文艺男人离婚协议书 文艺男人离婚协议书范本(5篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

最新文艺男人离婚协议书(精)一

2、爱情值多少钱，能包邮吗

3、没有啦蛤蟆，天鹅也会寂寞

4、亲爱的自己，每天微笑吧，世界上除了生死，其他都是小事

5、你这么无赖的人，为什么上帝还让你活在世上

6、你的背叛，可以成就我的辉煌

7、别说你会改，阻碍我的步伐，浪费我的青春

8、人生如梦，我总失眠；人生入戏，我总穿帮

9、看我好骗，那么你继续我看着你演

10、你迟早有不如我的一天，所以别高兴得太早

11、哪怕我是个失败者，但只要心态好什么都不是问题

12、真不想在活下去了，买不起绳子就买根面条上吊吧

13、香烟爱上火柴就注定被伤害，我爱上了香烟肺却被它伤了

14、治不好你的心病，我的兽医证就算白领了

15、我那用金钱铺起来的路，你能走的起吗

16、因为我比较矮，所以我愿意踩在巨人的肩膀上

17、别再跟我谈梦想了，在梦里面想一想你有意思吗

18、人生自古谁无死，那个拉屎不用纸

19、妈妈夸我贤惠，闲的什么都不会

20、姐上网永远不用流量，邻居家的wifi就够我用了

21、朋友明天生日，第二天起来就给她发了条短信：沙发

22、有些人认真的让我心疼，有些人欠揍的让我牙疼

23、废话是人际关系交往前的第一句

24、你是风儿，我是沙，缠缠绵绵就变成了“沙尘暴”

25、只想要给你断绝关系，那一毛钱的短信费我还是付得起的

26、童言无忌的含义就是把小孩说的话，当做是放屁

27、肉有的是，吃过了，身上的肉也就不会掉了

28、不管在哪里，我们厚脸皮会的人们，是永远不会失败的

29、医生叫我进行光合作用，就不要熬夜了

30、手拿大哥大，耳挎bb机，不要迷恋哥，个已经有老婆了

31、我觉得我不是做三的料，玩个连连看都老输

32、人贵在言而有信，我不还钱就是不还

33、熬夜伤神，睡觉是我唯一的解脱

34、上帝肯定会原谅的，因为那是他的职业

35、别以为你带个二逼眼镜框，你就是文艺青年

36、用这只赶走小三的手，为以后的幸福继续奋斗

37、我是个什么样的人，取决于别人怎么对我

38、不要小看姐，姐也是以前也为革命奋斗过

39、钱是王八蛋，花了咱再赚

40、一笑倾城，谁能抵挡

41、多做可能的，别做没用的

42、看你长着一张人的脸，可以却有颗禽兽不如的心

43、姐的魅力无人可挡，却被你一屁给熏回来了

44、小小的我，用世俗的眼看穿一切

45、你听到的神话，就是姐一直在说的

46、你喜欢大家围着你转，但是我可以把你直接转晕

47、吃喝玩乐那叫货，同感痛苦才是妻

48、走的过去，走不回来，那不是时光吗

49、如果全部按规律走，那就不叫人生了

50、心我只是暂时放在你那里，别忘了，你无权伤害

最新文艺男人离婚协议书(精)二

金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的院团委文艺部注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院文艺的工作带来新的活力和希望!

文艺部的职能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们理工学生的艺术人文氛围。我们主要分歌唱组、舞蹈组、乐器组、语言类组等小组。具体宣传策略如下：

1、 在大一新生刚到校军训时，在餐厅门口树立宣传板，设立报名点，并且有专人值班，为新同学解答有关文艺部招新的一些问题。

2、 军训结束时，在新生的第一周的晚自习，将部里的老成员分成若干小组，深入班级进行宣传并现场报名。

3、 在以上工作进行期间，再联合广播站对文艺部招新

进行全方位的宣传，餐厅门口的现场报名咨询点在海选之前会一直设立。

注：为了表示对报名同学的尊重，报名统一用打印的表格。

在报名工作结束之后，根据报名人数情

况，利用1~2个课后或晚自习时间，在阶梯教室组织1~2轮海选工作。在海选前的两天，在各系的主要出入口及餐厅门口张榜公布海选的时间、地点。届时由文艺部各组老成员及组长进行评判。在第一轮海选后，进入复赛50~60人。

1、 简单的自我介绍

2、 才艺展示

第一轮海选结束后，在餐厅门口张榜公

布晋级名单。再择日进行复赛，复赛的结果由部长、副部长、及各组长决定最终进入试用期的名单20~30人，并在餐厅门口张榜公布进入名单。

1、 自我介绍

2、 简单的才艺展示 对文艺部工作的理解

在试期结束后决定进入部内成员，并发证。 注：招新要求：

1、文艺特长者优先，相关经验者优先

2、性格开朗，对工作热爱

3、精力集中，尽量不参与其他组织

4、团队意识，纪律性强，之前在某个组织工作过，并有良好纪录

5、有积极的创新精神，敢于颠覆传统

文艺部招新计划暂为上述内容。

最新文艺男人离婚协议书(精)三

20xx年的身影即将远去，20xx年的钟声即将敲响。我们莘莘学子有缘相聚在亳职，在这里我们收获了友谊，获得了成长。今天，我们相约在一起，共同迎接20xx年的到来，展望新的一年，我们祝愿高技的明天更加美好。

辞旧迎新，在20xx年即将到来之际，为让同学们得到一次放松的机会，丰富校园文化活动，同时也为进一步推动学院文艺活动的发展，给拥有才艺的.同学已给真正展示自己我的舞台。20xx亳州职业技术学院元旦晚会将以独特的方式、新颖的题材、温暖的歌声对辛勤工作的老师致以节日的问候。

