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小型精酿啤酒运营方案范文通用 小型精酿啤酒运营方案范文通用标准(八篇)

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小型精酿啤酒运营方案范文通用 小型精酿啤酒运营方案范文通用标准(八篇)
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为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。

精选小型精酿啤酒运营方案范文通用一

专业实习是我们完成专业基础课和专业课程的学习之后,综合运用知识的重要的实践性教学环节,是本专业必修的实践课程,在实践教学体系中占有重要地位。通过专业实习使自己在实践中验证,巩固和深化已学的专业理论知识,通过知识的运用加深对相关课程理论与方法的理解与掌握。加强对企业及其管理业务的了解,认识的基础上,将学到的知识与实际相结合,使学生运用已学的专业理论知识,对实习单位的各项业务进行初步分析,善于观察和分析对比,找到其合理和不足之处,灵活运用所学专业知识,在实践中发现并提炼问题,提出解决问题的思路和方法,提高分析问题及解决问题的能力。

本次实习我到的实习单位是河南省xx县审计局,实习的主要任务如下:

1.调查xx县审计局目前的审计事务的操作流程。

2.研究现行信息化系统对业务进程所起的作用。

3.分析新野审计局信息化的经验及出现的问题。

21世纪是信息技术的时代。随着生产的自动化,贸易中的电子商务的普及,网络财务软件的广泛使用,以及支付手段的多样化,审计信息化将是21世纪必然趋势。但是我国现今的基层审计单位的信息化现状是什么样的呢我国基层审计信息化的现状,审计人员;软件条件以及硬件条件如何在信息化的过程中有什么样的经验和教训呢带着这个问题,我联系了河南省xx县省审计局,并在那进行了我的专业实习。

本文所探讨的审计信息化是指,被审计对象进行财务工作和经营时,审计人员为了实现其审计目的,收集必要的审计证据,采取必要的审计程序,对企业的运营的合规性以及利用计算机以及网络生成的财务信息进行审计的工作。

xx县审计局是隶属于国家审计署的县一级的审计单位,编制大约30人。xx县属于河南省的经济不太发达的农业县,所以审计机构不像大城市那样有很多的审计事务所,审计单位只有审计局一家,并且被审单位也大部分是国有企业和国家机关。平时业务工作量并不太多,同一时间基本上只进行一家被审单位的审计。

引用国务院信息化工作办公室副主任杨学山说过的一句话,十五个字:起步晚,基础弱,资金少,应用难,见效快。

首先是起步晚。国家审计署计算机应用是从八十年代后期开始的,到xx年南京计算机审计展示会上才只有18个参展单位,象xx县这种经济欠发xx县审计信息化的应用范围就更小了。

第二是基础弱。因为搞信息化,计算机应用要有好的审计工作者,包括审计专业人员和it人员,这方面xx县审计局基础比较薄弱;有的工组人员甚至连熟练使用计算机进行基本操作也达不到由于起步晚,投入少,网络,计算机设备在起步的时候基础也比较弱。网络环境较差。

三是资金少。今年上半年,局里的负责信息工组的人员想购买一套新的审计软件,需要5000块资金,但最终因为没有批准而流产,这正说明了基层单位资金缺乏的程度。

四是应用难。审计相对其他部门工作来说,其计算机应用难度比较大。被审计对象都是开放的,无论是金融机构还是财政部门或者大中型国有企业或小型企业都有各自的制度,要在这样的基础上进行审计的难度比较大。另外被审计对象的系统与审计单位系统主体之间存在一定的矛盾,增加了技术上的难度。而且从技术上看,审计单位要在人家的基础上进行工作的技术难度大大增加。特别是在被审单位本身的信息化称度较低的情况下,应用就更加困难了。

第五是见效快。虽然审计信息化起步晚,但是我在实习单位见到仅有的2个审计和网络财务软件的使用还是给工作带来了很大的效率的提高,受到大大多数员工的肯定,效果显著。

总之,xx县审计局的审计信息化任重而道远。

精选小型精酿啤酒运营方案范文通用二

小型企业用工协议书

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止 其中试用期 个月。自 年 月 日至 年 月 日止

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,通过竞争上岗制度,竞争选择 岗位(工种)工作。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条 甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

