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调研比赛的申请书 调研项目申报书(五篇)

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调研比赛的申请书 调研项目申报书(五篇)
2023-01-16 20:37:53    小编:ZTFB

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

精选调研比赛的申请书(精)一

新学期伊始,为进一步贯彻落实党的十九大、全国全省思政工作会议和《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》精神,准确把握我校学生寒假及开学初思想动态和学习生活情况,了解学生的所想和所需,提供更优质的教育管理服务,助力学生成长成才,学工处、团委和各学院近期陆续以座谈会、班会、个人谈话等形式深入与学生交流,对学生的思想动态等方面有了较为深入的了解。经调研,我校学生在新学期总体上精神风貌良好,心系祖国家乡,关注时事政治,热心公益实践,具备较高的学习热情和奉献热情,积极为学校的发展建言献策。现将我校20xx年本科生寒假及开学初思想动态总结如下。

一、普遍关注时事,思想积极向上

寒假期间,学生通过网络、电视、微博等媒体关注时事政治,关心国家和社会的发展。学生较为关注的时事主要有平昌冬奥会、《宪法》的修订、“北京八分钟”、全国性的扫黑除恶行动、“两会”召开以及青少年沉迷游戏等。针对这些时事热点,学生们结合自身专业特点,联系实际,理性剖析,积极分享心得体会。春节期间播出的电影《红海行动》受到学生们的热议,引起了学生们强烈的爱国主义共鸣。《红海行动》是根据也门撤侨行动真实改编的一部军事题材电影,不仅展现出我国军人保家卫国的壮烈豪情,更展现出我国作为世界大国保卫海外侨民的强烈决心。受到学生热议的还有平昌冬奥会。奥运会举办的目的是通过体育竞技增进各国之间的友谊,促进世界的和平发展。作为世界大国之一,中国一直积极参加奥运会并不断取得骄人的成绩。平昌冬奥会上,我国代表团取得了1金6银2铜的成绩,尽管有些同学认为这个成绩并不能代表中国体育的真正实力,但都充分认可我国体育健儿的优异表现,尤其对短道速滑运动员武大靖以39秒584的成绩打破世界纪录强势夺冠,为中国赢得平昌冬奥会首枚金牌赞不绝口。

总的来说,我校学生都具有强烈的爱国主义情怀和坚定的政治信念,对我国的国际地位、综合国力、外交政策等都有着较为深刻的认识,对身为中国公民而感到骄傲和自豪。同时我校学生的思想认识不断提高,对国际、国内、身边发生的一些政治事件能够理性辩证地看待,具备较强的政治辨别力和政治敏感性,具有正确的世界观、人生观和价值观,展现出我校学子积极向上、与时俱进的精神风貌。

二、积极投身实践,热心公益奉献

寒假期间,我校学生积极投身社会实践,努力提升自身的实践能力和交际能力。各学院学生结合自身的专业特点和个人兴趣,在学校、学院老师的指导下,开展了形式多样、丰富多彩的寒假社会实践活动。有的学生利用假期,进入企业、辅导机构、医院相关部门参加实习,一方面增加经济来源,减轻家庭负担;另一方面将专业理论知识运用到实际操作中,在实践中不断完善自己,为将来的就业积累经验。有的学生则热心公益奉献,开展或参加了一些社会公益类的实践,为构建安全和谐的社会贡献了自己的光和热。如有的学生去医院做一名爱心志愿者,为正在受病痛折磨的人在寒冬中送去一份家的温暖;有的学生于春运高峰时在火车站为返乡的乘客做向导,让漂泊在外的旅人感受回家的温暖;还有的学生志愿参加关爱空巢老人活动,为孤独的老人们送去一份温暖的关怀。

经深入调研,我校大部分参加社会实践的学生都表示他们在实践中收获了许多,增长了智慧和才干。他们认为社会实践不仅增强了他们的实践动手能力,也增强了他们对专业知识的实际运用能力和人际交往能力,丰富了社会阅历。在社会实践中,他们也认识到了自己的不足和缺点,找到了努力的方向。

