2023年驾驶班组宣传报道范文范本(精选8篇)

总结是我们内心成长和进步的见证，也是对过去时光的珍视和纪念。在写总结时，我们可以先梳理思路，列出要点，然后逐步展开。让我们一起来看看下面这些总结范文，相信对大家会有很大的帮助。

驾驶班组宣传报道范文范本篇一

我是热力厂锅炉运行班的安全员，我今天的演讲题目是今天能够来参加这个活动我感到非常高兴，因为我认为这个活动给我们大家提供了一个非常好的互相学习和交流的机会，我们可以把自己在开展安全活动时遇到的一些问题和想法拿出来让大家帮助和指正。

首先，我想谈谈对开展班组安全活动的认识。

开展班组安全活动对增强生产安全思想意识、巩固生产人员的安全生产技能、提高班组乃至企业的安全生产基础管理水平都具有深刻的现实意义。是对班组成员实施安全生产宣传教育最行之有效的方法之一。

在班组安全生产过程中，许多班组例行的安全生产基础工作，都是通过“安全活动”这一形式去落实和完成的。例如：像什么学习有关安全生产的规章制度、传达上级有关文件、资料;总结、分析安全生产情况，学习安全规章制度，反思安全生产中的不良倾向，查找安全生产的薄弱环节以及布置和落实安全措施要求等;无不与班组安全活动息息相关。因此，班组安全活动实际上是一项综合性的安全工作行为，安全活动质量的好坏，不仅可以看出一个班组的安全生产整体面貌和企业的班组管理的水平，同时，它还会直接影响到我们的安全生产。

第二点我想谈的是我在开展班组安全活动时遇到的问题。

对于这个问题，我们运行班的几个班组长在私低下曾经有过这方面的交流，大家觉得：班组安全活动有时流于形式，班组成员主动参与安全活动的积极性不高。一般是“班组长在上面念，班组成员面对面”。为什么会是这样呢?我想首先是班组长和安全员没有对这项工作高度重视，底下的功课作的不够，对开展安全活动缺乏主观能动性。把“安全活动”这一项重要的安全基本工作作为一种累赘。甚至，有的安全记录不能全面反映安全活动的主要内容，有弄虚作假的现象。那么，要改变这一现状，首先，从班长，到每个班组成员，在思想上要保持高度统一的认识。思想是行动的先导，只有思想上统一了，行为上才能自觉。其次，要创新“安全活动”的形式，使其具有针对性、系统性、实用性和持续性，最主要的是安全活动要对日常的生产具有实质性的，指导意义。为达到这个目的，我们曾尝试邀请车间主任参加我们的班组安全活动，利用这个机会在活动前几天告诉大家：主任要来参加我们的班组安全活动，希望大家回去好好准备准备。然后呢再找个别骨干谈话告诉他们：为了把这次活动搞的热烈些，你要回去好好准备和学习，到时候安排发言。结果虽然没有想象中的热烈，但安全教育的目的还是达到了。

前几天，我接到来参加这个活动的通知后在班组里高调宣传，本意是想告诉大家，从举办演讲比赛，我们可以看出公司对开展安全活动是非常重视的。可没想到有人对我说：“你当普通班员的时候好像对这些也没什么热情，怎么现在这么积极啊。”我想。对啊!我以前对这些活动确实不积极，甚至有时觉的是浪费时间。现在为什么这么积极了呢?第一、责任!因为我是安全员啊，这是我的责任。第二、因为我是安全员，所以，我通过学习知道了安全对于我们意味着什么。这帮家伙，不当家不知柴米油盐贵。如果你们都是安全员的话就好了。我就省心了。可是这不现实。怎么办?所以，我又想了，能不能通过这次活动提出一个想法或者说是建议：既然有值班经理什么的为什么不能有个值班安全员呢。这样的好处就是轮着谁值班，谁就得考虑怎么安排活动，谁就得底下去做功课。那么，最少这个人就主动的接受了一次安全教育。“(这里需要说明一下，目前还只是一个想法，没有实践过)。

还有一点就是开展安全活动不是一朝一夕的事情，而是一项持久的工作。班组安全建设不是靠班组长、安全员一个人或几个人就能搞好的，而是要发动全体人员的参与和在工作中的互相监督才能实现的。

鼓励大家工作中互相监督，不管是班组长还是谁，只要有违章就可以提出来，尤其是对那些自以为是，听不进别人意见的“习惯性违章”的现象更是要发挥集体的力量才能纠正。

以上，就是我对班组安全活动的一些感受和想法，不足之处恳请大家指正。

谢谢大家!

