最新办公室的故事范文(大全19篇)

总结是一种思维能力的培养方式，它能够帮助我们理清思路。写总结时，我们应该注重在内容上的准确和简洁。这些优秀的作品是我们的学习榜样，值得我们深入研究。

办公室的故事篇一

1、坐我对面的女同事怀孕辞职了，我问领导：“她几个月了?”

领导说：“才三个多月呢。”

我奇怪了：“至于这么早辞职吗?”

领导倒也直率：“她说怕天天看着你，以后孩子出生长得丑。”

2、今天早上天空下起了大雪，大家上班都迟到了。

我说：“昨天晚上我做梦，就梦见今早就下雪，神了!”

经理：“你明知要下雪，为什么不早点来?今天只有你算迟到!”

我。。。

3、公司新来一女同事，有一次我发现她喊我们老板喊爸爸，我就决定了要追求她，如果成功了我地位肯定节节高升。

一周后我被以骚扰老板儿媳妇为名开除了公司。

4、以前我跟领导出去吃饭，为了不喝酒就说我准备要孩子了，大家就不让我喝了。

就这样说了一年，有一回领导又劝酒，我说我准备要孩子，领导突然跟我说：小陈!有病得治啊。。。

5、同事和他老板一起上厕所，老板看了看他的，再看看他自己的，说了一句：“吆小伙子，比我的大噢。”

同事笑着说：“哪里，老板用得多，磨细了。”

老板呵呵一笑，道：“你们这些小男生太厉害了。”

办公室的故事篇二

1、办公室里，老板指着窗外：快看，快看，太阳要下山了，多美啊!笑的多灿烂啊!

2、老板：你被公司开除了。

员工：我从不迟到早退，整天老老实实呆在公司，你凭什么开除我?!

老板：因为我们是快递公司而你tm是快递员。

3、前台妹纸是个刚毕业的应届生。

老李去前台复印文件，妹纸看了看老李，怯怯的问到：“那个。。。李叔，要几份?”

老李一脸微笑：“小蔡，有男朋友吗?”

妹纸一脸迷茫：“没。。。没呢!”

“你这样是不好找男朋友的，你太实诚了，你咬咬牙，喊句李哥又能怎么了!”

妹纸。。。。

4、十一加班，一员工去老板办公室拿资料，不小心把老板的古董花瓶摔碎了。

见四下无人，就把老板办公室搞的乱七八糟的，急急忙忙打电话给老板说：老板不好了，你办公室招贼了!

老板淡定的说：还好我装的有监控!!!

办公室的故事篇三

提姆出生在一个美国中产家庭，不幸的是在他十几岁的时候父亲便遭遇车祸，上完初中的便进入社会打拼。由于没有什么技能始终都没能找到工作，于是在别人的引诱下，干了一件蠢事——贩卖毒品。

1979年，20多岁的提姆被判终身监禁，这意味着他的余生将一片黑暗。令人意外的是，他并未因此而自暴自弃，他竟说：“终于有时间好好学习了。”

在狱中，提姆将一切的时间用在学习和写作上，并通过了大学本科自学考试。他还充分发挥自己幽默的强行，组织了多场演出并担任住持。他语言风趣，时不时地讲上些诙谐的段子，逗得众人捧腹大笑。久而久之，大家几天不听他讲话，便会浑身不自在。

由于其积极的表现，他获得了多次减刑，最终变为了八年有期徒刑。

出狱后，提姆白天在广告公司上班，晚上在剧院演出，很快便引起了制片公司的注意并受到电影出演邀请。他因为扮演“圣诞老人”而一炮走红。接着，提姆又被电视媒体相中，除了被聘为《家庭进步》栏目的明星主持外，并在多部影视剧中担任主角。之后，他的自传又荣登《纽约时报》年度畅销排行榜首位，而这一切距他离开监狱仅有。

如果你不想沉沦，就只能来回‘含笑’的自我救赎。

无论你身处何境，只要你不放弃自我，外界对你的所有宣判都终将无效。

励志故事2：只要活着，梦想总有实现的时候。

英格丽•褒曼儿时的梦想是成为戏剧名家。但是，她的监护人却想让她成为一位私人秘书又或是售货员。为此两人曾一度争执不下，最终奥图叔叔答应给她一次报考戏剧学院的机会。如果考试失利就必须服从他的安排。

为了能考上瑞典皇家戏剧学校，英格丽•褒曼着实费了一番心思。一方面，她精心准备了一个小品，饰演一个快乐的农家少女，逗弄一个农村小伙子。另一方面，在考试的前几天，她给剧院寄去一个棕色的信封，如果失败了，棕色的信封就退回来，如果通过了，就给她寄来一个白色信封，告诉她下次考试的日期。

考试的时候，英格丽•褒曼跑两步在空中一跳就到了舞台的正中，欢乐地大笑，接着说出第一句台词。这时，她很快地瞥了评判员一眼，惊奇地发现评判员们正在聊天，相互大声谈论着，并且比划着。见此情景，英格丽•褒曼非常失望，连台词也忘掉了。她还听到了评判团主席对她说：“停止吧!谢谢你……小姐，下一个，下一个请开始。”

英格丽•褒曼听到这话后彻底失望了，她好像什么人也看不见、什么也听不见，在舞台上待了三十秒就匆匆下台。她感到自己唯一能做的一件事就是去投河自杀。

第二天，有人给她送去了白信封。白信封?她有了白信封。她真的拿到了被录取的白信封。多年后，已成为明星的英格丽•褒曼碰见了那位评判员。闲聊之际，便问道：“请告诉我，为什么在初试时你们对我那么不好?就因为你们那么不喜欢我，我曾经想去自杀。”

“不喜欢你?”那位裁判员诧异的看着她，“美丽的姑娘，就在你从舞台侧翼跳出来的那一瞬间，而且站在那儿向着我们笑，我们就都认为：“好了，她被选中了，看看她是多么自信!我们无需再浪费哪怕一秒了，还有十几个人要测试呐!叫下一个吧!”

很多人一旦遇到挫折，首先放弃的总会是梦想。

其实，每个人的梦想都是与自己共存亡的，只要还有生的希望，就应该让梦想和你生死与共。活着的话，梦想总有实现的时候。

励志故事3：选条路，一直走下去。

有这么一家子，男主人是教师，女的则经营一家杂货店，除了卖纽扣，还卖些胸花之类的小玩意儿。

一天，男说道：“我在图书馆看到一本书，介绍的全是‘五百强’的企业。我发现他们都是一条路走到黑。”女的问：“啥意思?”男的说：“比如你卖纽扣就只卖纽扣，店再大都不卖别的。这里面定有门道。”

他认真查阅了世界第一强——零售业的老大沃尔玛。他发现它自始至终只做零售，钱再多都不买地不去做房地产。他又查阅了美国通用汽车公司。百多年来也是只做汽车与配件。他还研究了世界首富比尔·盖茨。他发现此人也是一条路走到底，钱再多都只做软件，其他行业再赚钱都不去做。

就这样，一家航空母舰式的纽扣店在这座城市出现了，所有做纽扣批发和销售的人都直奔这座纽扣“航母”而来。

一辈子坚持只做一件事的人一定会成功。

励志故事4：一个关于跑步的励志故事。

有这样一个真实的励志故事，讲述的是一个一直在不停奔跑的老人的故事。

澳大利亚每年均会举办一次远超马拉松的跑步比赛，全程约875公里，是世界上最艰苦的比赛之一。比赛耗时5天，吸引着许多世界级的运动员参赛，这些运动员年龄通常在30岁以下，经过了专门的训练。

然而，在1983年，有一位61岁老人的出现，使得这个比赛一时成为人们议论的焦点。这位老人名叫克里夫·扬。

出现在起跑线上时，克里夫穿着一身工装，脚上则是一双工作鞋。观众们起初以为克里夫是一名观众，当他走向工作台检查号码并来到运动员中间时，人们无不表示震惊。

媒体对克里夫的到来立刻感到好奇，纷纷过去采访。他们对克里夫说：“你真疯狂，你无法完成比赛的。”面对人们的质疑，克里夫回答说：“我知道我一定行，你看，我在一个农场里长大，那里没有卡车和马，无论什么时候，即使是暴风雨快要来临，我都必须外出放羊。当羊乱跑时，我总是能抓住他们。所以，我相信我能完成比赛。”

比赛开始后，克里夫很快就被所有人甩到了后头。人们的话题转移到了克里夫本人身上：克里夫居然不会正确地跑步!他看起来更像是在拖着脚步走路。更多人甚至开始担心起他的安全来。专业的运动员都知道，比赛要花费5天时间。为了跑完全程，他们一般一天跑18个小时，睡6小时觉。可是，克里夫不知道这些。第二天早上，人们惊奇地发现，克里夫居然出现在比赛队伍中，原来，他整夜都在跑!

有记者好奇地问克里夫，他余下来的比赛打算怎样完成。克里夫的回答让人们怀疑，他声称他会一直跑下去，直到完成比赛。

克里夫就这样一直跑着，每天一点点地接近领跑运动员集团。最后一个晚上，在别人还在沉睡时，他超过了所有的参赛者，第一个撞向了终点线，还创造了一项新的赛会纪录!

克里夫获得了冠军1万美元的奖励。赛后，他说他并不知道还有奖金，坚称他不是为了金钱而参赛。最后，他把自己所得的全部奖金用来购买礼物，送给了其他运动员，此举让澳大利亚人肃然起敬。

克里夫81岁时因病去世。今天由于能节省体力“克里夫·扬式拖步走”已经被许多参加超长距离马拉松赛的运动员所采用。而且在现在的比赛中人们也已经不睡觉了。人们知道要想赢得比赛就必须像克里夫·扬一样整日不停地跑。

励志故事5：沉沦或者崛起仅在你一念之间。

你听过这样一个故事吗?从前有个穷人，一间草房一处冷炕便是他的一切。一天，有个行商看到他穷困潦倒的样子，便动了怜悯恻隐之心。

商人给了他一些碎银子，和一头耕牛，嘱咐他说：“请记住四个字勤劳致富，好日子便会离你不远啦!”穷人当即立誓发奋劳作。

可惜，商人离开不久，穷人便把银子渐渐花光了。这时，牛要吃草，人要吃饭，日子过得渐渐艰难起来。穷人就想，不如卖了这头牛，再买回几只羊来，杀一只羊来吃，剩下的养起来生小羊!既解了燃眉之急，日子照样可以富足。

