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最新乡医退养申请书通用(汇总12篇)

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最新乡医退养申请书通用(汇总12篇)
2023-11-11 19:48:46    小编:ZTFB

总结是对过去时光的回顾,是对经历的提炼与总结。总结时应避免重复和啰嗦,要言之有物,抓住重点。以下是小编为大家整理的传记片段,记录了众多历史人物的传奇故事和伟大成就。

乡医退养申请书通用篇一

年6月11日已满53周岁,由于脑供血不足、甲状腺结节、心脏病等诸病缠身,很难胜任目前的工作,符合县教育局规定的内部退养的`相关条件,现特提出申请,真诚希望校。

领导。

能够依据相关规定结合本人的实际情况予以批准。

致此。

敬礼!

申请人:宋连芝。

xxxx年xx月xx日。

乡医退养申请书通用篇二

本人赵某某,今年58岁,虽然目前完全胜任教师这份工作,然而由于年龄原因,我的身体状况每况愈下。加上近几年工作调到频繁,让我倍感压力、疲惫。工作期间,我需要付出比年前时候更多的努力才能够勉强坚持,真是越发叫我觉得疲累了。

我明白。

领导。

一向想挽留我,让我能够再坚持工作一些年,然而我深知自己的身体越发难以抗拒“衰老”这一自然规律。

特此撰笔这样一份给。

领导。

就是期望。

领导。

能够根据单位规定与相关退休政策,给我适当的.安排,允许我的内退申请。若单位。

领导。

允许,在单位最后工作的这段世杰,我必须努力工作,为单位职好最后一趟班。

申请人:xxx。

乡医退养申请书通用篇三

依据《中华人民共和国劳动法》有关规定,经甲乙双方协商一致,订立本协议。

一、根据乙方实际情况,经乙方书面向甲方提出申请,甲方同意乙方自愿选择内部退养。

二、内部退养期间,甲方按月支付内部退养生活费(大写)_________元。

三、内部退养期间,遇国家调整离退休人员工资时,甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。

四、乙方在内部退养期间,甲方连续计算乙方工龄,按照甲方规定向乙方支付工龄工资和年功工资。

五、乙方在内部退养期间,享受与甲方在岗职工同等的福利待遇,但岗位待遇除外。

六、乙方无论在哪个档次内部退养,只要达到上一档次条件或者甲方调整相应档次工资,甲方从次月起相应调整一个工资档次。

七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请,委托甲方理事会办公室将其股金按原值转让给甲方其他股东。

八、内部退养期间,甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金,或按照甲乙方原来规定比例交纳。遇到工资提升,交纳金相应提升。乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。乙方达到退休年龄符合退休条件,甲方为其办理退休手续,本协议终止履行,按照退休有关规定执行。

九、内部退养间乙方必须遵守国家的法律、法规及各项规章制度。否则,甲方有权给予乙方行政处分。

十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任,对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任,违反法律的要追究法律责任。

十一、本协议未尽事宜,按。

国家有关法律、法规和规章执行。

十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。

十三、本协议正本一式三份,甲乙双方各执一份,乙方人事档案中留存一份。

_________年____月____日_________年____月____日。

乡医退养申请书通用篇四

1、以上说的可能都不准确。

退休、退养不是谁想怎样就怎样,不到年龄办不了退休,没有医院证明办不了病退,没有机构改革或年轻人大量涌现的机会也不可能退养! 2、既然不是前二项可能,那就是最后一种情况。

这种情况一是本单位实施的人较多,会有参照物,比如组织人事部门会准备好申请格式让你抄一遍,留下一个凭证,以说明是你个人自愿的,怪不得单位。

3、还有就是你个人不想让别人知道,先找领导谈了再说。

可以把个人基本情况写一下,再说这些年精神压力大,身体又不好但不够病退标准,思想不能集中,工作常出错,怕影响到单位正常工作和信誉,故提出提前退养的申请,请领导考虑。

尊敬的'领导:

我1954年6月23日出生,即将年满55周岁;1972年底参加工作,在教育事业的最前沿,兢兢业业的工作了36年。

现任大付小学校长。

36年来我深爱着党的教育事业,但今因健康问题不得不忍痛割爱,正式向领导提出离岗申请。

近日来,我的身体状况陆续出现各种问题,身体日渐不适应工作的要求,特别是腰椎和颈椎病,使我不能尽职尽责的正常工作,我深深感到自己心有余而力不足。

再说我更不希望因自己的勉强工作,而去误人子弟,给学校造成不应有的损失。

因此今特向领导提出离岗休养申请。

恳请领导能否考虑本人一贯敬业表现和高度负责态度,体察实情,综合衡量,给予照顾,予以批准。

此致

敬礼

辞职人:

日期:

尊敬的领导:

我1954年6月23日出生,即将年满55周岁;1972年底参加工作,在教育事业的最前沿,兢兢业业的工作了36年。

现任大付小学校长。

36年来我深爱着党的教育事业,但今因健康问题不得不忍痛割爱,正式向领导提出离岗申请。

近日来,我的身体状况陆续出现各种问题,身体日渐不适应工作的要求,特别是腰椎和颈椎病,使我不能尽职尽责的 正常工作,我深深感到自己心有余而力不足 。

再说我更不希望因自己的勉强工作,而去误人子弟,给学校造成不应有的损失。

因此今特向领 导提出 离岗休养申请。

恳请领导能否考虑本人一贯敬业表现和高度负责 态度,体察实情,综合衡量,给予照顾,予以批准。

此致

敬礼

申请人

乡医退养申请书通用篇五

我是xxx县支行的一名内退职工,名叫xxx,现即将到了正式退休的年龄。

本人从进入单位到内退前,所从事的是保卫工作,自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、用心热心,工作中从没有出现过任何大小事故,更没有做出有损支行形象的事情,并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。

由于年龄的原因,加上身体状况不如从前,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,另一方面也是为了响应单位“精简机构,减员增效”的号召,于年月申请了内退,内退时享受的是一般科员的'待遇。

但应对这日渐增高的消费水平,已感不支。在临退休前特向。

领导。

提出一个小小的请求,

领导。

能否在思考我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。期望。

领导。

能看到我的实际困难,酌情思考,在此表示衷心的感谢!另外祝。

领导。

身体健康,单位事业蒸蒸日上!

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

乡医退养申请书通用篇六

甲方:

乙方:

为明确双方的权利、义务,根据国家内退相关政策,甲乙双方在平等自愿的原则下,经协商一致,就乙方内部退养事宜订立以下协议:

一、乙方自本协议生效之日起自愿退出工作岗位,实行内部退养。本协议为劳动合同的附件,如有与劳动合同不一致的内容,属于对劳动合同的变更,双方同意以本协议内容为准。

内部退养期限自年月日至乙方达到法定退休年龄或劳动关系(合同)解除之日止。

三、甲方的权利和义务。

2.双方按元/月的标准足额发放退养金,同时终止。

乙方退养前所享受的工资、津贴、奖金等工资性待遇;

4.乙方达到法定退休年龄后,甲方为乙方办理正式退休手续,同时终止乙方在退养期间所享受退养金待遇。

四、乙方的`权利和义务。

1.乙方在退养期间享受公司规定的内部退养人员有关待遇;

2.乙方在内退期间不得要求公司提供任何工作岗位;

3.乙方不得以甲方名义在外从事工作及经营活动;

4.内退期间乙方在外从事兼职活动中发生的债权债务、工伤事故、民事纠纷等,概由其本人负责,公司不承担任何责任。

五、协议的解除。

1.乙方严重违反本协议或单位的规章制度;

2.乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养;

3.乙方调动工作;

4.法律法规规定的其他情形。

六、其他事项。

本协议经双方签章后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法规和有关规定执行。协议一式三份,甲乙双方各持一份,乙方档案中留存一份。

甲方(盖章)乙方(签字)。

代表人(签字)年月日年月日。

乡医退养申请书通用篇七

尊敬的校领导:

本人宋连芝,生于1960年6月11日,现工作于顺山小学,于20xx年6月11日已满53周岁,由于脑供血不足、甲状腺结节、心脏病等诸病缠身,很难胜任目前的工作,符合县教育局规定的内部退养的相关条件,现特提出申请,真诚希望校领导能够依据相关规定结合本人的实际情况予以批准。

此致

申请人:

20xx年10月15日。

乡医退养申请书通用篇八

尊敬的支行领导:

我是x县支行的一名内退职工,名叫,现即将到了正式退休的年龄。

本人从进入单位到内退前,所从事的是保卫工作,自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、用心热心,工作中从没有出现过任何大小事故,更没有做出有损支行形象的事情,并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。

由于年龄的原因,加上身体状况不如从前,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,另一方面也是为了响应单位“精简机构,减员增效”的号召,于年月申请了内退,内退时享受的是一般科员的待遇。

但应对这日渐增高的消费水平,已感不支。在临退休前特向领导提出一个小小的请求,领导能否在思考我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。期望领导能看到我的实际困难,酌情思考,在此表示衷心的感谢!另外祝领导身体健康,单位事业蒸蒸日上!

