范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
招聘启事范文校园小广播如何写一
拥有综合超市、购物中心、百货商店、国际合作等零售业态,旗下拥有综合超市600361与xx商厦000882两个上市公司。
x年强势进驻,诚聘各界英才!欢迎您的加盟!
招聘职位:
1、生鲜技工(猪牛羊肉分割):8名
能够熟练分隔猪牛羊肉;身体健康;有相关工作经验者优先。
2、理货员:30名
身体健康、吃苦耐劳,有较强的抗压能力;有相关行业工作经验者优先。
3、收银员:20名
有良好的语言表达能力及服务意识;身体健康、吃苦耐劳;有相关行业工作经验者优先;高中以上学历。
4、安保员 :10名
男女不限,身体健康,品行端正,执行力强,能吃苦耐劳;具有工作经验者优先;退伍军人优先。
5、库管员:5名
男性,能吃苦耐劳,有相关行业工作经验者优先。
6、储备干部:20名 (发展方向-各部门领班、主管、经理)
大专及以上学历,应历届毕业生,26周岁以下,有自信、热爱零售业者,能吃苦耐劳者优先。
7、生鲜部 主管|领班:6名
具有超市生鲜一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力,具备竞争意识;高中及以上学历。
8、食品部 主管|领班:2名
具有超市食品一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力,具备竞争意识;高中及以上学历。
9、安保部 主管|领班:4名
具超市一年及以上管理工作经验,具备一定的消防知识;身体健康,品行端正,执行力强,能吃苦耐劳;退伍军人优先。
10、信息技术:1名
大专以上学历,计算机相关专业毕业,熟练操作sql大型数据库,能用c或c++语言熟练编程,20-45周岁,具有同行业相关工作经验者优先考虑。
11、租赁主管:1名
大专以上学历,有1年及以上商超租赁工作经验;良好沟通协调能力,能够独立完成招商谈判;租赁合同签订,租金收取等工作;年龄18-45周岁。
12、搬运工:5名
男性,身体健康,吃苦耐劳。
13、招聘小时工:100名 (收银员、理货员、收货员等)
身体健康,品行端正,执行力强;年龄18-50周岁;在校大中专院校学生或有相关工作验者优先。
14、招聘厂家促员:300名
身体健康,品行端正,执行力强;年龄18-50周岁;有相关工作验者优先。
备注:以上岗位一经录用,公司将签订正式劳动合同、购买五险,领班以上职务购买住房公积金。每位员工享有年节福利、带薪年休假,并提供畅通的晋升渠道。
应聘方式: 1、通过邮箱投递简历;2、到我司登记应聘
招聘时间:每周一至周五 08:50―17:30
咨询电话:
应聘邮箱: (简历以附件形式投递,附件名称:职位+姓名)
招聘地址:xx市南谯路与琅琊路交叉口大金新百楼上12层北京xx人事部(大金新百东大门旁乘电梯至12楼)
招聘启事范文校园小广播如何写二
山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史,集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团,先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域,是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业,发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列,连续6届入选全国文化企业30强。
山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司,承接集团出版主业运营,并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态,是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。荣获中宣部“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。
为适应出版产业发展的需要,进一步优化人才队伍结构,提高专业技术人员素质,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘部分专业技术人才,具体事宜如下:
