人事外包合同协议书简短(实用12篇)

合同是一种具有法律效力的协议，用于约束双方在特定事项上的权利和义务。它是一种保障交易安全和减少风险的重要文书，也是商业合作的基础。合同的签订可以明确双方的权益和责任，确保双方的合法权益得到保护。一份有效的合同可以规范双方的行为，防止纠纷的发生。在商业交易中，合同起着不可忽视的作用，因此学习如何撰写和执行合同是每一个商务人士都需要具备的基本素养。合同的撰写需要注意各种条款的逻辑性和完整性，以免出现漏洞或解释争议。下面是一些常见合同类型的范例，供大家参考阅读。

人事外包合同协议书简短篇一

承包方：________（以下简称乙方）。

依照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及其相关法律，行政法规，遵循平等、自愿、公开和诚实信用的原则并结合工程的实际情况，甲乙双方就业主的工程施工事项协商一致，达成如下协议：

工程名称：______________

工程地点：______________

承包范围：______________

竣工日期：年月日工期：_______天

、合同价款：本工程采用方式计价。室外工程另外计算。

合同总价款为______________

双方责任

1、甲方责任：

（1）负责技术交底工作，对施工现场进行质量检查。

（2）负责向乙方提供施工图一式_____份。

（3）及时供应合同规定的材料（包工不包材料时）。

（4）提供临时宿舍给乙方，水，电及一切费用

（5）及时办理工程结算。

2、乙方责任：

（1）严格按施工规范要求及国家质量标准施工。

（2）必须按图纸施工。

（3）应保证工期要求，确保工程如期完成。

材料供应：

1、主材：由甲方负责提供。

2、辅材：由甲方负责提供。

、材料消耗：

工程消耗材料按实际发生为准，损耗量按百分之计算，废料归方。

、施工与验收：

1、乙方按图纸及施工规范严格施工，随时接受甲方代表及委派人员有关部门检查、检验。

2、工程完工时组织相关部门验收。

结算方式：

工程款支付，每月按进度实际工程量支付百分之八十五，工程完工自检能达到验收要求支付百分之十，余款待该工程竣工验收合格后十天内支付总工程款，（含已付工程款在内），甲方以现金方式支付乙方，不包含任何发票及一切费用。

、其它：

1、本协议一式份，正本份，副本份。

2、本协议自双方盖章签字之日起生效。

3、本协议待工程款付清以后自行终止。

补充条款：

1、图纸变更应该在乙方施工前，提供正式变更通知单，如果乙方按原图纸施工后，甲方要求更改，一切费用应由甲方承担，如乙方没有达到技术要求，要无偿反工，如因材料质量问题，乙方不负责。

2、附加工程（临时工程）甲方应以每工日__元工资即时支付给乙方，不能与承包工程款项一起支付。

甲方：________乙方：________

法定代表或法人委托：________法定代表或法人委托：________

委托人：________施工代表：________

电话：________电话：________

日期：________

人事外包合同协议书简短篇二

在人们愈发重视契约的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的'人事外包合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

甲方（受托方）：_________市人才市场

乙方（委托方）：__________________

经甲乙双方自愿协商一致，乙方委托甲方提供人事相关服务，签订协议如下：

一、甲方提供的服务：

业务内容（共五项）

1、乙方员工就业（录用）、合同等相关材料的收集、整理、归档

2、根据单位申报材料，办理专业技术和管理人员的职称初聘及毕业生见习期考核鉴定

3、出具以人事档案内容为依据的各类证明

4、提供在《劳动法》和其它法律法规基础上的人事争议调解

5、提供劳动、人事相关法律、法规政策的咨询

6、其他可以约定的其它事项（文字说明：_________）

二、乙方承担的责任

1、遵守国家和地方的相关法律法规，合法用工；

3、负责员工档案的转入，为甲方提供办理业务必须的各项资料。

4、及时向甲方支付服务费：_________元/月/人；

相关费用在办理手续时根据服务期限一次结清，到期未办理续签者甲方有权终止协议执行，并将档案封存；日后乙方办理有关事宜，须向甲方一次性补缴所欠费用。（按协议期限一次性支付）

