最新跆拳道培训协议书(实用20篇)

听说读写，是语文学习的四大基本技能。一个完美的总结应该简洁明了，重点突出，着重强调关键的成果和收获。在读完以下的总结范文后，我们可以思考一下哪些地方可以借鉴和应用到自己的写作中。

跆拳道培训协议书篇一

第一段(引言)：近年来，跆拳道作为一项融合了武术和体操的运动，逐渐受到年轻人的喜爱。而在企业界，一些公司也开始将跆拳道纳入到企业培训的项目中。作为一位参加了跆拳道企业培训的员工，我深有体会地感受到这一培训对于员工个人发展和团队建设的积极影响。

第二段(个人发展)：跆拳道企业培训首先对于我的个人发展产生了积极的影响。在学习跆拳道的过程中，我不仅锻炼了身体素质，提升了体能和灵活性，还培养了韧性和毅力。跆拳道强调的坚持不懈、永不放弃的精神，激励着我在工作中遇到困难时能够勇往直前，不畏艰难。此外，跆拳道还教会了我如何集中注意力，转移注意力，以及面对挑战时如何保持冷静和镇定。这些都对于我的工作能力和职业发展有着非常实际的帮助。

第三段(团队建设)：除了对个人发展的影响，跆拳道企业培训还在团队建设方面发挥了重要作用。通过跆拳道的训练，我们培养了相互信任和合作的意识。跆拳道是一项需要团队合作的运动，每个人都要与队友密切配合，才能完成各种动作和技巧的演练。在企业培训中，我们通过分组练习和对抗演练，进一步加强了团队合作的意识和能力。我们学会了倾听和察觉队友的需要，学会了互相支持和鼓励。这种团队精神对于企业来说至关重要，能够有效地提高团队协作和工作效率。

第四段(心理调适)：另外，跆拳道企业培训还对于心理调适起到了积极的促进作用。在跆拳道的训练中，我们需要时刻保持专注和冷静，不能受到外界干扰。这样的训练锻炼了我们的心理素质，提高了心理抗压能力。在工作中，面对各种压力和挑战，我们能够更好地调整自己的心态，保持积极的态度。此外，通过持之以恒的跆拳道训练，我们也培养了自律和自控的能力，在工作中能够更好地管理时间和处理问题，提高工作效率和质量。

第五段(总结)：总体而言，跆拳道企业培训对于员工个人发展和团队建设都起到了积极的作用。通过跆拳道的锻炼，员工不仅能够提升体能和身体素质，还能培养毅力、韧性和专注力。同时，跆拳道的团队合作训练也能够增进员工之间的信任和合作意识。另外，跆拳道培训还能够帮助员工调整心态，提高心理素质和抗压能力。综上所述，我相信跆拳道企业培训将会在企业发展中起到越来越重要的作用。

跆拳道培训协议书篇二

幼儿园跆拳道培训是近年来越来越受到关注的一种新的教育方式。作为一名孩子的家长，我也深感孩子需要多样化的课外活动，于是决定让孩子参加幼儿园跆拳道培训。这次参加培训，我和孩子都受益匪浅，在此分享我的心得体会。

第二段：学习内容。

幼儿园跆拳道培训的学习内容包括基本的动作技巧和全身失调纠正等。其中，基本的动作技巧是跆拳道的基础，主要由踢腿、拳打、防守等多种动作组成。除此之外，还有全身失调纠正，主要是通过跆拳道的训练，让孩子的身体得到有效的锻炼，从而改善孩子的姿态与体形。

第三段：学习过程。

在跆拳道的学习中，孩子们需要展示的是协调性和动感。在这个过程中，孩子们需要面临的一个大问题是自信心。很多孩子在开始练习的时候，都会有一些对于自己能不能完成动作的担忧。但是，随着学习的深入，孩子们也逐渐找到了自己的感觉，变得愈发自信。有时候，即使动作还不太熟练，但孩子们依旧可以在教练的帮助下，完成许多技巧。

第四段：效果体现。

在训练的过程中，我们可以通过不断地练习、不断地重复，提高孩子们的技巧水平，同时也能帮助他们提升协调性。在这个过程中，教练以独特的方法，让孩子们在轻松的氛围下愉快地学习，每一次上课都是充满活力和欢声笑语的。这个过程也让我发现，许多孩子们正是因为在跆拳道的学习中，得到了很多积极的情感体验，从而使他们更加自信、更加尝试。

第五段：总结。

在参与幼儿园跆拳道培训的过程中，我和孩子都受益匪浅。通过一段时间的练习，我发现孩子们已经愉快地融入了团队中，不仅可以学到技巧，还可以建立正向的价值观。同时，跆拳道的学习也为孩子们提供了锻炼身体、丰富性格、增加互动交流的良好机会。我相信，在跆拳道的学习和训练中，孩子们可以不断地提升自己的技能和信心，成为更加自信、健康和坚韧的人。

跆拳道培训协议书篇三

甲方：

乙方：

甲方因经营需要，聘用乙方为健身教练。现经双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限为壹年。自___年__月__日至____年__月__日。

二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务(乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫)。

三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬，甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳，应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)。

四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金壹万元。

五、乙方应尽职维持甲方正常经营，如因乙方原因(无故辞职)，致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。(注：在不影响乙方任何学业的情况下，此条款方可生效)。

六、甲方负责提供乙方的住宿便利。

七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。

八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。

九、若甲方经营亏损，乙方不承担。

十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则承担对方违约金两万元。

甲方：

乙方：

跆拳道培训协议书篇四

在现代商业领域，企业培训已经成为了提高员工技能和激发个人潜能的重要工具。而跆拳道企业培训作为一种独特的训练方式，通过强调自我修养和团队合作，为企业员工提供了一个全面发展和个人成长的机会。作为一个参与过跆拳道企业培训的员工，我深刻体会到了这种训练对个人和团队的积极影响。

第二段：跆拳道培训的个人成长与意义（约250字）。

跆拳道训练强调的是个人的自律和自我超越精神。在跆拳道培训中，我从基本的击打技术到复杂的动作组合，逐渐建立了自信心和耐力。这个过程中，我学会了承受身体上的痛苦和困难，同时也培养了自我调节和控制的能力，让我更加坚定地面对工作中的挑战和压力。此外，跆拳道训练还促进了我的身体健康，提高了我的反应能力和协调能力，使我在工作中更加优秀和高效。

第三段：团队合作与互助精神的重要性（约250字）。

在跆拳道企业培训中，团队合作和互助精神是不可或缺的一部分。通过与团队成员一起练习和互相协作，我学会了倾听和理解他人的意见，同时也能够尊重和接受不同的观点。这种团队合作的经验在实际工作中也同样重要。在团队中，每个人都有自己的优势和能力，只有通过合作和互相帮助，我们才能实现共同的目标，并取得更大的成就。团队合作不仅促进了团队的凝聚力和效率，还增强了公司内部的协作和协调能力。

第四段：跆拳道训练对个人状态和心态的影响（约250字）。

跆拳道企业培训让我意识到个人状态和心态对于工作的影响之大。在训练中，每一个动作都需要保持专注和冷静，因为一丝不慎可能会造成严重的错误。这种训练使我学会了在工作中保持冷静和集中注意力，不受外界环境的干扰。此外，训练还让我了解到积极的心态和态度对于成功的重要性。在跆拳道中，每一次失败都是对自己的一次挑战和机会，只有坚持不懈和积极乐观的心态，才能战胜困难并取得成功。这种积极的心态和态度同样适用于工作中，让我更加自信和充满动力。

通过跆拳道企业培训，我不仅学到了实用的自卫技巧，也培养了自律、团队合作和积极心态等重要素质。这些素质对于我个人的成长和职业发展都起到了积极的推动作用。同时，在与其他员工一起参加培训的过程中，我建立了深厚的友谊和互助关系，进一步增强了团队的凝聚力和效率。跆拳道企业培训给了我更多的人生启示，让我明白了坚持不懈和积极乐观的重要性。通过将跆拳道中培养的品质应用到工作中，我相信我能够取得更大的成就，并为企业的发展做出更多的贡献。