三、关注自身发展,提高就业本领

在新的学期,我校学生更加关注自身发展,开始谋划自己的未来,他们之中或为考研升学谋划,或为就业出国谋划,大部分都有了较为清晰的目标和方向。

对于大一、大二和研一、研二学生来说,他们更加关注的是自己的学习和发展问题。在寒假中,部分学生依然保持良好的学习习惯,坚持学习,因而返校后能快速地进入到新一轮的知识学习之中。但也有部分学生因假期放松时间较长,暂时未能进入新学期的学习当中。大部分需要补考的同学表示在寒假期间坚持学习,对于补考通过有着较为充分的信心。大三的学生则更多地关注考研、就业等方面的问题。新学期是考研复习的关键时期,部分大三学生开始进入考研复习状态,制定出详细的考研计划并联系所考院校的导师。但也有少量大三学生对未来仍然没有明确的规划,处于迷茫之中。

对于大四和研三的学生来说,更多关注的是升学和就业问题。新学期,考研初试成绩已出,部分考研成绩较好的大四学生开始准备考研复试的相关事宜。对于就业,部分学生已有了较为清晰的规划,一些学生倾向于选择收入较高且相对稳定的工作。面对严峻的就业形势,同学们也呈现出不同的心态,大部分的学生持乐观态度,认为今年的就业虽然困难,但他们相信只要能吃苦,就有立足之地,就能获得较好的发展。有部分学生现已进入用人单位,提前适应工作环境,积累工作经验。目前仍未落实就业单位的学生,仍积极收集各方就业信息,积极求职,为自己争取就业的机会。

四、关注学校发展,积极建言献策

新学期,我校学生十分关注学校的发展。最新发布的《20xx中国大学评价》,我校综合排名列全国第39位,工程学、材料科学、临床医学、化学和农业科学5个学科进入esi排名全球前1%。学生们对学校的高速发展感到十分高兴与自豪,并积极为学校的进一步发展建言献策。

1.校园安全保卫方面。部分学生反映校园内机动车数量多且行驶速度过快,容易发生交通安全事故,建议对机动车的行驶速度进一步管控。部分学生反映现在学校里面的共享电动单车很多,但是有些品牌(如觅马牌)电动单车存在一定的安全隐患,希望学校能够出台举措,规范共享电动单车的管理和运营,提高学生使用的安全度。还有部分学生反映学校电动车电瓶常被偷盗,希望学校保卫部门加强安全巡逻,打击盗窃行为。

2.公寓管理服务方面。部分学生反映宿舍楼栋热水器数量过少且容易损坏,打水高峰期常出现排队长龙以及水温不够等情况;同时希望学校对于热水器能够进行定期清洗、定期检查。有学生希望学校加强宿舍空调的检查清洗,对宿舍公共洗衣机、吹风机加强管理并及时维修。有学生反映宿舍楼前的树挡住了阳光,无法晾晒,希望学校予以关注。还有部分学生反映进宿舍大门时刷卡无效,希望学校对宿舍楼栋学生信息加强更新频次,方便学生进出宿舍。

3.教学教务管理方面。我校各学院学生普遍反映寒假放假时间不合理,开学时间正值春运返程高峰期,不少学生因买不到返程车票而无法及时返校。还有部分需要补考的学生因无法及时返校,错失了补考机会。还有部分学生希望学校能够设置专门的考研自习教室,为学生考研、考证提供便利。

4.饮食管理服务方面。部分学生反映在早晨和中午的吃饭高峰期,二食堂、三食堂排队时间较长且二食堂的位置不好找。也有部分学生反映有时在食堂吃到冷饭的问题和部分食堂菜品较为单一的问题,希望学校能充分考虑学生的需求,提升食堂的服务水平和菜品营养的合理营养搭配。

调研结果显示,我校学生寒假期间普遍关注国家时事政治,思想态度端正,心态积极向上,能以理性思辨的眼光去看待问题,具备强烈的爱国主义情怀和坚定的政治立场。能积极投身社会实践,在实践中磨炼自身,提升自身的综合素质。热心公益奉献,积极参加志愿活动,为返乡人员、病人和孤寡老人送去了一份冬日的温暖,展现出我校学子关爱社会、回报社会的良好风貌。谋划自身发展,积极提高本领,为将来的就业和升学奠定坚实基础,争做中国特色社会主义的合格建设者和可靠接班人。关心学校发展,积极建言献策,为学校建设高水平、有特色、国际化的研究型大学提供了有力支撑。针对广大学生的意见和建议,我校相关职能部门和学院将认真的总结分析,针对性解决学生的提出的问题,不断提升教育管理服务水平,与广大师生一起构建出一个安全、和谐、美丽的校园。