三、协议履行

2、协议期内任何一方要求解除协议，应提前60天以书面（或邮件）形式通知对方；协议期满，如甲乙双方无异议，则本协议自动延续一年，并以此类推。甲乙双方未尽通知义务，该协议继续有效。

3、凡遇乙方单位注销、停业及国家（地方）政策调整使本协议无法正常执行的，本协议即行中止。

4、甲方服务对象为乙方在劳动（聘用）合同期内的员工，服务期以实际缴费期限为准；

5、本协议实行年度审核制度，时间为每年九月至十一月。乙方须提供企业当年工商、劳动用工的年检手册及代理员工花名册。甲方核对单位存续情况、劳动合同续订情况、服务费缴纳情况等；相关记录将作为续订服务协议的依据和单位诚信档案的来源。

6、本协议未竟事宜，甲乙双方可另行制订附件遵照执行。

7、协议期内甲乙双方发生争议尽量友好协商解决，协商不成，可向_________市仲裁委员会申请仲裁。

本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，盖章后生效。

甲方：_________市人才市场（盖章）乙方：_________（盖章）

代表签字：_________代表签字：_________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

人事外包合同协议书简短篇三

甲方：

乙方：

根据国家有关政策，甲方接受乙方的委托，为乙方提供人事招聘外包服务，经双方协商，达成如下协议。

一、甲方可为乙方提供以下人事外包服务，乙方可全部委托外包，也可部分委托外包：

1)外包人员招聘业务;。

2)外包人员绩效考核;。

3)外包实施员工培训;。

4)外包中专以上学历或初级以上专业技术职称的人员流动手续;。

5)外包保存人事关系、人事档案;。

6)外包辞职、辞退人员原工作身份认定手续;。

7)外包缴纳社会统筹保险金;。

9)外包其他人事业务和人事管理工作(以补充条款为准)。

10)补充条款。

二、乙方选择以上圈定部分和补充部分项委托甲方进行人事外包：

三、双方责任及义务：

1、甲乙双方要严格按照当地政府的相关规定以及国家、省的有关政策，认真履行本协议规定的各项条款。

2、甲方在人事外包期间要及时向乙方通报、解释国家的有关人事制度和政策规定。

3、乙方应及时向甲方提供外包人事业务所需的有关证明和材料，包括：

(1)在工商行政管理部门注册及变更情况。

(2)委托管理人员的人事关系(行政、工资介绍信或就业证明)、档案及聘用合同或协议。

(3)按档案管理规定必须存入档案的有关材料。

(4)办理其他人事业务所需的有关材料。

4、甲方如未按本协议书规定办理人事外包业务，乙方有权拒绝付给服务费或要求甲方退款。

5、乙方如不按本协议书规定缴纳人事外包服务费用，甲方有权停止对乙方的人事外包服务。

四、收费及标准。

1、人事外包协议书一经甲乙双方签订，乙方需按照委托外包的项目和时间向甲方缴纳服务费。

五、其它。

1、委托期内，乙方对委托管理人员由于解聘、辞聘等各种原因致使被外包人脱离本单位的情况，应及时以书面形式通知甲方，并办理中止委托的有关手续。

2、乙方由于停业、变更、破产等原因被注销营业执照，应在1个月内与甲方办理解除人事外包协议手续，并妥善处理委托人员的人事关系和档案。

3、本协议一式2份，甲乙双方个执1份，自双方代表签字盖章之日生效，有效期自年月日起至年月日止。

4、本协议未尽事宜，可由甲乙双方签定补充条款，补充条款与本协议具有同等效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

