最新关于面试没过的通知话术范文简短(实用8篇)

总结可以帮助我们整理思绪，梳理逻辑，更好地表达我们的观点和想法。怎样培养创新思维和创业精神？希望大家可以从这些范文中学到一些写好总结的技巧和方法，提升自己的写作水平。

关于面试没过的通知话术范文简短篇一

这里是新动态教育集团的人力资源部，我们招聘团队已查阅过您的简历。（体现公司的专业度）

在通知您来面试之前，我们有两个问题需要和您确认一下。（eg.您是哪所学校什么专业毕业的？我们看到您应聘的职位是xx，您是如何理解这个岗位？就您所应聘的xx职位，请问您有哪些能力及相关经验胜任此岗位？）（重点在于令应聘者感觉自己是在被审核，以提高其对公司的心理认可度）

好的，那我这边基本没有问题了。我需要安排您在这两天来参加面试，请问您未来两天什么时间方便？（暗示我们是主导地位，不要给对方留下太大的余地）

好的，请您记下我们的地址：漕溪北路375号中金国际广场c座11楼（我们会发短信通知您）

在来之前，我有两件事情想要提醒您一下。第一，请穿正装；第二，请务必准时，因为我们的面试官比较在意这点哦。（此处建议以比较轻松亲切的`语气进行善意提醒的方式提出）

备注：对于应聘者在电话中提到的任何问题，均回复“针对你的问题，公司都有相关规定的。面试时职能部门主管会具体向你解答”

你好！欢迎您来我公司参加面试。您面试的是我们的某某职位，对吗？

请谈谈你自己的一些情况好吗？

你对我们公司有多少了解？为什么你想来工作？

我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢？

你希望从事什么样的工作？未来职业规划是怎样的？

你为何要跳槽？

请问你有什么样的工作观？

你是否可以接受加班？ 你愿意被外派工作吗？你愿意经常出差吗？

你对这岗位的认识是怎样？你认为这份工作最重要的是什么？

你有什么社会实践经验？

你为什么选择现在的学校和专业？

你比较喜欢独立工作还是集体工作？

请你谈一下和本工作有关的工作经验

你希望在本公司工作多长时间？

你对本公司（或这份工作）有什么看法吗？

你为什么要离开前一家单位？

你大学刚毕业，工作经验较为欠缺你怎么看？

如果你被录用，是否马上就可来上班？

在工作中你怎样看待错误？

你喜欢和何种人共事？

你喜欢什么样的上司？

如果另外一家公司同时录用你，你将如何选择？

你认为对员工的管理严厉的好，还是宽松的好？

你的计算机能力如何？

你的外语水平如何？

能否介绍一下你的社会活动能力

你今后打算是什么？

你为什么这么长时间没有工作？

谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的？

假如你可以拥有一本书，你会选择哪一本？

请谈一谈你的优点缺点

你所取得的最大成就是什么？

请你说说在以前的工作上成功与失败的地方？

你的好朋友怎样形容你？

你认为你的优势在哪些方面？

你目前工作薪资多少？

你的期望薪资是多少？

这份工作起薪点不高，你不会介意吧？

你如何看待薪资，发展空间，学习机会等因素之间的关系？

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索通知人员面试的话术。

关于面试没过的通知话术范文简短篇二

一、录用电话通知话术： “您好，xxx，我这边是维多利人事行政部，您应聘我公司的 xxx 岗位，经 过公司领导面试和综合评定，恭喜您已经被我公司录用，请您于 xxx 时间到 公司维多利六楼人事部报到，报到时请您携带本人身份证、学历证复印件各 一张，一寸近期彩色照片两张，以方便办理入职手续” 。

三、各岗位员工报到时所需材料：

说明：办理入职时所需担保人必须是红山区或松山区户口，且有正式工作。

核心提示：招聘流程第一步，往往都是筛选简历后通知面试。作为面试官，为什么应聘者对职位、对面试电话如此不重视？五年前的电话邀约和今天的差别为何如此之大？要确保应聘者与面试官在一个简单的电话里进行有效的双向交流，保证这一环节达到最大效果，有很多技巧可以利用。

