手机阅读

酒店抗疫最美小故事范文 酒店抗疫先进个人主要事迹范文(九篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-17 07:21:05 页码:13
酒店抗疫最美小故事范文 酒店抗疫先进个人主要事迹范文(九篇)
2023-01-17 07:21:05    小编:ZTFB

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

有关酒店抗疫最美小故事范文一

在这个疫情蔓延至全国所有省、自治区、直辖市的春节假期,在这个确诊人数已经超过非典的春节假期,在这个超长的、闷守在家里的春节假期,每个人都经历了慌乱、紧张、惶恐、惊疑、甚至沮丧的心路历程。而一位84岁老人的几次露面,却如同定海神针,给慌乱中的人们以镇定和希望。

他就是钟南山。他集医生、院士、知识分子、技术官员、敢言者、全国人大代表、非典功臣等诸多身份于一体。17年前,他的名字在披露非典疫情瞒报情况时横空出世,为世人所熟知、所敬仰。积17年声望与风骨至今,在新型冠状病毒感染的肺炎疫情到来时,人们对他的情感,已经深厚到必须由沉甸甸的四个字来表达:国士无双。

正如美国前国务卿基辛格在《论中国》一书中写到的:中国人一直都是幸运的,他们总是被最勇敢的人保护得很好。这一次,钟南山和17年前一样,还是最勇敢的人之一。

从1月23日武汉封城之后,每天新增的病例不断增加,人们有很多问题希望钟南山解答。1月28日,媒体采访钟南山的一段9分钟视频引发刷屏,集中回应了很多群众关切的问题。

彼时,全国已有31个省级行政区启动了突发公共卫生事件一级响应,全力应对自武汉蔓延的疫情。人们的疑问是:疫情在全国暴发了吗?这一答案关乎每个人的安全,关乎我们当下的生活,关乎接下来几个月的经济与就业。猜测和疑虑让人惴惴不安。

钟南山告诉我们,“还是局部大暴发”。这一判断就像一颗定心丸,全国各地乃至全球华人源源不断地将物资寄往武汉,从中央到地方到部队都抽调出骨干医疗队伍驰援武汉。控制住武汉的疫情,就是一场关键的阻击战。

钟南山不是一个喜欢出现在媒体上的人。《环球人物》记者在与他的几次接触中,都察觉到他身上有异乎常人的紧迫感。他觉得年龄渐长,时不我待,还有大量的科研、太多的病人需要他,他的一分一秒都太宝贵了。但是,社会责任、侠骨仁心,也是一个医者的担当。这一次,在需要他的时候,他毫不犹豫站出来,最早在镜头前对疫情提出警告:肯定人传人。

就这5个字,字字千钧。面对突然增加的患者和外扩的疫情,很多人措手不及,疑虑不安,各种各样的消息满天飞。此刻,人们需要一位敢于直言的医学来一锤定音。

1月18日,星期六,还在广东省卫健委开会的他接到通知,得马上赶往武汉。时值春运,买不到机票,助手匆匆帮他回家收拾东西,直接到会场会合后便赶往广州南高铁站,挤上了傍晚5点多前往武汉的高铁。临时上车的钟南山被安顿在餐车一角。一坐定,他马上拿出文件研究,实在太累了才闭上眼睛休息一会儿。晚上快11点,抵达武汉的钟南山直接在住处听取武汉方面的情况。

第二天上午,他开完会就马不停蹄地来到疫情风暴中心——武汉金银潭医院和武汉疾控中心了解情况,中午来不及休息,下午开会到5点,又从武汉登上飞往北京的航班。到达北京,他马上赶往国家卫健委开会,回到酒店,已经凌晨两点。才睡了4个小时,早晨6点,钟南山就起床了,看文件准备材料,参加全国电视电话会议、新闻发布会,晚上和媒体直播连线。

从那时开始,武汉牵动着全国人民的心。钟南山在接受采访时谈及武汉,也一度红了眼眶,声音沙哑:“全国帮忙,武汉是能够过关的。武汉本来就是一个英雄的城市。”

钟南山也特意提到士气的重要:“我觉得在武汉,我们的医务人员做得非常辛苦,确实人们受到不明原因的病毒感染是非常压抑的。当时我在跟我很多学生交谈时,他们的心情也比较差,所以当我的学生写了一个信息来说,在外面的大街上突然唱起国歌,唱到‘中华民族到了最危险的时候’,说明大家的士气已经起来了。所以我很感动,为什么呢?因为干任何事,包括对待危重症的传染病人,很重要的就是一个士气、精神,还有团结协作的力量,这个是必须要有的一个前提。”

