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停工留下期申请书简短 停工留薪期确认书范本(七篇)

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停工留下期申请书简短 停工留薪期确认书范本(七篇)
2023-01-17 01:18:36    小编:ZTFB

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

关于停工留下期申请书简短一

xxx建房户:

经xxxxx城镇建设管理办、国土办、安监办对建设行业安全生产自查中,发现你户在xxxxxx擅自修建的房屋。你的行为违反了《中华人民共和国城乡规划法》有关规定,现责令你户立即停止建设,听后处理。若逾期不履行,镇人民政府将按照《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条之规定依法处理,由此引起的"一切经济损失和法律责任概由你户自行承担。

特此通知

送达人:xxx

接受人:xxxx

二〇xx年xx月x日

建房住户:

地址:

相关法律法规、技术标准:《安全生产法》、《电力法》、《陕西省安全生产条例》等相关法律法规。

存在问题:

1、建房住户欲盖(地上)两层民房,现一层主体已经成形,由于高压电线横跨一层主体上空,现严重阻碍二层建设,更存在严重安全隐患。

2、安监、电力、国土、镇政府及村委会进一步查看实际情况,讨论解决消除安全隐患,并拿出相应方案报上级批准。

3、在安全隐患未解决之前,建房住户不得私自再动工建房。

土桥镇街道整改要求:安全隐患未解决前不得进行动工建房,否则一切后果由建房住户承担。

整改条件:安全监管人员检查达到安全生产要求后,同意继续动工建房。

签发人:xxx

签发日期:20xx年3月25日

安监机构:(公章)

说明:村民建房存在安全隐患,责令停工整改。

停工通知书1

沙建管()停第()号

经查,你公司开发的项目工程,未在沙洋县建设行政主管部门办理设工程质量管理条例》第二章第十三条,《建设工程安全生产管理条例》第四十二条之规定,属于违章建设行为。为规范参建各方建筑市场行为,确保该工程的质量和安全,现通知你公司立即停止违章建设。

特此通知

沙洋县建筑工程管理处年月日

建设单位签收人:

监理单位签收人:

施工单位签收人:

停工通知书2

江苏省xx科技有限公司,xx铝制品有限公司

你单位施工的厂房,办公室工程,经检查存在下列重大安全隐患:

1:未见施工合同,监理合同,安全监督备案,质量监督备案,施工许可相关手续,

2:脚手架搭设不符合要求,厂房采用单排钢管搭设,连墙点未安放“两步三跨”要求设置,无扫地杆,架体未超过作业面,竹竿未铺设,安全网未张段,内侧防护不到位。

3:龙门架未经检测验,责令立即停止使用。

4:临时用电未按“三相五线制”三级配电,两级保护,一机一闸一箱一漏的要求设置。

5:临时防护不到位,部分作业人员安全帽未正确佩戴。根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及工程建设强制标准条文等有关规定,现责令你单位:□立即停止部位的施工。□立即对工程全面停工整改。在此期间你单位应采取有效措施,防止发生安全事故。整改完毕以后填写《建设工程施工复工申请报告书》报我站,接到我站签发的《建设工程施工复工通知书》后方可恢复施工。特此通知。安检员:

xx市建筑安全监察站建设单位签收人:

监理单位签收人:

电话

施工单位签收人:

停工通知书3

工程名称:

编号:()停字号

上海xx水电安装工程有限公司:

经检查发现,施工现场存在下列重大安全隐患:现通知你方必须于年月日时起停止对本工程的一切施工活动,立即对上述安全隐患进行整改。整改完毕后,并将整改措施及整改结果和复工申请报建设单位现场管理人员复查,复查合格后方可恢复施工。

关于停工留下期申请书简短二

目前新型冠状病毒疫情仍在持续,局部地区扩散较快,防控形势依然严峻复杂,为全面贯彻中共xx、国务院和xx省委、省政府工作部署,加强集团疫情防控,在确保职工身体健康和生命安全的前提下做好复工工作,特制定本方案。