精选调研比赛的申请书(精)二

自7月15日至9月17日,驻**镇市镇两级“民生联络员”共121人,本着认真细致、高度负责的精神,深入全镇46个村,开展了村情民意调查活动。活动中,共组织召开村小组长以上村干部座谈会376次,与1100多名党员进行了谈话,走访农户7600户,发出调查问卷8000份(占总户数的百分比为76.7%)。现根据走访调研和民意调查的结果,根 据各个后进村的具体表现,就有关建议报告如下:

(一)“第三方”介入破解“乱”的问题。一是强村介入。对于支部书记工作能力差、群众威信低或暂无支部书记的村庄,选取先进村作为“第三方”引入该村,由先进村庄支部书记兼任后进村支部书记,以强带弱,共同发展。二是管区介入。针对大后旺、大荒等村庄“两委”班子不健全,暂无合适人选或有预定人选但群众暂时难以接受的情况,村庄所在管区作为“第三方”介入村庄管理,由管区书记或副书记兼任村庄负责人。三是企业介入。针对营房、东营、马家辛庄等“两委”无法开展工作的情况,将企业作为“第三方”引入村庄。成立新农村建设领导小组,聘请企业负责人回村担任组长。以新农村建设为切入点,利用企业的强大财力,解决党员群众关心的吃水难、行路难等热点问题,以加快发展逐步消除党员群众心目中尤来以久的派性意识。

(二)规范管理破解“散”的问题。一是规范工作程序。在充分征求机关干部、村干部、农村党员、群众代表意见的基础上,进一步修订完善了《**镇基层组织工作规范》一书,使村级工作开展有章可循。新的后进村“带头人”上任之后,严格按照新修订的《工作规范》开展工作,进一步明确工作职责,理顺议事程序,约束干部从政行为。二是规范财务管理。针对群众最关注和班子最敏感的村级财务问题,制定并实施农村财务预算制管理“六议”制度,从源头上防止腐败思想的滋生,杜绝矛盾隐患的产生,使干部干事清白、群众放心明白。

(三)工作扶持破解“难”的问题。一是财政资金扶持。镇财政继续向后进村庄倾斜,对后进村庄的规划建设、招商引资等方面给予政策扶持。二是清违治乱扶持。在村庄村容整洁方面,镇党委组织城管、公安等部门组成村容整治工作组,根据村庄需要随叫随到。三是财务清理扶持。镇党委组织纪委、经审中心、审计所对已调整的村庄进行财务审计交接,并张榜公布,使新班子与历史遗留问题有一道清晰的界限,使他们能清清白白的开展工作,这也有利于对历史遗留问题的彻底清理整顿,从而促进村庄各项工作尽快步入正轨。

具体按村整改措施如下:

(1)东营村整改措施:该村已成立新农村建设领导小组,请村庄经济能人(东苑绿世界房地产开发有限公司总经理郑文)回村任组长,带领村庄发展经济,为村民办实事。

(2)营房村整改措施:该村已成立新农村建设领导小组,请村庄经济能人(胶州市盐场场长李文来)回村任组长,带领村庄发展经济,为村民办实事。

(3)刘家岭整改措施:该村已让邻村有能力、村庄发展好的支部书记(马家村党支部书记刘志超)兼任该村支部书记,充分发挥优秀支部书记的作用。

(4)马家辛庄整改措施:该村已请该村经济能人(东湖置业有限公司经理黄恩杰)回村任职,充分发挥经济能人的致富带头作用,带领群众致富。

(5)来福村整改措施:已请邻村优秀、威望高的支部书记(东匡村党支部书记金延来)兼任该村党支部书记,带领村庄发展经济,稳定民心。

(6)杨家林整改措施:已请邻村王家村支部书记王桂会兼任该村党支部书记,并已请回该村经济能人(王福建)担任村庄负责人,并积极发展入党,以培养新的支部书记。

(7)前海庄整改措施:建议成立工作组,深入该村调查村庄存在的主要矛盾,对有上访倾向的人员进行说服教育,同时积极培养后备干部,加强村级班子力量。目前已成立工作组对该村财务进行审计交接。