一、招聘条件
1.遵守国家宪法和法律,政治思想素质过硬,具有干事创业,追求卓越的事业心和责任感。
2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养,勤勉尽责,无不良履职记录,具有良好的心理素质,身体健康。
3.年龄要求。以岗位设定为准,没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。
二、报名时间、方式及有关要求
1.报名时间。报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。
2.报名方式。本次招聘仅接受网上报名,应聘者请登录山东出版信息网查看招聘信息,下载《山东出版集团有限公司招聘报名表》,填好后将《报名表》和有效身份证件、近期一寸免冠正面照片、有关资格证书(毕业证、学位证、应届毕业生须提供毕业生就业推荐书、学生证)等相关资料一并打成一个压缩文件包发送到相应招聘单位的电子邮箱,有关照片和证明材料请发电子版或扫描件。
邮件主题格式:“姓名+ 应聘职位”。
3.有关要求。(1)每位应聘者仅限报一个岗位(报考多岗位者取消其应聘资格)。应聘者需对报名材料的真实性负责,弄虚作假者一经查实,即取消考试或聘用资格。报名材料不予退还。公司承诺对应聘者所提供的信息保密。
(2)各位报考者公开发表的论文、作品及有关获奖证书等,请以复印件的形式,在笔试时带到考场,交监考人员。这些材料,将作为录取的参考。
三、考试及录用
1.考试。考试分为笔试和面试两种方式。在对应聘者进行资格审查后,于4月中旬在山东出版信息网上公布通过资格审查参加笔试人员名单,并公布笔试安排,请及时查询。
报考人数不满3人的岗位,取消当年度招聘计划。
笔试结束后,根据职位报考情况、笔试成绩和平时成绩(发表论文作品及获奖情况),从高分到低分确定面试人选。
拥有博士学位者不参加笔试,经面试合格后直接聘用。
2.录用。综合笔试、面试和平时成绩(发表论文作品及获奖情况),择优录取,并在山东出版信息网上公告录取人员名单。录用人员与单位签订劳动合同,单位为其缴纳各项社会保险。新招录人员实行3个月的试用期,试用期内只领取试用期薪酬。试用期满考核合格留用者,按所聘岗位领取薪酬。没有设定工作地点的岗位均在招聘单位所在地工作。
四、联系方式
联系单位:山东出版集团有限公司人事部
地 址:济南市经九路胜利大街39号
邮政编码:250001 联系电话: 0531-82098415
招聘启事范文校园小广播如何写三
招聘启事
招聘岗位:淘宝客服
职位描述:
1、通过旺旺在线聊天,解答顾客对产品的疑问,促成订单成交;
2、完成团队销售任务。
任职要求:
1、熟悉电脑操作,汉字打字速度50字/分以上;
2、熟悉网络购物售前售后流程;
3、能适应做早晚班工作,早班(8:30--17:30),晚班(14:30--23:30);
4、有销售方面工作经验者优先考虑。进入公司后将接受相关的培训,迅速帮助你成长为一名专业的淘宝客服。
工作时间:做六休一工作假期:按规定享有各种节假日。
工作地点:长沙市雨花区万科金域华府3期26栋2505薪资待遇:3000-5000元(基本工资+提成+全勤+奖金)
招聘启事范文校园小广播如何写四
幼儿园地处于某区民主大道旁,交通便捷。园内环境优雅,教学设施完善,功能区布局合理,是一所格林式童话建筑的学园、乐园、家园式的大型民办幼儿园。现因发展需要,招聘以下工作人员。
一、招聘岗位:
保健医生:1名。
带班老师:3~5名。
二、招聘要求
1.保健医生:20~35岁;中专以上学历,协理医师,有上岗证;具有良好的医德,敬业爱岗,乐于奉献,富有爱心;具有团队协作、务实求真品质。有幼儿园工作经验者优先。
2.带班教师:20~35岁;学前教育专业,大专以上学历,有幼儿教师资格证;敬业爱岗,乐于奉献,富有爱心,具有团队协作等优良品质,有幼儿园工作经验,有特长者优先。
三、工作待遇
包食宿,工资每月xx元左右,购买社保,寒暑假享受带薪休假等。
四、递交资料及联系方式
个人资料:(1)个人简历;(2)身份证、教师资格证(医师证和保健医生上岗证)、学历证等极其复印件。
联系电话:
联系人:某某
幼儿园地址:某市某区某街道某号,可乘坐某次公交车直接到我园。有意者请拨打联系电话,预约面试时间。
招聘启事范文校园小广播如何写五
因工作需要,zz大学城市水资源与水环境国家重点实验室面向校内、外公开招聘办公室人员,具体事宜如下:
一、岗位职责
工作部门:城市水国家重点实验室办公室
职位:办公室主任和副主任
职责:负责城市水资源与水环境国家重点实验室办公室工作,协助实验室主任在实验室开放运行与管理、科学研究与学术交流、人才培养与社会服务等方面有效开展工作,保障实验室良好运行。
二、应聘条件
1. 全日制本科或以上学历,专业不限,研究生学历可优先考虑;
2. 具有三年从事相关工作经历;
3. 具有较强的沟通、联络和协调能力;
4. 熟练使用office等办公软件,能够利用网络平台高效率开展工作;
5. 年龄30 周岁以上、不超过45周岁,有强烈的事业心和责任感,具备团队意识和协作精神,爱岗敬业,勤奋进取,品行端正,身体健康。
三、聘任方式
1. zz大学在职人员可采用直接调入方式聘用。
2. 校外人员按照zz大学相关规定,按照劳务派遣方式聘用,薪酬面议。
四、招聘程序
报名方式:请申请者下载并填写《应聘报名表》,电子版发送至zm,邮件主题请注明“应聘-姓名”。
报名时间:20xx年6月1日—6月15日。
城市水资源与水环境国家重点实验室将对应聘人员的材料进行初审,确定参加面试人员,并通知面试人员进行面试,面试时间和地点另行通知。
初步定于6月25号公示拟录用人员,6月30人确定录用人员。到岗时间20xx年7月1日。
联系人:
联系电话:
招聘启事范文校园小广播如何写六
招聘岗位:行政总监
职位描述
岗位职责:
1、企业设立变更,银行税务,基金备案和登记,基金业协会系统维护;
2、公司内部行政事务管理;
3、负责企业外联,投资人关系维护,重要客户接待。
任职要求:
1、大专及以上学历,3-5年以上行政管理工作经验;
2、人品端正、有责任心,高度企业忠诚度及敬业精神;
3、综合素质高,擅长沟通和协调,执行能力强,善于创造性开展工作。
联系方式:
联系地址:
招聘启事范文校园小广播如何写七
因工作需要,xx市土地利用发展中心计划招聘编外聘用人员1名。为更好地选拔优秀人才,现面向社会进行公开招聘。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
土地供应管理岗工作人员1名。
(二)招聘条件
1.学历:大专及以上学历;
2.专业:不限;
3.工作责任心强,认真细心。
二、报名办法
(一)报名材料:
1.《xx市土地利用发展中心招聘编外聘用人员报名表》(详见附件);
2.相关学历证明(原件及复印件);
3.本人身份证(原件及复印件);
4.本人户口本(原件供审核);
5.相关荣誉证书等材料。
(二)报送方式:现场交付。请报考者本人将相关材料交至xx市土地利用发展中心,地址:xx市越秀区豪贤路193号16楼1607室,联系人:,联系电话:。
(三)接收报名时间:自公告发布之日至x年1月26日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30(节假日不接受报名)。
三、招聘程序
(一)资格审核及初步筛选
1.对报考者提供的信息及申请材料进行审核,弄虚作假的,一经查实,即取消录其用资格。
2.对应聘人员进行初步筛选,对初审合格者通过短信或电话方式通知考生笔试。
(二)考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试。总成绩为100分,合格分数线为60分。笔试时间、地点以短信或电话通知为准。
2.面试。笔试阅卷结束后,中心在合格人员中按照从高分到低分确定面试人选。面试时间、地点将通过短信或电话方式通知。
(三)体检考察
1.体检。根据参考人员的总成绩,按照拟录用人数1:1的比例,以最高分确定体检人选,体检由中心通过电话或短信方式通知,并组织考生到指定医院进行体检。
2.考察。通过查阅个人档案、联系原工作单位等方式对体检合格的拟聘用人员进行考察。
因体检或考察不合格或者放弃录用的,按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)办理入职手续
中心从考试、体检、考察合格人员中确定拟录用人员,通过xx市南方人才资源租赁中心以劳务派遣方式到我中心工作,由xx市南方人才资源租赁中心为聘用人员签订劳动合同并办理相关聘用手续。
(五)其他
在以上程序中,未收到通知的考生,视作未通过,不再另行通知。
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