人事外包合同协议书简短篇四

协议书由＿＿＿＿（以下简称“业主”）为一方，与＿＿＿＿（以下简称“监理单位”）为另一方共同订立。

鉴于业主已委托监理单位为＿＿＿＿工程提供监理服务并已接受了监理单位就此提出的项目建议书，为明确双方在合同期间的义务、责任、权力和利益．兹就以下事项达成协议：

一、本协议书中的词句和用语与“公路工程施工监理合同”中通用条件所规定的定义相同。

二、下列文件是本协议书的组成部分，应作为协议书的有效内容予以遵守和执行。

1.公路工程施工监理中标函或委托函2.公路工程施工监理合同通用条件3.公路工程施工监理合同专用条件4.《公路工程施工监理规范》（jtj077-95）

5.公路工程施工监理招、投标文件6.双方签认的补充或修正文件7.其它文件8.附件：

附件a——监理服务的形式、范围与内容附件b——业主提供的监理工作条件附件c——监理服务的费用与支付其它附件三、业主在此同意按照本监理合同规定的期限和方式，向监理单位支付根据监理合同规定应支付的费用和提供监理工作条件。

四、监理单位基于业主的上述保证，在此向业主承诺按照本监理合同的规定履行监理服务。

五、本协议书经双方签字盖章后，自20xx年x月xx日生效，至20xx年x月xx日终止，在按照监理合同的规定结清监理服务费用后自然失效。

六、本协议书正本一式两双方各执一份，具有同等法律效力。协议书副本＿＿＿份．双方各执＿＿＿份。

业主：＿＿＿＿＿（盖章）＿＿＿＿＿＿监理单位：＿＿＿＿＿（盖章）

法定代表人：（签字） 法定代表人：（签字）

单位地址： 单位地址：

邮编： 邮编：

电话： 电话：

传真： 传真：

开户银行： 开户银行；

帐号： 帐号：

人事外包合同协议书简短篇五

甲方（实际用工单位）。

乙方（代理机构）。

甲方由于业务需要拟通过人事外包形式进行用工；

乙方是一家依照《中华人民共和国公司法》设立，且具有人事外包资质的人力资源服务公司，拟按照本协议的约定及应甲方的需求向其提供人事外包用工服务；鉴此，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规之规定，甲乙双方平等互利原则，经友好协商达成如下协议。

1、乙方接受甲方委托，为甲方人事外包员工（以下简称“外包员工”）办理以下事宜。

用工服务—乙方为甲方提供人事外包，具体外包人数根据甲方的外包要求及外包名单计算。被外包员工与乙方签订劳动合同，外包员工的工作地点、岗位、方式等工作状况有甲方根据业务需要安排。乙方负责为外包员工办理以下手续：

为外包员工办理合法用工手续；为外包员工建立员工档案；

对于甲方与外包员工发生的劳务争议，乙方提供相应的法律法规咨询并协助处理。

工资发放—乙方将每月一次按照甲方提供的工资及奖金明细数据发放工资至员工个人银行卡上（中国银行）；乙方将为工资发放的外包员工统一代扣代缴个人所得税，以及通过合法有效的途径减少或避免个人所得税的缴纳。

政策咨询—根据甲方的情况，乙方提供本地范围内的人事、劳动、社保保障及员工福利政策咨询，仅以政府发布政策的'提供和解释为限。

2、协议期限：本协议自如其中一方提前两个月以书面形式提出变更或者终止后，协议期间形成的未尽义务，双方仍应按照约定履行。

根据甲方采用的服务项目，乙方每月为甲方提供服务费用账单；

2、结算时间和方式：

票（发票与清单一起交付），甲方最迟在工资发放日的前一个工作日将甲、乙双方事先确定的社会保险金、工资和服务费从银行足额划付到乙方账户上；乙方将于每月18日支付被外包劳动者上月的工资。

发放延误的责任由甲方承担。如乙方提供的账单有误从而导致甲方付款延误的，或者乙方收到甲方的及时足额的付款后，因乙方原因造成的外包员工工资发放延误的责任由乙方承担。

1、关于社保费用的缴纳付方：乙方是替被派遣员工缴付社会保险的义务方，甲方每月按时将相关社保费用打到乙方的银行账户上，由乙方为被派遣员工缴付社保。如被派遣员工在职期间出现工伤的，除工伤保险基金支付的外，其余的责任由甲方或者被派遣人员自行承担。

