人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
有关公司公积金基数申请书简短一
乙方:________________
丙方:________________
甲方和乙方提供经单位签章的《委托提取住房资金申请书》,委托丙方按照《_________市住房公积金提取管理办法》和《关于住房公积金(组合)贷款职工委托银行按月提取住房资金用以偿还贷款的有关规定》,办理提取住房公积金,补充住房公积金或按月住房补贴(以下合称住房资金),并将资金划入甲方代扣账户内用于偿还个人住房公积金(组合)贷款。甲方和乙方在签署本委托书时已仔细核对并确认填写的内容无误,已知悉委托提取住房资金的相关规定,并与丙方达成本协议:
1.甲方当月还款(不含提前还款和担保公司代偿还款)后的第一个工作日,由丙方按照《关于住房公积金(组合)贷款职工委托银行按月提取住房资金用以偿还贷款的有关规定》,提取甲方和乙方住房资金账户的资金并划入甲方代扣账户。
2.丙方在甲方足额偿还当月贷款本息后,根据甲方当月还款金额进行提取。
(1)甲方和乙方住房资金账户余额大于按月偿还的住房贷款本息,丙方按甲方本月已偿还的住房贷款本息金额提取。
(2)甲方和乙方住房资金账户余额小于按月偿还的住房贷款本息,丙方按甲方和乙方各住房资金账户保留壹元后的余额提取,不足部分甲方应及时补齐,否则造成代扣还款失败,按逾期处理。
3.提取住房资金顺序依次为:甲方补充住房公积金或按月住房补贴,乙方补充住房公积金或按月住房补贴、甲方住房公积金、乙方住房公积金。前一顺序账户内资金提取完以后,再提取下一顺序账户内的资金。以上各账户划款后至少应保留壹元余额。
4.本协议经三方签章后,首次提取时生效,在提取住房资金偿还全部贷款本息后或在甲方和乙方住房资金账户全部注销后自动终止。甲方和乙方自愿终止本协议书时,应到丙方办理终止手续。
5.甲方或乙方单位变动、夫妻关系变动、住房资金账户变动或代扣账户变动时,甲方和乙方应及时到丙方办理本《委托提取住房资金协议书》终止,并重新申请委托提取住房资金。否则,由此产生的责任由甲方和乙方承担。
6.本协议生效期间甲方按月还款凭证不能作为住房资金还贷提取凭证使用,不能办理柜台提取。
7.甲方提前偿还的贷款部分或由担保公司代为偿还的贷款部分,甲方和乙方应按照《_________市住房公积金提取管理办法》到柜台办理提取。
8.甲方和乙方应及时通知单位本协议的签订和终止,保证单位及时到住房公积金缴存网点领取委托提取住房资金凭证。
9.由于单位缴存住房公积金的时间,金额存在不确定因素,甲方应于每月代扣还款日之前查询代扣卡内的余额,并在代扣卡内存入足够的资金以确保按月足额归还贷款,代扣卡内余额不足造成的贷款逾期责任由甲方承担。
10.丙方未按本协议约定如期划款时,甲方和乙方有权到丙方投诉,丙方必须认真办理,并在十个工作日内予以答复和解决。由于甲方和乙方提供的身份证、贷款帐号、住房资金帐号、代扣卡号或其他原因造成划款失败,由甲方和乙方承担责任;由于丙方工作失误造成的划款失败,丙方必须在十个工作日内完成帐务调整。丙方在甲方和乙方投诉十个工作日内未能予以答复和解决时,必须承担违约责任。
11.甲方和乙方必须用正楷填写相关内容,字迹必须端正清晰;甲方和乙方必须保证提供的相关材料及签章均属真实。否则,由此引起的法律纠纷和一切后果由甲方和乙方承担。
12.本协议一式三份,甲方、乙方、丙方各一份,具同等法律效力。
甲方(签字):________乙方(签字):________
________年____月____日________年____月____日
丙方(盖章):________
负责人(签字):______
_______年____月_____日
有关公司公积金基数申请书简短二
住房公积金接收函
xx市住房公积金管理中心
现有我司员工身份证号码于20xx年5月在住房公积金管理中心开户并缴交住房公积金请将其原住房公积金转入其账户请协助办理。
单位账户:
个人账户:
开户银行:xx银行福州市房地产交易中心分理处
xx公司
xx年x月x日
有关公司公积金基数申请书简短三
委托人:
委托人法人:
委托人法人身份证号:
受托人: 受托人身份证号:
我司委托上述受托人,前往 办理电力供电表过户予,管理有限公司。特此授权。
权限范围:根据合同公正、真实、合法的必要条件,特别授权受托人依据我司的要求,签置过户(更名)文件,作为我司履行合同所做的承诺。
(委托人签字或盖章)
年 月 日
受托人身份证复印件:
有关公司公积金基数申请书简短四
地址:公司的具体地址
邮政编码:
电话:
传真:
住房公积金接收函
(员工前一家单位的名称台头):
我司已录用 先生/女士(身份证号码: )为我司员工,请将其住房公积金转入我司住房公积金账户,详细信息:
开户名:(自己公司的名称)
开户行:开户行名称
帐 号:开户行账号
望予接洽为感!
