上班回家隔离申请书如何写 申请回家隔离怎么写(七篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

2023年上班回家隔离申请书如何写一

您好！

今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。

此致

敬礼

检讨人：

xxxx年x月x日

2023年上班回家隔离申请书如何写二

3月16日，x x车间员工x x未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假:必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!

电子

生产部

-3-19

2023年上班回家隔离申请书如何写三

尊敬的领导：

您好!

非常抱歉，今天早上上班我迟到了，在此我作出深刻的检讨，希望领导看完这份检讨后能够原谅我的迟到行为。请领导相信我，我以后绝对不会再犯了。

关于上班迟到的事情，过程是这样的。我家离公司比较远，而且这条线路的公交车少，再加上二环路线总是堵车，因此我一般都是采取走路的方式上下班，每次都要走很久，公司是上午九点上班嘛，我一般定的早上7点的闹钟，洗漱十分钟后出门，走路的话大概一个多小时就能到达公司楼下了。一般来说上班期间为了防止手机响，从而对其他员工的正常工作造成干扰，上班期间我都是将手机设置静音的，昨天晚上由于太累，睡觉时忘记将静音调回来了，等到今天早上醒来时已经是8点半了，当时我的内心是十分惶恐的，毕竟以往我从没迟到过，因此我顾不上洗漱赶紧出门。

时间紧迫，即便是跑也来不及了，再加上公交车需要等很久，而且必经之路上还会堵车，于是我赶紧拦了一辆的士，让他从另外一条不怎么堵车的线路送我去公司，可即便是这样，最终我还是迟到了。您说过，您只看重结果，无论过程如何。我上班迟到便是这般，迟到了便是迟到了，无论什么理由，因此我怀着惶恐而忐忑的心情写下了这份深刻的检讨，企求您的原谅。

公司是一个集体，因此就必须要遵守公司的规定，迟到的行为是极其恶劣的，不但影响了公司的正常工作，而且还给公司其他员工带来了恶劣的影响，如果人人效仿，那么这个集体也就完了，因此我希望您能惩罚我，无论是扣工资还是什么的都可以，只要不辞退我就行了，这样也能震慑一下其他员工：看，这就是迟到的下场。

不迟到，不早退，这是一个公司员工最基本的职业素养，如果连这都无法遵守，相信任何公司都对这类员工敬而远之吧，在此我再次检讨自身，迟到的最关键因素是我没重视这个事情，这也相当于敲响了警钟，试问，如果这种不良的影响带到工作中会产生怎样的后果，不单单影响了工作效率，还严重影响了工作的严谨性。

在此我作出深刻的检讨，企求领导的原谅，上班迟到这件事不但辜负了领导对我的期盼，还辜负了同事们对我的信任，我感到良心受到了莫大的谴责，走在路边仿佛都听到有人在说：看，那个人上班迟到过，有一就有二，再次迟到的可能性很大啊，还给同事们树立了一个极坏的“榜样”。真的十分对不起，我不应该迟到的。

诚信，是一个人最基本的道德观念，我发誓我以后绝不会再迟到了，真的很抱歉，领导，您是那样的信任我，即便在工作中出了什么差错，您也会说：xxx是个老实人，我相信他不是故意这样的。每一个员工都希望自己能遇上一个好的领导，而您就是我最好的领导，您对我是那样的好，可我却上班迟到了，这是多么恶劣的事情啊，因此我要保证以后绝对不会再迟到，并作出深刻的检讨，这份检讨我还要备份两份，将其贴在我的床边和工位上，时刻提醒以后的自己，每天起床能看到，每天上班能看到，时刻提醒自己：上班不要迟到!