2、如建房不向乙方支付被派遣员工的社保费用，发生的相关社保纠纷与乙方无关，由甲方承担相应的责任。

3、如乙方于被派遣员工约定无需缴付社保的，则乙方需如实告知甲方，甲方不承担相应的社保费用，之后发生的与社保有关的一切纠纷（包括但不限于社保的缴付、被派遣员工工伤赔偿等）与甲方无关。

1、甲方对外包员工的聘用有选择权、决定权，并在外包期间具有工作安排管理指挥权。

2、甲方有权根据业务需要确定外包员工的工资、工作地点、岗位、考核方式等标准，但上述内容应符法律法规的规定。

3、甲方应当履行劳动合同法第62条规定的义务，维护被外包劳动者的合法权益。

4、外包员工有下列情形之一的，甲方提供书面证明材料可以将外包员工退回乙方。在试用期间被证明不符合甲方录用条件的；严重违反甲方公司的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；外包员工同时与其他用人单位建立劳动关系、对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；被依法追究刑事责任的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

5、根据法律规定和地方政府的规定，要求乙方代办的有关事项所发生的实际费用，由甲方支付。

6、甲方有权随时派员查外包员工的社保保险账目，乙方必须配合。

7、外包员工向甲方以书面形式提出解除用工关系，甲方接到报告后应及时以书面形式通知乙方、逾越通知或未送达乙方而引起的直接这人由甲方承担。外包员工向乙方以书面形式提出解除劳动关系，乙方接到报告后应即时以书面形式通知甲方，逾期通知或未送达甲方的直接责任由乙方承担。

1、乙方应按法律法规之规定和与外包员工的劳动合同约定的薪酬水平，及时并足额按照付款明细上甲方确认的社保基数及金额缴纳社保费用。

2、乙方需要即时并足额是按照付款明细上甲方确认的工资及个调税发放工资并代扣代缴。乙方不得克扣甲方按照本人事外包协议支付给被外包员工的薪酬，也不得向外包员工收取任何费用。

3、乙方在收到甲方提供的《外包员工名册》之日起30日内容完成与外包员工的劳动合同签订。乙方对签订劳动合同的外包员工，根据甲方《外包员工名册》的要求提供服务。

4、根据甲方用工中实际需要或法律法规规定，乙方应提供各种有关外包员工证明和手续，包括但不限于办理用工和退工手续、为符合条件被退回的外包员工办理失业救济金申领手续、办理外包员工相关社保的转移手续、做好外包员工有关档案管理。

5、根据甲方的情况，乙方应向甲方提供本地区内的人事、劳动、社会保障及员工福利政策的免费咨询和建议服务。

6、外包员工与甲方终止用工关系，乙方应协助和指导甲方及其外包员工办理相关手续。

7、若甲方按本协议规定及时缴纳全部费用，并在规定期限内提供相关资料后，乙方不能或延误履行本协议所规定的人事外包服务，否则乙方应承担由此产生的直接责任和与之相应的间接责任。

8、乙方应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并及时为外包员工办理档案盒社会保险关系转移手续，甲方提供协助。

9、乙方须向甲方提供营业执照复印件及相关企业资质情况。

任何一方以书面、口头或者电子的形式提供给另一方的任何信息或者数据，包括但不限于商业秘密、商业计划、客户信息、财务数据、文档模板、质量标准、双方定立的协议及全部附件、资料均为保密信息。一方未经对方事先书面同意，不得以任何形式将保密信息的部分或者全部披露、许可给任何第三方和无知悉必要的内部雇员，否则违约方需要承担给受害方带来的相关损失。

1、除本协议另有规定外，任一方有权提前贰个月通知对方或向对方另行支付贰个月外包服务费后接触本协议。在交接过程中甲乙双方必须配合，友好协商合适的社保终止时间，乙方将相关信息整理清楚并交于甲方责任联系人。