某某某某有限公司
20xx年x月x日
有关公司公积金基数申请书简短五
______________________________:
兹有我公司员工___________________,身份证号码:______________________________,于__________年_______月入职我公司,与我公司签订劳动合同,请贵公司协助办理其住房公积金转移事宜。
开户名:xx市住房公积金管理中心
帐号:
开户行:建行住房城建支行
x科技发展有限公司分公司
年 月 日
有关公司公积金基数申请书简短六
上海市电信有限公司全体员工同志们:
在“文化创新”的主旋律下,我们送走了___年,在中国电信战略转型全面推进的进程中,我们迎来了___年。在崭新的一年里,我们看到了上海电信在规划开局之年中精彩的序幕和美好的前景;我们听到了电信员工为转型而行动的信心和决心;我们感受到上海电信人不断涌动的激情和动力。
今天,我们怀着激动和自豪的心情迎来了公司第二届职工代表大会第一次会议的胜利召开,我们感受时代赋予我们的机遇和重任。这份重任包含着对企业的忠诚、对同事的爱心、对用户的真心和对事业的责任心。
作为上海电信的一员,作为上海电信的劳模,应团结和带领广大员工为加快上海城市信息化建设,实现中国电信战略转型,为上海电信的蓬勃发展而不懈努力。下面,请允许我代表上海电信优秀员工,向公司全体员工发出倡议:
一、 转变观念,明确目标
企业转型落实到个人,关键在于观念的转变。为了更快地适应转型需求,我们唯有不断加深对企业转型的认识,明确个人和团队的发展目标,才能以领先的思想和突出的业绩在企业发展的各个条线中作出新的成绩。
二、 坚定信心,投身转型
党的xx届五中全会和规划的开局,让我们看到电信业发展的金光大道。在企业转型的关键时刻,我们要始终坚定信心、胸怀大局,坚持科学的发展观,立足本职、投身转型,为推进企业战略转型目标的实现,发挥积极的作用。
三、 不断创新,增强动力
创新是企业发展的动力,更是个人适应转型的生命力。立足本岗,以创新的思维、用心用智地投入企业发展的各个环节中,服务用户和服务社会,不断积聚智慧,以高度的责任心和使命感,为实现上海电信全面发展献计献策不断创新。
四、 自我提升 迎接挑战
企业的战略转型包括了观念转型、管理转型、业务转型和服务转型等,因此,员工的文化和技能素质自我提升是关键所在,我们只有立足岗位,发奋图强,加强自身的文化技能学习与钻研,才能真正适应企业转型,才能迎接企业转型给我们每个员工带来的挑战。
五、 勇攀高峰,再创佳绩
勇攀高峰是上海电信人的执着追求,转型中将有更多的高峰等待着我们去攀登。我们要继承和发扬电信人特别能吃苦、特别能战斗的优良品质,以汗水和智慧为实现企业的战略转型和可持续发展勇攀一座座高峰,再创一个个佳绩。
我们是电信转型时代的主力军,我们是上海电信未来的创造者。在上海电信未来的发展历程中,将有你、有我、有我们共同奋进的足迹。电信是一个大家庭,我们要统一思想,提高认识,转变观念,秉承企业的创新文化、协同文化和服务文化,围绕企业转型的主战略,凝聚每一个上海电信人的智慧和力量,团结拼搏,和谐创新,为实现中国电信顺利转型而努力奋斗。
倡议人:___
时间:____年__月__日
有关公司公积金基数申请书简短七
被接收人姓名:
被接收人身份证号码:
被接收人个人账号:
现接收单位名称:
现接收单位公积金开户银行:
现接收单位公积金账号:
请贵单位(行)将其住房公积金个人账户转入我公司住房公积金专户
(现接受单位公司名称)
*年 **月**日
有关公司公积金基数申请书简短八
住房公积金接收函
(员工前一家单位的名称台头):
我司已录用 先生/女士(身份证号码: )为我司员工,请将其住房公积金转入我司住房公积金账户,详细信息:
开户名:(自己公司的名称)
开户行:开户行名称
帐 号:开户行账号
望予接洽为感!
某某某某有限公司
x年xx月xx日
有关公司公积金基数申请书简短九
自参加公司开展的自查自纠活动以来,本人认真学习领会党的xx大、xx届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件,并结合自身工作实际,深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为一名分公司的管理人员,更应该深刻剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)学习缺乏主动性,不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员,需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识,才能做到实现理论联系实际、理论指导实际,而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。其根本原因有以下几个方面,首先对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把全年生产经营指标任务完成,做到领用户满意,确保不发生安全责任事故就够了,学不学一样能搞好工作;其次学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,学习内容也不够全面、深入,疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习,自己的综合素质鲜有提升,就如同缺少了进步的深层动力。
(二)工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到,作为基层管理者
可能只着眼于当前面临的实际问题,而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”工作方式。要想成为一名优秀的管理者,必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取,重新掌控在日常工作中的主动权。
二、存在问题原因分析
一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强,对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说,在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。三是自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”,“交差”的观念,不讲究精益求精。
三、整改措施
对照开展自查自纠工作的原则和指导思想,结合公司文件精神,认真反思和检查自己的问题和不足,自查剖析存在问题的根源。认真面对,慎重对待,深刻检查,提出改正自己的措施,为下步彻底改正自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦学习,振奋精神.提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系实际学,扎实深入学.学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的本领,杜绝“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等不正之风,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针,政策,学习分管业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高驾驭工作的能力。
(二)开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案,落实新举措,开创新局面。着力做到在依法治企、降本增效、履职尽责、安全监督、提升服务等“六个勇于担当”,为实现“六个一”目标奠定坚实的基础。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,为实现“企业发展、成果共享、员工幸福”的“蓝天梦”贡献出自己的一份绵薄之力。
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