每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
最新离职档案办理申请书(精)一
您好!
我带着复杂彷徨的心情写这份辞职报告书,很遗憾在这个时候向您提出辞职。在这里工作一年多,很感谢您一直对我的教导和照顾、栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开的这刻,我衷心向您说声谢谢!
有人说,这座城市不知道什么时候已经变成了一个战场,仿佛只剩下两种动物:小部分的狼和大部分的羊。我们的性格都太贪图安逸、太懦弱,是这城市的羊。如果不试图去改变这性格的软肋,尚且不说这样注定难成大事,甚至会瞬间被狼吞掉。由此我开始了思索,认真的思考。我有我的使命,我不能被吞掉:上有双亲要赡养、下有两个弟弟才有高中要供读、中间还要资助已经工作的弟弟买车买房娶老婆。生活是残酷的,我目前工作的闲逸、生活的安逸让我诚惶诚恐,在这里工作的一年多里,似乎就是一只被供养在牢笼中的病鸟,看不到广阔的翔空、丧失了飞翔的本能。巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。
是的,事务所有培训计划,有培养机制,会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的。本来我想在培养我的事务所工作终老,可是,人生数十年,弹指一挥间,人需要不断的发展、进步、完善。我一直在努力改变,适应环境,突破环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,在这里即使有大量时间学习,可没能致用。考虑挣扎了很久,我想我实实在在需要变换环境以变更慵懒、懦弱的心绪从而磨砺意志、锻炼能力、实现梦想。
离开事务所,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得您的关心教导和照顾、栽培与信任舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿事务所在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!并真诚地希望在我能力提高之后能有机会回到事务所当合伙人。
以上所述,因个人原因,现正式向事务所提出辞呈,希望领导给予批准。事务所近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望您尽快招新人接替工作,我承诺带新人熟悉业务后再办理离职手续。谢谢!
申请人:___
__年__月__日
最新离职档案办理申请书(精)二
时 间:x3年9月27日(星期五)
地 点:外国语学校三楼会议室
主持人:
参加人:
记录人:
一、会议学习传达了上级文件
1.会议传达了全市《党的群众路线教育实践活动作风建设专项治理工作推进会》的会议精神,按照全市制定的工作方案,整治以下5个方面的问题:整治文山会海,精简会议,改进会风;整治庸懒散浮,在整风肃纪上,严禁在单位工作时间上网购物、炒股、玩游戏等,严禁工作日午间饮酒,严禁迟到早退擅离职守,严禁不作为、慢作为、乱作为等问题;整治奢侈浪费,严禁公款收送礼金,严禁突击花钱,严禁借机敛财;整治三公消费,重点整治超标配车、公款宴请、公款旅游等问题;整治侵害群众利益突出问题,治理中小学校以及教师乱办班、乱补课、乱收费等问题。
2.结合市里文件精神,会议提出以下要求。
(1)各部门结合实际,精简会议。开会前要确定主题,限定时间,会议重在解决实际问题。
(2)提高执行力,提高工作能力和水平,勇担责任,切实把各项工作落到实处。
(3)加强劳动纪律管理。坚持请销假制度,离开岗位要向主管领导请假。杜绝上班时间上网玩游戏、购物、炒股等与工作无关的事。
(4)坚决杜绝乱办班、乱补课现象,尤其是在长假期间,做好监督检查。
二、会议对近期工作进行了总结
1.高三年级在全市第一次模拟考试中,取得好成绩,这是高三年级师生共同努力的结果,也是全校教师共同努力的结果。但这只是开始,希望全体高三师生再接再厉,争取取得更好的成绩。
2.高中、初中都按照第二次行政办公会扩大会议精神,落实了“青蓝工程”,举行了拜师会,为青年教师培养搭建了平台。
3.国际部的工作取得很大进展,希望今后在工作中进一步探索,在国际办学上形成有效机制。
4.小学部在新校区部分户外工程没有结束的情况下,老师们付出很多,教学秩序井然,同时开展了丰富的文化活动,取得了较好的教育效果。食堂、宿舍工作也十分规范。
5.学校考核督办组下发了第一期考核简报,对存在的问题提出整改意见,希望各部门按照标准化建设的要求去做,做到管理工作科学、规范、有效。
6.此外,会议对高中学生参观市博物馆以及人事、财务、工会、政教、总务、保卫、宿舍等各个部门进行了总结和鼓励。
三、会议对“国庆节”假期工作做出具体安排
1.与上级放假安排统一,10月1日至7日放假。
2.做好各项安保工作,安排好总值班,按照要求规范车辆使用,职工假期外出要向校领导请假。
3.对学生进行假期安全教育,留好假期作业。
4.教师假期杜绝乱办班、乱补课,发现一起查处一起,如有违规,待岗期间停发一切福利待遇。
5.新校区的工程建设“国庆节”期间要保证顺利进行。
四、会议对下一阶段工作做了具体部署
1.加强与高校的沟通,争取自主招生名额。
