托老院合同协议书(精选9篇)

合同是一种法律文件，用于规定双方的权利和义务。合同的格式和结构应符合法律规定，注意使用标准合同模板或参考相关法规。合同范本可以帮助我们了解合同的基本要素和结构，为我们起草合同提供参考。

托老院合同协议书篇一

双方协议内容：

甲方租赁乙方皮卡车一台，车号为宁b．k1788

租赁费按：每天190元计算，每月20号前按项目部出具的任务单开发票挂账。

甲乙双方责任：

甲方责任：甲方给乙方皮卡车提供燃油，并给乙方司机提供食宿，工资、过路费及相关费用同甘l．60151。

甲方：宁夏煤炭基本建设公司一公司内蒙维修中心改扩建项目部

乙方：

托老院合同协议书篇二

甲方(出租方)：

乙方(承租方)：

甲、乙双方充分协议，就乙方承租甲方卫生室事宜达成一致，并签订本协议以双方共同遵守。

一、甲方将**市**区纺织路口服务大厅对面的西杨庄**西医卫生室租

给乙方经营。乙方根据本协议约定期享有经营管理权和受益权，在使用期间，甲方不负任该卫生室的任何医疗事务(包括医疗纠纷及医疗事故)，全权由乙方负责。

二、乙方对甲方医疗卫生现状已充分了解，愿意承包经营甲方医疗卫生室，并保证合法经营，乙方承租期间，实行独立核标，自负盈方、自已经营、自己用工。

三、在租赁期间，不得转租他人，房屋的整理的一切费用由乙方负责。

四、承租期限为一年即：xx年元月3日致xx年元月3日，年租金为：40000.00元，剩余药费折合人民币一次付性，年租金付款方式：

1、首付人民币10000.00元。

2、每月28号以前给甲方5000元，不得推迟，直至付完余款30000.00元。

五、乙方无论是否继续使用应提前三个月告之甲方。

六、乙方必须保持本卫生室的环境干净、整洁，甲方有有权监管。

七、乙方如不按以上协议执行，甲方有权终止此协议。

此协议一式二份，甲、乙方双方各执一份，签字或盖章后生效。

甲方(签字)：

乙方(签字)：

年月日

托老院合同协议书篇三

甲方：（聘用单位）

乙方：（被用人）

甲乙双方按国家法规规定，在平等自愿协商一致，甲方聘用乙方为武隆县火炉镇敬老院服务管理工作人员。经甲乙双方协商同意，签订合同工协议条款如下：

一、聘用期限实行一年一聘制。起止时间为年月日至年 月日止，期满此合同终止。并在合同终止前10天通知乙方本人。甲方如因工作需要，在甲乙双方愿意的.情况下，可以续签聘用合同。

二、甲方要求乙方做好敬老院五保对象“吃、穿、住、医、葬”等尊老爱老助残助幼服务和生活、生产、卫生、安全等管理工作职责。杜绝歧视、打骂、虐待服务对象。不怕脏，不怕臭、吃苦耐劳的做好上述本职工作。

三、甲方每月给付乙方工资1000元。国家法定假日，乙方照常上班。甲方并平时每天基本工资标准在年终一次性计发假期值班补助费。

四、甲方按照国家养老保险最低基数和合作医疗保险政策规定给乙方办理养老保险和医疗保险。并按比例标准由镇政府和个人共同缴纳保险费。

五、甲方要求乙方必须遵守劳动纪律和法规，按时上下班，有事必须先给敬老院院长请假批准方可离开岗位，否则如因不请假，不按要求履行自己工作职责造成严重后果的，甲方有权追究其乙方的经济和其他责任。

