在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
监狱系统调出申请书通用一
作为一名监狱人民警察,首先要有坚定的政治立场,时刻与党保持高度的一致。一年来,我认真学习“三个代表”重要思想,严格遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习实践科学发展观,积极参加“大学习、大讨论”,使我的政治立场更加坚定,理论修养得到了提高,牢固树立了“立警为公、执法为民”的思想根基,为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。
监狱是国家的暴力机关,是国家机器。从本质上说,监狱人民警察作为公务员的行为是国家意志的体现。穿上警服,就相应的承担了不可推卸的责任。尤其是对监狱人民警察来说,我们的责任重于泰山。而所有的责任中,人帐清晰、安全稳定是重中之重。所管辖的服刑人员多一人不行,少一个更加不行;而安全稳定则是一切工作的基础,没有了上述两个条件,其他的一切工作都是徒劳。
爱岗敬业是对一名监狱人民警察的起码要求,是一种品质,更是一种工作态度。监狱不同于其他的工作场所,单调的活动范围,枯燥
的工作环境都是对我的一种考验。自从成为监狱人民警察以来,我热爱本职工作,以职业为荣,始终保持着饱满的工作热情,任何时候都能以工作为重,全身心投入。
“业精于勤荒于嬉”这句话虽然普遍适用于所有的工作,但是我认为更加适用于我们监狱人民警察这个职业。尤其是对像我这样一名初任监狱人民警察来说,勤奋是根本,勤奋是一切。俗话说“只有当自己的瓶子里装满了水时,才有可能倒给别人半瓶水”,如何使自己的瓶子里装满水?一个字——勤。虽然在到监狱工作之前我有五年的工作经历,但那些都已经成为了过去时,成为一名监狱人民警察后,在新的工作岗位和领域,有很多新的知识、新的业务需要去学习和掌握。在工作中,我从最基础的一点一滴做起,不怕烦琐,立足本职工作。一年来,通过向书本学、向实践学、向老干警学,使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法,能够对自己所承包的罪犯较好的开展个别谈话教育,及时掌握罪犯的思想动态,确保服刑人员的安全与稳定。通过一年来的工作和学习,我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了较大的提高,保证了各项工作的正常开展,在日常的各项工作中,基本没有出现差错。
(一)从事监管改造工作以来,尤其是在监狱推行“5+1+1”的管理模式以后,我的心里产生了一个疑问——为什么要那么强调那一天是教育日?是不是等于默认了生产和管教相分离?带着这些疑问,我请教了我的带教老师。通过分监区长的耐心开导,我终于明白了,其实是我自己的想法出现了偏颇。生产不代表脱离了管教——对罪犯生产质量和数量的管理,对劳动现场秩序的管理,对生产工具的管理,其实都是管教,是管教贯穿在生产中的具体表现形式。如果没有管教
在其中发挥作用,那么犯人在车间就可以随意走动,犯人的工具就可以随便摆放,这显然是会出问题的。脱离管教的生产是不存在的,监狱之所以要将教育日提上工作日程,是要对罪犯更强化教育,而强化教育的目的,也是为了罪犯能更好的投入劳动生产,积极改造,可以说是相辅相成,并非是此消彼长的关系。
(二)今年x月,受监区领导的指派,我全程参与了“0604罪犯遣送湖南”的工作。作为一名新干警,能够得到监区领导的信任,指派我参与此次行动,令我倍感自豪。在遣送过程中,我认识到遣送的前期准备工作远比遣送本身重要得多。比如遣送编队后与罪犯进行个别谈话,了解被遣送罪犯的真实想法,安抚他们的情绪,排解他们的后顾之忧,使他们安安心心地离开上海去外地服刑;再比如对罪犯进行抄身,遣送前期,对罪犯的抄身多达近十次,只要离开指定地点,就必须进行抄身,一切都是为了确保遣送途中的安全和稳定。
(三)在罪犯的《服刑人员行为规范》考核工作方面,在传统的“一对一”熟背这一考评模式之外,我整理了一套测试卷,并较为科学地设置了试卷的分值和必对题,使原来的“一对一”改变为“一对多”,提高了工作效率,被分监区采纳,得到了带教老师的肯定。分监区长一点小小的鼓励都是我前进的强大动力,在以后的工作中,我将更加努力地发挥自己的才智,力争高效的工作效率。
(四)从事监狱人民警察工作一年以来,我不断总结经验,提高认识,在我看来,作为一名新干警,必须做到“两个牢记、两个忘记”。
1、两个牢记。
一是要在任何场合下,都要牢记自己作为一名国家公务员、一名监狱人民警察的身份。不管是在工作时间内还是在休息时间,都必须严格要求自己,不忘自己的身份,言行举止要配得上头顶闪闪的警徽。
二是在同事面前,要牢记自己是一名新干警的身份。做到这一点,
并不是说要把自己置身于团队之外,而是要在工作氛围上尽快的融入团队,在工作方法上勤于向同事们学习、善于向前辈学习,谦虚谨慎,多学多问,取长补短,不断进步。
2、两个忘记。
一是要在工作时尽快忘记自己过去的身份。不管是应届的大学毕业生,还是像我这样曾经在社会上工作过的历届生,在投身到监管改造事业中后,必须尽快忘记自己过去的身份,明确自己现在是一名执法者,是受党和政府、人民委托,对罪犯进行管理教育的刑罚执行者。