总结起来，跆拳道企业培训对于个人和团队的发展都具有重要意义。通过个人成长、团队合作、良好的心态和积极的心态，企业培训让我在工作中更加出色和高效。我相信，通过将跆拳道培训中学到的知识和经验运用到实际工作中，我能够更好地面对挑战和压力，取得更大的成功。

跆拳道培训协议书篇五

随着网络技术的不断发展，线上培训已经成为一种新型的学习方式。对于热爱跆拳道的我来说，参加跆拳道线上培训既可以不受时间和地点的限制地进行学习，还可以根据自己的时间安排进行自由式练习。为了提高自己的技术水平，我毅然决定报名跆拳道线上培训课程，认真学习跆拳道理论知识，提高自己的跆拳道实战水平。

第二段：对跆拳道基本技能的认识及学习体验。

在参加跆拳道线上培训的课程中，对于跆拳道基本技能需要有一个正确的认识：它是跆拳道运动中最基本也是最重要的技能。通过老师的讲解和视频的讲解，我了解了基础技能的内容，如拳、腿、跳、跃等，并开始了训练。训练非常有趣，我按照视频里的动作来模仿，反复练习，这练习过程中不仅捕捉到自己跆拳道技能上存在的问题，也积累了经验，增强自己的性格。

第三段：对跆拳道实战技术的认识及学习体验。

跆拳道实战技术是跆拳道运动不可或缺的一环，它需要高强的身体素质和完善的技巧。通过自己的学习经验和网络上的学习资源，我掌握了跆拳道实战技术的许多技巧，例如攻击技巧、防御技巧等。尤其是防御技巧，非常实用，在跆拳道实战中，防御比进攻更为重要。在学习实战技术的过程中，我更好地认识了自己，增强了自信。

跆拳道不仅是一项体育运动，更是一种精神和文化。跆拳道课程中强调的中心价值观，如尊重、自律、团队合作等，让我深刻体会到跆拳道运动的独特魅力，也让我更好地理解和领悟跆拳道的道路，加强自我修炼。

通过跆拳道线上培训的学习，我的姿态和心智得到了很大的提高。跆拳道课程中的知识让我更好地了解了跆拳道运动的本质，学会了如何准确判断和运用技能去攻击，也更好的进行防御，自我保护。跆拳道课程中的核心价值观则让我更多的认识到自己、塑造了更为优秀健康的生活方式。虽然线上学习不如传统实体课程体验来得丰富、深入，但正是这种新的学习方式让我们更好的适应了快节奏的生活并深入学习。跆拳道的道路有很长，学习也是如此，我们需要持之以恒，继续努力，不断前进。

跆拳道培训协议书篇六

在我们平凡的日常里，我们用到协议书的地方越来越多，签订协议书可以使双方受到法律的保护。到底应如何拟定协议书呢？下面是小编帮大家整理的跆拳道与学校合作协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

甲方：

代表：

地址：

电话：

乙方：

代表：

地址：

电话：

根据国家有关法律、法规和本市有关规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，就甲乙双方合作开办跆拳道教学事宜，订立本合作协议。

1、负责提供校内的跆拳道教学训练场地。

2、负责对校内学生的招生工作（招生广告和材料及宣传手段必须与乙方磋商之后发布）。

3、参与并协助合作项目的经营动作（新学员接待、咨询、收费、电话接听等）。

4、为保证教学质量，双方协商每期对合作办学情况进行一次评估，并有权提出合理的建议。

1、负责合作项目内学生管理和督导工作（级位、段位、比赛、教学质量和教学安排等方面的管理和督导）。

2、根据合作项目的要求，协调有关行政管理机构等部门办理合作项目必要的审批手续，以乙方名义颁发相关的级位、段位、认证证书等。

3、根据教学计划提供教学所需的器材，具体教学时间安排，由甲方负责统筹安排。

4、负责学员办理考级、考段所需的'相关材料。

5、负责学员在学习阶段的教学计划的制定和实施。对学生进行定期评测并对合格学生颁发证书。

1、学员报名时课程费用由甲方负责收缴，并开具收据（一式三联）以供学生保存及乙方开课时核对，所有教学收益甲乙双方_____：_____分成，所有费用应以现金支付。

2、乙方在合作期内，与甲方共同平摊宣传课程的相关费用。

1、该合作期限为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、乙方向甲方承诺，该场地仅作为跆拳道教学使用。合作期满，任何一方都有权停止该合作，但须提前_____个月告知对方。双方如有意愿继续合作，可重新协商后，签订新的合作协议。

上课期间，甲方需保证场地及周边环境的安全性，学员在校内外所发生的安全事件与乙方无关，乙方可以配合甲方调查。乙方须负责学员在教室学习过程中的身体安全。如有学员受伤事故，甲乙双方则需根据实际情况承担相应责任。

双方如有特殊情况，需提前中止本协议，必须提前一个月通知对方，待对方同意后，方可办理中止合作手续。若甲方违约，甲方须向乙方一次性支付违约金_____万元整。若乙方违约，乙方须向甲方一次性支付违约金_____万元整。

1、乙方教学过程中应保持教室环境整洁，并协同甲方做好防火防盗等安全保障工作。如由乙方个人原因发生事故，须由乙方承担全部责任。

2、乙方不得擅自改变室内结构，并爱惜使用室内设施，如发生人为损坏将依据实际情况给予甲方相应赔偿；如发生自然损坏，应及时通知甲方，并配合甲方及时给予修复。

3、甲、乙双方在签署本协议时具有完全民事行为能力，对各自权利、义务、责任清楚明白，并自愿按协议规定严格执行，如一方违反本协议，另一方有权按本协议规定索赔。

4、活动中如发生协议中未尽事宜，双方友好协商解决。

5、本协议一式_____份，甲、乙双方各执_____份，均具有同等法律效力，签字后即行生效。

甲方（签章）：

代表人（签字）：

______年______月______日

乙方（签章）：

代表人（签字）：

______年______月______日

跆拳道培训协议书篇七

作为一名幼儿园的家长，我很庆幸能够让我的孩子参加跆拳道培训课程。经过一段时间的体验，我深深地感受到这项培训对孩子的成长和发展具有重要的意义。在这篇文章里，我将分享我在幼儿园跆拳道培训中的心得和体会。

跆拳道是一项非常受欢迎的传统运动项目，它最初起源于韩国，并在全球范围内得到了广泛的认可。跆拳道强调自我防卫、耐力、身体控制和精神意志。这些关键特点不仅仅影响着身体，还有助于演变成更健康的生活方式。通过这项运动，孩子们可以学习到各种有趣的技能。除此之外，跆拳道还有助于孩子们更好地意识自我、坚韧不拔和克服一切困难。

由专业教练所带领的跆拳道课程，涉及到技术、防御和攻击技能的学习，以及团队协作。对于年龄较小的幼儿，教练们将这些课程划分成更易于理解和记忆的部分，课程深度可根据孩子们的技能和兴趣爱好进行微调。这些技能往往可以在日常生活中得到应用，提高孩子们的个人安全和自信心。

跆拳道培训允许孩子们更好地保护自己，并取得新技能。除此之外，跆拳道还可以促进孩子们的自律和思考能力的发展。通过跆拳道的课堂，孩子们能够更好地了解身体，学会平衡和协调。总之，跆拳道课程为孩子们提供了很多全身性的益处。

第四段：跆拳道的坚韧不拔。

跆拳道课程不仅仅是有关技巧和防御的学习，还需要坚韧不拔的品质。孩子们必须努力克服挑战，并在追求目标时展现出不屈不挠的品质。这需要时间和毅力，这两种非常重要的特质将有助于孩子们在成年后面对更为严峻的问题时获得优秀的成就。

第五段：总结。

总之，跆拳道培训为孩子们带来了持久的益处，这些益处包括技巧的学习、增强自信心、自律和坚韧不拔的品质。从幼儿课程开始，跆拳道课程可以带给孩子们卓越的体验和成长的机会。让我们肩并肩地支持孩子在跆拳道和不同领域中的学习和成长，成为培养身心和素质卓越的强大力量。

