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培训班应急防疫通知范文通用 培训学校疫情防护通知(5篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-17 04:44:59 页码:7
培训班应急防疫通知范文通用 培训学校疫情防护通知(5篇)
2023-01-17 04:44:59    小编:ZTFB

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

推荐培训班应急防疫通知范文通用一

在上级领导的关怀和支持下,根据县人力和社会保障局的工作部署,经过我们乡劳动保障所的精心安排,20--年柳河县劳动就业技能电焊工培训班今天正式开班。在此,我代表时家店乡党委政府对本次培训班的成功开班表示热烈的祝贺!向前来参加培训的农民朋友致以亲切的问候和良好的祝愿!并对各级相关部门领导的大力支持表示衷心的感谢!

今天在百忙之中前来参加我们开班仪式的还有:县人社局赵局长和其他几位领导,下面让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎!

开展农民技能培训,是提高农民整体素质,培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民;是建设社会主义新农村的迫切需求;是统筹城乡经济社会发展,发展农村经济,增加农民收入,全面建设小康社会的需要。本次培训的目的是帮助大家提高就业本领和创业能力,促进再次就业和自主创业,培养更多的致富能人。

职业技能培训工作,从目前的就业形势看,想找份工作,不是用工单位难找,而是技术工人难找。只要经过职业技能培训,真正掌握一门实用技术,到哪儿都能找到稳定工作。只有通过职业技能培训学习,掌握一技之长,才能真正就业、就好业,挣大钱。借此机会,我想对各位学员提三点要求:

一、为什么参加这次培训?

参加这次培训就是通过理论学习和实践操作,然后通过考试,拿到合格证书,方便于就业。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习、勤于实践,从自身做起,在提高自身素质上狠下功夫。努力掌握先进理论和先进技能。

二、这次培训学什么?

俗话说:“家有黄金千两,不如一技在身”。学习的目的就是在于运用。这次培训是我们乡党委政府认真筹备后精心准备的。劳动保障所从课程的设置、师资的配备和教材的选择等方面进行了周密的安排。目的只有一个,就是要提高培训质量,让大家来有所学,学有所获。这次培训理论课程共计安排十二天,实践操作安排二十八天。培训时间不长,但培训内容很丰富。具有很强的针对性和实用性。希望大家要严格遵守培训期间的组织和各项规章制度。按时参加培训,做到认真听讲,多问多练,多记笔记。在实际操作时要切实掌握要领,以扎实的理论学习功底,刻苦努力的学习态度,使自己掌握一技之长,为今后就业打下坚实的基础。

三、这次培训怎么学?

1、集中精力学。我们乡党委政府要以高度负责的精神,精心组织安排,认真授课,严格把好理论课、授课地点就在这儿三楼会议室;

2、结合实际学,实践操作课地点设在时家店乡水电焊厂,也就是讲课的刘老师家进行实际操作。目的在于运用,在于提高能力,在于实践应用。因受场地限制,所以我们以村为单位,进行轮训学习。

3、延伸拓展学。通过理论与实践的学习,要起到指导性和提示性的作用,巩固和深化学习成果。

总之,本次培训要确保培训时间、确保培训质量、确保参加培训的每一位学员,都能学到知识,都能掌握一门技术并学以致用。在这儿重申一下,理论课学时12天,实践操作课学时28天。并请每位学员认真记好学习笔记。保证通讯工具畅通。

在此,我希望在座的各位朋友,要珍惜本次学习机会,扩大交流,增进友谊。这次培训时间虽短,但内容丰富,通过学习把感性认识上升到理性认识,被动接受、主动探索、准确把握、实践运用、认真学习,虚心请教,确保此次职业技能培训学有所得,学有所用,真正提升自己的`职业技能水平和就业能力,为二次就业奠定坚实的基础。

最后,祝本次培训班圆满成功。祝在座的各位领导和参加培训的朋友们工作顺利,学习愉快,身体健康,万事如意!

推荐培训班应急防疫通知范文通用二

同志们:

为期一天的村干部培训班即将结束。培训会上,邹书记从战略的高度对做好新时期镇村干部培训工作做了很好的动员和部署,分线分块的领导也从理论和业务方面分别给我们进行了精心的讲解。我认为无论是邹书记的动员报告,还是其它领导的专题辅导,都具有很强的针对性、指导性和实践性。大家回去后一定要认真学习,深刻领会,抓好贯彻落实。下面我就此次培训班的举办情况再讲几点意见:

一、领导重视,重点突出,形式多样、管理严明,为办好这次培训班提供了有力的工作保障。

一是领导重视,组织有方。举办全区干部培训班是当前一项重要工作,是面对新时期、新形势和新要求培养高素质的农村基层干部的重要途径。开发区两委也十分重视这次培训工作,专门召开了班子成员会,安排专人负责,明确专人从事后勤保障工作,做到了早计划、早安排、早落实。在一天的培训中,组织严密,秩序井然。

二是内容丰富,形式多样。这次培训时间短暂,但是为了确保全体学员在课堂上学到尽量多的有益知识,在今后的工作实践中谋求更大的发展,我们安排了丰富的教学内容,教学内容涉及党的先进理论、涉农法律法规、村级党组织建设、党风廉政建设、社会治安、计划生育等知识领域。在教学方式上,坚持理论联系实际,坚持做到理论学习与业务辅导相结合,形式多样、内容丰富、由浅入深,确保了所有学员对各方面知识有较为全面的了解和掌握。

三是抓住关键,重点突出。当前农村工作的主要任务就是发展农村经济、增加农民收入、保持农村稳定。这次培训我镇就是紧紧围绕这一主题,抓住了同志们的所需、所想。重点突出解放思想和加强基层组织建设,加深了同志们对xx大报告的解读和科学发展观的认识,使同志们进一步掌握了村级规范化管理、农村基层党组织建设、党风廉政建设等方面的知识,为下一步更好地开展各项工作、贯彻上级和镇党委的工作部署奠定了良好基础。

四是态度端正,学习刻苦。本期镇村干部培训班学风好,所有参训人员学习积极性高。大家都十分珍惜这次学习机会,在两天的学习中始终保持高涨的学习热情,真正做到从干部到学员,从工作到学习,从家庭生活到培训生活的角色转变,学习态度端正,在学习中,同志们始终坚持理论联系实际的学风,着眼于对实际问题的理论思考,紧密联系自身工作实际,刻苦自学,思考问题,交流经验,认真钻研,力求学懂弄通理论,表现出极高的学习积极性和刻苦精神。