招聘流程第一步，往往都是筛选简历后通知面试。作为面试官，为什么应聘者对职位、对面试电话如此不重视？五年前的电话邀约和今天的差别为何如此之大？要确保应聘者与面试官在一个简单的电话里进行有效的双向交流，保证这一环节达到最大效果，有很多技巧可以利用。

招聘流程第一步，往往都是筛选简历后通知面试。作为面试官，为什么应聘者对职位、对面试电话如此不重视？五年前的电话邀约和今天的差别为何如此之大？要确保应聘者与面试官在一个简单的电话里进行有效的双向交流，保证这一环节达到最大效果，有很多技巧可以利用。像以前那样，三言两语通知时间、地点就可以打动销售人才的时代已经一去不复返了。

做好销售招聘的`前期规划：要通过公司的发展状况、产品、行业来判定所要招聘的销售人员，公司到底需要什么样的人来做销售，是需要富有专业知识的，还是需要表达能力强的？有了目标与规划，再去找合适的人才就能事半功倍。

在网络招聘普及的今天，使用合适的招聘工具可以将一些步骤有效简化，将人才条件设定得更为科学、合理。比如初步搜索人才时，可以把条件设置的相对低一些，如目前所在地、近期是否更新过简历、入行销售的意愿是否强烈等。此外，hr不应对简历筛选抱有过高的期望与把握，简历只是对一个人的初步认识，全面判定需要更多方面的检验。

面试官的心态在整个面试过程中占主导作用，首先需要摆正的就是居高临下的审判者心态。现在的招聘领域，信息高度发达，招聘会、招聘杂志、网络招聘信息比比皆是，工作机会一大把，更何况是销售岗位，面试官不再是主导应聘者职位命运的审判官。

据有才网在各地的统计数据显示，目前各大招聘市场的主导职位都是销售，一份具有销售意向的简历一公布，各种面试电话就接踵而至，你觉得合适的简历也许已经有无数公司浏览过了。那么，面试官如何通过一通电话来给应聘者留下好感度呢？首先，诚意沟通的态度是必不可少的。在电话中不与求职者进行平等沟通，甚至一副居高临下的倨傲姿态，只能使求职者对招聘方提出的面试邀约产生抗拒。

此外，如何使应聘者对招聘方提出的面试邀约产生兴趣，现在比较流行的一种做法就是“人才营销”。在电话邀约中，面试官要通过语言把自己的公司“销售”出去，让求职者对招聘方的职位环境认可，这就需要在电话中对公司情况进行简要包装。如果没有优势和亮点，应聘者是很难对一个听起来默默无闻的公司感兴趣的。

“您好!我是某某公司的人事经理，请于某某时间某某地点来本公司面试。”这是最简单常见的电话面试邀约。上面已经提到，当应聘者接到数个电话通知后，对类似的电话已经不会特别在意了。因此，寄希望于对方接听时的礼貌应答，往往与实际邀约效果相差很大。相关人士对此类邀约总结了以下几点，仅供参考：