其实每个人都有一种天生的惰性，随着惰性前行，我们就只能抵达悲哀。好在人类同时具有理性，理性的思考将帮助我们从千头万绪中整理出有序的思路和计划，并做到持之以恒。

许多时候，命运就是一种惯性，或沉沦或者崛起，仅在你的一念之间。

办公室的故事篇四

1）早晨进办公室时互相问早，下班回家时互相道别。

2）转接电话时文明用语。

3）请求帮助时表达谢意，无论是上下级，秘书还是办公室的后勤人员。

4）需要打扰别人先说对不起。

5）不议论任何人的隐私。

1）进出电梯时为需要帮助的人按住电梯门。

2）在同事需要帮助的时候伸出援助之手。

3）在开会或同事聚集的场合，不对任何不同意见做出轻蔑的举止。

4）与来访者握手时做到大方得体，不卑不亢。

5）与他人交换名片，双手送出以示恭敬。

6）不在办公室里脱鞋或者将脚伸到桌上。

1）将手机及bb机的声音调低或振动，以免影响他人。

2）打电话时尽量放低声音，如果是私人电话，尽量减少通话时间。

3）不翻动其他同事桌上的文件资料，甚至电脑、传真机上与自己无关的任何资料。

4）有任何资料需要移交给他人，一定要贴上小sticker，写清时间、内容、签名并且不忘谢谢。

5）将自己办公桌整理得干干净净，不可将废纸乱丢一地。

6）男士尽量不在办公室抽烟，以免污染环境。

7）女士尽量不在办公室里化妆、涂指甲，也不穿过分性感的衣服。

8）在办公室里见到同事或是来访者不忘微笑。

9）不在办公室里制造流言蜚语或传播小道消息。

10）尽量不在办公室里与同事发生财务纠纷。

1、直呼老板名字。

直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情谊特殊的资深主管，有时是认识很久的老友。除非老板自己说：“别拘束，你可以叫我某某某”，否则下属应该以“尊称”称呼老板，例如：“郭副总”、“李董事长”等等。

2、以“高分贝”讲私人电话。

在公司讲私人电话已经很不应该，要是还肆无忌惮高谈阔论，更会让老板抓狂，也影响同事工作。

3、开会不关手机。

“开会关机或转为震动”是基本的职场礼仪。当台上有人做简报或布达事情，底下手机铃声响起，会议必定会受到干扰，不但对台上的人，对其他参与会议的人也不尊重。

4、让老板提重物。

跟老板出门洽商时，提物等动作你要尽量代劳，让老板也跟你一起提一半的东西，是很不礼貌的。另外，男同事跟女同事一起出门，男士们若能表现绅士风范，帮女士提提东西，开关车门，这项贴心的举手之劳，将会为你赢得更多人缘。

5、称呼自己为“某先生/某小姐”

打电话找某人的时候，留言时千万别说：“请告诉他，我是某先生/某小姐。”正确说法应该先讲自己的姓名，再留下职称，比如：“你好，敝姓王，是oo公司的营销主任，请某某听到留言，回我电话好吗？我的电话号码是xxxxxxx，谢谢你的转答。”

6、迟到早退或太早到。

不管上班或开会，请不要迟到、早退。若有事需要迟到早退，一定要前一天或更早就提出，不能临时才说。此外，太早到也是不礼貌的，因为主人可能还没准备好，或还有别的宾客，此举会造成对方的困扰。万不得已太早到，不妨先打个电话给主人，问是否能将约会时间提早？不然先在外面晃一下，等时间到了再进去。

7、看高不看低，只跟老板打招呼。

只跟老板等“居高位者”打招呼，太过现实啰！别忘了也要跟老板主管身边的秘书或小朋友打招呼。

8、老板请客，专挑昂贵的餐点。

别人请客，专挑贵的餐点是非常失礼的。价位最好在主人选择的餐饮价位上下。若主人请你先选，选择中等价位就够了，千万别把人家的好意当凯子。

9、不喝别人倒的水。

主人倒水给你喝，一滴不沾可是不礼貌的举动喔！再怎么不渴或讨厌该饮料，也要举杯轻啜一口再放下。若是主人亲自泡的茶或煮的咖啡，千万别忘了赞美两句。

10、想穿什么就穿什么。

“随性而为”的穿著或许让你看起来青春有特色，不过，上班就要有上班样，穿着专业的上班服饰，有助提升工作形象，也是对工作的基本尊重。

所谓仪表的协调，是指一个人的仪表要与他的年龄、体形、职业和所在的场合吻合，表现出一种和谐，这种和谐能给人以美感。对于年龄来说，不同年龄的人有不同的穿着要求，年轻人应穿着鲜艳、活泼、随意一些，体现出年轻人的朝气和蓬勃向上的青春之美。而中，老年人的着装则要注意庄重、雅致、整洁，体现出成熟和稳重。对于不同体型，不同肤色的人，就应考虑到扬长避短，选择合适的服饰。职业的差异对于仪表的协调也非常重要。比如，教师的仪表应庄重，学生的仪表应大方整洁，医生的穿着也要力求显得稳重而富有经验。当然，仪表也要与环境相适应，在办公室的仪表与在外出旅游时的仪表当然不会相同。

暖色调（红、橙、黄等）给人以温和，华贵的感觉，冷色调（紫、蓝、绿等）往往使人感到凉爽、恬静、安宁、友好，中和色（白、黑、灰等）给人*和、稳重，可靠的感觉，是最常见的工作服装用色。在选择服装外饰物的色彩时，应考虑到各种色调的协调与肤色，选定合适的着装、饰物。

服装不是一种没有生命的遮羞布。它不仅是布料、花色和缝线的组合，更是一种社会工具，它向社会中其他的成员传达出信息，象是在向他人宣布说：“我是什么个性的人？我是不是有能力？我是不是重视工作？我是否合群？”

服饰反映了一个人文化素质之高低，审美情趣之雅俗。具体说来，它既要自然得体，协调大方，又要遵守某种约定俗成的规范或原则。服装不但要与自己的具体条件相适应，还必须时刻注意客观环境、场合对人的着装要求，即着装打扮要优先考虑时间、地点和目的三大要素，并努力在穿着打扮的各方面与时间、地点、目的保持协调一致。

我们的仪表应注意场根据不同的场合来进行着装，喜庆场合，庄重场合及悲伤场合应注意有不同的服装，要遵循不同的规范与风俗。

清洁卫生是仪容美的关键，是礼仪的基本要求。不管长相多好，服饰多华贵，若满脸污垢，浑身异味，那必然破坏一个人的美感。因此，每个人都应该养成良好的卫生习惯，做到入睡起床洗脸、脚，早晚、饭后勤刷牙，经常洗头又洗澡，讲究梳理勤更衣。不要在人前“打扫个人卫生”。比如剔牙齿、掏鼻孔、挖耳屎、修指甲、搓泥垢等，这些行为都应该避开他人进行，否则，不仅不雅观，也不尊重他人。与人谈话时应保持一定距离，声音不要太大，不要对人口沫四溅。

办公室的故事篇五

周在田，男，汉族，中国_员，1973年8月16日出生于河曲县，1993参加工作，2006年5月任三井镇党委副书记、镇长，2011年5月任三井镇党委书记，2015年6月至今任岢岚县委办公室主任。该同志政治立场坚定，始终勤政务实、担当作为、廉洁自律，工作成效显著，赢得了干部群众的好评。

在乡镇，他能够团结和带领乡党委一班人，较好地履行了岗位职责，成绩突出。一是顾全局。全面贯彻落实县委“331”发展战略，确立了建立绿色富裕文明和谐新三井的奋斗目标。二是重民生。全镇通过10年的苦干加实干，完成了全乡国防移民危房改造工程，使20户国防移民户彻底摆脱了多年来的危房困扰；完成全乡人畜饮水工程，共解决2150口人3200头大畜，4300只羊饮水困难；三是优环境。新建三井希望小学，解决了400余名中小学生的上学难问题；通过新修通村路和建设蔬菜大棚，全面改善人居环境；通过县直农口定点扶贫，建设新农村2个，努力带领群众脱贫致富。四是抓党建。在基层组织建设、村级组织活动场所等建设上有特色、有创新、有成效，以“双服务、双监督”制度落实群众的知情权和参与权，较好地解决了乡镇党员干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题，受到上级肯定。

乡镇任职期间，能够积极深入基层一线，主动走进群众中间，通过随机调研、实地走访、座谈交流、谈心谈话和听取汇报等方式，听取更多、更真实的群众意见和建议，有效解决了群众急需解决的困难和问题；能够认真落实上级各项工作部署，善于通过研究政策、掌握乡镇工作实际，制定完善各项工作机制，做出科学合理的工作规划。县委办公室任职以来，能够围绕全县产业发展、项目建设、“十三五”规划制定、扶贫攻坚、巩固创卫成果、民生民心工程等工作进行深入调研，提出了具体的实施意见建议，为县委指导全县工作提供了详实可靠的依据，有力推动县委、政府重要决策、重点工作高效落实。2015年度全市项目观摩活动评比中，岢岚县受到省市的一致好评。同时，在积极推进反“四风”有关工作，能够顶住各种压力，在公文处理、来文阅办、信息报送、会务、督查及值班工作上亲力亲为，谨小慎微。一年来，推动全县会议召开次数、文件数量、简报数量、新闻报道时长分别较上年减少、、33%和23%，三公经费支出压减48%，公务接待支出减少。

该同志能够始终自重、自省、自警、自励，无论是工作中，还是生活中，自觉与_保持高度一致，严格落实中央“八项规定”和廉洁自律要求，带头执行党规党纪，带头承诺拒收礼金红包，带头拒绝非正常宴请，带头远离私人会所，带头杜绝公车私用，带头厉行勤俭节约作风，带头发扬艰苦奋斗精神，主动如实向组织报告个人有关情况。严格履行主体责任，主动发扬民主，正确行使人民赋予的权利，善于协调班子成员和各部门的关系，亲和力强；严格践行“三严三实”，带头执行《廉政准则》和《党章》，严格要求家人和身边工作人员，没有超标准住房和接待等不廉洁行为；自觉接受党和群众的批评监督，积极培养良好的道德品质，工作精神、态度、实绩在干部群众中赢得了良好口碑。

办公室的故事篇六

甘肃天水市盛产苹果，因此每年一到苹果收获的季节，来自全国各地的水果贩子就会拥向那里，有一个家住兰州的卡车司机叫王永康，那年他的车被一个水果贩子包了，一连往返兰州和天水市十几趟贩运苹果，两地苹果的`差价十分诱人，家里人劝他干脆来年自己搞贩运。可是王永康却并没有去抢这个热钱，他的心里另有打算。

说不定赚得比他们还多呢!