(8)大后旺整改措施:建议成立工作组,深入该村调查村庄存在的主要矛盾,派管区副书记临时兼任该村党支部书记,同时,抓紧物色新的村庄负责人,尽快培养后备干部。

(9)大荒整改措施:建议一是成立工作组,深入该村调查村庄存在的主要矛盾,对有上访倾向的人员进行说服教育;二是抓紧物色一名经济能人挂职管区副主任回村主持工作,并且对其加大培训力度;三是党委加大各方面的支持力度,协助开展工作,以树立威信。

三、整改要求

1、要严肃认真地抓好整改

一是要进一步提高认识,加强领导。要进一步明确党委书记作为村情民意调研情况整改工作的第一责任人,组成专门班子,深入分析,彻底查清存在的问题及症结所在。在此基础上,认真研究制定整改方案。

二是在整改过程中要注意做好四个结合。(1)把整改工作与党委政府中心工作的推进相结合;(2)把总结成功经验与解决实际问题相结合;(3)把整改工作与学习贯彻xx届三中全会精神相结合;(4)把整改工作与学习实践科学发展观相结合。

三是整改工作务必要尽快落实。整改工作务必于12月底前结束,市委将对各镇整改情况进行专项督查,并在全市进行通报。

2、要围绕民生建设抓好整改

民生建设事关老百姓的衣食住行,是以人为本的具体体现,同时也是老百姓最关心的大事。因此,整改工作要紧紧围绕民生问题,要根据群众关心关注的热点难点问题落实整改措施,把群众满意度的高低作为衡量整改效果的标尺。通过整改工作,进一步完善民生建设,为农民群众带来实实在在的实惠,尤其是解决好困难学生救助、社会优抚等问题,把宗旨意识和群众观念贯穿整改工作始终。

3、要针对突出问题抓好重点整改

建议镇党委、政府认真对照问卷调查结果,按照群众满意度高低,理清群众满意度较低的项目有哪些,围绕这些方面存在的突出问题逐一进行研究、逐一拿出整改措施、逐一抓好落实,要以对突出问题的整改带动整改工作的全面推进。

4、要把强化基层组织建设作为整改重点

建一个好班子,选一个好当家,搞好基层组织建设,对于村庄建设和发展至关重要,建议镇党委、政府下一步要重点强化基层组织建设。要按照抓两头带中间的原则,在确保一类村提档升级、二类村争先创优的同时,集中时间、集中人力、集中精力抓好后进村班子治理整顿。要根据民意调查情况对后进村情况逐一进行分析,全面准确摸清后进村后进的原因,突出一村一策,逐一制定方案,切实抓好整改。要建立领导干部包后进村工作责任制,明确目标任务,确保12月底前完成所有后进村班子整改。要重点抓好村班子组建、村级运行规范、矛盾纠纷化解和为民实事办理。

5、要建立完善整改工作长效机制

一时、一事的问题好解决,但要想彻底解决镇上存在的问题,必须建立长效工作机制,不能单纯就整改抓整改。按照发现问题、解决问题、总结完善的思路,既要抓好具体问题的解决,又要针对本镇面上存在的同类问题,建立完善工作机制,最终达到标本兼治的目标。要重点抓好党委科学决策机制、群众评价机制、矛盾纠纷排查化解机制,特别要畅通机关党员联系群众渠道,坚持和完善民生联络员制度,及时了解群众所思所盼,及时解决群众实际困难。

精选调研比赛的申请书(精)三

20xx年10月,国务院办公厅发布了《关于将大学生纳入城镇居民基本医疗保险试点范围的指导意见》,并于 20xx年4月发布了《深化医药卫生体制改革近期重点实施方案》,明确将大学生纳入城镇居民医疗保险。然而这项惠民政策在推行过程中"遇冷",出现叫好不叫座的现象。以安徽为例,大学生参保率虽然很高,但是绝大多数已参保的大学生,对相关程序、报销标准、规章制度不甚了解,对政策的了解基本上是"零",没能够利用政策切实保障自己的合法利益。

大学生作为一个特殊的群体,这一群体医疗保险得到国家和社会的高度重视。我们要重视大学生医疗保险的发展,切实保障医疗保险政策的落实,"遇冷"问题的研究具有重要意义:①能进一步完善大学生医保工作,使医保政策能够真正惠及到大学生,保障大学生的切身利益;也有利于减轻大学生家庭经济负担。②能推动未来大学生医疗保险制度的逐步完善。③大学生医保的顺利实施有利于进一步推动社会保障的发展水平。

