最新国营农场简介范文范本(模板12篇)

努力是指付出辛勤的努力和奋斗来完成一项任务或达到某个目标。在总结中要注意突出重点，给读者以启发和思考。范文中提出的建议和经验对我们撰写总结有一定的指导意义。

国营农场简介范文范本篇一

共享农庄在具体建设实践中必须清醒认识自身特色和任务,做到正确定位,确立并践行自身建设思路和发展目标,避免在发展中出现迷失方向、开发变味、损害广大老百姓合法权益等情况。

宣传特色文化,丰富群众精神生活。

夯实原有产业基础,打造特色产业。

依托昆安高速、安楚高速和成昆铁路的便利交通,充分发掘市场潜力,加强原有的养生休闲产业基地的建设工作,打造集产业发展与旅游发展为一体的田园综合体。利用原产业所创造的效益,继续推进该模式的发展脚步,夯实基础。云南有着多元民族文化,在建设共享农庄方面应该充分发挥民族特色,充分运用云南民族文化的多元化、保存完整性、充斥的神秘感,实现小镇内各产业之间的互动融合,形成特色产业。

加大宣传,提升品牌知名度。

充分利用信息技术等先进媒介,进行广告、宣传,不仅让云南当地群众知道安宁共享农庄,更要将该农庄品牌喊到全国;不仅平时要加大宣传力度,更需要利用好云南的旅游资源,运用好云南的旅游形象,为了提高农庄知名度,在旅游旺季做好自己的准备工作,路标识别、特惠活动、民俗表演等都是提升自身形象,将农庄品牌打响,打好的一个重要契机。

脚踏实地,扎实推进特色小镇建设。

返乡的青年、中年、企业家，乡村欢迎你们回村，父母亲等待你们回家。你们回家了，乡村才有希望！

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从开发到运营，选项目，抓政策，打市场，盯运营；这里项目扎堆，这里专家扎堆，这里方案扎堆。

国营农场简介范文范本篇二

根据市政府关于扩大家庭农场生产经营规模的有关精神，我家庭在村委会的支持下，根据政策文件要求的扩大生产经营规模，改变经营方式，多元化、多手段的扩大生产经营，现已初具规模，现将xxx家庭农场的基本情况、经营效果和社会效益逐项作一介绍：

xxx家庭农场位于xx市xx村，经营面积xx亩，家庭承包经营面积xx亩，流转土地xx亩。现有xxx1台，xxx1台，犁、耧、耙、耱配备齐全，种植xxxx亩，xxxx亩，投入劳工xx人，总产值xx万元。

二、经济效益分析。

为了使家庭的生产、生活质量大幅度的改变，我们经常参加农业技术培训，不断改进xx的种植技术(和xx的栽培技术)，学习别人的先进经验，使产品数量和质量大幅提高。去年共收益xx万元，纯收入xx万元。

三、社会效益预测。

随着国家对农业、农村、农民等涉农问题的不断投入，使党的惠农政策在农村得到充分体现，从农场综合社会效益上讲，它具有稳定家庭与稳定社会的作用，能带动周边农户提高农产品效益，增加农民收入，还可以使夫妻双方常年在一起共同劳作、互敬、互爱，减少了不必要的社会和家庭矛盾，使家庭地位在群众中有明显提升。家庭农场建立后，机械化大面积操作方便，也解决了部分农村剩余劳动力。

总之，在党的利民政策的指导下，我农场从小到大，我感觉它有容易管理和耕作、使政府指导方便、党的政策好落实的作用。

经营人：xx。

金星家庭农场由我乡金星村7队养牛大户杨东红2012年创办。农场现有土地面积507。

亩，农机具3台。有铡草机、农用车、收割机。办公场所1000平方米，固定员工7人，固定资产500万元。该农场2012年流转北长渠7、10队土地339亩，每亩流转费500元。2013年新增流转银光11队18户农户168亩土地，流转费每亩500元。该农场主要种植玉米及青储饲料，实现了统一经营，统一管理的全程机械化模式，降低了养殖成本。

该农场占地面积60亩，已完成投资1500万元，建设圈舍8栋，青贮池8座，饲料库房及职工宿舍20间，消毒室1间，沙粒硬化道路已全面完成。该农场推行“产权明晰、责任明确、自主经营、自负盈亏”的经营制度，实行政府引导，企业运作，中介服务，农户参与的运行机制，带动周边群众由过去分散的一家一户的经营模式逐步向规模化、规范化、现代化的经营模式转变。农户除了获得固定的土地流转费外，可以选择进城务工，从事二三产业，也可以就近就地转移农村剩余劳动力100人以上。

该农场现有存栏肉牛500头，主要品种西门达、紫罗莱、等，年出栏肉牛预计达3000头，按每头牛养殖180天出栏，利润每头牛3500元，实现利润200万元。通过”农场+基地联农户”运行模式，实现规模化养殖、集约化经营，提高市场竞争力，为做大做强肉牛产业，推动全乡现代养殖产业发展起到积极的示范引领作用。

鹏翔家庭农场位于齐河县华中社区南1公里，机场北临。现一期占地500目，二期将扩大到2000亩。注册资本1000万元。首期500亩种植基地可满足4000人以上的蔬菜、水果供应。二期工程完工后可保证15000人以上的蔬菜、水果供应。现有养猪场1处，存栏500多头，特大高温日光大棚5个，占地30亩，恒温库2个，容积150立方。特聘请农业部专家李强长期驻场指导种植。所有农产品均为有机无公害食品。我农场的优势主要体现在：