于是王永康果断卖掉了自己的卡车，又贷了一笔款，办起了天兴纸箱厂。同时，他在全国十几个省份的报纸上刊登了建厂公告，以让水果贩子们知道以后来天水市贩运苹果再不用自备包装箱。果然如他预想的那样，不久大量的订货单就如雪片般从全国各地飞来，到苹果收获的时候，他的产品更是供不应求，只得添置机器，扩大生产。

其实这种跟在热门后面赚“热门”钱的事例比比皆是，有这样一句话：“并非人人都能做比尔·盖茨，但是他发了，与电脑有关的你也就发了。”

本篇文章来源于：应届毕业生励志网。

办公室的故事篇七

办公室里会有妖魔鬼怪?听起来有些耸人听闻，真的，不是我迷信，其实他们就是大家常说的办公室小人，都是衣冠楚楚、风度翩翩的俊男靓女，并不是青面獠牙的牛头马面，正因为这样，才更危险、更可怕。

刚毕业时，我恨不得马上成为女强人，所以干起活来格外卖劲。顺利通过试用期后，我与annie一起分到了一家大型国企的人事部，因为我们年龄相仿，所以很快成为了好朋友。在工作上我和她更是无话不说。可是没想到，后来我竟成为她加官晋爵的垫脚石。

原来，经过一年多的友好相处，annie处心积虑地搜集各种“有利证据”，比如我某月某日说经理的新衣服不好看，她都会在“适当”的时刻“不经意”地说漏了嘴，当然对象是经理了。

当我得知经理为什么对我的印象这么差的时候，我发现自己被出卖了。虽然我很愤怒，但经过仔细考虑，发现要和annie翻脸争斗下去实在太累了，而且在这样一位爱听偏话的经理手下干也没什么意思，于是毅然决然地辞了职。

这一次，初生牛犊的我对“防人之心不可无”可谓大彻大悟。以后再碰到这种人我都会敬而远之，而且我也不轻易在办公室里谈论自己或其他人的闲事了，祸从口出嘛。

自此，我决定不再踏入国企一步。经过3个多月若干次的面试、笔试，我考入了一家向往已久的外企公司。在我的想象中，外企应该是人人平等，公平竞争，让我的才能有的放矢的地方。

刚进入公司时，由于优越的工作条件、上司的公正以及同事间的和睦相处，我工作得很开心也很用心。由于工作表现突出，很快就从一个部门秘书升职为执行秘书。

原来的执行秘书毕小姐由于工作不够得力，被调到行政部做文员。我升职了，按说是件高兴的事情，可我怎么确也高兴不起来。

原来，毕小姐不愿意放弃原先的职位，并且认为我这个新来的不应该接替她的工作。她想通过拖延时间或其他方式给我设置重重障碍，以为我会主动放弃这个职位。她将所有的文件档案顺序全都打乱，也不配合我做工作交接，交接报告写了两周还没有写完。

我连续加班了好几天，才将工作整理出头绪。我想这么拖下去也不是办法，就据实向上司做了汇报，上司为我们的交接工作重新做了硬性安排，这样，她不得不放弃原来的想法，勉强配合我做完了交接工作。

毕小姐这样的人一般都欺软怕硬，如果他们做得不是太过火，你大可不必去理他们，但是适当的时候，你也可以反击一下。

我的职业生涯已经有7年了，从事业单位到外资企业，一共换了4个单位，随着“降妖伏魔”经历的不断增长，我也得出了不少经验。

首先，小人算计我们主要是因为他们意识到自身实力的薄弱，我们对他们的工作构成了威胁，因而从嫉妒发展到做一些有悖常理的事情。所以，我们应确立自己的信心——不是我做错了，而是“红颜遭嫉”罢了。

其次，对待不同的小人要使用不同的策略。

对待阴险型的小人，要以预防为主，处处留心，别被他钻了空子。这部分人对你经常采取阳奉阴违的态度，有点像披着羊皮的狼，所以不要轻信他对你的赞美，因为他在赞美你的同时，在筹划如何利用你，笑里藏刀呀!如果对方势力强大又小人得志，最好敬而远之。

对待欺生型的小人，躲避的同时可以先声夺人。欺生的人往往虚张声势，其实并没有多大的能耐，只要不招惹他就不会有火山迸发;但逼不得已也可以先发制人地教训他一下，以后他就不敢再欺负人了。

对待搬弄是非的小人，不用理会。对于他们说三道四的谣言，不必当真，对于十分恶劣的诋毁，如果影响到了你的声誉，就必须澄清事实，必要时还可以在上司面前“对簿公堂”。

其实，小人随处都有，我们只要抱着一种积极的态度，加强自身的实力，应对有方，就不会被他钻了空子，占了便宜。(文/维萨)。

办公室的故事篇八

“哎呀!完了，完了!起晚了，起晚了呀!”宿舍内发出一阵叫嚷声。然而，这并不出乎意料，学校里205宿舍永远是吵吵闹闹，常到政教处“做客”的宿舍。

到办公室“喝茶”

起晚了的我，胆战心惊地来到教室门口，迟迟地不肯说出“报告”两个字。它像泰山压在了我的头上。一分钟，两分钟……终于鼓起勇气说出来。“报告”，我进来之后大家便起哄说：“你迟到了，肯定是起晚了吧。”这时的我面红耳赤。班主任说道：“等一下来我办公室。”

我下课之后，跟着班主任到办公室，接下来的就是批评：“你看看现在几点了，住宿的还来这么迟。说是怎么回事?”我极其小声的回答道：“老师，我……我起晚了。”“起晚了?生活老师没有叫你们吗?”“生活老师……今天不在。”然后便给我上了一堂政治课。

“哎呀!完了，完了!起晚了，起晚了呀!”以后205这个宿舍一定不再是吵吵闹闹，政教处的常客了，再也不能有这样一句话从我口中叫嚷出来。

评语：基本功较好。表达生动，画面感强，小标题的形式也很新颖。(指导教师：荀风萍)。

作者|188班赵祯。

公众号：霍州市白龙镇中学。

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办公室的故事篇九

我被调到济南分公司时刚过24岁，前一天总经理还给我庆祝了生日，送了我一根红腰带预祝我“大展宏图”，还有一双黑色磨砂皮高跟鞋，寓意我穿新鞋走好新路。

我笑说，她这是黄鼠狼给鸡拜年，我一个24岁的小姑娘去掌管一个已成熟的分公司企划部，谁会认我啊？她这是等着看我在总公司的人面前丢人现眼。

“别这样，你好歹也是个企划部经理啊，谁敢不听你的，你来给我告状就是了”。她笑嘻嘻地要我试试看鞋子合不合脚。

就这样，我来到了济南分公司，不知道是我运气不好还是“天将降大任于斯人也”，我被告知分公司正在装修，我的新办公室还没有装修好，得暂时跟员工们共用一个办公室。

我想都没想就答应了，这是一个让我和员工贴近的机会啊，而且说实话，我暂时也还没有习惯一个人坐一个大办公室。

大家都很热情地问我有没有需要帮忙的，看着大家慈眉目善友好相处的样子，我的心顿时放下了大半。

不化妆

接下来，后勤部陈叔找到了我，一大顿抱歉、不好意思后才进入正题，由于宿舍紧张，腾不出独立的房间，我需要暂时和一位怀孕的同事住一起，他会尽快安排单独的房间给我。

看着陈叔那张和我爸差不多年纪的脸，我只能一个劲地说“没关系、没关系”。也真是没多大关系，两个人住还有个伴呢，多好。

有天早上我起得有些晚，妆还没有化好，就麻烦室友帮我买份早餐。她乐呵呵地看着我，说道：“瞧你，跟我还客气这么多干啥，孕妇就是需要多走动的。倒是你，本来时间就来不及了，还化什么妆啊，你瞧我们办公室的.人都是素面朝天的，还有你还每天穿正装高跟鞋上班，不别扭嘛。”

我停下了正在涂唇彩的手看了看她，一件无袖孕妇装，一条打底裤，脚下蹬着一双拖鞋，还是人字拖，再看看自己的衬衣，确实觉得有点别扭。

到了办公室，看着其他员工清一色的休闲服，我越发觉得自己别扭。特别是去泡咖啡时，我甚至觉得整层楼都在回荡着我高跟鞋敲击地板的声音。

以前在总公司，大家穿正装化淡汝我觉得很正常，觉得这是一种礼仪。但此刻，我觉得这是一种丑态，中午刚下班，我饭都没来得及吃，就去宿舍把休闲服和平底鞋找出来换上。

受气包

一个月下来，和办公室的同事们相处熟悉了，彼此之间也挺开心的。公司跟我说办公室还在装修中，叫我再等等。我说没关系，现在也挺好的。

两个月后，陈叔说宿舍就不给我调换了，反正再过一两个月我这个孕妇室友就要回去休产假了，我搬来搬去也挺麻烦的。我说没关系，都住习惯了，还舍不得搬走呢。

三个月后，分公司所有人对我的印象都是，性格脾气超级好，工作能力也不差，业绩上升很大。为此老总还特意打电话给我：“别得意哦，还有更大的挑战等着你”。

由于分公司项目扩大，需要招一批新员工，我跟人事部提了几次都没有反应，只好自己亲自发招聘信息。有人来应聘，人事部要求直接找我，不是他们发的信息，他们不负责，我只好亲自面试，填表、初试、复试通通一个人来。

由于一次招了四五个人，导致后勤部宿舍安排出现了紧张，即使再三跟陈叔沟通，后勤部仍说要我再等等，等不了就自己安排宿舍。

最主要的是，我感觉不管是人事、后勤，还是财务部对我没有平起平坐的态度。我甚至察觉到我的员工也不拿我当经理看，跟我随便乱开玩笑也就算了，竟然当着我的面从最初的聊qq发展到看电影！

这些情况还在愈演愈烈，我想他们肯定是瞧不起我这个24岁就当经理的姑娘，觉得我脾气好，可以任意欺负。

告状

总经理承诺过的，于是我打电话跟她告状了。说他们如何如何不尊重我，瞧不起我，连办公室宿舍安排的事也一股脑说了。

“第一，马上要求搬回你的个人办公室。你贱得慌啊，放着大办公室不坐非跟人挤。第二，立即要求换单人宿舍，你这不爱收拾的毛病就不嫌丢人啊。第三，立刻跟以前一样穿正装化淡妆穿高跟鞋上班。我送你高跟鞋不是让你养蟑螂的。”

按照她的指示，我一一去做，就算他们对我叨叨，我也坚持。我是助理当惯了，总经理的指示我一定会执行到位。

跟总经理再见面时是公司年终总结会。她问我还需不需要告状，我若有所思地摇摇头。确实，打那之后，不管是人事后勤，还是员工对我的态度都有所改观。我们虽然不能再像以前一样打成一片，但相处也还是很融洽的。

“知道为什么会这样吗？人只有坐在自己的位置上才能尽分内之职。工作位置显而易见，心里位置就不好坐了，必须通过外在的位置来协助实现。比如你坐在经理的办公室里，享受着属于经理的待遇，你的心理才会告诉你、告诉大家，你是经理。接着告诉别人，他们应该做什么不应该做什么。”

“难怪，你每次交待我事情都不带解释的，只说必须执行就对了，这也是为了让你坐好总经理这个心理位置吧。”

办公室的故事篇十

办公室的人际关系说简单不简单，因为同事之间在工作上难免会有磕磕绊绊的小争执，说复杂也不复杂，因为我们都是为了生活，为了自己的目标而奋斗着。其实只要掌握了以下几个黄金法则，与同事共处绝不是难事!

一、真诚待人。

真诚是打开别人心灵的钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接近他人，而且极力的掩饰了自己，这样以后同事知道后会很讨厌你的。

二、乐观主动。

无论何时学会首选给对方一个微笑，总是板着个脸给人太严肃的样子，会让人觉得很不解。

如果你给对方一个微笑，对方也会回报一个笑脸，这样就形成了爱的传递。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿，都要乐观的去面对，用一种积极的心态处理，办法总比问题多!要坚信所有的问题都会迎刃而解。

三、尊重平等。

这一点不管在什么时候都是尤为重要的，有的人会因为对方是同样职位的同事而看轻了对方，甚至出言不逊，这可是很得罪人的，要把对方放到同一个高度来审视，当成朋友去尊重。

人都是互相的，尊重也是。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的关系。

办公室的故事篇十一

两个不如意的年轻人，一起去拜望师父：“师父，我们在办公室被欺负，太痛苦了，求你开示，我们是不是该辞掉工作?”两个人一起问。

师父闭着眼睛，隔半天，吐出五个字：“不过一碗饭”。就挥挥手，示意年轻人退下了。

才回到公司，一个人就递上辞呈，回家种田，另一个什么也没动。

日子真快，转眼十年过去了。回家种田的以现代方法经营，加上品种改良，居然成了农业专家。另一个留在公司的，也不差。他忍着气，努力学，渐渐受到器重，成了经理。

有一天两个人遇到了。

奇怪，师父给我们同样“不过一碗饭”这五个字，我一听就懂了。不过一碗饭嘛，日子有什么难过?何必硬巴在公司?所以辞职，农业专家问另一个人：“你当时为何没听师父的话呢?”