因此，我写下了这一份检讨，企求领导的原谅，真的非常抱歉!请领导相信我，我以后绝对不会再犯了。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

2023年上班回家隔离申请书如何写四

尊敬的领导：

您好！

这次之所以上班迟到是因为睡过头的原因，这是客观因素。但同时我知道这不能成为我迟到的借口，在这件事情上，我是犯了很多的错误，这都是因为我个人原因所导致的结果。所以在这次这件事情上，我想自己或许要重新审视自己一番，去多加检讨这段时间的自己，也多去反省这次犯错的根本。所以领导，这次很抱歉给你造成了这样的困扰，我也很惭愧给您带来了一些这样的麻烦，还望您能够原谅我一次，我一定会改正错误，重回正轨的！

昨晚出现了一点小问题，我加班很晚回去之后，我爱人告诉我我们家的宠物不见了。当时已经很晚了，我爱人给它洗了一个澡之后，它就跑了出去，然后再也没有回来，她已经找了很久了，但是一直没有找到。那时候差不多已经快凌晨了，我也比较担心，所以我就和她一起去楼下找了找，但是一直都没有找到。后来我们去了小区物业监控室，才知道我们家的宠物跑到了小区的花园里。我们立马赶过去，然后把它带了回去。

这件事情也的确够折腾的，我也被弄得筋疲力尽了。所以急急忙忙处理了一下之后，就已经是凌晨三点了，我立马就休息了，但是今早的时候可能太累了睡的太死了，导致没有听到闹钟，后来醒来的时候才发现自己就快要迟到了，所以匆匆忙忙的跑来单位，但是还是迟到了。这件事情其实给我的打击还是很大的，我在单位一直都是坚持永远不迟到不早退的，并且我一向都很准时。但是最近我的状态还是出现了一些问题，导致有时候大脑都变得有一些麻木了，做事情的状态也不是很好。

我知道我或许应该去调整自己一次了，如果我再这样混混沌沌下去，不仅会耽误自己的工作，更是会影响自己的生活，影响自己的身体，这次事情其实也就是给我一个提醒，让我在今后更应该去注意一些这样的问题，不管是自己的生活作息，还是在工作上忙碌的一些事情，我都应该更加合理的分配好，这是我应该去解决的一些方面。

这次很抱歉，因为自己没有管理好自己的生活作息，所以导致出现了这样违纪的情况。这次给单位带来了一些这样的影响我深感抱歉，我以后会更加注重这些问题，尽快解决自己的这些毛病，尽好自己的职责，不再出现此类问题了！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

2023年上班回家隔离申请书如何写五

(一)本公司员工上下班，悉依本细则行之。

(二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。

(三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到，十五分钟后列为旷职(工)，早退者一律作旷职半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷职(工)半日论。

(四)迟到早退按下列办理：

1.迟到次数的计算，以当月为限。

2.迟到折合的事假，均按事假规定办理。

3.当月第一次迟到不计，第二次以事假2小时计，第三次加4小时计，以后每多一次即累加

2小时计算。

4.15分钟内早退者一律作旷职(工)半日论。

(五)旷职(工)按下列规定办理：

1.旷职(工)不发当日薪资。

2.连续旷职(工)三天或一个月内累计6天，均予开除。

(六)上下班因公外出经过门房，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者议 处。

(七)上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：

1.无论何种班次，上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡，不得于上班打卡后出外吃

饭或办理私事。

2.下班者应先打卡后外出。

3.下班铃声响后，方得停止工作，不得未打下班铃，即行等候打卡，如有故违，查实后即按

擅离职守处分，主管人员应负连带的责任。

4.下班时除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前回返本单位岗

位上，再遵上条规定打卡外出。

(八)上下班打卡均须本人亲自打卡，不得托人代打，否则除予旷职(工)半日论处，其代人打卡者，受同等处分。

(九)工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情形予以议处。

(十)日夜轮班工作，应按时～，～，倘～者届时未到，应报请主管处理不得擅自离去。

(十一)工作时间内，因事外出，须时有请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或人事人员有权禁止外出(总公司人员，亦应将请假单，公出证交人事单位登记，否则按第九条办理，推销营业人员因公外出，不必填写公出证，但应向其主管报备)月底由各单位主管在式卡上签证。

(十二)本细则由经理级会议研讨通过并呈总经理核定后施行，修订时亦同。

2023年上班回家隔离申请书如何写六

尊敬的领导：

您好！

尽管偶尔迟到的现象在很多员工看来是可以被理解的问题，然而作为事业单位员工的我却因为多次上班迟到从而让领导感到十分痛心，毕竟这种消耗自身信誉度的做法本就是将领导给予的那份信任与期待进行践踏，丝毫不懂得自尊自爱只会在经历无数次错误以后面临被开除的的风险，身处于危险的边缘却毫不自知只能通过反省的方式对上班多次迟到的情况进行检讨。