2、如任何一方违反本协议并不能及时纠正是，守约方有权解除协议，并要求违约方支付相当于壹个月的涉及员工外包服务费的违约金。造成损失的，还应承担相应的损害赔偿责任。

3、本协议履行中，任一方如因不可抗力导致无法履行本协议，应当及时通知对方，并提供证明。双方可根据实际情况协商决定是延期履行协议，或是变更协议中的某些条款，或提前解除。如因未及时通知对方而给对方造成损失的，不能免除责任。

本协议在履行中，如因中国政府新颁布的有关法律、法规和规章造成本协议条款无效时，均应以新颁布的法律、法规和规章为准，该无效条款自动失效，但其他条款仍然有效。如因法律、法规、规章的变化导致本协议项下的服务内容无法正常进行的，则双方皆有权提出解除本协议，并无需承担法律责任。

1、本协议构成双方就本协议标的达成全部协议，取得之前双方就本协议标的达成的任何约定或安排。双方特此声明，除非书面做出且经双方正式授权代表签署，本协议不得变更。

2、本协议附件为本协议不可分割的组成部分，附件中对于乙方为甲方提供外包服务的具体人数、费用等与协议有不同约定的，应以附件中的约定为准。如有未尽事宜，甲乙双方可在附件中说明。本协议中的附件为本协议不可分割的部分，与协议具有相同的法律效力。

1、本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份。双方正式授权代表签字盖章之日起生效。

2、本协议相关的未尽事宜，用按照国家有关规定友好协商处理。

3、双方对于本协议的履行如出现纠纷，应协商解决，如协商解决不成的，提交甲方所在的地法院诉讼解决。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）法人代表（签名）法人代表（签名）经办人：经办人：联系电话：联系电话：

年月日年月日。

人事外包合同协议书简短篇六

甲方：

乙方：

经甲乙双方协商，达成以下安全协议：

一、甲方需对院内树木进行修剪，所有修剪树枝归乙方，甲方不再给予乙方修剪树木费用。

二、乙方在修剪树木过程中，乙方所有人员发生人身安全责任事故，(包括来回途中、修剪树木发生刮伤、砸伤、摔伤、死亡等意外事故），与甲方无牵连，责任均由乙方负责，甲方不承担任何责任。

三、乙方在修剪树木过程中，如砸坏甲方或第三方人员、车辆及物品，责任由乙方承担，甲方不承担任何责任。

四、乙方修剪后，树枝需由乙方自行清理外运，甲方不承担任何外运费用，如乙方在运输过程中所发生交通事故等，应由乙方负责，甲方不承担任何责任。

五、乙方在修剪树木过程中，因高空作业，乙方应由安全保护措施，不得擅自主张违规作业，如发生意外情况均由乙方负责，甲方不承担任何责任。

六、甲、乙双方严格遵守本协议条款，履行各自的职责，搞好安全生产和安全管理工作。

七、本协议自年月日至年月日双方签字后生效，本协议一式两份，甲、乙方各执一份。

甲方：（签字）

乙方：（签字）

年 月 日

人事外包合同协议书简短篇七

雇主（甲方）：

住址：

雇员（乙方）：

住址：

经协商，甲方分配乙方从事__________________工作，为明确双方的责任，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，供双方遵照执行。

一、合同期限。

本协议有效期限自________年________月________日起至________年________月________日止；其中试用期为________个月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、用工约定。

1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）。

2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应按照劳动合同法的规定提前通知甲方。

三、乙方职责。

1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。

3、要认真执行甲方的员工守则，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。

四、甲方职责。

1、甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

2、甲方应按照劳动法的用工规定，给乙方上社保。

3、甲方应按照合同的规定，及时、足额的向乙方支付劳务费。

五、工作时间。

1、乙方在甲方工作期间，执行每周________小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过________天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

六、劳务费。

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

2、本合同执行定时工作制，甲方每月________日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。试用期工资________元。

有下列情形之一，甲方可解除本协议：

1、乙方严重违反甲方劳动纪律、规章制度的。

2、因乙方失职，给甲方造成重大损失的。

3、乙方违反刑法，被追究刑事责任的。

4、隐瞒身体健康情况并影响工作者。

5、甲方宣告解散的。

八、违约责任。

在合同的履行过程中，任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，责任方均应按照实际损失的数额向守约方支付。

