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严重疾病取保申请书怎么写 有疾病的取保候审范文(5篇)

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严重疾病取保申请书怎么写 有疾病的取保候审范文(5篇)
2023-01-17 06:38:53    小编:ZTFB

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

关于严重疾病取保申请书怎么写一

一、体会认识

通过深入学习中央“两个通报”精神和集中开展“以案促改”专题学习研讨,局党组班子及成员清醒认识到:xx政治上颓败、经济上贪婪,是政治问题和经济问题交织的腐败典型,也是党的十八大后不收敛不收手乃至十九大后仍然不知敬畏的腐败典型,其严重违纪违法行为给x政治生态造成严重破坏。

中央严肃查处xx严重违纪违法案,充分彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党的顽强意志,彰显了我们党持续正风肃纪、把反腐败斗争进行到底的坚定决心。局党组坚决拥护中央对xx的处理决定,并将深刻汲取x境内违建别墅问题教训,清醒认识xx严重违纪违法问题的严重危害性,坚决与其划清界限,坚决全面彻底肃清其流毒和恶劣影响,坚决扎实做好以案促改工作,推进全面从严治党向纵深发展。

一要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习贯彻习近平总书记来x来安考察重要讲话,立足岗位本质,统筹做好常态化疫情防控形势下的开放xx工作,以只争朝夕、真抓实干的劲头和勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向,在西北生态经济强市建设征程中建功立业。

二要持之以恒转作风改作风,认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神,切实解决庸碌无为、懒政怠政、松垮散漫、做虚功不做实事等形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,反对特权思想和特权现象,廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从政。以xx为反面镜鉴,结合魏民洲、冯新柱、钱引安、陈国强等严重违纪违法案件抓好警示教育,久久为功推进巡察反馈问题整改和干部作风整饬,强化制度建设和内部管理,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

三要严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任《规定》,发挥“一把手”在自身正、作风硬、敢担当、善作为上的“头雁效应”,压实班子成员“一岗双责”的分管责任,夯实党建工作责任。强化对党员干部的教育监督管理,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,着力解决影响党的先进性和纯洁性的问题,杜绝政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化、管党治党宽松软等问题,一以贯之、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

四要坚决做好以案促改工作,从思想根源、制度漏洞、治理缺陷、监督缺失、干部作风等最为突出的问题查起改起,深入查找贯彻落实党中央要求、选人用人、干部队伍“转作风”、管党治党责任落实等方面存在的问题,坚决整治违规插手土地和工程领域项目、领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业、违规收送礼金礼品等突出问题。坚持当下“改”和长久“立”并重,不断拓展以案促改的广度和深度,改出正能量、改出高效能、改出新局面,推动全局各项工作有新气象新作为。

二、存在问题

以案促改工作开展以来,局党组围绕“六个聚焦”和四个“查一查”要求,通过自己找、群众提、互相帮、集体议等方式,共收集整理问题17条。

(一)做到“两个维护”方面

1.政治理论学习不够系统深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果,在学深悟透做实方面有差距。学习方式方法有待进一步改进,学习时效性、针对性不够强,结合具体工作研究分析不足,理论联系实际不深不透。

2.重大事项请示报告制度执行不严。对《中国共产党重大事项请示报告条例》执行仍有差距,未建立本单位贯彻落实习近平总书记重要指示批示和中央重大决策部署的相应工作机制。

(二)严守政治纪律政治规矩方面

1.落实意识形态责任制还不够到位。班子成员中在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对网络上、社会上一些小道消息、消极议论和负面言论未能及时发声亮剑,勇于同错误言行开展斗争氛围还不浓。

2.存在本位主义倾向。在贯彻执行中省市各项决策部署时,有时过多强调客观条件和本单位本部门的局部利益,存在站位不高、看的不远的实用主义倾向。有时在落实上级决策部署时,只是满足于完成任务和不出问题,而不能站在全市开放发展和xx事业的大局考虑。有时片面强调xx工作的特殊性,执行中省市有关政策时有打折扣、搞折中的情况。

(三)廉洁自律方面

1.对廉洁自律的认识不足。有的认为廉洁自律主要是针对权力部门,认为xx局无职无权,做的都是服务性工作,缺乏滋生腐败的土壤;有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题,过于认真,会影响团结;有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题,忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差,致使对廉洁自律工作抓的不紧、抓的不实。

2.对党员干部廉洁自律监督不够。局党组在对班子成员和普通党员干部职工履行廉洁自律有关规定方面,还存在监督机制不健全、监督手段甚少、监督效果不佳等情况。

3.纪律方面制度执行不够刚性。局班子对纪律和决策的落实情况没有下硬茬督促检查,该执行的纪律坚持不够,该落实的决策执行不力,正风肃纪放不开手脚,致使一些规章制度实际执行效果与最初打算有差距。

(四)作风建设方面

1.执行民主集中制仍有差距。局党组始终坚持“三重一大”事项集体决策,但由于xx工作较为特殊,部分领导长期在外,有时为追求时间和效率,存在临时开会、临事决策、事后通气的现象,严格执行党组会定期议事、提前准备、充分沟通规则还有待完善。

2.贯彻落实中央八项规定精神仍有差距。虽然制定完善了相应规章制度,但在xx活动和商务接待中仍然存在着执行标准“就高不就低”、总量不超标、讲排场等情况,厉行勤俭节约没有“内化于心”,执行制度有打擦边球现象。

3.形式主义、官僚主义问题仍未杜绝。重“痕迹”轻实效,抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象仍然不同程度存在;虽然压缩了文件会议,但业务科室用“白头纸”、“无号函”、qq群、微信群变相安排工作、下发指令的情况仍时有发生;局班子深入基层一线、服务对象实地走访调研频率不高,通过调研掌握情况、推动工作的力度还不足。

(五)担当作为方面

1.推进高质量发展的紧迫感不够强。有的工作上只求过得去,不求过得硬,工作主动性、进取心有待提升。在面临外资等较大困难和多重压力下,仍存在遇到困难讲条件、棘手问题绕道走、满足于应付过关等现象。

2.干事创业激情有所弱化。因单位干部流动较慢,工作激情有所减退,一定程度上滋生了“疲劳厌战”情绪。导致对一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多,习惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,思想上敢为人先,工作上勇创一流有待提升。