时间：20xx年12月31日下午19：00----21：00

节目收集元旦文艺晚会策划书系部、社团为单位组织节目;表演形式为舞蹈、歌曲、小品、相声、戏剧、朗诵以及乐器表演等;节目积极向上、切合主题、高质量、具有创新力的节目参加评选。

12月9-12日进行初审

12月16日-17日进行复审

12月28、30日进行元旦文艺汇演晚会彩排。

(1)第一项目组：节目组

组员：系部学生会及各社团负责人，

任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作 b、负责节目的编排节目串词

d、准备好晚会所需的一切服装道具;

(2)第二项目组：宣传组

组员：系宣传部部长及干事

任务：a、利用校园广播、传单等方式开展宣传

b、现场摄影及dv摄像

(3)第三项目组：舞台组

组员：系文艺部

a、监督并确保舞台的搭建及时及质量;

b、晚会期间舞台灯光设备、音箱设备的安装。

(4)第四项目组：纪律组

组员：学生会其他成员

任务：晚会期间，负责会场纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情况

晚会前三个阶段：

(1)晚会策划及准备期(12月1日到 12月9日 )：

本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定及确定赞助商

①节目收集：由节目组负责。采取各社团提供节目和从学院各系收集节目两个渠道。

②赞助商确定：由商家组负责。联系商家，并配合商家作好宣传工作 ③前期宣传：由宣传组负责。海报设计及张贴、横幅。

(2)晚会协调及进展期( 12月9日 - 12月17日 )： 本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。

①节目筛选及排练：由节目组负责，到各社团各系部选取优秀节目，并进行排练。

②中期宣传：由宣传组负责。该阶段展开网络宣传(网站、论坛及校网邮箱)、广播宣传。

③舞台确定：由舞台组负责。

(3)晚会倒计时期( 12月24日 - 12月30日)

本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第正式彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、媒体报道确定、费用收集。

①晚会全过程确定及彩排：由节目组负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。

②末期宣传：宣传组负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计和发放，广播宣传，及晚会当日抽奖券的收集。

③领导邀请、场地确定及媒体报道确定。

晚会当日流程：详见晚会当日工作流程

本次晚会共12个节目(暂定)：节目次序 节目名称类型 节目长度 演员姓名 演员联系方式 备注

最新文艺男人离婚协议书(精)四

本学期伊始文艺部就举行招新活动，教育系将积极配合为文艺部吸纳优秀人才，补充新鲜血液。我们将认真考核，慎重选拔一些能够承担团内文娱活动的同学，让真正有能力的同学加入文艺部，为文艺部今后的发展打下良好的基础。

我们文艺部没有什么实质性的活动，但是会配合团内其他部门做好工作。

我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动，希望把我们的这个活动做好，继续做下去，在期末复习中舒缓一下紧张的学习气氛，拉进团员之间的距离。

文艺活动吸引了同学多方位的注意，为了顺利开展这学期工作，文艺部将大力培养新干事能力，为使者团的更好的发展奠定基础。

文艺部计划在十二月份举行一次全校的联欢活动，联合各个学院，进一步提高我们使者团在学校中的影响力，具体事宜将做出详细计划并实施。

最新文艺男人离婚协议书(精)五

一、工作展望

新的学年已经开始一个多月了，作为新一届团学生会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信心，继承上一届学生会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱出生命乐章，梦想舞出张扬自我”。

二、工作职能

1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。

2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。

3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。

4、配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。

5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。

6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们积极参加文艺活动。

7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

三、组织原则

文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，促进学生会各部门之间的交流和合作。

四、部门例会管理

1 、根据文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

2、全体成员必须准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参加者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部

3、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。

4、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

五、工作原则

1.工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

2.统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

3.严格问责制度，分工细化到人，以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故者，给予一定处罚,学年考核评定不合格。

4.学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员；

5.搞活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。

6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

六、干事培养管理计划

（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。

（4）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

（5）加强与干事的沟通和了解，关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。

七、对外合作协调交流计划

（1）每一次工作交流会，与各部门保持紧密的联系交流，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

（3）加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。

（4）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

（5）加强与各部门干事，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展

（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

（四）活动安排计划开展各类文艺演出

（1）目的：为了使我院的各个专业更加广博精深地发展，从“服务于同学”的宗旨出发，这样既可以扩大同学的参与面，培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥专业潜能，营造更好的氛围；同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才，并且为以后的各项活动打下了坚定的基础，避免措手不及。

（2）内容：

③12月中旬【全院开始招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇演】

a具体节目包括：

a）话剧类

b）小品类、相声类

c）舞蹈类

d) 歌唱类

b具体筹措以下几方面：

a）晚会内容的选定

b）各预算的制订及其筹集

c）联络协助其他部门

d）内部人员的工作分配

以上是我们文艺部初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化，激发同学热情，提高专业素质技能和服务社会的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。

对于招新的计划：

1，争取招一些有文艺特长的同学，因此招新时给三十秒到一分钟的才艺表演。

2，问问题，以明确他们对本部的能创造的价值，了解他们的责任心，以及时间分配，执行实务的能力等。

3，择优录取。

对学生会的建议：

1， 明确分工，以免各部推卸责任，造成不必要的矛盾。

2， 严格问责制度，避免各部对工作不负责。

3， 各部门之间多交流，增进感情，这样才能更好地合作。

4， 希望学生会办事能更加利落，不要像以前一样，简单的事做得繁琐，事倍功半。 5， 管理更加公开透明，能随时听取大家的意见，多考虑大家的想法。