有关疫情防控制度落实范文通用(模板9篇)

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有关疫情防控制度落实范文通用篇一

为控制疫情，根据上级要求和学校实际情况，自2020年1月28日起，对出入校门作如下规定，请自觉遵守。

1．非假期留校学生不得擅自返校。留校学生原则上不要离开学校，确有特殊原因需要离开的，进出校门必须进行登记说明。

2．出入校门人员必须凭工作证或学生证，特殊情况需要入校工作的外聘人员，请聘任部门出具证明和合理理由报告，经同意后登记身份证和联系方式才能进校。

3．来校游玩和锻炼人员，一律不得入校。

4．进校人员必须通过测温，体温超过度者不得入校，特殊情况必须入校的，门卫做好人员信息（包括手机号）登记后，报告保卫处值班人员，由保卫处值班人员报告校医院值班人员。

5．外来保障车辆、人员进入学校，保障部门必须事先通报保卫处，经人员身份和车辆信息登记并对所有人员测体温后才能入校。

有关疫情防控制度落实范文通用篇二

第一条为了预防、控制和消除病媒生物的发生与流行，保障全处员工的身体健康，根据《中国人民共和国病媒生物防治法》、《突发公共卫生事件》等法律法规的规定，特制定本管理制度。

第二条。

本管理制度适用于本处病媒生物的防控及相应保障措施、病媒生物监测与报告、疫情处理及卫生工作监督管理。

第三条。

为了有效地做好病媒防治工作，每年制定相应的防治工作计划，并将其列入处年度工作计划。

第二章组织管理。

第四条。

成立病媒生物防治领导小组，由经理负责全面工作，并且每年拨出专项经费用于病媒生物防治。

第五条。

爱卫会承担病媒生物防治工作的具体实施，并接受上相关业务培训和指导。

第六条。

爱卫会由专人负责病媒生物防治工作，对突发公共卫生事件和病媒生物疫情进行监测、信息报告与管理。

第七条。

爱卫会定期进行各种形式的病媒生物预防知识宣教，各工作人员定期进行病媒生物相关知识培训。

第三章疫情报告制度。

第八条。

有关疫情防控制度落实范文通用篇三

1.听指挥。坚持把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，按照市委市政府统一部署，一手抓疫情防控，确保防控及时有力；一手抓运行保障，确保机关运行稳定顺畅。

2.作表率。党员干部特别是党员领导干部要坚守岗位、靠前指挥，深入防控一线，打头阵、作表率，为夺取疫情防控战全面胜利体现担当、彰显价值。加强宣传引导，消除恐慌情绪，传递全党全国决战决胜最强音。

情况及时报告。职工要服从相关部门要求开展防控工作，积极配合村（社区）筛查。如出现发热等症状要及时报告、就诊。

及时采取措施。投递实行规定地点无接触收寄。送餐、外卖等人员一律不得进入办公区域。

6.严值守。加强疫情防控期间应急值守，实行24小时无缝衔接值班值守，严禁擅离职守、消极应付。严格执行请示报告制度，不得瞒报、谎报、迟报、漏报。合理轮换值班备勤人员，确保人员保持战备状态。

8.守纪律。严守政治纪律、工作纪律，保证政令畅通，做到令行禁止、履职担当。坚决反对形式主义、官僚主义，不添堵、不添乱，切实减轻一线和基层负担。发扬斗争精神，不信谣、不造谣、不传谣，坚决抵制错误言论、虚假信息，带头维护舆论环境和社会秩序。

9.重关爱。加强对防疫一线干部职工关心关爱，选树宣扬先进典型，千方百计保障装备，合理安排轮换轮休，适时进行心理疏导，确保一线干部职工身心健康和队伍战斗力。

有关疫情防控制度落实范文通用篇四

新冠肺炎疫情发生后，在_集中统一领导和及时部署下，经过一段时间的防控工作，疫情得到了有效控制，体现了中国特色社会主义的制度优势。同时，这次疫情也是对我国治理体系和治理能力的一次大考，在防控过程中出现了不少问题，未来应该有针对性地在一些方面进一步完善。