3.在抓落实上措施和方法不多。对机构改革后职能的转变研究不深,对新形势下推动开放xx“提效能”的措施不多,对市上提出的xxxx“四个亲自”、“四个一视同仁”“五资统引”“十六字方针”要求,在工作中还没有完全落实到位。

(六)全面从严治党方面

1.落实全面从严治党主体责任不够到位。存在重安排、轻落实,重强调、轻检查的问题,主体责任未完全发挥,投入精力不够,从严管党治党没有真正抓在手上,放在心上,扛在肩上。

2.党建引领效果不够明显。对党建工作是一切工作“总开关”的理解不深,思考不多。在推进党建过程中,还存在工作方向不明确、重点不突出、任务不聚焦的问题,抓党建和抓业务工作的最佳结合点找得不够精准,存在党建工作与中心工作、重点任务、日常工作“两张皮”现象。

3.以上率下严肃党内政治生活还不够。党组班子成员在履行党员义务方面还没有完全做到“高标准、严要求”,以普通党员身份参加支部组织生活不主动、不经常,有的开展批评与自我批评缺少“辣味”,有的以工作指导讲话代替讲党课,班子成员之间、班子成员和普通党员之间开展谈心谈话还不够经常。

4.干部监督管理存在偏松偏软问题。主要是严管就是厚爱的思想认识不到位,对干部存在的小毛病、小问题批评提醒的多,“上纲上线”进行组织处理的少,严管和厚爱结合不够,咬耳扯袖、红脸出汗还未成为常态。对工作中存在的不细致、不沟通、标准不高等苗头性、倾向性问题,批评教育的多,监督执纪“四种形态”特别是第一种形态运用不够,没有起到应有的防范和遏制作用。

根据以案促改专题民主生活会要求,经认真自查自纠,我局未实施任何工程建设项目,不承担相关审批管理职能,不存在违规插手干预工程建设项目和矿产开发问题,局班子成员中不存在配偶、子女及其配偶违规经商办企业情况,所有县处级以上干部均针对相关问题进行自查报告和书面公开承诺。

三、原因剖析

深入剖析领导班子存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下六个方面:

一是政治站位不够高。有没有一个高的政治站位,决定了看问题的视野,推动工作的魄力,解决问题的方法。深入反思班子存在的问题,最根本的原因就是政治站位还不够高,内心认为单位身处基层,并且以业务为主,觉得谈政治太远太空,只要管好自己的“一亩三分地”就行,做出成绩就会“一白遮千丑”,因而在思想上不同程度的存在“实用主义”现象,一事当前不能从政治上来观察、从全局角度去考虑,行动上习惯埋头拉车,不善抬头看路,导致对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不准,落实中央重大决策部署不全面,履行政治责任不到位,发挥政治功能不理想。

二是对思想建设重要性认识不足。党的十九大报告强调:“思想建设是党的基础性建设”。但深入反思,班子对这个问题的认识有偏差,片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接,只要做好本职工作就行,学多学少差不多、无所谓,因而在思想上形成“形而下”“单打一”的误区,导致对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”,没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求,造成对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。

三是党员的先进性发挥不够。“平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来”,是党员先进性的生动体现。但深刻省思,班子之所以在精神状态方面存在不愿为、不敢为、不善为的问题,归根结底是党员的身份意识淡薄了,先进性意识淡化了,“领头雁”的意识淡忘了,思想也相应松懈了。因而只满足于“不出事、能交差”就行,放松了党性修养,懈怠了精神追求,导致工作热情消退,惰性思想抬头,进取意识淡化,求稳心态滋长。

四是党性修养不够强。习近平同志指出:“作风问题本质上是党性问题”“在作风问题上,起决定作用的是党性。”深入思考这些论述,班子在作风上存在这样那样的问题,实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够,缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头,因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬,欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲,导致一些工作貌似轰轰烈烈,实则效果不佳;在廉洁自律上,内心存有“小节无碍大局”的心理,只要在大事大非问题上能坚守原则就行,因而放松了标准、降低了要求,导致思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除。

五是对主体责任认识不足。班子成员对党风廉政建设责任有关规定了解的还不够透彻,对全面从严治党主体责任的概念认识不到位、压力传导不够,落实主体责任的内生动力不足。往往认为xx部门工作繁琐、任务繁重,业务工作量很大,把人员力量和精力都放在业务中心工作上,思想上认为由纪委监委、派驻纪检组“兜底”,把主体责任、“一岗双责”的落实放到了一旁,没有亲自做执行和推动的工作。

      四、改进措施及努力方向

针对查摆的问题和原因剖析,局党组班子将按照边查边改、立说立行的要求,认真抓好问题整改落实。

(一)坚定理想信念,提高政治站位。坚持把学习作为局党组班子建设的重要内容,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神,跟进学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,准确把握党中央治国理政新理念新思想新战略,着力提高班子成员的政策理论素养。始终关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)认真履职尽责,发挥核心作用。充分发挥局党组班子统揽全局、协调各方的领导核心作用,进一步增强推进追赶超越、开放发展的使命感,把追赶超越目标贯穿到开放xx工作和机关党的建设全过程。进一步解放思想、更新观念,发扬“马上就办、办就办好”和“钉钉子”的工作作风,努力补齐工作短板,拼抢发展机遇,搭建合作平台,洽谈争取项目,围绕xxxx建链补链,做大产业集群,推动发展具有xx特色的产业体系,努力打造xx开放合作核心竞争力,奋力谱写xx加快建设西北生态经济强市新篇章。

(三)健全制度体系,加强作风建设。认真贯彻《党组工作条例》,加强班子自身建设。注重从制度和机制上解决问题,建立和完善各项制度,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。全面落实“三项机制”,持续加大发现培养和交流推荐干部力度,不断激发干事创业活力。巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,带头落实联系服务群众制度,切实为群众解决实际问题。进一步整顿机关作风,完善工作机制,提高工作效率,着力解决部分党员干部标准不高、能力不足、担当不够、精神懈怠等问题,全面提高工作效能和服务水平。

(四)夯实主体责任,全面从严治党。坚持明责确责,清单管理,完善全面从严治党主体责任清单,划清边界、明晰职责,建立班子成员分工负责、各负其责、担当尽责的党建工作格局。探索强化党内监督的有效途径,坚持完善落实民主集中制,用好批评和自我批评锐利武器,不断规范党内政治生活。进一步夯实党员教育管理、民主评议党员、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、领导讲党课、党费收缴管理等制度,推动基层组织建设规范化。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求,深化权力规范运行和风险防控机制建设,严格实践监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,切实强化对党员干部的监督管理,筑牢干部的思想道德防线。