一、现代化程度高，管理规范。种植、采摘、运输全程监控，确保食品安全。

时令蔬菜、水果20种以上，冬季、春季不低于15种。

三、产品新鲜程度高。由于农场与机场仅一墙之隔，采摘下来的蔬菜可以在5分钟内送达贵机场领导指定地点，最大程度的减少了冷藏和远距离运输造成的营养成分流失。同时，部队领导也可以亲自到农场现场挑选蔬菜、水果，也可亲自到农场监督、指导整个种植过程。

四、价格优势明显。由于我农场位置优势明显，使得我们的运输成本大大降低，因此，我农场保证所供应的全部产品价格均低于其他供应商3-5个百分点。

鹏翔家庭农场恳请部队领导现场考察、指导。

阆中市荟明家庭农场经阆中市工商局批准，于2014年6月成立，属私营独资企业，法人陈荟明（女，现年42岁）。农场发展规划定位为：租赁土地300亩，期限30年，解决10人就业，主要从事苗木繁育、猕猴桃和柠檬种植、药材种植，争创有机果品，争取第二年实现赢利，并逐年增加收入，并逐步带动周边群众致富。

2013年底，陈荟明租赁千佛镇九节梁村土地109亩，投入资金30余万元，建立果树种植示范园，建成园区道路1公里，建成蓄水500方水池一口，建成蓄水近1000方水塘1个，初步建成猕猴桃种植基地、柠檬种植基地。2014年6月注册成立阆中市荟明家庭农场，办理了税务登记证，在银行开了户，并请专门财务人员做帐。为了家庭农场更好地发展，2014年8月又投入资金20余万元，在三庙乡龙池山村租赁土地110亩，建立猕猴桃种植示范园、沙参新技术推广示范园。目前，沙参种子喜获丰收，沙参苗长势喜人；猕猴桃长势良好，市场前景可观。2014年10月，又在千佛镇大云寺村租赁土地103亩，投入20余万元，建立银杏、桂花、紫荆、梨苗、核桃苗、猕猴桃苗、李苗等苗木繁育示范园，目前苗木长势良好，预计年底有较好的收益。整个产业示范园预期效益明显，能给家庭农场带来可喜的收益，并能带领周边群众扩大面积，扩大规模，产生更大的经济效益和社会效益。

参8000斤，实现利润22万元，2014年家庭农场被千佛镇人民政府评为2014年度先进农场。2015年，家庭农场被遴选为阆中市2015年水稻病虫害社会化服务组织，服务面积1500亩，现正有序进行。家庭农场多次受到千佛镇党委、政府、市就业局、市妇联等单位好评和关爱。

目前，家庭农场发展初期，大部分正值投入阶段，资金压力较大，并且园区基础设施较差，改善还需大量投入。

二o一五年六月九日。

国营农场简介范文范本篇三

20xx年是丰收的一年，总的讲有说不尽的喜悦，道不尽的艰辛，虽然对政府政策解读不透，存在一定的困惑，但感觉前途一片光明。

一、惠农政策给树立信心。近几年，国家为了家庭农场出台了一系列政策，为掌握科学种田技术，懂得管理，新型农民指明了方向，有用武之地，为农业发展铺平了道路，从一家一户分散管理走向家庭农场集约化管理。

二、农场规模生产，带来增长增收。以前我承包田亩少，工作时间短，干三歇五，不能稳定劳动人员，缺少劳力，耽误农时，影响产量。现在成立家庭农场，承包236亩面积，可与劳务工签到合同，稳定劳动队伍，采用规范管理，科学种田，机械化耕作，节支增效，今年每亩比去年节约开支约150多元，今年小麦平均亩产500多公斤。

三、艰辛与喜悦。农业生产不像其他工业化生产，工作在阴凉舒适的环境，它是把大地作工厂，田地做车间，顶烈日耕作，披着星星月亮回家。如果没有对农业农村的深厚情感，是不会从城镇回到农村到田间地头工作。当我饱尝艰辛，看到长势喜人的庄稼时，往日的辛苦瞬间消失得无影无踪，沉浸在无限丰收的喜悦之中。

…………余下全文。

国营农场简介范文范本篇四

随着经济、社会的快速发展，农业经营机制逐渐向规模化经营转变。家庭农场作为现代农业中一个重要的经营主体在解决三农问题中的现实地位越来越突出。本篇案例通过调查荆州市的家庭农场，发现了一系列家庭农场发展的问题，为研究家庭农场发展的基本现状、外部发展条件,以及今后的可持续发展提出对策，作出合理的展望。通过案例调查认为家庭农场发展正处于快速发展阶段，家庭农场所比重不断提高，个体规模不断壮大，外部条件有利于家庭农场的发展，家庭农场运作效益较高，经营优势明显。展望家庭农场今后发展应充分利用经营理念、外部条件、政策优势，不断提高经营者的素质和技术水平，在适当规模家庭农场的充分发展的基础上，建立以家庭农场为主体的专业合作社，最终构建现代化的民营农场，实现家庭农场经营的一体化。这将对解决目前党和国家解决三农问题提供很好的方向，为进一步推动我国的农业现代化发展提出新的策略。