五是管理严格,自觉性强。镇党委对这次培训工作做了精心的安排,做到在对参训人员进行了严格而规范的管理的同时,及时了解掌握学员们的各种情况,主动热情地为学员

们提供各种帮助。广大学员学习态度端正,自觉遵守培训期间的各项管理规定,自觉维护教学秩序。培训期间,除个别同志请假外,参训率始终保持在98%以上。

二、夯实基础、提高水平、增强能力、锻炼党性,这次培训班收到了较好的效果。

我们这次培训班虽然时间不长,但我认为通过培训,我们的大多数同志一定会得到以下几个方面的收获:

一是理论基础得到夯实。通过政治理论专题的学习,使我们进一步加深了对xx大报告、科学发观和党的农村政策的认识和理解,升华了同志们的政治理论和思想认识。在这次培训班上,通过系统学习,弥补了平时缺乏全面、系统学习理论知识的缺憾,进一步提高了理论素质。特别是通过结合我区实际,学习乡村经济理论后,对我区当前乃至今后一段时期的农村政策及解决“三农”问题,实现农民增收有了新的见解。

二是政策水平得到提高。通过对党在农村政策的学习,使我们的全体干部的思想得到进一步解放,观念得到进一步更新,政策水平得到进一步提高,了解并掌握当前党在农村的各项政策,为各自理清今后的发展思路奠定了政策基础。

三是工作能力得到增强。通过对农村基层党组织建设和村级工作规则等知识的学习,使同志们熟悉并掌握了村两委建设知识,进一步拓宽了知识面,提高了履职能力和水平,增强了带领群众脱贫致富奔小康的勇气和信心。这次培训我们不仅注重政治思想教育,更注重实用知识的培训。如计生知识讲座,社会综合治理讲解,涉农法律法规和村级规范化管理的辅导等,都很有针对性,实用性很强。

四是党性得到锻炼。本期培训班我们始终把加强学员的党性修养和党性锻炼作为培训的重要内容。通过对党建理论、思想道德修养的学习,使学员的党性得到锻炼,党性修养得到提高,增强了全心全意为人民服务的意识,进一步树立起正确的世界观、人生观、价值观和权利关、地位关、利益关,提高了政治素质。

五是责任感和使命感有了进一步增强。通过学习培训,大家对国际国内发展的大趋势、对执政党建设所面临的新问题、对当前所面临的新挑战、对新时期农村基层干部所肩负的重任等都有了进一步的认识,特别是对如何加强村级党组织建设,巩固党在农村的执政地位,提高农民收入,实现全面建设小康社会宏伟目标的责任感和使命感得到进一步增强。

总之,我区这次干部培训班的举办,只是我区干部培训工作的一部分。我们将以此为起点,不断积累经验,创新形式,争取使我区的干部培训工作走上规范化管理轨道。

下面就目前我区干部作风中存在的一些不良现象,再提几点要求:

一、充分认识加强干部作风建设的重要意义。

加强干部队伍思想作风建设是党的建设中的一个极其重要的课题。面临改革开放的新形势、新任务,面对发展市场经济的新情况、新问题,进一步加强干部队伍思想作风建设,对于落实经济工作的各项任务,对于加快地方经济发展,具有极为重要的意义。

第一、加强干部队伍思想作风建设是正确贯彻执行党的路线、方针和政策,确保党的事业取得胜利的关键。干部的思想作风问题是事关党的兴衰存亡、国家长治久安和社会主义事业成败的重大问题。毛泽东同志指出,政治路线确定之后,干部就是决定的因素。邓小平同志一再强调,中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。告诫我们,现在严重的问题是教育干部的问题,是加强干部思想作风建设的问题,是提高全党干部队伍素质的问题。当选为党的不久,就到西柏坡考察,号召全党“务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风”。历史经验证明,一个政党、一个干部有一个好的作风才有号召力、凝聚力、影响力。

我们党在领导革命、社会主义现代化建设和改革开放的过程中,历来是十分重视干部队伍的思想作风建设的。我们可以简单地回顾一下,如果没有不怕牺牲、敢于胜利的作风,我们党就不能赢得万里长征、抗日战争和解放战争的胜利,就不能赢得新中国的建立;如果没有开拓创新、求真务实的作风,社会主义建设就不能取得今天这样辉煌的成就,改革开放事业就不会有今天这样的局面。近年来,我们开发区发展迅猛,取得的一个又一个成就,这与全区上下发扬真抓实干、埋头苦干的工作作风分不开的。

但是在我们干部作风中确确实实还存在一些不可忽视的问题(这个后面我还要重点阐述)。如果任其发展下去,党的路线、方针、政策就难以贯彻落实,工作落实就会走样变形。不仅会贻误工作,还会影响干部的成长;我们实力开发区、活力开发区、魅力开发区、幸福和谐开发区的美好规划和蓝图就难以实现,就会成为一纸空文;党群、干群关系就难以融洽,甚至会更加疏远、紧张;安定团结的局面就会难以维持,甚至会酿出新的不稳定因素。所以,加强干部队伍思想作风建设是加快开发区发展,完成预期工作任务,推进工业化、城市化和农业产业化,维护好改革发展稳定局面的关键,是我们面临的一项刻不容缓的重大任务,必须抓紧抓好,抓出成效。

现在已经是2月中旬了,大家要对照年初定下的目标,看看离这个目标还有多远,然后寻找自身存在的问题,特别是作风方面的问题。目前最重要的就是要咬紧目标,鼓足干劲,把思想和精力聚集到狠抓落实上来。抓好落实,关键在人,核心在干部,在干部的工作作风上。一个地方与一个地方的竞争,很大程度上是干部素质的竞争,干部作风的竞争。近年来,我们通过学习江浙等先进地区经验,就强烈地感受到,我们的干部与浙江的干部比,有很大的差距,主要体现在抓发展的理念没有人家新,抓落实的作风没有人家实,困难环境下破解难题的能力没有人家强。我们开发区这几年之所以取得了这么大的成绩,靠的是艰苦奋斗的作风,靠的是埋头苦干的精神,靠的是改革创新的魄力,靠的是优质高效的服务。总之一句话,靠的是人,是干部,是扎实的作风。大家都好好琢磨一下,同是一个环境,同是一样的地方,为什么有的村和单位开发区布臵的工作项项能落实,事事能成功,而且有特色,但是有的单位和村,开发区布臵的工作却没有多大起色。有的甚至是上级给他钱,也干不好事情。就是有少数村、少数干部,一提工作就讲客观、提条件,而且就是抓不好,抓不到点子上去,一到检查就出问题。问题出来后,不从自身找原因,总是强调这样那样的客观原因。而我们大多数村,开发区两委布臵的工作基本都能完成,有的还很有特色,而且,我们眼中的先进村,好像什么工作都可以,这说明什么问题呢?这只能说明我们的一些干部工作没有做到家,方法不对路,措施不得力。