市xxx局党组将以这次民主生活会为契机,深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记来x考察重要讲话重要指示精神,坚决肃清xx流毒和恶劣影响,扎实开展“以案促改”工作,确保取得从严治党新成效,为加快推进西北生态经济强市建设作出应有的贡献。

以上发言,不足之处,请各位领导给予批评、指正,遗漏之处,请其他班子成员补充。

关于严重疾病取保申请书怎么写二

同志们:

按照市委[关于在全市开展案件警示教育工作方案]安排,我认真学习了中央纪委国家监委[关于严重违纪违法问题及其教训警示的通报][中国共产党章程][关于新形势下党内政治生活的若干准则][中国共产党廉洁自律准则],并进行了深刻反思剖析。

现发言如下:中央纪委[关于严重违纪违法问题及其教训警示的通报],从五个方面指出了严重违反政治纪律和政治规矩以及中央八项规定精神组织纪律廉洁纪律生活纪律,涉嫌受贿犯罪的事实,描绘了一个从未树立理想信念善于伪装“红皮白心”,隐藏在党内凶险分子的典型,听后深感震惊。中央纪委国家监委赋予开除党籍开除公职处分,充分体现了以习近平同志为核心的党中央持续推进全面从严治党的鲜亮态度,充分表明了党中央将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底的坚定决心,充分彰显了我们党勇于自我革命自我净化的政治勇气。中央纪委在通报中一针见血指出,xx严重违纪违法问题严重破坏了地方政治生态,严重危害党的执政根基,是执政违纪使反腐利剑生锈蒙尘的典型。

一是毫无信仰,大搞政治投机。从入党动机不纯,到在省外贸局任职人事处副处长安排6名亲属工作,再到苏联解体苏共垮台信念进一步丧失,可以看出,xx在青年时期就扣错了人生的“第一粒扣子”,加之后来不注重理论学习和思想改造,世界观人生观越来越扭曲。

二是对党不忠,做“两面人”。xx任职纪委书记期间,名义上加强政府大项目招标投标工作监管,背后却频频插手工程项目从中捞钱。个人事项报告资产不多,境外拥有房产商铺几十套,资产上亿元。外表生活简单,却经常出入私人会所花天酒地。通报指出,这种伪君子“两面人”是党内最凶险,最不简单忽视的政治隐患。

三是不讲原则,不守规矩。xx信仰庸俗“关系学”,擅长编织“关系网”,混迹于官场,投机钻营上下协调左右活动累积人脉谋取私利。他说“公正原则都不重要,领导认可最重要。”他的所作所为是对党内政治生活准则的严重破坏。

四是滥权妄为,执纪违法。xx任纪委书记10年,把查办案件作为攫取政治经济利益的手段,把监督保障权力不被滥用的权力肆意滥用,从源头上污染了权力的公正性廉洁性。作为纪检监察干部,本应是反腐利剑,却失责弃守执法违法,执法犯法,成了腐败分子的“保护伞”。

五是缺少敬畏,破坏规矩。xx在工作中得到提拔重用,相信是“贵人相助”,不相信组织提拔制度和正规渠道,在这种思想的支配下,自认为“看透官场熟知规则”,深谙关窍毫无纪法思维私德意识,有法不依有章不循,把个人凌驾于组织之上僭越于制度之外”,自视把规矩“看清看透”,所以“潜规则越用越灵”。

从案件中看出,其不仅辜负了党的培养群众的信任,更重要的是伤害了党的形象,破坏了政治生态环境,其性质是严重的,结果是恶劣的。对照这个反面典型,剖析其犯罪的过程,检视自己的内心,感到自身还应进一步强化政治思维,不断锤炼党性。

一要加强理论学习,筑牢信仰之基。要进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢记入党的初心,不忘肩上使命,把准政治方向,树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,把“两个100年”作为奋斗目标,结合人大分管工作,时刻坚持和践行党的基本理论基本路线和基本方略。于大处着眼,于本职岗位努力,为党奉献。

二要时刻服从党的领导,做好“两个维护”。牢记中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党的领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党的领导,永恒跟党走把党看做最高政治领导力量。要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定做到“两个维护”。要认真学习习近平同志关于新时代人大工作的重要思想论述,把坚持中国共产党的领导放在人大工作“十个坚持”的第一位,实现党的领导人民当家作主和依法治国的有机统一。

三要心存敬畏,讲规矩守原则。要心里装着人民群众,尊重人民群众,牢记永恒全心全意为人民服务的宗旨,对人民群众心存敬畏。要严格遵守政治纪律政治规矩,不该做的事坚定不做,不该讲的话坚定不说,永恒把纪律和规矩放在前头,不越红线,不出底线。要摆正位置,永葆政治本色。时时明大德守公德严私德,做到廉洁自律廉洁用权廉洁齐家,树立良好个人形象。

四要增强斗争精神,落实“一岗双责”。要担负起党组副书记的职责,协助党组书记落实从严治党的各项措施,落实“三会一课”等组织生活制度,落实“一岗双责”责任制,抓好分管领域的业务工作和党风廉政建设工作。要针对疫情期间的特殊情况,抓好财经委人事代表联络委和办公室有关财政预算执行调整代表意见建议交办和机关日常管理等工作。按照市委的统一安排,为参与卡点执勤工作的同志做好服务工作,要深入包保乡镇,抓好秸秆禁烧和森林防火等各项工作。

关于严重疾病取保申请书怎么写三

同志们:

刚才,xx同志通报了xx案件情况。xx案件性质之恶劣、涉及人员之多、涉及职务之高、涉案金额之大,是我区建区以来从来没有过的案例,这些人的所作所为与党员领导干部身份格格不入,严重背离了党的宗旨与党性原则,这不仅是对党纪国法的挑战,也极大的损毁了党和政府的形象,付出的代价是惨痛的,造成的影响是恶劣的,暴露的问题是严重的,带来的警醒是深刻的。针对x区x领域暴露出的违纪违法问题,x区坚决拥护市委的决定,坚决支持、全力配合市纪委监委查办案件,达到除恶务尽、肃清流毒。同时,深刻反思,汲取教训,防微杜渐,按照市委及市纪委监委的要求,坚决抓好整改和落实,做到警钟长鸣,引以为戒。

x名正处级领导干部,x名副处级领导干部,x名科级干部和一般干部涉嫌严重违纪违法被留置,这些人大部分都在我区工作多年,昔日的领导和同事,如今成为阶下囚,他们的教训极其深刻,给我们每一个党员领导干部敲响了警钟。