本调查报告对合肥工业大学、安徽大学、合肥学院、安徽财经技术学院4所不同层次和研究领域的高校80名大学生的进行问卷调查从而进行数据分析。从现实生活中大学生对校医院医疗服务的满意度、大学生对医保的认识程度及支持度等方面,分析大学生对医保的认知现状,综合各方面分析合肥市大学生的医保现状和遇冷原因,从而提出一些建议,希望进一步完善大学生医保工作。

。20xx年5月 4日 --20xx年5月 11 日。

:合肥工业大学、安徽大学、合肥学院、安徽财经技术学院的80名大学生。

(一)调研方法

问卷调查、实地考察、访谈法

(二)调研过程

(1)小组成员分工合作,开发问卷,着实调查,整理数据,分析结果;

(2)小组成员去校医院进行实地考察,观察校医院的医疗设施等;

(3)通过与校医院有关人员进行访谈了解情况及电话向医保经办人员了解相关政策;

(4)综合各方面,总结并写调查报告。

(三)调研实施

本次调查采用抽样调查,对合肥4所大学的80名大学生进行问卷调查,发放数量不多,但具有一定的价值, 80份问卷全额回收,有效率很高,且获得一些非常有价值的数据。

(四)调研样本

合肥工业大学、安徽大学、合肥学院、安徽财经技术学院的共计80名大学生。

(一)基本信息

我们发放了80份问卷调查,通过走访合肥工业大学、安徽大学、合肥学院、安徽财经技术学院4所不同层次和研究领域的高校,以匿名问卷调查的方式对合肥市大学生医保的具体落实情况、满意度、认知度等进行抽样调查。

此次被调查的对象有大一,大二,大三,大四,大多数同学对自己的身体状况基本满意。

(二)医保信息

(1)大学生参保比率

安徽省大学生总体参保比率较高达到 96%,但仍未达到100%。未参保的原因以"自己身体好,不需要"为主。

(2)大学生对医保的了解度

通过调查,在抽样调查的80人中仅有1人对大学生医保政策非常了解,部分了解为4人,了解一点点的为322,完全不了解的则为43人。 由于大部分同学在校期间都没有系统的学习过大学生医保的知识,了解度较低。且学习过这方面知识的同学基本多局限于公共管理、社会学等专业。

(3)大学生了解医保及参保的途径

根据调查显示,大部分的同学是通过学校宣传知道医疗保险,有18名同学是通过媒体宣传,还有2名同学通过其他途径了解医疗保险,从中我们可以看出学校宣传起到很大的作用,这为我们今后宣传工作提供了可靠的依据。

许多人了解医保是通过学校,可知很多学生参保是因为学校的强硬政策,根据调查,我们得出有75%的同学是跟随学校参保的,有20%跟随家人参加了农村医疗保险,还有一些少数的同学是主动报名参保的。

(4)大学生最需要报销的医疗项目

大学生是一群特殊的群体,需要国家的关注,许多当代大学生对自己的身体状况基本满意,所以很多学生"大病没多少,小病一大堆",从图中可以看出大学生最需要医疗报销的是普通疾病医疗费,例如感冒、肠胃病等,其次是例如买药等,最后是重大疾病,这组数据给我们完善医疗保险提供了依据。

(一)大学生层面

(1)大学生群体医疗保险意识不强

对医保制度认识模糊,重视不够。大学生对医疗保险了解不够,自身保险意识淡薄,风险意识较差,这与家庭教育、学校教育、社会教育的脱节可能存在一定的关系。

(2)学生对医疗保险的意义也并无真正的理解

对权利义务、合同条款更是知之甚少。当发生医疗费用支出时,由于未及时办理手续或手续不合规定,延误了理赔。

(3)自恃年轻身体好,不需要参加医疗保险

他们认为除了感冒基本上没有生过什么大病,尤其大三、大四的学生认为马上就会毕业,工作后会有职工医疗保险,所以对参加大学生医保兴致不高。

(二)高校层面

(1)责任主体的权力与义务不够明确,工作时效性不高

大学生医保实施对象是在校大学生,政策性强,涉及教育部门、社保部门、财政部门及各高校等多方管理主体。由于彼此没有隶属关系,在政策落实、费用报销、资金拨付等方面,行政手续繁杂,工作效率不高,阻碍了大学生医保工作的全面完善。