跆拳道培训协议书篇八

甲方：

法人代表：

乙方：

法人代表：

根据国家有关法律、法规和本市有关规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，就甲乙双方合作开办儿童跆拳道教学事宜，订立本协议。

1、甲方负责提供教学场地及设施；乙方负责跆拳道教学工作；

2、甲乙双方商量负责课程的宣传工作。

3、学员报名时课程费用由甲方负责收缴，并开具收据（一式三联）以供学生保存及乙方开课时核对，教学学费收益甲乙双方五五分成，所有费用应以现金支付。

4、训练服、比赛、考级由乙方全权负责。

5、结算方式：每月___日前结算本月工资，双方核对账目并按协议执行分配。

1、该合作期限为_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2、乙方向甲方承诺，该场地仅作为跆拳道教学使用。合作期满，任何一方都有权停止该合作，但须提前一个月告知对方。双方如有意愿继续合作，可重新协商后，签订新的合作协议。

上课期间，甲方需保证场地及周边环境的安全性，学员在校内外所发生的安全事件与乙方无关，乙方可以配合甲方调查。乙方须负责学员在教室学习过程中的身体安全。如有学员受伤事故，甲乙双方则需根据实际情况承担相应责任。

双方如有特殊情况，需提前中止本协议，必须提前一个月通知对方，待对方同意后，方可办理中止合作手续。双方均应遵守国家有关法律法规，不得违规，如有违规，则自负责任并承担因此给对方造成的损失。

1、乙方教学过程中应保持教室环境整洁，并协同甲方做好防火防盗等安全保障工作。如由乙方个人原因发生事故，须由乙方承担全部责任。

2、乙方不得擅自改变室内结构，并爱惜使用室内设施，如发生人为损坏将依据实际情况给予甲方相应赔偿；如发生自然损坏，应及时通知甲方，并配合甲方及时给予修复。

3、甲、乙双方在签署本协议时具有完全民事行为能力，对各自权利、义务、责任清楚明白，并自愿按协议规定严格执行，如一方违反本协议，另一方有权按本协议规定索赔。

4、活动中如发生协议中未尽事宜，双方友好协商解决。

5、本协议连同补充条款及附件共二页，一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力，签字后即行生效。

甲方：乙方：

联络地址：联络地址：

联系电话：联系电话：

身份证号码：身份证号码：

签约日期：_____年___月___日签约日期：_____年___月___日

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跆拳道培训协议书篇九

甲方：住址：法人代表：身份证号：乙方：住址：法人代表：身份证号：风险提示：

合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。甲乙双方经友好协商，本着平等互利、共同发展的原则，就双方合作开展跆拳道竞技培训项目事宜达成以下协议：

一、甲乙双方职责风险提示：

应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

1、甲方为乙方提供培训场地，训练设施（脚靶、护具、沙包等）、维护场地次序，并保持场地卫生干净整洁。

2、甲方主要负责日常招生、咨询、接待学员、推广等市场工作，宣传所产生费用由甲方承担。

3、甲方广告、信息、招生简章的文本等宣传品可与乙方协商，乙方支持与配合甲方相关宣传工作。

4、乙方负责提供培训项目的教学工作及服饰，严格按照规定保证教学质量，并全权负责学员的阶段训练升级事项，所产生费用由乙方支配。

5、乙方在教学培训过程中，应管理好学员，避免损坏场内设施，如有损坏，由损坏者照价赔偿，否则由乙方承担赔偿责任。

6、甲方学员如在跆拳道培训上课期间发生任何训练事故及意外时，甲乙双方则需根据实际情况承担相应责任。

7、如学员因特殊原因发生退费现象，甲乙双方应按照所得收入的分成比例原则承担退费责任。

二、费用及结算方法

1、甲方在负责日常的招生收款工作，并做好登记工作，方便乙方查阅实际情况收入，经双方友好协商，培训教学所得收入按照比例分红（甲方____%乙方____%）；____月结算一次。

2、因宣传招生需要，合同生效日开始至________年____月____日前所产生的教练员工资费用由甲方支付；从________年____月____日起，教练员工资由乙方支付；教练员工资按课时累计月发，每课时____分钟，费用______元。

3、跆拳道服装、道鞋、阶段升级考试所产生费用交由乙方全权支配，甲方不得干涉。

三、合同期限

1、该合作期限为________年，________年____月____日起至________年____月____日止。

2、乙方向甲方承诺，该场地仅作为跆拳道教学使用。合作期满，任何一方都有权停止该合作，但须提前___个月告知对方。双方如有意愿继续合作，可重新协商后，签订新的合作协议。

四、争议处理

1、对于执行本协议发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则解决。

2、如果双方通过协商不能达成一致，则向____人民法院起诉。

五、违约处理如果一方违反本协议的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。

六、协议解除

1、一方合作人有违反本合同协议的，另一方有权解除合作协议。

2、合作协议期满。

3、双方同意终止协议的情况。

4、一方合作人出现法律上问题以及做出对企业有损害的，另一方有权解除合作协议。

5、外界不可抵抗因素造成的甲或乙方合同无法继续正常履行，合同自动失效。

6、双方如有特殊情况，需提前中止本协议，必须提前____个月通知对方，待对方同意后，方可办理中止合作手续。

七、本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

八、本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。本协议自合作人签字（或盖章）之日起生效。

甲方：（签章）地址：联系方式：签约日期：________年____月____日

乙方：（签章）地址：联系方式：签约日期：________年____月____日

跆拳道培训协议书篇十

甲方(聘方)：

乙方(受聘方)：

为加强对俱乐部的管理，维护公司和会员的利益，使俱乐部正常有序的发展，特签订合同如下：

第一条、乙方必须通过私人教练考核合格后方正式上岗。

第二条、乙方为会员做私人教练(包括：减肥私教、塑形私教、有氧操课私教、少儿私教、产后恢复、运动康复)时必须认真填写私教执行情况统计表，每上完一节课必须有会员签字，上报核实才能生效。

第三条、认真遵守私人教练管理的有关规定。

第四条、认真遵守私教预约制度。

第五条、私教的课堂时间为每节课60分钟，不准超时。

第六条、私人教练每个月任务指标40节课，连续三个月完不成任务指标俱乐部将预与辞退。

本合同自签订之日起即为有效，若因不可抗拒因素导致本合同不能正常履行由双方协商解决，合同期限一年。

甲方(签字)：

签定人：

日期：年月日

乙方(签字)：

签定人：

日期：年月日

跆拳道培训协议书篇十一

幼儿园跆拳道培训正在成为越来越多父母选择的一种课外辅导方式，我也有幸让孩子参加过这样的培训。在这段培训中，不仅能够锻炼孩子的身体素质，还能够培养他们团队合作和自我保护的意识。以下是我在这段体验中所获得的心得体会。

第二段：增强身体素质。

幼儿园跆拳道培训最显著的益处是能够增强孩子们的身体素质。通过动作的反复训练，孩子们不仅能够增强自己的力量和速度，还能够改善他们的协调性和平衡能力。对于我这样一个懒惰的家长来说，让孩子参加跆拳道培训也是一种省力省心的方式，不用担心孩子没有足够运动量。

第三段：培养团队意识。

跆拳道需要多人配合完成某些训练，这要求孩子们在培训中相互学习和协作。在这个过程中，孩子们不仅能够意识到自己的不足之处，还能够学会寻求他人的帮助。这种集体训练的方式能够培养孩子团队合作的意识，也可以激发他们的竞争意识和互相鼓励的精神。

第四段：提高自我保护能力。

近年来，儿童安全问题越来越引起大家的关注。幼儿园跆拳道培训不仅能够通过基础动作的训练，让孩子们掌握自我保护的技能，还能够教育孩子们遇到危险时如何及时应对。这让我感到非常安心，因为这样的技能往往是孩子们在成长路上最需要掌握的。

第五段：结语。

幼儿园跆拳道培训不仅能够帮助孩子们增强身体素质，还能够培养他们的团队意识和自我保护能力。在这个过程中，孩子们能够体验到积极的学习氛围和快乐的运动体验。对于孩子的成长来说，这段培训将是一种难得的经历，也是他们学习和成长的重要部分。

