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农民工工伤仲裁案例范文简短 农民工工伤纠纷(5篇)

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农民工工伤仲裁案例范文简短 农民工工伤纠纷(5篇)
2023-01-16 22:05:24    小编:ZTFB

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

农民工工伤仲裁案例范文简短一

甲方 ( 用人方 ) 姓名:

性别:

出生年月:

身份证号码:

家庭住址:

联系电话:

乙方 ( 劳 动 者 ) 姓名:

性别:

出生年月:

身份证号码:

家庭住址:

联系电话:

根据《中华人民共和国_____》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,签订本合同,以资共同遵守。

第一条:劳动合同期限

以完成一定工作为期限。以完成 工作(任务)为合同终止时间。

第二条:工作地点、工作内容和工作时间

1、工作地点:

2、工作内容:甲方招用乙方担任 岗位(工种)工作。

3、工作时间:根据本工程施工特点,每天采用 两 班人员轮班工作制,每班工作时间不超过 11小时。

第三条:劳动报酬和社会_____待遇

1、双方约定的其他劳动报酬方式:

2、甲方缴纳乙方施工期间的工程险

3、甲方应在每月 日前发放乙方上月工资,并由乙方签字确认。

4、劳动合同终止或解除后甲方一次性付清乙方的工资。

5、甲乙双方对工资支付的其它约定:⑴。甲方一时资金不能到位,经与乙方协商后可以推迟发放工资,但推迟时间最长不能超过合同规定时间后的90天;

第四条:_____、劳动条件和劳动纪律

1、甲方负责对乙方进行上岗前安全生产教育。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的_____用品。

3、乙方有权拒绝总承包单位或甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。

4、乙方必须严格遵守甲方和总承包单位的各项规章制度、劳动纪律,不得擅自离职;

5、乙方必须严格遵守安全技术操作规程,严禁违章作业。

第五条:合同的解除和终止

1、乙方提前30日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;在试用期内,乙方提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。

2、甲方有下列情形之一时,乙方可随时解除劳动合同:

⑴。 甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动安全、卫生条件;

⑵。 甲方以暴力、_____或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

⑶。 甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的。

3、有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:

⑴。 乙方患病或者非因工负伤,康复后不能继续从事本合同工作;

⑵。劳动者不能胜任本合同工作;

⑶。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致劳动合同无法履行;

⑷。出现法律规定允许裁减人员的情况。

4、乙方有下列情形之一时,甲方可随时解除劳动合同:

⑴。 在试用期内被证明不符合录用条件的;

⑵。 有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等_____行为;

⑶。 严重失职或_____,对甲方利益造成重大损害的;

⑷。 不服从甲方正当工作安排的;

⑸。 被劳动教养或被追究刑事责任的;

⑹。 严重违反总承包单位或甲方规章制度和施工现场安全管理规定的。

5、合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时,本合同即行终止。

第六条:法律责任

1、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定承担相应责任。

2、乙方在履行劳动合同期间,因擅自离职或个人失职行为给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。

第七条:双方约定的其它内容

1、甲乙双方约定的其他内容:⑴。双方约定以完成某一工作(任务)为合同终止时间的劳动合同,当工程后期出现工作量减少客观上需要裁减人员情况时,甲方提前3日书面通知乙方,可以终止劳动合同;

第八条:劳动争议处理

1、双方因履行本合同发生争议时,应友好协商,协商不成应自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议_____委员会申请_____。

第九条:附则

1、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。

2、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

农民工工伤仲裁案例范文简短二

同志们:

20xx年,我市的“绿色证书工程”和农民科技教育培训工作以党的“十六”大精神为指导,围绕自治区党委提出的“1234610”农业和农村工作总体思路,认真贯彻落实中央、自治区和全市农村工作会议精神,以科技为先导,以提高农民科技文化素质、增加农民收入为目标,以加快农民致富奔小康步伐为宗旨,积极实施“绿色证书工程”和农民科技教育培训,取得显著成绩,全市“绿色证书工程”和农民科技教育培训工作更上了一个新的台阶。