申请人:

xx年xx月xx日。

乡医退养申请书通用篇九

尊敬的局领导:

今天我怀着十分恳切的心情,向局领导反映我内心的一些想法,恳请领导予以考虑:

我本人1991年从部队转业,政府安排我到民政局工作至今。20多年来,无论领导安排我在那个岗位工作,我都能尽心尽力、尽职尽责,努力完成领导交给的各项工作任务,年年被评为先进个人和优秀党员。历届局领导对我工作上的支持、生活上的关心我从内心非常感谢。

今天,我想和领导交心的是,随着时间的推移和年龄的增长,我本人的身体越来越差,一是两眼昏花,视力模糊,书写文件、阅读报纸非常吃力;二是脑子模糊,记忆力下降严重,领导交给的工作,从主观上力求做好,但常常丢三拉四,影响工作效率和质量。三是在部队上曾患过的关节炎疾病,随着年龄的增长现又复发,经常两膝疼痛。鉴于上述情况,为了使工作不受影响,也为了我本人休养治病,我恳切请求领导把我从现岗位上换下来,让年轻有为的优秀干部有所担当,给他(她)们一个锻炼成长的`机会。

以上是我发自内心的请求,请领导考虑批准。我离岗后将身退心不退,会一如既往地关心、关注单位的发展,单位需要时,在身体条件允许的情况下,干些力所能及的工作,来感谢领导多年来对我的关爱和照顾,感谢同事们对我的厚爱与支持。

此致

敬礼!

申请人:xx。

xxxx年xx月xx日。

乡医退养申请书通用篇十

尊敬的.支行领导:

我是xxx县支行的一名内退职工,名叫xxx,现即将到了正式退休的年龄。

本人从进入单位到内退前,所从事的是保卫工作,自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、用心热心,工作中从没有出现过任何大小事故,更没有做出有损支行形象的事情,并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。

由于年龄的原因,加上身体状况不如从前,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,另一方面也是为了响应单位“精简机构,减员增效”的号召,于年月申请了内退,内退时享受的是一般科员的待遇。

但应对这日渐增高的消费水平,已感不支。在临退休前特向领导提出一个小小的请求,领导能否在思考我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。期望领导能看到我的实际困难,酌情思考,在此表示衷心的感谢!另外祝领导身体健康,单位事业蒸蒸日上!

xx年xx月xx日。

乡医退养申请书通用篇十一

尊敬的校领导:

本人宋连芝,生于1960年6月11日,现工作于顺山小学,于201x年6月11日已满53周岁,由于脑供血不足、甲状腺结节、心脏病等诸病缠身,很难胜任目前的工作,符合县教育局规定的内部退养的相关条件,现特提出申请,真诚希望校领导能够依据相关规定结合本人的实际情况予以批准。

此致

申请人:

201x年10月15日。

乡医退养申请书通用篇十二

一、协议期限:

20xx年x月xx日至乙方法定退休之日止。

二、待遇:

2、内部退养生活费的发放时间与在职员工工资的发放时间相同;

4、乙方的福利待遇与甲方退休员工一致;

三、内部退养员工不参加企业的工资调整,不能返岗工作;

四、员工内部退养期间被批准出境定居,或出境时间达到一年及以上的,须终止或解除劳动合同,届时《内部退养协议书》自行失效。

五、员工内部退养期间须到集团公司人力资源部报到,报到时间为每年6月1日-15日。不能按时报到者视为自行放弃内部退养待遇,届时《内部退养协议书》自行失效。

六、乙方在内部退养期间应遵纪守法,保守企业秘密,不得从事任何违法违纪活动,不得从事任何有损于企业声誉等活动,如有违反,依据《员工纪律规定》进行处理,解除劳动合同的,《内部退养协议书》同时废止。

七、本协议未尽事宜参照《深水集团内部退养管理规定》。

八、本协议一式三份,具有相同的法律效力;甲方执两份,乙方执一份。

甲方签章:

乙方签字:

20xx年x月xx日。

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