党的十九届四中全会首次明确党的领导制度在我国国家制度和国家治理体系中的统领地位。疫情发生后，1月7日，__主持召开_常委会会议时，就对新型冠状病毒肺炎疫情防控工作提出了要求。之后在1月20日、22日连续就疫情防控工作作出批示，要求各级党委和政府及有关部门把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，制定周密方案，组织各方力量开展防控，采取切实有效措施，坚决遏制疫情蔓延势头。在_集中统一领导和及时部署下，各党政军群机关和企事业单位紧急行动、全力奋战，防控工作得以有力开展，较为迅速地扭转了疫情的发展态势，有效地遏制了疫情的快速蔓延。党的领导的制度优势，在此次战“疫”中得以体现。

在此次疫情防控过程中，自上而下的一整套组织动员机制，发挥了重要作用1月25日（正月初一），__主持召开_常委会会议，并决定成立中央应对疫情工作领导小组在很短的时间内，各地区成立了党政主要负责同志挂帅的领导小组，启动了重大突发公共卫生事件i级响应在_的号召和动员下，上至中央、下至基层社区，打响了疫情防控的人民战争，打响了疫情防控的总体战，全国形成了全面动员、全面部署、全面加强疫情防控工作的局面当下及未来一段时间，中国要进一步发挥高效而强大的组织动员体制，为取得战“疫”的胜利而不断努力。

与此同时，通过疫情防控，我们也发现在一些方面还有待完善。

要针对这次疫情当中暴露出来的短板和不足，健全国家应急管理体系，提高处理急难险重任务的能力。对于疫情早期地方政府重视不够、准备不足的情况，应当进一步完善和落实应急责任和管理制度，建立公共安全隐患排查和安全预防控制体系，完善统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动的应急管理体制，优化国家应急管理能力体系建设，提高防灾减灾救灾能力。对于疫情中暴露的卫生防疫物资储备严重不足，如口罩、防护服等一段时间内大范围短缺，应当系统梳理国家储备体系短板，科学调整储备的品类、规模、结构，提升储备效能，做到关键时刻拿得出、调得快、用得上。

此次疫情病毒宿主为野生动物。“野味产业”规模庞大，对公共卫生安全构成了重大隐患。对此，要进一步完善源头治理。日前，《全国_常务委员会关于全面禁止非法野生动物交易、革除滥食野生动物陋习、切实保障人民群众生命健康安全的决定》出台，全面革除滥食野生动物的陋习。动物和卫生监管部门应当进一步加强市场监管，坚决取缔和严厉打击非法野生动物市场和贸易，坚决革除滥食野生动物的陋习，从源头上控制重大公共卫生风险。

在疫情防控工作中，有些地方出现了形式主义、官僚主义现象。有的干部对防控疫情政策理解不到位，执行政策搞“一刀切”，导致部分被隔离的群众隔离时间过长。有的干部担当精神不够，对于群众的诉求当“耳旁风”，对于防疫的一些棘手问题，在部门之间互相推诿，不敢担责。有的干部作风漂浮，在办公室坐阵指点，深入一线指导工作却显不足。有的地方过于注重表格数据，导致基层干部忙于应付各种表格，无法集中精力做好防止疫情工作。对此各级政府应当统一调度，让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线，避免消耗基层干部的抗疫精力。同时，应该做到奖惩分明，对尸位素餐者施以严厉的批评教育，甚至开除等，让有能者居之。各层级干部应该深入一线，详细摸清现实情况，进而制定出精准的防控方案，切实保障人民安全与身体健康。

有关疫情防控制度落实范文通用篇五

各乡镇（街道）要对辖区内已返或拟返曲人员进行全面排查，建立重点人群管理台账。以村组、社区为单位，重点排查“三非”人员，非法出入境人员，务工返乡人员，在外求学学生，入境人员，中高风险地区、边境地区入曲人员等重点人群。

在异地已集中隔离医学观察14天的入境人员。一律居家健康监测14天，在居家健康监测第7天、第13天各进行一次核酸检测。期间不聚集、不流动，早晚各测体温一次，有发热、咳嗽等症状立即报告乡镇卫生院（街道社区卫生服务中心）处置。

从疫情高风险地区入曲人员。一律集中隔离医学观察14天、3次核酸检测，再居家健康监测14天、2次核酸检测（每7天检测一次）。期间不聚集、不流动，早晚各测体温一次，有发热、咳嗽等症状立即报告乡镇卫生院（街道社区卫生服务中心）处置。不具备居家健康监测条件的，继续实行集中隔离14天。