跆拳道培训协议书篇十二

甲方：

住址：

法人代表：

身份证号：

乙方：

住址：

法人代表：

身份证号：

甲乙双方经友好协商，本着平等互利、共同发展的原则，就双方合作开展跆拳道竞技培训项目事宜达成以下协议：

一、甲乙双方职责。

1、甲方为乙方提供培训场地，训练设施(脚靶、护具、沙包等)、维护场地次序，并保持场地卫生干净整洁。

2、甲方主要负责日常招生、咨询、接待学员、推广等市场工作，宣传所产生费用由甲方承担。

3、甲方广告、信息、招生简章的文本等宣传品可与乙方协商，乙方支持与配合甲方相关宣传工作。

4、乙方负责提供培训项目的教学工作及服饰，严格按照规定保证教学质量，并全权负责学员的阶段训练升级事项，所产生费用由乙方支配。

5、乙方在教学培训过程中，应管理好学员，避免损坏场内设施，如有损坏，由损坏者照价赔偿，否则由乙方承担赔偿责任。

6、甲方学员如在跆拳道培训上课期间发生任何训练事故及意外时，甲乙双方则需根据实际情况承担相应责任。

7、如学员因特殊原因发生退费现象，甲乙双方应按照所得收入的分成比例原则承担退费责任。

二、费用及结算方法。

1、甲方在负责日常的招生收款工作，并做好登记工作，方便乙方查阅实际情况收入，经双方友好协商，培训教学所得收入按照比例分红(甲方____%乙方____%);____月结算一次。

2、因宣传招生需要，合同生效日开始至____年____月____日前所产生的教练员工资费用由甲方支付;从____年____月____日起，教练员工资由乙方支付;教练员工资按课时累计月发，每课时____分钟，费用______元。

3、跆拳道服装、道鞋、阶段升级考试所产生费用交由乙方全权支配，甲方不得干涉。

三、合同期限。

1、该合作期限为_____年，______年___月___日起至_____年___月___日止。

2、乙方向甲方承诺，该场地仅作为跆拳道教学使用。合作期满，任何一方都有权停止该合作，但须提前___个月告知对方。双方如有意愿继续合作，可重新协商后，签订新的合作协议。

四、争议处理。

1、对于执行本协议发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则解决。

2、如果双方通过协商不能达成一致，则向____人民法院起诉。

五、违约处理。

如果一方违反本协议的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。

六、协议解除。

1、一方合作人有违反本合同协议的，另一方有权解除合作协议。

2、合作协议期满。

3、双方同意终止协议的情况。

4、一方合作人出现法律上问题以及做出对企业有损害的，另一方有权解除合作协议。

5、外界不可抵抗因素造成的甲或乙方合同无法继续正常履行，合同自动失效。

6、双方如有特殊情况，需提前中止本协议，必须提前____个月通知对方，待对方同意后，方可办理中止合作手续。

七、本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

八、本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。本协议自合作人签字(或盖章)之日起生效。

甲方：(签章)。

地址：

联系方式：

签约日期：________年_______月_______日

乙方：(签章)。

地址：

联系方式：

签约日期：________年_______月_______日

跆拳道培训协议书篇十三

甲方(聘用单位)：(以下简称甲方)。

乙方(受聘人)：(以下简称乙方)。

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限。

1.合同有效期：

(1)自年月日至年月日止，合同期为年。合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位。

1.甲方安排乙方从事跆拳道俱乐部跆拳道教练工作。

2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护。

1.甲方实行每周工作六天放假一天，平均每日工作八小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。

4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

第四条工作报酬。

1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，每月基本工资为元，全勤奖金为，每月发工资时间为次月的号。(节假日期间照常发放工资)

2、教练员招生奖金制度(以缴年费为准)，按个人每月招生贡献大小给奖金，奖金年终发放，办法如下：

3、养老保险制度为：

第五条乙方的义务。

1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。

2.乙方在上课时应穿练道服，不能坐着上课，上课期间不接电话，不接待亲朋好友。

3.乙方在甲方俱乐部工作期间，不得到其他跆拳道馆交流授课，或将本道馆学生带往他人道馆去学习，否则赔偿甲方1000元现金。

4.严格遵守__跆拳道俱乐部的跆拳道教练员守则。

第六条甲方的权利。

1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最好的工作态度等。

2.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

第七条聘用合同的变更、终止和解除。

1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

在合同期内跆拳道技术得不到有效提高,永不进步的。

严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。

故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的。

教育接待学生不周，经教育不改的。

品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。

严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

a.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

b.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

d.乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同。

a.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;。

b.女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);。

c.法律、法规规定的其他情形。

8.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作后方可执行。

第八条违反和解除聘用合同的经济补偿。

1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的'经济补偿。

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。

4.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱乐部出资进行培训的费用，乙方应按规定赔偿培训费。

5.聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。

6.乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第九条其它事项。

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。

2.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同的未及事项，按国家有关规定执行。

4.双方认为需要规定的其他事项。

甲方(盖章)：乙方(盖章):。

甲方代表(签字)：乙方(签字)：

年月日年月日。

跆拳道培训协议书篇十四

第一条为了切实有效的依法管理和规范本单位的办学活动和管理行为，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《中华人民共和国民办非企业单位登记暂行条例》以及有关法律、法规，制定本章程。

第二条本单位名称:xx市教育培训中心。

第三条本单位性质:利用非国有资产、自愿举办、从事职业培训的非盈利性民办教育机构。

第四条本单位的办学宗旨:遵守法律法规，贯彻国家的教育方针，确保教育教学质量，遵守诚信原则，信守职业道德，提供诚信服务，接受社会监督，为经济建设和社会发展培养人才。

办学规模:600人/年。

办学层次:非学历。

办学形式:业余授课。

办学范围:中小学生课外辅导等培训。

第六条本单位的审批机关是xx市罗湖区教育局;本单位的原审批机关是xx市市场监督管理局。依照国家对民办教育机构的管理规定，本单位在取得《中华人民共和国民办学校办学许可证》后，立即向登记管理机关办理登记手续，并自觉接受登记管理机关和业务主管单位的指导、监督和管理。

第七条本章程中的各项条款与法律、法规和规章不符的，以法律、法规和规章的规定为准。

第八条本单位的举办者是:xx市文化发展有限公司。举办者享有下列权利:。

(一)了解本单位经营状况和财务状况;。

(二)推荐理(董)事(以下简称理事);。

第九条举办者出资:xx市文化发展有限公司全额出资注册资金人民币30万元及实物(教学办公等设备)形式出资，20xx年04月01日前出齐。

第十条本单位设立理事会，理事会是本单位的最高决策机构。

第十一条本单位理事会由举办者或者其代表、校长、教职工代表等人员组成。其中三分之一以上的理事或者董事应当具有五年以上教育教学经验。

第十二条理事会的产生方式、人数、任期:首届理事会由举办者依照规定条件推选组成，(以后理事会的人员调整由原理事会全体人员讨论决定)，人数五名。理事会成员名单报审批机关和登记管理机关备案。理事每届任期三年，理事任期届满可连选连任。

第十三条理事会的议事规则:每年至少召开二次理事会会议。经1/3以上组成人员提议，可以召开临时会议。理事会讨论职权内的重大事项，应当经2/3以上组成人员同意方可通过。

第十四条理事会行使的职权:。

(一)聘任、解聘校长(主任);。

(二)修改单位章程和制定单位的规章制度;。

(三)制定发展规划，批准年度工作计划;。

(四)筹集办学经费，审核预算、决算;。

(五)决定教职工的编制定额和工资标准;。

(六)决定单位的分立、合并、终止;。

(七)决定其他重大事项。

第十五条理事会设理事长1名，副理事长1名。理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。

第十六条副理事长协助理事长工作，理事长不能行使职权时，由理事长指定的副理事长代其行使职权。

第十七条召开理事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体理事。理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席理事会，委托书必须载明授权范围。

第十八条理事会会议应有1/2以上的理事出席方可举行。理事会实行一人一票制。理事会做出决议，必须经全体理事的过半数通过，当赞成票和反对票相等时，由董事长做出最后决定。下列重要事项的决议，须经全体理事的2/3以上通过方为有效:。