九，其他。

1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿。

2、本协议经甲、乙双方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，可以签订补充协议。

4、本协议一式________份，甲、乙双方各执________份。

5、因执行本合同发生争议的，双方协商解决，协商不成的，均可向合同履行地的人民法院起诉。

甲方：

负责人：

联系方式：

签约时间：________年________月________日。

乙方：

身份证号：

联系方式：

签约时间：________年________月________日。

人事外包合同协议书简短篇八

被告人冯某承包了h建工集团a工程项目的部分木工工程，因此向杭州r出租站租赁钢管、扣件用于工程中搭脚手架。r出租站要求冯某在租赁合同上加盖a工程项目部的公章，但a项目部认为这是冯某个人的租赁合同，不需加盖公司印章。为顺利签订合同，冯某私刻h建工集团b项目部的公章，于20xx年3月8日与r出租站签订了租赁合同，并在合同上签署真实姓名。双方约定，租赁钢管、扣件，具体数量按实发为准，租赁期为2年，租金每月结算并付清。之后冯某陆续租来钢管、扣件用于工程，并按约定支付租金。后冯某在工程项目资金垫付较多导致资金短缺，于是将租赁来的部分钢管转手变卖来周转资金。20xx年1月左右，出租站因冯某拖欠租金未付向法院起诉，a项目部因为被法院冻结了账户，也停发了冯某的工程款，导致冯某预计可以获得的工程款无法及时获得。3月冯某与r出租站协商分期归还变卖钢管的材料款，并首期支付17万元，但要求出租站撤回起诉。7月，法院因发现租赁合同上b项目部的印章存在私刻嫌疑，驳回起诉，并让r出租站负责人报案。20xx年5月冯某被抓获归案。

本案被告人伪造公司印章签订了租赁合同，但签订合同时并无诈骗故意，且按照合同约定履行合同义务，后在租赁期内因资金周转不灵而变卖租赁物的行为是否一定构成合同诈骗罪？对此存在两种不同意见：第一种意见认为被告人签订租赁合同过程中，私刻公司印章，存在隐瞒真相，虚构事实的情况，后又擅自出卖租赁物，具有非法占有的主观故意，其行为已构成合同诈骗罪。第二种意见认为被告人的行为不构成合同诈骗罪，但构成伪造公司印章罪。

笔者同意第二种意见，理由如下：

1.被告人主观上不具有诈骗的故意。尽管被告人和出租站签订租赁合同时使用了伪造的b项目部的公章，但这一行为是在出租站要求合同上加盖公司印章而工程所在的a项目部不愿意加盖的情况下，被告人为了顺利签订合同而实施了伪造印章的行为，但租赁合同上也有被告人的真实签名，其签订合同的真实意图是租赁钢管、扣件，并实际用于工程，并不存在虚构事实骗取财物的主观故意。

赁期间采取了变卖部分钢管、扣件来满足资金周转。其次，被告人完成了所承包的工程，尚有大量工程款可以结算，并不是没有偿还能力。被害人向法院提起民事诉讼，才导致工程款被冻结，无法按计划取得。第三，事后被告人积极和被害人进行了协商，并尽其所能支付17万元材料款，案发后也努力赚钱偿还，期间与被害人也有联系，并未潜逃。

3.被告人的行为构成伪造公司印章罪。被告人冯某在未经h建工集团许可使用印章的情况下，私刻了该公司b项目部的印章，破坏了国家对社会的正常管理活动，并使用该印章与他人签订租赁合同，引发了极大的经济纠纷，被告人的行为扰乱了公共秩序，构成伪造公司印章罪。