从疫情中风险地区入曲人员。一律居家健康监测14天。持有7天内有效新冠病毒核酸检测阴性报告人员，在居家健康监测第7天、第13天各进行一次核酸检测。对不能提供核酸检测阴性报告人员，在居家健康监测第1天、第7天、第13天各进行一次核酸检测。期间不聚集、不流动，早晚各测体温一次，有发热、咳嗽等症状立即报告乡镇卫生院（街道社区卫生服务中心）处置。

从低风险地区入曲（不含农村地区）人员。必须持有7天内有效新冠病毒核酸检测阴性报告。不能提供核酸检测阴性报告人员，入曲第1天必须到医疗机构进行一次核酸检测。

按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则，督促重点场所、公共场所单位（经营主体）落实疫情防控主体责任，并签订承诺书。对落实不到位的单位和个人一律依法从重从快处罚。

有关疫情防控制度落实范文通用篇六

由**院长任组长，各业务副院长任副组长，门诊主任、综合病房主任、妇产科主任、药房主任、防保组长及防保组疫情管理人员等组成传染病疫情报告管理领导小组。领导小组负责对传染病管理工作进行日常监督检查，每年对上年度传染病管理工作进行总结，根据最新情况制定单位传染病有关制度。

(一)根据《_传染病防治法》规定的39种报告病例;。

(二)_决定列入乙类、丙类传染病管理的传染病;(三)省人民政府规定的本行政区域内常见、多发的其他地方性传染病及重点监测传染病。

三、具体实施办法。

(一)每年新职工岗前培训必须学习《_传染病防治法》的的相关内容，学习结束必须进行考试。

(二)要求卫生院职工每年至少学习传染病防治法一次，并有签到及学习后测试成绩存档，每个科室的主任为传染病监控医师。

非传染病项目包括姓名、性别、年龄、主要症状和体征、诊断、就诊日期;

处方项目登记齐全、不能缺登。

(四)住院病人登记本的使用。病人入院后，必须填写完整的相关内容：病人的姓名(14岁以下儿童必须填写家长姓名)、性别、年龄、职业、详细现住址(现住址必须到村民组或街道门牌号，学生必须填写学校班级，有工作单位填写工作单位名称，工地的填写工地段名称)、入院日期、入院诊断、出院日期、出院诊断、转归情况、传染病病人必须登记发病日期，出、入院诊断必须依据病案所写的诊断进行填写，不能写同前或以两点代表。

放射科医生、检验科医生发现传染病病例除出具报告单外，应2小时内将信息反馈给开单医生并签字备查。

有关疫情防控制度落实范文通用篇七

收到《关于加强全市机关事业单位疫情防控工作的通知》文件后，迅速安排部署，细化重点措施，现将贯彻落实情况报告如下:。

一、提高思想认识，全方位压实防控责任。

（一）积极迅速反应。面对新一轮新冠肺炎疫情蔓延的情况，我办党组快速反应、积极响应，立即组织召开专题会议，深入学习贯彻省、市关于新冠肺炎疫情防控的会议精神，研究部署疫情防控工作，不折不扣贯彻落实省委省政府和市委市政府工作安排。紧紧围绕“外防输入、内防反弹、人物同防”，把疫情防控作为当前头等大事、最大政治任务紧抓实抓、高效落实，迅速进入战时状态，投入疫情防控工作，为疫情防控工作凝聚起众志成城、全力以赴、共克时艰的强大正能量，切实做到疫情防控工作有力有序有效推进。

（二）明确职责分工。为进一步加强疫情防控工作的组织领导和统筹协调，办疫情防控工作领导小组进一步明确分工和责任，安排专人负责疫情防控工作的组织领导、统筹调度、安排部署、任务落实、督导检查等工作，研究解决疫情防控工作中的突出问题。

（三）完善工作机制。组织修订完善单位卫生管理、体温检测、健康监测等疫情防控制度，建立干部职工日常工作、出行、居家等方面行为规范，制定报备管理、个人防护、测温扫码、通风消毒、行程记录等疫情期间防控管理措施，进一步健全完善疫情防控常态化制度体系，切实筑牢防输入，防反弹的坚固防线。