教训之一,理想信念动摇,放弃世界观的改造。理想信念统率人的灵魂,决定着领导干部的人生走向。这些人腐败堕落,根本原因是他们不加强学习,放弃世界观的改造,导致政治信仰淡薄、思想道德滑坡,背离党的宗旨、目无党纪国法,成为名利、地位、金钱、美色的俘虏,最终走上违法犯罪的道路。

教训之二,心理出现失衡,放松对自身的要求。领导干部走上违法违纪道路的一个重要原因是没有摆正自己的心态,没有时刻绷紧廉洁自律这根弦。他们崇尚的是不讲信念讲实惠,不重事业重金钱;认为吃点、拿点是“小节”,“堤内损失要堤外补”;存在不信法律信关系的侥幸心理。这些人过去也曾经为党和人民做了不少有益的工作,但随着地位、权力的变化,他们的心理发生失衡和错位,把自己与商人、大款作比较,逐渐放松了对自己的要求,从接受吃请、收受礼金开始,逐渐丧失了党性,迷失了自我。

教训之三,权力观发生扭曲,在诱惑面前经不住考验。这些人把人民赋予的权力,作为谋取个人私利的工具。在他们眼里,权就是与钱交易的等价物,有权就要捞钱,有钱就有了一切,从而致党纪国法于脑后,经受不住外部的各种诱惑,把手中的权力私有化、商品化、庸俗化,滥用权力以换取金钱和私利,最终使自己身败名裂。

教训之四,不愿接受监督,把个人凌驾于组织之上。权力失去监督和制约,必然产生腐败。有的人曾担任过重要岗位或多个部门的主要领导,掌握着一定的权力,但他们把组织和人民群众的监督看作是与自己过不去,对监督避而远之,对领导的提醒充耳不闻,对组织的监督心存抵触,最终胆大妄为,滥用权力,走向犯罪,教训是非常深刻的。

教训之五,“两个责任”落实不到位,缺少刚性的监督和约束手段。“一岗双责”执行力度不够,对干部教育、管理和监督不到位,监督责任没有得到有效落实,存在失之于宽、失之于软的现象,尤其是对棚改x等重点领域的干部运用谈话提醒没有做到经常化,没有做到防微杜渐。

前车之辙,后车之鉴。x案例为我们提供了难得的警示教材,我们必须要从中汲取深刻教训,以这些反面典型为镜鉴,痛定思痛、引以为戒。

区委深刻剖析和反思x案件产生的问题及原因,汲取教训,深入推进整改工作。一是加强理论学习,不断增强拒腐防变能力。x月x日以区委理论学习中心组的扩大学习形式,对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国监察法》等法律法规进行了深入学习,同时传达贯彻学习了省市委关于深化机关作风整顿优化营商环境工作会议精神等内容,切实了增强全面从严治党的的思想自觉和行动自觉。二是召开专门会议,深入查摆问题,明确整改措施。x月x日,按照市纪委监委要求,召开了x区领导班子专门民主生活会,围绕x领域暴露出的落实“两个责任”不到位,制度执行不规范,个别领导干部纪律意识、规矩意识和廉洁从政意识不强等问题,结合自身思想和工作实际,举一反三,进行党性分析,开展了批评与自我批评。处级领导干部针对各自剖析出来的问题,围绕履行“一岗双责”分别制定了具体的整改措施,落实落靠主体责任和监督责任。班子和个人梳理出来的问题全部建立整改清单,明确整改标准和时限,确保高质量整改到位。x月x日,召开了区委常委(扩大)会议,学习传达贯彻了市委《xx》《xx》x个文件重要精神。开设了“第一种形态”辅导课堂,通过面对面授课形式,对各级党组织专责工作人员进行辨惑答疑,深入解决工作中出现的各种问题,推进了“第一种形态”实践应用。全区各处级领导对分管战线部门主要负责人、各党(工)委书记对下级重点部门负责人就棚改拆迁问题开展警示廉政约谈x人次。三是开展集体廉政警示教育谈话,压实落靠“两个责任”。5月11日,区委召开了落实“两个责任”暨转变工作作风集体廉政警示教育谈话会议,就各级党组织、各战线、各部门如何落实主体责任,纪委监委、各监督执纪部门如何落实监督责任提出了具体安排部署。通过廉政谈话,用x案例以案说法,促使全区各级领导干部和广大党员对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势有了更加清醒的认识,进一步增强纪律意识和规矩意识,切实将廉政意识内化于心、外化于行,推动了“两个责任”和“一岗双责”的有效落实。四是全力整治违建抢建,持续开展打黑除恶专项斗争。自x月初启动违建抢建专项整治行动以来,共有市、区两级x个单位进行了联合执法,x次。通过强力开展专项整治行动,共获取涉黑涉恶线索x条,其中群众举报涉及x条,省转x条,市转x条,自排x条。对市纪委监委转办的x涉嫌黑恶势力案涉及的党员干部、公职人员为其充当保护伞的情况正在全面审查调查中;对要挟政府,涉嫌寻衅滋事的嫌疑人x等人已经抓获并刑事拘留。目前,已打击涉黑涉恶势力x起,共x人,正在核查案件x起。五是完善制度,堵塞漏洞,强化对权力制约和监督。针对x等重点领域和易发多发腐败问题的关键环节,修改完善制定了《x区x等重点领域(关键环节)监督管理暂行办法》等七个方面工作制度,严密程序,严肃纪律,堵塞漏洞,从源头上预防贪污腐败现象的发生。