驾驶班组宣传报道范文范本篇二

尊敬的领导：

本人自20xx年5月至今从事xx分公司地保部调度配载处配载室配载助理员职务已经有一年半时间。在我刚进入配载的时候我还不知道配载助理是一个什么性质的工作岗位，后来在领导和同事的教导下开始慢慢的一点一滴的了解这份既特殊又很重要的工作。在过去一年半的工作中，办公室的同事也给我讲了一些以前的同事出现过的差错，以便让我从中吸取教训，因此我一直把他们的教导牢记在心，把“安全第一，细心认真，不出错不犯错。”作为工作的准则。在平时的工作中，我使自己一直保持在高度紧张的状态，每次外出送仓单的时候都不敢有丝毫的粗心大意，每次出门以前必须要把仓单和业务袋反复核对至少3遍以上，因为我心里清楚：配载无小事！配载工作直接影响到航班的飞行安全，平时工作中稍微有一点的麻痹心理就有可能造成无可挽回的重大错误！

因此，在这一年半的工作中我从来都没有出现过送错仓单和业务袋送上的重大失误，同时我也不敢犯错误。我没有出现错误的前提是领导对我的鼓励和关爱。我们的领导管理有方，平时很关心我和我的同事们。我觉得领导对我好，我就要尽心尽力的好好工作，尽量不给领导添麻烦。领导还煞费苦心的为我们总结工作流程，工作流程首先要求我们助理员在工作中要细心认真的与调度核对仓单，不允许中间环节出现一丁点错误，同时流程还提出了送单流程双复合的规定。正是有了这些工作流程的规定和约束才确保了我和同事们在日常的工作中不出现重大失误。我还要感谢我的同事们在日常工作中对我的配合和帮助。

在配载室的日常工作中，每天必须要做的其中一件事情就是在一天的航班开始之前所有航班的机组人数和机供品的修改，一般情况下我们只修改航班的机组人数，不过有一些特殊航班还要添加供应品重量。例如：xx公司执行的cz3153航班在修改机组的同时我们还要给这个航班加上额外的466kg的机上供应品重量。就在今年航班冬季航班换季以后，由于cz3153航班由以前的xx公司飞机执行任务改为北京公司的飞机来执行飞行任务，因此就牵涉到了我们xx公司是否配备额外的466kg机供品，由于配载室没有接到相关通知，进而影响到我们配载每天修改该航班机组是是否还要加额外的466kg供应品的一个重量问题。如果现在没有为cz3153航班配额外的466kg供应品，而我们又为这个航班加上了实际不存在的466kg，这个重量实际是在配载工作手册规定的500kg要求范围内的，最多就是造成航班的操作重量和实际重量不符，容易造成航班隐载。但是如果考虑到航班有加减旅客或者行李、货物等因素影响的情况。重量则会超出规定范围。轻则就是造成航班延误重做仓单，重则可能会影响到飞行安全。当我发现这个问题以后，第一时间向我们当天的值班领导提出了自己的这个问题。领导当时听了以后很重视这个问题，认为这是一个很严重的漏洞，随即联系了食品公司的相关领导了解情况。在确定冬季航班不为cz3153航班配备额外机供品后，领导马上规定北京公司执行cz3153期间只修改该航班几组人数不添加额外的466kg供应品。这个问题解决了以后，我才真正感到配载工作的重要性。

看似普通的配载工作，却在飞行安全上起着举足轻重的地位，它不仅关系着公司飞机的飞行和财产安全，同时也关系着每一位乘客生命财产的安全。所以我要时刻保持清醒的头脑。“消除一切安全隐患，确保航空运输的安全。”这句话是科室领导和配载员们常对我的嘱咐，至今常常在耳边响起，它将是我工作的指南针。

万丈高楼平地起！作为南航的一份子我定会尽心尽力奉献出我的微薄力量为南航多做贡献。

驾驶班组宣传报道范文范本篇三

驾驶班组是一支十分重要的团队，在运输行业中扮演着至关重要的角色。作为其中的一员，我深深地理解到一个班组的凝聚力和配合度对整个团队的成功至关重要，因此一直在积极地探索和分享优秀的心得体会。

第二段：汽车维护。

驾驶员们的历程中，因为工作时长长、车况多变，汽车维护显得尤为重要。每到维护期，班组成员们都会集中讨论该车状况、应该做哪些具体检查和保养措施、如何降低事故发生几率等等，从而针对性地规划车辆保养方案。这些做法都非常实用，大大提升了驾驶员们的安全性和行车效率。