六、甲方给乙方提供经费，人身安全保护的工作环境，确保其人身不受侵犯等条件。

七、此协议一式五份，县社保局、民政局、县财政局、敬老院和本人各一份。签字生效。

甲方：乙方：

法定代表人：

年月日

托老院合同协议书篇四

风险提示：

合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。

为推进本市养老服务业改革进程，提高养老服务质量，甲、乙双方本着自愿、平等、合理、合法、守信原则，签订如下协议：

第一条、合作时间。

协议自签订之日起有效期______年，至______年______月______日止。因不可抗力或双方不可控制事件、无法预见事件导致不能履行职责，协议自然终止。

第二条、合作项目。

1、项目名称：________________________________。

2、项目经营范围：________________________________。

3、项目经营地址：________________________________。

风险提示：

应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

第三条、合作方式。

甲方出劳务，占股_____%；乙方出资人民币________元，占股______%。

风险提示：

应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

第四条、甲方义务。

1、保障120绿色通道24小时畅通，免费接养老院患者至我院就诊。

2、养老院患者在本院住院期间，适用我院对“享受民政救助人群”的优惠政策。

3、养老院患者门诊就诊结束或出院时，无特殊情况，由甲方安排车辆将患者免费送回。

4、依据乙方需求为养老院患者提供出诊服务，免收120车费。

5、依据乙方需求为养老院患者提供转诊服务，免收本院至养老院路段120车费。

6、建立健康档案，开展慢病综合干预。每年为建档人员提供免费体检。

7、为养老院提供医疗咨询服务。

8、依据养老院患者的病情，合理进行分诊。

第五条、乙方义务。

1、协助民政部门按时结清医疗费用。

2、为甲方的义诊、义检提供必要的场地，做好前期准备工作。

3、在甲方的.指导下对敬老院患者进行日常护理、康复训练、使患者遵嘱服药。

4、遵循分层转诊的原则，以本院为首诊医院。

5、积极配合甲方开展定点医疗服务。

6、本协议生效期间，乙方不得再与第三方签订医疗服务协议。

风险提示：

合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

第六条、合作保障措施。

1、在合作期内，项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目，违约方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益。

2、合作方如有一方违反本协议，则其他方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济法律责任。

第七条、其他。

1、如果某条文与当时的政策法规相悖，可以在本协议的附加协议中予以更改和修正，该条文不影响整个协议效力。

2、本协议的效力、履行、解释、终止，由双方协商解决。

3、协议签署期间发生的医疗纠纷应按法律法规解决。

4、本协议一式____份，甲乙双方各执____份，__________卫生和计划生育委员会存档一份，拥有同等法律效力。

甲方：____。

委托人：____。

签约日期：________年_______月_______日

乙方：____。

委托人：____。

签约日期：________年_______月_______日

托老院合同协议书篇五

甲方：

乙方：

甲乙双方本着诚信合作、互惠互利的原则形成全方位的战略合作伙伴关系，特签订本协议加以明确。

1、合作模式。

在本协议期限内，甲乙双方约定按如下合作模式展开战略合作：

1.1甲乙双方签订本战略协议，互视对方为战略合作伙伴；

1.2乙方或乙方经销商与甲方的子公司或参股公司签订供货协议；

1.3由与乙方或乙方指定经销商签订供货协议的甲方子公司或参股公司向乙方或乙方指定经销商支付货款。

2、合作范围。

3、战略合作采购和价格。

3.1甲方承诺在同等条件下优先选择乙方作为供货方。

3.2乙方承诺当甲方选用乙方产品时，给予甲方战略合作伙伴才可享受的优惠价格。

4、双方承诺。

4.1双方认可对方企业文化，坦诚相待，诚信合作。严格履行本协议和各项目合同中的全部约定。

4.2双方人员保持经常接触，互相交流信息，在企业发展战略、客户服务体系、供应商管理体系、员工培训体系、品牌宣传等方面开展经验交流。共同探讨专业技术问题，互相支持对方日常工作，形成良好工作氛围。

4.3建立定期的“合作情况调查”机制，及时发现问题并解决问题。

5、争议处理方式。

本协议在履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决；解决不成的，依法向项目所在地的人民法院提起诉讼。

6、协议生效、有效期、变更、解除及终止。

6.1本协议在双方授权代表签字，并加盖公司公章后即时生效。一式六份，双方各保留三份。

6.2本协议有效期为五年。有效期满时，双方如继续战略合作，则重新签订战略合作协议。如双方协商不继续战略合作，则本协议有效期满后终止，结束战略合作关系。

6.3除本协议另有约定外，协议双方不能擅自变更或解除本协议，确需变更或解除的，必须经双方协商一致。

6.4甲乙双方如有一方提起诉讼，则本协议自提起诉讼之日起解除。

7、其他。

7.1协议未明确约定之事项，由双方在项目单项合同或补充协议中另行约定。

7.2双方合作的有关信息作为商业机密，甲乙双方均有义务保密，不得向第三方透露。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法人代表或授权委托人（签章）：法人代表或授权委托人（签章）：