市委十三届三次全会以来,围绕“x”发展战略,我区承载了x等x个大项目的x工作任务。一些项目已经启动或即将启动,这些重大工程项目社会关注度高、体量大、战线长、投入资金也非常大,也蕴含较高廉政风险。作为项目实施的责任主体,大家自然而然地就成为被各个方面盯住不放的“公关对象”——用另外一层意思表达,也可能成为少数人“围猎”的目标。可以说,不但是正在实施的项目,即使是一些尚未启动的项目,方方面面的人员,尤其是“房耗子”已经闻风而动,想方设法拉门子、找路子、托关系、打招呼,不单是找负责工程项目的同志,还有找区领导的亲友、同学、战友、老同事、老乡,什么关系都有,只有想不到的、没有做不到的,这种现象虽不能说比比皆是、但绝对不在少数。尤其是x项目正在实施,所有工作人员要以x案例为戒,必须坚守三条底线,做到敬畏法律法规、党纪政纪和道德伦理,保持廉洁自律,心有底线,不踏红线,决不能再发生拆掉一片房屋,竖起一片高楼,倒下一批干部的现象。希望大家算好五笔账:算好“政治账”,因为几个钱儿断送了一生的奋斗,太不合算;算好“经济账”,开除公职一辈子没保障哪多哪少,太不值得;算好“名誉账”,因为腐败行为弄得身败名裂,太不明智;算好“家庭账”,因为腐败行为毁了美满家庭,太不应该;算好“自由账”,因为腐败行为失去自由,代价太大,做到“一身正气上班去、两袖清风回家来”。x的负责同志要用发生在我们身边的实际案例,时刻提醒和教育工作人员,督促大家切实筑牢思想防线,始终绷紧廉洁自律这根弦。

以x案例为鉴,深入剖析,全面查找制度、监督和管理方面的漏洞和薄弱环节,完善预防腐败机制,制定严格的应对房屋征收领域廉政风险的机制。一是建立房屋征收监督机制。在区级层面建立与征收指挥部并行的监督小组专门监督前线指挥部工作人员的行为,同时在每个征收小组建立社区、村民代表监督员进行监督。二是规范档案管理。根据《档案法》等法律制度规定,对x档案进行一次全面的清理规范;制定房屋征收档案管理制度,明确工作责任和要求;所有x作为永久档案保管备查,用于后期处理信访、责任追究、历史遗留问题等,同时明确专人负责档案管理,探索建立电子档案,严格规范保管。三是严格公示制度。“阳光是最好的防腐剂”,严格实行阳光征收,做到征收程序公开;对可能出现问题的认定标准公开;对方案中没有明确规定的事情集体研究,防止暗箱操作,指挥部随时解决出现的问题,解决不了的报区委、区政府。四是进一步完善和规范监管机制。严格规范个案处理及房屋合法面积的认定审批程序、标准、方式、权限、审批程序和监管机制,全面防范廉政风险。五是进一步加强队伍管理。建立淘汰的管理办法,随时淘汰不合格人员,保证他们具备相应的素质能力;严格落实《x为官不为懒政怠政责任追究实施办法》《x诬告陷害行为责任追究实施办法》,严肃整治为官不为懒政怠政行为,依法保护被诬告陷害党员干部的合法权益;制定一线征收工作人员管理考核办法以及相应的激励机制,在严格规范管理的同时充分调动大家工作的积极性;明确岗位职责,编制征收工作流程,明确每个环节的要求,落实工作责任人,各环节适当分权,做到既分工明确又形成互相制约的工作机制;畅通举报渠道,公布举报电话和信箱,对以权谋私及侵害群众利益的人员进行严肃查处。

最后,希望在座的各位同志,深刻吸取x案例的教训,更要引以为戒,切实做党风廉政建设的“明白人、清醒人、局中人”,守好自己的门、管好自己的人。要用坚强的党性把从严治党的要求落到实处,坚决摒弃那种把党的纪律不当回事、认为只要不违法就不会被追责的错误认识,坚决不打“擦边球”,做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,主动在思想上划出红线、在行为上明确界线,切实把党规党纪的要求转化为个人的自觉行动。从小事做起、从细节抓起,主动接受监督,管住自己的嘴、不该说的坚决不说;管住自己的腿、不该去的坚决不去;管住自己的手、不该拿的坚决不拿;管住自己的亲属和身边的工作人员、不能做的坚决不让做,始终保持清正廉洁的政治本色。

关于严重疾病取保申请书怎么写四

同志们:我们:

这次全市领导干部警告教育大会由市委研究决定召开。市委书记罗一民同志非常重视召开这次大会,要求组织这次警告教育大会,取得效果。本月10日,省委召开全省领导干部警告教育电视会议,会议上,有关犯罪人员在现场表示,给很多党员干部带来了很大的遗憾,省委书记李源潮先生、省纪委书记冯敏刚先生向全省各级党员干部廉洁自律提出了明确要求,会议结束时,罗书记又向全市领导干部廉洁自律提出了要求。春节前的这个时间段,省委、市委多次召开警告教育大会,其意义不言而喻。刚才,大家集中观看了警告教育电影,听到了季汉平、沈德群、许建国等人的深刻告白陆建生同志就事件进行了情况通报,帮助大家谈论事件、教训、得失,说得很好,相信大家一定能从中吸取深刻的教训,以事件为鉴,警钟长鸣。

近年来,南通经济社会发展取得了引人注目的成果。这充分表明,我市干部队是一支凝聚力、向心力和战斗力强、能够团结发展、促进人民群众飞跃的高素质队伍。对此,上级党委得到充分肯定,很多人都很满意。但是,通过季汉平、沈德群、许建国等事件,现在领导干部违反纪律的问题还很严重,反腐败提倡廉洁的瞬间也不能放松与此相对,从中央到省委、市委旗帜鲜明,以更坚决的态度、更有力的措施、更坚实的工作,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,深入挖掘腐败者,始终保持对腐败者的高压态势,破坏腐败者的政治,在经济上浪费财产,在思想上后悔这一点,希望大家深刻理解,切实把握!

市第十届党代会明确了南通党风廉政建设要走在全省前列的目标。这个目标实行每个党员干部,最直接、最具体的要求是实现廉洁自律。只要我们党员干部,尤其是各级领导干部普遍实现廉洁自律,清洁廉洁四个大字就会深深地写在南通干部队的旗帜上,清洁廉洁一定会在南通8001平方公里的大地上成为风。深入贯彻市第十届党代会、市委二次全会精神,、推动全面腾飞、实现全面小康、加快社会和谐新南通建设的征程中,全市各级领导干部步统一思想,深化认识,以更高的标准、更严格的要求抓住廉洁自律。

第一,清正廉洁,要坚守底线。执政为民,履行职责,最基本的要求是实现廉洁自律,这是各级领导干部必须始终保护的基础,也是社会各界和众多人民群众关注干部队伍的焦点。在市场经济条件下,我们的领导干部面临着太多的诱惑和考验,只有经常清理头上的灰尘,才能防止腐败。