(2)长效机制不完善,工作阶段性明显

大学生医保工作是一个系统工程,需要政府教育、财政、社保等部门的配合,更需要高校本身建立从上到下的医保工作体系。目前,多数院校还处于完成"任务"阶段,没有根据政策要求主动建立健全本校大学生医保工作体系,大学生医保工作的制度化、专业化有待探索。

(3)高校的大学生医保工作力度不够、途径有限、方法单一

大学生医保政策的落实靠的是高校思政工作者的努力,然而大分高校只是在新生入学时通过新生入学手册告知学生医保政策,但许多学生根本不会关注。高校医保工作者对大学生医保的流程、医保待遇、报销程序,宣传不够专业、详实。

(三)制度层面

(1)各地医疗保险制度缺乏统一性和公平性。

全国大学生被纳入城镇居民医疗保险范围,但是各地的大学生医疗保险政策并不完全一致,缺乏统一性和公平性。

(2)异地产生的医疗费用必须在学校所在地报销。

大部分地区的大学生,如果不在学校期间(比如实习、寒暑假、休学等情况)在学校所在地之外发生的医疗费用先由个人垫付,这对贫困家庭的大学生会带来很大的经济压力

(3)封顶线以上的费用缺乏保障。

由于封顶线的限制,大学生医疗保险只能解决基本的医疗费用,根本无力解决一些重病、大病的高额医疗费用。

(四)校医院层面

(1)校医院医疗设备,药品配置以及医疗环境不佳

高校的校医院普遍存在着医疗设施简单、陈旧,保障水平低、服务态度差等问题。校医院本应成为大学生医保工作推进的"前沿阵地",但自身条件的不足,使得学生的大病小病只能去校外大医院就诊,一定程度上打击了大学生在校参保的信心。

(2)医务人员的业务水平不高

高校校医院的医务人员普遍没有较高的业务水平,诊断基本凭借经验,很多不常见的症状,不能及时诊断出病因。

(3)报销程序繁琐

大学生医保费用的发生具有不可确定性和报销过程的漫长性。多数高校实行人工审查、人工发放的报销模式,没有实行时报时销和联网结算,缺乏硬件投入和专业技术人员,导致医保报销效率低,患病学生无法及时享受到医保"福利"。

(一)完善多层次大学生医疗保障制度

(1)政府与高校联合保险公司设立合理新险种

政府或者学校应与商业保险公司合作,鼓励商业保险公司创设出适合大学生群体需求的新保险险种,弥补大学生医保最高限额以上费用的空白。但由于商业保险公司并不是公益机构,因此国家应出台相关的优惠政策给予支持。

(2)建立社会医疗救助基金

由政府出面,创设大学生医疗救助基金,由社会医疗保障机构每年从医疗统筹金中划出的一定比例资金与个人、单位或慈善机构捐助的资金组成医疗救助基金,并设定使用范围,实行专款专用,可以进行全省或全国统筹,由政府社保部门进行统一管理和支付。

(二)高校应加大宣传力度,让大学生真正了解医保制度

(1)利用印刷媒介和电子媒介促进宣传

政府可以将相关政策材料传达给校方,然后由校方制作医保手册并发放给学生,以便学生可以细细研读相关医保政策与报销流程。同时,学校应该充分利用网站资源,及时将医保的最新动态和注意事项放在校医院官网上,方便同学认知和了解。

(2)利用人身媒介促进宣传

高校是大学生参加医疗保险的服务平台,高校在组织和管理大学生参加城镇居民基本医疗保险工作中的作用重大,直接关系到大学生参保的积极性,因此学校应该定期举办大学生医保宣讲会。

(三)国家加大医疗投入

(1)提高校医院的医疗水平

应该加大医疗投入,提高校医院的医疗水平和服务质量,从硬件和软件设施上促进校方医疗机构的改革,从而增强学生对校医院医疗水平的信心,解决大学生看病难的问题。

(2)实行全国电子联网结算的报销制度

医疗费用应由医院和社保机构直接关系而进行结算,学生并不参与到报销过程中。这样无论是否在异地,大学生只要凭借社保卡和身份证就可直接交付报销后个人负担的费用。

(四)加强高校、校医院、社保部门三方主体的合作与沟通,使其权责名相统一

在落实医保政策时,高校、校医院、社保部门的工作应该常态化、制度化,使得三方主体权责分明,相互配合。一方面,学校和社保部门应该充分注重校医院在落实医保政策中的重要作用;另一方面,在社保部门下增设专管大学生医保的部门,单独负责大学生医保的相关事宜。