“我听了啊，”那经理笑道：“师父说‘不过一碗饭’，多受气，多受累，我只要想不过为了混碗饭吃，老板说什么是什么，少赌气，少计较，就成了，师父不是这个意思吗?”

是不是很有意思呢?很多事，真的是一念之间啊，所以在决定什么事时，要多想想哦。

抉择固然是重要的，可是抉择后的坚持更是重要的。无论你做什么样的选择，你一定要坚持下去，你总有成就的。

励志故事2：毛毛虫是怎么过河的?

一个老总问他迷惘而困惑的下属，你知道毛毛虫是怎么过河的吗?下属给出了三个答案：

下属说“从桥上过”，老总摇摇头说：“没有桥”;。

下属说“从叶子上过”，老总说：“叶子被水冲走了“;。

下属又接着说“被鸟吃到肚子里就过河了”，老总强调：“那样的话，毛毛虫就死掉了，也便失去了过河的意义。”

那么毛毛虫究竟是怎么过河的呢?

最后老总告诉下属说：毛毛虫要想过河，只有一种方法，那就是变成蝴蝶。毛毛虫在变成蝴蝶之前要经历一个痛苦的阶段，它在一个茧里面，暗无天日、没吃没喝。这种痛苦要经历很长一段时间。

其实每个人也是一样的，在生命的历程中，都会遇到这样或者那样的挫折与磨难，有人面对困难悲观失望，无法转换自己的角色，相反有的人却是勇敢的摒弃原有的观念，不断的挑战自我，不断的脱胎换骨，最后轻松自如的飞过了毛毛虫时代那条痛苦的河流。

励志故事3：要有梦想，万一实现了呢?

马云说的一句话很有名“梦想要有的，万一实现了呢?”没有梦想的人生跟行尸走肉有什么区别。如果一个人没有梦想，这个人生命就开始可悲了。

有一个小男孩，考试得了第一名，老师奖给他本世界地图，他好高兴，跑回家就开始看这本世界地图。很不幸，轮到他为家人烧洗澡水，他就一边烧水，一边在灶边看地图，看到一张埃及地图，想到埃及很好，埃及有金字塔，有埃及艳后，有尼罗河，有法老王，有很多神秘的东西，心想长大以后如果有机会一守要去埃及。

他看得正入神的时候，突然有一大人从浴室里冲出来，胖胖的围一条浴巾，用很大的声凌晨跟他说：“你在干什么?”他抬头一看，原来是爸爸，他说：“我在看地图!”他爸爸很生气，说：“火都熄了，看什么地图!”他说：“我在看埃及的地图。”倔父亲跑过来“啪啪!”给他两个耳光，然后说：“赶快去生火!看什么埃及地图?”打完后，踢他屁股一脚，把他踢到火炉旁边去，用很严肃的表情跟他讲：“我给你保证!你这辈子不可能到那么遥远的地方去!赶快生火。”

他当时看着爸爸，呆住了，心想：“我爸爸怎么给我这么奇怪的保证，真的吗?这一生真的不可能去埃及吗?”后，他第一次出国就去埃及，他的朋友都问他：“到埃及干什么?那时候还没开放观光，出国很难的。他说：”因为我的生命不要被保证。“自己就跑到了埃及旅行。

他在金字塔前面的台阶上，买了张明信片写信给爸爸。他深有感触地写到：”亲爱的爸爸，我现在在埃及的金字塔前面给你写信，记得小时候，你打我两个耳光，踢我一脚，保证我不能到这么远的地方来，现在我就坐在这里给你写信。“他爸爸收到明信片时跟他妈妈说：”哦，这是哪一次打的，怎么那么有效?一巴掌打到埃及了。

梦想在生命中是非常重要的东西。只有梦想可以使我们有希望，只有梦想可以使我们保持充沛的想像力与创造力。保持梦想“就是一直到死前的那一刹那都保持着身前的姿势”。

励志故事4：一个女工被锁在冷库里之后。

这是一个真实的故事，一位女工在肉类加工厂工作，有一天她要去冷库例行检查，突然，门意外关上了，她被锁在里面，淹没在人们的视线里。虽然她竭尽全力地尖叫，但是没有人听得到她的声音。

这个时候大多数工人都下班了，在冰冷的房间里，你应该能知道死亡的恐惧，但是后来，工厂保安打开了这扇门，奇迹般的救了她。是不是很巧合，但是世界上的事情并不是那么巧合，大多有因有果。

后来她问保安，他怎么会去开那门?这不是他的日常工作。他解释说：

我在这家工厂工作了35年，每天都有几百名工人进进出出，但你是唯一一位每天早晨上班向我问好，晚上下班跟我道别的人。许多人视我为透明看不见的。今天，你像往常一样来上班，跟我问声“你好”;但下班后，我却没听到你跟我说“再见，明天见”。

于是，我决定去工厂里面看看。我期待你的“嗨”和“再见”，因为这话提醒我，我是谁，使我非常开心。没听到你的告别，我知道可能发生了一些事。这就是为什么我在工厂每个角落寻找你。

谦虚，爱和尊重你周围的人。每天去影响你周围的人，因为你永远不知道明天会发生什么。

励志故事5：一些简单的道理很多人一生才领悟到。

有时候我们自以为聪明，却聪明反被聪明误，当我们嘲笑一些人的时候，别人吃亏之后超过了你。所以踏踏实实做人，认认真真做事，上天也不会亏待你。

有一个人去应徵工作，随手将走廊上的纸屑捡起来，放进了垃圾桶，被路过的囗试官看到了，因此他得到了这份工作。原来获得赏识很简单，养成好习惯就可以了。

有个小弟在脚踏车店当学徒，有人送来一部故障的脚踏车，小弟除了将车修好，还把车子整理的漂亮如新，其他学徒笑他多此一举，後来雇主将脚踏车领回去的第二天，小弟被挖角到那位雇主的公司上班。原来出人头地很简单，吃点亏就可以了。

有个小孩对母亲说：“妈妈你今天好漂亮。”母亲回答：“为什麽。”小孩说：“因为妈妈今天都没有生气。”原来要拥有漂亮很简单，只要不生气就可以了。

有几个小孩很想当天使，上帝给他们一人一个烛台，叫他们要保持光亮，结果一天两天过去了，上帝都没来，所有小孩已不在擦拭那烛台，有一天上帝突然造访，每个人的烛台都蒙上厚厚的灰尘，只有一个小孩大家都叫他笨小孩，因为上帝没来，他也每天都擦拭，结果这个笨小孩成了天使。原来当天使很简单，只要实实在在去做就可以了。

办公室的故事篇十二

1、严禁在办公室/电脑房吸烟，办公室/电脑房内或门口要设置灭火施设。

2、微波炉/电热水壶/打印机/电脑等设备的使用必须严格按操作流程进行。

3、保持地面干净,无废弃物,无无灰尘,垃圾筒要及时清理干净。

4、严禁乱拉乱接电线和接线板，禁止超负荷使用，有需要时要找专业人员进行安装。

5、各类开关/电器破损或损坏，必须要专业人员进行维修。

6、严禁有电线线头外露,发现此类情况要及时报修。

7、办公室/电脑房的相关资料分类整齐，重要资料要特别存放。

8、电脑房的温度和湿度分别不超过30度和70度，远离高温，油烟和粉尘等。

9、办公室/电脑房严禁无关人员进入，进出要随手关门，电脑要设立保护密码。

三、此规定自通过执行日起，各门店管理人员需组织学习，建立档案并将规定上墙。

四、相关处罚规定。

1、发现门店未落实此管理规定的，对门店管理人员处以100―500元的罚款。

2、因门店未落实管理规定引起的安全事件需追究相关人员的责任严肃处理,直至除名。

办公室的故事篇十三

老主任退休后，财务室就只剩下马大姐和大王、小李三个会计了。马大姐资格老、业务熟，是个“老财务”。大王和小李虽然年轻，但两个小伙子都是科班出身，论业务能力，也不在马大姐之下。

正赶上公司换了经理。新官上任，火势很猛。

裁员首先拿机关行职人员开刀：凡是不能胜任现职的，一律充实到生产一线。提出这样的改革口号，在这家酒业集团公司还是第一次。

财务室是公司的“钱匣子”，作用非同小可。老主任退休前，四个会计整天忙得脚打后脑勺。往来账目、职工工资、报税纳税，时不时还要接待审计、税务、财政方方面面的各种检查，忙着呢。

三个会计都知道，公司裁员的原则是“不养闲人”，所以，他们谁也没把裁员的事放在心上，他们关心的是谁能当上财务室的主任。

新经理似乎把精力全部放在产品开发上了，裁员的事迟迟没有动静，哪里还有时间考虑财务室主任的人选问题呢。

三个会计除了做好自己的本职工作外，更加注意自身形象的塑造和人际关系的处理。以往，他们最怕发工资，忙;也怕有人来报销，烦。现在，他们都很看重每一次与职工接触的机会，都想把自己好的一面展示给大家。来有迎声，走有送声，让座倒水，这在财务室是极其平常的事。

三个会计能接触到一线职工的机会并不多。常报销差旅费的，除了营销人员，便是公司领导。

新经理报销的次数最多，数额也最大。

新经理是省经济管理干部学院毕业的，正在攻读硕士学位。虽说学的是函授，但毕竟是“既有文凭，又有水平”，属于那种理论基础和实际经验兼而有之的企业经理人。

新经理上任后主持开发的系列“极品酒”投放市场后，一炮打响，市场很快铺开。公司的酿酒车间、罐装车间、成品车间二十四小时连轴转，加班加点，但还是满足不了市场需求，客户天天催货。

这天，小李刚去国税局报税，新经理就推开财务室的门。马大姐和大王立即起立，让座。

新经理笑了笑，将一沓票子放在大王的桌上。

大王拿过票子一看，全是白条子：招待客户用烟560元;用餐费850元;其它300元。

“这……”大王抬眼看看新经理，不知道说什么好。

“我签字了，在这儿，”新经理指了指自己的签名，“做了吧。”

“这是白条子，不能报的!”大王认真地说。

“怎么不能报?这都是为公司办事儿花的钱嘛。”新经理的脸“晴转多云”。

“这，这没法下账的再说，财务制度您也是知道的。”大王的态度很坚决，伸手将票子推给新经理。

“给我吧。”马大姐笑着伸手抓过了票据。

“啪啪啪啪”，算盘一阵山响。

“一共是1710元整。”马大姐将填好的传票交给新经理。新经理的脸这才“多云转晴”。

没过几天，新经理又拿一沓票子走进财务室。马大姐和大王、小李立即起立，让座。

新经理笑了笑，将票据放在小李的桌上。

小李拿过票子一看，全是白条子，每张条子上都有新经理的签字。

“经理，您先请坐。”小李笑着说。

“不不，你抓紧做，我还有事儿。”