三、劳动报酬

第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行工效挂钩工资制度。

第七条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务,甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资,工资标准(详见工资制度),其中未满整月按出勤天数计算。

四、劳动纪律

第八条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生。

第九条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

五、劳动合同的管理

第十条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十一条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.在竞争上岗中末位淘汰下岗或日常考核中下岗者:

3、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

5、被依法追究刑事责任的。

第十四条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

六、违反上岗合同应承担的责任

第十五条 任何一方违反合同,给对方造成经济损失,应根据其责任

大小和后果,依据国家有关规定予以经济赔偿。其中:责任属予甲方的,应继续履行合同。同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失:责任属于乙方的,赔偿甲方岗位培训费及其所支付的费用500元人民币

七、劳动争议处理

第十六条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十七条 本合同从签字之日起生效。本合同未尽事宜,双方协商后,按有关规定执行。

八.双方约定的其他事项

1.除本合同已明确的规定外,甲方不负责乙方的住宿,伙食。其他事项,均由乙方自行解决。

2.乙方在签订岗位合同时,向甲方缴拿安全风险抵押金 元。无违反法律,法规和公司规定,无财产.资金安全责任事故,如辞退或离开公司,

甲方(签章) 乙方(签字):

法定代表人:(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

精选小型精酿啤酒运营方案范文通用三

小型企业用工协议书

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止 其中试用期 个月。自 年 月 日至 年 月 日止

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,通过竞争上岗制度,竞争选择 岗位(工种)工作。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条 甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

三、劳动报酬

第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行工效挂钩工资制度。

第七条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务,甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资,工资标准(详见工资制度),其中未满整月按出勤天数计算。

四、劳动纪律

第八条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生。

第九条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

五、劳动合同的管理

第十条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十一条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.在竞争上岗中末位淘汰下岗或日常考核中下岗者:

3、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

5、被依法追究刑事责任的。

第十四条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

六、违反上岗合同应承担的责任

第十五条 任何一方违反合同,给对方造成经济损失,应根据其责任

大小和后果,依据国家有关规定予以经济赔偿。其中:责任属予甲方的,应继续履行合同。同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失:责任属于乙方的,赔偿甲方岗位培训费及其所支付的费用500元人民币

七、劳动争议处理

第十六条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十七条 本合同从签字之日起生效。本合同未尽事宜,双方协商后,按有关规定执行。

八.双方约定的其他事项

1.除本合同已明确的规定外,甲方不负责乙方的住宿,伙食。其他事项,均由乙方自行解决。

2.乙方在签订岗位合同时,向甲方缴拿安全风险抵押金 元。无违反法律,法规和公司规定,无财产.资金安全责任事故,如辞退或离开公司,

甲方(签章) 乙方(签字):

法定代表人:(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

精选小型精酿啤酒运营方案范文通用四

专业实习是我们完成专业基础课和专业课程的学习之后, 综合运用知识的重要的实践性教学环节,是本专业必修的实践课程,在实践教学体系中占有重要地位。通过专业实习使自己在实践中验证,巩固和深化已学的专业理论知识,通过知识的运用加深对相关课程理论与方法的理解与掌握。

加强对企业及其管理业务的了解,认识的基础上,将学到的知识与实际相结合,使学生运用已学的专业理论知识,对实习单位的各项业务进行初步分析,善于观察和分析对比,找到其合理和不足之处,灵活运用所学专业知识,在实践中

发现并提炼问题,提出解决问题的思路和方法, 提高分析问题及解决问题的能力。

本次实习我到的实习单位是xxxx(省、市、区、县 )xxxx(省、市、区、县 )审计局,实习的主要任务如下:

1.调查 xxxx(省、市、区、县 )审计局目前的审计事务的操作流程。

2.研究现行信息化系统对业务进程所起的作用。

3.分析新野审计局信息化的经验及出现的问题。

1.实习背景

21 世纪是信息技术的时代。

随着生产的自动化, 贸易中的电子商务的普络财务软件的广泛使用, 以及支付手段的多样化, 审计信息化将是 21 世纪必然趋势。但是我国现今的基层审计单位的信息化现状是什么样的呢我国基层审计信息化的现状,审计人员 ;软件条件以及硬件条件如何在信息化的过程中有什么样的经验和教训呢带着这个问题,我联系了 xxxx(省、市、区、县 )xxxx(省、市、区、县 ) 省审计局,并在那进行了我的专业实习。