集团一般管理人员复工时间不早于2月x日24时。集团下属xx集团按照xx市关于推迟复工的时间要求,一般管理人员不早于2月xx日24时复工。其他单位可根据各地方政府关于复工时间的不同要求,或单位实际生产需要,灵活安排复工时间,报集团疫情防控领导小组批准后实施。各单位未经属地县(市、区)人民政府核准同意,一律不得复工。

(一)主要生产岗位要加强保障

根据岗位性质不同实行不同复工要求,涉及疫情防护、国计民生等物资运输的生产保障岗位人员要加强值班,保障疫情防控期间xx不停工、不停产,平稳运行。

(二)其他岗位实行灵活工作方式

各单位加强生产经营情况分析,做到稳步复工,有序复工。初期要以保障基本生产运营需求为标准,尽量安排较少人员到单位集中工作或值班,其他人员可在家中以远程办公、掌上办公等方式进行工作。也可根据省委办公厅、省政府办公厅关于疫情防控期间实行轮休的通知精神,安排没有紧急任务的职工进行轮休。

(三)根据人员疫情接触情况复工

加强对全体员工的摸排,掌握各类人员返回情况,做好信息档案登记,建立“一人一表”。对已回湖北等疫情严重省份和我省xx市、xxxx市、xx市xx区等省内疫情较重地区,且尚未返回单位的职工,一律推迟返回,要求其暂时留在原地,待疫情解除后再返回复工。对往返、经停上述疫情较重地区或与湖北当地人员、疑似病例有接触且已返回的人员,建立信息情况登记表,严格按照隔离标准进行居家隔离观察,14天潜伏期满后确认无异常再复工。湖北以外的其他省份返回xx的人员,要居家隔离观察7天,无异常方可返回岗位。各地方政府有其他疫情防控规定的从其规定。

(一)加强复工组织安排

各单位要根据本方案和工作实际,制定本单位复工具体操作方案,细化落实措施,明确领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,落实专人负责,并报上级单位备案。复工前,要按照相关程序将复工操作方案、疫情防控预案和承诺书等相关材料报所在县(市、区)相关主管部门备案审核,严格实施企业向属地承诺、员工向企业承诺制度,切实加强风险管控。

(二)落实疫情防控举措

1.根据岗位防护需求,对复工人员发放口罩、手套等防护用品,配备消毒洗手液,并开展体温测量等健康情况监护,应急防护物资不足时,应首先保障生产和防疫一线人员。

2.建立人员每日健康检查登记制度。每天在进入单位前,要对职工进行体温测量和健康询问,必要时增加测量频次,如发现发热等症状,立即阻止其进入单位,并要求其到医疗机构诊治,如有疫情接触史,应视情况送医疗机构进行医学观察或居家观察。

3.严格控制会议等聚集性工作方式,尽量通过电视电话会议、微信群、网上办公系统等方式进行工作交流,尽量避免出差和外出学习、交流、考察等工作,禁止安排集中疗休养、庆典等群体活动。

4.加强班车管理。鼓励职工自驾上下班,有班车接送的应在每辆班车上设置车长,相关单位应对本单位乘车人员进行排查登记,并将相关信息报和诚物业等车辆管理单位,乘坐班车须戴好口罩,上车前应进行体温测量,并做好每名职工体温测量记录,远程返回人员相对集中的可考虑包车接送,尽量避免乘坐公共交通工具。

5.加强用餐管理。鼓励分散用餐、家中用餐,尽量减少在单位用早餐、晚餐和集中用餐,现场人员应采取送餐方式,机关人员应采用领取盒饭方式。食堂工作人员在配菜、加工、送餐、餐厨具清洗等过程中应严格落实卫生和疫情防控措施。严格食堂餐具、用具消毒制度,做好用餐后垃圾分类和清理工作。

6.加强职工宿舍管理。港强公司等相关单位要加强对职工宿舍疫情防控的管理,禁止集体活动,开展进出人员体温检测,加强与用人单位联系,及时掌握当前居住人员和计划返回人员信息,禁止不明情况人员入住,对疫情接触人员根据不同情况,分别采取加强监护、隔离观察等防护措施,准备足够的独立房间,供自己不具备隔离条件的职工隔离使用,并做好生活保障工作。