“那您先忙着，回头我给您送办公室去。”小李认真地说。

“好好。”新经理笑着转身走出财务室。

大王用眼睛的余光观察小李。只见小李一张一张地翻看着票子，又一张一张地放在桌上。

过了好一会儿，小李端起茶杯喝了口水，拿着票子走出财务室。

小李回来时，脸上的表情淡淡的。

“票子呢?”大王问。

“退回去了都是白票子，报不了。”小李轻描淡写地说。

马大姐笑了：“唉!你们哪……”马大姐看看两个年轻人，摇了摇头。

三天后，公司公布了财务室人员变动情况：小李担任财务室主任;马大姐调到成品车间工作。大王没动，还是会计。

有人不解，私下问新经理个中缘由。

新经理说：不讲原则的人，不能用;只讲原则的人，不能重用;既讲原则又讲方法的人重用。

1.会计办公室日常实习周记。

2.会计优秀员工事迹材料。

3.会计专业实习总结3000字。

4.谈谈你对会计行业就业前景的期待与困惑。

办公室的故事篇十四

一、做综合管理干事工作方面：

二、监管校建档案工作方面：

自20____年5月我院启动新校区建设工作以来，杜平同志一直负责该一轮校建档案的管理工作，这是一项涉及学院校建后能否建立健全完整的校建档案的一项十分重要的工作，所以该同志以十分认真负责的态度对待此项工作，为此她虚心学习其它单位的档案管理经验，自己也不断动脑琢磨，结合我院实际情况将校建资料进行造册登记管理，并严格执行入出登记手续，致使如今五册几百份校建资料均没有出现丢失、损坏和混乱现象，为校建工作查找资料提供极大的方便，并为学院校建后整理校建资料奠定了良好的基础。

三、物品保管员工作期间的表现情况。

杜平同志在做物品保管员工作期间，对库房接收的物资都能做到妥善保管，将物品按类别摆放整齐，始终保持仓库内清洁卫生和空气流通，做好防潮、防霉变、防虫害、防盗、防火，还能坚持定期检查所存放的物资的完好程度，对库存不足的物资及时提供补充的信息，严格坚持凭审批完毕的申领单发放物资，使得我院的物品保管工作，几年来都能井井有条，为师生领用物品，提供了方便快捷、有效的满意服务。

杜平同志除努力做好以上几方面工作以外，还兼任后勤工会小组长、后勤处质量管理员、后勤处设备管理员、后勤处防火管理员等工作。虽然她在后勤处身兼数职，所涉及到的各项工作很是繁琐和杂乱，但她都能合理安排时间，把各项工作做的井然有序，在后勤处实现服务育人和管理育人做除了应有的贡献，受到领导和同志们的普遍好评。

一、自强不息，勤于学习。

余勇敢同志党性强，能时刻以_员的标准严格要求自己，忠实地践行“三个代表”重要思想。该同志在“创先争优”活动中，不断增强学习上的紧迫感，把学习作为第一需要，勤于学习，善于学习，深入领会马列主义、_思想、d__p理论以及“三个代表”重要思想，进一步学习科学发展观的先进理论成果，按时参加党支部组织活动，党的_召开后，他认真学习了党的_精神等党的政策理论，提高政策理论水平，还自费订阅《秘书工作》、《领导科学》、《应用写作》等刊物进行充电学习，从专业刊物中汲取营养，不断提高办公室业务水平。他还报名参加了自学考试行政管理专业本科班学习并取得文凭。现在正在进行自学考试法律专业学习，即将获得法律本科文凭。这也是余勇敢同志勤于学习，善于学习的个性和能力。

二、坚定信念，树立形象。

作为镇党政办公室副主任，余勇敢在日常生活和平时的工作中，时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行。他把办公室定位于“机关的枢纽，对外的窗口，领导的助手”，坚定“没有最好，只有更好”的信条，不断勉励自己和要求部属一定要做到“参谋服务质量更高一点，办文办会考虑更精细一点，协调关系能力更强一点，与上下左右联系更紧密一点”，以认真负责的工作态度，严谨细致的工作作风，赢得了领导和同事们一致的好评，开创了办公室工作的新局面，树立了党委、政府良好形象。

三、立足岗位，敬业创新。

从20____年10月开始，余勇敢同志任镇党委组织干事、党政办副主任以来，全面负责镇党政办公室日常工作，挑起了镇里的党务政务工作。如拟文、办文、信访、会务、外联、协调等等。这些平凡的工作每天都重复着，显得非常琐碎，但他每天坚持早起，第一个到办公室，打扫卫生，整理领导的文案。经常主动承担起晚上及周末值班的任务，就这样一干就是6年。虽然这些工作艰苦而又平凡，但他都认真去做、没有任何怨言。除了做好办公室工作外，还积极参加镇里的各项中心工作，如新农村建设、农村危房改造、第六次全国人口普查等工作;尤其是在开展保持_员先进性教育活动和第三批深入学习实践科学发展观活动和创先争优学习教育活动中，该同志以一名_员身份，积极参与，认真学习，按照镇党委部署安排，承担起整个学习实践活动的统筹运作，出色地完成了省委、市委巡回检查组的检查工作，得到县镇领导的充分肯定。同时还利用所掌握的计算机知识，承担着单位大部分材料的文印工作，并主动协助镇直各单位开展各项工作，只要哪里需要，他都随叫随到，被当地的干部、群众戏称为“杨集第一秘”、“多面手”。与此同时，办公室的各项工作在各种评比中也取得好的成绩，多次被虞城县委办公室、县政府办公室评为“党委系统办公室工作先进单位”、“政府系统办公室工作先进单位”和“党务政务信息工作先进单位”。

在做好党政办公室工作的同时，他还积极做好新闻宣传工作，先后在中央级报刊发稿16篇;省级2篇;市级32篇;县级60篇。其中在《消费日报》发表了《大杨集镇做大做强蘑菇产业》、《大杨集镇大力发展蘑菇种植》、《大杨集镇大力发展畜禽养殖》、《虞城县大学生村官为远程教育工作添活力》;在《中国产经新闻报》发表了《河南：蘑菇产业加速农民脱贫致富》、《河南虞城县大力发展“远教先生”》、《河南虞城：农民经济人推销家乡货》;在《中国信息报》发表了《虞城县公安局杨集派出所关注留守儿童》。

做为一名组织干事，他还积极协助组织委员做好组工信息上报、党费收缴、党员发展及组织关系转接、党员统计及党员信息系统的维护、党员教育管理、党员档案管理和干部人事等各项党务工作。一是在党员信息系统的建立和维护工作上，党建三级联创工作上，付出了大量的心血和汗水。几年来，为了早期完成任务，输机，写材料，整理归档，几乎每天都是在计算机前一坐就是一整天;不顾身体健康，经常加班加点。功夫不负有心人，一分耕耘就会有一分收获，各项工作能够如期完成。特别使我镇的党建三级联创工作提高到一个新的台阶，党员管理信息系统的建立，使党员管理步入科学的、现代信息化管理轨道打下了坚实的基础。二是严把党员发展质量关。近几年，我镇党员发展工作很有成效，作为具体负责党员发展工作的同志，他做了大量的工作。几年来，他认真贯彻“十六”字方针，坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，把质量放在第一位，为了掌握和了解到发展对象的真实情况，不让不合格人员跨入党组织的大门，在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌入党的宗旨和思想，充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志，指出不足和努力方向，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。

四、甘于平凡，乐于奉献。

余勇敢同志作为党政办副主任，算是领导身边人。但他能够摆正位置，不自高、不自大、不自卑、不自贱、不越位、不揽权、不出格，以平常心对待自己的职位和工作，待人接物一视同仁，同时，他甘于平凡，耐得寂寞，不争功诿过，乐于做默默无闻的幕后工作，时时处处维护主要领导权威和领导班子的团结，表现出较佳的“文秘”风度。他能守得清贫，廉于律己，从来没有利用工作便利为自己捞好处，假公济私。在自己平凡的工作岗位上尽心尽力、尽职尽责履行着自己的承诺，实现着自己的人生价值。

“踏实干事，平凡做人”这是余勇敢同志对自己的一贯要求，也是他人生的行为准则。他是这样说的，也是这样做的，在今后的工作中，我们相信他一定会发扬一名_员的模范带头作用，创先争优，永不停息!

办公室的故事篇十五

爸爸换了一间新办公室。哎，我学习太忙了。还没看呢！

终于到了周六周日。我和爸爸去看他的新办公室！哇，好美，哇，像本书！建造这座大楼的人一定花了很多力气！一进父亲的院子，我就惊呆了。建筑内部是什么样的？哇，好安静好整齐！哇，太亮了！一进楼就忍不住赞叹。进爸爸的办公室，啊，小屋！但是房子虽然小，但是里面漂亮整洁。房子里有四张桌子，三台电脑和三个铁柜。最重要的是有各种花草。碧玉碧绿，海棠怒放，木菊花满红叶。铁柜上盖着绿藤，很漂亮。

爸爸，以后我会多来你单位的，好吗！

好的，周六周日来爸爸办公室做作业。

嘿，你能不能别这样！

办公室的故事篇十六

上班族，顾名思义，指上班的人们，有的开玩笑称作“上班虫”，他们是一种典型的群居动物，他们虽然在上班时间聚在一起，但大多数内心常常感到孤独。

大多数上班族不是夜行者，他们的群居生活一般从早晨八点开始，经过漫长纷乱的一天，大多在下午四、五点就匆匆告别群居的同类。许多上班族的公司把忙忙碌碌不停止的干活和加班视作一种文化，大加鼓励，于是一场场争相表演给老板看的“干活秀”、“加班秀”竞相上演，直到把这些上班族折腾得象抽风一样身心疲惫，如果不这样他们会被老板指责“懒惰”，没有责任心，不思进取，拿“闲薪”，久而久之，倒真的忘记了上班的本意，创造性的干活。觉得效率只能给自己和别人带来灾难。

上班族的群居生活丰富多采，有其人性温暖的一面。也有其黑暗寒冷的一面。当其闪现出人性温暖的一面时，我们能看到同事之间的精诚合作、友谊、协同、帮助，老员工对新员工的教导，新员工对老员工的尊重和良性的竞争。对于大多数害怕孤独的上班者来说，这样的生活是他们逃避孤独的最好的港湾，他们能在群居生活中得到安全感，不管这种感觉是真实还是虚幻。

但是这里的生活也充满了惊涛骇浪。为了生存，自然界里的生物甚至可能吃掉同类，上班族们，“吃掉”的也许是青春、时间、情感、智慧、金钱中的任何一项，或者为生存或者为生活。