(一)聘任、解聘校长(主任);。

(二)修改单位章程;。

(三)制定发展规划;。

(四)审核预算、决算;。

(五)决定单位的分立、合并、终止;。

(六)罢免、增补中心理事会理事。

第十九条理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席会议的理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本单位遭受损失的，参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。

理事会会议记录由理事长指定的人员存档保管。

第二十条理事长行使下列职权:。

(一)召集和主持理事会会议;。

(二)检查理事会决议的实施情况;。

(三)代表本单位签署有关文件;。

(四)法律、法规和本单位章程规定的其他职权。

第二十一条本单位的校长(主任)由理事会依照任职条件，经2/3以上组成人员同意方可通过聘任、解聘或变更，并报审批机关核准。

第二十二条本单位的校长(主任)负责教育教学和行政管理工作，行使下列职权:。

(一)组织实施理事会的决议;。

(二)实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和各项规章制度;。

(三)提出单位内部组织机构的设置方案，报理事会批准;。

(四)聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩;。

(五)组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量;。

(六)负责本单位日常管理工作;。

(七)理事会授予符合法律、法规的其他权力。

本单位校长(主任)列席理事会会议。

第二十三条本单位的法定代表人为陈兴。

第二十四条有下列情形之一的，不得担任本单位的法定代表人:。

(一)无完全民事行为能力的;。

(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;。

(三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;。

(六)非中国内地居民的;。

(七)法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

第五章资产与财务管理。

第二十五条本单位经费来源:。

(一)xx市文化发展有限公司出资(开办资金)。

(二)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;。

(三)捐赠;。

(四)其他合法收入。

第二十六条本单位对举办者投入单位的资产、受赠的财产以及办学积累，享有法人财产权。在单位存续期间，所有资产由单位依法管理和使用，任何组织和个人不得侵占、私分、挪用。

第二十七条本单位依照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度建立严格的财务、会计制度和资产管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整，并依法执行国家税收政策。在每个会计年度结束时制作财务会计报告，委托会计师事务所依法进行审计，并公布审计结果。

第二十八条本单位换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。

第二十九条本单位按照《中华人民共和国民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，自觉接受登记管理机关组织的年度检查。

第三十条对受教育者收取费用的项目和标准，按照有关法规到相关行政管理部门备案并公示。

第三十一条举办者要求[或不要求取得合理回报，不要求合理回报的不需要此句后面的内容]取得合理回报。举办者取得合理回报的比例由三分之二以上理事会组成人员同意方可通过。取得合理回报的比例、操作规程严格按照《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的相关规定执行。

第三十二条本单位每年年终进行会计核算后，依照国家有关规定，按不低于年净资产增加额或者净收益的25%的比例提取发展基金，用于本单位的建设、维护和教学设备的添置、更新。

第三十三条本单位接受的捐赠财产的使用和管理，依照《中华人民共和国公益事业捐赠法》的有关规定执行。

第三十四条本单位聘任的教师应当具备《中华人民共和国教师法》和有关行政法规规定的教师资格和任职条件。

第三十五条本单位自主聘任教职工。单位聘任教职工，应当签订聘任合同，明确双方的权利、义务。单位聘任外籍人员，按照国家有关规定执行。

第三十六条本单位应当依法保障教职工的工资、福利待遇，并为教职工缴纳社会保险费。

第三十七条本单位依法保障受教育者的合法权益，按照国家规定对受教育者实施奖励或者处分。

第三十八条本单位的分立、合并，在进行财务清算后，经理事会同意，报审批机关批准。

第三十九条本单位举办者的变更，须由举办者提出，在进行财务清算后，经理事会同意，报审批机关核准。

第四十条本单位名称、层次、类别的变更，经理事会同意，报审批机关批准。

第四十一条本单位有下列情形之一的，应当终止:。

(一)完成章程规定宗旨的;。

(二)无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的;。

(三)发生分立、合并的;。

(四)自行解散的;。

(五)因不可抗力迫使单位无法继续开展活动;。

(六)中心违返法律、行政法规被依法责令关闭。

第四十二条本单位终止，应当在理事会表决通过后15日内，报审批机关审查同意。

第四十三条本单位终止时，应当妥善安置学员，保障学员的合法权益。

第四十四条本单位终止时，应当依法进行财务清算。单位自己要求终止的，由单位自行组织清算;被审批机关依法撤销的，由审批机关组织清算;因资不抵债无法继续办学而被终止的，由人民法院组织清算。单位清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十五条本单位终止后财产按照下列顺序清偿:。

(一)应退受教育者剩余的学费、杂费和其他费用;。

(二)应发教职工的工资及应缴纳的社会保险费用;。

(三)偿还其他债务。

本单位清偿上述债务后的剩余财产，按照有关法律、行政法规的规定处理。

第四十六条本单位经审批机关批准终止后，将办学许可证和公章交给审批机关，并向登记机关办理注销登记，自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。

第四十七条本章程于20xx年04月01日经理事会表决通过。

第四十八条本章程的修改，须经理事会2/3以上组成人员表决通过。表决通过后15日内，报审批机关审查同意，自审批机关审查同意之日起30日内，报登记管理机关核准。

第四十九条本章程的解释权属理事会。

第五十条本章程经审批机关审核后，自登记管理机关核准之日起生效。

跆拳道培训协议书篇十五

第一条本社团的名称为：跆拳道。

第二条本社团是在我校校团委领导下的由我校学生自愿组成的团体。

第三条本社团的宗旨是：

1、待国以忠，待亲以孝，待友以信，临阵无退，杀身有择。

2、每天锻炼两个小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子。

第四条本社团接受山东轻工业学院党委的领导，接受山东轻工业学院团委和食品与生物工程学院的监督管理。

第五条本社团的活动范围：非营利性适合当代大学生现状的活动。

第六条申请加入本社团的会员，必须具备下列条件：

(一)具有宿迁学院正式学籍;。

(二)承认本社团章程;。

(三)有责任心，对社团工作尽心尽力。

第七条会员入会的程序是：

(一)提出入会申请;。

(二)由社团执行机构讨论决定同意入会。

(三)由社团执行机构发给会员证。

第八条会员享有以下权利：

本社团的选举权、被选举权和表决权;。

(二)参加本社团的活动;。

(三)获得本社团服务的优先权;。

(四)对本社团工作的批评建议权和监督权;。

(五)入会自愿、退会自由;。

第九条会员履行下列义务：

(一)执行本社团的决议;。

(二)维护本社团的合法权益;。

(三)参与社团活动;。

(四)按规定交纳会费;。

(五)向本社团反映情况，提供有关资料;。

第十条会员退会应书面通知本社团，并交回会员证。

第十一条会员如有严重违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，予以除名。

第十二条本社团的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：

(一)制定和修改章程;。

(二)选举和罢免社团执行机构;。

(三)审议社团执行机构的工作报告和财务报告;。

(四)决定终止事宜;。

第十三条会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员负责。

第十四条会员大会每年一届。

第十五条会员大会执行机构，在闭会期间领导本社团开展日常工作，对会员大会负责。

第十六条社团执行机构的职权是：

(一)执行会员大会的决议;。

(二)筹备召开会员;。

(三)向会员大会报告工作和财务状况;。

(四)决定会员的吸收和除名;。

(五)决定社团下属各部门主要负责人的聘任;。

(六)领导本社团各机构开展工作;。

(七)制定内部管理制度;。

第十七条本社团的会长、副会长、各部门负责人必须具备下列条件：

(一)拥护党的路线、方针、政策;。

(二)热心学生社团工作;。

(三)学习成绩中等以上;。

(四)大学期间未受过学校的处分;。

第十八条本社团会长不兼任其他学生社团的主要负责人。

第十九条会长行使以下职权：

(一)召集和主持执行机构会议;。

(二)检查会员大会、社团执行机构决议的落实情况;。

(三)代表本社团签署有关重要文件;。

第二十条副会长行使以下职权：

(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划;。

(二)协调各分枝机构、代表机构、实体机构开展工作;。

(三)协助会长处理其他日常事务。

第二十一条本社团经费来源。

(一)会费。

(二)捐赠。

(三)企业赞助。

第二十二条本社团按照校团委有关规定收取会员会费。

第二十三条本社团经费必须用于本章程规定的活动范围和社团的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。