在此,我代表市政府、市“绿色证书工程”工作领导小组向大家表示衷心的感谢,并向受表彰的先进单位、先进集体和先进工作者表示热烈的祝贺! 刚才,市农业局副局长、市“绿证”办主任何国玲同志已就我市20xx年实施“绿色证书工程”和农民科技教育培训工程工作做了全面的总结,并就今年的工作做了部署和安排,我表示同意。希望大家按照会议的要求抓好20xx年“绿色证书工程”、农民科技教育培训和农村劳动力转移培训工作。

下面,我讲两点意见:

一、进一步提高认识,增强搞好“绿色证书工程”、农民科技教育培训和农村劳动力转移培训工作的责任心和紧迫感

去年,在自治区和市委市政府的正确领导下,我们先后克服了长期干旱等频繁发生的各种自然灾害和突如其来的非典疫情对农业生产、农民增收不利的影响,全市农业和农村经济结构调整取得新突破,农业综合生产能力进一步提高,农民收入稳步增加,农村社会稳定。但是,我们应当清醒地看到,当前我市农民增收的任务以及实现在全区率先奔小康的目标任务仍然十分艰巨。

近年我市农民增收困难的原因,一是农业产业化水平不高,龙头企业缺乏,带动农民的能力不强,农民组织化程度低,农业新技术推广难度较大,农业标准化工作相对滞后,造成农产品质量不高,竞争力不强,影响了农业综合效益的较快提高;二是农业基础设施对抵御自然灾害的能力还比较低,严重制约了农民收入的增长。大家都知道,今年1月以来爆发的高致病性禽流感使家禽养殖和消费大幅下降,去冬今春罕见的持续干旱,给我市的农业生产带来极大的不利影响;三是农村经济结构仍不合理,二、三产业发展滞后,农民增收渠道单一。在农村经济结构中,种植业比重偏大,养殖业和二、三产业比重偏小,优化农村济的任务还很艰巨;四是农民科技文化素质普遍偏低,农村劳动力转移缓慢,农民外出务工缺乏有序性和稳定性,加大了农民增收的难度;五是对农业投入不足,面向“三农”的服务工作有待进一步加强等等。各级党委和政府要保持清醒的头脑,认清当前“三农”问题的核心是农民增收,要围绕这个中心,全面推进我市农业和农村工作,明确农业和农村经济全面发展的突破口,依靠科技,努力提高广大农民的科学文化素质,确保农民收入的持续、稳定增长。 因此,我们要认真分析当前形势,进一步提高对“绿色证书工程”和农民科技教育培训工作的认识。国务院办公厅在关于实施“绿色证书工程”意见中强调“提高农民素质是一项长期而艰巨的任务,是一件关系到国家繁荣、民族兴旺的大事,在农村社会主义市场经济体制,发展高产、优质、高效农业、实现农业现代化的过程中,必须依靠科技进步和提高农民素质,这是振兴我国农村经济的关键。”20xx年修订的《中华人民共和国农业法》中补充了“开展农民绿色证书培训”的法规,我国已将“绿色证书工程”培训作为农村农民技术培训的一项长期的经常性工作。 同时,我们也要认清我市“工业立柳,强市富民”的发展思路和市委市政府提出的在全区率先实现奔小康的目标。