办公室里的随笔【第二篇】：办公室也讲风水。

办公室里也有风水？也许有，起码是我们心里有。因为我们几乎每天都能碰到或听到这样的事。

先讲一个发生在一个我的很好的朋友身上的事。我这个朋友，少年得意，大概在不到二十几岁的时候就爬到了副处级的宝座，可至此以后的十几年中，却一直没有再往上提升过。于是他很郁闷。忽然有一天，我发现他的办公桌换了方向。追问，他有点自嘲带调侃地讲了原因。原来，他的办公室面南朝北，东西走向。像很多人都习惯的摆法一样，他的办公桌摆放在靠窗的地方。面西座东。他告诉我：“你看，我向西坐着，天天看着太阳下山，岂不是天天走下坡路？所以我要朝东坐了，天天看着太阳升起来，且越升越高”。嘿！嘿！至于换方向的效果如何，且放下不表。拿这个故事当作开场白，实在因为它不是一个孤例。

若干年前，还是我当办公室主任的时候，有一天领导电话把我喊过去，一进门就是劈头盖脸的一顿臭骂。原来他墙上的电子钟停了。他说，都他妈的说我不走字，你看连表都不走了，我还能走‘字儿’！

还有，在我见过的领导之中，新上任之初，大部分都是对办公室的摆放方向挺讲究的。甚至还常常有好事者帮忙出主意的。国企的领导换的勤，大概三、二年就要换一茬。每到新领导上任，不是换办公室就是办公桌换方向，起码也要把办公桌挪动一下。有时候我常常想，听说麻将桌上有个讲究，打牌不胡牌的时候，常常有人提议要换座位的，也叫作‘换风’，也许，领导们的毛病就是从那里学来的呢。

如果仅仅是办公桌换个位置，掉个方向，却也无可厚非，因为它实在浪费不了多少的人力物力，就是新买个桌子也不过是千把块钱，如果当真给领导换回了个好心境，由此把企业振兴了，经济效益好了，岂不也是百姓的福祉？倒是有些领导雄心更加勃发一些，上任伊始，大动土木，或新盖办公楼，或新装修办公室，忙得不亦乐乎。也许都是为了有个好彩头，自此官运一路亨通、财源滚滚。

前些年，从报纸上看到过一则新闻，一个国家贫困区的县政府，也许是为了扭转财政的尴尬局面，也许为了拯救百姓于吃不饱穿不暖之中，在新建的办公大楼落成之际，县五套班子人马在一把手的带领下，在夜深人静之时，摆上一应祭品，焚香朝天而拜。真个是感人至深！真个是惊天地泣鬼神！

也许，办公桌换个方向与新盖个办公楼不是一个性质的问题，不应该拿来放在一起说的。但有一点好像相同，那就是有一种迷茫的心理作怪，都是在祈求好运。

为什么在科学越来越昌明，时代越来越进步的今天，还会有这样的心理在作祟？以俺小人之心度众多的君子之腹，看来还是父母官们对自己心里没底，底气不足。

其一是怕企业搞不好，老百姓跟着自己吃苦。

其二是怕官星不旺，好风水不跟着自己转。

其三是怕自己犯事，（也许不是怕犯事，倒是怕自己作了隐密的事让上级或公、检、法发现）。

这三条也许都是妄自推测。或许仅仅只是首长们个人的习惯而已。

那么，办公室里究竟有没有风水呢？这些年，听说过有的人是把风水学、星相学当作科学来研究的，这些究竟是不是科学，尚不得而知。但‘气场’一说，我倒是相信。以我理解，在我们每个人的周围，在我们每个人工作的环境中，是有一种看不到摸不着的但又影响你的情绪的东西存在着的，那就是‘气场’。但我这里所说的气场，决不是练功的人所说的‘真气’和所谓的特异功能。我所说的气场，也可以简单地理解为气氛。无论在你的生活环境还是工作环境，如果你的用品或用具摆放整洁整齐了又位置恰当，你一定会感到心清气爽，精神舒畅。

这对你的生活和工作都是有好处的。看着顺眼，你就会顺心，顺心你就会有好心情有好状态。这种好状态就是你的气场。而仅仅出于有别于他人的心理而自己另搞一套，则完全没有必要了。没有理由来回地折腾办公桌的。更没有理由来回地折腾办公楼了。

风水在你心上。当然，凡事皆有例外，你有其它的想法当另作它论。

办公室里的随笔【第三篇】：办公室里有四种人。

办公室里共有四种人，分别是“每个人”、“某些人”、“任何”、和“没有人”。

一天，办公室接到一个重要任务。“每个人”都在想肯定“某些人”会去做。因为“任何人”都有责任去做，可结果“没有人”去做。

于是，“某些人”生气了：这可是大家“每个人”的工作呀，“任何人”都应该去做。可就是“没有人”明白，其实“每个人”都不想去做。

最后，“每个人”都在责备“某些人”，“没有人”去做“任何人”都应该做的事情。

这是今天在报纸中看到的一则“老爸茶”。为何一项“每个人”都觉得都有义务去完成的任务，最后沦落到“没有人”去做呢？这样的事情为何频频出现在我们的身边呢？其实这个问题答案很简单：“每个人”身上都存在很强的惰性。这种“惰性”驱使大家变得自以为“聪明”“了不起”，觉得我不做总还是会有人做的，这事轮不到我去做等等。然而大家都忽略了一个本质的问题：“每个人”同等于“任何人”也一样可以是“某些人”。“聪明”人们最终被自己的聪明脑袋给误了。直到最后也没能明白这一简单的道理。

别人的东西总是好的，但别忘了，在别人的眼里，你一样是“别人”。

不知道从什么时候起，越来越觉得时间过得飞快，一天一天，一周一周……甚至现在连一年年的都觉得转眼间就飘过去了。岁月不饶人，真是可怕啊。

小时候就不停的追问和探索生命的意义，不知道活着究竟是为了什么。而到了如今的年龄，虽然仍然未彻底明白生命的意义，但最起码懂得了责任，最起码知道要为了父母好好的生活。

可是好希望时间能够停止哦，好希望永远停留在现在，我真的很害怕时间这样没命地飞奔，太残酷了。每当看到父母的白发和脸上的皱纹，我就会觉得心疼的要命。妈妈曾经的风华在减减褪去，爸爸的英姿也在逐渐减弱，我好怕，我怕有一天爸爸妈妈会老，会生病，会离开我，这可能是我现在最害怕的事情了。每当想起会有那么一天，我都会怕的要命。

然而，时间却依然这样无情的流逝；然而，生活依然无趣的要命。快要让人窒息的空虚。每天在办公室里无聊的快要发疯，这真的不是我想过的生活，我想摆脱这一切。从小就是大人眼里好孩子的我，乖乖上学，乖乖放学，尽管心中充满了叛逆，但是仍然被家里约束的紧紧的。工作是家人安排的，扎在了这里就不能挪了，尽管这里工作很没有前途，薪水也很低，但却仍因为稳定而让家人把我死死摁在了这里。想到这份无趣的工作可能是我一生的噩梦，我就觉得生存没有意义。

奋斗，这才是我们这个年纪应有的主题，而那却离我很远。我一直在学习，我在想办法积攒能量，让自己日后可以离开这个鬼地方，但是我觉得我的志气在减减的被消磨掉，我害怕自己被这里的人同化，我不想。

我像一个异类，用批判的眼神看着这一切，我不屑这里的一切。当然，人家也一样对我不屑。每个人都自以为是的高傲着，这是个疯狂的社会。

望望镜子中的自己，好象这段时间的忙碌是老了一点。

工作的确太多，出差连绵不断，各部门的总结性报告得看，递交给老板的计划得做，一切的一切都压的我喘不过气来。平时一周一次的美容院现在已经没时间去了，习惯性的下班以后去逛街也没有了，取而代之的是加班。办公室里的员工来了一批又走，走了又来，不断的有新的血液充实到队伍中来，可能这也怨我，在工作方面要求的太过于严格，在生活方面又缺少对他们的关心吧。

做在老板助理的位置已经蛮久，一年多了。因公司副总在台湾，且老板也常年在台湾，所以大小事物压在我的身上，压在我一个女人的身上。去年过年的时间，老板回大陆，拿着我给他公司关于一年的项目经营及资金情况报告，拍着肩膀对我说，努力啊，小刘，我就知道你行的。我当时很疲惫，觉得身心都憔悴了般，挤出了点笑容。没有人知道，当时我的笑里，含着多少的辛酸？更没有人知道，所有的一切都是在我痛失自己最爱的男人情况之下，强压自己去做的。

04年，终于开始了。人总是不断要进步的，我给自己定了更高的目标。虽然去年，我曾有过回南京自己开公司的念头，但我想今年没有了。我今年25岁，虽然经历的非常非常多，但到头来，我认为关于人情世故，关于商业操纵，关于企业管理，关于所有所有的一切，我还是不大懂，还要学习。

我知道自己的心很软，这是个大忌。我最心爱的男人曾经对我说过这样一句话：你对别人太好了，太容易付出了。其实我有很多很多缺点，例如优柔寡断，心地善良，爱冲动，性子拗等等，太多了。但我觉得我最值得骄傲的一点是，不管在情感还是工作上，我从不背叛。所以，这就牵扯出了别人的背叛。在做同样的一个事业上，女人付出的要比男人多的多，我就这么几年的青春，很快就没有了。当看见街上走着和我年纪相仿的女孩子，染着头发，穿着前卫，背着包包无忧无虑的样子，再想到自己，瞅瞅全身的打扮，不禁汗颜。

我也有俏皮的时候，办公桌抽屉里面也有很多零食，没有人打搅的时候，我也会全身瘫软在椅子上，别人看不见的时候，我会打开qq和网络里面的朋友聊天，所以这是为什么我经常突然不打招呼就下线的原因。不过我的聊天非常有准则，从来不和不认识的人聊天。在我看来，也许我最大的乐趣就是这些了，有的时候，一上班，做在这个办公室里，打开电脑，就感觉什么都空白了。

今年会结婚，初步的日子定在了十月一日。先在未婚夫的家湖北，然后回我的家南京。现在他的父母已经开始筹备了。十月一号，只要我用一天的时间选婚纱，然后就可以了。一想到要嫁人，我的心非常平静，没有起初的任何不定，既然上苍可怜我，赐给了这个深深爱我的男人，那么我愿意，愿意和他共渡此生。不是为了报答什么，只是在经历伤痛的爱以后，关于情字，已经释怀。

不说那么多了，希望所有受过伤的人都要重新振作，明天还很长，不要为了短暂的一时之情毁了一生，也希望天底下开始踏上工作之途的人，在未来的道路上，越来越顺利。

办公室的故事篇十七

3月15日，一个名为“摩西奶奶在21世纪”的画展，在华盛顿国立女性艺术博物馆举行。该展览除展出摩西奶奶的作品外，还陈列了一些来自其他国家有关摩西奶奶的私人收藏品，其中最引人注目的是一张明信片，它是摩西奶奶1960年寄出的，收件人是一位名叫春水上行的日本人。

这张明信片是第一次公布于众，上面有摩西奶奶画的一座谷仓和她亲笔写的一段话：“做你喜欢做的事，上帝会高兴地帮你打开成功的门，哪怕你现在已经八十岁。”

当时，摩西奶奶为什么要写这段话呢?原来这位叫春水上行的人想从事他从小就喜欢的写作职业，可是大学毕业后，他一直在一家整容医院里忙活，这让他感到很别扭。马上就到三十岁了，他不知道该不该放弃那份令人讨厌的职业，而从事自己喜欢的写作行当。于是，他就给摩西奶奶写了一封信，倾诉了自己心中的迷茫。

