2023年武汉欢迎您范文如何写(精选18篇)

通过总结，我们可以发现自身的优势和不足，及时调整方向。了解总结的目的和意义是写好一份总结的首要条件。这些总结范文涵盖了各种不同的主题和内容，相信能够满足你的需求。

武汉欢迎您范文如何写篇一

老师，是一项很抽象，很难做的职业；老师，词典中的解释是名词，其实，在新课改的今天，已演绎成为一动态的名词，她不仅象征着崇高，纯洁，神圣的先哲，也是天真、活泼，充满童心的孩子们的化身。在众人的眼睛里，老师应该是十全十美的，不容有半点瑕疵的。但俗语说：“世间物无全美，人无完人。”哪有这样十全十美的人做老师呢?这就要求老师不断地完善自己，不断地学习，给自己充电，做一名受欢迎的老师。我们无法做到完美，就要努力做到更好。那么，如何做一名受欢迎的老师呢?我认为要做到以下几个方面：

苏霍姆林斯基说：“教师要有学习的愿望，要有对知识的渴求和理解活动的奥秘的志向，沿着这条小路攀登，才能使你达到教育技巧的顶峰――即师生之间心灵交往的和谐境界。”学习能让你适应飞速发展的社会，了解社会动态，给学生注入新的活力，让老师不再是陈旧知识的传话筒，而是新知的引领者。

要学习，首先要拜师。孔子曰：“三人行，必有我师也。”做老师的也要“不耻下问”。向身边的人请教，向各种行业的人请教，甚至向学生学习。其次，要不断地阅读与研修，时代在前进，知识结构也在不断地更新，作为一名教育者，必须不断地阅读与研修。苏霍姆林斯基说：“一些优秀教师教育技巧的提高，正是由于他们持之以恒地读书，不断地补充知识的大海”。教师拥有新的思想，新的理念，就有新鲜的东西展示给学生，学生就能与时代同步，避免出现“穿新鞋走老路”的怪现象。

没有爱就没有教育，一个真正的受学生欢迎的老师，肯定是一位充满爱心的`人。爱学生，就要尊重学生的差异性，爱所有的学生；爱学生，就要走下讲台，走进学生的心里，爱学生，就要用耐心做一名合格的人民教师。苏霍姆林斯基说：“只有教师关心学生的人的尊严，才能使学生通过学习而受到教育”。如在一节数学课上，老师让一学生上黑板画“圆锥”，学生画不出来，这时，老师没有为此让该学生下去而叫其他同学画，或者训斥该生，而是用充满鼓励的话语说：“别紧张，你肯定能画出来，让我们一起画吧!”在教师的耐心讲解和鼓励下，该学生很顺利地画出了圆锥。并且，在以后的学习中更加努力了。

老师，是一项特殊的工作，老师其实更是一位杂家，各方面的知识都要掌握，这就要求老师必须具备特殊的气质，也就是具备一定的人格魅力。一位老师要能够像磁铁一样牢牢地吸引学生，就看他的人格魅力。教师对学生有着潜移默化的影响，教育者本身就是一本非常珍贵的教科书，大到世界观、人生观，小到一举手一投足，都渗透在整个教育过程中，如果我们能以自己的人格品质吸引学生，令学生钦佩，那么，我们的教育就已经向成功迈进了一大步。教育无小事，事事都育人。教师的人格魅力就体现在一件件的小事上。

综上所述，要做一名受学生欢迎的老师，就要终身学习，充满爱心，具备人格魅力，靠自己的才能和高尚的品德赢得学生的喜欢和尊重，让自己真正成为受欢迎的教师。

武汉欢迎您范文如何写篇二

学生的简历简单清爽，一眼就可以看出是否适合，提高了选人效率。大学生简历回归简洁，提高了现场的筛选效率。

hr很看中应聘者的简历，但绝不是简历的`包装而是有效性。一份简单明了、重点突出的简历，可以让他们提高工作效率。

据了解，无论是招聘专员或hr，在翻阅普通应聘岗位的简历时，每份简历的停留时间绝不会超过2分钟！这已是行内的惯例。即，2分钟决定了应聘者的“命运”。

“需要提醒各位在校应届毕业生，所填的信息要求有效时，务必真实。”在收集到的简历，其中两份简历中有一条信息完全相同：相同年份、相同学校、相当的职务。

“当中必定有人说假话。”对于这种简历，摸过情况后会“剔”除。

那些厚简历中的获奖证书复印件、作品复印件，可以等到进入面试时再拿出来也不晚，同样只需要普通纸张复印。“过往的成绩仅是参考，更多的还是要实际业绩。”

简历的细节提醒。

3.附上自己在校期间的学习成绩单，这是很多学生简历中需要有但被忽视较多的；

4.确保没有错别字、语句通顺。

武汉欢迎您范文如何写篇三

其实也不难，那就是不好忘了别人对你微微的帮忙，你要学会感恩，学会回报别人！

1。其实人人都喜爱受到恭维：

见面只说三分好当然不可取，但我们都只是一介草民，平常百姓家，人人没有那么多礼节与想法，我们只有自己的自尊，凭着自己的发奋在生活，我们活着，当然想让别人说声好，哪怕就是虚假的恭维一下，我们也会心满意足的。

2。人人都想得到回报的：

谁说过，我只想付出一点，不求你的任何回报？也许会有人这么说的，但是说实话，他的心里不必须会这么想的，至少心里是不平衡的。付出与回报这本来就是一对孪生姊妹的，有付出就有回报，相伴相生，缺一不可的，也只有这样的交往才能够长久。

3。无论如何你要做到平衡：

就像刚才说了，人人需要恭维，人人需要回报，我帮忙了你，你连一声谢谢都没有，我只能说，你这个没良心的，等着瞧吧，如此以来，我必须会很厌恶你的，以后的交往，肯定没你的份！

记住，不好丢弃任何一个帮忙你的'人，哪怕那人只是给你了一个简单的微笑，你都要做到还人家一个微笑！

4。你要做出来你要说出来：

心存感激，不好滞留于内心！拿出实际行动做出来，馈赠礼物了，请人家聚聚了，逢年过节表示慰问一下了等等，即便是财力达不到，手机消息总要发一个吧，连接电话总要说一声吧，那里还告诉你一个诀窍：要对帮忙你的人的朋友亲戚同事，说，某某人，在什么时候对我帮忙真的很大，一辈子都忘不了！

5。坚持持久，长此以往：

不管自己的工作如何变化，不管自己的居所怎样改变，无论何时何地，总要对过去你认识的，帮忙你的，彼此有好感的，持续长久的联系，如此以来，不管你走到何地，在原来的单位或者地点，总有在背后说你好话的人。留下一团的赞扬与火热。

武汉欢迎您范文如何写篇四

认真的学习法语。对于申请法语授课专业的中国学生来说，扎实的语言基础是必须的，这不仅仅是为了申请签证，更是为了今后在法国顺利的开展学业。同时，每年在法国，有大批的学生无法通过法语水平考试，无法进入到专业就读，这都源于学生没有认真的学习法语，比起被拒签掉，这个问题更为严重。

第一，让签证官看到你在法国的日常生活没有问题，比如语言和资金方面的准备。

第二，跟签证官明确表示你在法国的学习意愿，主动学习的决心。

第三，让签证官看出，这个国家这所学校是你自己的选择，而不是别人强加给你的.，这就需要你出示证据来证明这点并表明它适合你，学生不妨事先多了解一下这所学校。

第四，签证官审核申请材料时比较在意学生所学专业的延续性，如果学生转专业学习，专业之间是否相辅相成是非常重要的。

据了解，目前法国驻华大使馆规定办理留学手续必须在国内预学至少500学时以上，证明是由tef考试中心颁发，之后参加由法国驻中国大使馆文化部主办的法语水平测试tef或者tcf考试。通常来说，2月、3月、7月、8月、9月是tef和tcf培训班开课的高峰期。培训一般需要3-4个月的时间，因此，留学专家提醒有留法意向的学生应至少提前半年报名。

武汉欢迎您范文如何写篇五

求职是现在很多待业者的任务，也是求职者的一大压力，随着现在经济的发展求职竞争也是逐渐的激烈起来。很多求职者也发现，求职难度加大，那么求职者更需要将精力放在有意义的事上，比如说来学习写个人简历的技巧，通过写好个人简历来提高求职的成功率。

要知道通过专业技巧指导的个人简历，要比为指导过的个人简历通过率高出45%。学习写好个人简历，也需要先知道，什么样的个人简历更受欢迎。

其一，具有求职目标的个人简历。

总体来说个人简历有的是有求职目标，有的是没有求职目标，相对而言用人单位更喜欢有求职目标的个人简历。因为大部分的企业单位在招聘的时候都是有专门的职位，如果个人简历上没有求职目标会让对方感到很无奈，没有针对性来判定个人简历是否能通过。那么，在时间紧张的情况下，通常就会被忽略，而在招聘期间，招聘方往往会受到大量的个人简历，也就是说没有目标的个人简历将会第一个被淘汰。