我们应该看到,我区所取得的成绩还是初步的,面临的压力很大,现在的形势是逆水行舟,不进则退,慢进也是退。从孝感、汉川范围看,虽然我区的综合位次连续四年都可以,但后面的追兵越来越近,我们有的指标排名已开始掉队,任务非常艰巨。虽然市委市政府对我们的主要工作给予了肯定,在今年的孝感、汉川的总结表彰大会上,我区都受到了表彰,但实际上我们有些方面的工作还有待改进,比起一些兄弟单位还有差距,这是我们以后要注意的。面对严峻的形势,全区干部务必要保持清醒的头脑,保持昂扬的斗志,保持扎实的作风。

第二、作风问题解决不好,损害党和政府的形象,影响经济发展,贻误个人成长。作风问题无小事。重视作风建设,是我们党的优良传统。党和政府在群众心目中的形象,很大程度上是通过各级干部的作风表现出来的。干部作风歪了、形象坏了,群众就与你远了,你说话就没有号召力,没人听,政府出台的措施就无法在群众中得到贯彻落实,搞建设、办事业就得不到强有力的支持。在招商引资工作中也是这样。招商引资需要一个好的投资环境。好的环境靠什么来营造?靠完善的制度,靠优质的服务,归根结底靠广大干部好的作风。干部作风不实,就会成事不足,败事有余,给投资客商造成恶劣影响,给我们园区经济建设带来巨大损失。

作风问题不解决,还会严重影响干部个人的成长。我们现在评价一个干部,很大程度上也是通过他的作风来评判的。在日常工作中,看他的工作态度、为人处事方式;在中心工作中,看他表现的思想品质、工作能力以及所起的作用;在突发事件和关键时刻,看他对事件的处臵能力及行为;在重要岗位,看他如何忠于职守,创造性开展工作。所有这些,都是通过作风表现出来的,作风不好,不仅工作难以出成效,个人威信也树立不起来。

加强干部作风建设是个老生常谈的话题,弄得不好,就容易流于形式、走过场。现在我们全区上下即将开展以“推动跨越发展,建设一流园区”为主题的“我为园区发展献一策”的征集金点子主体活动。我们将借此机会,乘此东风,把如何加强干部作风建设作为这次思想大讨论的重点,切实改变我们干部队伍中一些不良现象。作风建设效果如何,除了看我们的决心大不大,措施硬不硬,还要看我们的每个干部,以什么样的姿态来介入,以什么样的心态来对待。首先必须认识到作风问题不是小节问题。俗话说:“小洞不补,大事吃苦”。有些人认为只要自己不犯错,有点小问题也不要紧,谁拿自己也没有办法。其实作风问题,看起来多数都是生活小节、工作细节、思想支节、行为末节问题,上不了纲,上不了线。但我们知道,许多走向犯罪道路的人,都是从小节开始堕落的。这一点,在我们的现实生活中不胜枚举。大到高官落马,小到村官进牢,原因都是平时工作生活中不注意小节,关键时候犯下大错。

二、我区机关干部作风中存在的突出问题

一是学风不浓。现在我们全国上下正为着重打造学习型社会而努力,各级党政主要领导一再强调加强学习的重要性。要求我们基层干部必须加强党的方针、政策的学习,加强对市场经济的学习,加强对科学知识的学习,而在我区上下,学习风气不是很浓,尤其是我们的一些同志整天围着杯子转、围着牌桌转,围着鱼杆转,有的甚至围着裙子转,不思学习,不想学习。整天无所事事,终日碌碌无为,相反,对社会上的一些无聊的东西,比如千变万化的麻将扑克新赌法,飞来飞去的黄色短讯,我们一些干部倒是学得很快,一看就懂,一学就会。我说这些人心事都没有用在正经的学习上面,大量的时间被浪费了。他们对党的方针政策理解不透,对新知识、新经验一知半解,对新问题、新情况麻木不仁,造成的直接后果就是素质很差、眼界狭窄、境界低下、思想保守,不能很好地完成党和人民交给的任务。当今时代知识奔流,信息密集,科学技术迅速转化为生产力,知识经济越来越直接地融化为综合实力。我们如果不学新知识,不学人家的先进经验,没有与时俱进、开拓创新的精神,面对新形势、新情况、新问题,便会束手无策,不知所措,干不成大事业。

从某种意义上说:学习能够统一思想,凝聚人心;学习可以明辨是非,同时学习可以提高修养,净化人格。只有学习理论,掌握政策,我们在实际工作中,才能知道哪些话能说,哪些话不能说;才有知道哪些事情该干,哪些事情不该干,才能知道怎样把事情办得更好,更切合实际、更符合群众愿望。有了较好的政治理论修养和政策水平,在实际工作中,才能把道理说清楚,让群众听明白,把党的意志变成群众的行动。相反,如果自己政治理论水平不高,政策掌握模棱两可,讲话三两句,道理说不清,群众不理解;结果工作也就不可能落到实处,弄不好群众还会有意见,有些干部本来是想为群众办好事,但群众反而不领情,不配合,有些干部在处理一些问题的时候,本是出于好意,但群众反而意见大了;有的干部在处理各类矛盾纠纷时,说不了几句话就发脾气,不做耐心的思想工作;有的干部群众向他反映问题,却背而不见,怕与群众见面,怕接触矛盾,不知道问题如何处理,束手无策。听到这些问题,都是与我们少数干部政治理论修养不够,政策水平不高有很大的关系,我们不要求大家什么都精通,什么都掌握,但我们不能什么都不懂,什么都模模糊糊。因此我希望大家能加强学习,全面提高自身素质,学会用先进的理念破解发展中的难题,进一步提高科学决策的能力和实际操作水平。

二是作风不实。就区机关干部来讲,主要存在着:少数同志工作无原则,怕触及矛盾,怕得罪人,遇到问题绕道走;少数同志作风不实,工作深不进、沉不下、浮在表面,做事只开头,不收尾,往往每做一件事,都要留下一系列的后遗症;少数同志专门研究处世哲学,考虑到怎么拉关系,结人缘,习惯做表面文章,领导在是一个样,领导不在是一个样;少数同志热衷于搬弄是非,搬弄领导与下属的是非,搬弄领导与领导之间的是非,搬弄同志与同志之间的是非;有的人在工作中热衷于当“观察家”,做“评论员”,总喜欢对人家做人做事评头论足;有的人热衷于散布小道消息,一天到晚饱食终日,不知干什么事,无事生非,造谣生事。少数同志心态不正,心里总有怨气,总是这也看不惯,那也不顺眼,把党委、政府的决定,当作耳边风;还有少数同志,工作不思进取,上班时间不长,但不良风气学得很多,政策不学、业务不钻、图享受、怕吃苦。