a)“您好!是某某吗？”确认对方身份，也给对方反应的时间。

b)“我是某某公司的某某部门。”报出自己的身份。

c)“您是想找销售的工作么？”根据个人简历中的求职意向，在最短的时间内再次确认对方的求职需求，如果对方的求职意向与简历上或者公司招聘需求不符，应马上结束通话。

d)随意问一些问题，给对方连续说三句话的机会，判断一个人的语言表达能力、思维。

e)考察对方以往的工作能力。

f)过去最好的业绩。

g)月平均收入(与公司情况是否相符，对方高于我方应放弃)。

h)喜欢何种销售方式(判断是否能接受公司的销售方式)。

i)离职原因(虽然没有几个人说的是实话，但是也看对方能否自圆其说，再次判断其表达能力)。

面试时间：市区企业可以根据公司情况安排时间，开发区等不在市区内的企业尽量安排在下午两点，以便个人有充裕的时间坐车。

面试地点：说详细地址，详细到门牌号。能提供个人乘车路线最好，面试官也要有服务的意识。

最后一句：重复公司的名字。

整个电话面试的时间应控制在5分钟内。

打了这么多电话，终于要进行最后的面试了，之前的所有铺垫工作，都是为了在最后的环节成功约见合适的应聘者。

从人才营销角度来说，约见时面试官要做的就是把公司最好的东西呈现给个人，什么是最好的，就是公司吸引人才留下来的地方。面试官要把公司的产品、行业地位以及发展前景自信满满地传达给应聘者，才会感染到应聘者。

另外最重要的就是福利待遇。有的面试官很忌讳谈这个问题。找工作为什么？换工作为什么？薪水在更多时候是决定因素。招聘和求职要互相满足需求才行。直白的说出底薪，没有底薪的要强调提成的比例，让应聘者清楚的了解到努力工作一个月能得到怎样的回报，并向应聘者传输一个概念：努力就有回报，得到回报最多的肯定是最努力的。另外，齐全的福利保障也是个人求职者关注的焦点之一，更是企业正规化的体现点，所以适当的时候将这些信息传达给个人求职者是成功招聘销售人才的必要因素。

关于面试没过的通知话术范文简短篇三

在接到面试电话的时候，一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点（包括乘车或开车的路线）、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。

如果可以的话，请多问上一句，询问一下应聘的岗位具体做什么样的工作。如果觉得工作内容与自己想象中的相去甚远，那么就可以适当的斟酌一下，这个面试是否值得去。这里提醒大家，尽量按要求的`时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。

1、注意礼貌用语。“喂，您好”“您好，请问哪位”接到陌生电话的时候，一定要注意礼貌用语，说不准这一通就是hr通知面试的呢？礼多人不怪，开始结束时，该有的敬语一定要加上。

2、语调平稳不要一惊一乍。保持平常心，不要将面试电话的存在看的太重。要知道这只是一个通知，并不意味着你已经过了考察可以直接上班。所以，请保持情绪的平稳，耐心的倾听电话中hr的话述。

3、不要过多的占用时间。hr的工作很忙，通知面试的电话也不止你一个。如果有什么想要问题的，最好到企业详谈，不要过多的在电话中占用时间。

关于面试没过的通知话术范文简短篇四

一：一般情况的人员，邀请面试时可以使用如下话术： 

h：喂，您好！请问是“×××先生或小姐”吗？

w：我是，你是哪位？

h：您好，我们是xxxx有限公司人力资源部的，我姓×，您现在说话方便吗？

w：哦，你说吧（若不方便，就说“不好意思打扰您了，我晚点再打给您”）

h：我们在××人才网上（或邮箱）收到您投递的简历，是应聘××岗位的，您还记得吗？

w：哦，记得。

w：哦，可以的。

w：我这边不是很方便记录，你能发到我邮箱吗？

h：哦，可以的 ×××先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的邮箱，请你查收，谢谢）

w：好的，谢谢，那你能告诉我怎么坐车吗？

h：你可以坐公交车到xxx，(如果是xx方向来的,就告诉他：下车后走地下隧道到马路对面，xxx楼上就是我们公司了)。如果是换乘，你可以坐xxxx车线到xxx，走到xxxx换乘xxx车即可。您也可以网上查询一下，方便你乘车。