第二十四条本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。

第二十五条本社团具有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。

第二十六条本社团资产管理必须执行宿迁学院规定的财务管理制度，接受会员大会的监督。

第二十七条本社团换届或更换社团负责人之前必须接受校团委组织的财务审计。

第二十八条本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第二十九条本社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由社团执行机构提出终止动议。

第三十条本社团终止动议须经会员大会表决通过，并报指导单位审查同意。

第三十一条本社团终止前，须在校团委组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十二条本社团经校团委办理注销登记手续后即为终止。

第三十三条本章程经会员大会表决通过。

第三十四条本章程的解释权属本社团会员大会执行机构。

第三十五条本章程自校体育部核准之日起生效。

跆拳道培训协议书篇十六

第一条xx市跆拳道协会简称为“跆协”。英文为“”，缩写为“gtkda”。

第二条xx市跆拳道协会是具有独立法人资格的地方性群众体育组织，是代表xx市跆拳道项目活动的最高社会团体，是唯一合法组织。并且代表参加相应的国际、国内跆拳道活动，系非营利性社会组织。本协会由各区、市、各行业跆拳道道馆、跆拳道运动组织及其他合法跆拳道社会团体等自愿组成的xx市体育组织。

第三条xx市跆拳道协会的宗旨是在遵守国家宪法、法律和国家有关政策下团结xx市跆拳道工作者、教练员、运动员和积极分子，努力开展跆拳道运动，推动跆拳道的普及和技术水平的提高，促进精神文明建设，增进与国际和国内各地区跆拳道协会和运动员的友谊，加强与国际跆联和亚洲跆联的联系与合作。

第四条xx市跆拳道协会为xx市体育总会的团体会员,是xx市体育局承认的地方性运动协会。本协会接受xx市体育局和民政局的业务指导和监督管理。

第五条xx市跆拳道协会总部设在长兴路338号体育职业技术学院内。

第六条xx市跆拳道协会的业务范围：

(一)宣传和普及跆拳道运动,组织广大群众和青少年积极参加跆拳道运动,以增强体质和提高运动技术水平。

(二)按照国家体育行政机关和国际体育组织有关规定,负责举办国际性竞赛,向有关部门提出国际活动有关事项的建议，获批准后负责全面实施。促进国际交流，增进与各国和地区跆拳道协会的友谊。

(三)负责协调、组织xx市各类、各级跆拳道竞赛和训练工作，加强协会、俱乐部、道馆之间的联系与交流，增进跆拳道运动员、工作者之间的团结和友谊。

(四)拟定本项目教练员、运动员管理制度，运动竞赛制度、竞赛规则和竞赛纪律，报请xx市体育行政主管部门批准后实施。

(五)负责协调组织培训教练员、裁判员、运动员工作。制定运动员、教练员、裁判员技术等级制度，负责运动员资格的审查和处理。

(六)根据xx市体育行政管理部门和xx市体育总会有关规定选拔和推荐队教练和运动员，负责组织队、青年队和青少年队的集训工作和参加国际、国内的跆拳道比赛。

(七)负责教练员出国任教的选拔和运动员个人到境外训练、比赛的归口管理工作。

(八)负责协调和组织跆拳道运动的科学研究工作。

(九)开展与项目发展有关的经营活动，为跆拳道事业的发展积累资金。

第七条本会吸收各区、市、各行业跆拳道道馆、跆拳道运动组织及各行业系统或法律、法规所认可的其他跆拳道运动组织为团体会员。各会员协会对在其管辖范围内举行的跆拳道活动拥有控制权。xx市跆拳道协会只承认上述各地区或系统只能有一个跆拳道组织，而跆拳道组织必须是相应的体育行政管理部门所批准的。各团体会员组织的会员自然成为xx市跆拳道协会的会员。各会员组织可吸收个人会员。

第八条申请加入协会的会员，必须具备下列条件：

(一)拥护协会的章程;。

(二)有加入协会的意愿;。

(三)长期性的从事跆拳道项目的活动。

第九条会员入会程序是：

(一)提交入会申请书;。

(二)经会员代表大会讨论通过;。

(三)由协会秘书处发给会员证。

第十条会员享有下列权利：

(一)有选举权和被选举权;。

(二)有权对本协会的工作进行监督并提出批评、建议;。

(三)有权参加本协会组织的各项活动;。

(四)有申请退会的权利;。

(五)获得本协会服务的优先权。

第十一条会员履行下列义务。

(一)遵守本协会章程，执行本协会决议;。

(二)积极参加本协会各项工作，承担本协会委托的各项任务;。

(三)按时交纳会费;。

(四)向本会反映情况，提供有关资料。

第十二条xx市跆拳道协会的一个会员组织或会员俱乐部要退出xx市跆拳道协会，必须以书面形式报告xx市跆拳道协会，一经批准，即失去会员资格及xx市跆拳道协会授予的一切权力，并交回会员证。

第十三条xx市跆拳道协会会员组织凡出现下述情况之一的经协会批准，取消其xx市跆拳道协会会员资格：

(一)不向xx市跆拳道协会支付应缴纳的款项。

(二)严重违反xx市跆拳道协会章程及有关规定。

(三)给xx市跆拳道协会造成重大的名誉或经济损失。

第十四条xx市跆拳道协会会员代表大会是协会的最高权力机构。会员代表大会的职权是：

(一)制定和修改章程;。

(二)听取和审议xx市跆拳道协会的工作报告;。

(三)讨论通过有关提案决议;。

(四)协商推选xx市跆拳道协会领导人;。

(五)审议xx市跆拳道协会财务预算;。

(六)决定其他重大事宜。

第十五条会员代表大会须有2/3以上会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表表决半数以上通过方能生效。

第十六条会员代表大会每届四年，因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经过社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第十七条委员会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十八条委员会的职权是：

(一)执行会员代表大会的决议。

(二)筹备召开会员代表大会。

(三)向会员代表大会报告工作和财务状况。

(四)决定会员的吸收或除名。

(五)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构。

(六)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任。

(七)领导本协会各机构开展工作。

(八)制定内部管理制度。

(九)决定其他重大事项。

第十九条委员会须有2/3以上委员出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条委员会每年至少召开一次会议，情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十一条本协会的主席、副主席、秘书长必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好。

(二)在本协会活动领域内有较大影响。

(三)主席、副主席、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职。

(四)身体健康，能胜任正常工作。

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的。

(六)具有完全民事行为能力。

第二十二条本协会主席、副主席、秘书长如超过最高任职年龄的，须经委员会表决通过，报业务主管单位审查并社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十三条本协会主席、副主席、秘书长任期4年。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员表决通过，报业务主管单位审查并社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十四条本协会主席为本协会法定代表人，如因特殊情况需由副主席或秘书长担任法人代表人，应报业务主管单位审查并社团登记管理机关批准同意后，方可担任。

