范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
最新难产产假增加申请书怎么写一
因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!
(单位)
(部门)(姓名)
年 月 日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
最新难产产假增加申请书怎么写二
(单位)办公室:
因本人即将临产,根据国家规定产假为9天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!
(单位)
(部门)(姓名)
年 月 日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。但是产假请假条怎么写呢?有没有产假请假条范文呢? 产假请假条 产假请假条范文(单位)办公室:因本人即将临产,根据国家规定产假为9天,自即日起向办公室请产假。特此请假,恳望批准!(单位)(部门)(姓名)年 月 日另附:法定产假期限女职工的产假不得少于九十天。
其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
最新难产产假增加申请书怎么写三
尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从201__年__月__日开始请假,于201__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15。
根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天
申请人:
最新难产产假增加申请书怎么写四
甲方:北京东方润泽生态科技股份有限公司
乙方:徐丽丽
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及甲方有关管理规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议各项条款。
第一条 休假期限及待遇
乙方符合国家政策生育子女,由于目前孕期反应明显,(医院诊断证明)经医院大夫诊断,建议休假调养。甲方按照《女员工劳动保护特别规定》、《北京市人口与计划生育条例》上海市计划生育奖励与补助若干规定(晚育假)等法律法规规定的期限允许其离岗休假。乙方休假(病假、产假)期间的待遇如下:
1、有医院诊断证明 2、个人提出 3、鉴于上述情况,公司同意其休假
1、 带薪病假;沪劳保发95 83号 关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知
休假期限:乙方自20xx年12月11日—20xx年12月26日,共休12天的带薪病假。 休假工资:照常发放岗位工资。午餐及交通补贴按出勤日核算发放。
2、 扣薪病假:
休假时间:乙方自20xx年12月27日-20xx年2月1日,共休28天的扣薪病假(含法定假日)
休假工资:按上海市最低工资标准的80%发放。午餐及交通补贴按出勤日核算发放。 工龄补贴、技能补贴、通讯补贴如在每月计薪时间段内(上个月25日-本月24日),工作出勤满12(含)天以上,则享受上述全月补贴。
如工作出勤未满12天,则享受上述半月补贴。
如当月未工作,则无上述补贴。
3、 产假:
顺产休假时间:乙方自20xx年2月2日-20xx年6月24日。共休143天(含周末及节假日)。其中产前休假15天,产后休假128天
难产休假时间:乙方自20xx年2月2日-20xx年7月9日。共休158天(含周末及节假日)。其中产前休假15天,产后休假143天
产假工资:产假期间按月发放岗位工资。无各项福利补贴。
4、 上班时间:
顺产上班时间:乙方于20xx年6月25日产假结束,上班工作。
难产上班时间:乙方于20xx年7月10日产假结束,上班工作。
第二条 生育津贴及晚育津贴
生产当月所在用人单位,上年度20xx年全年职工月平均工资
3000元医疗费补贴
生育津贴及晚育津贴由生育保险基金支付,并于甲方申报此项津贴之日起1个月内打入甲方账户。
如生育津贴及晚育津贴合计金额高于甲方发放给乙方的产假工资,甲方将高出部分的差额给付员工。如甲方发放给乙方的产假工资高于生育津贴及晚育津贴合计金额,则执行产假工资
生育津贴计算公式如下:
20xx年5月-20xx年2月(共计10个月)的甲方平均生育保险基数÷30天×(98天+多胞胎15天+难产15天)
晚育津贴就是20xx年5月-20xx年2月(共计10个月)的甲方平均生育保险基数
如:甲方平均生育保险基数为5000元,则生育津贴为:
5000元÷30×(98+15+15)=21333.33元
晚育津贴为5000元
则员工生育津贴及晚育津贴合计金额为:21333.33+5000=26333.33元
第三条 社保及住房公积金
乙方休假(病假及产假)期间,甲方正常为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方从乙方工资中代扣代缴乙方所承担的社会保险、住房公积金及个人所得税。甲方实发给乙方工资不低于乙方所在城市本年度最低工资标准的80%。
如上海20xx年最低工资为1620元,其80%为1296元。
第四条 在本协议履行期间,乙方应以休养身体,抚育婴儿为主,遵守法律及甲方各项规章制度,保守甲方企业秘密,不得从事各种营利性活动以及其它服务性活动。否则,甲方有权按照有关惩奖制度对乙方作出惩罚。甲方依法或依劳动合同的规定解除与乙方的劳动合同的,本协议随之解
除。
第五条 本协议期满即终止。乙方在本协议终止后,因照顾婴儿需要增加休假的,按事假处理;因本人身体原因需要增加休假的,经过医生证明后,按病假处理。
第六条 本协议期满,乙方应返回原岗工作。乙方到期既未办理复岗手续,又未与甲方签订增加休(事、病)假协议的,按旷工处理。
第七条 特别事项的强调说明:
1. 产假具体天数的掌握原则:①正常产假 98 天(包括产前和产后)
②难产假增加产假 15 天(需出示接产医院的难产证明) ③每多生育1个子女增加产假15天
③晚育奖励假 30 天
2. 哺乳假:产假结束上班后,在小孩一周岁以内,每天提供一小时哺乳时间。
第八条 本协议作为甲乙双方订立的《劳动合同书》的附件,与之具有同等效力。
第九条 本协议一式三份,甲方人力资源部、乙方所在部门及乙方各持一份。
甲方(盖章) 乙方(签章)
法定代表人
或委托代理人(签章) 签订日期: 年 月 日
最新难产产假增加申请书怎么写五
尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于xx年__月__日的预产期。经医生建议定于xx年__月__日前提前待假,回家休息。本人从xx年__月__日开始请假,于xx年__月__日收假,请假期限为 73天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给李小丽,李小丽责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假 5天;难产的,增加产假 5天;生育多胞胎的,每多生育 个婴儿,增加产假 5天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假 5。
根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计 73天。
申请人:
申请时间:
您可能关注的文档
- 个人加盟担保协议书如何写 个人加盟担保协议书如何写范本(三篇)
- 那一次挑战范文(汇总15篇)
- 成立学校合作协议书范本(模板16篇)
- 2023年暂缓拆除房屋申请书(优秀17篇)
- 产品取样费用申请书简短 样品收费函怎么写(四篇)
- 申请书格式跑校怎么写(汇总16篇)
- 最新农商银行申请书简短(汇总8篇)
- 最新体育特长奖学金申请书汇总(实用12篇)
- 孩子学习心得家长版范文如何写(大全18篇)
- 大学联合培养协议书如何写 联合培养申请书大二(3篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
最新
产 假 续假 请假 条小孩难 带(实用15篇)30下载数 226阅读数 -
2023年申请书
产 假 加难 产 汇总(大全9篇)36下载数 974阅读数 -
产 假 难 产 申请书怎么写(模板17篇)22下载数 349阅读数 -
2023年申请书
产 假 加难 产 范本(模板17篇)27下载数 754阅读数 -
延长
产 假 困难 申请书汇总(模板19篇)15下载数 902阅读数 -
延长
产 假 困难 申请书简短(精选14篇)12下载数 680阅读数 -
2023年申请书
产 假 加难 产 (模板20篇)17下载数 437阅读数 -
产 假 难 产 申请书(实用16篇)21下载数 157阅读数 -
2023年
产 假 难 产 申请书简短(精选13篇)10下载数 440阅读数 -
产 后产 假 请假 条(精选10篇)21下载数 710阅读数