一．背景。

20xx年中央一号文件提出，鼓励和支持承包土地向专业大户、家庭农场、农民合作社流转。其中，“家庭农场”的概念是首次在中央一号文件中出现。十八届三中全会提出，要赋予农民更多财产权利，推进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置。一系列中央重要举措的实施可以让我们看出，三农问题的极端重要的地位。家庭农场的出现旨在于中国农业发展的转型升级的关键时刻，进一步创新农业经营体制，以适应现代农业发展的需要。伴随着我省农村土地承包经营权的快速流转和农业劳动力的大量转移，在一些农业发达地区积极探索农业经营体制创新，大力发展家庭农场策略的实施十分重要。

…………余下全文。

国营农场简介范文范本篇五

强调环保与食品安全的重要性。

没有范文以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。

你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2.成绩和缺点。

这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3.经验和教训。

为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项：1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。2.条理要清楚。

语句通顺，容易理解。3.要详略适宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：1、标题2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。3、落款署名与日期。

国营农场简介范文范本篇六

蒙城县苑彬家庭农场成立于2017年1月，注册资金950万元，法人：苑彬，农场位于蒙城县板桥集镇板桥社区，占地6600平方米。

每天凌晨4点左右，苑彬到鸡棚内，打开自动上料机，新的一天便开始了。

在鸡棚附近那不足30平方的简易砖房内，放置着苑彬夫妇的全部家当，他们二人省吃俭用，将全部心血放在了蛋鸡养殖上，有时候忙起来甚至顾不上吃饭，创业的艰辛可见一斑。

尽管在养殖前请了专家和养殖大户进行指导，但由于没有掌握通风技巧，第一批蛋鸡出栏是，苑彬损失了十万多元。对于当时并不富裕的苑彬来说，损失无疑是巨大的，但是他并没有气馁。他到周围其他乡镇养殖专业户那里学习，并上网查资料，坚持观察蛋鸡成长并记录，终于有了丰富的养殖经验。他认为，什么困难都不可怕，可怕的是失去信心。也正是在这句话的激励下，苑彬一步步走向了成功。由原来的一个面积1000平方米的养殖厂发展到现在6600平方米的家庭农场，场内包含2个标准化养鸡棚，2个饲料车间，1个鸡蛋保鲜库，存栏量7万余只，日产蛋7000斤总投资900万元，带动就业20人。

现在除了来打工的村民，来学习养殖经验的村民回去自己养殖的也不少。

社区居民张德英说，她除了种地，闲时还在鸡棚打工，一天只工作4个小时，一天80元，不仅提高了收入，还可以学习养殖经验。社区居民陈广云说:“苑彬为人温和，能吃苦，踏实肯干，我们经常在一起交流养殖经验。希望能搭着政策的顺风车，多赚点钱，过上好日子。”

从创业至今，苑彬没有一天不考虑如何将自己的蛋鸡养殖业做得更大更好。在这个41岁的农家汉子心里，一直装着沉甸甸的责任，一是如何让自己的创业路走得更宽更远，二是他希望更多的人学到蛋鸡养殖技术和经验，帮助其他村民增收致富。下一步计划将鸡棚扩大到4个，将存栏量提高到13万只，同时吸纳更多的村民参与进来，共同学习，共同致富。”

为了使农场的生产、生活质量大幅度的改变，我们经常参加技术培训，学习别人的先进经验，发展壮大特色农业，积极争取上级补贴，稳步扩大面积，加强宣传引导。实现板桥社区现代养殖的转型升级，促进农民增收、养殖增效。

运用新科技手段，加强养殖科技的培训，充分利用现代养殖科技成果转化为科技生产力;加强新品种新技术的引进工作;提高经济效益;充分发挥各类人才作用，建立一支学科学、用科技、技术过硬、勇于创新的专业队伍，为板桥社区的经济发展贡献力量。

社区两委将根据本社区养殖结构调整的情况，认真做好土地流转工作，鼓励土地规模经营，为土地流转双方创造便利的条件，发挥土地流转作用，促进产业升级。争取上级支持，加强农田基础设施建设，提高抗风险能力，充分利用扶贫政策，支持扶贫事业发展的新型经营主体，促进农业增效、农民增收。

企业负责人：苑彬。

联系方式：

国营农场简介范文范本篇七

接到上级调研任务后，我们农口组织调研专班到走访了全镇4个类似于家庭农场的种养殖业大户（北堤村王森林、白水湖村王先勇、泗州寺村罗丙田太和村聂正伟），采取数据统计、典型解剖和查阅资料等方法，对家庭农场发展情况进行了初步调查。总体情况是发展正常，形势很好，农民满意，但也存在一些困难和问题，需要研究解决。

从调查情况看，4个家庭农场的基本情况是：农场主中有3个村干部，1个农民，户平劳动力3人；8户农场主共有机械设备12台套（获农机补贴30万元），以种植水稻、小麦、养鱼为主；土地流转总面积555亩，其中耕地450亩、水面105亩，流转涉及68户，有2个农场签订了规范的流转合同，2户是口头协议短期流转；租金亩平约450元，最高的是水面养鱼每亩600元，最低的是60元（汉北河河滩），其中流转土地的粮食补贴由土地所有人所得。4户农场2012年纯收入44万元，户平万元。从4家家庭农场的发展来看，主要呈现以下特点：

4个家庭农场中，有2户从1998年就开始“捡田种”，2户从2004年底开始流转，近几年规模发展越来越大。特别是随着农业机械化的推进，种植大户越来越多，土地流转进一步加快，台湖、安定、北堤等村出现到大冶等外地地承包经营家庭农场的现象。据统计，全镇经营50亩以上的家庭农场有150户。