二、落实防控举措，全流程构筑安全防线。

（一）严格落实信息报告制度。坚持“多措并举、多管齐下、严防死守”的工作主线，严格落实单位卫生管理、人员体温检测、健康监测以及“日报告”“零报告”和特殊突发事件即时报告等各项防控制度，全面梳理掌握全办干部职工及家属近期外出动向、与感染者时间空间交集情况、身体状况、行程码变化等情况，要求全体干部职工全天候24小时通讯畅通，确保有情况发生时信息畅通、报告及时、响应到位，全力以赴做好疫情防控各项工作。

（三）抓实常态化疫情防控。根据疫情防控常态化要求和单位实际，提前储备口罩、洗手液、酒精、消毒液、体温枪等防疫物资，电梯口和各科室常备酒精和纸巾，经常对办公区域实行消毒消杀，彻底清除病毒细菌滋生温床。

三、加强信息发布，全角度开展宣传引导。

下一步，我办将认真贯彻落实__和省委省政府、市委市政府关于新冠肺炎疫情防控工作的决策部署和市新冠肺炎疫情防控战时指挥部工作安排，进一步健全完善疫情防控常态化工作机制，严格落实防控措施，细化强化工作责任，不断提升疫情防控制度化、常态化工作水平，坚决守好疫情防控基础单元，确保干部职工身体健康和生命安全。

有关疫情防控制度落实范文通用篇八

1、要防疫情输入，来自中高风险区的返平人员，要主动报备所属乡镇、街办，不准隐瞒包庇、心存侥幸。

2、要防交叉感染，不准聚餐聚会、宴请亲朋邻里。

3、要移风易俗，不准违规举办红白喜事。

4、要防疫情扩散，不准违规举办、参与群体活动。

5、要文明过节，不准互相串门、走亲访友。

6、要科学对待疫情，不准造谣、信谣、传谣。

7、要环保生活，不准捕杀、运输、买卖、食用野生动物。

8、要诚信经营，不准药品医械、生活用品等经营单位借机囤积居奇、哄抬物价。

9、要自觉避嫌，不准疫情中高风险地区返平人员不按要求隔离观察。

10、要遵规守纪，不准不服从管控、不听劝阻，甚至无理取闹、滋事生非。

有关疫情防控制度落实范文通用篇九

为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平，切实保障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，根据《_传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常办公管理制度。抗击疫情，从我做起！望全体员工认真贯彻落实，在确保顺利抗击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。

成立公司疫情防控工作办公室（以下简称“公司防控办”）。

组长：总经理。

副组长：副总经理。

成员：各部门负责人。

公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室（以下简称“公司防控办”）的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。

公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控，掌握防控知识，做好科学防护。各部门要确定1名联系人，并向公司防控办报送联系人信息，负责核实本单位员工行程、健康状况、信息报送等工作，协调完成公司防控办交办的防控工作任务。

（一）部门负责人职责。

1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作；

2.负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成良好习惯，抓好个人防护；

3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行为；

5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。

（二）公司员工职责。

1.员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册》，做好个人防护工作。

2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩；

3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离；

4.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐；

5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;。

6.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作；

8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行；

10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向部门负责人汇报；

11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手,不聚会。

（三）卫生防疫及保洁人员职责。

1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体；

3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配。

4.办公室公共区域（楼梯、楼道、电梯）、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间（含办公楼及车间）每天的消毒频次为2次（中午、下班后）。

6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。

7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作；

（四）司机职责。

1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹；

2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒；

3.除公司接送车外严禁无关人搭乘；

4.司机上班时应佩戴防护口罩（车上应配备防护口罩及消毒液）；

5.班车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴；

（五）采购及仓管员职责。

2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。

3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中；

4.所购防控物资应尽量保证公司使用；

5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温,体温正常方得进入公司；

6.物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

（六）食堂工作人员职责。

1.严格执行公司食堂管理制度；

2.外出釆购时应佩戴防护口罩；

3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽。

4.严禁生熟食混放；

5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生；

6.做好厨具及餐具的消毒处理。

（七）门卫及值班人员职责。

1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护（防护口罩及一次性橡胶手套），做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关关人员接触。如体温在度以上的，或有与湖北相关人员有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别，采用手工登记方式。

2.每天上班前，门卫对前一日报送的进厂人员对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

3.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各部门指定人员名单并报门卫处（非名单内人员严禁进出），门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。

4.严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。

（一）日常办公管理制度。