要率先奔小康,让农民富起来是关键,而农民富起来的前提是首先要“富脑袋”,当前农民增收的核心是农村劳动力转移。我市农村人口多,耕地少,农村富余劳动力多,尤其是融水、三江、融安三个贫困山区县,这个问题更加突出。依靠单一的种养经济是很难加快农民增收速度的。必须加快农村富余劳动力转移外出就业,在农业以外谋出路,开发农村“劳务经济”,引导农村劳动力向非农产业和城镇转移,加快城镇化进程。去年,广西农民人均纯收入2095元,其中工资性收入784.6元,占农民人均纯收入的37.5%,比上年增加98元,增长12.5%,总量或增幅都充分说明了农村富余劳动力转移在农民增收中的重要地位。在实际生活中,往往转移一人,脱贫一家;转移一批,致富一村。可以说,加快农村劳动力转移就业,是加快农民增收的好办法,是破解农民增收问题的金钥匙。当前从中央到自治区及市委市政府都十分关注“三农”问题,从坚持科学发展观,提高农民科技文化素质着手,扩大农村劳动力就业,破解“三农”难题,让农民直接受益,增收致富。指出:要把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重。xx届三中全会指出:要改善农村富余劳动力转移就业的环境,建立健全农村劳动力的培训机制。今年中央1号文件、中央和自治区农业和农村工作会议以及全市农村工作会议都把推动农民进城务工作为促进农民增收的一项重要内容,重视的程度和措施的力度都是空前的。因此我们要进一步增强做好“绿色证书工程”和农民科技教育培训工作,特别是增强搞好农村劳动力转移培训工作的责任心和紧迫感。

二、明确任务,落实措施,狠抓培训,切实把培训工作抓出新成效

去年,我市各级政府在开展“绿色证书工程”和农民科技教育培训工作中,已迈出了可喜的一步,成效明显。今年,“绿色证书工程”和农民科技教育培训工作及农民转移培训的目标任务已明确,大家要落实各项措施,切实把工作抓出新的成效。着重要抓好以下几方面工作:

1、加强领导,建立健全和完善领导机制和管理机构 多年的工作实践证明,党委和政府的重视是开展“绿色证书工程”和农民科技教育培训工作的根本保障,哪里的党委政府对 “绿色证书工程”和农民科技教育培训工作认识得高,领导力度大, 哪里的工作开展得就扎实而富有成效。今年,要继续实行党政一把手负总责,完善逐级工作责任制和各项奖惩制度。各级政府仍要加强领导机构的建设,稳定和完善领导机制和管理机构。

2、强化部门联动,加大政府统筹功能,拓展培训领域,延伸服务,促进城乡一体化发展 统筹城乡经济社会发展,是党的xx大关于全面繁荣农村经济,加快城镇化进程的重要部署。开展“绿色证书工程”、农民科技教育培训和农村劳动力转移培训工作涉及领域多,培训内容和范围广,需要农科教各部门紧密结合,发挥部门的职能作用,形成培训合力。多年来,我们在强化政府统筹功能的同时,明确工作责任,各展所长,各尽其力。今年,国家农业部要求要大规模、多形式、多层次、多渠道地开展农民科技教育培训,切实完成1亿人次的农民培训任务。农业部还会同财政部等有关部委启动了“农村劳动力转移培训阳光工程”,要求要全面完成250万农村劳动力转移培训任务。我市要进一步加大“绿色证书”培训、青年农民科技培训、骨干农民脱产培训和农村劳动力转移培训等工程的实施力度。特别是农村劳动力转移培训工作,涉及的专业岗位、行业领域广,在开展这项工作时,更要强调农业、科技、教育、人事、劳动、建设等部门的联动,从宣传发动、职业技能培训、职业技能鉴定到介绍就业全方位为农村富余劳动力转移就业做好服务工作,保证培训目标和工作任务的完成,促进城乡一体化发展。

3、坚持高标准要求,保证培训的规范性和高质量,提高农民整体素质和就业能力 加强培训是手段,提高农民素质是目的,实现农民转移就业、增加收入是目标。各县区、乡(镇)在开展“绿色证书工程”和农民科技教育培训工作中要坚持高标准要求,严格按《绿色证书工程实施管理办法》的规定开展培训,设够课程,开足学时,按“一业一训”的要求,让农民真正掌握技术,学到东西。农村劳动力转移培训要按国家“阳光工程”规定的引导性培训和职业技能培训要求进行培训,提高农民的整体素质,争取通过职业技能部门的考核鉴定,获得《职业资格证》或上岗证,确保农民工学后有一技之长,掌握外出就业谋生本领,拓宽农民增收渠道。