4个家庭农场，全部种植粮食，去年，粮食作物种植面积250亩，总产量万斤，亩平1134斤（含小麦），一个人种粮可供150的口粮。在粮食生产得到保障的同时，各种特色种养殖的到充分发展，其中白水湖村王先勇种植泥蒿100亩，泗州寺村罗炳田发展精养鱼池160亩，经济效益非常可观，极大促进家庭收入，人均纯收入万元，是当年全镇农民人均纯收入的4倍。

4个家庭农场中，2012年种植主要生产环节基本实现了机械作业，农场主配有机械设备12台套，机械投入105多万元。北堤村村民王森林，自有旋耕机、机耕船、收割机等，加上他组建的合作社成员共有的农用机械10台套，总价值40余万元。他家流转土地200亩，其中本村水田50亩、台湖农场50亩，汉北河滩100亩，去年纯收入20多万元。今年，他计划秋季在本村建一座酱菜加工厂，发展带动附近蔬菜生产；秋播时在汉北河附近3个村季节性流转1000亩，连片种植小麦。

协议整整谈了5各月才签订。二是土地零散和农业基础设施不完善，“旱包子、水袋子”等条件差的田流转难度大。三是土地流转服务还没完全到位。调查的4个家庭农场2个签订了合同，2户是口头协议，其他散户都没签合同。全市农户间的小面积流转80%以上都没签合同。

农业生产周期较长，比较效益低，回报见效慢，缺乏有效抵押物，家庭农场在经营初期一次性投入比较集中，资金需求较大，多数农场实力不强，加上固定资产不多，大部分投入无法通过资产抵押等方式获取银行贷款，制约其扩大生产规模和发展设施农业。大部分专业大户、家庭农场和合作社想发展扩大规模，贷款融资很困难。贷款条件苛刻，无法贷款。白水湖村王先勇去年流转100亩土地种粮食，农户每亩的租金500元，他家纯收入也很可观，两相满意。今年他想贷款20万元，扩大种植规模到300亩，因没有抵押无法落实贷款。三是农业人才支撑困难。农村劳动力大规模转移，从事农业劳动力年龄偏大，结构老化，在家从事家庭农场经营的都是50岁以上老年人，子女全都外出工作、务工，再过10年，“谁来种田”的问题就更加突出了。

亩种植面积显得力不从心。

主要体现在三个方面，一是镇域一二三级渠道淤塞极其严重，每到旱涝天气，水马齿苋堵塞河道，农业用水根本不能保障。而改造近40公里的一二级渠，以一个乡镇财政之力，就好比螳臂挡车。二是虽然我镇部分村进行过土地平整项目，但仍然有近半村没纳入进来，农业生产仍有很大不便。三是稻谷翻晒困难，每年水稻收获季节，农民就为水稻翻晒发愁，镇域公路到处都变成了晒场，影响了人们日常生活。

家庭农场与土地流转要相得益彰，专业大户和家庭农场带动土地流转，土地有序流转才能有家庭农场的健康发展。乡镇农村土地流转服务中心或“三资”监管代理服务中心是基础，要联合县经管局切实承担起指导流转合同、调节土地承包矛盾纠纷、搜集发布流转信息等职能，为土地流转搭建便捷的沟通和交易平台；逐步探索建立土地流转双方的价格协调机制、利益联结机制和纠纷调解机制，促进流转关系稳定和连片集中。

设施、流转土地经营权等抵押贷款，创新信贷品种，简化信贷手续，提供优质服务；支持和引导农业担保机构优先为家庭农场提供担保贷款。

争取上级农业基础项目，捆绑利用土地整理、高产农田建设、低丘岗地改造等各项农业建设项目，疏通河道畅通，加快流转区农田基础设施建设，为家庭农场经营提供良好的基础。

把新型农业经营主体人才培养作为农业农村人才队伍建设的重要内容，利用和整合各类培训资源，开展农业职业教育和职业培训，重点培训专业大户、家庭农场主、农民合作社经营管理人员，率先发展成为职业农民。参照大学生村官的政策，鼓励和支持大学生特别是农业院校的大学生到农村、回家乡，创办新型农业经营主体，发展现代农业。

比如：今年中央一号文件提出“新增补贴向专业大户、家庭农场、农民合作社等新型生产经营主体倾斜”。把今年中央和省新增的农业补贴，全部单列出来，用于补贴上述对象，其他农民的补贴仍按照去年的标准执行。特别是农机等补贴，优先补贴家庭农场等种养殖大户。

国营农场简介范文范本篇八

为了保护和合理利用农场现有森林资源，加快培育森林后续资源，充分发挥林业在农场生产中的经济和生态作用，根据《xxx森林法》的有关规定，结合我场的实际情况，特制定林业管理制度如下：

第一条森林资源：包括林地以及林区内野生植物和动物。林地：包括郁闭度0。3以上的乔木林地、疏林地、灌木林地、采伐迹地、火烧迹地、苗圃地和国家规定的宜林地。

第二条除退耕还林地以外，农场所有森林资源归农场集体所有，各大队负责辖区内林分管理。不论个人和集体所有营林活动一律由生产经营部规划设计，并请示有关领导同意后，报主管部门批准，方可实施。任何单位和个人不得擅自取材。