7.加强疫情防控知识宣传教育,提升职工疾病防护意识和能力,减少外出活动,做好自我防护,及时报告疫情接触和健康有关情况。

(三)加强工作环境和相关方管理

1.加强环境清洁消毒。加强对电梯、班车、食堂、办公室、厕所、会议室、公务车辆等公共场所的清洁消毒,采取通风透气、紫外线照射或乙醚、75%乙醇、含氯消毒剂、过氧乙酸、氯仿等脂溶剂擦拭清洗方式进行病毒灭活。加强对电梯的防护使用,错峰对电梯进行全面消毒,对电梯的轿厢、护手、按键等进行每小时轮番消毒、轮番使用。停止使用xx空调,加强工作场所通风。

2.严格驾驶员、船员等外来人员准入制度。重点加强来自湖北、xx等地的船舶监管,避免人员直接接触,非必要情况外来人员不得进入辖区,确需进入的,要做好个人防护措施、进行体温测量等健康检查、询问调查疫情接触情况,确认无异常后方可进入。客货运车辆司乘人员进入集团辖区应全部进行体温检测或出具公安部门有效体温检测凭据。发现车辆、船舶上有可疑疫情,立即向当地疾控部门报告,并采取相应防控措施。

3.加强联防联控。做好辖区内施工、检维修、船舶服务等业务相关单位疫情防控的协助和监督,特别是与集团职工有密切接触的单位,未落实相关措施的不得进行有疫情传播风险的相关业务;配合政府部门做好出租房屋疫情防控管理工作;物业服务单位做好责任区域内进出人员身份核对和健康状况检查工作,拒绝无关人员和有新冠肺炎相关症状人员进入;严格办公楼宇的车辆进出控制,严禁非车库系统登记车辆入内,并对车内人员开展体温测量等工作。对不服从管理,扰乱工作秩序,影响疫情防控的行为,要坚决制止,并立即报告公安等部门。

(四)加强工程项目建设复工管理

制订各工程复工计划,贯彻省、市、行业主管部门要求,不提前复工。在复工前督促施工单位编制疫情防控预案,严格督促落实省建设厅出台的《做好建筑工地疫情防控》“五个一律”“五个不得”“两严两禁两减少”精神,关注最新的项目所在地各级政府行业管理部门的要求并坚决执行,在做好防疫工作同时做好复工前的各项安全检查。

(一)加强组织领导

严格落实党xx、国务院和xx省委、省政府相关防疫工作部署和要求,加强党的领导,发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。健全涵盖集团总部、基层各单位的网格化管理机制,畅通信息渠道,逐级建立防疫工作专组,在集团疫情防控工作领导小组的统一指挥下开展各项防控工作。

(二)制定应急预案

要根据集团应对新型冠状病毒疫情应急预案和下发、转发的有关文件,结合本单位疫情防控实际,编制科学合理、操作性强的应急预案或工作方案,充分考虑可能发生的各种情况,制定针对性应对措施,并做好预案的宣传和实施。遇到突出问题和困难,及时向上级报告。

(三)加强物资、后勤和资金保障

各级物资、财务和疫情防护部门要根据疫情防护需求,拓展渠道,简化程序,特事特办,积极采购足够的口罩、护目镜、防护服等防护用品和体温测量设备、消毒设备及药剂,将保障疫情防护需要放在第一位;准备专门的车辆、船舶等交通工具,满足应急状态下疑似病例或有疫情接触史人员的运输需求,并做好防护措施和使用后的消毒工作;做好疫情期间通信、视频会议等保障工作;加强公共卫生事件应急工作经费管理,确保防疫经费需求。

(四)加强舆论宣传引导

各级党组织、工会、团委、纪检部门要充分利用集团融媒体、全媒体和职工群体组织等资源,做好对疫情防控的宣传引导和深入细致的思想政治工作,进一步增强职工自我防控意识和能力,加强舆情监控,及时发现职工不稳定思想和负面情绪,关心职工疾苦,加强政策宣讲,强化正向引导,及时解决相关问题,确保员工队伍安全稳定。