一是切实加强自己的修养。各级领导干部要认真学习邓小平理论、三大代表的重要思想和党中央对反腐倡廉工作的一系列重要论述,深刻认识反腐争斗的长远性、复杂性、艰巨性,牢牢树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,自觉维护和严格执行党的纪律。理论与实际联系,讲学习,讲政治,讲正气,经常修行政德,思考贪婪的危害,经常抱着律己的心,严格控制自己,防止微小,自觉抵抗腐烂的思想侵蚀,努力提高防腐能力,真正经受住权力、金钱、美色的考验。

二是冷静地计算腐败的成本帐。我们的领导干部必须克服幸运心理,理解被许多腐败者证实的铁法则,深刻吸取季汉平、沈德群违纪事件的悲惨教训。要清算政治目,知道腐败不仅会损害党的形象,还会损害自己的未来,清算经济账目,知道腐败不仅会字,还要清算家庭财产、监禁的亲情帐簿,知道腐败不会给家庭带来幸福,只会给孩子带来灾难和一生无法抹去的影响。要勤奋计算政治账户、经济账户、亲情账户,长期权衡得失,切实对自己负责,对家庭负责,对组织负责,对历史负责。要更自觉地把自己放在党内监督、大众监督、舆论监督下,始终自重、自省、自觉,严格按照四大纪律、八项要求,认真执行廉洁自律的各项规定,充分发挥廉洁自律的示范领导作用。

第三,始终保持廉洁。廉洁自律是大非的原则问题,但落实到我们干部身上,必须保护工作生活的各个关口。从腐败者的变质过程来看,有着惊人的堕落轨迹。也就是说,他们大多从生活细节变质崩溃开始,从小节节失守而大节节陷落,从节日期间收到礼金而贪婪,从为朋友和家人寻求违法利益而走上违反纪律的不归路,从第一次违反纪律的幸运心理陷入最后的疯狂。因此,要保持清洁,首先要立足于防止微杜,预防未然。我们的领导干部要善于廉关,远离腐败,保护自己。必须保护节日的关闭。正月节,结婚是礼物最好的借口,也是腐败发生的高危期。许多领导干部平时很谨慎,但正月节容易混乱。当初,我们和沈德群说话,是国庆节中秋节前夕,他的包里有大约20张银行卡、消费卡,其中一张卡是3万元,还有相当多的美元、港元等现金。目前,中央和省、市非常重视节日期间党风廉政建设,中央纪律委员会对领导干部节日期间收到礼金的问题,已经有严格的处理规定,要求严格,纪律严肃,教训深刻,大家一定要保持非常冷静的头脑,总是保持廉洁的自律这根弦,切实控制自己的手,控制不应该拿的自己的嘴,不应该吃的坚决不吃的自己的脚20xx年春节就在眼前,大家要警惕节日病,把握友谊交往和贿赂的界限,不要把年关变成自己政治生命的鬼门关。第二,我们必须保护小节。腐败者的违法犯罪多从操守不严、品行失误开始。有些干部相信吃喝玩是人的常情,不犯大错误,不腐败,有点小缺点,组织也宽容原谅。正是这种小节无害的心理,让他们慢慢放松自我约束,在温水效应中越陷越深。领导干部要学会包公的黑脸,该拒绝的时候要拒绝,不要被人情和面子所累,永远不要让腐败从小节打开差距。三要保护亲戚朋友的关系。共产党人重视感情,但亲情的友谊再深也有界限,这个界是公权不能私用的。贪污贿赂为子孙筹集资金,为亲戚朋友帮忙,看起来像爱,真的很害,结果伤害了自己,伤害了亲戚朋友的子孙。因此,说到亲情不能错位,重友情不能改变味道,在任何情况下,公权都不能为亲戚和孩子谋利。四要保护第一次关闭。君子慎重开始,放心。领导干部在第一次面对权利的色彩诱惑时,无论大小,一定要守节,不要乱坐,决不能因为一念之差而造成终身灾难。

第二,清洁廉洁,必须强调正确的使用权。从平心来看,季汉平、沈德群等人也有很强的工作能力,为当地的发展做出了贡献,但他们利用手中的权力谋求个人利益,走上了违法乱纪的道路。各级领导干部要从中吸取深刻的教训,切实警惕。

一是树立正确的权力观。权力是双刃剑,如果能为党和人民更好地实事,为个人谋求私利,这种权力会破坏领导干部,损害党的事业和人民群众的利益。大多数腐败者正是因为他们在行使权力的过程中出现了问题,并种植了跟进。大家在领导岗位上,手里多少有一定的权力,如何正确看待这个权力,如何正确行使这个权力,值得冷静思考和回答。参加今天大会的是县级以上的领导干部,接受党的长期教育逐渐进入领导岗位,一步一步进入今天确实不容易。大家要珍惜这个来之不易的职场,珍惜党和人民给予的权力,为党的事业,为人民群众的利益掌握权利,使用权利。

二是加强主动接受监管的意识。加强对领导干部权力的监管制约,是深入贯彻《党章》和《党内监管条例》的根本要求,也是从源头上防腐、保护干部的现实需求。市委、市纪委出台一系列制度和意见,包括加强县级党政主要负责人权力监督制约的规定、对党员领导干部实施访问监督的意见、充分发挥市纪委作用的意见等,其主要目的是进一步加强对全市各级领导干部的党内监督。各级领导干部,尤其是作为一个地方、一个部门的一把手,尤其要认真落实党纪党规,增强接受监管的意识,自觉把从政行为放在组织监管、民主监管、社会监管下,规范从政行为,确保权力的正确行使。

三是克服权力行使中的不良趋势。从腐败者可以看出,现在的领导干部,特别是在顶尖行使权力的过程中有这样的不良倾向,有些同志习惯于无视我的原则和程序,擅自决定重大事项,轻视自己在组织上驾驶的各方面的意见,习惯于轻视拍头决定的监护人制和一言堂,忽视组织的作用,独自代替组织。这些不良倾向越明显,发生腐败问题的概率就越高。这样的习惯可能会暂时感受到风景,但结果一定是自己吞噬的结果。与此相对,各级领导干部应逐一比较,有时改变,无时勉强,严防滥用权力腐败。