(五)加快针对大学生医疗保险的法制建设

我国目前还没有针对大学生医疗保险的相关法律及及具体政策出台,而对某些细则的施行需要国家强制力的保障。因此,国家应该尽快制定针对大学生群体的学生医疗保障的法律法规,而不仅是从宏观上把握的指导意见,地方政府亦可以根据当地情况制定不同的报销比例、缴费标准、医保待遇等政策。

我们从调查者给出的数据及意见总结出:大学生渴望保障全面,方便的医疗保障制度,但由于他们急病发生率低,对学校的制度的不了解,理赔过程复杂等多种原因造成大学生使用医保卡率十分低,因而必须制定相关政策的措施以保证大学生医疗保险制度的顺利实施。并且做好相关的宣传工作,进一步加强管理,提高服务意识,达到完善大学生医疗保障制度的目的,而我们大学生应加强主动性,更好地实现大学生医疗保险的价值.

精选调研比赛的申请书(精)四

一、基本情况介绍

1、调研时间:

20xx-12-28至20xx-12-30日。

2、调研地点:安徽省宿州市、灵璧县

3、调研方式:

现场回访并拍照存档。

4、调研内容:

(1)车载终端安装及适配的相关问题;

(2)车载终端获取农机位置、轨迹及农机传感器数据;

(3)对车载终端获取的数据分析进行汇总分析。

二、调研结果及发现的问题

1、车载终端安装在农机驾驶室中,在使用一段时间安装过渡线束的机箱有较多的灰尘。

2、在回访时发现许多农机都已经把电瓶卸下,对判断车载终端的使用情况造成了一定的影响。

3、gps天线、通讯天线正常,接头处正常。车载设备接头处接线及底座正常。过渡线束与车载电源线连接接头处固定牢固,未见与我设备相关线缆与接头有烧蚀情况。

4、使用一段时间后,车载终端未受损,各配件能正常使用,功能正常。但固定用的胶粘已经开始松动(约4—5个月时间)。

5、车载终端现安装位置比较合理,防水防尘。上图所示设备中芯片拆下后清洁如新。

6、本次调研中,农机的作业亩数不多,大多在200多亩。今后应对设备的持续使用情况加以关注。

三、车载终端测试情况

经过随机挑选装有车载终端的农机进行试运行,对农机的温度、油位、油压、转速进行测试,测得的结果和仪表盘显示的数据有差别,温度幅度比较大,转速、油压和油位差距较小。

举例一:测试农机车载编号:whym000088

举例二、车载编号:whym000072

四、总结

此次调研结果可以初步判断车载终端安装位置比较合理,但由于农机使用情况较少,不能完全覆盖所需要的环境测试,对车载终端所进行的判断,制作与参考使用。

精选调研比赛的申请书(精)五

为期一个月的调研,与其说是一次比赛,不如说是一次学习和体会,无论是相关知识的增长,抑或是比赛时心态的一种锻炼和成长,还是比赛过程中的学习和感悟,与队友之间的合作与交流方面,我都收获了很多东西,所以,总的来说,我是很感谢这个比赛的。

首先,感谢一下队友。一开始,无论是开会还是q上讨论时,我表现得都太过……强势了些(反省),就发表意见时的语气和态度,现在想来,真的很感谢我的队友们能够容忍我,所以,道歉先。以前我坚持的是,我不会去定义自己是一个leader,然后强势的去支配大家,或者表现出一种盛气凌人的姿态,反而,我不愿去担当一个领导者的角色,我坚持的是,团体工作中,尽自己的力量,有想法就拿出来跟大家讨论,也可能由于这个原因,我发表个人看法时总会很理直气壮的说出自己的原因,有时就给人一种我很强势的坚持个人看法,其实我只是这样在想:我之所以说出我的理由,是想让大家来指正一下,如果觉得不好,说出建议的那些不足,我会很开心的接受,但是,不了解的人,可能为了所谓的“和气”和给予我的尊重,只是会认为这是我强势的表现,从而选择沉默或者勉强接受和赞同,想到自己之前也没跟大家明确的解释一下,因此给大家带来很多精神上的压力或者烦恼什么的,再次道歉和反省,我以后也会,并且应该注意一下自己讲话的语气和方式,我得深入思考,为什么别人同样是发表个人意见和看法,但是完全不会给人强势的感觉呢?