w：好的，谢谢。

h：不用，希望您明天准时到公司，我们明天见，再见！

注意事项：

1、自报家门（告知我司名称及部门）

2、确认面试人

3、确认面试人是否方便

4、确认投递简历的方式及应聘的职位

5、通知面试的时间

6、告知面试的地址

7、礼貌的结束语

二：主动搜索，可以使用如下话术：

有意愿：

h：喂，您好！请问是“×××先生或小姐”吗？

w：我是，你是哪位？

h：您好，我们是xxxx有限公司人力资源部的，我姓×，您现在说话方便吗？

w：哦，你说吧

h：我们在××人才网上看到您的个人简历，请问工作找到了吗？

w：哦，还没有（若是找到了，则恭喜后挂机）。

w：哦，还可以。

h：那您明天有时间吗？明天下午xx点我们公司有场面试会，我们可以见面再详聊。

w：可以。

w：好的，谢谢，那你能告诉我怎么坐车吗？

h：你可以坐公交车到xxx，(如果是xx方向来的,就告诉他：下车后走地下隧道到马路对面，xxx楼上就是我们公司了)。如果是换乘，你可以坐xxxx车线到xxx，走到xxxx换乘xxx车即可。您也可以网上查询一下，方便你乘车。

w：好的.，谢谢。

h：不用，希望你明天准时到公司，我们明天见，再见！

无意愿：

h：喂，您好！请问是“×××先生或小姐”吗？

w：我是，你是哪位？

h：你好，我们是xxxx有限公司人力资源部的，我姓×，您现在说话方便吗？

w：哦，你说吧

h：我们在××人才网上看到您的个人简历，请问工作找到了吗？

w：哦，还没有（若是找到了，则恭喜后挂机）。

w：哦，这个我不太感兴趣。

h：哦，那请问您是对房地产行业不了解还是因为其他方面的原因，不想考虑呢?

w：是xxxxx原因。

h：是这样的，房地产销售并不是大家传统意义上想象的那样，这个行业……（针对公司的亮点进行简要的阐述，让其感兴趣）

w：好的，那我了解一下再说吧（仍是不考虑，则礼貌的结束对话）

h：那您明天有时间吗？明天下午xx点我们公司有场面试会，我们可以见面再详聊。

w：也行。

h：我们的地址在……（接上述）

简述：

搜集的简历面试的约见率会较低，有些人会表示了解后再考虑，可留下联系方式，无论是哪种情况，在电话约访中无外乎常用的话语为：

1、您好，请问是某某先生/女士/小姐吗？

2、我是某某公司人力资源部（或莫分店店长），我姓x，请问你现在说话方便吗？

5、我们公司的地址是在……，你可以乘坐xx路公交车到达，面试时间为上午10点，请准时参加。如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通，如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我。

6、请问您还有什么疑问或者想了解的吗？

7、最近天气比较冷，出门请注意保暖，我们明天上午10点见。

整个话术的基调是平等、尊重、强调信息的对等沟通。

招聘方和求职者往往因为信息的不对等，导致双方沟通的不顺畅，如果从预约面试开始就没有解决这个问题，那么会带来一系列的问题，最终导致招聘的失效。建议如下：

1、一般我们建议都用“您”字而不用“你”字，表示尊重。虽然电话中有时候听起来的区别不大，但是高素质的求职者听起来的感受会有很大的区别，况且很多的求职者比我们的年龄要大，用您字并不降低你的身份。不要以为只有招聘方在意细节，一个优秀的求职者同样在意我们在细节问题上的处理方式。

2、告知对方公司的全称，并告知你的姓或者职位。不要使用公司的简称，这样会让求职者认为你自己对公司的认可程度不高。你不知道你打这个电话的时候，对方在做什么事情，对方是否方便接电话或者接这样面试预约的电话，所以多问一句是否方便接听电话，表示对对方的尊重。

3、很多求职者会通过多种渠道发送简历，同时会应聘很多家公司，我们给求职者一个简单的提示，提示一下简历发送的时间、渠道、和应聘职位，表示我们的细心、认可、尊重和理解。毕竟不论谁找工作不可能只投一家公司，寻找工作的压力之下，记不清楚自己曾经投递过的简历，就我个人而言表示理解。