人事外包合同协议书简短篇九

甲方：乙方：

工程名称：餐厅油烟系统清洗

开工日期：年月日时 竣工日期： 年 月 日 时 工期共计：小时 三、工程价款及支付方式 1、价款如下：

小写： 0000000 元。具体明细见附表。 大写：人民币。 2、支付方式：

1 2、验收时间： 3、验收方式：。 五、双方责任 （一）、甲方责任

1、甲方提供用水、用电、天然气。

2、依约支付乙方进度款。3、负责组织工程的竣工验收。 （二）、乙方责任

1、严格按甲方要求，保证质量，按时完工并交付使用。

2、在施工期间做好现场防火、防盗及安全生产工作，工作中甲方不对乙方材料失窃及人员安全负责，施工中造成作业职工及有关人员的人身伤害伤亡、甲方工程设备及建筑材料等财产损失的，由乙方承担全部责任，并赔偿经济损失，与甲方无关。

4,清洗验收合格之日起乙方负全部责任(由于违章操作、失职、设备老化、违反消防法规造成火灾时，乙方不负任何责任)。

5、乙方进场人员由专人管理并服从甲方统一管理。

6、做好文明施工、工完场清工作。 六、 违约责任

1、除不可抗力的原因外，甲、乙双方应遵守本协议约定。否则，违约方须承担相应违约责任。

2、乙方逾期完工，应承担逾期违约责任，每逾期一日，按总工程款的方支付违约金。逾期超过14日，甲方有权解除协议，乙方应按总工程款的20％向甲方支付违约金，并赔偿给甲方造成的经济损失。

1、协议自双方签字、盖章之日起生效。

2、甲乙一方在有效期内未经对方书面同意，均不得擅自变更或解除协议。 3、本协议一式份，甲乙双方各执份，每份均具同等法律效力。 4、本协议附件与本协议具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

地址： 法定代表人 ：

日期： 年 月日地址：

法定代表人

（或授权签约人）： 日期：年 月日

（或授权签约人）

人事外包合同协议书简短篇十

为保护供需双方合法权益，明确供需双方的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》，经供需双方充分磋商，签订本合同，并共同信守。

一、项目名称、型号、单价、数量、金额：

二、供货时间、地点、方式：

1、供货时间： 2、供货地点及供货方式： 正街70号招商局地下停车场）；

三、质量要求、技术标准：

按供方企业技术要求生产制造，同时供方保证按需方提出的协议供货质量保证承诺条款履行合同。

四、验收方式及提出异议期限：

七、付款方式、期限：双方签订合同后，需方预付供方合同金额 30％ ，即元，供方安装完毕后经双方验收合格，需方在 七 天内结清余款。

八、违约责任：

除不可抗力事件外，一方不按本合同约定履行义务的，违约方除按《合同法》规定承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任外，应向守约方支付相当于合同总金额1％（最高不超过5％）的违约金。

九、解决合同纠纷方式：

由双方协商解决或由合同签订所在地仲裁机构解决。

十、本合同一式两联，供方、需方各执一联，由供需双方签字盖章后生效。

十一、其他约定事项：

人事外包合同协议书简短篇十一

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙双方于20xx年10月30日签订淮兴园项目景观设计合同（以下简称“原协议”），约定由乙方为甲方提供景观设计方案及发票。现甲乙丙三方经友好协商，就乙方将其在原协议下的全部权利义务概括转移给丙方事宜达成如下协议（以下简称“本协议”）。