第三条建立林业基金制度。间伐和主伐木材价值的70%上缴农场做为造林、营林专用基金，30%归林地单位护林费用。

第四条生产经营部督导各大队做好林业工作，负责组织森林资源清查、资源档案建立等，掌握资源变化情况。根据实际情况编制林业经营方案，报主管领导批准后实行。

第五条各单位主要负责人要加强对林业工作的领导，积极组织广大职工群众开展植树活动和完成农场下达的各项造林任务。

第六条农场鼓励单位和个人植树造林，所育林分由单位和个人经营，按照国家有关规定支配林木收益。

第七条各单位自己组织力量，负责其辖区内四旁绿化及防护林、生态林的营建工作。

第八条农场根据林分因子，科学制定抚育、间伐强度和间隔年限。对于主伐的林分经农场主管领导批准，到县级以上林业主管部门办理采伐许可证后方可采伐。

第九条采伐作业要严格按照专业部门的设计和采伐许可证的要求完成采伐任务。不准超限额采伐，对不符合作业要求的应及时予以纠正。

第十条凡主伐作业的林地，应在当年或次年完成更新造林任务。

第十一条各单位一把手对本单位辖区内的林地管护负第一位责任，纳入到年度政绩考核指标范围。

第十二条各单位要根据本单位的林分状况，地理环境组建护林组织，负责护林工作。要积极发动群众护林，护林责任要层层落实到个人。

第十三条护林人员要尽职尽责地巡护森林，制止破坏森林资源的行为。协助单位领导和业务部门做好森林火灾的预防、盗伐滥伐林木和乱捕滥猎野生动物现象的查处工作。

第十四条在森林防火期内，禁止在野外用火，林地附近农田烧荒时，必须征得农场防火指挥部批准，采取防火措施后方可。发现火情、火险，有关部门应立即组织职工群众进行扑救。

第十五条禁止任何单位和个人毁林伐木，禁止在幼林地内砍柴放牧。

第十六条施工作业检查验收，原则上在每项造林施工作业完成后都要进行，检查验收内容按照《黑龙江省地方标准造林技术规程》（db23/t507—1999）的有关规定执行。

第十七条幼林检查验收是对新造幼林经过一个完整生长季后所进行的成活率调查。凡成活率在41—84%之间的小班必须进行补植。

第十八条营林生产包括采种、育苗、造林、抚育、间伐等项作业的检查验收，以批准的营林作业设计及由此而制定的营林作业计划或合同为依据。

第十九条建立健全各种林业档案，为林业生产、经营管理、技术交流和科学研究等工作提供准确可靠的科学依据。

第二十条盗伐、滥伐森林或者其他林木的，将依据《xxx森林法》第三十九条的规定予以处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十一条在林地进行开垦、采石、采砂、采土或在幼林地和特种用途林内砍柴、放牧致使森林、林木受到毁坏的，将依据《森林法》第四十四条的规定予以处罚。

第二十二条对活立木扒皮的处以每株50—100元罚款。导致树木死亡的处以成年立木木材价值3—5倍罚金。

第二十三条防火期内未经防火指挥部同意，违反规定用火的，处以50—200元罚款。用火引起火灾，烧毁林木造成损失价值1000元以下的，责令限期更新造林，赔偿损失，并处以3—5倍的罚款。情节严重的，依法追究其刑事责任。

第二十四条未在规定期限内完成植树造林或退耕还林任务，以及经验收不合格者，处以相当于未完成或不合格面积作业费用2—5倍的罚款。

第二十五条对单位负责人，护林人员工作失职、玩忽职守造成林木丢失，毁林现象发生的，除追究其行政责任外，从重处罚。

第二十六条阻挠护林人员执行公务，殴打和谩骂护林人员的，将当事人移交xxx门依法处理。

第二十七条当事人必须在林业主管部门对其下达的罚款通知之日起3日内上交罚金。否则，林业主管部门可以申请人民法院强制执行。

第二十八条凡在护林中，检举、揭发、抓获毁林当事人的有功人员，按罚金所得的50%给予奖励。

第二十九条对在护林、造林中成绩显著的单位和个人，将给予物质和精神上的奖励。

第三十条本制度解释权归xx农场。自xxxx年3月1日起执行。

国营农场简介范文范本篇九

企业要调动全体员工的积极性，充分发挥各层人员的职责，使整个企业协调有序运行，这就需要制定工作标准。岗位说明书的最终目标是实现整个工作过程的协调，促进工作质量和工作效率的提高。岗位说明书是对每个工作或操作岗位制定的共同使用和重复使用的规则。岗位说明书的制订具有以下意义：