本文所探讨的审计信息化是指,被审计对象进行财务工作和经营时,审计人员为了实现其审计目的,收集必要的审计证据,采取必要的审计程序,对企业的运营的合规性以及利用计算机络生成的财务信息进行审计的工作。

2.实习单位介绍

xxxx(省、市、区、县 )审计局是隶属于国家审计署的县一级的审计单位,编制大约 30 人。

xxxx(省、市、区、县 )属于 xxxx(省、市、区、县 )的经济不太发达的农业县,所以审计机构不像大城市那样有很多的审计事务所,审计单位只有审计局一家,并且被审单位也大部分是国有企业和国家机关。平时业务工作量并不太多,同一时间基本上只进行一家被审单位的审计。

引用国务院信息化工作办公室副主任杨学山说过的一句话,十五个字:起步晚,基础弱,资金少,应用难,见效快。

首先是起步晚。国家审计署计算机应用是从八十年代后期开始的,到xxxx年南京计算机审计展示会上才只有18 个参展单位,象 xxxx(省、市、区、县 )这种经济欠发 xxxx(省、市、区、县 )审计信息化的应用范围就更小了。

第二是基础弱。因为搞信息化,计算机应用要有好的审计工作者,包括审计专业人员和 it 人员,这方面 xxxx(省、市、区、县 )审计局基础比较薄弱 ;有的工组人员甚至连熟练使用计算机进行基本操作也达不到由于起步晚,投入络,计算机设备在起步的时候基础也比较络环境较差。

三是资金少。今年上半年,局里的负责信息工组的人员想购买一套新的审计软件,需要 5000 块资金,但最终因为没有批准而流产,这正说明了基层单位资金缺乏的程度。

四是应用难。审计相对其他部门工作来说,其计算机应用难度比较大。被审计对象都是开放的, 无论是金融机构还是财政部门或者大中型国有企业或小型企业都有各自的制度,要在这样的基础上进行审计的难度比较大。另外被审计对象的系统与审计单位系统主体之间存在一定的矛盾,增加了技术上的难度。而且从技术上看,审计单位要在人家的基础上进行工作的技术难度大大增加。特别是在被审单位本身的信息化称度较低的情况下,应用就更加困难了。

第五是见效快。虽然审计信息化起步晚,但是我在实习单位见到仅有的 2 个审络财务软件的使用还是给工作带来了很大的效率的提高, 受到大大多数员工的肯定,效果显著。总之,xxxx(省、市、区、县)审计局的审计信息化任重而道远。

精选小型精酿啤酒运营方案范文通用五

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订小型企业用工合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同有效期自__年___月___日至__年___月___日止其中试用期个月。

自__年___月___日至__年___月___日止

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,通过竞争上岗制度,竞争选择岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

三、劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行工效挂钩工资制度。

第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务,甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资标准(详见工资制度),其中未满整月按出勤天数计算。

四、劳动纪律第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生。

第九条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

五、劳动合同的管理

第十条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

甲方:_____________乙方:_____________

___年___月___日

精选小型精酿啤酒运营方案范文通用六

趣味运动会,与乐齐进,激扬青春,挥洒自我

春天来了,鲜花盛开,这是万物充满生机的三月,金牛甩尾扬长而去,我院趣味运动会已昂扬而来,在这一新年度里我们怀着热切的希望有一次举办小型趣味运动会。此次活动的宗旨是快乐大学,趣味体育,趣味运动会,它是阳光的运动会,是充满笑声的运动会,是和谐的运动会,它可以活跃大学生的体育文化活动,让我们的课余生活更加缤纷多彩。在各种趣味项目中,有竞争也有合作,在竞争中激发智慧,在合作中寻找快乐。同时,可以增加大学生之间的友谊交流,创造新的机会与平台。趣味运动会以轻松愉快的形式来获取健康的体魄,将运动、生命和学习紧密结合,营造更好的校园氛围,相信我运动,我健康,我快乐。让我们从笑声中开始,在笑声中结束。