2.筹备第三届“百花苑奖”教育教学研讨活动,设计出实施方案。在11月份举行,教务科要在原有的基础上继承创新,展现大赛的风格与实效。
3.做好拟调入人员的人事调转工作,合理调整外聘人员以及在职人员的岗位。
4.保证主校区建设的工程进度。
5.做好新老校区的冬防保暖工作。
6.食堂本着节约的原则,做好冬季用菜的储备工作。
7.财务资产做好各种费用申请工作,规范校内各项收费程序和行为。
8.各项常规工作要高标准、严要求,常抓不懈。
五、会议对全体干部提出了总体要求
1.要关心政治,了解形势,不做上级明令禁止的事,真正做到遵纪守法。
2.关心团结职工,要疏导职工的思想,提高群众的觉悟和意识。在日常工作中坚持公开、公平、公正原则。
3.要有责任心,热爱学校。要在树立爱校情感的前提下,保证身体健康。
4.精简会议,提倡少开会,开短会,解决大事,落实实事。
最新离职档案办理申请书(精)三
用人单位(全称):xx公司(以下简称甲方)
法定代表人(或负责人):_________
单位住所地:_________________
劳动者姓名:__________________(以下简称乙方)
身份证号:_____________
地址:__________邮政编码:__________
通讯方式:_____________
甲乙双方协商解除劳动关系,为顺利开展离职交接工作,并完善离职后双方应承担的法律责任,经友好协商,特订立如下协议:
1、甲方接受乙方的离职申请,并确保及时为乙方办理离职手续;
2、乙方应当自觉遵守甲方的规章制度,如实认真地与甲方办理离职交接手续,不得隐瞒、拖延;
3、乙方承诺离职后不得利用其所能知晓的甲方的商业秘密在商业活动中为自己或他人牟取利益,否则,甲方保留要求乙方退回在职期间甲方支付给乙方的保密费的权利;
本条款所指的商业秘密是指乙方在甲方工作期间接触的(包括但不限于研究、创作、开发、生产、制作、销售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方负有保密义务的第三人的一切商业上、技术上或生产上尚未对外公开或未解除机密性的各项资讯。
4、乙方承诺不从甲方处招聘员工;
5、乙方违反本协议之任一条款,都应承担违约责任。甲方有权主张由于乙方责任导致甲方损失的赔偿;
6、本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力;
7、本协议自双方签字之日起生效;
8、因本协议产生之争议,双方应协商解决,协商不成,以所在地法院为争议管辖法院。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
日期:日期:
最新离职档案办理申请书(精)四
酒店离职尊敬的领导:
你们好!
首先,很高兴能够在__酒店实习#个月,这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事!在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度,到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;所以,在此请允许我说声'谢谢你们'.之后,请允许我于#月#日辞去'__酒店服务员'一职!原因如下:
第一:我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事,但堂堂__酒店只有这么一个前台,常常忙得不可开交!这也不重要,重要的是每次我这个的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班,抱歉,我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!
第二:我个人能力不足,不能够胜任__酒店服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率,为了减少酒店损失,我只能选择辞职;
第三:我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子,工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生,但是我可不可以这样说,大家同样是干活,我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生,请问,既然我们是实习生,为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢?
第四:从真正意义上说我的第一份工作就是在这里,在这每天很开心的和同事们做事,每天说的做多的就是为人、处事,但是因我个人原因,确实有事需要离开这是集体。
为梦想今天我选择离开。因为我知道,走的路多了才能到达一定高度,得到自己认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。
祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺利!
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