其二，简洁有内涵的个人简历。

很多招聘者都表示很不喜欢长篇大论的个人简历，要知道个人简历本身就带有“简洁介绍”的意思，在个人简历上也不适合写太过的内同。不过在简洁的基础上，也要有内同，要求个人简历要写的言之有物，太过简单信息不足同样也不是好的个人简历。

其三，形象美观的个人简历。

虽然说个人简历不需要太过花哨，不过在制作个人简历的时候，适当的增加一些亮点，让个人简历更加的美观，在众多的普通简历中就会脱颖而出。

衡量个人简历质量的根本标准。

个人简历在求职中起到非常重要的作用，所有的在职人员在求职的时候都写过个人简历，一般来说的求职者从大学刚毕业找工作开始就要有自己的个人简历。在求职中需要先通过个人简历然后才会有面试的机会，因此，个人简历在求职中就起到“名片”的作用。

而在写个人简历的时候，也需要讲究推销的原理，能够将自己推销出去就是好的个人简历。有很多人都想要知道什么样的'个人简历是高质量的，其实个人简历能够达到基本要求，就是衡量简历质量的根本标准，也就是说在写个人简历的时候要非常助于其基本要求。

1，个人简历上要无错别字。

错别字在个人简历上可以算是最低级的错误，即便说在写个人简历上会用到一些生僻字，但是个人简历本身的内容就不会有很多，一旦出现错误很容易就会被发现。一方面说明求职者写个人简历不够用心，另一方面也说明求职者的能力有限。因此，好的个人简历上一定不能出现错别字。

2，个人简历信息内容完整。

个人简历上主要就是自己的信息，虽然说个人简历要求是简洁，但同时也要求要完整。在个人简历上要有自己完整的信息，这也是基本的要求，尤其是求职者的联系方式以及求职目标等等，这些信息都不能缺少。

3，语言描写有逻辑性。

个人简历大多数都是通过文字的方式来写出的，而由文字所写的个人简历，基本要求就是语句通顺不能过于口语化。更重要的是，个人简历上的语言描述要有逻辑性。

拓展阅读：个人简历要写的好!更要投递的好!

求职是一个过程，因此在求职中也需要有步骤的来，能够在求职的每个环节上都做好，就能够顺利求职成功。而在求职的步骤环节上也有很多，像是编写个人简历以及投递个人简历就是其中之一。

个人简历在求职者中起到的是敲门砖的作用，如果个人简历的分量足够大，则求职者就具有了面试的几乎，也就相当于求职成功了一半。而要个人简历起到既定的目标，不仅要写好，也需要投递好。

如何写好个人简历?

如何写好个人简历是现在很多求职者想要问的问题，也是高品质个人简历的一个关键要点。写求职简历，首先要能有针对性的写，将自身的优势以个人简历的形式展现出来。而优势也具有相对性，更具求职的职位不同而来。因此写好个人简历需要有目标性。

其次，写好个人简历需要把握好什么样的个人简历更吸引人，这就需要求职者能够全面了解高质量个人简历的内涵，以及目标公司所喜欢的个人简历类型。当然，写好个人简历与自身的实力也有一定的关系。

如何投递好个人简历?

个人简历写好之后并不说就一定能成功，在提交个人简历之前，还需要充分了解目标公司企业。一般来说，企业只有在招聘的时候才会愿意接收个人简历，如果选择的时间不对来投递个人简历，可能会起到反效果。另外，在投递个人简历的时候，也需要讲究个人的形象，尤其是面投的时候。

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武汉欢迎您范文如何写篇六

这是一场战争，没有硝烟，多少个医护工作者请缨加入战斗，毅然决然阻击疫情，刻不容缓。来不及与家人道别，就冲向一线，救死扶伤，迎难而上，紧张工作，日夜奋战，我不知道你是谁，却知道你为了谁，你是健康与生命护航的白衣战士，任风采血染，风雨后就是蓝天。

你来自全国各个岗位，各条战线，同心协力，众志成城，辛勤付出，无私奉献，你是最美的逆行者，用无悔的忠贞践行为民誓言。

夜以继日，奔赴战场，徒步进城，何惧死亡陷阱？逆风使者，进军疫区，为了水深火热的人民群众。把自己的生死置之度外，用心铸就的一道钢铁长城。那份坚定的信念告诉我，大爱无疆才是最美的风景。

谁是真正的英雄？谁是最美的彩虹？他，84高龄，白发苍苍却踏上了行程。她，为了避免交叉感染，剃去秀发微笑着迎接黎明，他们，无暇家中幼小孩童，夫妻双双打起背包上前线，她们，来不及告别亲人，月色里奔向紧急集合笛声！

白衣天使，无畏无惧，医疗防护，紧急复工，物资保障。海陆联动，志愿义工，全民皆兵！这就是我可爱的祖国，这就是逆风使者的心灵，中华聚力万众一心谱新篇，战疫情，不获全胜绝不收兵！向最美逆行者致敬！你是真正的英雄，向最美逆行者致敬，你擎起一片蓝天，向最美逆行者致敬，我们一起守护你凯旋，武汉，我在你身边！

武汉欢迎您范文如何写篇七

很多企业在招聘的时候曾经收到过外表很有个性的求职简历，但是这并不影响企业对人才的选择。外表与众不同的简历的确能够吸引企业的视线，但企业看重的不是简历的形式，而是简历的内容，虽然形式有时候也能反应一个人的思维方式，但内容更能表现一个人所具备的基本素质。如果简历做得很漂亮而内容却一般，企业通常是不会选择的。某知名企业hr也表达了同样的观点。

用人单位关心哪些信息。

很多学生认为简历越厚越受用人单位重视，其实这是一个误区，用人单位看简历，只是想从中了解他们想知道的信息。用人单位招聘的工作岗位不同关心的侧重点也不同，但以下几点是用人单位普遍关心的：一是学生的学习能力，学习能力可以通过学生的专业课成绩反映出来，也可用奖学金获得的次数来衡量;第二点是学生的实践能力，用人单位通常认为具有社会活动经验的学生往往比没有社会活动经验的学生能更快适应工作;第三是学校的社团活动经历，学校的社团活动能反映出一个学生的`爱好和特长，也能从侧面反映出学生的交际能力;第四是文字表达能力，简历上的文字虽少却能反映出一个学生的语言组织能力。第五是外语水平，英语过四级是学校对大学生毕业生的基本要求，也是用人单位衡量毕业生基本素质的一个条件。

诚信是金。

为了给自己的简历增添说服力，有些学生将别人的获奖证书换上自己的名字复印后加到自己的简历中。这样做似乎可以使自己看起来更优秀，却不是明智之举，甚至会让自己错失良机。因为正规的用人单位在面试的时候会让毕业生拿各种证书的原件进行验证，一旦用人单位发现证书有假，会有一种被愚弄的感觉，哪怕是各方面都很优秀的毕业生也会被用人单位毫不留情地拒之门外。在这个讲究诚信的社会，诚信是做人第一步，它更能扣职业的大门。

除了以上几个方面，很多用人单位非常注意从简历的细节之处发现人的优点，比如，版面简捷大方的简历说明求职者熟悉办公软件的使用;语言流畅，没有错别字的简历不仅说明求职者文字表达水平比较高，更说明求职者具有认真、严谨的作风。求职简历详细可以为用人单位提供更多的信息，但是如果片面追求简历的厚度造成内容的重复则会给人以罗嗦感。

武汉欢迎您范文如何写篇八

导游整洁的服装、饱满的精神、优雅的举止，都是留给游客良好印象的第一步。但是，导游员真正的第一次“亮相”还是在致欢迎词的时候。因此，导游员必须注意如何致好欢迎词。

在导游员的工作程序中，一般要在游客已经在旅游车上入座、即将出发前往下榻地或旅游景点时向游客致欢迎词。此时游客可能会出现两种状态：其一是游客刚刚抵达旅游地，精神上比较亢奋，希望马上了解旅游地的情况;其二是游客经过长途旅行，身体比较疲惫，希望能够在车行途中稍事休息。无论是哪一种情况，游客虽然对导游员存在一定的新鲜感，但都不会将导游员作为主要的欣赏对象。因此，导游员致欢迎词时间不能太长，话不多说，点到为止，只要能够让游客体会到自己的欢迎之情就可以了。一般来说，欢迎词的时间要控制在5分钟左右。

在致欢迎词前，导游员的身份尚未得到游客的认同，双方还很陌生。为便于以后工作的开展，导游员必须尽快与游客互相熟络起来。在欢迎词中，要达到这样的效果，导游员必须热情亲切，以“好客主人”的形象对游客的光临表示欢迎，迅速拉近与游客之间的情感距离。值得注意的是，欢迎词的感情表达不宜过于强烈。过度的热情，甚至慷慨激昂，反而给人以虚假造作之感。