4、电话预约面试的人，都是通过我们简历筛选的，那我们不妨在预约的时候，大方的表示我们的认可和尊重，让求职者感到我们的重视，而不是高高在上的。同时传递给求职者一个信息，面试是一个双方沟通的过程，而不是招聘方单方面的考核，求职者有权利了解他有可能要服务的公司的真实情况。招聘的失效很大比例是由于双方信息的不对等造成。

5、详细告知对方面试的地址和乘车路线，很多时候求职者对当地的交通并不是很熟悉，作为我们不妨多给求职者提供一些交通路线参考，同时传达给求职者，如果有临时的突发事件不能准时赴约的时候，我们表示可以理解，而不是责备，但是前提是提前和我们说明情况，以方便我们另做安排。“如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我”，一般来说我都会加上这么一句话，目的在于向求职者传达一个信息，我们的工作氛围是很好的，团队是和-谐的，这样其实是间接的向求职者展现公司的企业文化等理念性的东西，这样其实对求职者会产生一种吸引力，一种了解公司的欲望。

6、给求职者一个发问的机会，我们想的再周全，总是有难免疏漏的地方，所以多问一句不为过，同时表示尊重。

8、之前我接到过面试通知中，最夸张的一次是通知我10点面试，然后说了一句：“请准时参加，我们过时不候”，让我大跌眼镜。在整个沟通的过程中，没有刻意的强调时间，但是有三次在看似不经意间提起时间上的安排，作为一个有心的求职者，在这样的提示之后，相信对时间上的掌控应该不是太大的问题。

9、最后想说一点，对于未能准时参加面试的人员，在事后建议进行一次电话沟通，了解一下没来参加面试的真实原因，以便我们改进自己的工作。

关于面试没过的通知话术范文简短篇五

怎么进行电话邀请面试呢？电话邀约面试话术有哪些？下面分享初试通知、复试通知、录取通知三大电话邀约面试话术，共参考！

1、 初试通知

1) 您好，请问您是**吗?

2) 这里是重庆市法伊威源商贸有限公司行政部，您是否在**月**日向我们投递简历应聘**职位(或您是否在我公司门口填写《应聘登记表》应聘**岗位等)

3) 请问您现在是离职状态吗?/请问您现在是否已找到合适岗位?

5) 面试时请您准备好身份证、学历证书、相关证件等

6) 我单位的地点是：******************(了解对方目前住址)

a乘坐k****至北沙路口下车，即可到我公司

6)如果您临时有特殊情况无法准时到达公司，还请尽量提前联系我们

7)我叫**，到时您可以直接联系我，公司电话号码是xx-xxx-xx

9)如果对方问及薪资问题，尽量避免直接回答，可委婉地告诉对方：

a在面试之后，我公司将根据您的综合能力，设定岗位等级与薪资

b或简要告诉一系列福利情况(工作时间、住宿、工作餐等)

10)祝您愉快，再见。

2、复试通知：

3、录取通知：

(对于招聘中予以录取的人选，尽量在三天之内通知，提高招聘的效率。)

关于面试没过的通知话术范文简短篇六

怎么进行电话邀请面试呢?电话邀约面试话术有哪些?下面分享初试通知、复试通知、录取通知三大电话邀约面试话术，共参考!

1) 您好，请问您是**吗?

2) 这里是重庆市法伊威源商贸有限公司行政部，您是否在**月**日向我们投递简历应聘**职位(或您是否在我公司门口填写《应聘登记表》应聘**岗位等)

3) 请问您现在是离职状态吗?/请问您现在是否已找到合适岗位?