“钟南山没说动,谁都不要动”,这是一条网友间流传的段子,可见钟南山的一句话于国人之重要。“90后”劝长辈戴口罩、少出门,搬出“钟南山说的”最有效。这一切,源于人们对钟南山无条件的信任,源于17年前那场在国人心里留下深刻伤痕的非典疫情。那年,顶住层层压力说出真相、挽救无数性命的医者,就有钟南山。

2002年12月,广州医学院第一附属医院接收了第一名非典患者。没过多久,疫情在广州暴发,救治过患者的医护人员接连感染。钟南山临危受命,组织专家团队,全力准备救治方案

进入2003年,钟南山的三次发言,一次比一次重若千钧,一次比一次挽救更多生命于危难。

第一次是在疫情很不明确、医护人员开始军心不稳时,钟南山主动提出:“把重病人都送到我这里来!”

第二次是反对学术关于“衣原体是非典病因”的认定。当时,医学界的声音认为患者感染的病毒是衣原体,采用普通治疗手段即可恢复。但钟南山通过研究认定,不对,不是衣原体,冠状病毒的一个变种可能才是非典的真正原因。几天后,这一结果得到世界卫生组织正式确认。在反对定论的那几天里,钟南山经历了人间百态,曾经亲密的朋友与他疏远,来自学术界的质疑不断。但是,他坚持住了,避免了将整个治疗方向带入歧途。

如果说这两次尚未引起全国关注的话,那第三次发言真正是语惊四座,震撼全国。2003年4月的一场新闻发布会上,钟南山怒道:“控制什么控制?根本就没有控制!现在病源不知道,怎么预防不清楚,怎么治疗也还没有很好的办法,病情还在传染,怎么能说是控制了?”他还补充说,连医护人员的防护都还没有到位。自此,非典疫情得到及时披露,中国的突发公共卫生事件应急处理也翻开了新篇章。

在一篇自述中,钟南山写下过这些话语:

“我觉得最重要的,是病人的生命。”

“我最推崇讲真话,真话不一定都是对的,假话不一定都是错的。讲真话,它的可贵之处,不是在于它的对与错,而在于是发自内心的。”

“我这样做,有的时候的确会让领导为难,但是我得讲真话啊。”

“不唯书,不唯上,只唯实。”

2009年,新中国成立60周年之际,中组部、中宣部等11个部门联合组织评选了“100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物”,钟南山当选。对他的评语是这样:在抗击非典战斗中,他以实事求是的态度、勇往直前的大无畏精神,主动请缨收治危重病人,全力以赴地精心制定医疗方案,以医者的妙手仁心挽救生命,显示出了科学家治学严谨的作风与高度的责任感。在关系抗击非典成败的重大问题上,他能置自身荣辱得失于度外,力排众议,坚守科学家的良知……

这些品质,也源于家庭的影响。1936年,钟南山出生在一个医学世家。父亲钟世藩从协和医学院毕业后,又在美国纽约州立大学攻下医学博士学位,是新中国有名的儿科专家,也是的病毒学家。钟南山小时候,家里常常挤满了抱着孩子来找父亲看病的家长。父亲从医院下班后,回家也继续看病。钟南山的母亲廖月琴,则是广东省肿瘤医院创始人之一。从小耳濡目染的钟南山在心里种下了学医的种子。1955年,他如愿考取北京医学院,踏上从医路。

钟南山曾在采访中说,父亲从小就告诫他讲实话、讲真话,这是父亲的态度,也是自己的追求。在抗击非典战役中,面对病原体和衣原体之争、治疗方案之争、披露疫情真相之争,他始终坚持讲实话、讲真话。

今天,新型冠状病毒感染的疫情来势汹汹。但我们相信,有钟南山这样的无双国士,有无数将病人放在第一位的医务人员,有关键时刻一声令下就能赶赴战场的人民解放军,有所有中国人作为坚实后盾,疫情一定会被控制。多么盼望下一次从镜头里再看到钟南山的身影,是疫病过去,武汉街头,老院士微笑闲坐,吃一碗热干面。

有关酒店抗疫最美小故事范文二

尊敬的_总:

您好!