第三,清洁廉洁,要严格做法建设。要推进各项事业的发展,必须依靠作风严格、特别有战斗力的干部队伍。好的作风是保持清洁廉洁的重要保障,坏的作风是走向腐败的诱导因素,防止腐败要抓住作风建设。领导干部作风是整个干部团队作风的导向,也是人民群众评价干部团队是否可靠的重要依据。在推进全面飞跃、全面小康、实现经济社会良好快速发展的过程中,特别是我们各级干部要有正气,干部队伍要有正气。季汉平、沈德群等违纪事件给我们的深刻教训是腐败问题往往来自作风方面的消极和堕落。只有正气,才能抵抗各种邪恶,远离腐败,相反,风格有问题,邪恶打开差距,侵蚀灵魂,繁殖腐败。我们各级领导干部成长发展的过程,其实也是自己正和邪竞争的过程,希望大家在这场竞争中有正气,赢得胜利,成为灵魂纯洁的人,品德高尚的人,远离低级兴趣的人。

胡锦涛在中央纪委七次全会上,全面阐述了干部八个方面的良好风气。这是反腐倡廉新形势下,各级领导干部实践八荣八耻的社会主义荣辱观更具体的要求,具有很强的目标,可以说是顺从诱惑,语言重心长。我们要认真学习重要讲话和人民日报系列评论员文章,从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、建设社会主义和谐社会的全局出发,充分认识加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性,努力践行八个方面的良好风气。市委要求全市各级领导干部切实实现生活正派、情趣健康、操守、论品行、重官德。要不断追求人格完善、事业成功、家庭和平的生活目标,保持奋发、进取的生活状态,创造人生辉煌!要抵抗贫困,抵抗诱惑,保护节操,以廉洁勤奋的实际行动赢得人民群众的真诚信赖和支持!培养科学美好的情趣,选择有益于身心健康、增长知识技能、陶冶性情的兴趣爱好,净化社交圈子,慎重省略,更好地为人民负责。结合领导干部风格建设主题民主生活会,深刻反省自己,在思想风格建设方面有很大提高,真正把清洁廉洁写在南通干部队的旗帜上!

同志们,深入贯彻科学发展观,加快建设社会和谐新南通,责任重大,使命荣耀。希望以今天的警告教育大会为新的起点,建立拒绝腐败的思想道德防线,成为遵守纪律的标兵、廉洁自律的模范、执政为民的先驱,为推进全面的飞跃,实现全面的小康做出新的贡献!

关于严重疾病取保申请书怎么写五

按照xx《关于结合xx严重违纪违法案开好专题民主生活会的通知》要求,我认真学习研读了文件通知和省委、省纪委主要领导讲话精神,结合自身工作实际,以案为镜、对镜反思,认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下,请大家批评帮助。

一、对xx案专题警示教育活动的认识

xx作为党的高级干部,理应是政治坚定、党性过硬、遵法守纪的标杆和楷模,理应对自己负责、对组织负责、对人民负责,理应在自己的岗位上做出无愧于历史和人民的应有贡献。但是,xx在党的十八大后不收敛不收手,党的十九大之后依然顶风违纪,性质恶劣,影响极坏。中央对xx严重违纪违法问题的查处,充分表明了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党和将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心,充分表明了法律面前没有特权、没有例外,任何人只要触犯党纪国法都要受到严肃追究和严厉惩处。xx违纪违法案件,在党和国家全面加强党风廉政建设的历史进程中,不是第一个,更不是最后一个,我要切实对照xx案例,以之为反面教材,深刻反思、以案为鉴、举一反三、以案促改,坚决与赌博敛财、不严不实、圈子文化等作斗争,切实加强自身建设,切实肩负起落实管党治党主体责任,始终保持合格党员的政治本色。切实提高政治站位,严守政治纪律和政治规矩,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,进一步把思想认识统一到中央和省委精神上来。xx案再一次证明,思想滑坡是行为越轨的必然,侥幸心理是违规违纪的前奏,小节失守是受到惩处的开端。历史的镜鉴告诫我们,触犯纪律没有回旋余地,遵守纪律没有时间盲区,执行纪律没有人情可讲,必须时时刻刻绷紧法纪弦,不碰高压线,加强点滴积累,注重持久磨练,多一些自控,少一些冒失,多一点理智,少一点冲动,切实养成遵规守纪的好习惯。

二、深入查摆存在问题

总体上讲,我认为自己担当负责,履行主体责任,坚守做人底线,坚持党性原则,自觉向中央基准看齐、与省市要求对标,坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署。在政治上,有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉做到与党中央保持高度一致;在工作上,履职尽责、勇于创新,没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律,没有消极应付、以权谋私等问题,但严格对照检查,我觉得自己还存在一定的不足。

(一)理想信念方面:一是存在精神懈怠的问题。

随着工作年限的增长,缺失了才参加工作时,才加入共产党时的那种热情和积极性逐渐萎缩,工作缺乏激情、缺乏锐气。出现了精神懈怠,思想墨守成规,不在状态,满足于按部就班的应付,有得过且过的思想。比如,自己今年分管“xxx”工作,基本上满足于完成x上的工作要求,只要不出差错就行了,在超前谋划、积极提出意见建议方面做得很少,及时主动向xxx做专项汇报的次数更少。二是为人民服务的宗旨意识有欠缺。长期在xx工作,积累了一些宏观层面上的抓部署、抓协调工作经验,但缺乏深入基层、解决好最后一公里的工作措施和办法,服务群众的宗旨意识有欠缺。比如,自己在“脱贫攻坚”工作,只是做到了全面落实好中省市“八个一批”等一些政策层面的具体措施和办法,真正深入贫困村、贫困群众当中,投入调研、探讨解决具体实际问题的工作时间、工作精力,还不够。

(二)政治纪律和政治规矩方面:政治敏锐性、自觉性还不强。

对社会发展的新形势、新要求、新变化反应迟钝,尤其是对一些改革精神理解不透彻,把握不准确,落实不到位。比如,新时期中省相继提出了“从严治党”、“绿色共享”、“五位一体”、“追赶超越”、“三项机制”等一些重大决策部署,在日常工作中,紧紧只是挂在口头上,写入汇报中,真正在联系实际、统筹协调推进,增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉方面做得还不够到位。