地址：地址：

电话：电话：

传真：传真：

托老院合同协议书篇六

敬老院顾名思义意为老年人养老服务的社会福利事业组织,那么签订敬老院聘用合同。

协议书。

甲方(聘用单位)。

名称：________________________。

法定代表人或委托代理人：____________。

地址：________________________。

乙方(受聘人员)。

姓名：_____________性别：_____________。

联系电话：____________。

为确立单位与个人之间的。

劳动合同。

关系，明确双方的权利和义务，根据国家有关法律、法规，经甲乙双方平等协商，自愿签订本聘用合同并共同遵照执行。本合同自双方签订之日起生效。

本合同期限为年，自年月日至年月日止。试用期为个月，自年月日至年月日止。

二.聘用岗位及职责要求。

(一)乙方在_______岗位从事_________工作，按照甲方的有关规定和岗位要求认真履行职责任务。

(二)乙方服从甲方的工作安排，按照。

岗位职责。

要求按时完。

成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三.岗位纪律。

(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项。

规章制度。

和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

四.岗位工作条件。

(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

五.工资与社会保险待遇。

(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准如下：

院长月薪：壹千叁佰元整工作人员月薪：壹千元整。

(二)甲乙双方应依法参加社会保险。甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付医疗保险金、养老保险金。养老保险金按60%购买。

(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。

(三)由于不可抗拒的因素，致使合同无法履行的。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗。

(一)甲方、乙方双方协商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：

1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;。

2、未经甲方同意，擅自离岗逾期不归的;。

3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;。

4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;。

5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。

对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当通知乙方：

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的;。

2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;。

3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失劳动能力的;。

5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;。

6、属于国家法律、法规规定的其他情形的。

(五)有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：

1、在试用期内的;。

2、考入普通高等院校的;。

3、被录用或者选调为公务员的;。

4、依法服兵役的。

5、属于国家法律、法规规定的其他情形的。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除本合同。

(六)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。

有下列情形之一的，本合同终止：

1、本合同期限届满;。

2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现;。

3、乙方按照国家有关规定退休或退职的;。

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。

5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。

(一)本合同依法订立即具法律约束力，甲乙双方必须严格遵守，任何一方违反合同规定，均应当承担违约责任。

(二)甲乙双方违反合同中约定的事项，给对方造成经济损失的，应当根据其后果和责任大小依法予以赔偿。

十.争议处理。

甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解。

决。不愿协商或协商不成的，可以向有关部门申请调解，调解不成的，可按有关规定向人事争议仲裁机构申请仲裁，当事人对仲裁不服的，可向人民法院提起诉讼。

十一.附则。

1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守。

2、本合同未尽事宜或条款与国家规定不一致的，按国家现在规定执行，国家没有规定的，由甲乙双方另行商定。

3、乙方个人情况如家庭住址的更改，应主动通知甲方。若乙方未及时通知，甲方按乙方以前说明地址发送有关文件应视为已送达。

4、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。

甲方(盖章)乙方(签字盖章)。

法定代表人或。

委托代理人(签字盖章)。

年月日年月日。

石门镇民政所：(以下简称甲方)。

聘用护理人员：(以下简称乙方)。

甲方聘用乙方为护理人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下：

1、甲方聘用乙方为护理人员，形成工作关系以乙方签订本合同之日起。聘用期限为签订合同之日至20xx年12月30日。

2、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资，工资由三部分构成：基础工资600元，常规管理工资200元，奖励工资200元，其每月工资总数不得超过1000元。工资按月发放。

3、乙方在被聘用期间，服从镇民政所的工作安排，严格遵守《石门镇敬老院安全管理。

责任书。

》和敬老院的其他规章制度，如因不服从工作安排和不遵守规章制度而产生的后果由乙方承担。

4、乙方在被聘用期间，每天要打扫好院内外的卫生环境。按时开、关大门。禁止社会上的闲杂人员入内，并管理好院内外财产。

5、乙方在被聘用期间，要细心对待五保人员，绝对不能打骂五保人员。要求五保老人衣着整洁及床被干净。每周必须督促五保人员洗澡洗头。对行动不便的护理人员必须要服务到位。

6、乙方在被聘用期间，做好五保人员三防工作：防煤气中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失误或自身责任产生安全问题，影响老人健康，造成的责任和损失由乙方承担。如因本人工作失误或自身责任产生个人安全问题，责任由乙方自己承担。如出现非工作原因造成本人人身伤害事故，责任由乙方自己承担。

7、乙方在被聘用期间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需向镇民政办工作人员请假后方可离开。如不履行请假手续，擅自离开工作岗位的造成不良后果责任自负。如擅自离岗两天以上(含两天的)不得聘用。