其实早在初次上班迟到的时候就应该将领导的告诫谨记在心，然而也许是觉得领导的原谅太过容易的缘故从而再次出现了上班迟到的状况，不得不说这种不知所谓的做法对于事业单位的工作而言往往散发着危险的气息，或者说不懂得体谅领导的那份好意导致原本简单的事情因为自身的做法变得更加复杂，至少可以肯定若是在不加收敛的话只会在承受代价的时候为多次迟到的情况感到后悔罢了，而且联想到以往领导对自己的栽培又怎能做出这种辜负对方信任的事情。

我应当明白多次迟到却不知收敛的做法本就容易给单位员工造成不良的影响，毕竟在他们看来多次迟到却没得到应有的惩罚很容易被部分员工效仿，将迟到的不良风气带入到单位的工作中很容易影响到集体的利益，作为其中的一员自然不能够以肤浅的眼光揣摩领导的想法以至于彻底失去对方的信任，须知以往的原谅并非是自己可以多次迟到的资本所在，而且我得认清这种错误的本职才不会在问题爆发以后承受惨痛的代价。

回想起以往自己对单位工作的热忱又怎能继续通过迟到的方式变得堕落，因此我得更好地表现自己从而为今后在单位的发展巩固相应的基础，然而因为多次迟到而失信于人的我本就应该进行深刻的检讨从而弥补之前造成的损失，毕竟树立这种极坏的典型从而影响到部分单位员工的工作效率本就应该受到惩罚，而且我不应该无底线地挑战领导的包容性从而影响到事业单位的发展，展望未来在单位工作中的成长自然不能继续存在多次迟到这种不守承诺的情况。

不懂得体谅领导的心情很有可能会因为多次迟到的错误表现从而失去这份工作，我得好好表现自己并通过努力工作弥补失信于人的过失才行，否则的话承诺不再迟到却无法遵守只会自毁形象并让更多的同事看不起自己，因此我会记住领导的告诫并保证这次检讨过后不会再让迟到的情况发生。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

2023年上班回家隔离申请书如何写七

尊敬的领导：

您好！

我上班又一次的迟到了，没有在之前的迟到之中意识到自己的问题，反而还再次的出现迟到的现象也是让领导批评，自己也是在此次迟到的事情之中看到自身的问题一直没有去作出改变，也是违反了单位一个考勤的制度，我也是要检讨。

对于迟到，无论如何，我都是知道不对，时间的观念还是要有的，虽然我的岗位上工作不是那么的多，而且这段时间也是事情很少，但也不是自己该迟到的理由，况且既然有那么多的时间，其实自己更要去珍惜，不能浪费掉了，而是应该就工作方面的问题去解决，优化下自己的工作方法，去学习进步才是自己该干的事情，而不是还迟到，这样的态度也是非常的不好，如果形成了习惯，那么可能也是会天天都迟到了，所以我也是不应该这样的来做才行的。无论是对于时间或者说自己在工作里头迟到都是一个不好的事情，领导的批评也是让我更加的重视，让我去意识到问题，要作出改变其实也是只有自己意识到了才会真的做的不然的话也是会让自己一直不能改变这个坏毛病。

其实之前领导也是和我们说过的，偶尔迟到也是能理解，但是经常的迟到，或者迟到多次就是我们自己的问题了，的确如此，回想我目前的工作状态，的确没有那么的花心思在上班上面了，也是很多的时候早上不想起来，来单位，但既然作为单位的一名职工，那么自己也是要去做事情，要遵守制度和规定，不能松懈的，这不仅是职业的素养，同时也是对自己去负责的，如果都不想做了，那么也是不要在这个岗位上混日子，不然以后也是会很难过的状态，而自己也是还想在单位工作下去，也是不愿离开，那么岗位的工作自己也是要尽责的做好，制度要去遵守，不能再迟到。通过此次的事情，我也是知道自己的工作态度要有所变化，去更积极的面对岗位的工作。

今后我不会再迟到了，也是不会违反单位的一些制度，要尽力的做好自己的工作，同时我也是相信自己做出了改变，自己的能力也是要继续的去提升，来把单位的事情能做得更好一些才行的，这不但是自己应尽的一个义务，同时也是一个让自己进步必要去做的事情，我也是不能再让领导操心。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日