无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
2023年退休医生留任申请书汇总一
本人×××,生于××年××月××日,于××××年××月××日将届满50岁,符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定,申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况,为本人办理退休的相关手续。在正式退休前,本人将继续按照相关规定缴纳养老保险,直至正式退休。
申请人:×××
申请日期:××××年××月××日
附:本人基本情况:
姓名:×××性别:女身份证号:××××××××××××××××××
出生日期:××××年××月××日参加工作日期:××××年××月××日
本人医疗手册(卡)编号:××××××
家庭住址:××××××××××邮政编码:××××××
户口所在地:××××派出所所属街道:××××××街道办事处
通讯地址:××××××××××邮政编码:××××
联系电话:××××××××
附:户口簿、身份证、医疗手册(复印件)。
2023年退休医生留任申请书汇总二
致退休人员:
三十年前,您们在不同的单位辛勤耕耘,共同构建着我们今天的事业基矗二十年前,您们为今天的应用物理系培养出许多中坚力量。十年前,您们为我们共同的未来负重疾行而又踌躇满志。从今天起,请您们在小憩中不断分享您们亲手浇灌出的朵朵花蕾。
在过去的四年中,物理系累计争取学校经费投入达516万元。在今年,物理系获四项山西省自然科学基金项目,以物理系一系力量列全校18个院所中排名第四的位置。现在,物理电子学硕士点拥有近30名硕士研究生。明年,申报新的本科专业及凝聚态硕士点将是我们的工作重点。后年,我们将整合所有力量去申报博士点。还是后年,物理系至少有12名教师拥有博士学位。
物理系发展的每一小步,都凝练着您们的汗水与智慧:您们以前工作的基础,是物理系发展的初速度。您们的智慧与经验,是物理系发展的加速度。您们的期待与祝愿,是物理系发展的推动力。
从您们的经历中,我们体会到发展的艰辛。物理系的发展就如同一个没有终点的接力长跑赛。现在您们刚刚把接力棒传给我们,今后可能不再亲自参赛,但您们永远是物理系发展的智囊团、啦啦队。物理系今后的发展,时时刻刻也离不开您们的影响力。物理系的每一个职工都坚信:有您们的提醒,我们会轻松地跨越障碍;有您们的鼓舞,我们的步伐会更加轻快;有您们的呼吁,我们的发展环境会更为宽松。物理系的所有职工都有一个共同的心愿:在推动物理系发展的团体中,只有永久队员,没有退休队员。
古人言:三十而立,四十不惑,五十知天命,六十耳顺,七十从心所欲。人生的目的在于服务社会、享受生活。为了今天的物理系,您们慢慢从青年步入壮年(按现代医学观点,70岁以下为壮年)。希望您们能保重身体、享受生活、体会物理系发展带给我们的每一个喜悦。
衷心祝愿您们阖家欢乐,生活幸福!
此致
敬礼!
x年xx月xx日
2023年退休医生留任申请书汇总三
编号:
乙方系退休人员,已经依法享受基本养老保险待遇(含已达到国家
规定的退休年龄的人员),根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和地方有关法规,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本
协议,共同遵照执行。
第一条本协议期限为年个月,自年月日起
至年月日止。
试用期个月,自月日起至月日止。
第二条甲方聘用乙方在甲方公司岗位工作。
协议
期内,乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求,遵守甲方制定
的各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。
第三条工作时间按国家规定执行。
如遇公司工作需要,经领导审批
安排的加班、加点工作,实行替换补休,不能补休的按乙方的基本工资
做为计发加班工资的基数。
第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为元,每月日前以
货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资收入所得
税等。
试用期月工资标准为元。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作
任务的疾病;聘用期间如乙方患病或非因工负伤,医疗费用自行承担,医
疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间,甲方或为其缴纳商业保险,
用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿,保险公司不予
赔偿的部分,由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保险法》和所参加
的商业保险合同约定的有关规定执行)。
第七条甲、乙双方若单方面解除本协议,均应提前三十天以书面
形式通知另一方。
第八条协议期满,本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤,不
能继续胜任工作的,协议终止。
第九条受聘期间,本协议终止或解除时,甲方不需要支付经济补偿
金;若乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。
第十条本协议终止或解除时,乙方应按甲方的要求做好工作交接并
办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的,应依据甲方的规章制度
或法律法规予以赔偿。
第十一条双方若发生劳动争议,可以协商解决;若协商不成,可诉
至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条本协议未尽的约定事项,双方应友好协商确定,从其国家、
地方劳动法律法规,并订立书面补充协议。
第十三条本协议一式两份,双方签字盖章之日即生效,甲乙双方各
执一份,具备同等法律效力。
甲方的各项《规章制度》,乙方已阅读知
晓并认可。
甲方(公章)乙方(签字):
法定代表人(受委托人):身份证号码:
日期:年月日日期:年月日
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