3、为员工能力开发培训提供依据；

4、提炼公司各岗位序列的经验，建立职业行为规范，将个人经验转化为公司经验，提升公司员工的职业化水平。

总经理岗位职责。

1、领导公司的经营和日常管理工作、组织和实施股东会及董事会各项决议；

2、参与制定公司发展战略规划；

3、组织编制年度“工作计划”和“工作目标”；

4、负责组织编写各项投资计划书和投资方案书；

5、负责公司的中层团队建设、规范内部管理；

6、制定公司部门岗位机构设置方案和各项管理制度；

7、审批公司招聘的管理人员和专业技术人员；

8、审定公司各项管理规章制度；

9、审定公司工资奖金提成分配方案；

10、定各类经济责任方案并组织实施；

11、审批以公司名义发出的各项文件；

12、召集并组织召开总裁、总经理办公会议，监督和协调各部门的工作；

13、不定期参加各部门、项目处、分公司的专题会，总结工作、听取汇报；

14、不定期与第一线员工沟通与交流，不定期参加公司组织的团队活动；

15、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；

16、负责企业文化的建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；

17、定期向董事长或董事会汇报公司的发展现状、发展规划、收入现状、开支计划；

19、完成董事会决议的其它工作。

行政人事部经理岗位职责。

1、负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核；

2、负责制定部门工作计划和工作总结；

4、负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷；

5、负责督导公司各项员工日常管理制度体系的建设及实施情况；

6、负责公司来访接待、会务、文书档案等日常行政工作的管理；

7、负责处理公司行政对外事务；

8、负责对公司人工成本和行政办公成本进行预算；

9、负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的工作环境；

10、负责办公用品的采购及计划；

11、负责公司安保工作；

12、负责公司用章管理。

行政助理岗位职责（行政方向）。

1、拟定行政方向规章制度和工作流程；

2、公司的企业文化建设工作；

3、公司印章的使用管理及日常保管；

4、公司证照的年审、使用、保存工作；

5、公司层会议记录工作，包括文字、音像、建档；

6、公司层文件收发工作；

7、公司层会务的安排工作；

8、公司来宾的接待工作；

9、公司荣誉奖项的保管工作；

11、固定资产的盘点；

12、公司行政用车的使用安排与维护工作；

13、与律师事务所保持联系，处理公司的法律事务；

14、公司层各类档案的整理、编目和存档等工作；

15、公司重大活动的摄录、整理与存档工作；

16、员工寝室的管理工作；

17、联系制作员工工装、名片、工作牌等；

18、员工通讯录的更新；

19、员工活动的组织实施；20、年节福利的购买及发放；

21、协助公司参加各项比赛、展会时期的相关事宜；

22、公司水票的保管、购买工作；

23、领导差旅出行的票务、酒店预订工作。

24、公司邮箱的管理、日常维护；

25、协助公司安保工作。行政助理岗位职责（基建方向）。

1、制定建设方案；

2、编写项目建设书及项目可行性研究报告；

3、落实相关政府部门的批复、办理报建手续等工程项目的前期工作；

7、参与工程勘测、设计委托、工程招标、监理招标；

8、各项工程类合同的审核及签订；

9、督促各项工程建管手续的办理；

10、工程项目开工前各项资料的准备及开工工作；

11、各工程项目的竣工工作及竣工验收后各项竣工资料的审核、移交、存档；

12、工程竣工的总结工作；

14、审核各个设计阶段的施工图纸，联系相关单位组织图纸会审；

15、工程项目从前期到竣工所有档案资料、图纸的整理、汇总和归档；

17、协调建设过程中与相关政府部门的接洽、联系、报审等工作；

18、工程维修项目的管理工作。

人事专员岗位职责。

一、人员配置与招聘。

1、新进人员的入职、转正手续办理；

2、人员花名册的录入、维护与更新管理；

3、各岗位编制的核定与管理；

4、人员调配，以及调岗后所在部门的沟通及反馈；

5、实习生管理；

6、人员档案的建立及整理工作，做好档案的安全、保密和保护工作；

国营农场简介范文范本篇十

光明，这个xxx绿色食品之王国，农业旅游之胜地xxx热情欢迎您的光临！

地址：深圳市光明华侨农场（集团）公司旅游公司。

联系人：林雪枚。

电话：740005413823307668。

邮箱：szarquan@。

乘车路线：

301路银湖-宝安-光明。

709路松岗--光明农场总站。

774路宝安南头检查站-石岩-光明农场总站。

532路火车站-石岩湖（转774中巴）-光明农场。

光明农场位于深圳西北部，距市区30分种车程，占地55平方公里，拥有31平方公里山林，上万亩果园，森林覆盖率达70%，七个姿态各异大小水库和众多的鱼塘明珠般地洒落其中，到处青山绿水，仿若世外桃园。回归自然，返璞归真已成为人们新的休闲心态的今天，作为深圳一个绿色环保的天堂，常有港及国内外旅游团体来光明农场品尝乳鸽的美味、牛奶的淳香、水果的鲜甜、观览奶牛的风姿及“落地皇鸽”的神采。农场的旅游开发规划已纳入深圳市旅游发展“九五”规划和2010年远景目标纲要。一个具有参与性、观赏性、休闲性、度假性的“绿色食品之国，农业旅游圣地”将为特区增添新的色彩。

国营农场简介范文范本篇十一

受控状态：

版本：a/0。

发布日期：2014年1月10日实施日期：2014年1月15日

编制审核批准。

岗位说明书目录。

页码***111213总经理岗位职责1、全面负责处理公司的总体事务，和公司全体员工共同努力，及时完成公司所确定的各项目标。2、制定公司的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规范，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推销。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证公司业务顺利进行。3、建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化，精简化、高效化。4、健全公司财务制度。阅读分析各种财务报表，检查分析分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查收入情况、应收账款和应付账款等。5、定期巡视各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题。6、培养人才，指导各部门的工作，提高整个公司的服务质量和员工素质。7、加强公司维修保养工作和公司的安全管理工作。8、决定公司机构设置、员工编制及重要人事变革。负责公司管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。9、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的公司形象，代表公司接待重要贵宾。10、关心员工，以身作则，使公司有高度凝聚力，并要求要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。副总经理岗位职责1、在总经理领导下，分管生产技术部工作。2、制定落实园区生产计划，督促检查具体实施情况。3、为主抓好园区标准化各项工作。4、制定落实蔬菜产品规范采摘储存制度。5、做好成品库房管理，为企业物流和营销打好基础。6、考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性，积极性和向心性。7、主管园区农产品安全工作。8、制定公司规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。根据总经理的授权，行使执行总经理各项工作任务。9、收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理参考决策。10、维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。