第三段：交通规则和安全意识。

驾驶班组中每个人都知道，在道路上守规矩和文明驾驶是至关重要的。能否做到这些，往往关系到自己和乘客的安危。班组内部的交通安全意识建设极为重要。通过经常开展资源共享和小组讨论，畅所欲言、纷纷出谋划策，班组成员们时常讨论如何加强交通安全意识、防范风险和提起紧急逃生措施，这在驾驶员中相当普遍和重要，因为这可以减少在驾驶中发生交通事故的可能性。

第四段：良好的人际关系。

一个班组的人际关系对于紧密的团队有很大影响，这也是其成功的重要基础之一。在我们的班组中，经常会组织有关各种团队交往活动，加强组员之间的情感交流和学习交流。在安全会议中向大家分享搞笑的故事、帮助其他组员解决工作上的困难等，这些会让班组成员都感到做这样一个团队是非常美好的。此外，班组实行谁休息时，谁代替他的工作，而不是靠管理者来分配，大大增强了组员之间的互信和自愿性。

第五段：结论。

综上，班组内部凝聚力和配合度是很重要的，它们直接关系到整个团队的成功。加强汽车维护，提高交通安全意识和良好的人际关系将进一步提升团队成员的素质水平，为更高的工作要求提供保障。驾驶班组的心得体会不仅仅能够帮助班组成员们有效减少事故发生率，而且也能够促进班组成员彼此间的感情交流与团队凝聚力的提升。

驾驶班组宣传报道范文范本篇四

王鸿。

一、工作回顾。

本学期结合学校实际，我宣传组主要开展以下工作：

（一）标语宣传。

配合学校中心工作和各组处工作，写好各次活动宣传大标语；

二、工作成绩。

2、为学校各项活动拟写宣传标语，保证活动的正常开展。

三、不足之处。

本学期，由于学校广播问题，在小记者培养工作，没有见多大成效，学生交来的作品多数是摘抄来的，自己动手写的比较少。主要原因是小记者都是各班综合素质比较强的学生，身兼多职，精力分配不过来，写稿有些是为了完成任务，质量不够高。

驾驶班组宣传报道范文范本篇五

作为一个驾驶班组的成员，我在这个岗位上已经工作了很长时间。通过亲身经历，我深刻认识到了驾驶员的责任和使命。在这个过程中，我和我的同事们一起成长，收获了很多宝贵的经验和教训。本文将会分享我们驾驶班组的心得体会，探索驾驶员的职业素养与安全驾驶的重要性。

第二段：职业素养。

驾驶员不仅要驾驶车辆，还要有较高的职业素养。首先，驾驶员要具备良好的沟通能力和协调能力，以更好地与运输部门、维修部门、客户等其他相关方进行沟通协调。其次，驾驶员要有一种良好的服务意识，坚持以客户为中心，注重细节，真正为客户提供高质量的服务。最后，驾驶员更应该保持良好的职业道德，保护客户财产和安全，绝不危害公共利益和社会利益，严格要求自己遵纪守法。

第三段：安全驾驶。

安全驾驶是驾驶员最基本的责任和要求。在我们的工作中，我们深刻意识到安全驾驶的重要性。我们应该遵循各种安全规定和交通法规，减少超速、超载、疲劳驾驶等危险行为。在车辆配置上，应该加强车辆的维护保养以及安全配件的使用。在日常驾驶中，我们应该时刻关注路况和交通信号，避免疏忽大意，确保安全抵达目的地。

第四段：班组合作。

在驾驶班组的工作中，班组合作至关重要。我们需要高度关注团队中每一个成员的工作质量和工作状态，共同努力，不断提升班组整体绩效。我们应该互相支持、互相协助，在工作过程中发挥各自的长处，不断完善自身的驾驶技能和职业素养。在协同工作中，我们应该注重交流和沟通，尽量消除信息上的误差，使工作更加精确有效。

第五段：结语。

驾驶班组是一个紧密合作的团队，正是在这样的团队合作中，我们才能不断学习、成长，共同面对工作中的挑战和困难。我们会秉持一贯的职业操守，坚持安全第一的原则，不断提高工作效率和客户满意度。希望我们的这些心得体会能够为广大驾驶员和相关从业者提供启示，让大家共同致力于构建更加安全的运输生态环境。