尽管事先可能有心理准备，但游客仍然不免会对突然来致辞的导游员存在一定的“突兀”之感。因此，欢迎词要以自然的语言、和缓的语调、随意的口吻来消除游客的这种感觉。

欢迎词应当包括向客人问候、自我介绍和介绍驾驶员，代表旅行社向游客表示欢迎，介绍自己的服务宗旨，尽可能满足他们的要求，祝客人旅途愉快等等。但如果欢迎词仅仅只是这些内容，而且各地导游员都千篇一律的话，就会变成“例行公事”，是达不到预期目的'的。由于不断重复，客人也会反映冷淡。因此，导游员应根据客人的心理、情绪状况及其所在国家的国情、习俗以及导游自己所在城市的名称、司陪人员的姓名等的特点，进行一定的艺术加工后再讲，方能引起因长时间乘坐夜车而昏昏欲睡的游客们对“节目”表演的浓厚兴趣和共鸣。有个导游在接待医生团时的欢迎词是这样的：“各位早上好!我叫张少昆，是某某旅行社的导游，十分荣幸能为各位服务。各位大都是医生吧?医生是社会最好的职业。我一出生，就对医生有特别的感情，因为我是难产儿，多亏了医生我才得以‘死里逃生’。今天的旅游节目是这样为大家安排的，首先游览岳阳楼、洞庭湖，然后去参观一家中医院。如果还有时间，我想请大家参观一个特别节目，就是为我诊断一下，为什么我老是容易感冒。谢谢!”

欢迎词的一个重要内容是自我介绍，此时，导游完全可以自嘲一下，既风趣又不夸张，给游客留下深刻印象。这样能够创造出融洽的气氛，缩短心理距离。一位导游的自我介绍是这样的：“我是某某旅行社的导游，名叫王诚。诚恳、诚实的诚。不瞒大家说，诚恳、诚实确实是我的优点。但很不幸，人们都说导游是一个国家的脸面，我这张脸，其貌不扬，不知能否代表我们这个美丽的国家?”

一篇好的欢迎词，不仅能驱散旅游者心头的种种疑惑和迷雾，还是一曲乐章的序曲，通过导游的演奏，将听众(游客)带入这美妙的音乐氛围。充满文采的欢迎词，将会是更美妙的音乐，能收到更好的效果。

欢迎词中涉及一个自我评价的问题。恰如其分的自我评价，是缩短与游客之间距离、迅速赢得游客信任的有效途径。恰如其分就是把握好分寸。具体说，首先，要把握自谦的分寸。自谦的方式固然可用于来自东方的游客，自谦的分量大了，也会给人以“缺乏自信”的感觉。至于西方的游客，就完全不必用自谦。因为“自我观念”的文化差异会使他们对你产生很大的怀疑和不满;其次，还要把握自信、自得的分寸，为取得游客信任而夸夸其谈、自吹自擂，效果也将适得其反。

武汉欢迎您范文如何写篇九

交通拥堵主要原因有：一、城市发展和交通不协调；二、公交发展慢小车增长三、 道路设施总量不足；四、交通系统整合不当；五、市民交通意识不强。通俗的概括起来是车多路少，现状道路已无多大潜力；车速下降，交通阻塞的趋势在逐渐恶化；公共交通发展步履艰难，汽车和摩托车增长势头强盛等。这些交通问题，又集中表现在大城市过度密集的市中心地区。

一、武汉交通现状：怎一个“堵”字了得？

网上曾流传着一副对联：“上联：司门口街道口关山口口口堵死；下联：珞瑜路中南路武珞路路路不通；横批：停在武昌”。戏谑对联的背后，揭示了武汉交通拥堵的现状和市民的不满。据武汉市交管局发布的“武汉交通堵点堵段地图”显示，武汉市的主要堵点、堵段有20多处。这些堵点、堵段成为武汉交通瓶颈，严重制约了市民的出行。除了这些阶段性堵塞和周期性堵塞点外，若遇雨雪天气、交通事故、建设施工、节假日出行等，都容易造成新的更多的交通拥堵。由于武汉“两江交汇、三镇鼎立”的特殊市情，决定了过江通道上的阻塞往往引发大面积的堵车连锁反应。如去年8月长江二桥一起普通的交通事故，造成武昌汉口双向车流发生堵塞，延伸到武昌和平大道、友谊大道和汉口黄浦路、沿江大道和解放大道等路段，从而引发大面积的交通拥堵，出现“车上的人全在打电话请假，车下的人都在跑步上班”的“壮观”场面。

除了偶发性的事故外，武汉交通状况还可以通过车速、耗时、拥堵频率等来反应。据武汉市国土规划局发布的2017年交通“蓝皮书”显示，三镇道路堵点增加，高峰小时车流量7000辆以上的路口，增至50个，超过1万辆的拥堵路口，增至19个；交通拥堵加剧，2017年江城道路的平均时速23.3公里，比前一年下降0.6公里。统计显示，武汉居民每天平均用于交通的时间约为77分钟。另据调查，有37.13%网友上下班所花时间2个小时以上，有36.32%所花时间是1到2小时，还有26.55%所花时间为30分钟到1小时。而武汉八大堵点的堵塞几率均超过60%，其中香港路堵车几率70%，航空路85%，宝丰路80%，江汉路80%，徐东65%，小东门75%，中南路80%，街道口95%。

二、武汉交通拥堵成因：三因素组合成四大矛盾凸显

因为历史和现实的种种原因，武汉市交通建设仍然存在人、车、路三因素组合成的四大突出矛盾：

1、车与路的矛盾。根据武汉市交管局的相关统计，在过去的15年里，机动车保有量增加了4倍多，但中心城区的道路里程只增加了1倍多，主要道路都在超负荷运转。

2、车与人的矛盾。一方面，有限的道路面积加剧了人车抢道通行的矛盾，突出表现为：车越来越多，马路越来越宽，人行道越来越窄，行人过街越来越不易。另一方面，轿车的泛滥也抑制了公共交通的发展，公众还要忍受轿车的使用造成的环境污染、汽车交通的外部费用（如道路基础设施建设、警察保护和管理费用、土地征用费用），损害了大多数公众的交通权益，加剧了人车矛盾。同时，人车交通规则、秩序意识的淡薄，也人为的加剧交通拥堵。

3、车与车的矛盾。有限的道路、燃油等资源能源制约，加剧了车与车之间的.矛盾。抢道、抢客、飙车、抢车位、闯红灯等违法违规现象时有发生。

4、人与路的矛盾。随着生活水平的提高，人们的交通需求也发生了明显变化，既要走的安全又要走的舒适，既要走的快速又要走的便捷。但由于规划理念、财力状况、历史欠账等原因，现实情况是：人行道越来越窄，人行道变成停车场，人行桥涵少难以满足需求，报亭、小商贩占道经营挤占人行道等现象普遍存在。

上述四大矛盾的相互叠加、耦合，无疑更加剧了武汉交通拥堵的程度。

b：缓解武汉交通压力的方案

一、增加路网密度，提高交通建设决策水平

武汉现有道路现状水平很低，功能混乱,已无法满足经济高速增长带来的交通需求，因此，在科学规划指导下，加快城市主、次干道和快速路建设，合理安排立交桥、人行过街设施、停车场和自行车道建设。在旧城改造中，应尽量不建占地过大的大型立交桥和拆迁过量的高架路，要加强路口渠化，打通堵头和改造“瓶颈”地段，提高支路利用率，改善道路功能结构。提倡机动车与非机动车分路行驶，有条件的地区，可以改变现有“三块板”的道路断面布置，建设非机动车专用道路，完善系统建设，注意节省用地，反对盲目追求高标准，才能节约交通总成本，提高交通建设总效益。

二、降低私人汽车使用的频率

道路拥挤，就是因为汽车太，而公交和公务用车是必须的。 因此限制私家车的数量势在必行。一方面采取限制车牌数量，提高车牌价位等从根本上降低私家车数目，另一方面我们应该鼓励人们使用公共交通工具。从我国发展汽车产业的角度对于汽车这种现代化的交通工具我们不应该因噎废食。

三、适当减少城市新建道路设施资金投入，增加高效公交设施建设资金投入

由于政府和市民之间存在重复博弈，政府大量将有限的资金投入城市交通道路设施建设，但投入将无益于缓解城市交通拥堵。政府何不反其道而行之，逐年减少城市新建道路设施投入，并使之成为可置信威胁，以此加大居民购买和使用私家车辆成本的心理预期。政府可以用节省下来的资金大力发展高效率的城市公交实施，如地铁、轻轨，由此政府和城市居民将双赢。