综合部部长岗位职责1、主持综合部的全面工作，负责园区日常行政、后勤、安保、物业等事务，带领本部门人员为园区的生产和生活提供服务。2、负责园区管理工作的制度制订、布置、实施，并检查和督促落实执行情况。3、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理。4、协助总经理调查研究、了解园区管理情况并提出处理意见或建议。5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。7、负责保管使用企业图章和介绍信。8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。10、做好库房管理工作。11、完成总经理指派的其他工作。生产技术部部长岗位职责1、及时、合理下达园区生产种植计划2、检查监督生产计划执行完成情况3、对园区生产进行及时的技术指导4、制定落实园区农业设施管理维护制度保持设施完好5、指导节约使用种子肥药用水等工作6、加强检查督促，及时督促改正不规范措施和处理事故并及时上报。7、做好生产计划相关资料的完善和及时归档。8、完成其它指定任务财务经理岗位职责1、协助总经理制定公司发展战略。2、负责公司资金运作管理、日常财务管理分析、资金运作、筹资方略、对外合作谈判等。3、负责项目成本核算与控制。4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。5、负责对各部门财务计划执行情况的检查和考核。6、按时向公司提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。7、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。8、监控公司重大投资项目，以确保未经审批的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。9、监控可能对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向公司报告。10、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

销售经理岗位职责1、协助总经理建立全面的销售战略，全面负责公司的业务拓展、管理销售人员工作。2、组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标。3、制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划。4、参与建立企业的分销体系及制定、执行业务计划。5、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理。6、通过提供咨询的途径向最主要的客户销售企业产品并提供相关解决方案。7、负责代表公司对外谈判并签订销售合同。8、领导团队配合服务部门提供高质量的增值服务、技术服务、培训计划，加强与上游厂家的深入联系。9、深入了解本行业，把握信息，向企业提供业务发展战略与依据拓展并推进主要的客户管理计划及活动。10、对销售合同的签订、履行和管理负总体责任，如因合同的订立、履行及管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

库管岗位职责1、物资到公司库房后，管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点，经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后，方可入库。2、对入库物资核对、清点后，库管员及时填写入库单，经使用人、部门负责人、园区分管领导签字后，库管员、财务科各持一联做帐，采购人员持一联做请款报销凭证。3、库管要严格把关，有以下情况时可拒绝验收或入库。a）未经总经理或分管领导批准的采购。b）与合同计划或请购单不相符的采购物资。c）与要求不符合的采购物资。4因生产急需或其他原因不能形成入库的物资，库管员要到现场核对验收，并及时补填_入库单_。5、严格遵守公司纪律，做好入库出库产品的登记。6、做好产品的装卸和保存，最大限度的减少菜品的库存消耗。7、不把库存产品私自带出库房，私用和送人。

保安员岗位职责1、公司保安员应具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事，大胆工作，不徇私枉法，保持高度的责任感。2、对出入园区的车辆进行有效的监督，防止公司蔬菜和其他资产意外丢失。3、维护好大门口车辆出入秩序，引导车辆有序出入。4、严格遵守公司各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度，上岗时不得擅离岗位，不准处理私事，确保安全。

司机岗位职责1、严格遵守交规和公司制度安全行车，热情服务，及时清洗车辆，保持车辆干净，做好车辆保养，发现安全隐患及时上报办公室。2、每天上班时间按照公司排按时出车，每次出车回来后，如实填写行车记录。3、下班时间如果没有公务安排，应按照公司要求把车辆停放在自定位置，不准把车辆自私开回家或者私用。4、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。5、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶。6、完成领导临时交办的其他任务。

采购人员岗位职责1、认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。2、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。3、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。4、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。5、完成领导交办的其它各项工作。文员岗位职责1、接听、转接电话；接待来访人员。2.、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理归档工作。3、负责总经理办公室的清洁卫生。4、做好会议纪要。5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6、负责传真件的收发工作。7、负责办公用品的发放与登记。8、按照公司印信管理规定，保管使用公章，开具介绍信并对其负责。

9、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。10、统计每月考勤并交财务做帐，留底。11、管理各种办公财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。12、接受其他临时工作。电工岗位职责1、负责公司园区办公和大棚线路用电安全与电机和电气设备的安装、修理与保养工作。2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、及操作维护保养内容。3、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，发现问题及时解决。5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时）。

1、出纳岗位职责按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务。3、登记现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正。4、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。5、正确编制现金、银行的记账凭证并及时传递。6、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作。7、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。8、核实人事部门提供的薪金发放名册，按时发放公司职工的工资。9、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。10、负责掌管公司财务保险柜。11、完成财务经理临时交办的其他工作。