xxx

20xx年4月上旬

运动场

全院学生

以海报,条幅以及各班班委的宣传为主要形式

精选小型精酿啤酒运营方案范文通用七

20xx年4月中旬,我们船舶专业的100多名学生在5位专业课老师的带领下在山东省烟台、威海两地进行了为期一周的船厂认识实习。

通过在中集来福士、烟台打捞局船厂、4809兴海船厂、威海船厂、荣成船厂和黄海船厂等几个船厂的实习认识,我们不但将自己所学专业知识付诸实施了解,而且对公司的管理、造船工序等各个方面都有了全新的认识。

作为学习阶段很重要的教学环节,认识实习通过参观和听取船厂技术人员的现场教学,让我们具体了解各种船舶类型、总体布置、船体结构、制造工艺等等。

对于这次实习,老师们应该有规划过。比如:参观的船厂中有做海工的来福士,做工程船的烟台打捞局船厂,做军工的4809厂,做集装箱的威海船厂,做渔船的荣成船厂,做散货船的黄海船厂,让我们在短短的实习时间里学习了解获得最多内容,甚至从大连带烟台的船也是客滚船,真正确实了解到各种船舶类型。

4月13日,提前在獐子岛127室,刘大路老师给我们主持举行了实习动员和安全教育大会,并由张亚老师进行了出发前的寄语,强调安全的重要性。了解了认识实习过程应该注意的事项和出发前准备。

4月15日,我们进行出发前准备,包括衣物、证件、食物以及日常生活用品的准备。 4月16日,我们乘坐“耘海号”客滚船前往山东烟台。在长达6小时的路途中,我们参观了机舱和驾驶室。在机舱主要观察的设备有主柴油机、辅机、管路及减速器等。在驾驶室主要观察的设备有航行和通导以及其他的辅助设备,包括舵轮、雷达、探测仪、自动识别系统(ais)、全球定位系统(gps)、烟雾探测系统等。

4月17日,我们参观了中集来福士船厂和烟台打捞局船厂。上午从来福士了解到,他们现在主要生产海工装备,这是自20xx年1月3日-1月5日,中集海工产业战略规划项目启动以来的工作重心,因为他们意识到全球海洋工程装备的设计建造向中国转移的历史趋势是不可逆转的,海洋工程作为中国新兴战略性产业必将拥有广阔的产业发展前景。并且来福士船厂拥有世界上最大的20000t桥式起重机“泰山”、亚洲第一的1900t全回转岸吊及半潜式下水驳船等国际先进硬件配置,拥有的大型船坞、大型起重设施以及先进的驳船下水模式,形成了海洋工程项目总装建造的独特优势,实现了上、下船体同步建造、一步合拢的方式。

烟台中集来福士海洋工程有限公司(以下简称“中集来福士”)是一家集设计、建造、调试为一体的能够总包建造高端海洋工程装备及其它特殊用途船舶的的海工企业。公司现有员工约12000人,拥有一支有40余年海工建造经验的国际化的专业管理团队。中集来福士现有烟台、海阳、龙口三个海工项目建造基地,总占地面积约20xx亩。中集来福士是国内率先进入海洋工程行业的企业,主要业务包括半潜式平台、自升式平台、浮式生产储油船、起重船、铺管船和其他船舶的设计及建造,产品涵盖了大部分海洋工程产品,在国内率先拥有批量化、产业化建造高端海工产品的能力。在厂区生产现场参观时看见了即将交船的2座自升式钻井平台,3座半潜式起重平台。

下午来到了烟台打捞局船厂,在一位领导的带领下参观正在建造升级的干船坞和轮机车间、造船车间、机械车间并登上了正在进行舾装的3600t拖轮。烟台打捞局船厂是烟台打捞局所属陆地生产经营单位,隶属交通部,组建于 1976 年,主营船舶建造、维修,机械加工,钢结构加工,无线电检验,气胀式救生筏检修等。船厂在三十多年的修造船生产中,积累了丰富的修造船经验,并且设备设施完备、专业技术力量雄厚,在同行业中具有较强竞争力。1996年11月份通过ccs iso-9002标准认证,20xx年5月16日获得ccs gb/t19001-20xx-iso9001:20xx质量管理体系认证证书。船厂在保障救助打捞船舶、设备修理任务的基础上,积极开展对外船舶维修业务,大力发展造船产业,着力打造拖轮精品,在钢结构工程方面也积累了丰富的建造经验。