四、合理公交定价，改善公交供给结构

目前施行的优惠公交票价更多地成了对市民的变相补贴，由于高效、高层次公交实施供给不足，因此试图诱导对时间、舒适和安全要求较高的人群放弃使用私人汽车的效果不明显。过低的公交票价反而会诱导市民的出行频率，加大公交营运压力。政府应合理公交定价，降低对公交系统的补贴，将省下来的资金投入到公交设施建设中去。公交工具舒适了，准时了，便利了，安全了，公共交通自然会成为城市居民出行的首选。要大力发展公交，千方百计地做到公交优先、公交优惠。这样可有效提高客运量，降低道路拥堵程度。在北京市，由于公交发展迟缓，它在人们出行中所占的份额，已由1986年的35％下降到现在的26％，亟待提高。诸如增加公交专线；交叉路口公交优先；在城市边缘开辟小轿车免费换乘停车场；为骑车人转乘公交车提供种种便利等举措，都不应轻视。从长远来看，则大力发展轨道交通，对于降低路面拥堵作用最为明显。

五、增强调控力度

调整。从道路供给和道路需求调控入手，一方面，要真正确立公交优先观念，大力发展公共交通，降低公交票价，尽快建成地铁1-8号线，完善转乘配套设施建设，缓解交通压力。另一方面，本着“谁使用谁付费”的原则，控制汽车拥有量和上路量。

六、强化管理力度。

一是要严管，“严管出效率”。城市交通拥堵很多时候是人为造成的。据市交管局统计，一个局部点位上的交通拥堵有50%都是因为违反交通法规造成的。飙车、抢道、占道、醉驾、闯信号等交通违法违规是造成交通拥堵的重要原因。抢道是交通事故和拥堵的罪魁祸首。在市区、在没有交通标志的路口和道路上、在有斑马线的地方，行人优先是世界各国的通行规则，它是尊重人权和人文精神的体现。行人永远是弱者，行人的路权总是高于机动车，不管行人是否违反交通规则。这已是国际通识。但遗憾的是礼让行人的驾车习惯在武汉还很罕见。因此，要加大交通违规的处罚力度，绝不能以罚代管，更不能徇私枉法。发达国家和地区良好的交通秩序莫不与严管有关。二是要科学地管。应该说，我们交通管理的整体水平还有待提高，智能化交通管理系统更待加强。比如，人车混行是我市最大的特点，但在合理设置红绿灯间隔时间上，不少道口都还不合理。

总而言之，随着城市交通的进一步恶化，采取有效措施缓解城市交通压力迫在眉睫。政府在制定解决城市交通问题的措施时，不能只盯着造成城市交通拥堵的物质层面，应更多地关注人的层面。即政策制定者不能一厢情愿，必须考虑到市民的感受和可能的反应，只有这样才能使政策真正收到效果。

武汉欢迎您范文如何写篇十

说话是一门学问，职场里，有些话一讲出口，马上就会改变同事们对你的看法，并且在心中留下不可磨灭的负面印象。下面是本站小编为大家分享职场说话的技巧：少说这19句话，让成为受欢迎的人。

工作中有的人无论说什么，都让你觉得特别舒服特别爱听，而有的人不管说什么都让人不爱听。“说话”也是一门学问。

下次说话之前，想想下面这些说话之道，一定会对你有所帮助。

有些话一讲出口，马上就会改变同事们对你的看法，并且在心中留下不可磨灭的负面印象——以下这些话你一定要避免。

1、我得请示一下我上级。

ihavetoaskmyboss。

无论职位高低，你肯定有些事儿是得上级来敲定的。就算是ceo，头上也还有个董事会呢。

但这并不意味着每番商讨的最后你都得告诉对方你不是那个能做最终决定的人。

换种说法：“这个方案不错——不过容我再找几个部门里的人听听他们有什么建议。”这样显得你顾全大局、善于合作，而不是一个没头脑没主见的小跟班。

2、这样行吗?

isthatok?

当你真的去请示上级了的时候，不要对他说：“这样ok了吗?”无论你自己心底是否真的有把握，你听上去都很没把握。

你应该这么说：“请星期五之前告诉我这项工作是否应该继续推进。”

3、我是……(基础职位)。

iamthe……。

如果你目前的头衔并不是很响亮(每个人都经历过这个阶段)，告诉你个小花招——你不需要像广播一样告诉每个人你是什么职位，尤其是在接触等级比你高的潜在客户或者合作伙伴的时候。

下次你再给不太熟的人写寻求合作的邮件时，不再说“我是xx公司的市场助理……”你得这么介绍自己：“我在xx公司负责市场相关事宜，我写这封邮件来是想……”

你并没有瞎说，但听起来老练得多。

4、不必要的副词。

very,insanely,extremely。

职场话术的“葵花宝典”第一要义就是杜绝任何不必要的副词。不但是因为我们都喜欢看简短的邮件，还因为这些额外的词语给本应该基于事实、直截了当的交流强行附加了感情色彩。

判断一下哪句话听上去更像是出自一位沉稳、冷峻的“霸道总裁”：

1.“我也超级希望能尽快展开，但我这周真的忙成狗了。我们等下周工作量缓和了再开始好不好?”

2.“我也希望能尽快展开，但这周工作日程已满。我们下周开始吧?”

5、第一人称“我”

"i"and"me"。

“少使用‘我’这个字眼可以让别人觉得你更有自信和影响力。”

德州大学一位心理学家致力于通过分析人们的语言解读隐藏的性格，他发现在对话中更多地使用第一人称的那一方往往是社会地位相对较低的。

来看看这两种表述：

1.“如果你下周能跟我见一面，我会非常感激。我对你的工作领域很感兴趣，所以我十分期待能与你面对面交流。”

2.“下个月是否方便见一面?能当面向你讨教你的工作经验肯定会非常有意义。”

前面一种听上去就像是粉丝在和他的偶像对话，后面一种才像是真正在寻求职业帮助。

6、你随时可以过来找我。

i'mavailableatanytime。

你确定你真的随时都方便吗?如果你要会见的人回复你说“那咱们就定在星期二早上5点半吧”，恐怕你还下不来台。

就算你真的随时都有空，别人听你这么说只会想：你的工作未免也太闲了吧?

试试这个说法吧：“星期二和星期四下午最好了，不过其他时间也可以商量。”这虽然还是在说你“随时都方便”，但也显得你也是有自己的工作日程的。

7、希望能收到你的回复。

ihopetohearfromyou。

在邮件末尾说你很希望能收到对方的回复，就好像你觉得对方非常有可能不搭理你一样。你应该表现得非常有信心你们的交流会继续：“期待咱们的进一步讨论。”或者：“期待你的回复。”

8、hi，我是小a。

hi,i'mada。

私下里的会面，只介绍自己的名字完全没问题，而且这样还更自然更亲切。

但是在职场和商务社交场合，这样显得你对自己充满不确定，就好像你不是被正式邀请来的，而是误打误撞闯进屋里来的。

你应该报上自己的全名和身份，就像这样：“我是市场部的小a。”

9、我不会/我做不到。

ican't……。

人们不喜欢听“我不会”这种话。这句话表示你甚至都没有去尝试着完成工作。

如果你因为缺乏必要的技能而真的做不到，请提供其他的解决方法。你要说你做得到什么，而不是你做不到什么。

打个比方，不要说“我没法加班到太晚”，你应该说：“明天我来早一点，这样可以吗?”

同样的，不要说“我没法处理这些数字”，你应该说：“我目前还不知道该怎么做这种分析。请问有谁能教我下，这样下次我就能独立完成了。

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武汉欢迎您范文如何写篇十一

韦恩是罗宾见到的最受欢迎的人士之一。

他总能受到邀请。经常有人请他参加聚会、共进午餐、担任基瓦尼斯国际或扶轮国际的客座发言人、打高尔夫球或网球。

一天晚上，罗宾碰巧到一个朋友家参加一次小型社交活动。他发现韦恩和一个漂亮女孩坐在一个角落里。出于好奇，罗宾远远地注意了一段时间。罗宾发现那位年轻女士一直在说，而韦恩好像一句话也没说。他只是有时笑一笑，点一点头，仅此而已。几小时后，他们起身，谢过男女主人，走了。

第二天，罗宾见到韦恩时禁不住问道：

“昨天晚上我在斯旺森家看见你和最迷人的女孩在一起。她好像完全被你吸引住了。你怎么抓住她的注意力的？”

“很简单。”

“‘夏威夷。’她说，‘夏威夷永远都风景如画。’。

“‘你能把一切都告诉我吗？’我说。

“‘当然。’她回答。我们就找了个安静的角落，接下去的两个小时她一直在谈夏威夷。

“今天早晨乔安打电话给我，说她很喜欢我陪她。她说很想再见到我，因为我是最有意思的谈伴。但说实话，我整个晚上没说几句话。"。

看出韦恩受欢迎的秘诀了吗？很简单，韦恩只是让乔安谈自己。他对每个人都这样——对他人说：“请告诉我这一切。”这足以让一般人激动好几个小时。人们喜欢韦恩就因为他注意他们。