8、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。如乙方工作消极怠慢、违反合同约定的第3至7条，且造成严重后果或不良社会影响的，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个周通知甲方，否则甲方有权扣除乙方当月工资。

9、本合同到期后，由甲方根据敬老院情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。

10、每年结束，石门镇民政所将根据乙方一年来工作表现，对乙方进行考核，发放适当考核奖。

11、本合同从签字之日起生效。

12、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

13、本合同解释权属于甲方。

甲方(石门镇民政所)(签章)：

乙方(聘用护理人员)(签字)：

甲方(用人单位)名称：

乙方(受聘人员)：

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

本合同有效期一年，其中试用期一个月，合同到期续签，须提前两个星期。

二、工作性质和劳动报酬。

乙方同意按甲方敬老院工作需要，在岗位工作，完成养老院该岗位承担的各项工作任务。

乙方在聘用期间的基本工资为月柒佰元(小写：700元)，奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务。

(一)甲方的权利。

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;。

(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;。

(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。

(5)乙方被依法追究刑事责任的;。

(6)乙方连续贰个月考核被确定为不称职的;。

(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

(4)甲方敬老院生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

(二)甲方的义务。

1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重员工的主人翁地位，创造有利于员工发挥积极性和创造性的工作环境。

2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

六、乙方的权利和义务。

(一)乙方的权利。

1.在合同期间乙方享有参与敬老院民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

2.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

(1)在试用期内;。

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;。

(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

(二)乙方的义务。

1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

七、违约责任。

1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金壹万元(小写：10000元);给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一月递减支付的培训费或引进费总额的20%。

3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

九、解除劳动合同的程序。

双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

1.提出书面通知;。

2.填写《员工离职通知书》。

归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、劳动工具、住房、生活用品等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3.交接工作;。

4.支付违约金和赔偿金;。

5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;。

自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

十一、本合同一式贰份，甲乙双方各持壹份。本合同至签订之日生效。

甲方：乙方：

托老院合同协议书篇七

新沂市新飞石粉厂（以下简称甲方） 徐州市荣昌玻璃有限公司（以下简称乙方） 经甲乙双方协商，达成以下协议：

一、乙方向甲方订购石英砂每月吨，供货时间年 月日起至

二、甲方须按乙方质量标准及时供货（含铁0.37左右，不大于0.4，含铝不大于0.7）。

三、价格：付现金每吨48元，以磅码单为准，扣除水份4%，付承兑每吨50元，每月25号结清当月货款，如不结清停止供货。

四、双方应严格遵守“中华人民共和国合同法”。

五、此合同协议经双方法人代表签字后生效，本合同一式两份，双方各执一份。

甲方盖章： 法人代表签字： 乙方盖章： 法人代表签字：

年月日

托老院合同协议书篇八

性别：________________________。

出生日期：____________________

户口所在地：__________________。

目前居住地：__________________。

身份证号码：__________________。

甲乙双方按照《民法通则》、《中华人民共和国合同法》，经过平等协商，敬老院医师聘用协议书。自愿签订并共同遵守本合同所列条款：

1、原则。

乙方在聘用期间，应遵守国家的各项法规，按敬老院的规章制度，尽忠职守，不做出有损敬老院形象和利益的事情，并致力发展敬老院下达的任务、指标。

2、聘用期限。

本合同期限为三年，自______年______月______日至______年______月______日。

甲方根据本协议第4条，每年对乙方进行目标考核，如果乙方完成年度目标，同等情况下有权优先受聘；如果没有完成年度目标，不得继续受聘。

3、工作职责。

（1）乙方受聘于甲方__________________职务——院长。直接负责敬老院的管理工作。

（2）乙方有权推荐敬老院副院长、财务人员等各种工作人员，经甲方审核书面同意后，由乙方直接任命。

（3）有权在月度财务指标的限额内，审批日常财务开支，但不得对甲方财产进行任何形式的处置，也不得用于对外担保。

4、考核目标。

（1）在所属区域负责逐步创造、维护、提升敬老院品牌，在原基础上理顺客户网络，增加创收，管理及服务能力。

（2）全年该区域完成创收指标______万元。

（3）全年该区域成本指标控制在______万元之内，同时该指标逐月分解到账，不得以任何理由超支成本。

（4）不得为第三人提供任何形式的担保。

（5）除担任本协议中的敬老院院长职务外，不得有任何形式的兼职行为。

甲方以______元/月人民币作为聘用金。该聘金包括乙方一切开支，即包括但不限于出差补助、市内交通通讯等各项补助。

如果确有必要外地出差，必须经甲方书面同意，外地出差的费用根据具体情况另行协商处理。

6、利润分配。

在合约期内，乙方为甲方创造利润，甲方按照利润额的20%分配给乙方。

该处利润是指扣除敬老院一切费用开支（包括但不限于人员工资、租赁费用、维修基金和实际费用、税收、各种管理费用、招待费用、水电气费用、通讯交通网络费用以及各种经营中的实际开支）、各种设备资产等固定资产折旧等等成本之后的纯利润。