一、自本协议签订之日起，乙方将原协议项下乙方的各项权利义务概括转移给丙方，丙方将概括受让乙方享有和承担原协议项下的各项权利义务。

二、自本协议签订之日起，甲方同意乙方将原协议项下各项权利义务转移给丙方，同意丙方概括受让乙方享有和承担原协议项下的各项权利义务。

三、本协议签订后，丙方取代乙方，原协议中乙方变更为：

四、本协议签订前原甲乙双方已履行的原协议部分内容继续有效，乙丙双方对已履行部分及丙方后续履行的原协议内容部分向甲方承担连带责任。

五、本协议经三方盖单后生效执行。

甲方：

乙方：

丙方：

签订日期：年月日

人事外包合同协议书简短篇十二

编号no：

北京大爱缘高科技有限公司 签署日期年 月 日 签署地点：

甲方：乙方

依据《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，就双方合作事宜，订立如下条款，供双方遵照执行。

社区智能门禁管理系统：写字楼、住宅小区人行通道门禁管理系统；

1. 管理系统：经物业公司授权，所管理的写字楼、住宅小区内的业主、工作人员使用智能手机，下载管理软件实现控制人行通道门禁开启。

2. 管理系统：物业公司通过乙方所提供的后台管理系统完成对业主信息统一管理，实现发布物业公告、催缴物业费、数据统一托管等功能。

1. 乙方提供套 单价6000元/套（陆仟元）的人行通道门禁管理系统供甲方使用；

2. 小区名称：

3. 甲方享有本协议所涉智能门禁管理系统的管理权和使用权，上述智能系统的所有权归乙方，乙方可开展法律允许的相关商业活动。

4. 合作期内乙方对本协议所涉人行通道门禁管理系统进行免费安装、保养和维护。合作期满后，如甲方有需求，乙方可继续提供维护、保养等日常工作，但牵涉更换或维修设备的.材料费用由甲方承担。

5. 合作期内乙方可对本协议所涉智能系统和设备进行更换或升级换代。

1. 双方的合作期限为伍年，起止时间：自 年 月 日起至 年 月 日止。

1. 甲方保证具有签订本协议和开展本协议所涉项目的合法资质。

2. 甲方承诺在双方合作期间，不再与任何第三方在甲方旗下物业范围内进行相同或类似的合作(甲方已与第三方签订合同和新接楼盘除外)。

3. 甲方须指定专人在乙方安装、维护智能门禁系统过程中提供无偿协助、支持和配合。

4. 乙方安装好本协议所涉智能系统后，甲方应及时验收，并在相关报告上签字确认。

5. 甲方应妥善使用管理乙方所提供智能门禁系统，尽可能杜绝乙方所提供的智能门禁和附属设施受到人为破坏、损毁、盗窃等。

6. 双方合作期间，如旗下物业的物业管理服务提供方发生变更，甲方应提前60天书面通知乙方，并协助乙方与发生变更物业、新物业管理服务提供方就继续履约进行协商。

1. 合作期内，乙方负责本协议所涉小区/写字楼智能门禁系统的安装和日常维护。因设备正常使用损耗而需要维修的，修理费用由乙方自行承担。若非乙方原因造成乙方设备在甲方管理范围内遭受人为损坏或灭失的，修理费用由甲方承担。

2. 合约期内乙方负责对智能门禁系统系统设备的升级、更新工作。

3. 乙方负责对甲方实际使用及操作人员进行操作培训和指导。

甲方违约责任。甲方如有下列情形之一的，乙方有权单方解除本合约，并收回该套设备:

1. 故意破坏、损毁人行门禁设备以及放任他人破坏、损毁系统和设备；

2. 甲方与任意第三方在本协议签署的范围内开展与乙方相同或类似的合作。

乙方违约责任。乙方如有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议：

1. 不能及时维护设备；

保密条款及约定

1. 甲乙方应保守本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密，未经对方同意，不得向任何第三方透露。

2. 本协议有效期内，任何一方不得无故单方面解除合同，否则应向守约方支付违约金。违约金构成为：本合同第三条所述设备金额的5倍和给守约方造成的其他经济损失。

1. 经双方协商一致可以变更本协议。

2. 如因政府政策调整及不可抗力等原因导致本协议需暂时中止履行时，双方应采取一切必要的措施避免给对方造成损失或避免损失扩大。待上述情形消失后，本协议自动恢复履约并自动顺延中止时间。

3. 合作期满，乙方在同等条件下享有优先续约权。双方可在合作期限届满前三个月就是否续签协议事宜进行协商。

1. 本协议未尽事宜，双方可协商解决并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议的附件是本合约不可分割的组成部分，与本合约具有同等法律效力。

3. 本协议履行过程中，如有争议双方应协商解决，协商不成，任何一方均有权向乙方所在地提起诉讼。

4. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

5. 本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具同等法律效力。

甲方（盖章）: 乙方（盖章）：北京大爱缘高科技有限公司 地址： 地址：

电话： 电话：

法定代表人： 法定代表人：

授权签字人： 授权签字人：