驾驶班组宣传报道范文范本篇六

公司千条线，班组一针穿。变电站作为运行公司的最基础单元，班组建设在公司?创先争优?活动中起着不可忽视的作用。抓好班组建设，搞好基础管理，关系到职工队伍的稳定和各项任务的完成，关系到安全生产、优质服务，更关系到公司的发展和未来。变电站也是运行公司的细胞，是公司专业化管理的落脚点，是搞好安全生产的基础，是安全管理的基本环节，是有效控制事故的?前沿阵地?，所以，变电站搞好班组建设尤为重要。

分公司胡书记指出，变电站是连接分公司与职工的?桥梁?和?纽带?，是体现分公司发展活力的?神经末梢?，变电站的班组建设搞不好，会直接影响到分公司的安全稳定生产，影响到丰樟地区的电网功能的有效发挥。要搞好班组建设工作，应先抓好班组长的素质提升。俗话说?群雁不乱靠头雁，羊群不乱靠头羊?，?万马奔腾，需一马当先?。要搞好变电站的班组建设，站长的作用异常重要。站长是班组管理的核心人物，是生产和日常管理工作的指挥者和组织者。我们的企业从最初的粗放管理，到现在倡导的?人性化?管理所走过的历程，让我深刻体会到了班组建设在创建文明班站中起的重要作用。?火车跑得快，全靠车头带?。站长做为兵头将尾的人，是承上启下的一个?桥梁?，其管理水平的好坏，履责能力的强弱，执行能力的高低，将直接影响整个班组的安全和建设。

众所周知，培训是变电站班组建设的基础。我们需要培养和发扬站员终身学习的风气，不断进行充电，吸收新知识，创新思路，提高站员的综合素质。要搞好班组建设，在抓站员培训上，主要是要结合日常工作中出现的一些不安全现象、实际操作能力欠缺等实际情况，有针对地组织开展班前会、班后会、安全例会、案例教育、反事故演习、标准化作业、等多种形式的学习，做到寓教于乐，同时，变电站在培训工作中要改变那种?头痛医头，脚痛医脚?和?不出事故不培训，出了事故才培训的做法。激发站员兴趣，让他们从培训中不断提升素质。

九层之台，起于垒土。全面加强班组建设不仅是我们分公司的一项基础性的工作，也是国网公司参与市场竞争、提升核心竞争力的需要。只有做到全员识体，全员竞争意识加强，班组建设与管理工作做到位，每个变电站都安全运行，充满活力，公司才能实现安全、稳定、持续、健康发展，才会有旺盛的活力和生命力，才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。

驾驶班组宣传报道范文范本篇七

班组的团结和默契是公司发展的重要保证，而驾驶班组则是运输公司的重要组成部分。驾驶班组成员不仅需要有完善的驾驶技术和专业知识，更需要有良好的团队合作和沟通能力。在我们的工作中，我们不断探索、总结经验，逐步形成了驾驶班组心得。

第二段：相互信任。

作为驾驶班组成员，我们要相互信任。这需要多年来的默契和磨合，彼此了解对方在工作中的方式和习惯，班组里每个成员都要尊重、信任彼此的能力。在实际操作过程中，由于交通状况、车辆故障等各种意外因素，我们驾驶员常常需要调整计划。而在这个时候，相互信任就显得尤为重要。看似小事的态度决定了我们是否能够成为一支默契的团队。

第三段：沟通合作。

沟通是班组成员共事中最为重要的一环。驾驶班组内部不同岗位间的沟通效率和质量直接影响到班组整体效率与质量。我们不断探索不同的沟通方式，包括团队集会、工作交接等，以便沟通得更加高效并减少误解。而合作方面，则需要考虑互相支持的时机和方式。在日常工作中，我们通常会利用巨型轮胎、专业工具等帮助同事快速完成任务，形成了一种以团队为核心的合作方式。

第四段：共同成长。

班组成员通过不断团结合作，从而实现共同成长。驾驶班组每周计划时间，除了安排工作之外，还会进行集体学习，分享驾驶技巧和经验。每一位成员都会分享自己的想法和观点，大家相互学习进步。这种共同进步让班组能够更好地满足客户的需求，创建出更多的商业价值。

第五段：结语。

驾驶班组是公司发展的重要保证，每一位成员都在不断探索，总结经验，逐步形成了班组内部的默契和合作方式。相互信任、沟通合作、共同成长是班组内部最为重要的三大特征，在班组内部推广这些特征，可以帮助建立团结、高效的工作体系，提高工作质量和效率，促进班组共同成长，也让将来的工作将更加有意义和愉悦。