7、作假处理。

乙方的每月/周的行动报告和总结必须具有真实性和可靠性，如有作假行为，第一次警告并罚款______元，第二次敬老院将严重警告并罚款______元，第三次敬老院将作辞退处理，敬老院同时保留对作假人员行为给敬老院直接或间接经济损失赔偿的法律起诉权。

8、解聘/辞职。

（1）若乙方提出解除本协议，应提前一个月通知甲方做好市场交接工作，否则，若乙方违反上述规定，甲方有权依法追究乙方的'法律责任。

（2）若乙方在聘用期间，违反敬老院操作政策，过失造成敬老院经济损失，或者出现违约行为，造成敬老院损失，甲方依法追究乙方的法律责任。

（3）除非甲方及委托人授权，乙方不得以任何形式在敬老院借用现金和调动甲方货物，发生上述行为，由乙方及当事人承担经济责任和法律责任。

（4）本敬老院业务经理经发现证实有兼职行为的，必须无条件接受本敬老院的辞退，并退回已领取的基本工资、出差、通讯、应酬等费用（根据其严重程度，敬老院决定是否追究法律责任）。

9、人身安全保险每月补贴______元（须凭保单复印件领取此费用）。如乙方没有购买人身安全保险，出现任何人身安全事故与甲方无关。

10、协议期满本协议自动废止，如需续签必须另签协议。

11、其他双方约定的事项：

因乙方已另有社保，故本合同不是劳动合同，不受劳动合同法调整，而属民法、合同法调整。

12、本合同经甲、乙双方签字后生效，具有法律效力，双方均应严格履行，任何一方有义务向第三方保密。

13、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

14、附：乙方身份证复印件、担保书。乙方有责任对提供的个人资料真实性负责，若无视为自动放弃。

甲方（盖章）______________。

委托人（签名盖章）_______。

________年______月______日。

乙方（签名）_____________。

盖章______________________。

________年______月______日。

托老院合同协议书篇九

为保护租赁合同双方当事人的合法利益，规范荒地管理和承包地养殖经营行为，根据有关法律法规规定，经合同甲乙双方协商，订立如下合同。

第一条 荒地使用管理

为对荒地进行科学、合理、统一、严格管理，甲方对乙方租赁的全部荒地允许自主经营。

第二条 租赁面积、位置

甲方租赁给乙方荒地位于彭永生宅基地东南方，总面积约350平方米(半亩)。

第三条 租赁期限

租赁时间共20年，从 年 月 日起至 年 月 日止。

第四条 租赁费用的数额和缴纳方式

按照先缴费后使用，租赁费为100元/年、亩。分两次交清，使用前先交清半，第十年交清全部租金。

第五条 合同甲乙双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1、对承包所有荒地、耕地行使租赁权、监督权。

2、依据租赁合同的约定，向乙方收取租赁费。

3、维护乙方相关合法权益。

(二)乙方的权利和义务

1、依法享有对租赁的荒地资源经营使用和收益的权利。如在租赁期内对所租赁的耕地进行改造，对改造形成的.资产如森林、房屋设施等由乙方全部投入建设的，在租赁合同期间遇到国家征收用地所得补偿乙方为受益主体,到期后享有处置权。

2、在租赁期满后，同等条件下，对原租赁的耕地有继续租赁的优先权。

3、耕地租赁期间，国家各类惠农支农政策以乙方作为受益主体。

第六条 违约责任

1、在租赁期间，除合同约定和国家政策调整的因素之外，甲乙任何一方不得随意变更和解除合同，如有违约，由违约方承担另一方的经济损失。

2、乙方违约不按时缴纳租赁费的，甲方有权解除租赁合同。

本合同一式二份，合同甲乙双方各执一份。

甲方代表人(签字盖章)：乙方代表人(签字盖章)：

村民代表签字：

签订时间： 年 月 日