假如你也想让大家都喜欢，千万千万不要谈自己，而要让对方谈他的兴趣、他的事业、他的.高尔夫积分、他的成功、他的孩子、他的爱好和他的旅行，等等。

让他人谈自己，一心一意地倾听，那么无论走到哪里，你都会大受欢迎。

武汉欢迎您范文如何写篇十二

外表重要内容更重要。

浪潮电子设备有限公司负责招聘市场营销人员的亢先生说，他们在招聘的时候曾经收到过外表很有个性的求职简历，但是这并不影响他们对人才的选择。外表与众不同的简历的确能够吸引他们的视线，但他们看重的不是简历的形式，而是简历的内容，虽然形式有时候也能反应一个人的思维方式，但内容更能表现一个人所具备的基本素质。如果简历做得很漂亮而内容却一般，他们通常是不会选择的.。贵和商厦人力资源部的李女士也表达了同样的观点。

用人单位关心哪些信息。

很多学生认为简历越厚越受用人单位重视，其实这是一个误区，用人单位看简历，只是想从中了解他们想知道的信息。用人单位招聘的工作岗位不同关心的侧重点也不同，但以下几点是用人单位普遍关心的：一是学生的学习能力，学习能力可以通过学生的专业课成绩反映出来，也可用奖学金获得的次数来衡量；第二点是学生的实践能力，用人单位通常认为具有社会活动经验的学生往往比没有社会活动经验的学生能更快适应工作；第三是学校的社团活动经历，学校的社团活动能反映出一个学生的爱好和特长，也能从侧面反映出学生的交际能力；第四是文字表达能力，简历上的文字虽少却能反映出一个学生的语言组织能力。第五是外语水平，英语过四级是学校对大学生毕业生的基本要求，也是用人单位衡量毕业生基本素质的一个条件。

诚信是金。

为了给自己的简历增添说服力，有些学生将别人的获奖证书换上自己的名字复印后加到自己的简历中。这样做似乎可以使自己看起来更优秀，却不是明智之举，甚至会让自己错失良机。因为正规的用人单位在面试的时候会让毕业生拿各种证书的原件进行验证，一旦用人单位发现证书有假，会有一种被愚弄的感觉，哪怕是各方面都很优秀的毕业生也会被用人单位毫不留情地拒之门外。在这个讲究诚信的社会，诚信是做人第一步，它更能扣职业的大门。

除了以上几个方面，很多用人单位非常注意从简历的细节之处发现人的优点，比如，版面简捷大方的简历说明求职者熟悉办公软件的使用；语言流畅，没有错别字的简历不仅说明求职者文字表达水平比较高，更说明求职者具有认真、严谨的作风。

武汉欢迎您范文如何写篇十三

“在家靠父母，出外靠朋友”，说的就是人际关系的重要性。下面本站小编来告诉你如何说才会受欢迎吧。

说话受欢迎的方法1、赞美行为而非个人。

举例来说，如果对方是厨师，千万不要说：你真是了不起的厨师。他心里知道有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他，你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭，这就是非常高明的恭维。

说话受欢迎的方法2、透过第三者表达赞美。

如果对方是经由他人间接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多了一份惊喜。相反地，如果是批评对方，千万不要透过第三者告诉当事人，避免加油添醋。

说话受欢迎的方法3、客套话也要说得恰到好处。

客气话是表示你的恭敬和感激，所以要适可而止。有人替你做了一点点小事，你只要说谢谢。、对不起，这件事麻烦你了。至于才疏学浅，请阁下多多指教。这种缺乏感情的客套话，就可以免了。

说话受欢迎的方法4、面对别人的称赞，说声谢谢就好。

一般人被称赞时，多半会回答还好!或是以笑容带过。与其这样，不如坦率接受并直接跟对方说谢谢。有时候对方称赞我们的服饰或某样东西，如果你说：这只是便宜货!反而会让对方尴尬。

说话受欢迎的方法5、有欣赏竞争对手的雅量。

当你的对手或讨厌的人被称赞时，不要急着说：可是…，就算你不认同对方，表面上还是要说：是啊，他很努力。显示自己的雅量。

说话受欢迎的方法6、批评也要看关系。

忠言未必逆耳，即便你是好意，对方也未必会领情，甚至误解你的好意。除非你和对方有一定的交情或信任基础，否则不要随意提出批评。

说话受欢迎的方法7、批评也可以很悦耳。

比较容易让人接受的说法是：“关于你的…，我有些想法，或许你可以听听看。”

说话受欢迎的方法8、时间点很重要。

千万不要在星期一早上，几乎多数人都会星期一忧郁的症状。另外也不要在星期五下班前，以免破坏对方周末休假的心情。

说话受欢迎的方法9、注意场合。

不要当着外人的面批评自己的朋友或同事，这些话私底下关起门来说就好。

说话受欢迎的方法10、同时提出建议。

提出批评之外，还应该提供正面的改进建议，才可以让你的批评更有说服力。

说话受欢迎的方法11、避免不该说出口的回答。

像是：不对吧，应该是……这种话显得你故意在找碴。另外，我们也常说：听说…，感觉就像是你道听涂说得来的消息，有失得体。

说话受欢迎的方法12、别回答果然没错。

这是很糟的说法，当对方听到这种响应时，心中难免会想：你是不是明知故问啊?所以只要附和说：是的!

说话受欢迎的方法13、改掉一无是处的口头禅。

说话受欢迎的方法14、去除不必要的杂音。

有些人每一句话最后习惯加上“啊”等语助词，像是“就是说啊”、当然啦，在比较正式的场合，就会显得不够庄重稳重。

说话受欢迎的方法15、别问对方你的公司是做什么的。

你在一场活动遇到某个人，他。

自我介绍。

时说自己在某家公司工作。千万别问：你公司是做什么的?这项活动也许正是他们公司举办的，你要是不知道就尴尬了。也不要说：听说你们做得很好!因为对方可能这季业绩掉了3成。你应该说：你在公司担任什么职务?如果不知道对方的职业就别问，因为有可能他没工作。

说话受欢迎的方法16、别问不熟的人为什么。

如果彼此交情不够，问对方为什么?有时会有责问、探人隐私的意味。例如，你为什么那样做、你为什么做这个决定，这些问题都要避免。

说话受欢迎的方法17、别以为每个人都认识你。

碰到曾经见过面，但认识不深的人时，绝不要说：“你还记得我吗”万一对方想不起来，就尴尬了。最好的方法还是先自我介绍：“你好，我是×××，真高兴又见面了。”

说话受欢迎的方法18、拒绝也可以不失礼。

用餐时，若主人推荐你吃某样你不想吃的东西，可以说：“对不起，我没办法吃这道菜，不过我会多吃一点...”让对方感受到你是真心喜欢并感谢他们准备的食物。如果吃饱了，可以说：“这些菜真好吃，要不是吃饱了，真想再多吃一点。”

说话受欢迎的方法19、不要表现出自己比对方厉害。

在社交场合交谈时，如果有人说他刚刚去了纽约1星期，就不要说上次你去了1个月，这样会破坏对方谈话的兴致。还不如顺着对方的话，分享你对纽约的感觉和喜爱。

说话受欢迎的方法20、不要纠正别人的错误。

不要过于鸡婆地纠正别人的发音、文法或事实，不仅会让对方觉得不好意思，同时也显得你很爱表现。

说话受欢迎的方法21、不懂不要装懂。

如果你对谈话的主题不了解，就坦白地说：“这问题我不清楚。”别人也不会继续为难你。如果不懂还要装懂，更容易说错话。

说话受欢迎的方法22、掌握1秒钟原则。

听完别人的谈话时，在回答之前，先停顿1秒钟，代表你刚刚有在仔细聆听，若是随即回话，会让人感觉你好像早就等着随时打断对方。

说话受欢迎的方法23、听到没有说出口的。

当你在倾听某人说话时，听到的只是对方知道、并且愿意告诉你的。除了倾听，我们还必须观察。他的行为举止如何?从事什么工作?如何分配时间与金钱。

说话受欢迎的方法24、选择合理时机。

当你有事要找同事或主管讨论时，应该根据自己问题的重要与否，选择对的时机。假若是为个人琐事，就不要在他正埋头思考时打扰。如果不知道对方何时有空，不妨先写信给他。

说话受欢迎的方法25、微笑拒绝回答私人问题。

如果被人问到不想回答的私人问题或让你不舒服的问题，可以微笑地跟对方说：“这个问题我没办法回答。”既不会给对方难堪，又能守住你的底线。

说话受欢迎的方法26、拐弯抹角回绝。

许多社交场合，喝酒总是无法避免。不要直接说：“我不喝酒。”扫大家的兴。不如幽默地说：“我比较擅长为大家倒酒。”