会计岗位职责。

1、做好会计核算基础工作，做好各类记账、报账。严格审核原始凭证，账目清楚、准确。账账相符、账款相符。各类发票、汇票、电票、核账应认真细致复核，出现差错，造成经济损失，要追究经济赔偿责任。2、及时收集经济效益、费用、成本资料，进行经济效益核算，按时编制预算、决算和财务报表，每季度写出财务分析报公司领导。3、加强财务监督，严格审查报销凭证，现金储备不得超过标准；原辅材料购进发票的金额、增值税额、合同、领导批字等要逐项审查把关，销售产品严格按公司定价开票，如需打折的应经经理批准。4、做好员工工资的核算，按照考勤表与工价标准，准确无误的计算报酬工资。5、加强资金财产管理，合理使用，提高资金使用效率。记好现金日记账，管好银行帐，及时办理银行结算工作，及时做好货款催收、回笼工作。每月向公司领导和相关部门提供用户欠款清单，监督销毁。建立健全的固定资产账册，账物每年进行盘点一次。6、做好财务、会计、资料、票据、凭证的档案管理与保存，达到规范要求。7、理好银行、财税、工商等部门单位的人际关系。8、俭理财、节约财务费用、当好企业的当家。

园区技术员岗位职责1、指导农户生产，并解决生产过程中存在的问题，及时为种植工人提供技术咨询和技术服务。同时指导农户按照技术操作要求进行操作；并正确地进行收集和整理农业技术资料。2、熟悉蔬菜栽培品种及其栽培技术，根据种植阶段，时提出农业生产技术管理意见并组织实施。

3、根据种植情况指导种植工人对虫害、草害进行防治。总结经验，好虫情、病情测报、预报工作，撰写报告和技术工作小结。4、制定土肥试验计划，参与土壤肥力测定，提供配方施肥措施，做好试验并撰写总结和调查报告，给农户提供土壤肥力情况，提出施肥意见，指导如何施肥。

5、设计蔬菜种植试验从中选择最适于本地种植的优良品种，对试验中的数据进行分析、研究，找出其科学规律。撰写指导性材料，为园区的生产实际提供指导。

国营农场简介范文范本篇十二

从受众群体上来看：“共享农庄”就是一种平台化思维的产物，对于政府、农庄主、农民、城市消费者来说，可以打造“四赢”的局面。

对于城市消费者：有一块田地，有一处宅院，约三五个好朋友，赏四季风月，这几乎是人生最大幸事。

对于政府：“共享农庄”的模式，通过使用权的交易，将农庄闲置资源与城市需求之间进行最大化，最优化的重新匹配，将不确定的流动性转化为稳定的连接，间接地缩减城乡之间的差距。

对于农庄主和农民：通过产品认养、托管代种、自行耕种，房屋租赁等多种私人定制的形式，不仅可以降低经营风险，同时还能提升产品附加值。

（1）盘活农村资源。

共享农庄所实现的是农庄闲置资源的共享，同所有共享经济业态一样，也有其“共享交易平台”，共享农庄的共享交易平台进行的是乡村闲置资源的供给以及消费者需求之间的对接。当前农村最重要的生产要素是土地，要想实现乡村振兴，应重视对土地资源的盘活。同时共享农庄中农机以及农村仓储的共享也减轻了盘活土地资源的资金压力。

（2）传承农耕文化。

尊重农村发展现状与其传统民俗是共享农庄发展的前提，在共享农庄的发展过程中，各种新兴技术融入农村发展建设，对农业的生产环境与经营环境形成一种保护。而且随着共享农庄中各种活动的创办，田园生活、文创产业等多种模式的完善，将有利于推动城乡交流的不断深入，实现农业文化、农耕文化的普及与传承。

（3）实现多方共赢。

“共享农庄”所发展的农庄经济是小规模却富含创新性的，且基于农民自愿、自主以及自发的参与。农民可以通过共享其闲置资源，或参与共享农庄的建设、发展第三产业成为共享农庄发展业态中的一员，且共享农庄所实现的资产增值收益大部分归属农民，实现农民的增收。

除实现农民增收之外，共享农庄合作方也可从xxx享收益，而对于农庄消费者而言，也为其提供了一个亲近自然的小憩之地，可以获得特别的生活体验。同时，通过共享农庄的带动，农庄闲置资源实现变现，提升农业综合收益，也将有利于缩小整个社会的城乡差距。

（4）引领潮流的新型生活方式。

著名的行为科学理论之一的马斯洛需求层次理论揭示：随着人们生活水平的提高，人们会慢慢由生理需求进阶至自我实现的需求，对精神生活的追求更加强烈。共享农庄业态的发展，将会为消费者提供一种关乎精神价值的生活方式。置身于共享农庄，城市消费群体能暂时摆脱烦闷的日常，沉静浮躁与疲乏的内心，体验另一种生活。

盈利点一：地租，种子，肥料，农具的售卖等等;。

盈利点三：多平台嫁接，打造大型农乐园，田园综合体等；

盈利点四：儿童亲子教育，实践见学。养老消遣，不跳广场舞，改为下地种菜。

卖产品。

有些水果基地采用采摘活动，从而把农产品卖出去。这比你去寻找渠道销售卖是不是更有价值。

共享农场大多都是走标准化有机种植的路线，有了会员的见证，产品质量有目共睹，在高度重视食品安全的今天，优质农产品的价值只会不断提升。

不仅卖农产品可以赚钱，还能发挥其附加价值，加工、配送、餐厅……都可以囊括其中。

租赁。

依靠租赁赚钱是农业共享模式的最可靠的保证，通过提供租赁服务可以实现资源的价值。其中，比较多的就是土地租赁、农机租赁。

共享农场永远不缺可以租赁的资源，只要农场还有闲置资源没有完全被利用起来，就能租赁出去，既能赚钱又有社会效益。