(三)作风方面:一是抓党建促脱贫工作融合不够紧密。

工作中存在抓党建与促脱贫“两张皮”的现象,没有找准实现“党建”与“脱贫”的紧密结合点,实现“党建”与“脱贫”的有机结合、共赢双收。比如,我们虽然在非公党建方面有所创新,积极开展非公企业和社会组织“两个覆盖”提升工作,并取得了显著成效,但基层企业党支部主体作用的发挥,第一书记的履职情况,与做到“党建带扶贫,扶贫促党建”实现党的建设和扶贫开发“无缝对接”的要求还有很大差距,基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、领导干部骨干带头作用,发挥还不是很到位。二是群众观念淡薄。这几年随着工作变动,脱离群众、融入群众不到位的问题逐步显现。比如,在扶贫包村脱贫攻坚工作中,虽然自己经常深入镇办、村组,检查、安排脱贫工作,但基本上都是以开开会、看看产业为主,重视了镇村脱贫产业和基础设施改善,忽视了与贫困户的交流和对他们的帮助,真正步入农家小院,与贫困群众促膝长谈、拉家常、做调研、解决问题做得还不够。

(四)担当作为方面:与“四讲四有”合格党员的要求有差距。

到x工作以来,虽然能与同志们团结共事,兢兢业业工作,保持了较好的精神状态,较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。但严格按照“四讲四有”合格党员的标准和要求来衡量,还是有一定差距的。比如,在“讲奉献、有作为”方面,仅仅只是做到了尽职尽责完成组织交办的各项工作任务,没能在推进改革发展稳定各项工作中当标兵、作示范,与“甩开膀子干事业,扑下身子抓落实,立足岗位作奉献”,切实完成好党赋予的使命等方面,与先进党员、模范党员的标准还有很大差距。

(五)组织生活方面:一是政治理论、业务知识的学习自觉性还不够。

政治理论、业务知识绝大多数数都是以集体安排学习、规定篇目内容、分管业务工作为主,注重国家大政方针、政治理论和分管业务方面的学习,存在学习得多,思考得少的现象,自觉性、系统性、研究性、全面性学习做的还不够到位。比如,对“五大理念”、“四个全面”等一些新问题、新知识,钻研的还不够深,仅仅停留在一个宏观的概念理解层面,没能很好的、深入的渗透到工作的方方面面。二是关心爱护干部不到位。平时以联系、安排、检查工作为主,与分管联系部门单位的主要领导打交道,忽视了与干部的思想交流和沟通。比如,来x市委工作已经x个月了,对分管和联系以外的部门单位主要负责人还有叫不上名字的,尤其是对分管和联系单位的一般干部接触更少,更别说了解他们的思想状况,关心他们的生活问题了。

(六)落实全面从严治党责任方面:敢管敢严的力度有待加大。

工作习惯于“经验主义”“老办法老套路”,思想不解放,又怕“蝗虫吃过界”的思想,面对当前的新形势、新任务、新要求、敢管敢严的力度不够。工创新意识不浓。比如,全市“抓转促”专项整治开展以来,虽然按照惯例我们成立了领导机构,制定出台了相关配套办法,建立了“月考季评、责任追究、三个一制度”等一些行之有效的工作机制,但在“抓转促”专项整治明查暗访工作中,对苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。对查处的问题没能及时处理,致使从严执纪、从严治党的主体责任和监督责任落不实,导致“抓转促”工作在全市的亮点不是很多,经验也不是很成熟。

三、产生问题的原因分析

通过反思xx案件和两学一做学习教育活动,对照自己的学习、工作和生活,我认真分析自身存在问题产生的根源主要有三个方面的原因:

一是宗旨意识不够,导致理论与实践脱节。党章是共产党员一切行动的指南,面对党章,对照党章,才知道自己距离一名优秀共产党员的距离还很遥远,才知道自己的宗旨意识,服务意识,责任意识,担当意识存在着比较大的差距。作为一名共产党员,没有把学习党章,学习党的方针、路线、政策放到重要位置,导致工作中自己与党章要求渐行渐远,从而不能深刻、细致的领会和把握党的政策精髓,不能理论联系实际创造性的开展工作。工作中缺少了用马列主义的观点系统的分析问题,解决问题的过程,不能够用党的理论科学的指导工作实践,学习满足于水过地皮湿,工作局限于按常规,凭经验,口号喊得多,会议开得多,样子摆的多,实际落实少,宗旨意识欠缺。

二是服务意识不够,导致与群众关系疏远。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。作为一名党员干部,只注重工作成效,不关注工作过程,深入田间地头、农家小院做调研少,坐在机关做决策、安排工作多,了解群众真实想法少,开会、发文件走形式多,致使工作越来越不接地气,特别在“抓转促”工作中,面对脱贫攻坚任务重、时间紧的形势,甚至产生了一些急功近利的思想,凡事想快刀斩乱麻,出现急于求成的现象,在服务群众最后一公里方面做得不实。

三是创新意识不够,导致工作责任落不实。在分管工作和联系单位管理上,有随大流,过得去的就行的思想,存在“求稳多、求进少”的倾向,创新的想法和愿望还不强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没有发扬跳一跳摘桃子的精神,为自己树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。致使工作责任落不实,有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

四、整改措施

针对存在的问题,我将制逐个定整改方案,采取以下五项措施,强力进行整改。

一是强化学习,全面提高素质。加强政治理论学习,持之以恒、坚持不懈地学习党章党规,采取个人自学与集中学习方式,按照“三会一课”制度,围绕专题学习讨论,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习党的历史,学习党章等内容,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和习近平总书记系列讲话精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平。加强业务知识的学习,结合工作实际,全面熟悉掌握“抓党建转作风”等各项业务知识,努力提高业务能力,提高服务水平。广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。

二是牢固宗旨,主动为民服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,在脱贫攻坚的实践主战场,时刻牢记“我是谁,为了谁”。认真落实走群众路线的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办。违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是大胆创新,力求突破发展。立足岗位,立足实际,打破常规,开拓创新,面对全面建成小康社会的新形势,新任务,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全县率先在全市脱贫摘帽为中心,切实增强发展认识、服务认识和责任认识,及时向县委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考,全面提高工作效能,力争在“抓党建促脱贫”等分管工作上有所突破和创新,能打造一批全县有看点,全市有影响的工作亮点和经验,为全县经济社会快速发展提供有力支撑和坚强保障。 四是勇于担当,争当合格党员。要把两学一做学习教育的要求体现在日常工作中,体现在具体细节上。工作以大局为重,服从组织,勇于担责,自觉把两学一做的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性,磨练意志的过程。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,以积极主动,分发向上的精神状态,自重、自省、自警、自励,严格约束自己,正确对待个人得失,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为群众服务。按新新时期对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行的合格党员。

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