驾驶班组宣传报道范文范本篇八

“王总，又评了个先进，给发个红包呗。”王建民教练员的学员群里热闹非凡。因为亲近，大家都喜欢开玩笑叫王教练为“王总”。为了创建这个学员微信群，45岁的王建民教练四处学习，认真揣摩，创建了我校360多人的学员微信群。微信群的建立为学员和学校之间的沟通和交流创造了极大方便。

王建民同志是济源市阳光驾驶员培训学校的一名教练员，xxx党员，今年45岁，高高的个子，眼神中透露着激情和坚韧。他热爱教练员职业、热爱学员、深爱着驾培事业，用“爱”诠释了一名优秀教练员的深刻内涵，谱写了一曲爱心铸就的敬业歌。

身为组长，在平常训练中，他对自己的教练严格要求，认真研究教学方法，创新理念，他所在带的教练员拧成了一股绳，在2016年学校先进表彰中，他所在组中有三名教练员被评为先进，事后他说：“身为组长，我不能仅考虑自己的成绩，我们是一个团队，我要起一个表率作用”。

王建民教练在教学上是学员的严师，在生活上又是学员的益友。在训练场上，他传授动作要领和操作方法总是深入浅出、举一反三。当学员开始训练时，他随车着教练车观察学员操作情况，边走边讲，以幽默风趣地方式指正学员的错误，要求学员反复训练欠缺的技术，直到掌握为止。有一名学员叫陈峰，属于典型的抑郁气质类型学员，平时少言寡语，与其他的学员也不接触，学得比较吃力，有的学员给他提了一些学习见议，脸就涨得通红，觉得别人看不起他似的。倒库训练中，由于目标观察不准，回转方向盘速度慢，总是倒不进库，他下车后，王教练就面带笑容地对他说：“咱不用倒啦，叫学员过来，咱给它抬进去”，他听后自己也憋不住扑哧一声笑了出来，缓解了他的紧张情绪，之后王教练给他耐心讲解了抓住目标的时机和回转方向的动作要领，并在下班后给他“吃小灶”，使他的驾驶技术有了很大提高。王建民常对自己的教练员说：“驾驶训练责任很重，关系到群众、学员的生命安全，训练时我很累，腿疼脚肿，对学员要求也非常苛刻，目的是让学员掌握过硬的驾驶技能，我一定要承担起这份责任。”

“王总，到了山西，来我家，咱叙叙情。”山西的学员文东三天两头给王建民教练员打电话。“王教练，我家邻居想学驾照，想了解下您们学校的情况”。赵望学员在给王教练介绍学员。“王总，我买了一辆新车，照片发在微信群里，您看看”。“刚提的，真替你高兴，开车在路上首先要注意安全”，看到学员提了新车，王建民教练非常高兴，但同时也认真地叮嘱学员路上一定要注意安全。阳光驾校每年都有很多异地的学员在学车，其中王建民教练的学员中居多。为了让这些学员能在他乡感受到家的温暖，王教练付出了更多的精力的时间。学员来到学校，王教练从学员铺盖、餐卡的领取，到住宿的安排，无一不操心，时刻在想着为学员提供方便。生活中王教练给异地学员无微不致的关怀，而在教学中却是学员的严师，训练中是非常较真的，学员们不能偷懒，每天早上点名，准时练车。学员想回家，给王教练说一声，王教练安排车辆送学员回家。在一次去招生的回来途中，遇到一辆从山西开往济源的大巴车，王教练估计车上可能会有阳光驾校的学员，他在客车停顿时，主动上车询问看是否是我驾校的学员，结果大巴车确实有一名我驾校的学员，然后，王教练让这位学员坐上驾校的车，直接驶往驾校。

闲暇时，他总是和学员们在一起下棋，打扑克，唱卡拉ok，开展了丰富多彩的娱乐活动。与学员接触的多，了解的自然更多，彼此间的感情也不断加深。学员们都说：王总不仅是我们的教练，更像我们的亲友，俺们一定加倍努力学习，来回报王总的关心。

王建民教练在阳光驾校工作5年，在出勤表上他没有节假日，他和自己所带的5名教练员每天都6点到校，晚上7点下班。王教练常说：“人生的意义在于奉献，在工作上、生活中只有不断拼搏，生活才有意义。”他工作中总是争取主动，从容不迫地接着“亮剑”，在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹，用爱心谱写着一曲感人的敬业者之歌。