说话受欢迎的方法27、先报上自己大名。

忘记对方的名字，就当作是正式场合，向对方介绍自己的名字或拿出名片，对方也会顺势报上自己的大名和名片，免除了叫不出对方姓名的窘境。

说话受欢迎的方法28、不当八卦传声筒。

当一群人聊起某人的八卦或传言时，不要随便应声附和，因为只要说出口的话，必定会传到当事人耳中。最好的方法就是不表明自己的立场，只要说：“你说的部份我不太清楚。”

说话受欢迎的方法29、下达送客令。

如果你觉得时间差不多该结束谈话或送客，但对方似乎完全没有要起身离开的意思，可以说：“不好意思，我得打通电话，时间可能有点久…”，或是：“今天真的很谢谢你来…”。你也可以不经意地看看自己的手表，让对方知道该走了。

说话受欢迎的方法30、让对方觉得他很重要。

如果向前辈请求帮忙，可以说：“因为我很信任你，所以想找你商量…”让对方感到自己备受尊敬。

说话受欢迎的方法31、直接描述现状。

和部属意见不同时，不要直接批评，而要说明不同点在哪。

说话受欢迎的方法32、寻求解决。

如果部属绩效不佳，应该要询问他可以如何解决，不要采取威胁态度。

说话受欢迎的方法33、主动表达帮忙。

如果一时之间无法解决部属的问题，不要说“这种事先不要来烦我，”而是告诉他“我知道有谁可以帮忙。”

说话受欢迎的方法34、说话语气要平等。

主管切忌说“我有十几年的经验，听我的就对了。”比较好的说法是：“这方法我用过，而且很有效，你要不要试试看?”

说话受欢迎的方法35、弹性接纳部属意见。

即使你心有定见，也不要对部属说：“这些建议都考虑过了，不必再多说。」还是应该给部属机会，对他说：「关于这个问题，我已有了腹案，不过仍想听听你的看法。”

卡耐基曾经说过，一个人的成功，约有15%取决于知识和技能，85%取决于沟通——发表自己意见的能力和激发他人热忱的能力。的确，善于沟通的人，往往令人尊敬、受人爱戴、得人拥护。

武汉欢迎您范文如何写篇十四

今日春分，鲜花灿烂!

自从新型冠状病毒发生以来，武汉的疫情牵动着全国人民的心。医护人员不畏疫情的艰难，逆行而上,驰援湖北武汉，用自己的身躯筑起了保卫人民身体健康和生命的钢铁长城!

护士们在“战场”同样牵动人民的心。我们坚守阵地，大家用文字，用照片，用视频，用尽一切可动用的力量，保卫住我们的家。

武汉是一个英雄的城市，锦州也是一个英雄的城市，中国更是一个英雄的国家。

英雄，值得我们去铭记!去感恩!去高歌!让我们记住这些抗疫的生命天使。今天，让我们一起欢迎英雄回家。

关文章：

3.2020我的家乡武汉作文五篇。

4.2020介绍武汉的作文600字五篇。

5.2020家乡在武汉作文400字五篇。

武汉欢迎您范文如何写篇十五

老子《道德经》有言：“天下莫柔弱于水，而攻坚强者莫之能胜。”诸葛亮在《将苑》中也说：“善将者，其刚不可折，其柔不可卷，故以弱制强，以柔制刚。”古人用智慧告诉我们以柔克刚、弱能胜强的道理。

俗话也说，懒妈妈带出勤快孩子，笨老师教出能干学生。同样，班主任在班级管理中适度示弱，为学生创造更多的锻炼机会，放手让学生自己决策，往往会收到意想不到的效果，也更容易受到学生的欢迎和尊重。

示弱，找到灵感。

学校要求每位班主任完成一篇德育案例文章，而且，不能在网上下载。对于写征文我很是棘手，一片茫然，绞尽脑汁无从下笔。反复阅读案例要求：真实地呈现全员育人、全程育人、全科育人以及全方位育人的成功事例。既然是真实的成功案例，那何不请学生说说我平时工作中做得好的方面。这样，也便于后期工作中扬长避短，更有利于班级建设。于是，我便利用周记形式请每位同学给我的班主任工作提建议。

有学生写道：唐老师很关心我，有一次我生病了，唐老师用纸杯接来热开水给我喝，当时我心里很温暖。

有学生写道：我给同学起绰号，唐老师没有打骂我，只是语重心长的教育我，“你是班上唯一一个姓唐的，我们是家门，你应该文明有礼貌，为唐姓人争气”，我听后触动很大，下定决心要改正。

有学生写道：体育老师开会去了，周三上午的体育课，学校安排唐老师代课，在我们的恳求下，唐老师居然答应带我们去操场活动，顿时，全班欢呼雀跃。

有学生写道：一天中午放学后，我们几个男生在一起讨论数学难题，耽误了吃饭，唐老师便买来面包酸奶给我们，还叮嘱我们“题要做，饭也要吃”，我们很感动。

有学生写道：这学期新增物理学科，唐老师经常抽空到教室跟我们一起听物理课，课后还跟我们一起讨论“下雪不冷化雪冷”的原理，这大大的增加了我们对物理学科的兴趣。

……。

看到学生写的这些，我很欣慰，也深受启发。是啊，作为班主任，一定要关心引导，鼓励表扬学生。从他们的总结中，我既得到了征文写作的灵感，也获得了班级管理工作的灵感。

示弱，得到帮助。

班级量化考核，加减分统计，每周总有好几个学生违纪，多次被扣分，按照班规处理效果也不理想。怎么办呢？我召集班干部群策群力。经过反复讨论，最后决定补充一条班规：凡是一周扣班级量化分5分以上的同学，带一盆绿色植物放在教室书柜上，而且，由该同学自己负责养护。这样，既美化教室，又培养责任感。一学期下来，班上已经摆上20多盆绿色植物，生机勃勃。植物中大多是绿萝，这种植物比较好养，学校领导巡视时还表扬我们班是“绿萝班级”。

我儿子沉迷游戏，我甚是头痛，其实班上也有好几个男生喜欢打游戏，他们的家长也多次给我诉苦，说管不了。但是，不能不管啊，于是，班会课，我请同学们帮我想想，我该怎么办管理我儿子呢？孩子们热烈讨论，最后给提出了以下措施：

2、晚上十一点前把手机交给家长保管，如果在家再反锁门，就把门锁卸掉；

3、定好规矩，周末完成各科作业后，才能用手机；

4、家长在家也尽量少玩手机，少看电视，给孩子作好榜样。

这几条规定合情合理，我注意到了其中喜欢耍游戏的那几个孩子也积极赞同这些建议。他们应该也从中明白了控制手机游戏的重要性吧！班会课后，我积极与这几个孩子的家长沟通，让他们也试用一下这些措施。经过一段时间的共同努力，一直令我们头疼的问题真的解决了，这令我欣喜不已。

示弱，获取回报。

学校有午睡管理规定，保障孩子下午晚自习精力充沛，我也养成了午睡的习惯。

班上有一男生，午睡时呼噜声特别大，如果责怪批评的话，孩子肯定很委屈，于是，我便真诚地对他说：“唐老师睡眠不好，稍微有点声音，我就睡不着。”这孩子特别聪明，一下子就明白了他的呼噜声打扰到班上老师和同学啦。他立马说，他以后午睡时把座位搬到教室最后去，等老师同学都睡着了他再睡。

前段时间，我要参加区里教研，又要准备月考试卷，忙得马不停蹄。我叮嘱班上学生，请大家自觉遵守纪律，不给老师添乱。

一天中午，我吃过午饭没来得及洗碗就出发去参加区教研。回来一看，办公桌上的碗已经洗得干干净净。一问，才知道是班上田甜同学帮我洗的。后来我向她道谢，她说：“唐老师，您太忙，我帮您洗一次碗没什么的，您说过要助人为乐的嘛。”

我笑了，她也笑了。

天气转凉，我不小心感冒了，再加上十几年前我做过声带小结手术，嗓子又嘶哑了，上课时不得不使用扩音器，班上学生都挺懂事，课堂很安静，连平时上课喜欢接嘴的学生也很自觉地控制讲话。

第二天早上一到办公室，就看到办公桌上放着一盒金嗓子喉宝，还附着一张小纸条，上边写道：“祝唐老师早日康复———胡洋”。胡洋这孩子，平时比较调皮，没少让我操心，也经常被我批评，不过看得出来，他还是挺有心的。我回赠他一个笔记本，并且在全班感谢他。也是让孩子们学会懂得感恩，懂得回报。