其次,就我个人工作而言。我主要负责查阅资料,以及后期,结论和建议方面的一些工作,虽然,在之前的采访提纲和问卷方面也提供了一些建议,但起的作用不太大。资料这块,我只是在找一些可以帮助我们在报告中可以适当引用的资料,而忽视了,去研究别人的调研报告制作过程中的亮点和应注意的细节问题等,因此,在调研工作展开的前期,我在大家具体去发问卷,统计结果这段时间,没有好好去思考,查阅,导致在后期报告制作过程中,不能提供一些建设性专业性的想法和思路,没能合格完成资料查阅这部分工作。另外,在协助制作报告的过程中,很多时候我都只是提出了概括性的想法和建议,而把具体的实施和制作这部分工作丢给队友,有时候,提出的想法和建议没有经过认真的思考,浪费大家的时间后才知道不可行,耽误团队的工

作进度,所以,以后自己提出一个想法后,就应该积极地去验证它的可行性,然后再具体实施分工,节省大家的时间。

另外,工作态度不够积极主动,不够注重细节。工作中,潜意识里好像觉得自己不是组长,不用从大局去着想 ,组长具体分配我去干什么我再去,干完之后就一身轻松了,而不是,主动地去思考整份作品和团体的成效,积极主动地去思考工作中哪些地方还有不足,还需要改进,并且,做事儿时不够注重细节,有了轮廓和思路后,就停止去认真思考了,导致很多工作在实施时才遇到困难,大大耽误工作进度。

比赛时,在现场,包括ppt展示和现场答辩。首先是ppt的制作和展示,我总结到:ppt的展示内容反映的最主要就是我们的作品制作思路以及我们要强调的作品亮点,因此,内容可以不全面,但是一定要表现深刻,其次,解说时一定要自信坦荡,要尽量有感染力,我觉得有激情和笑容,就成功了一大半。答辩时,无论回答什么问题,都最好回到自己的作品上来,让评委老师相信,你问的我们的报告是可以解释的,报告是提供了充分的说明和解释的,我的回答也不是主观的,是严格根据调查得出的,而我,直到决赛时才充分认识到这一点。

征求的意见和解决的问题:

(一)征求的意见:

10月12日,我深入体育组调研,体育教师牧仁说,在足球队训练中有几项工作需要学校给予协助完成:

1.希望班主任老师配合,保证队员准时参加训练;

2.希望各学科教师,在队员学习有困难时能给予关注和辅导;

3.希望校领导能给足球队队员召开一次动员大会,引导他们在积极参加训练的同时,不影响学习,让家长、老师放心。

解决的问题:

调研走访结束后:

1. 当天,我就深入五、六年组,召开了班主任、各学科教师的会议,把体育教师的建议反馈给大家。与会教师热烈交流,一致同意:会全力配合和支持体育教师工作,让孩子们保持优异的学习成绩。

2. 10月14日下午,我组织全体足球队队员召开了动员大会。会上,师生交流气氛活跃而融洽,达到了预期的目的。

(二)征求的意见:

区教育局下发海教党发(20xx)58号文件,学校组织全体教师学习以后,11月16日,我深入低年组办公室听取各位教师学习后的感受:

1. 一个教师除了要有渊博的学识和优良的教学技能,还要有健全的人格和高尚的品德;

2. 教师要不断探索新时期针对不同学生的行之有效的教育方式;

3. 建议学校要经常给教师提供心理健康培训,多想一些办法让老师排解心理压力。

解决的问题:

意见反馈回来后,学校领导班子召开了会议,决定:

1. 今后要不断改进学校的管理方式,进行人性化管理,多和老教师沟通交流,帮助其进行心理减压。

2. 有针对性地开展师德师风教育活动,提高教师队伍的师德水平。

3. 10月22日,学校给全体教师举办了一场心理健康讲座,通过这个讲座,让教师学会了如何在日常工作中去缓解压力,如何完善自己的人格,提升自己的人格魅力,真正做到为人师表。

(三)征求的意见:

10月20日,我深入语文备课组调研走访,在与语文教师共同备课交流中,教师们放映目前学生中存在阅读兴趣减退、阅读能力低、阅读习惯没有、方法不佳等问题。建议学校针对此方面进行一次单项检测。同时,再给语文教师有针对性地进行一下培训,让他们明确如何进行阅读教学。

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