第二十五条本协会主席行使下列职权：

(一)召集和主持委员会。

(二)检查会员代表大会、委员会决议的落实情况。

(三)代表本协会签署有关重要文件。

第二十六条xx市跆拳道协会秘书长行使下列职权：

(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划;。

(三)决定办事机构、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用;。

(六)负责本协会的组织建设和人事管理;。

(七)开展多种经营和服务活动，广开经费来源渠道;。

(八)根据本章程及有关的规定，开展工作并处理本协会日常事务。

第二十七条本协会设以下专项委员会：

(一)教练委员会(含培训);。

(二)裁判委员会主任;。

(三)竞赛委员会;。

(四)考试委员会;。

(五)宣传委员会(含市场开发);。

(六)纪律委员会;。

第二十八条。

(一)各专项委员会由一名主任、若干名副主任和委员组成。主任负责委员会的工作;。

(二)各专项委员会主任自然成为会员代表大会委员;。

(三)各专项委员会主任、副主任由专项委员会选举产生。

第二十九条各专项委员会依据其职能，制定工作细则，经协会主席批准执行。

第三十条。

(一)(一)教练委员会(含培训)职责：

(1)组织教练员理论探讨和业务交流;。

(2)编写教练员教材;。

(3)组织教练员培训;。

(4)组织教练员观摩、学习和考察;。

(5)负责各级教练员的推荐和选拔;。

(6)为xx市队(协会)的组建、指导思想、训练、比赛、管理等提供建议。

(7)为落实跆拳道项目的奥运增光计划，加强xx市跆拳道运动员后备力量的培养，负责xx市青少年业余队教练员、运动员的选拔和训练。

(二)裁判委员会职责：

(1)审查并上报国家体育总局批准、公布：《跆拳道最新竞赛规则》中文译本;。

(2)组织管理裁判员队伍，制定有关的纪律和规定，由协会的秘书处批准后执行;。

(3)编写裁判员教材;。

(4)组织裁判员培训;。

(5)审批三级以上级裁判员;。

(6)选派、指导和监督裁判员工作;。

(7)向xx市跆拳道协会推荐申报以及以上裁判员名单。

(8)制定xx市跆拳道协会有关技术工作和技术管理制度;。

(9)制定xx市跆拳道技术发展规划和年度工作计划;。

(10)国内外跆拳道技术信息的搜集、整理、研究和推广;。

(11)组织跆拳道训练理论与实践研究。

(12)跆拳道各类人员培训(其它专业委员会直接管理的人员除外);。

(13)xx市跆拳道技术发展状况评估。

(三)竞赛委员会职责：

(1)负责竞赛工作的组织与实施，指导各项目竞赛委员会竞赛工作的组织和实施。

(4)制定比赛总日程表，汇总训练安排、颁奖计划及组织实施;。

(5)代表承办单位确定比赛场馆分布方案;。

(6)会同各项目竞赛委员会统筹安排并落实比赛所需器材和有关设备;。

(7)负责奖杯、奖状的设计与制作，竞赛报表的设计、印刷;。

(8)负责裁判员和礼仪小姐的组织及技术培训，并负责颁奖的组织实施;。

(9)组建竞赛成绩查询中心，为各代表团、各新闻单位提供服务;。

(10)与竞赛相关的其他工作。

(四)考试委员会职责：

(1)制定xx市跆拳道协会的考试工作计划;。

(2)起草、修改有关xx市跆拳道协会的考试、考级管理规定;。

(3)组织与安排xx市跆拳道协会的考试、考级评定工作;。

(4)指导和监督xx市跆拳道协会团体委员的考试、考级评定工作。

(五)宣传委员会(含市场开发)职责：

(1)就xx市跆拳道协会的新闻宣传工作提出建议;。

(2)起草、修改有关的新闻宣传管理规定，报协会秘书处批准执行;。

(3)协助新闻单位组织与安排跆拳道新闻宣传;。

(4)指导和监督跆拳道比赛电视、广播工作。

(5)组织各类商业性比赛，为协会积累资金;。

(6)推广和宣传xx市计划性跆拳道比赛，协助赞助商做好赛事推广广告事宜;。

(7)开展全民健身活动，大力推广群众性跆拳道活动，组织各类群众性跆拳道比赛。

(六)纪律委员会职责：

(1)协助技术代表处理竞赛事宜和技术问题，并确保竞赛的顺利进行;。

(2)受理、审议、裁决运动队的申诉;。

(3)对审议委员和裁判员的表现进行评估;。

(4)在比赛中处理竞赛管理和处罚问题。

(5)对团体会员、个人会员执行本章程和各项规章制度建设情况的监督检查。

第三十一条xx市跆拳道协会经费来源是：

(一)xx市体育行政管理部门的拨款;。

(二)国内外团体和个人的捐赠;。

(三)会费收入;。

(四)有偿服务收入和其它合法收入;。

(五)利息。

第三十二条协会按照国家的有关规定收取会费。

第三十三条协会经费用于跆拳道项目的发展，促进跆拳道运动活动的开展。不得在会员中分配。

第三十四条协会配有专业资格的会计人员。会计、出纳分工明确，不得一人兼任。财务管理接受上级业务主管部门的财务审计和监督。

部的监督。资产来源属国家拨款或者社会捐款、资助的，应接受审计部门的监督。

第三十六条协会换届或更换法定代表人之前应接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十七条协会的资产，任何单位或个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，应参照国家对事业单位的有关规定执行。

第三十九条。

(一)xx市跆拳道协会及其会员组织、会员俱乐部在跆拳道比赛期间，享有通过电视和广播进行直播、选播的权利。

(二)涉及境外的比赛播出或接收，由xx市跆拳道协会负责。

第四十条。

(一)xx市跆拳道协会对在其管辖范围内进行的跆拳道比赛实行分级管理。

(二)全国各级正式比赛、由国际跆联或亚洲跆联委托xx市跆拳道协会承办的比赛，由xx市跆拳道协会直接管理。

(三)xx市跆拳道协会会员组织之间的比赛，由会员组织管理，但必须向xx市跆拳道协会申报并备案;协会会员与境外国家或地区进行的国际性比赛，必须向xx市跆拳道协会申报，经xx市跆拳道协会批准后并备案。

第四十一条未在xx市跆拳道协会注册的任何组织和个人(包括教练员和运动员)不得参加xx市跆拳道协会举办的正式跆拳道比赛。

第四十二条对协会章程的修改，须经秘书处表决通过后报协会会员代表大会审议。

第四十三条协会修改的章程，须在协会会员代表大会通过后15日内。报业务主管单位，经审查同意并报社团登记管理机关核准后生效。

第四十四条协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由秘书处提出终止动议。

第四十五条协会终止动议须经协会会员代表大会三分之二以上的委员通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十六条协会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十七条协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十八条协会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与协会宗旨相关的事业。

第四十九条本协会会旗、会徽由会员代表大会审定颁发，未经许可，任何单位和个人不得复制，不得用于商业活动。

第五十条本章程经会员代表大会表决通过。

第五十一条xx市跆拳道协会秘书处、专项委员会的所有活动，均必须严格遵循本章程的规定进行。

第五十二条本章程的解释权及未尽事宜的决定权属xx市跆拳道协会秘书处。

第五十三条本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

跆拳道培训协议书篇十七

随着互联网的发展，线上教育日渐普及。越来越多的人开始在网络上进行学习，跆拳道也不例外。作为一种深受人们喜爱的运动项目，跆拳道线上培训也逐渐受到了大众的认可。作为一名跆拳道爱好者，我也加入了这个行列，并且受到了很多的启发和帮助。在此，我想分享一下我从跆拳道线上培训中所获得的心得体会。

第一段：要有耐心。

跆拳道是一项非常严谨的体育运动，精通它需要不断地训练和修炼，即便是在线上培训中也不例外。一定要有耐心，认真地学习每一个动作和技巧，准确地模仿每一次训练，不断地反复练习。在跆拳道的培训中，耐心和毅力是十分重要的品质。虽然通过网络来学习跆拳道可能没有在实地授课那么直接和有趣，但只要有耐心，就能掌握跆拳道所需的技巧和的精髓。

第二段：要有毅力。

在跆拳道的学习中，毅力也是一项必不可少的素质。训练并不是一次两次就可以完成的，需要坚持不懈地训练，甚至在失利和挫折中坚持下去。在线上培训中，如果想要学习好跆拳道，一定要有毅力，不怕困难，不放弃，坚持下去。只要刻苦努力，就一定会收获更多。

第三段：注重细节。

跆拳道是一项细节十分重要的运动项目，每个动作、每个技巧都有其独特的要点和技巧。在线上学习跆拳道时，更要注重细节，认真地观察老师的讲解，仔细分析每个动作的要点。只有掌握了细节，才能将技巧真正地运用到实践中，让动作更加的熟练和自如。

第四段：学以致用。

学习跆拳道不仅仅是为了收获一些硬性的技能，更是为了将学到的各项技能体系完美地运用于实践中。对于线上培训而言，最重要的就是学以致用。要认真学习运动的相关技巧和知识，将其整合并实践，在实现动作时善于创新和改进，从而更好地体会跆拳道的神韵和奥妙。

第五段：付诸行动。

学习是为了付诸行动，跆拳道也不例外。在线上培训中，尤其需要学员能够将所学到的技能真正地付诸实践。通过与其他学员的互动和比赛，加强技巧的掌握，使训练更加有针对性，不断提升自身的实践能力，从而更加自信地运用所学技能。