4月18日,我们上午从烟台乘车到达威海的4809兴海船厂。这是一家军工厂,所以参观前进行了保密制度学习。在这参观了各个轮机车间、造船车间,并看见了不少舰艇。最后参观了4809厂的历史博物馆,了解该厂的艰辛历程,见证了前辈船舶人的坚韧不拔与顽强拼搏的精神,让我们大受鼓舞。下午参观了山东中航威海船厂,我们参观时厂区内正在进行分段建造船体,在庞大的厂房下,工人们分工明确,效率确实高。

中航威海船厂有限公司(原山东省威海船厂)始建于1951年,近几年来,公司抓抢全球造船业产业转移及山东半岛蓝色经济区建设战略机遇,对外积极开拓国际市场,批量承接订单;对内大力实施“科技兴厂”战略,不断更新技术装备,助力企业膨胀生产规模和效能。为不断适应参与国际化竞争的需求,提升公司核心竞争力,公司以“打造中航船舶制造业示范基地”为目标,以“加快建立现代造船管理模式”为统领,围绕“造船总装化、服务社会化、配套本土化”三大战略,广泛运用erp企业管理信息系统,大力发展船舶配套企业,先后与济南钢铁集团总公司等合资组建威海济钢启跃船材有限公司,并投资组建了山东新船重工管舾装制作有限公司、山东新船重工船用钢质舾装件制作公司等配套企业,延伸并拉长了产业链条,初步形成船舶工业配套产业群,有效地拉动了周边造船企业及相关配套业的快速发展,成为威海高端产业聚集园区的“排头兵”,为打造山东半岛蓝色经济区和制造业基地,迈出了坚实的步伐。在20xx年搬迁到新址后,威海船厂占有陆域140万平米、海域165万平米、码头岸线1850米;拥有5万吨级船台一座、10万吨级船坞两座,可承造18万吨级以下各类船舶,为省级重点工业企业。船厂先后投资引进12米弯板机、500吨数控肋骨顶弯机、400吨龙门吊、800吨龙门吊等大批造船设备,及大型数控切割机、钢板抛丸预处理线、涂装工场等先进设施。

4月19日,我们乘车来到威海石岛镇,参观了荣成船厂和黄海船厂。荣成船厂主要建造渔船,厂区内同时建造了7到9艘左右的渔船,造渔船实力不可轻视。荣成造船工业有限公司1953年建厂,,1999年由原来的国有企业改制为现在的有限责任公司,地处国家一类开放海域石岛湾畔。经过半个多世纪的改造和发展,现已形成了年制造各类钢质渔船150艘或其他船舶5万载重吨的生产规模,具备了修造一万吨级以下各类船舶的能力和条件。公司在致力于发展我国渔业船舶制造业的同时还积极参与我国海洋石油工业装备和其他领域船舶的开发和建造。

下午参观了旁边的黄海船厂,看见了100t龙门吊和万吨船台。山东省黄海造船厂始建于1944年,是一个专门从事船舶研制、开发和修造的中型企业。1999年企业改制后,面临国内市场环境和中国加入wto,国际化大市场形成的国际大环境,公司董事会及时提出了“抓住机遇,应对挑战,把企业做精做强”的经营战略,决定瞄准国际先进造船水平,建立现代企业制度,按现代造船模式改造传统工艺流程。目前现有厂区技术改造项目基本完成,公司已具备了修造各种高技术含量、高附加值船舶的能力。

