人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
推荐招聘医生协议书.怎样行文(精)一
应聘 员工 姓名:
1:入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能 成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不 得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为: 急辞职:如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工,则 扣除本员工满月半月工资,不发放出差补助。公司予 以辞职。慢辞职:因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可 提前一个月向公司提交辞职申请,继续工作一个 月待公司招聘到合适人选后,公司予以辞职并发 放当月月工资及出差补助。
2:工作时间:入公司新员工试用期为 早
3:试用期间员工底薪月,没有提成奖金以及出差 补助。过试用期经公司录用按照月任务发放提成奖金以 及出差补助。出差补助:餐旅费天,车票实销实报(长途客车 及火车) 电话费:月。
4:业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金,按照当月 完成百分比发放出差费用。如连续3个月未完成月任务, 按照百分比扣除月底薪。完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任 务奖金。
5:考核制度:
制定考核表-所有员工对自己每天、每月的工作表现进行 考核,对于完成公司任务,表现良好,无不良违纪记录, 积极向上,考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综 合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。
6:新老员工必须团结一致,争取获得以上奖项。 员工必须遵守公司制定的规章制度,爱护公司财物,如对公司造成不可挽回的损失,公司保留追究权力。轻者 将按公司要求进行处罚,重者送交公安机关处理。 员工必须本著公司为家,诚实做人,诚信经营为本。努力 为公司创造更高的效益为原则。
7:服从管理人员的安排,工作积极认真。
8:本员工无异议,同意以上规定:
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
推荐招聘医生协议书.怎样行文(精)二
招聘岗位:淘宝美工
职位描述
工作内容:
1、协助店铺设计美工师做一些设计工作;
2、同时辅助公司的部分网页设计,图片美工等工作。
技能要求:
1、18-30岁之间,大专以上学历,专业不限,条件优秀者可放宽学历要求;
2、有无经验均可,无经验者前期会有老员工带领;
3、会简单修图,对设计方面有兴趣。
福利待遇:
1、五险一金及商业保险,双休、法定节假日正常休息;
2、7小时工作制,高效的工作环境和氛围,完善的员工内部制度;
3、公司提供食宿补贴,不定期下午茶等福利。
联系方式:
联系地址:
推荐招聘医生协议书.怎样行文(精)三
因工作需要,经学院党政联席会研究,报校人事部审批,我院面向全校和社会招聘司机1名,现将有关事项公告如下:
1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;
2、有五年以上驾龄;
3、年龄要求:年龄在35周岁以下
4、无违法违纪记录;
5、身体健康。
应聘者个人供给《xx学院岗位申请表》(附件1)及身份证、学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件,应聘人员在测绘学院党政办公室报名,学院党政办公室对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20xx年x月x日。
联系人:x教师
联系电话:.....x
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工资)为人民币2000元;
2、按行车公里数计算业绩工资,每公里0.30元;
3、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励;
4、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按学校劳动制度执行。
(一)个人申请:应聘者填写《xx学院司机岗位申请表》,并提交计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证、司机驾照、学历证书等有关材料的原件、复印件。
(二)面试考核:20xx年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和一贯表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。
(三)确定拟聘方案:20xx年x月x日—x日综合上述程序的结果,学院党政联席会会议讨论后,确定拟聘方案报送学校审批。
(四)聘任:学院与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为三个月。
(五)、本办法由学院党政联席会负责解释,本办法资料与学校相关政策如有不符,以学校政策为准。
推荐招聘医生协议书.怎样行文(精)四
加大集团招聘公函
一、集团简介:
加大集团是一家以高新技术为主导,集科研开发、生产、经营、畜禽养殖为一体的现代化农牧企业,年饲料生产能力达到300万吨,年出栏种猪10万头,年产值为30亿元。下属企业包括10家饲料企业、3家国家级原种猪场。加大商标被认定为中国驰名商标、全国50强饲料企业、加大集团为联合国定点采购供应商。
二、招聘岗位:
专业要求 招聘岗位需求人数
工商管理、 会计学
旅游酒店管理、 市场学
财务与投资、 管理科学、人力资源、
国际商务、 经济管理
经济学 、财务管理 、
物流工程与管理、 行政人事、采购、营业类文员若干名
会计5人
经理助理5人
投资理财工作人员2人
筹建项目经理助理
2人
三、工作地点说明:
广东:佛山/广州/茂名、江西:赣州/南昌、湖南:长沙、福建:漳州等加大饲料公司。
四、要求:
1、学历:本科应届生
2、身体健康、品行端正、有强烈的敬业精神、团队合作意识;
五、薪资、福利待遇
1、薪资:试用期: 2500元/月。转正后:2800—3000元/月,工龄满一年:3000—4000元/月。
实习期:1000—1500元/月。
2、用餐:中餐免费、早/晚餐成本供应。
3、住宿:公寓式套间,2—4人/间,配卫生间、空调、电话、彩电、热水器、洗衣机。
4、社会保险:办理养老保险、医疗保险、工伤保险。
六、校园招聘程序简介
1、填表、笔试:
(1)招聘会上直接进行填写《应聘人员登记表》,工作人员对资料进行初步筛选,另行通知笔试时间。需提交个人资料,包括详细简介、照片、相关证书复印件等。
(2)工作人员电话一周内通知是否通过笔试,进入下一轮面试。
2、面试:
(1)请携带好身份证、各类获奖证书、成绩单原件及复印件、学校就业推荐表原件。
(2)公司将在一周内致电应聘者,通知是否录用。
3、签订就业协议书。接到录用通知后请在一周内准备好就业协议书并交至公司招聘负责人。
欢迎访问加大集团网站:
江西加大集团有限公司
联系人:宋 电 话:
集 团
年3月15日
推荐招聘医生协议书.怎样行文(精)五
招聘方(简称甲方):
受聘方(简称乙方):____________________________
甲方招聘合同制职工,按有关规定,甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动资料。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为____ 年,从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二条 试用期限
试用期限为__1__个月。即从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条 工作内容
甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。合同期内,乙方义务为甲方培训理疗技术人员;并免费为支队提供治疗。
第四条 工作时间
每周工作____天,星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)
第五条 劳动报酬
(一)乙方在试用期间,基本月薪为____ 元。试用期满后,基本月薪____ 元。
(二) 净营业收入,甲乙双方各占50%。
第六条 劳动条件
(一)合同期内,经营所需医疗器材、药品均由甲方提供。
(二)合同期内,甲方向乙方提供免费住宿及午餐。
第七条 劳动保护。
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)
第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)
第九条 劳动合同的解除
解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按《劳动法》和广东省政府的有关规定处理。
解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。
第十条 违约责任
(一) 甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金____元。
(二) 甲方违反劳动安全和劳动的劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。
(三) 乙方擅自解除合同,应偿付给甲方违约金____ 元。
(四) 合同期内,由于乙方技术原因造成的医疗事故责任,完全由乙方承担。
(五)乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按有关规定予以处理。
第十一条 本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。
第十二条 其他事项
本合同于甲乙双方签字之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可依法向人民法院起诉。
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份。
甲 方:____________________ 乙 方:____________________ 代表人:________________ 代表人:________________ ____年____月____日 ____年____月____日
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