4、注重“绿证”典型骨干农民的培养,发挥典型示范带动作用 近年来,“绿证”学员的绩效主要体现在典型骨干农民显著的经济效益和他们的示范带动作用上。今年,要继续组织“绿证”骨干农民进行脱产培训,更新理念,接受新技术、新方法,用新的科技文化知识武装他们的头脑,培养科技致富带头人,并充分发挥他们的幅射带动作用。一是通过制定优惠政策,在农业生产及科技项目实施的时候,优先以“绿证”骨干农民为主建立示范样板,现身说法带动周边农民;二是引导“绿证”骨干农民组织起来,以“绿证”学员为主建立各种农民专业技术协会,通过专业技术协会开展科技培训、市场调研、信息传播等活动,加快推进农业专业化、产业化进程。

5、加大“绿色证书工程”和农民科技教育培训专项工作资金的投入,多渠道筹集培训经费,确保全面完成培训目标任务 近年来,市政府加大了对“绿证”和农民科技教育培训专项资金的投入,在逐年增加的农业科技教育培训资金中预算了“绿证”专项资金。今后各级政府都要将“绿证”及农民科技教育培训经费纳入财政年度预算,保证培训经费落实到位,也可在教育附加费中按比例列出“绿证”专项培训经费,确保高标准,高质量,全面完成“绿证工程”、农民科技教育培训和农村劳动力转移培训工作目标任务。

同志们,新时期,新“三农”,新发展,机遇与挑战共存,我们要关注农民、关注农民就业、关注农民增收。让我们以中央1号文件精神为动力,着力抓好“绿色证书工程”、农民科技教育培训和农村劳动力转移培训工作,树立大农业、大产业、大发展的观念,立足农业抓发展,跳出农业抓农业,加快工业化、城镇化、农业现代化进程,推动我市城乡经济社会统筹协调发展和促进农民增收,全面提升我市农业和农村经济发展水平,为实现全面建设小康社会目标而努力奋斗。

农民工工伤仲裁案例范文简短三

我于xx年x月x日出生在xx县一个普通农民家庭。x岁上小学。在老师的培养教育下,我懂得了今天的幸福生活是党给的,我应该好好学习,天天向上,热爱党和人民,孝敬父母。当年,我光荣地加入了少先队,还被选为小组长。

xx年,我小学毕业,考入xx乡中学。随着年龄的增长知识的积累,在乡团委和校团总支的培养教育下,我在思想上懂得了加入团组织对青少年政治进步的重要性,向团组织提出了申请,并于第二年加入中国共产主义青年团。后任班团支部组织委员、班长。

xx年高中毕业。因几分之差没考上大学,回到村里。第二年结婚。村党支部我,帮助我。我先后当过团支部宣传委员、村民代表。由于家里比较穷,党员刘明学与我结对子,担保我贷款,帮助我办起了全村第一个养猪场,当年致富。还和我一起学习党的基本知识,为我订阅杂志。同时,村党支部吸纳我参加了业余党校。党员的言传身教,党支部的关怀,使我的思想觉悟有了很大的提高。我深切地认识到,中国共产党始终代表先进生产力的发展要求,代表先进文化的前进方向,代表最广大人民群众的根本利益,是领导我们事业的核心力量。

xx年x月,我向党支部递交了第一份入党申请书,向党表明了自己的理想和愿望,申请加入中国共产党,立志为共产主义事业奋斗终身,为建设有中国特色的社会主义新农村贡献自己的聪明才智。从此,我在思想上、工作上更加严格要求自己,经常找党员谈心,汇报自己的思想。xx年7月,我被党支部列为入党积极分子,并参加了乡里举办的入党积极份子培训班,使我的思想有了进一步的提高,更加明确了自己的努力方向,增强了为共产主义而奋斗的信念,决心把自己的一生交给党。

xx年1月,党支部批准了我参加“”的请求。我的联系户是。他很困难。我以党员为榜样,给他找到了饲料加工的致富门路。当时,我的养猪场已发展到近千头,每天都需要大量的饲料。这样,以我的养猪场为依托,我富,他也会富起来。他没资金,我为他垫付;他不懂技术,我找书本或请教外材明白人,学会了再教他。可是,这时有人说我是为了自己打算。我一时委。党员知道后,和我谈心,使我明白了党员不仅要能够为人民服务,还要具备任劳任怨为党工作的精神。于是,我放下了思想包袱。我决心,等脱了贫,再联系两户贫困户,把党的温暖送给他们,走共同富裕之路。