转瞬间来__酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培,感谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教,让我在这一年职业生涯中受益匪浅。

早有耳闻,__酒店是__的民营酒店集团之一。里面饱学人士,数不胜数。很容幸,当时能够得到领导赏识,顺利聘任康体部经理一职。为此,我非常珍惜。论语有言:“学而不思则罔,思而不学则殆”。进入酒店大家庭后,我已迫不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习,取长补短。力争在提高自我水平同时,带领康体部全体人员,在以总经理为核心指导下,完成酒店下达各项工作任务。

这一年,注定是不平凡的一年。__营业额再次刷新了历史新高,足浴却因管理不善而濒临歇业。面对失败,我是首当其责,有愧于公司和领导对我的信任。但作为职业经理人,理应知耻而后勇。在公司领导带领下,迅速作出战略调整,立即着手筹备__养生馆,并初步定于__年__月份择期开业。

这一年,是充满自我挑战的一年。由于工作特殊性,作息时间与正常生物钟完全相反。365个夜晚,渐感身体严重透支。尤为近日,旧伤发作,背部疼痛难忍。几经思量,深感自己身兼重责,不能以己之私,误公司大略。故在此向_总提前递交辞程,以另觅贤臣,还望领导批准!

此致

敬礼!

___

___年__月__日

有关酒店抗疫最美小故事范文三

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

三、自身调节力差,情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

申请人:

申请时间:20xx年x月x日

有关酒店抗疫最美小故事范文四

敬爱的主管、经理:

你好!

在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。酒店员工辞职报告。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

本人因故不能在酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。

此致

敬礼!

辞职人:___

有关酒店抗疫最美小故事范文五

甲方:

乙方:

为搞活_大酒店经营,转变经营方针,提高经济效益,按照中华人民共和国民法典和国家有关法律政策,经甲乙双方充分协商,一致达成如下协议:

一、将甲方原有的_大酒店所属的有形和无形资产以75万元整体拆股作价,甲方以原有资产,乙方以货币方式进行重新确股合作经营。

二、新合作经营的_大酒店共计资金100万元,甲方占总股份49%,乙方占总股份51%,法人由乙方推荐人担任。

三、甲方应承担的权利和义务

1、甲方在合同签订后,在乙方资金足额打入的同时,移交所有的有形和无形资产由新合作人经营。

2、甲方应在本合同签订日内将_大酒店的所有债权债务进行清点核算,并承担所有的债权债务。如因债权债务不清影响新的合作人经营,要赔偿由此带来的一切经济损失。

3、甲方原有所有的管理人员和服务人员由甲方做好必要的思想工作,清偿好所有债权债务关系和解除聘用合同,接受新的合作企业的招聘录用。

4、在合同同意签订后,甲方应保证酒店原有的财产不受到毁损和破坏,以顺利完成移交工作。

5、新合作企业经营后,甲方以自己的股份共同承担合作后的一切经济活动所带来的经济责任,享有由它带来的经济权利。

四、乙方的权利和义务

1、乙方在合同签订后24小时内,以货币形式一次性将人民币51万元注入_大酒店账务。

2、乙方在合同生效后迅速进入新的合作企业经营,不得影响新的`企业正常经营。

3、配合甲方做好财产登记、核算、移交工作,并在新的合作企业中与甲方一道做好新的员工招聘录用工作。

4、新的合作企业经营后,乙方以自己股份共同承担合作后的一切经济合同所带来的经济责任,享有由它带来的一切经济权利。

五、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

六、本合同自签订后生效。

甲方:_________

法定代表人:_________

_________年____月____日

乙方:_________

法定代表人:_________

_________年____月____日

有关酒店抗疫最美小故事范文六

1、所有境外来人员严格落实“14+7+7”健康管理措施,即14天集中隔离医学观察、7天居家健康观察和7天日常健康监测。

2、从严管控居家健康观察人员,到医院核酸检测,要专人专车接送,严格落实全程闭环管控措施。对不具备居家健康观察相关居住条件的人员,须转为集中隔离医学观察。

3、广大市民要密切关注国内疫情信息动态,非必须不前往中高风险地区所在设区市、已有阳性病例报告的地区,暂缓外出旅游。尽量不去人员密集场所,减少感染风险。

4、商场超市、农贸市场、酒店旅馆、影剧院、旅游景点、养老机构、医疗机构、药店、线下培训机构、宗教场所所有场所要严把“小门关”,严格落实“测温+戴口罩+二码联查(核验健康码+14天行程码)”和日常清洁消毒、通风、减少人员聚集等防疫措施。

5、景点景区要坚持实施“限量、预约、错峰”措施,科学合理控制人流密度,防止人员瞬时聚集,景区接待游客量不超过最大承载量的75%,暂停聚集性室内表演活动。

6、各地各部门要按照“非必要不举办”“能线上不线下”的原则,从严控制各类会议活动数量和参会人员规模。必须召开的线下会议活动,按照“谁举办、谁负责”“哪里举办、哪里负责”的要求落实疫情防控的主体责任和属地责任。