从村级干部来讲,主要存在着:少数同志工作思路不清,整天糊糊涂涂,少数同志缺乏大局意识,遇到大事不商量,个人说了算,作风不民主,搞家长式作风,班子缺乏凝聚力战斗力;少数同志理财不民主,财务不公开,随意性大,少数同志度量小,不容人,遇到问题不从自身找原因,而是埋怨他人,闹不团结,影响工作,损害形象;少数同志,事业心不强,精神不振,总认为村干部在位是干部,不干是农民,一遇困难和挫折总是从客观上找原因,不从主观上找问题,无形中向组织上施加压力;少数同志总认为当村干部是吃亏的事情,当村干部不如打工经商,干不干村干部无所谓,我们承认大多数同志确实是凭党性在工作,在作奉献,但大家要知道,外面的世界很精彩,但外面的世界不是天堂,在外打工,真正是背井离乡,别妻离子。一些同志在外的确能挣大钱,但不是所有的人都能够大把地挣钱;少数同志大局意识不强,对党委、政府的决定不是想办法来执行,来落实,总是提困难、提条件,总是分份内份外,合意的就执行,不对味的就不执行,工作疲踏拖拉。少数同志政治不敏感,分不清大事小事,总是小事糊涂,大事也糊涂。

还有就是我们区、村、部门干部共同存在的吃喝成风,玩风太盛问题。一是吃喝成风。目前我区干部中普遍存着,今天是区机关、部门干部下村吃,明天是村干部来机关吃,后天是大家上城吃,反正是变着法子吃。在吃喝问题上,我们一直主张从简,干部不能背着锅跑。区机关干部因工作下村,村里可以简单安排一顿便餐;村干部来区机关办事,一律按照区机关管理制度执行。按每人30元的标准,凭餐卷到食堂就餐。可执行中,就有那么些人,穷大方,穷热情,破坏规矩,违反制度,拿集体的钱不算帐。明明规定工作日期间,中午不准喝酒,他偏偏中午要喝酒;明明规定除特殊情况外,来人一律在食堂就餐,他偏偏要外出下饭店;明明规定外出就餐一律由党政办安排,他偏偏要自作主张。一顿吃上几百元,甚至上千元,他们眼也不眨一下,一点也不感到心寒。这里我要提醒我们党政办的同志,以后在来人招待方面,把关一定要严,程序一定要办理到位。不管是什么人,你们都不要碍于情面,怕得罪人,要严格按制度办理,该怎么办就怎么办。以后凡是出现因党政办把关不严,违反机关管理制度的,将坚决追究党政办负责人的责任。村里出现类似情况,坚决追究村主要负责同志的责任。

这里我要强调的是,平时如果真是工作需要。按章程办理,大家在一起吃吃饭,喝喝酒,无可非议。关键问题是我们中的一些人有时根本就没有来人,而是几个人在一起赌博,最后吃饭款也由政府买单。这实在是太过分了,这种现象以后我们发现一起,查处一起,绝不手软。还有少数同志遇到酒就来劲,喝起来就不要命,酒桌上推杯换盏,称兄道弟,一喝就喝得不认得天南地北,大话连篇,什么话都说,什么事都做。把干部的形象都跌尽了。二是玩风太盛。目前我镇干部队伍中,玩风是比较厉害的,玩风主要表现在打扑克、搓麻将、钓鱼等方面。特别是赌博之风愈演愈烈,不仅在家里赌、还拉到饭馆茶楼赌,拉到食堂赌,有的甚至在办公室也赌。不来赌资不开桌,不来大赌不刺激,少则几十元,多则成千上万元。我早就说过,工作之余,同事之间打打牌、玩玩小麻将,搞一些小刺激是可以的。但我们的少数同志却不分场合,不分对象,在什么场合下都玩,跟什么人都玩。少数同志在大庭广众之下与一些做生意人在一起也玩。玩出矛盾来还大吵大闹,这哪里有党纪国法!哪里像共产党员的样子,哪里像国家干部的样子?

以上提的这些现象,虽然只存在极少数人身上,但匀必须十分警醒,高度重视,解决了这些问题,克服了这些不良现象,就能使我们的村级班子更具有凝聚力、号召力和战斗力,就能使我们的各项工作取得更大的成绩。为此,镇党委、政府将通过加强教育,通过制度的约束,通过奖惩机制的建立和完善,全力解决这些问题。从而达到严明纪律,弘扬正气。

三是落实不力。抓落实,是衡量干部政治素质的一个重要标志,是一个地方干部作风的综合表现。现在我镇干部中普遍存在抓而不实、抓而不紧、抓抓停停的现象。有的同志高高在上不愿抓落实,无计无谋不会抓落实,怕苦怕累不想抓落实。落实不力已经成为我镇干部作风问题的顽症。干部素质不高、能力不强,特别是在困难环境中解决问题的能力不强,在困难面前没有战胜困难的勇气,没有克服困难的能力,没有真抓实干的精神,束手无策,无所作为。很多地方存在着人浮于事、无事可做的不良现象。就目前来看,同志们抓工作落实力度各不相同,有的村、单位和个人积极按照镇上的部署安排,结合自身实际,主动工作,落实得很好;可就有那么些村、单位和个人,工作敷衍塞责,人浮于事,不仅不主动,不积极,甚至于连镇党委政府安排的工作,他们也当作耳边风,放在一边根本就不当一回事。我们催一催,他们才开始动一动。这样的单位、这样的村、这样的干部工作干得好才怪昵。说句实在话,现在我们整天讲的“一条龙”服务,“一站式”服务,首问负责制,便民服务等等,哪一句不是一句空话,不是一纸空文。我们便民服务大厅,形同虚设,十几万元成了一个摆设。抽调六七个人在里面办公,到头来,我们有几个人整天在里面办过公,为民办了几件实事。当然这既有客观原因:一些事件不能直接在大厅里面办结,必须到县直相关部门办理,但我想最主要的还在于我们一些同志为民办事的服务意识不强,大局意识不浓。便民服务大厅才形成了今天这种无人问津的地步。

三、如何使作风建设取得实效

作风建设是一项长期工程和艰巨的任务,要想搞好作风建设,我认为关键要做到以下四点:

第一,要用远大的理想激励斗志。远大的理想是激励人们不断前进的巨大精神力量。战争年代,革命先烈之所以前赴后继、不怕牺牲,就是因为心中装着实现共产主义的远大理想;建设年代,无数共产党人先天下之忧而忧、后天下之乐而乐,鞠躬尽瘁、无私奉献,就是因为始终不忘全心全意为人民服务的宗旨,始终把为最广大的人民群众谋利益,建设有中国特色的社会主义,实现中华民族的伟大复兴当成了自己毕生的理想追求。一个人有了远大的理想,就会斗志昂扬、精神焕发;一个人如果胸无大志,则会情绪萎靡、无所作为。当然,有了远大的理想,还必须同时有艰苦奋斗的扎实作风。党的xx大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,实现这一目标,需要我们党员干部以“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,坚持执政为民、艰苦奋斗。艰苦奋斗是我们党的政治本色和优良传统,在新的历史条件下,大力发扬艰苦奋斗精神,最重要的就是始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,以坚忍不拔、百折不挠的斗志做好各项工作,要不畏艰难、奋力拼搏、勇于开拓,在不断破解难题、克服困难中,推动我们的各项工作。要脚踏实地、求真务实、甘于寂寞、埋头苦干,多做得民心、暖民心的实事。把人民的冷暖放在了心上,把执政为民的要务体现在了实际工作当中。

第二,要用崇高的事业凝聚人心。崇高的事业就像一个极富感染力的“磁场”,能够产生巨大的吸引力,让人激动,让人投入,让人拼命想干事,敢于干大事。近年来,我镇广泛深入开展解放思想大讨论活动,提出了加快千人桥发展的新思路、新策略,广大干部群众聚精会神干事业,团结一心促发展,全镇人民的积极性创造性空前高涨。我们要继续以高度的责任感和紧迫感,把实现千人桥在舒城率先崛起纳入到全面建设小康社会的总体部署,以此凝聚民心,集中民智,团结和带领全 镇人民共同创造我们的幸福生活和美好未来。这是一个崇高的事业,只有这样的事业,才能在全镇营造良好的干事创业氛围。任何事业都是大家齐心协力干出来的,不是坐在那里等出来的,更不是“吹”出来的。千人桥的建设事业任重道远,需要我们每一个干部群众一滴汗一滴汗付出,一项工作一项工作完成,一步一个脚印地前进。干事创业,一要想干、肯干,二要能干、会干。要弘扬正气,保持朝气,培育锐气,通过强有力的思想政治工作,正确的舆论导向,完善的动力机制,切实的措施保障,从选拔任用到利益分配,坚决杜绝“干的不如看的,看的不如捣蛋的”这样一种不正常现象,让埋头苦干,集中精力工作的同志能不受干扰,无后顾之忧;让那些不仅自己不干,别人干了还要毫无根据说三道四,散布闲言碎语的人没有市场;让兢兢业业、踏踏实实、辛勤工作和劳动的同志受到表扬和鼓励;让那些工作拈轻怕重,疲疲沓沓,甚至“当了和尚不撞钟”的人受到批评和责备;让坚持在经济工作第一线,有才华、有创见的同志受到尊敬和重用;让品质恶劣、搞歪门邪道的人受到抵制和惩罚。这样,才能真正凝聚人心,把干事创业的氛围搞得浓浓的。俗话说“无事生非”,没有事干才会玩扑克。当领导的应该想方设法一方面要创造一个使这些人干事的环境,另一方面使下面的人有事干,没有大事有小事,只要大家肯干事,我看哪个村、哪个部门都有事。比如公共环境卫生问题,这也是个事,可谁落到了实处?古话说,“自扫门前雪”,我们现在有些部门,有些领导是门前雪也不扫啊!这是没有事业心,没有用事业来凝聚人心。

第三,要用先进的理念破解难题。要大兴学习之风,努力学理论,学科学,学技术,学经济,学管理,学习一切对我们有用的东西,做一个学习型干部,创建学习型机关。我们所做的工作多是前人未做过的,有很多新东西新问题,我们前进的道路上必然会充满困难和危险,加上千人桥的基础比较差、起点比较低,而希望达到的目标要求又比较高,所以有很大的难度。当今这个时代对我们干部的知识结构提出了更高要求,前进路上会碰到很多困难,必须要有新的办法来破解难题。没有钱怎么办?你说哪个地方做事有钱啊?都是应用先进的理念来破解难题。我们一些村,一些单位嘴上喊着要发展,要为民办实事,心里也想为民办点实事,但实际情况是没钱为民办实事。只好坐在家里等,一年、两年、三年过去了,一件事件也没办成。而我们有些村和单位这一点就做得不错,找政策、找关系、找项目,每年都能向上争取个十万二十的!不仅村容村貌改观了,干群关系也融洽了。我们原来提出来三跑,跑项目、跑资金、跑政策,不能停在原来的思路上,不能坐在那里“等、靠、要”,要用先进理念来破解我们前进中的难题。

第四,要用严明的纪律规范行为。作风问题是个老大难问题,不可能通过一两个月的建设就能得到全部解决。我们既要立足当前,扎扎实实解决好自身存在的突出问题,又要着眼长远,建立好长效机制。镇纪委刚刚出台了《20xx年反腐倡廉建设工作意见》,上面对干部作风问题提出了明确的要求,我们必须坚决,执行。做到有令必行,令行禁止。今后,凡发现违反规定的人和事,不管涉及到谁,不管难度有多大,发现一起,查处一起,该除名的除名,该撤职的撤职,该调离的调离,决不心慈手软,姑息迁就。除追究当事人的相关责任,通报全镇外,还要追究所在村和单位主要领导的责任。今后,我们将进一步加强制度建设,用好的机制来做保证。每办一件事,都要制定个规矩,这个规矩就是纪律,我们将把干部业绩和重大过失记入档案,作为考核使用干部的重要依据。这里我要告诉大家一个好消息,上级文件已下发到我镇,从20xx年起,凡年度被评为优秀的机关干部,就能享受800到3000元不等的奖励,我们将坚决把文件精神落实到位。会后,何修仓同志核实一下,负责把奖励金发放下去。另外,从今年起,凡年终被评为优秀的村干部,我们也一样给予一定的物质奖励。

最后,希望通过这次培训,同志们真正能够实现观念上有新发展、作风上有新面貌、能力上有新提高、工作上有新成效。强化居安思危的意识,形成艰苦奋斗、真抓实干的作风,形成团结协作、争创一流的作风,以更加旺盛的斗志、更加科学的态度,乘势而上,拼搏进取,为千人桥的建设事业,为人民的富裕安康,放手大干,建功立业,创造新成就,铸造新辉煌!