5) 面试时请您准备好身份证、学历证书、相关证件等

6) 我单位的地点是：******************(了解对方目前住址)

a乘坐k****至北沙路口下车，即可到我公司

6)如果您临时有特殊情况无法准时到达公司，还请尽量提前联系我们

7)我叫**，到时您可以直接联系我，公司电话号码是xx

8)如果您不方便记，随后我就将以e-mail形式发至你邮箱，并再次确认对方的邮箱地址(e-mial内容如表1)

9)如果对方问及薪资问题，尽量避免直接回答，可委婉地告诉对方：

a在面试之后，我公司将根据您的.综合能力，设定岗位等级与薪资

b或简要告诉一系列福利情况(工作时间、住宿、工作餐等)

10)祝您愉快，再见。

(对于招聘中予以录取的人选，尽量在三天之内通知，提高招聘的效率。)

关于面试没过的通知话术范文简短篇七

1、您好！请问您是×××吗？我是×××公司人力资源部的，我姓高。

请问您现在说话方便吗？

2、您在上周五的时候通过招聘网站给我们公司发了一份求职简历，是应

聘我们某某职位的，您还记得吗？

3、您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历上内容

来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到

公司来进行一个当面的沟通，同时你也可以对我们公司做一个进一步

的了解，您看明天上午10点可以吗？

4、我们公司的地址是在-------，你可以乘坐xx路公交车到达，面试时间

为上午10点，请准时参加。如果有其他的事情请提前打这个电话和我

们沟通，如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事

会及时将您的信息转达给我。

5、请问您还有什么疑问或者想了解的吗？

a：*****您好，我是****公司人力资源部的，我姓*

b：你好

a：现在跟您通话不知道是否方便

b：方便，你说

b：没有，还在找

b：好的，可以，请问您公司的地址是多少

a：*****您好，我是****公司人力资源部的，我姓*

b：您好

a：现在跟您说话方便吗

b：您说

b：我只是上网更新一下简历，最近没有找工作或者换工作的打算

a：好的，那打扰您了，如果有机会的话下次我们再联系

b：嗯，最近有换工作的打算

a：哦，我公司最近招聘一名招聘网销售代表（岗位名称）的岗位，主要是通过电话或者上门拜访两种形式，向企业推荐我们招聘网的产品（岗位职责）。看了一下您的`简历，觉得您还比较适合这个岗位，不知道您对这块的工作以及销售的模式是否感兴趣。

b：还可以吧，可以了解一下，可以上门面谈一下

b：好的，可以，请问您公司的地址是多少

关于面试没过的通知话术范文简短篇八

乙：对

甲：你好，我是易龙信息传媒公司，你在网上给我们投过一份应聘简历，对吗？/我看到你在网上给我们投了一份应聘简历。

乙：恩，对

甲：好的，我通知你（今天/明天 上午/下午 几点）来公司面试，来的时候带上你的`学历证书和个人简历/ 我通知你（今天/明天 上午/下午 几点）带上你的学历证书和简历来公司面试。

乙：公司地址在哪呢？

甲：你可以从火车站坐32路，到信息工程学院北区这一站下车，在学校里面有座动漫产业 园，我们在c座501。再见！

二、

乙：对

乙：还没有，正在找

甲：你现在是在石家庄市吗？

乙：是的。

甲：我看到你在网上给我们投了一份应聘简历。我通知你（今天/明天 上午/下午 几点）来公司面试，来的时候带上你的学历证书和个人简历。

乙：公司在什么地方呢？

甲：你知道东开发区的信息工程学院吗？在学校里面有座动漫产业园我们在c座501.准时到。再见！

三、

甲：你好，你好，是…？

乙：对

甲：我是易龙信息传媒

乙：

甲：什么时候毕业？做过什么工作？家在什么地方？学什么专业？那个学校毕业的？ 乙：

甲：想找什么性质的工作呢？

乙：

贾：来的时候需要带上你的学历证明和个人简历一份

乙：好的，公司地址在哪？

甲：你可以从火车站坐32路，到信息工程学院北区这一站下车，在学校里面有座动漫产业 园，我们在c座501。再见！

四、

甲：你好，你好，是…？

乙：对

甲：那好，恭喜你，再见！

五、

甲：你好，你好，是…？

乙：对

甲：你好，我是易龙信息传媒有限公司。我通知你（今天/明天 上午/下午 几点）来公司面试。

乙：对不起 这段时间没有时间，或是在外地

甲：那很遗憾了，回头有机会再联系吧！再见！