(五)加强与地方主管部门沟通

各单位要加强与所在地各级行政、行业、疾控等管理部门沟通交流,根据属地管理原则,按要求报告单位人员情况和疫情防控措施,执行地方疫情防控各项要求;结合xx作业、集疏运等面临的困难,加强与交通等部门沟通,积极获取相关部门的理解和支持,推动xx物流体系逐步恢复运转,尽快步入正轨。

(六)做好薪酬分配

根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》等文件和上级指示精神,对集团职工因疫情防控问题造成的脱岗、误工等,按照正常在岗进行薪酬发放。对疫情防控期间放弃休息坚守岗位,持续值班加班,保障xx生产运营的职工,要给予物质和精神奖励。

(七)加强纪律监督

集团及各单位分管领导和纪检部门要成立疫情防控监督管理机构,建立监督机制,按照上级和集团工作部署,加强对疫情防控和复工期间各级干部职工工作落实情况的监督检查,严厉打击造谣传谣、破坏稳定、影响疫情防控的行为,对履责不严、落实不力、防控不到位的单位和人员,一经查实,严肃处理,确保疫情防控工作纪律严明、令行禁止。

关于停工留下期申请书简短三

停工通知书范文一

建房户:

经xxxxx城镇建设管理办、国土办、安监办对建设行业安全生产自查中,发现你户在xxxxxx擅自修建的房屋,。你的行为违反了《中华人民共和国城乡规划法》有关规定,现责令你户立即停止建设,听后处理。若逾期不履行,镇人民政府将按照《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条之规定依法处理,由此引起的一切经济损失和法律责任概由你户自行承担。特此通知

送达人:

接受人

停工通知书范文二

尊敬的业户/施工单位:

20xx年中秋节将至,为让广大业主过一个祥和安静的节日,我司将在节假日期间暂停园区内一切装修、维修施工(含单项工程施工),现提醒阁下注意以下事项:

停工时间:

20xx年9月15日—20xx年9月17日,

注意:此段时间内,园区内禁止一切施工行为,禁止任何施工人员与装修材料进入小区;物业服务中心将暂停办理一切装修相关手续。

停工提示:

1、20xx年9月14日下午18:00前请各施工单位必须将临时堆放于公共区域(路面、梯间)的装修材料、施工淤泥等清理干净。

2、请关闭好所有的铝合金门窗和入户门,以防物品丢失。

3、各装修施工队请妥善保管好您的装修物品。

4、无人居住的房间请在清场后关闭好自家的水阀,以防发生漏水事故。

5、无人居住的房间请关闭好电源总开关和煤气阀门,以免引发火灾事故。

6、在此期间请不要把装修材料或装修垃圾堆放在阳台上,防止被风吹落伤人或被雨淋湿给您和他人带来不必要的损失。

7、在停工前请疏通好您的阳台地漏以防下雨造成积水。

xxxx

年月日

停工通知书范文三

公司各部门、各监理部:

由于近期腊月,气温下降且春节临近,监理工程项目将陆续停工,经公司研究决定,放假时间定为20xx年2月1日至20xx年2月29日(农历正月二十二)。除公司机关及公司安排工作的人员外,原则上依据监理项目停工或复工情况,各项目监理人员放假和复工时间由总监安排并报公司综合部备案,否则考勤无效。放假期间公司给予职工每人每天15元的生活补贴,补贴随工资一起发放。放假期间要保持通信畅通,服从公司安排的工作和活动,加强自身业务技术学习,否则放假补贴将予以取消。

注:如提前离职或放假期间自行离职,生活补贴不予发放。

关于停工留下期申请书简短四

建房住户:

地址:

相关法律法规、技术标准: 《安全生产法》、《电力法》、《陕西省安全生产条例》等相关法律法规。

存在问题:

1、建房住户欲盖(地上)两层民房,现一层主体已经成形,由于高压电线横跨一 层主体上空,现严重阻碍二层建设,更存在严重安全隐患。

2、安监、电力、国土、镇政府及村委会进一步查看实际情况,讨论解决消除安 全隐患,并拿出相应方案报上级批准。

3、在安全隐患未解决之前,建房住户不得私自再动工建房。

土桥镇街道整改要求:安全隐患未解决前不得进行动工建房,否则一切后果由建房住户承担。

整改条件:安全监管人员检查达到安全生产要求后,同意继续动工建房。

签发人: xxx

签发日期: 20xx 年 3 月 25 日

安监机构: (公章)

说明:村民建房存在安全隐患,责令停工整改。

关于停工留下期申请书简短五

楼大包队:

201x年x月x日由xx市住房和城乡建设局组织的执法检查组,对我项目部进行安全、质量综合大检查,经检查,你队施工的5#楼项目,因下列问题,必须于201x年x月x日前立即整改完毕,否则,将按有关规定进行停工处罚和经济制裁。

存在主要问题:

模板:

1、模板支撑系统没有扫地杆;

2、楼梯踏步模板没有按留3槎支撑;

3、模板支撑系统于外架连在一起;

4、模板拼缝不严密。

5、楼梯踏步拆模太早。

钢筋:

1、钢筋绑扎关键部位控制不严;

2、保护层厚度不均匀、保护层垫块太少。

混凝土:

1、标高控制失控;

2、现浇板混凝土面、楼梯踏步不平整;

3、漏浆严重、浪费极大。

签发人:

签收人:

建设工程集团有限公司

第x项目部

201x年x月xx日

关于停工留下期申请书简短六

xx单位:

你单位工程,经查存在以下重大隐患:

根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》等有关规定,我局现责令你单位:

□立即停止限于《复工申请书》报 申请复查。经复查并书面同意复工后方可恢复施工。

□对工地立即全面停工整改,限于年月日前整改完毕并填妥《复工申请书》报 申请复查。经复查并书面同意复工后方可恢复施工。

(以上打勾项为唯一选项)

在此期间你单位应采取措施,防止发生安全质量事故。逾期未申请复检或未改正的,我局将按相关规定予以处罚。

xx县公路管理局

接收人签名: 检查人签名:

年 月 日

关于停工留下期申请书简短七

(含项目地理位置概况、承建工程总体概况等)

1、明确复工时间、复工进场人员(岗位、人员数量等)、主要机械、分包队伍进场安排等。

2、明确复工安全检查和复工安全教育培训安排(1、主要写明复工安全检查的内容、检查时间、参与检查人员等;2、主要写明复工安全教育培训开展时间、参加人员、培训主要内容等)。

1、制定项目部办公区、生活区消毒措施;

2、制定复工人员体温检测措施,严格落实每日上下班体温检测要求(项目复工人员体温测量登记表应包含的主要信息:姓名、性别、检测日期、测量体温、是否超过37.3℃);

3、针对复工进场人员制定信息排查和实名制登记等管理措施(复工人员实名制登记应包括以下信息:姓名、性别、身份证号、联系电话、户籍所在地、返回项目日期、从何地返回项目部、近期是否与疫情感染人员有接触史、是否存在发热、咳嗽、胸闷等症状);

4、项目部隔离措施等

(明确应急管理人员、写明主要应急措施、应急物资储备情况)

工地停工后的复工方案

根据《上海市人民政府关于延迟本市企业复工和学校开学的通知》等相关规定要求,为确保我司能安全、有序、高效、稳妥地复工,特制定本方案。

一成立复工领导小组:

为保证复工能有计划、有组织、有秩序进行业务操作,特成立领导小组:

……

(公司正式复工后本小组自动解散)

二召开复工工作会议

……在公司楼侧空旷处召开复工专题会议,研究制定复工方案,逐项逐级落实复工责任制,切实做好各项准备工作。

三复工具体计划

(一)公司自觉落实疫情防控单位主体责任,2月6日前制定疫情防控措施和应急预案,将电梯全部停闭(由综合部负责)

(二)建立公司法人任组长的疫情防控领导小组,并落实专班专人;研究决定成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组(即应急指挥部,上海市政府宣布疫情解除后本领导小组自动解散),名单如下:

……

领导小组(应急指挥部)办公室设在综合部,负责疫情防控日常工作。

领导小组(应急指挥部)下设三个工作组:

1.政策执行组:由……组成,负责通过微信工作群、公司内部通知等各种方式及时传达学习贯彻落实党中央、国务院和上海市、集团等关于疫情防控阻击战的各项政策措施,执行做好职工群众疫情防控有关要求的宣传教育培训和具体措施落实工作。

2.信息报送组:由……组成,负责统合集团及相关单位的疫情管控要求,形成人员复工计划表,收集公司汇总信息、向公司领导小组报告,重要情况及时向集团及相关单位报备。

3.应急保障组:由……组成,负责公司疫情防控应急保障工作;一旦出现疑似或确诊病例,立即启动应急响应机制,向集团、公司所在园区、相关单位汇报,确保职工群众生命安全和身体健康。

(四)2月5日清点公司现存口罩,确保每天库存数量能满足20天内复工人员人均一个口罩的要求。(由综合部负责)

(五)2月8日前购买必要的消毒用品。复工后每日敦促及检查物业清洁人员合理合规对公司进行清洁消毒。(由综合部负责)

(六)2月8日前配备非接触式体温测量仪器。复工当日起,由专人每天8:00在公司门口对复工人员逐个进行体温测量,并登记在“一员一档”备查。(由综合部负责,全部员工配合)

(七)2月10日,对公司大堂、楼道、电梯、会议室、生产设施等进行一次全面消杀防疫,严格检疫查验和防护,确保符合疫情防控安全条件;复工后,每日须对公共部位进行消毒不少于两次,每个区域使用的保洁用具要分开,避免混用。(公共部位、部门日常清洁部位由综合部负责,部门自属特定设施由对应部门负责)

(八)2月9日前,要求配餐公司做好配餐安全管理,确保餐食制作、人员配送的绝对安全。(由综合部负责)

(九)2月6日前,公司全面建立“一员一档”制度,掌握所有员工休假期间的离开来回情况。其中,对返回或来自或途经……的员工,一律暂缓上班,如已返沪,依照居委会管理要求,实施14天的医学观察。其他地区回沪员工,由公司每日做好人员管控及对应防疫措施,如有异常及时上报集团、园区和相关单位。(由综合部负责)

(十)复工后,每日专人负责复工员工体温测量和在岗状况调度;在一级响应期间,每日早上、中午上班前均测量体温。发现问题及时上报。(由综合部负责)

(十一)复工后,在上海市处于一级响应期间,原则上不去拜访客户、供应商,也不接受客户、供应商来访,各部门做好解释工作。公司要求公私快递、配餐服务均不进入公司大堂,减少接触人员带来疫情传播风险。外出办公车辆,原则上不得同车超过二人(含驾驶员)。如在楼内及周边发现可疑人员,及时掌握对方意图、劝返,必要时报送园区保安处理或追踪。(由各部门负责)

(十二)各部门严格敦促员工按照复工计划表逐日复工,敦促员工尽量按照公司-住处的简约线路复工。员工以每一住处(房号)为单元每两天派出一名成员采购生活物资。(由各部门负责)

(十三)2月9日前,建立健康责任人和健康联络员制度,明确专人负责开工后的疫情监测、排查、预警等工作;(由综合部负责)

(十四)2月10日,由公司领导牵头带领对应部门负责人对公司办公大楼、仓库、配电间等安全设备进行一次全面检查,排查消除问题,检查分部门分区域分人员分批进行。各部门自行组织对检测设备进行必要的维护保养。

(十五)2月10日,各部门分批对复工人员进行复工安全生产培训工作,主要针对安全防疫、检测操作、职业卫生、应急能力,并对特殊设备的特殊作业人员证件进行检查,确保证件有效,持证上岗。各部门不得召开集中会议形式开展培训。

四宣布正式复工

各部门将复工准备完成情况以图文方式于2月10日最晚15点前汇报至综合部,综合部汇总复工各项准备工作完成情况后报正副组长同意后,公司通知正式复工(综合部牵头,由各部门负责)

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