总结：在跆拳道线上培训中，坚持不懈、注重细节、学以致用、付诸行动、并且牢记自己的学习目标，这些都是非常重要的。跆拳道是一项综合性强的体育运动，既可以锻炼身体，又可以锻炼意志，是一门非常值得学习的技巧和体悟。在跆拳道线上培训过程中，我们可以找到人生的方向和真正的价值，展现出我们更强大的力量和能力！

跆拳道培训协议书篇十八

作为一名职场新人，我很庆幸有机会参加了一次跆拳道企业培训，这是我人生中的一次宝贵经历。在这次培训中，我深受益处，不仅学到了跆拳道技术的精髓，还体会到了跆拳道精神的重要性，从而对自己的未来发展有了更加明确的目标。下面，我将详细介绍我在这次培训中的体会和收获。

首先，我要说的是跆拳道技术的学习。在培训中，我们接触到了跆拳道的各种基本动作和技巧，从白带一直到黑带的技术层次逐渐递进。我深深地感受到了技巧的重要性，只有基本功扎实，才能在实战中灵活运用。另外，我也意识到跆拳道不仅仅是技术的训练，更是一种自律和持之以恒的精神态度。在反复练习的过程中，我们学会了忍耐和坚持，并且从中领悟到了在职场中不畏困难、持之以恒的重要性。

其次，我要谈谈关于跆拳道精神的体会。在培训中，我们的教练强调了道德规范和团队合作的重要性。跆拳道不仅仅是一种武术技术，更是一种生活态度和价值观。我们学会了尊重他人，勇敢面对挑战，并且明白了团结合作的力量。这些精神，不仅可以让我们在跆拳道赛场上取得好成绩，还能运用到职场中，提升自己的团队合作能力和领导能力。

在培训的过程中，我们还展开了一系列的团队合作活动。这些活动锻炼了我们的团队意识和沟通能力。在这些活动中，我发现只有当每个人都能明确分工、互相信任并且同心协力时，我们的团队才能取得最好的成绩。这种团队合作的经历对我来说是贵重的，它不仅仅帮助我更好地理解了跆拳道精神，也让我明白到一个企业的成功离不开团队合作的重要性。

最后，我想分享一下我在这次培训中的个人感悟和目标。通过这次培训，我不仅提升了自己的跆拳道技术和身体素质，更重要的是得到了一种积极向上的生活态度。我决心将这种积极的态度带入我的职业生涯，不断努力提升自己，追求卓越。我相信只要我保持良好的工作动力，时刻保持对团队合作的热情，我一定能够取得更好的成绩，并为企业的发展做出自己的贡献。

综上所述，这次跆拳道企业培训经历给我留下了深刻的印象。通过学习跆拳道技术，我不仅提升了自己的技巧，更重要的是领悟到了跆拳道精神的重要性，这种精神能够指导我在职场中取得更好的成就。与此同时，我也通过团队合作的活动锻炼了自己的沟通和协作能力，这对我今后的职业发展有着重要的意义。我将牢记这次培训的收获，时刻保持积极向上的生活态度，为自己和企业的发展做出积极的贡献。

跆拳道培训协议书篇十九

甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就合作开办跆拳道项目有关事宜，达成如下协议：

双方合作原则。

双方承诺坚持依法经营、平等互利、诚实信用的合作原则，互补欺诈，互不侵犯对方权益。

甲方的权利和义务。

1、负责提供跆拳道教学训练场地。

2、负责项目内学生的招生工作(招生广告和材料及宣传手段必须与乙。

方磋商之后发布)。

3、参与并协助合作项目的经营动作。(新学员接待、咨询、收费、电话接听等)。

4、为保证教学质量，双方协商每期对合作办学情况进行一次评估，并有权提出合理的建议。

乙方的权利和义务。

1、负责合作项目内学生管理和督导工作(级位、段位、比赛、教学质量和教学安排等方面的管理和督导)。

2、根据合作项目的要求，协调有关行政管理机构等部门办理合作项目必要的审批手续，以乙方名义颁发相关的级位、段位、认证证书等。

3、根据教学计划提供教学所需的器材，具体教学时间安排，由甲方负责统筹安排。

4、负责学员办理考级、考段所需的相关材料。

5、负责学员在学习阶段的教学计划的制定和实施。对学生进行定期评测并对合格学生颁发证书。

收益分配与结算。

1、本合作项目财务独立核算、专款专用。

2、跆拳道项目教学收益分配，甲方按照学员实收培训费40元∕节课为标准，具体如下：_________________3-10人甲方收取每个学员8元∕节课;11‐40人甲方收取每个学员10元∕节课;41-60人甲方收取每个学员12元∕节课;61-79人甲方收取每个学员14元∕节课;80-100人甲方收取每个学员20元∕节课。

3、所有训练器材由甲方提供，服装、考试、比赛由乙方提供。合同期限。

1、本协议的合作期限为年，本协议自双方签字之日起生效。

2、本协议到期后，双方将通过友好协商，另行签订书面协议，在同等条件下，甲方有优先合作的资格。

协议的生效和其他。

1、本协议经双方有权签字生效。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、未尽事宜甲乙双方另行协商确定。

4、协议的变更需双方达成书面协议。

甲方(盖章)___________。

法定代表人(签章)___________。

乙方(签章)___________。

____年_____月_____日。

跆拳道培训协议书篇二十

在当前这个信息化时代，人们的学习方式也逐渐发生了变化。越来越多的人开始通过在网上学习来提升自己的技能和素质，而跆拳道作为一项受欢迎的运动项目，其线上培训也吸引了众多学习者。笔者通过参加跆拳道线上培训课程，深刻感受到了线上培训所带来的便捷和好处，并从中汲取了一些心得体会，分享给大家。

第一段：线上培训的优势不可忽视。

线上培训在传统培训的基础上，具有课程内容更加贴近实际、学习时间和地点更加自由等诸多优势。通过跆拳道线上培训，我可以在家中随时随地进行学习，充分利用碎片化时间，不必担心时间和空间上的限制。此外，线上培训还带来了更为便捷的资源获取，各种网络资料丰富而安全，学习者可以通过海量网络资源进行自由学习及交流。

虽然线上培训的课程内容更加贴近实际，但对于一项重实践的运动项目，线上教学显然不能完全替代实体课程。跆拳道要求学习者具有较强的身体协调能力和及时反应能力，需要长时间的实践和锻炼。因此，线上课程仅能是学习跆拳道的一个切入点，人们可以根据自己的情况，选择不同的学习方式来提升自己的跆拳道技能。

第三段：线上培训要有正确的态度。

线上培训要取得好的效果，学习者需要在学习的过程中保持积极、认真的态度。线上课程往往需要网上提交作业和参加讨论，这需要学习者认真思考和深入讨论。此外，学习者还需要通过阅读网络资料和论坛帖子来深入了解跆拳道运动的背景知识和技巧，才能更好地领会及应用到实战技能中。

第四段：线上培训需要有良好的互动与交流。

线上学习往往缺乏师生面对面的交流，这就要求学习者必须加强课堂互动，尽目力交流。跆拳道作为一项体育运动，其讲究集体的训练和交流，大家需要互相激励、共同学习。在线上培训中，可以通过讨论区、私人消息等方式与老师和其他学习者建立联系，以便及时施教、互相帮助。

第五段：线上培训需要适应大环境的要求。

就算是优质的线上培训平台，也必须适应宏观发展的要求。在学习跆拳道的过程中，学习者要贯彻课程教学的精神，同时了解并积极配合跆拳道的大环境要求，充分认识到其本身之低位置，使现有环境与自己理想的环境之间形成有用的联系，不断提升自我价值与能力水平。

总之，跆拳道线上培训是一种非常灵活和适应性强的学习方式，具有时效性，适宜忙碌的学习者进行学习。但在学习过程中，需根据个人情况做出合适的调整，降低学习难度，方便了解理解，尽量利用各种学习资源，加强与老师和同学的互动与交流，在新的学习环境中不断深造提高。