这封来自日本的信让摩西奶奶很感兴趣，因为在此之前她接到的来信，都是恭维她或向她索要绘画作品的，只有这封信谦虚地向她请教有关人生的问题。所以收到这封信后，摩西奶奶非常高兴，虽然当时她已一百岁了，却还是立即回了信。

许多人认为，展出那张明信片是因为它属于摩西奶奶生前最后的作品，其实了解摩西奶奶的人都知道，根本不是那么回事。

众所周知，摩西奶奶是美国弗吉尼亚州的一位农妇，七十六岁时因关节炎放弃农活，开始画画。八十岁时，到纽约举办画展，引起轰动。她活了一百零一岁，一生留下绘画作品一千六百余幅，在生命的最后一年还画了四十多幅，那张明信片根本算不上她最后的遗作。

那么，到底是什么原因，使人们异常关注那张明信片呢?原来，寄那张明信片的春水上行，不是别人，而是今天日本大名鼎鼎的作家渡边淳一。那张明信片是他在二十八岁时，写给摩西奶奶的。

据说，渡边淳一接到摩西奶奶的回信后，终于坚定了从事写作生涯的决心，进而成为了著名作家，成就了自己的梦想。

也许正是这个原因，每当讲解员向参观的人讲解这张明信片时，总要附带地说上这么几句话：你心里想做什么，就大胆地去做吧!不要问自己的年龄有多大和现在的工作状况如何，因为你想做的那件事才是你真正的天赋所在，才是你人生的成功点，才是你生命的寄托和精神的家园。

励志故事2：性情取胜。

他从小就是个安静害羞的孩子，谦和低调。虽然他也有着和同龄孩子一样的梦想，希望通过短跑竞技来改变家庭贫穷的命运，但由于低调谦卑的个性，在外人看来他不可能在挑战性的体育竞技方面出类拔萃。

有一次，哥哥带着他在田径跑道上练习，看他表现一般，就劝他说：“弟弟，你跑得也太慢了，我看你真的不适合短跑，还是考虑去做其他的事情吧。”

听了哥哥的话后，他并没有流露出失落的情绪，而是友善地笑了笑说：“哥哥，没人知道一个人到底可以跑多快，我相信自己。”

虽然随后的几年里在短跑比赛上未取得过什么出色成绩，但他仍然怀揣着梦想，每天一如既往地锻炼。

一天，有人看见他远远地跑过来，就嘲笑他说：“哈哈，快看，世界短跑冠军来了!世界短跑冠军来了!”

面对人们如此的嘲讽和奚落，他并没有像有些暴躁之人一样，对他们吹胡子瞪眼睛，甚至大打出手。他平静地向那些嘲讽者说：“谢谢各位夸奖啊!”并且小跑过去和那些嘲讽者一一握手。

后来，这位出生于加勒比海小国牙买加的穷小子，凭借坦然的心态和不屈的韧劲，在6月举行的国际田联超级大奖赛上不仅获得了冠军，而且还以9秒77的成绩打破了世界纪录，成为男子百米世界飞人。他就是世界短跑名将阿萨法·鲍威尔。

鲍威尔回忆说：“我遇事低调、平静的性格，不仅让我在奋斗中充满动力，而且还帮助我度过无数艰难时光。记得小时候因一些外部条件，邻居和家里人对我从事短跑运动并不看好，甚至横加指责。我在那种恶劣的环境和氛围中之所以能够坚持下来，是因为我始终能用一种平和的心态来控制自己狂躁不安的心情，以使自己不受环境的影响而全身心地投入到我所追求的事业中去!”

励志故事3：一小时就够了。

人们越来越忙，似乎每天都没有充裕的时间去做一些自己喜欢做的事。其实，一小时，我们只要一小时就可以了。

世界织布业的巨头之一威尔福莱特·康，事业非常忙碌，在他为事业奋斗了大半辈子时，他总感觉到自己的生活中缺了点什么。于是他选择了画画，每天抽出一小时来安心画画。他说：“过去我很想画画，但从未学过油画，我不敢相信自己花了力气会有很大的收获。可我还是决定学油画，无论做多大的牺牲，每天一定要抽一小时来画画。”

威尔福莱特·康为了保证这一小时不受干扰，每天早晨5点前就起床。他后来回忆说：“其实那并不算苦，一旦我决定每天在这一小时里学画，每天清晨这个时候，渴望和追求就会把我唤醒，怎么也不想再睡了。”

而一小时给他的回报也是惊人的：他的油画大量出现在画展上，他举办了多次个人画展，其中有几百幅画以高价卖出。他把卖画得到的全部收入设为奖学金，资助那些从事艺术的优秀学生。

励志故事4：没有什么不可能。

1992年，一位刚拿到律师资格证的湖北大学生在北京进修。他听说司法部正在举办中国首期证券资格律师培训班，如果能拿到这块“敲门砖”，意味着成功近在咫尺。

第二天，他找到主管培训班的处长，得到的回答是：“参加培训的都是资深律师，每个省只有一两个名额。你没有审批手续，不可能参加这期培训班!”大学生说：“我想交钱旁听，您可以给我一张旁听证吗?”处长表示决不可能。

当天晚上，他找到司法部值班室，打听到了培训班的举办地址。

第二天早上5点多，他转乘了三辆公交车，早早出现在培训楼门口。因为没有听课证，值班门卫不让他进去。快8点时，他发现工作人员在搬培训资料，就趁门卫不注意，连忙赶上去帮忙。

从一楼到六楼，别人跑一趟，他跑三趟，虽然挥汗如雨，但不敢丝毫倦怠。大家以为他是学员，也就没怎么在意。倒是那位处长一眼认出了他：“你别这么故意感动我好不好?我就是让你旁听，即使考过了，你没有报批手续，也不可能得到资格证要不我让你去听课，但即使考试通过了，你也别再来找我!”

三个月的培训，大学生很刻苦。结果，他得了全班第三名，而前五十名就可以拿到资格证。

拿到成绩单后，他硬着头皮找到那位处长。处长一见到他，不禁苦笑：“你呀!怎么考了第三名呢，叫我帮你不是，不帮你也不是!”大学生说：“那你就帮我吧!我肯定不会让你失望的!”处长终于感动了，他当即向部领导详细汇报了情况。就这样，大学生得到了他梦寐以求的资格证，当时湖北拥有这项资格的律师只有两名。

十年之后，那个大学生连续两届当选为“湖北省十佳律师”，又当选为“湖北省十大杰出青年”，他就是该省唯一获得司法部授予的“部级文明律师事务所”荣誉称号的湖北得伟律师事务所主任——蔡学恩。

励志故事5：别放过最糟的机遇。

三十多年前，一个叫刘福荣的农家孩子随父亲从大埔山来到香港打拼。为了谋生，父亲开了一家冰点店，他只是偶尔为附近的片场送外卖，此时，电影在他稚嫩的心灵中还是一片空白。

后来，经过考试，他成为香港无线电视台第十届艺员训练班的学员。毕业后，他走进了演艺圈，没有任何演戏经验与资历的他，接到的只是一些跑龙套的角色，但由于他能吃苦头，所以给一些人留下了很深的印象。

1982年，香港著名电影监制夏梦突然邀请他主演许鞍华的影片《投奔怒海》。原来，制片方原本中意的男主角是周润发。但由于种.种原因，此片拍成后在台湾地区不能公映，当时已经成名的影星周润发怕接拍此片会影响自己的台湾票房市场，所以放弃了，但他推荐这个能吃苦的年轻人。

年轻人得知内情后，便跑去找周润发说：“谢谢你推荐我拍戏，但我若接拍了这部电影，我的台湾市场岂不也危险?”

周润发问他：“你告诉我，你哪来的台湾市场?拍了，至少会有香港和内地市场;不拍，你什么市场也没有!”

年轻人如梦初醒，接下了《投奔怒海》，迈出了星路的第一步。

正是这部电影，使许多导演开始注意到这个年轻人，并开始邀请他拍电影。

后来，他成为香港乃至全亚洲举足轻重的电影巨星。

这个人的名字我们都熟悉，他叫刘德华。

办公室的故事篇十八

1.“你招还是不招？”一公司待遇颇丰，展位前人头攒动，很多应聘者被直接拒绝。一位老兄在人群中杀开一条血路，挤到桌前，挥舞双拳大吼一声：“你招还是不招？”

2.“庙小容不下大菩萨。”和同学一起去招聘会，两个人投了同一家公司，不过看起来人家不感兴趣。回来之后他发牢骚，说负责招聘的mm有眼不识泰山，看不到他的长处。我冷笑：“人家见多识广，怎么会看不到你的长处？只不过，人家觉得你的长处还不够长。”他一愣，随后反唇相讥：“你不也是一样的结果？”我好整以暇地回答：“我怎么和你一样？你没听到人家最后怎么对我说的吗？”我清了清嗓子：“人家说：小庙容不下大菩萨！”

3.“双向选择”到招聘会，见展位就投简历。其中一个展位实在没的投，直接投了个招副总的。招聘的mm看着我说：“你觉得我们现在就把这个公司交给你，我们放心吗？”我说：“有啥不放心的，我们是双向选择嘛！”

4.“师夷长技以制夷”到一外企应聘，人家问我选择理由，神差鬼使的，我竟然说了句：“师夷长技以制夷！”遂被当场赶出。

5.“老板，要招小工吗？”虽然只想当个小工，但要去北京最大的人才市场找工作，总得穿得像个样儿吧！公共场合可不能出丑。于是俺穿着西装，打着领带，皮鞋擦得倍儿亮就上路了。到了人才市场，只见人山人海，密不透风。俺并没有往里面挤，心想：“凭俺这条件，找个小工岂不是小菜一碟！”于是俺等啊，等啊，等到太阳下山，也没人来招聘俺。眼看就要没戏了，这时有个人快步走过来，俺连忙整理了一下头发，只要他开口，无论什么条件，俺都答应了。他过来只说了一句话：“老板，您要招小工吗？”

约好了要到上司库克的家里去拜访。

相比于很多人来说，库克的经历是个奇迹。他29岁，入公司6年，已经升迁到了大区主管的位置。让很多人不解的是，库克并没有什么独特的魅力，高超的能力，和他在一起久了，你会发现他是那么普通的一个人。

曾经有人认为他的升迁是因为他有背景。但是在办公室专业“调查”人员调查后发现，这个来自密尔沃基啤酒工人的儿子没有任何有能力的亲戚。所以他成了一个不大不小的传奇。

从佛州区域调到这里来之后，我就一直想接近一下这个顶头上司。

库克打开门，看到是我。高兴且热烈的和我拥抱下。他热情地请我进门，在客厅里坐下，然后拿来了饮料。我刚想打开话匣子，库克对我说：“亲爱的，我想你需要等我一下，五分钟，五分钟时间就好。”

说着，他转身去了客厅的一角，那边竖着一个大镜子。库克站在镜子面前，似乎忘记了我的存在，他虔诚的盯着自己，然后说：“好了，库克，看着我，你需要说抱歉，说对不起，知道吗？”说着，他弯腰对着镜子里面的自己鞠了一躬然后说：“sorry，先生，我感到很抱歉，竟然会发生这样的事情。”然后，他陷入了一种沉思的状态中。