是的，以征求意见和建议的方式，询问学生对班级事务的处理办法，偶尔向学生倾诉自己内心的真情实感，包括对教育的困惑和无奈，索求学生的理解支持，更能让学生懂得老师的不易，也有利于培养他们的责任意识和自主能力。班主任也是人，也有烦恼无助的时候，如果在学生面前总是板着脸，强撑着，只会让学生敬而远之，远而疏之。如果适度放下架子，放低姿态，则会让学生亲而近之，近而爱之。

今年的教师节表彰评选，我被评为“最受学生欢迎的老师”，学生给我写的颁奖词如下：

“诗词歌赋，名著经典”，她总是抽时间带学生们去参加各种丰富的活动，去购书中心看书，到大操场阅读。

“细致入微，关心体贴”，她总是喊学生们“幺儿”“乖乖”“宝贝”。没带餐具她主动借，生病出校门她亲自送。

“性情中人，真诚热情”，她总是会跟学生聊她自己的读书经历，说到动情处她哭，谈到高兴事她笑，喜怒哀乐溢于言表。

有学生说“做她的学生很幸福”，而她也一直以学生的进步为幸福。她的座右铭是“有颗爱心的人永远年轻”，她的微信昵称是“我心飞扬”，是的，她的教育教学也因为有爱而精彩飞扬！

我想，之所以能受到学生的欢迎，源于我把学生当朋友，善于把自己最本真、最柔弱的一面呈现在学生的面前，从而获得了孩子们的理解支持和尊重！

武汉欢迎您范文如何写篇十六

idon'tknow。

你肯定没法对所有问题都给出明确的回答。没人能做到这一点。

但同事提出问题时你回他一句“我不知道”，或者一个茫然的表情，这会让别人觉得你没法胜任你的工作。

这里有三个四两拨千斤的绝招：

提供你已经知道的信息：“我暂时只能告诉你，报告是星期五的时候送去印刷厂的。”

或者这么说：“我也正好在思考这个问题。”

你还可以想想有没有人能提供相关信息：“要不咱们去问问lucas?”

11、那不是我的错。

it'snotmyfault。

推脱责任从来不是个好主意。你要拿出责任心来。只要你在一次失误中扮演了某个角色——哪怕只是一个很小的角色——你就应该勇于承担。

如果你确实没有错，那就给出一个客观、公正的解释。你只需坚持事实，然后让你的上司和同事自己做出决定到底应该谁来承担责任。

12、都是我的错。

it'sallmyfault。

和上面看上去矛盾?no!其实这是一个很清晰的原则——既不能随便推卸责任，也不能全部包揽错误。把错误一力承包到自己身上，会让你在日后的工作中蒙羞，同时也会给大家留下你不能胜任工作的印象。

只有当某些责任真正是落到你头上的时候，你才需要去承担。我们应当将重点从“到底是谁的错”转移到“去寻求解决问题的方法”上去。把握好这个度，是最重要的。

换成这个说法，老板会开心很多：“我一时失察，不过幸好……”

13、我试试。

i'lltry……。

没有哪个老板会接受这种说法。

“我不是让你‘试着’搞定某件事——我是在让你‘把事情搞定’。”——全世界的老板。

如果工作任务真的复杂又棘手的话，跟老板解释一下你的担忧，毕竟老板可以帮助你确定事情的轻重缓急，或者替你创建一个可行的时间表。

14、一分钟就能搞定/没问题!

justinoneminute。

你可能觉得这么说会显得自己很有效率并且擅长解决问题。

而回答“没问题”的问题之处就在于，当被要求或请求做一项工作时，你回应说“没问题”，这句话听起来就像你在暗示别人的要求或请求原本是有问题似的。别人会感觉是在强加于你。

事实上，这种说法会破坏你的专业形象，并给别人留下你只会草草了事的印象。永远不要把实际上需要花费大量时间和精力的一件事说得非常轻巧。

你应该表现出你是愉快地接受这项工作的。你可以说：“我马上就跟进处理。”“这是我的荣幸”，或者说：“很高兴能接手这件事。”这一点点微妙的语言差异，能在人身上产生巨大的影响——使你显得冷静迅速且高效。

15、有个小问题。

quickquestion。

这句话听起来像在把你同事的时间和注意力都浪费到你的“小问题”上。

其实你真正的意思是“我有些事情想和你讨论一下”，又或者如果你真的有个小问题，例如“我要找的资料在哪个文件夹里?”

直接问不就行了，多大点事。

16、我有个不太成熟的想法。

thismaybeasillyidea。

这些谦虚过头的话立马就能抹掉别人对你的信任。就算这些话后面跟着很棒的想法，它们表现出了你的不自信，从而对方也会对你失去信心。

不要对自己太过挑剔。如果你自己都对你说的话没有信心，别人也不会有。

当然了，如果你是真的对某个话题不够了解，你可以说：“我现在没有这方面的信息，不过我会尽快找到并给你反馈。”

17、他很懒/没什么能力。

he'slazy/incompetent。

时常轻蔑地评价同事?你从中是得不到任何好处的。

要是你评价到位，人人都有同感，那你也没有什么必要指出来。要是你的看法是非常主观的，那么最终你才是那个看起来像个怪胎的人。

散布你同事的平庸只会让别人觉得是充满了不安全感的你在尝试着让自己显得更优秀一点。你的麻木不仁必然会反过来把你置身于同事们对你的负面评价当中。

18、这不在我的职责范围内。

that'snotmyjob。

这句话一旦出口，你其实在暗示别人：你只打算做些最基本的、最低限度的任务，只要保证能按时拿到薪水就好。但要是你想保住你的工作，这样显然是不行的。

如果你的上司给你分配了一项你职责之外的任务(前提是这个任务是合乎道德伦理的)，你最好的选择就是雷厉风行地完成它。然后，预约一个和你上司的会面去讨论一下你在公司里的角色，并提醒他你的工作职责是不是该更新了。

这既避免了让你显得小气，又帮助你俩对你本人的工作有了长远的理解。

19、这不公平!

it'snotfair。

所有人都知道生活是不公平的。说什么“这不公平”暗示了你认为生活应该是公平的，这让你看起来非常的幼稚、不经世事。

如果你不想自己显得特别愚蠢，你就应该承认现实并尽快走出这样的思维误区。

比如你可以这么说：“我注意到您把原本我打算揽下来的那个项目分配给了ann，您介意告诉我这个决定是出于什么考量吗?我想知道为什么您觉得我不是最佳人选，这样我就能针对性地提高自己。”

在你的日常工作中杜绝掉这些口头禅是会有长远的裨益的。这些话通常会悄悄地腐蚀你，所以你一定要长期坚持直到你绝对地远离了这些句子。

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武汉欢迎您范文如何写篇十七

朴实简历更能吸引考官。

由于择业竞争激烈，求职者开始在各个方面不遗余力地对自己进行包装。这一现象表现在简历上，那就是“豪华”简历的出现。据中山大学的一些同学说，他们制作一本“豪华”简历的费用已经高达四五十元。由于担心别人简历比自己好而“失分”，大家更是相互攀比。

为了让自己获得更多的机会，一个人在一场招聘会上递出二十多份简历已是司空见惯。记者一算，这样下来，一场不知结果如何的招聘会，一个学生就要付出1000元上下的“简历费”。这对生活还要依靠父母的学生们来说，可谓是一笔不小的负担。

但是，简历“豪华”是否意味着机会更大呢？来自各大公司的人力资源总监却表达了相反的看法。爱立信（广东）公司人力资源总监李朝江先生说：“我们经常碰到很厚一本的简历。一方面说明求职者的认真，但我们往往没有时间来仔细看这样厚如一本书的简历，我们希望看到的.简历应当言简意赅，一般不要超过2页纸。”美国加州大学博士、清华紫光集团高级顾问杨子君女士表示，在美国，公司需要的往往是专业化人才，要求能够突出个人的强项，对于那些看上去仿佛自己什么都很能干、很辉煌的简历，在人力资源工作者眼里看来却是最糟糕的，反而不能让人喜欢。

对此，健力宝集团人力资源部经理张远坤先生也谈了自己挑选应聘者的观点。“我们不一定找最优秀的人才，但要最适合的人才。同时，也注重考察应聘者的‘诚信’，这对我们来说至关重要。如果应聘者表现出对企业的忠诚度越高，那他被录用的机会就越大。针对近来一些简历作假现象，我们已经和一些企业签定诚信联盟，共同应对。”