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同志们:

春回大地,万象更新,在这个春光明媚的日子中,我们迎来了全区首期成品油经营者综合业务培训班。在过去的一年中,经过全区广大成品油经营者的共同努力,保障了市场的正常供应,确保经济社会事业的快速发展,在此我谨代表区商务局向你们表示衷心的感谢!在新的一年里,望你们加强管理,诚信经营,为全区经济的发展再立新功,同时也希望你们在新的一年里生意旺盛,财源滚滚,鼠年发大财。

本期成品油经营者综合业务培训班是根据国家商务部、安徽省商务厅《关于开展成品油市场专项整治活动的通知》及《关于进一步加强加油站(点)管理工作的通知》精神,经局党委研究并报区政府同意举办一期培训班,也借此大家相互认识认识,加强交流与沟通,根据会议安排,我谈三点意见:

成品油市场在1999年之前,基本上是随意建设和无序经营的。1999年7月7日,原国家经贸委等五部门联合下发《关于清理整顿成品油流通企业和规范成品油流通秩序和实施意见》(国经贸贸易[1999]637号)开始在全国进行成品油市场的清理整顿,此后国务院办公厅分别于和等专门下发文件,部署成品油市场清理整顿工作。按照我国加入wto的承诺,年底开放成品油零售市场,1月1日起《成品油市场管理暂行办法》实施,底成品油市场全面开放,11月16日《成品油市场管理办法》经中华人民共和国商务部第九次部务会议讨论通过,1月1日起《成品油市场管理办法》实施,从此,成品油市场管理由以清理整顿为主,进入了依法正常的规范管理。成品油市场的开放不是放开任意建设经营,而是指过去新建只允许中石化、中石油两大集团,开放后是所有具有建设意向的,但建设必须取得商务部门的行政许可,而且许可条件比过去更加严格规范。我们商务部门对石油市场进行管理依据的就是《成品油市场管理办法》。

《成品油市场管理办法》规定成品油是指汽油、煤油、柴油及其他符合国家产品质量标准、具有相同用途的乙醇汽油和生物柴油等替代燃料,不包括润滑油、石脑油和燃料油。

对成品油市场管理是各级人民政府赋予商务行政主管部门的职能,管理的主要法律依据是《行政许可法》、国务院413号令和《成品油市场管理办法》,具体操作依据是《成品油市场管理办法》、《指引手册》和省里的实施意见。

墉桥区商务局是我区商务行政主管部门,自5月份正式组建以来,就接手了这项工作。目前在成品油市场管理工作中主要承担三项职能:一是成品油经营资格的审批;二是成品油市场发展规划的制定;三是组织协调成品油经营活动的监督管理。

其中在监督管理过程中共有10项行政处罚职能,处罚过程中可以处以警告、责令停业整顿、罚款等处理,这些具体的业务工作将由周淑景副局长带领大家共同学习。

(一)成品油在国民经济中的战略地位要求必须加强成品油市场的管理。成品油是重要商品和战略物资,与经济发展和人民群众生产生活密切相关,是关系国计民生的重要商品,掌控成品油流通网络,保障市场供应稳定,关系国家经济安全和社会安定。正是基于成品油及原油在国民经济中的战略性地位,决定了我们必须加强成品油市场管理,确保供应,为全区经济社会发展提供动力支持。

(二)我区目前的成品油市场现状要求必须加强成品油市场的管理。近几年来,随着我国社会主义市场经济的建立和完善,成品油市场的逐步放开,我区人民群众在党的富民政策的领导下,开拓创新,筹措资金,大力发展民营经济,成品油零售企业得到了迅速发展,成品油网点、站如雨后春笋,遍布全县城乡各地。根据成品油经营资格年审的数据统计,全区共有成品油加油站点102个,其中:中石化46个,中石油14个,社会加油站点42个;这些站、点的建立和经营,有效地促进了县域经济的发展,同时也给人民群众带来了实实在在的效益。但是在去年成品油经营资格年检年审中,除年检合格的80个外(17个办理了停歇业手续),还有个别加油站、点没有成品油经营资格,他们照样经营成品油,并且在经营活动中以次充好、掺假使假、以假充真,严重违反了《成品油市场管理办法》第四十一条之规定。扰乱了我县成品油经营的正常秩序。更为严重的是在我区发生震惊全省8.03事故,8月3日凌晨1时50分左右,宿州市符离镇道东一加油站发生失火。火情发生后,消防部门出动8辆消防车、数十名消防官兵参加灭火。此次火灾系油罐车违章卸油所致。造成7人不幸受伤,其中6人重伤,1人轻伤。约10吨成品油被烧掉,另有两台加油机也被烧毁。目前的成品油市场现状决定我们必须加大成品油市场的监管力度,为全区提供一个和谐、安定的发展环境。

(三)成品油市场供应偏紧的状况要求我们必须加强调度,强化监管。昨天看新闻,讲纽约原油期货价格突破了100美元一桶,达到新的最高点。而我国作为石油消费大国,每年从国外进口原油占总量的30%以上,加上我国迅猛的经济增长势头及旺盛的石油消费需求,造成我国去年一度出现成品油供应偏紧的局面,我区也未能幸免。作为成品油市场的行政主管部门要求我们必须高度重视成品油市场供应工作,进一步增强大局意识和责任意识,积极采取有针对性的防范措施,维护成品油市场供应和平稳运行。

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一、基本情况

城关镇新建东村社区位于县城东北角,城关镇全镇面积2.6平方公里,现辖1个行政村,6个社区,4个镇属非公企业,全镇共有10334户25086人,其中妇女10034人。有7个妇代会、4个女职工委员会,下设32个妇代小组。近年来,社区妇联在镇妇联和社区党总支的正确领导下,认真学习贯彻党的xx届五中全会精神,以着力提高妇女的整体素质为重点,推进两规划的实施,加大维权力度,强化自身建设,进一步打开了我镇妇女工作的新局面。

二、主要做法

(一)强化组织领导,突出“带”字抓队伍。为加强妇女组织队伍的建设,在原有的妇代会基础上,又按片划分成立了妇代小组,在镇属企业内新成立了女职工委员会,并进行了重新挂牌整建,进一步实现了妇女组织覆盖范围扩大化、服务对象细微化;近年来,新发展女党员32名,6个社区和国庆村全部实现了妇代会主任进两委的目标;成立了妇女专业合作社和女能人致富联谊会2个,成立了巾帼志愿者服务队10支182人,切实形成了妇女组织队伍纵向抓落实、横向搞服务的新格局。