在我对面坐下后，库克的情绪很快缓和过来。我感到惊讶，不知道刚才他在做些什么，库克问我：“伙计，你觉得我们部门里的伙计们是不是磨合得不太好，或者有些人存在着矛盾？”

没等我回答，他就继续说：“对，这是必须要改变的，不然我们不会取得成绩。”

接下来的三周，库克组织了三次的周末活动，都是合作性项目，奖品给的也很丰厚。

办公室里的气氛变得融洽起来，一些经常有些摩擦的伙计们也显得不太好意思对别人急躁。

库克那晚奇怪的动作在我心里一直是个谜，我做过许多揣测，但是不想再继续折磨自己。在一次活动里，我找到库克，直截了当的提出了自己的问题。

“哦，我是在道歉，伙计”库克说：“尽管那天我看到了约翰与乔是在下班时间争吵起来，我起初并不觉得和我有什么关系。但是我有一个秘密，我告诉自己，遇到这些问题，想不通的时候，我要对他们道歉。”

“为什么？”我不解地问，库克笑了起来：“伙计，任何事情对错都不是单方面的，有些时候，虽然看上去你没什么错，这种心态会让你变得对自己的认识不公正起来，你看，我那天在镜子前对着他们道歉后，我想，我是上司，他们之间存在摩擦我也有份，这样会影响工作。现在我的补救难道不完美吗？”

这个每天都要在镜子面前模拟别人，自己向别人道歉的人，就是现在nba小牛队年轻的老板，库班。库克是他喜欢的昵称。在谈到自己成功的时候，他说，*凡的自己成功有三个要素。

车子驶出经贸局的大门没多远，局长突然拍了拍司机小李的肩膀，让他把车停下来。车子停稳后，局长拉开车门，走了出去。

街道很宽，路两边的法国梧桐枝繁叶茂，行色匆匆的人们来来往往，络绎不绝。上班下班的整天坐单位的专车，猛一下子站在风和日丽的大街上，局长感觉有些莫名的新奇和兴奋。深深地吸了一口街头的生活气息，局长背起双手，左顾右盼地步行向前。

司机小李鸣了几下喇叭，打开车门，喊局长上车。局长笑着摆了摆手。小李急了，慌忙下了车，走到局长前边。

“局长，您怎么不上车呀？”

“我想一个人走走，你开车回去吧，不用再送我了”。

小李又让了局长几次，局长还是那句话。

“局长，您是不是对我的工作不太满意，假如是这样，请您给我指出来，我今后一定改正，行不行？”

“小李呀，你想到哪里去了，我就是想一个人走走。”局长说。

局长说完，又补充道：“以后下班你就不用再开车送我了，我一个人走回去就可以了，这可是个锻炼身体的好机会呀”。

小李不依，再三央求局长上车，可局长到了也没上。

晚上，小李提着大包小包的东西来“看”局长……。

第二天下班，局长叹着气又坐上了小李开的专车，虽然，局长非常想一个人走着回家……。

有人问农夫：“种了麦子了吗?”

农夫：“没，我担心天不下雨。”

那人又问：“那你种棉花没?”

农夫：“没，我担心虫子吃了棉花。”

那人再问：“那你种了什么?”

农夫：“什么也没种，我要确保安全。”

赵放阳职场感悟：什么也不愿去突破，什么也不敢去创新的人，自然很少犯错误。但是，注定会碌碌无为，一事无成!

1、将脑袋打开一毫米。

美国有一间生产牙膏的公司，产品优良，包装精美，深受广大消费者的喜爱，每年营业额蒸蒸日上。记录显示，前十年每年的营业增长率为10—20％，令董事部雀跃万分。不过，业绩进入第十一年，第十二年及第十二年时，则停滞下来，每个月维持同样的数字。董事部对此三年业绩表现感到不满，便召开全国经理级高层会议，以商讨对策。会议中，有名年轻经理站起来，对董事部说：“我手中有张纸，纸里有个建议，若您要使用我的建议，必须另付我5万元！”总裁听了很生气说：“我每个月都支付你薪水，另有要红、奖励。现在叫你来开会讨论，你还要另外要求5万元。是否过分？”“总裁先生，请别误会。若我的建议行不通。您可以将它丢弃，一毫钱也不必付。“年轻的经理解释说。

“好！”总裁接过那张纸后，阅毕，马上签了一张5万元支票给那年轻经理。那张纸上只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大1.总裁马上下令更换新的包装。试想，每天早上，每个消费者多用1的牙膏，每天牙膏的消费量将多出多少倍呢？这个决定，使该公司第十四年的营业额增加了32％。

启示：一个小小的改变，往往会引起意料不到的效果。当我们面对新知识、新事物或新创意时，千万别将脑袋密封，置之于后，应该将脑袋打开1，接受新知识、新事物。也许一个新的创见，能让我们从中获得不少启示，从而改进业绩，改善生活。

2、自我奖赏。

在台湾旅游时，听过这么一段感人的故事：台南有位著名作家，童年时家境贫寒，父母以卖豆腐维持生计。每天早上天尚未破晓时，他便与弟弟起身丁作，两人治街叫卖。他告诉弟弟说：“我们把卖豆腐所赚的钱，拿回家给母亲，帮助家人过活。我们给自己的奖励品是你我共享一块豆腐，你一半，我一半。”

启示：那块共享的豆腐，是他们劳动后换来的代价，是生命中愉悦的奖赏。生命必须付出代价，要劳苦，要历练，才能享受成果。适当的奖励，使得一切的劳动及付出获得了肯定。然而，奖励不一定要由别人来给，自我奖赏其实也一样中人满意，激励自己“百尺竿头，更进一步”。

3、拔苗助长。

每天他到稻田时，发觉那些稻苗长得非常慢。他等得不耐烦，心想：“怎么样才能使稻苗长得高，长很快呢？想了又想，他终了想到一个“最佳方法”，就是将稻苗拔高几分。从前，有个农夫，种了稻苗后，便希望能早早收成。

经过一番辛劳后，他满意地扛锄头回家休息。心想：明天稻苗长得一定更高了。隔天早晨。一早起身，他迫不及待地起去稻田看他的“成果”。哪知，他跑到稻田时，却看到所有的稻苗都枯萎了。

启示：从事推销事业，哪有一跃而成的事情？每一探植物，都需要阳光、空气、水分及土壤才能逐渐成长。农夫也必须生天辛勤地浇灌、耕耘等，才能获得成果。许多人为了迅速获取公司所提供的丰富奖金或分红，而鼓励组织内为人员存货，让他“更一层楼”。岂知这种坐享其成者，往往欲速而不达。

4、一字千金。

战国时候，盛行一种“养士”的风气，将权势的人都喜欢招揽各种人才，他们养在家中，随时为自己效力。这些投靠权贵的人被称为“门客”。当时秦国的相国吕不韦也养了三千门客。这么多门客之中，各个阶层、各种经历的人都有。吕不韦为抬高自己的名声，叫他们收集众说编写一本厚厚的书，题名为《吕氏春秋》。在这中书里。天文地理，风土人情，古今治乱都写到了。书写好后，吕不韦下令把书挂在首都咸阳的城门上，同时宣告：有谁能够增加或者减少这本书一个字的，相国赏他千金。几天过去了，始终没有一个人提出这本书的不足之处。《吕氏春秋》真的完美到增减一个字都不行吗？不是的，只不过由于吕不韦当时是权势显赫的相国，这本书又是他立意要标榜自己，用“吕氏”名义写成的，人们有意见也不敢提出来就是了。

启示：后人将这句成语用来形容史辞精妙，价值很高，一字一句颇有分量。在直销的培训课中，讲师应注意认真准备，力求表达得精炼准确，一字千金以达到最佳的效果。

20多年前，一位知名企业的总经理想要招聘一名助理。这对于刚刚走出校门的青年们来说是一个非常好的机会，所以一时间，应征者云集。经过严格的初选、复试、面试，总经理最终挑中了一个毫无经验的青年。

副总经理对于他的决定有些不理解，于是问他：那个青年胜在哪里呢?他既没带一封介绍信，也没受任何人的推荐，而且毫无经验。

总经理告诉他：的确，他没带来介绍信，刚刚从大学毕业，一点经验也没有。但他有很多东西更可贵。他进来的时候在门口蹭掉了脚下带的土，进门后又随手关上了门，这说明他做事小心仔细。当看到那位身体上有些残疾的面试者时，他立即起身让座，表明他心地善良、体贴别人。进了办公室他先脱去帽子，回答我提出的问题时也是干脆果断，证明他既懂礼貌又有教养。

总经理顿了顿，接着说：面试之前，我在地板上扔了本书，其他所有人都从书上迈了过去，而这个青年却把它捡起来了，并放回桌子上;当我和他交谈时，我发现他衣着整洁，头发梳得整整齐齐，指甲修得干干净净。在我看来，这些细节就是最好的介绍信，这些修养是一个人最最要的品牌形象。

农场里一只鸡对一只牛：为什么我总是不能飞起来呢？

牛：你吃了我的屎就能飞得高了。

被农夫看到了，说：”一只鸡怎么可以飞那么高呢？真搞笑！”一火铳把鸡打下来了。

感悟：光靠牛屎运是解决不了本质问题的，努力提高自身的素质才是正确途径。

——正能量职场小故事分享。

办公室的故事篇十九

摘要：不要让不合适的妆容影响到你的上司和同事对你的专业印象，找准办公室妆容的几个要点，就可以让你轻而易举地成为办公室红人。

秘诀1：烟熏落败精细的眼妆让你获得好感。

黑色或者炭灰色的烟熏妆除了产生距离感之外，还会使你的老板认为你经常出入夜店。最简单的眼妆秘诀就是，选择一个适合自己的眼影颜色，仅仅画一条细细的颜色在眼褶处。然后画上眼线刷上睫毛膏。忽隐忽现的颜色会更招人喜爱。

秘诀2：拒绝假睫毛自然的睫毛最讨人喜欢。

秘诀3：小清新风当道透明感增加好感度。

秘诀4：在办公桌里藏一只粉色系的哑光色唇膏。

自然饱满却又不油光泛泛的唇部不仅会引起别人的注意，给对方一种亲切的感觉，也会显得更年轻。如果你担心上班之前涂抹了唇膏容易残留在杯子上，那么不妨直接在办公桌放一只粉色系或者裸色系的哑光滋润唇膏，等到需要见人的时候一抹就可以了。而那些闪闪发光或者颜色荧光的唇彩&唇膏，会给人一种轻浮的感觉。

秘诀5：用小刷子刷眼线。

眼线笔有时候并不是那么必须，尤其在办公室妆容的运用中。因为眼线笔所画的眼线过于分明且刚硬。这里有一个秘诀：选择一把细小刷头的眼线刷，沾湿之后沾取一点黑色的眼影，然后作为眼线刷在睫毛根部。这么做最大的好处在于，你可以完美地将你的眼影和眼线融为一体，看起来更加和谐，也会使你的眼妆看起来非常自然。

编辑：应届毕业生职场励志网。