7、开设发热门诊(诊室)的医疗卫生机构必须严格落实发热门诊预检分诊制和首诊负责制,对发热、干咳等“十大症状”患者必须详细询问流行病学史,规范登记有关信息,落实分类处置和报告。

8、严格重点行业人员健康管理,公路、水路、口岸、医疗卫生、进口冷链、交通物流等行业系统,须按照国家行业主管部门最新要求,细化全体从业人员健康管理,按规定开展核酸检测,及时发现异常情况和疫情苗头。

有关酒店抗疫最美小故事范文七

020年新春伊始,突如其来的新型冠状肺炎疫情牵动着亿万人民的心。这是一场没有硝烟的战争,疫情就是命令,防控就是责任。湖北省中西医结合医院是新冠肺炎定点救治医院之一,也是全市疫情防控的先行军。疫情防控阻击战打响以来,医院党委坚强领导、靠前指挥,让党旗飘扬在疫情防控一线,带领全院广大党员和医护人员冲锋在前,全力以赴守护人民群众身体健康和生活安全,彰显了基层党组织强大的凝聚力和组织力,谱写了一曲众志成城的抗疫赞歌。疫情防控期间,根据上级领导和院领导的各项安排部署,神经内科党支部以实际行动诠释担当作为,扎实做好本职工作。在此期间,神经内科党支部全体党员积极投入抗议第一线,发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,带领神内党全体医务人员为打赢湖北保卫战、武汉保卫战深入一线,冲锋在前,做党和人民最坚毅的“白衣战士”。

院党委坚持把党旗插在抗疫第一线,向全体党员发出了”抗击疫情争当先锋”的号召,神内党员积极响应,在《请战书》上签名按下红手印,“我是党员,让我去”、“我是入党积极分子,让我去”,纷纷要求到抗击疫情第一线。面对肆虐的新冠肺炎疫情冲击,在疫情开始最为严重的时候,我院组建医疗救援队支援十一医院定点医院抗击疫情防控工作,体现了白衣天使的情怀、责任、和使命担当。在党组织的号召和党员的示范带动下,我神内党支部12名医护人员踊跃参与,是全院参与最多的迅速集结,用实际行动表达了“人民利益高于一切”的大爱”。

疫情爆发当时的状况对他们而言并不轻松,战斗在疫情防控前沿的他们没有退缩,一致的步调。宋林同志更是作为医院带队人,带领我院救援队前往十一医院展开工作。同时,为了确保各项工作有序开展,他还一直心系医护人员的心理变化,多次给大家做心理疏导,统筹安排。组建隔离病房之初,神内的党员同志积极参与,**同志再次牵头,神内十几个同志积极参与,在治疗过程中与广州医疗队良好合作使得工作开展顺利,也给支援的广州队留下深刻的印象,结下深厚友谊。疫情工作瞬息万变,大多数人都是一天一个岗位,当时大家没有牢骚,没有抱怨,服从安排,哪里需要,哪里搬,哪里站岗,哪里平安。

面对新冠肺炎扩散蔓延的汹涌势头,党支部坚决担当起主体责任,始终坚守在战疫第一线,当好诊疗救治的”主心骨”。党员同志**,带领护理队伍,她们全都留下了,没有人退缩。服从医院领导安排,从转运病人到科室改建规划;从拆科建科,搬运,转运,到铺床、治疗、采样等各种高压体力活不喊苦不说累,冒着被感染的风险,承受着所有医护都懂的苦,干着比平时更大的护理任务。但她们总是云淡风轻的说,其实在进入隔离病房前,都接诊护理过确诊患者,什么风险,不怕,也许我们都有抗体了。这样乐观、积极的态度工作着。

接手隔离病房后,厚重的防护服加大了工作难度,考验了生理和心理。磨砺了心智。经历了挑战反而更加一往无前。由于医护人员短缺,临床护士不得不每天一套防护服坚持七到八小时,不吃饭不喝水不上厕所。脱下防护,护目镜在脸上竟然压出压疮,汗水湿透衣服,洗手竟然轻松把皮肤搓破。上班期间为了家人安全,不得不住到指定酒店,一连几个月没有回家。神内党支部的党员同志们参与发热门诊排班、核酸标本采集;协助分诊;新冠肺炎科普宣传等等,他们以实际行动诠释了救死扶伤的职业精神,彰显了共产党员的本色和医务人员的责任担当。