通过对造船厂的参观认识,对船厂的分工有了大概了解,并且意识到安全生产的重要性,因为每到一个船厂,接待人员首先做的就是安全培训讲座,并都强调参观过程要注意头顶,看紧脚下。船舶行业是高风险行业,立体交叉作业,窄小舱室作业,明火作业,起重作业,水上作业,粉尘作业等都比较多,如果稍不注意的话,就很容易发生事故,而且一旦有意外发生,伤亡几乎是在所难免的。劳动环境复杂,作业面大,起吊、电焊、剪切、机械加工、带电作业、易燃易爆等操作岗位安全隐患多,安全生产管理存在一定难度,防坠落、触电、燃爆等重大事故发生成为船厂安全生产管理的重中之重。所以船厂有起重机安全、车间安全、船坞安全等各方面的安全规章。同时在工厂的各醒目位置,都标有“注意安全”“禁止吸烟”等字样。

随着实习的进行,我们了解的东西也越来越多,比如现代船舶的建造工艺等。现代船舶的建造工艺一般可以这样概括:船体放样,船体钢材预处理和号料,船体构件加工,船体装配,船体焊接,密性试验,船舶下水,船舶舾装,船舶试验,交船与验收等。

船体放样是船体建造的基础性工序。钢材预处理在号料前对钢材进行的矫正、除锈和涂底漆工作。钢材预处理在号料前对钢材进行的矫正、除锈和涂底漆工作。船用钢材常因轧制时压延不均,轧制后冷却收缩不匀或运输、储存过程中其他因素的影响而存在各种变形。为此, 板材和型材从钢料堆场取出后,先分别用多辊钢板矫平机和型钢矫直机矫正,以保证号料、边缘和成型加工的正常进行。矫正后的钢材一般先经抛光除锈,最后喷涂底漆和烘干。这样处理完毕后的钢材即可送去号料。

号料是将放样后所得的船体零件的实际形状和尺寸,利用样板、样料或草图划在板材或型材上,并注以加工和装配用标记。船体零件加工包括边缘加工和成形加工。边缘加工就是按照号料后在钢材上划出的船体零件实际形状,利用剪床或氧乙炔气割、等离子切割进行剪割。

在上述步骤中,给我留下深刻印象的是关于船体构件加工的那些东西,构件加工主要包括切割,成型,焊接等,而切割和成型两者都分为热力和机械两种类型。热力切割一般包括氧—乙炔切割和等离子切割,前者是用氧—乙炔混合气体燃烧产生的热量将金属点燃,打开氧气阀使金属在纯氧中剧烈燃烧,用高速的氧气流将燃烧后的溶渣吹除,形成割缝。而后者则使用等离子弧产生的热源来熔化局部金属,用高速等离子束吹除已熔化了的金属形成割缝。此两种切割方式在船厂都有应用,但因为等离子切割有可切割有色金属、可水下切割、切割质量好等优点,目前其在船厂有更为广泛的应用。机械切割最主要的方式是剪板机和型材切割机。热力成型中一般船厂广泛使用的是线加热及水火弯板等,其原理是:当沿着一条线对板材的一侧进行加热时,随着冷却板材会发生弯曲,当用水冷却时,就会有更显著的弯曲。机械成型的主要设备是滚弯机,用来加工板的筒形或锥形曲面;压弯机,用来弯板、折边或轿车;弯曲机,用来加工横梁、肋骨等。

船舶建造流程中,我们接触最多的应该是焊接了。在实习的各个阶段,我们几乎总能看到焊接工人们忙碌的身影。这也难怪,在船厂,焊接工时约占船体建造总工时的30%~40%,焊接成本占船体建造成本的1/3左右,焊接生产率是影响造船产量和生产成本的重要因素之一。同时,船体建造质量中焊接质量是一项重要的检验指标。正因为这些,焊接被作为实习的重点内容。焊接发明于1885年,30年代起,焊接取代了船舶生产中的铆接工艺。现在,焊接已成为造船中最主要的连接金属的方法。我国从50年代起开始由手工电弧焊,60年代引进了埋弧焊、重力焊等。焊接的优点有如下几个:

一、焊接结构重量轻,节约金属材料。

二,焊接结构劳动量少,生产效率高。

三,焊接结构前度高,接头密封性好。

四,焊接结构加工方便,有利于实现机械化自动化。

船体装配和焊接将船体结构的零部件组装成整个船体的过程。普遍采用分段建造方式,分为部件装配焊接、分段装配焊接和船台装配焊接3个阶段进行。

1、部件装配焊接:又称小合扰。将加工后的钢板或型钢组合成板列、t 型材、肋骨框架或船首尾柱等部件的过程,均在车间内装焊平台上进行。

2、分(总)段装配焊接:又称中合拢。将零部件组合成平面分段、曲面分段或立体分段,如舱壁、船底、舷侧和上层建筑等分段;或组合成在船长方向横截主船体而成的环形立体分段,称为总段,如船首总段、船尾总段等。船体装配和焊接的工作量,占船体建造总工作量的75%以上,其中焊接又占一半以上。船体总装完成后必须对船体进行密闭性试验,然后在尾部进行轴系和舵系对中,安装轴系、螺旋桨和舵等。在完成各项水下工程后准备下水。

船舶下水将在船台(坞)总装完毕的船舶从陆地移入水域的过程。船舶下水时的移行方向或与船长平行,或与船长垂直,分别称为纵向下水和横向下水。下水滑道主要为木枋滑道和机械化滑道。前者依靠船舶自重滑行下水,使用较普遍;后者利用小车承载船体在轨道上牵引下水,多用在内河中小型船厂。纵向下水之前先将搁置在墩木上的船体转移到滑板和滑道上,滑道向船舶入水方向有一定倾斜。当松开设置于滑板与滑道间的制动装置后,船舶由于自重连同滑板和支架一起滑入水中,然后靠自身的浮力飘浮于水面。为减少下滑时的摩擦阻力,在滑板与滑道之间常涂上一定厚度的下水油脂;也可用钢珠代替下水油脂,将滑动摩擦改为滚动摩擦,进一步减少摩擦力。在船坞内总装的船,只要灌水入坞即能浮起,其下水操作比在船台下利用滑道下水简单和安全得多。

通过这次实习,我对自己的未来有了更清楚的认识。毫无疑问,对于我们大三学生将要走上工作岗位的人来讲,船厂的工作环境已了解,工作内容也略有掌握,我想,认识实习对我们的就业有着不可估量的作用,为造船事业奋斗!

精选小型精酿啤酒运营方案范文通用八

相对于大型婚礼来说,小规模婚礼布置的重点在于体现精致、精细,所以新人在挑选小型婚礼场地时最好选择精致的。小花园、院落、别墅、餐吧、游艇等都是非常好的选择,无论室内还是室外,只要布置得当,都可以作为小型婚宴的举办场地。

如果新人选择的是一块户外绿地,这块场地最好相对完整,在宴会活动区相对空旷,以便于宾客活动。同样新人若是在室内举办婚礼,也要避免过多的柱子和曲折的回廊。

由于规模的限制,小型婚礼色彩的选择和搭配就更为重要。热烈的色彩会使空间显得更小,但色彩的选择还是要在场地的条件和来宾人数的前提下来确定。

如果新人是在室内办宴会,由于餐厅的面积及层高所限,运用浓烈的色彩会造成一定的视觉压力,最好和策划师商量,大面积使用比较淡的色彩,桌花、装饰物等配件采用鲜艳的颜色。

如果新人是在一块开阔的室外绿地举办宴会,限制就没有那么多,有时采用鲜艳的颜色反而能带来活力和张力,令宴会更出彩。

所谓婚礼用品,不外乎迎接牌、请柬、座位卡、签到本、戒指托、回礼等物品,只要所有的道具都符合婚礼场地、色彩的要求,就会把婚礼烘托得更好。在小型婚礼中,所有印刷品都应该有比较统一的设≮≯计,也就是说要做成套的,否则就会使婚礼现场显得更乱。

例如,一个亲切随意的请柬更适合小型的婚宴,它流露了新人和宾客之间的亲密关系,新人可以在上面写上你对他的昵称,还有口语化的邀请;迎接牌则可以选用你们俩的漫画头像或者一些简单、大方的设计;签到本同样最好是小巧精致的,那样才能更符合整个婚宴的气质。和大型婚礼有个比较明显的区别,就是小型婚礼需要明确、简单的路标指示牌,直观的告诉宾客洗手间在哪里、领取回礼在哪里等等,这样可以避免不必要的混乱。

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