二是在对罪犯进行管理教育时,必须忘记自己是新干警的身份。这一点与第二个牢记并不矛盾,在同事面前要牢记,在罪犯面前却必须忘记。尤其是在对罪犯进行个别教育时,如果一直记着“我是新来的”,那么导致的结果就是在老犯人面前畏首畏尾,从而使自己的威信荡然无存。要做到这一点,必须信任自己的团队,相信只要自己的工作方法在原则范围内,即使有小的失误或者偏颇,自己的团队也会给予最大的支持。换一个角度来说,只要不是大是大非问题,作为一名新干警就要敢于放手去做,即使犯错了,也是自己宝贵的工作经验。
参加工作一年来,我时时处处严格要求自己,牢固树立监狱人民警察价值观,不与罪犯套近乎、拉关系,没有索要、接受过罪犯及其亲属的任何财物,时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到“立警为公,执法为民”,自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,以清廉为荣,以腐败为耻,不断增强反腐倡廉的自觉性,做到拒腐蚀永不沾。
1、在生产管理上,对产品制作中细节的质量问题及其成因还不是很了解。我所在的四监区二分监区目前从事沙发套的制作,由于我接触布艺制造的时间还不是很长,更缺乏相应的专业知识,因此很多具体的工艺技巧还没有掌握,接下去我将继续认真学习质量方面的知识,切实把好大组生产的质量关。
2、在对罪犯的日常管理中有时仍存在一些顾虑。对于老干警来说,罪犯出现的一些问题应该说都是“见怪不怪”的了,但是对于我这样一名新干警来说,罪犯出现的任何问题都是“第一次”,如何解决、从哪个方面入手,有时候需要我在很短的时间内就必须作出判断,想出对策,这对我来说无疑是极具挑战性的。在对一些罪犯和问题进行处理时,会担心自己这样处理是不是合适,符不符合常规,担心自己考虑问题时是否缜密,会不会把问题“越抹越黑”。由于缺乏经验,顾虑的思想常常会涌上心头,导致我由于担心和顾虑,在处理问题时会常常产生依赖老干警的想法。
这些不足,都将是我今后弥补的重点,相信在带教老师、同事的帮助下,我很快就能弥补这些不足,茁壮成长,更好地做好自己的本职工作。
回顾一年以来的工作,虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步,但我深知需要提高的方面还有很多。在今后的工作中我会发扬自身的优点,克服存在的缺点,认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识,不断提高自己的政治素质、业务素质,努力成为一名优秀的监狱人民警察,为罪犯的监管改造事业贡献自己的力量!
监狱系统调出申请书通用二
近期,我参加了监狱开展的严明纪律严格履职集中教育整顿活动,通过自学与集体学习结合的方式,结合本人的工作实际和岗位职责,认真查找自己在严明纪律、严格履职方面存在的问题,分析原因,增强自我纠错,自我规范,自我约束自我提高的自觉性和坚定性,强化自己职责意识、红线意识、问题意识、短板意识、从严意识,确保“六个一律”的执行。通过这次“严明纪律严格履职”教育整顿活动,内心深处进行了深刻的反思和总结,结合工作的实际情况,现将存在问题和整改措施汇报如下:
(一)思想意识不强。认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对上级精神的理解不深刻、不全面。政治理论学习欠缺,只注重表面学习,没能准确把握理论的深刻内涵和精神实质;忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。
(二)工作态度不够认真。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了,缺乏尽职尽责的工作态度。
(三)工作作风不够扎实,存在履职不尽责的懒惰情绪。接到工作任务,有时首先想到的是怎样敷衍了事,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级要求什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状。
我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,认清今后努力方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。
(一)加强政治理论学习,努力提高自身素质。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性,加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识,使之贯彻到生活和工作中,不断提高自身的水平,遵守各项规章制度,做到用规章制度规范自己的言行。
(二)进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习,树立创新的精神,立足现有条件,刻苦钻研,勤奋工作,树立爱岗敬业的的理念。
(三)提高履职尽责能力,提高个人职业操守和职业底线,,严格遵守各种监管制度,自觉接受监督,树立严格依法履职的理念,养成严格按制度办事,主动执行落实制度的好习惯。始终坚守底线思维和红线意识,以零容忍的态度,落实“三个安全”,为监狱的持续安全稳定添砖加瓦。
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