(二)优化教育平台,突出“育”字抓素质。一是加强妇女干部自身学习。结合学习型妇女组织建设和学习型妇女干部

的培养工作,积极组织妇女干部经常性的参加各类培训班,全面系统的对妇女干部进行政策法规等理论知识和业务技能知识的培训;二是加强农村妇女培训力度。以“双学双比”活动为载体,积极配合镇农经站在国庆村采取会议课堂讲、田间地头教的方式组织开办了女农民科技培训班,引导女农民运用科技知识来搞致富、搞创收。三是加强再就业妇女学习培训。对第每度组织输出的再就业妇女进行了劳务人员务工常识、家政服务、政策法规培训、权益保护和市场营销、计算机操作等知识的培训。

(三)多方整合资源,突出“建”字抓阵地。与各社区、国庆村、各企业通过协调共建共用的方式,在上级妇联的大力支持下,在社区和村上建立了妇女之家,成立了两所流动儿童之家,设立了妇女悄悄话室和妇女维权工作站,解决了妇女干部办公、妇女儿童活动、图书学习阅览、妇女信访维权等场地;各社区又协调修建了安居小区文化广场、小区演出舞台、影院文化广场等室外大型活动场地,解决了妇女群众活动娱乐无场地的问题;在小区、楼院、楼道内制做悬挂道德、礼仪、制度、法制等和谐家庭建设方面内容的宣传牌300多块。

(四)丰富文化形式,突出“乐”字抓活动。每年组织妇女群众开展大型文化体育活动不少于10场次,至目前,我们的妇女同胞做为主要力量,先后成功举办了八届社区文化节、四届秦腔大赛、六届居民运动会、一届“魅力女性”才艺展示赛、二届妇女风采服装展示赛、二届社区邻居节、两场和谐邻里千家宴;还参与举办健身秧歌、健美操、体操、街舞等各类大型文艺演出40多场次,书画刺绣作品展20多场次;组织妇女群众动员家庭成员开展了20个类型的和谐楼道创建活动,建成孝亲敬老楼道6个、书画楼道3个,卫生模范楼道7个,法制文化楼道4个,一系列的文化活动,极大地丰富了妇女群众的文化生活。

(五)创新服务载体,突出“助”字抓服务。组织巾帼志愿者们依托社区巾帼志愿者服务站、党群爱心援助站,针对空巢老人、单亲贫困母亲等弱势群体,着力开展了“五送四代”服务活动(送米、送面、送菜、送煤、送气;代交话费、代交电费、代交收视费、代买生活用品),至目前,共开展“五送四代”活动300多场次;针城区内乱泼乱倒、乱涂乱画、乱扔乱堆的不文明行为,积极组建巾帼文明劝导队,组织开展文明劝导活动,有效制止了各类不文明行为。在县妇联的大力支持下,社区流动儿童之家积极组织爱心家长们与流动儿童进行结对帮扶,并为流动儿童们赠款赠物,(至目前结爱心对子16对,捐款捐物4000多元,这其中呢,咱们妇联的王主席和殷主任呢也在百忙之中呢我次抽时间对结对儿童进行了看望和援助),进一步体显了咱们妇联组织对关爱活动的重视和支持;在妇女维权信访工作中,近几年共接待来访妇女20多起,所访事件在我们妇联干部的调解、劝导之下全部得以解决。

(六)拓宽就业渠道,突出“富”字抓创业。以社区就业援助中心为依托,定期为下岗妇女、社区“4050”妇女人员提供业务技能培训,提供就业创业信息,为他们荐岗、腾岗和开发就业岗位;在国庆村妇女中开展了以“双学双比”为主要内容的致富竞赛活动,并以农村妇女小额担保贷款项目为依托,动员组织妇女群众利用城中村优势,大力发展个体经营、农家乐等二、三产业增收致富;在社区妇女中开展“带头学习,争当就业排头兵,带头创业,争当致富女能人” 的“双带双争”活动,引导妇女就业、创业。至目前,社区共发布就业创业及用工信息80多条,共为48名妇女介绍了再就业岗位,共全年向外省输送务工妇女37人。

三、关于做好农村妇女工作的几点设想

因为我们城关镇妇女工作多的在社区,对农村妇女工作中的一些难题我可能感受的不深不彻,但是这次交流发言的主题内容的如何做好新形势下农村妇女工作,在加上在座的各位主任们都是咱们妇女工作优秀的实践者,所以呢,我在各位面前谈农村妇女工作呢也是班门弄釜,讲的不到位或者是不对的地方请各位主任们原谅并提出宝贵的意见,我呢将虚心接受。下面我就如何做好咱们农村妇女工作就我个人的一些想法做个浅谈,

(一)强化组织建设,着力让妇女组织队伍“壮起来”。一支具有好的素质的妇女干部队伍是做好新时期妇女工作的重要保证,也是妇联组织建设的一项重要工作。因此,我们要在健全和夯实基层妇女组织建设上再下些功夫,首先要继续强化咱们的妇代会、妇代小组、两新经济组织中妇女组织的建立,进一步扩大咱们妇女组织的覆盖面;其次就是加大咱们妇女干部的培训和教育,鼓励大家积极参加各类政策理论、业务技术等培训学习,就比如此次的培训班,通过学习培训,提高我们自身的业务水平和理论素养;再就是继续做好新女党员发展工作和村妇代会主任进“两委”工作,动员妇女群众积极向党组织靠拢,面且咱们作为村干部队伍的重要组成部分,咱们的村妇代会主任工作细致、人际关系广泛、还有昨天我们看到的大家都有特长和才艺,特别是就前天赵部长讲话中提到的,村上有些工作,比如说是计划生育等,没有咱们妇女干部中绝对不行的,这就说明了村干部的队伍中缺了咱们工作肯定有缺憾,所以说咱们在推进农村工作中也发挥着独特的重要作用,所以咱们要在上级妇联的领导和支持下,积极争取进村级两委班子,有位才有为嘛,咱们要以更好的状态为妇女群众服务。

(二)优化活动载体,着力让服务妇女的方式“活起来”。一是结合咱们各自实际开展各类文体活动。咱们可以利用三

八、六一、春节、元宵节等节日,适时适地的组织咱们的妇女群众搞一些如婆媳座谈会、运动会、文艺联谊会、巧媳妇比刀工等活动,来丰富咱们的妇女的精神文化生活(能够让咱们的妇女群众们在丈夫外出务工、家务农活繁重、心情低落的时候感受到咱们妇联组织的关心)。二是咱们可以积极动员妇女群众们组建巾帼志愿者服务队,在适时的时候为本村或者邻街邻房、或者是单亲贫困母亲等弱势妇女提供一些力所能及的帮助。三是在妇女身体上利用现在的各类优惠政策,更好的做好妇女群众计生、妇科病防治等工作,在心理上,要充分发挥咱们妇代会主任自身学识、能说会道的长项对其进行心理疏导,及时解决她们的疑难事、烦心事。四是积极对妇女群众做好各类政策、法律法规的宣传工作。五是继续做好妇女儿童维权、信访等工作。

