现被录用者不能胜任工作而辞退,或被录用者在试用期内自行辞职的,乙方可自甲方提出请求之日起日内免费为其重新推荐合适人选至少名。

3、甲方在面试乙方推荐的人选后,认为符合非本协议规定的甲方所设置的其他岗位时,同样属于乙方为甲方提供的委托招聘服务,并参照本协议所规定的服务收费标准收取相应的服务费用。

六、违约罚则。

1、一方当事人因第三方的原因违约,应先向对方承担违约责任,与第三方之纠纷另行解决。

2、合约期内甲方不得自行或再委托其他机构招聘已委托招聘的'岗位,否则以违约论。

3、在协议履行过程中,甲方变更职位的要求、薪水等条件没有得到乙方书面确认的前提下,单方面提出解除协议属于违约行为,乙方不予退还已收预付款项。

4、协议签订后因甲方的原因致使协议不能按期履行,自乙方第一次提醒之日起30日后协议自动解除,乙方所收预付款项不予退还。

七、后契约义务。

在合同履行中双方可能掌握的另一方的技术及商业秘密如未经书面许可,不得向任何第三方披露,否则承担相应的法律后果。

八、本合同的任何修改和变更均以双方协商一致的书面文件为准;本协议未尽事宜,双方协商解决。

九、本协议由双方加盖公章及授权代表签之日起成立,协议一式二份,双方各执一份。

甲方代表:乙方代表:

甲方(盖章):乙方(盖章):

时间:

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