武汉欢迎您范文如何写篇十八

以往的春节，是多么喜庆，多么欢乐是日子，而今年——的春节!注定是一个不平凡的节日!武汉首发的新型冠状病毒感染伴随着春节的到来，迅速蔓延全国各地。

这场突如其来的灾难，让一批又一批视死如归的医务工作者，牢记“为人民服务”的宗旨和救死扶伤的医德，他们舍小家、顾大家，抛下嗷嗷待哺的孩子，离别年迈的双亲，义无返顾、坚定从容地走向抗击新冠的一线。在这没有硝烟的战场上经受严峻的考验。不是战场，胜似战场，疫情就是战斗号令，救死扶伤的白衣战士与新冠展开了殊死搏斗，我从电视上看到白衣战士他们冒着时刻可能被病毒感染的危险，长时间奔波在病房、手术间，为患者送上无微不至的关怀，他们把生的希望带给病人，把死的威胁留给自己，用热血铸就抗击新冠的钢铁长城，用爱心凝聚伟大的民族精神。

八十四岁的钟南山爷爷，本来可以避开病毒威胁，安度晚年。但是他在人民需要他是时候，毅然决然的站了出来，踏上开往武汉的高铁，走到疫情的最前线。就跟前sars病毒爆发的时候一样。十七年前，他曾坚定的说：“把危重病人都送到我这儿了”这斩钉截铁的话语，带给全中国乃至全世界无比的震撼。十七年来，他这颗“为人民服务”的心始终未变，为人民的安全逆行的意志始终不变。

至逆行者，敬畏自然，守护生命。是他们用执着和坚守诠释着“爱的奉献”、诠释着“大医精诚”。我们由衷的向他们致敬。让我们众志成城。一起战胜这场没有硝烟是战争，期待他们朝日归来，和家人一起走上街头，繁华与共。

英雄，自古来就有无数。但是，数风流人物，还看今朝!在今年，一场突如其来的新型冠状病毒席卷了全国，这个20的春节，变得非同寻常。

面对这次疫情，应该隔离的是病毒，而不是爱。在危急时刻，医护人员挺身而出，他们冲锋在前，留下了最美“逆行者”的身影;各地支援医疗队紧急集结，在除夕之夜向武汉出发。这些天，满目都是被口罩勒得脱皮，过敏的脸颊，被汗水泡得发白的双手和手术室外席地而眠的身影……医护人员与时间赛跑，与病毒搏斗，在生死线上为人民群众建立起一道道牢固的屏障，让人民群众真切的体会到什么是白衣战士的无畏，坚韧，奉献。

程守全大夫为防控疫情，主动请求参战：疾病就是冲锋号，发热门诊就是主战场，我不上谁上!为防止在发热门诊工作后潜伏期的传染，他为了保护同事和家人，主动自我隔离。他明知危险，仍勇于前行!他们之中，有的撇下了年幼的孩子，有的离开了年老的父母，有的夫妻相互扶持一起奔赴战场。

1月27日，正月初三，全院医护人员取消春节休假回到工作岗位共同抗击疫情，他们没有怨言，没有逃避，他们有的只是万众一心，众志成城，一如既往，不辱使命，他们誓言坚决打赢疫情防控阻击战!

哪有什么岁月静好，只是有人在负重前行。医护人员把危险留给了自己，把希望留给他人，用实际行动诠释着“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的职业道德。

疫情就是命令，防控就是责任。奋战在抗疫一线的医护人员用一层薄薄的口罩当做战甲，用超明的医术化为利剑，他们与病魔相搏，他们是真正的英雄!

鲜花的每一次绽放，都是无数条根须的努力生长;果树的每一场收获，都是无数片绿叶的拼命奉献。一场大疫情，让我们发现了身边的平凡英雄。

让我们向英雄致敬!

抗击疫情致敬最可爱的人。

新型冠状病毒来势汹汹，从最初的几个人，一传十，十传百，到现在已经有七万多人被感染了。自从新型冠状病毒疫情来袭，我们的生活改变了很多：本应该热热闹闹的春节变成了宅家、不串门、不聚餐;本应该开学了的我们，变成了宅家、上空中课堂。

面对这次疫情，我们唯一能做的，就是家里待着，尽量不出门。然而有一群人却跟我们正好相反，他们比以往更忙更累了，每天加班加点，分秒必争，这便是我们可敬的医生和护士。如果将这次疫情比作战争的话，那新型冠状病毒是我们的敌人，在医院中工作，努力救人的医生和护士便是保护我们的战士!

多少条生命被感染上病毒，多少条生命又因白衣天使全力以赴的治疗而恢复了健康。白衣天使们，您虽然心中有怕，可仍毫不犹豫的坚持医治病人;您虽然舍不得离别家人，可仍义无反顾的坚持医治病人;您虽然经常累到眼前发黑，却仍一丝不苟的坚持医治病人，您辛苦了!

作战在一线的医生护士们，在我们待在家中休息的同时，您不顾自己的安危，不顾家人的担忧，不顾心中的恐惧，站在了抗疫的一线，救人，战斗!您多少次穿上厚厚的防护服，多少次走进病房医治病人，多少次为了多医治几个病人而仅仅睡三四个小时，多少次累得汗流夹背没有一丝力气，可是，您依然在这没有硝烟的战场上战斗着!这是为什么?我仿佛从您那忙碌的身影中找到了答案：这不仅仅是责任，更是因为您爱祖国，爱人民!您的努力，让越来越多的病人恢复了健康，您是我们心中的英雄，我们永远记得您!

作战在一线的医生护士们，加油!我们会一直记得您为我们的健康而做出的贡献!谢谢您，您是我们心中的英雄!

向抗疫情英雄致敬。

他们，奋战在一线，就连如期而至的春节，都没有时间和家人团聚，他们，举着“武汉加油，中国加油，武汉，我们来了!”的旗帜，毅然奔赴武汉，在这个病毒肆意又猖狂的时期，是他们，给了全国人民安全感，他们，就是我们的英雄–––医生。

前两天，我在新闻上看见一位记者采访一位女医生，她哭着说：“我也很害怕，害怕感染，每天只能和家人隔着窗户相互望着，我们心里也很难受，但在这个人心惶惶的时期，我们穿上隔离服，戴上口罩护目镜，我们就要有责任感。”说完，她抹掉了眼泪，套上了自己的白手套，“这是一个没有硝烟的战场。其实，我也很想我的家人、我的家庭，但戴上它们就有了一种使命感，也是因为它们，让我有了坚持下去的勇气。”短短的几句话，是多么让人感动，他们无私奉献，不论生死的精神、意志，更是让人潸然泪下。我们要感恩他们，向他们致敬，向英雄致敬!

但是，总有些人不理解他们，甚至有人说是医生把自己的亲人治死了，就这样无端的责怪医生，甚至刺杀医生。前一段时间，杨文医生被恶意杀害，陶勇医生被砍的事件，都是多么得让人痛心，他们费劲心思、精力来救治患者，明明已经尽了全力，确是这样的一个结果。我希望以后不要再发生这样的事情了，他们是我们的英雄，更是我们的白衣天使!

现在，一名偶像、演员随随便便演一出戏，都可以拿到十几万甚至上百万，而这群为人民服务的医生，他们的付出和回报却严重不对等，希望可以像李兰娟院士说的那样，把高薪留给一线科研人员，让我们的国家强大起来!

我希望这次疫情可以赶紧过去，这样的话，我们的英雄们就可以早日跟家人团聚，早点避开这些风险了。向我们的英雄致敬!白衣天使们加油!

抗击疫情致敬平凡英雄。

这世上没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。

——题记。

在年底，当人们准备像往年一样订饭店、买礼品、兑换现金当压岁钱的时候，武汉市部分医疗机构陆续出现了不明原因的肺炎病人。到年1月12日被正式命名为新型冠状病毒，在这种病毒急速扩散的时候，有一批人他们挺身而出。他们，有着甘于寂寞的心，更有救世济人的心，他们为了人们的健康而不辞辛劳;他们为了生命的美好而汗流浃背;他们为了社会的发展而夜以继日……他们，就是白衣天使。

来自五湖四海互不相识的他们，却有着相同的目标，他们签下“生死状”说：“只要需要我，我义无反顾。”他们打不上车去医院，宁愿骑自行车骑十里地，他们着急地拿着自己的证件，不顾家人的反对，“固执”的要去武汉。84岁的钟南山院士也在本该享受天伦之乐的年纪，不顾危险冲向了这场没有硝烟的战争中。

面对医生们这样从死神手中奋力的抢人行为，广大群众也开始了属于他们的方式，他们有的捐钱，有的在街上免费发放口罩，有的从国外开车带回来一后备箱的口罩，还有的朝警院中扔了“口罩空投”，更有在小区中组织居民唱国歌……但面对民警询问他们姓什么时他们却说：“别管姓啥，中国人就行。”“你们加油。”“我们虽然素未谋面，但你们一定要平平安安。”“你们加油!”“挺住!”这一句句霸气的话背后，又何尝不是一颗爱国的心，一种英雄的行为。

有一句话这样说：“那段你拼命努力却看不到阳光的日子终会过去，而天亮前的黎明正是最黑的时候。”的非典，的大风雪，的大地震，的h7n9，我们都一一扛着过来，20年的这一次，我们也一定可以抗住的。