(三)健全激励机制,着力让妇女干部们“动起来”。说到这一点呢,我在平时的工作中呢也是感同身受,因为咱们妇代会主任现在的工资确实比较低,但是工作任务量缺不小,针对这个问题呢,经过咱们县妇联的多方努力和协调,也已经有了工资要上调的好消息,但是在每年的各类优秀评选推荐中咱们妇女干部还是占少数的,这也是为咱们的妇联主席们提供参考的一点意见啊,能够在今后的一些优秀评选推荐上继续加大争取力度,进一步提高咱们妇女干部们工作的积极性和主动性。

(四)创新工作思路,着力让妇联服务品牌“亮起来”。紧紧围绕各自的实际,在咱们的各类创建活动和致富项目上搞创新,在和谐家庭、五好文明家庭创建活动中积极想办法、出点子,发挥咱们妇代会主任们的特长和才艺,带动妇女群众们积极开展各类丰富的创建活动。在咱们的致富项目上,咱们要借鉴宣化东庄村西甜瓜合作社的运行模式,比如说咱们可能有的村上有民俗民间作手工作品做的特别好的,有特别好的旅游项目的,咱们可以建议村上,在有条件的情况下积极扶持和运作,动员妇女群众们广泛参与,能够像宣化东庄西甜瓜一样能形成一种品牌服务,来引导咱们的妇女群众致富增收。

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同志们:

大家好!今天,在这里举办家政服务技能培训班,这对于进一步提高广大城乡待业妇女的就业技能、创业能力,增加家庭收入、促进社会和谐具有重要意义,是服务妇女、服务家庭、服务社会的具体体现。在此,我代表市妇联,向各位学员表示热烈的欢迎, 向各位老师表示衷心的感谢! 近年来,各级妇联组织始终坚持“上为党政分忧,下为妇女解愁”的工作宗旨,密切联系群众,紧紧围绕党委、政府中心工作,大力实施巾帼创业就业工程。地区妇联成立的“家政服务培训中心”,旨在为全区待业妇女、农村富余女劳动力就业搭建一个平台,为给大家上岗打下一个良好基础,希望大家努力学习, 提高就业能力,提高自身综合素质。

下面,结合这次学习培训我讲三点意见:

一、解放思想,切实提高对家政服务业的认识。 家政服务业直接面向家庭,与人民群众生活息息相关,与社会和谐稳定密切相连。随着经济社会发展,人民生活质量的提高,家务劳动社会化已成为一种趋势。从事家政服务,就是参与社会分工,参与社会劳动,这既是个人谋生的手段,也是为社会作贡献的具体体现。 现在,社会对家政服务员的需求越来越大。主要体现在四个方面:一是随着社会竞争力的加强和生活节奏的加快,很多双职工已无暇顾及家务劳动,产生了对家政服务的现实需求。二是我国已开始进入人口老龄化社会,空巢老人不断增多,不少家庭有老人需要照顾。三是随着优生优育政策的实施,科学养育子女的要求越来越高,原来意义上的保姆,已不能满足需要。四是家庭收入的提高,增强了居民追求高品质生活的愿望,家政服务能够帮助居民实现这一愿望。因此,广大城乡待业妇女要切实转变就业观念,树立正确的职业观、人生观和价值观,正确看待家政服务业。

二、转变观念,坚定从事家政服务业的信心。 提起家政,很多人会想到做饭、炒菜、洗衣服等家务事;提起家政服务员,很多人就会想到保姆。其实,家政服务是以提高家庭物质生活、文化生活、社交生活质量为目的的一个新兴产业。早在20xx 年5 月,国家劳动和社会保障部就将家政服务确定为一种正式职业, 并将从业人员正式定名为“家政服务员”,职业资格分为初级、中级 和高级。在人们为温饱奔波劳碌时,根本没有条件享有家政服务,但进入21 世纪以后,随着人们生活水平的逐步提高,就将提高生活质量作为城市家庭追求的重要目标。家政服务业顺应市场需求而产生,可以说前景广阔。从事家政服务业,有很多优势:一是工资有保障,服务对象基本是工薪阶层,凡是正规的家政机构都会签有劳动协议; 二是工作环境无污染,一般家庭都很温馨舒适;三是劳动强度不大,家务活不会累伤人;四是年龄和性别要求不是很严,尤其对于中年女性来说更受欢迎;五是居家用户对家政服务员都比较尊重,专职月嫂或高级家政服务员待遇很高,供不应求。凭自己的诚实劳动和生活技能领取劳务报酬,天经地义,理直气壮。大家一定要转变就业观念,增强做一名优秀的家政服务员的信心和决心,依靠自己的聪明才智和辛勤劳动,创造新岗位、创造新业绩、创造新生活,赢得社会的尊重和认可。

三、珍惜学习机会,努力掌握家政服务知识技能。 在座的各位同志参加学习培训很不容易,大家一定要倍加珍惜这次学习机会,全身心地投入到学习中来,确保这次培训取得实实在在的效果。一要严格要求自己,端正学习态度。一般人总认为家务活不用学,人人都会。事实并非如此。在家庭中无论是对家事管理,还是洗衣做饭,都包含着大量的知识技能。现在社会人们吃讲营养、穿讲漂亮、住讲宽敞,聘请家政服务员的目的,是希望不断提高家庭生活质量,对家政服务员的期望和要求越来越高。同志们只有努力学习,真正掌握家政服务的知识,学到为家庭生活服务的技能,才能适应形势的要求,在家政服务市场才具有竞争力,才能为个人赢取更高报酬。二要注意学习方法,增强学习效果。家政服务职业涉及家庭生活的方方面面,所要掌握的基础知识和基本技能内容很多。大家要注重学习方法,上课要专心致志听讲,聚精会神记笔记,真正做到学有所得;要注重理论联系实际,把培训中学到的知识,与实际操作真正地结合起来,做到学以致用;要注重交流,互帮互学,确保全面掌握家政服务知识,顺利通过考试,取得家政服务员职业资格证书,为将来重新上岗、服务社会打下基础。

各位姐妹们,本次培训班仅是一个开端,希望大家能够珍惜来之不易的学习机会,严格遵守作息时间,认认真真听好每一堂课,通过刻苦学习,掌握技能,将来在家政服务的大舞台上施展才干、自立自强、获取丰厚的回报。

最后祝大家学有所获,早日找到适合自己的工作岗位,努力为自己和家人创造幸福美好的生活而奋斗。

谢谢大家!

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