面对这场疫情给予的考验,我们支部的每一个党员同志都在做好本职工作的前提下,服从医院调遣,各尽所能,主动分担医院或其他科室工作。我们共同奋战,使人民的利益得到有效的保障,因为我们党员心中有信念,没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临。更是因为新冠肺炎疫情发生以来,党中央高度重视,重点支持湖北和武汉疫情防控工作,采取最全面、最严格、最彻底的防控举措,坚决遏制疫情扩散蔓延势头。疫情防控是人民战争、总体战、阻击战。经过艰苦努力,湖北和武汉疫情取得阶段性重要成果,初步实现了稳定局势、扭转局面的目标。

习总书记强调当前,湖北和武汉疫情防控任务依然艰巨繁重。各级党组织和广大党员、干部要不忘初心、牢记使命,扛起责任、经受考验,以更严作风、更实举措把党中央决策部署落实落地。号召我们保持共产党员的先进性和先锋模范带头作用,全力以赴做好定点医院发热门诊接诊、流行病学采样、信息统计、消毒消杀等疫情防控等各项工作,真正做到早发现、早报告,早诊断、早隔离、早治疗,做到守土有责、守土担责、守土尽责,坚决打赢疫情防控阻击战。在大战中践行初心使命,吹响决战决胜的冲锋号要加强医护力量和医疗资源统筹,兼顾其他患者的日常就医需求,逐步恢复正常医疗秩序。神经内科支部书记负责人郭珍立同志统筹安排,逐步推进复工工作的进行。同时,神经内科的每一份子都依然坚守在第一线,发热门诊、隔离定点分院都有我们支部同志的身影,每个党员都听指挥,紧密团结在党组织周围,有条不紊地开展工作。

“生命重于泰山,使命呼唤担当。”党支部采用微信形式召开动员部署会议,学习传达上级文件精神,周密部署各项防控工作。在整个过程中综合协调、调查摸排、医疗救治、后勤保障各个环节中统筹部署。我们的工作体现在不断完善医疗诊治救治流程,制定个性化治疗方案,充实发热门诊及预检分诊力量。针对隔离病房、发热门诊等不同岗位人员,组织疫情防控知识培训,关心和保护好每一名医务人员。在此次抗疫中,我神内先后有两名医生不幸感染。神内的党员干部继续发挥好骨干作用,全力以赴救治她们,在生活中关心她们,我们神内是一个大家庭,一个都不能少。可喜的是经过治疗,两名战友治愈再次回归到我们神内这个大家庭的怀抱,继续积极参与科室到各项工作。

在繁忙的抗疫工作之余,考虑到武汉封城一月有余,理发成为我们医务人员的刚需,入党积极分子**同志积极联系武汉市理发志愿者来我院为坚持一线医务人员理发。为我们“剪”去一身疲惫,剪出抗疫必胜的精气神!还有腊琼医生,处于浦乳期,主动申请上夜班,我们支部团结一心,涌现出一大批可歌可泣的先进典型和感人事迹。今后我们仍有要落实好习主席的重要讲话精神,不麻痹、不厌战、不松劲,全力以赴救治。

我们党在内忧外患中诞生,在磨难挫折中成长,在攻坚克难中壮大。敢于斗争、敢于胜利,是中国共产党人鲜明的政治品格,也是我们的政治优势。在这场大考中我们磨砺责任担当之勇、科学防控之智、统筹兼顾之谋、组织实施之能,做到了守土有责、守土有方。在危难时刻挺身而出、英勇奋斗,在大战中践行初心使命,为党和人民交出了满意的答卷。

有关酒店抗疫最美小故事范文八

尊敬的主管:

你好!

在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境‘,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。

鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

离职人:

xx年xx月xx日

有关酒店抗疫最美小故事范文九

尊敬的领导:

你们好!我是____酒店客服部的___。

首先,很高兴能够在小天鹅戴斯酒店客服部实习2个月,这段时间无论开心、悲伤都有你们的温暖陪伴与热心帮助。在此先谢谢各位领导以及同事们!

在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度,到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;

在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;

所以,在此请允许我说声“谢谢你们”。

之后,请允许我于月日辞去“康体中心服务员”一职!原因如下:

第一:我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事,但堂堂康体中心只有这么一个服务员,常常忙得不可开交!这也不重要,重要的是每次我这个的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班,抱歉,我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!

第二:我个人能力不足,不能够胜任康体服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率,为了减少酒店损失,我只能选择辞职;

第三:我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子,工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生,但是我可不可以这样说,大家同样是干活,我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生,请问,既然我们是实习生,为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢?

第四:从真正意义上说我的第一份工作就是在这里,在这每天很开心的和同事们做事,每天说的做多的就是为人、处事,但是因我个人原因,确实有事需要离开这是集体。

为梦想今天我选择离开。因为我知道,走的路多了才能到达一定高度,得到自己认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。

最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺利!

此致

您可能关注的文档