回顾自己走过的道路,从开始对党有朴素的感情到今天对党有了深刻的认识,能够以党员的标准要求自己,都是党组织培养教育的结果。我决不辜负党对我的培育,继续努力学习和工作,接受党组织的考验,争取早日入党。

此致

敬礼!

自传人:

申请时间:xx年xx月

农民工工伤仲裁案例范文简短四

xxxxx份有限公司:

为了切实维护建筑农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的相关要求,结合我公司承包xxxxxxx工程的劳务施工实际情况,特作如下慎重承诺:

1、我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工工资发放工作;

2、我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部,否则我司(或个人)愿意接受贵司的处理;

3、如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。

特此承诺!

承诺单位(或个人):

法人代表或授权委托人:

xx年xx月xx日

农民工工伤仲裁案例范文简短五

经过一周多紧张有序的走访、调查以及宣传,迎来了我们暑期社会实践的圆满结束,我们按计划完成了我们的暑期社会实践活动,并且受到了理想效果,主要体现在下面几个方面:

首先,是对政策的了解。我们走访了劳动局、就业保障局,在xx局长等的交谈下了解到了xx区农民工的基本情况,并且了解到与农民工相关的政策:小额担保贷款的条件以及贷款金额,就业培训的相关部门及政策,农民工个人保险灯政策。而且我们拿到了xx区劳动局根据自身情况编目的关于农民工的政策与指导,因还未出版,没有具体的书名,只是一份稿件。

其次,我们走访了阳光电脑培训中心、黄陂技术学校等培训机构,了解到了机构培训的对象与内容,更重要的是农民工参加培训的基本情况。

再次,我们通过xx区劳动局的介绍,走访了养猪场及其附近的凉亭村、晨龙电子公司及其所在的油岗村、同建电子公司及同建村,从城市来到边远地区,再回到城市边缘相对发展较快的地区。通过与村长交谈了解本村的政策、农民工就业等基本情况,通过与农民工及其家属的交谈更直接的了解了他们的现状与需求,并介绍了政府的相关政策。另外,我们还大范围的做了问卷调查,通过具体数据来科学的分析农民工的现状与需求,更具有科学性、真实性。

另外,我们进行了宣传工作,得到了广大农民工的关注与支持,有很多农民工主动上来咨询,我们耐心的回答他们的问题,并宣传了相关政策,还发放了与他们相关的政策文件指南,例如:小额担保贷款办事指南、创业培训办事指南等。

最后,我们回访了劳动局,向他们反馈了我们的调查情况,以及存在的问题。而且,我们咨询了关于农民工政策的更加详细的内容,使我们的暑期社会实践活动达到预期效果。

在整个实践过程中,我们锻炼了自己,包括自己的交际能力等,并且初步关注社会、近距离接触社会、深入了解社会,这使得我们大学生受益匪浅,对于我们未来踏入社会时有很大帮助。

另外我们也真正收获了具体的事情。从偏远地区凉亭村与近郊区油岗村的走访中发现:在近郊区农民工的年龄范围广,人数多,而且参加过培训机构,技术含量高,总体来说是思想觉悟高,在此基础上,在经济危机下就业情况收影响较小;然而在偏远地区,农民工集中是青壮年,但是他们的思想较为保守,他们宁愿投亲靠友也不相信培训机构,尽管政府出资每天10元的补助费。

针对上述情况,我认为改善农民工的基本情况应该首抓偏远地区,而且应该从思想觉悟上开始着手,大量宣传开放的思想,鼓励创新的思想等。所以我们应该“开放思想,实事求是”。

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