企业给员工过生日模板范文通用(模板9篇)

作文是一种表达个人思想和情感的方式，可以培养写作能力和思维能力。如何有效处理财务和理财以下是一些优秀的总结范文，供大家参考，希望对大家的写作有所帮助。

企业给员工过生日模板范文通用篇一

第一条工作场所的服装应清洁、方便，不追求修饰。具体要求是：

1.衬衫：无论是什麽顔色，衬衫的领子与袖口不得污秽。

2.领带：外出前或要在衆人面前出现时，应配戴领带，并注意与西装、衬衫顔色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松驰。

3.鞋子应保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿带钉子的鞋。

4.女性职员要保持服装淡雅得体，不得过分华丽。

5.职员工作时不宜穿大衣或过分雍肿的服装。

第二条职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是：

1.头发：职员头发要经常清洗，保持清洁，男性职员头发不宜太长。

2.指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。女性职员涂指甲油要尽量用淡色。

3.胡子：胡子不能太长，应经常修剪。

4.口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。

5.女性职员化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。

第三条在公司内职员应保持优雅的姿势和动作。具体要求是：

1.站姿：两脚脚跟着地，脚尖离开约45度，腰背挺直，胸膛自然，颈脖伸直，头微向下，使人看清你的面孔。两臂自然，不耸肩，身体重心在两脚中间。

会见客户或出席仪式站立场合，或在长辈、上级面前，不得把手交叉抱在胸前。

2.坐姿：坐下後，应尽量坐端正，把双腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向後伸，或俯视前方。

要移动椅子的位置时，应先把椅子放在应放的地方，然後再坐。

3.公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。

4.握手时用普通站姿，并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的，异性间应先向男方伸手。

5.出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门，听到应答再进。进入後，回手关门，不能大力、粗暴。进入房间後，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断说话，也要看住机会。而且要说：对不起，打断您们的谈话。

6.递交物件时，如递文件等，要把正面、文字对着对方的方向递上去，如是钢笔，要把笔尖向自己，使对方容易接着;至於刀子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己。

7.走通道、走廊时要放轻脚步。

无论在自己的公司，还是对访问的公司，在通道和走廊不能一边走一边大声说话，更不得唱歌或吹口哨等。

在通道、走廊遇到上司或客户要礼让，不能抢行。

企业给员工过生日模板范文通用篇二

下午5时，各车间部门的寿星身着工装，准时来到公司食堂集中，大家怀着激动、感恩之情，分别别上了带有寿星标志的胸花。

大家自觉排成两队，依次上前发表生日感言。

“我是20xx年1月份来到一车间的，一年多的工作经历，使我深深爱上了这里……”排在最前面的王丹丽首先发言。

“我来自生产部二车间，去年12月进公司，刚满3个月。

这是第一次过集体生日，能与大家一起过生日，我非常激动与开心，充分感受到了公司大家庭的温暖。

”二车间刘国平的感言充满真情，来公司时间不长，但公司为他的成长搭建了平台，他原来是一个普通的浸胶工，由于工作中吃苦耐劳，认真负责，刚被提拔为二车间副组长。

韩红霞今年正逢而立之年，她在公司财务部工作，她说：“我感谢公司给我发展空间，让我迅速成长。

”包兴珠从去年9月份腿部跌伤后，一直在家养伤，但公司没有忘记她，1月的年夜饭公司专门通知她来参加，她的生日也在3月，公司再次通知她参加员工生日会，她十分感激：“公司没有忘记我一个在家养伤的员工，伤好后我一定与大家一起撸起袖子加油干，为公司发展作出新贡献。

”薛爱民、朱昌华、朱成芳等员工在感言中都衷心祝愿公司越来越好。

主持生日会的.人事部陈桂凤告诉我们，从去年11月份起，公司就开始举办员工生日会，寿星发表生日感言，公司领导提希望，送生日礼物，集体吃蛋糕，让每个员工都切切实实感受到公司的温暖。

这次的生日礼物是一个生日礼包，一套雨披。

公司股东周勤欢经理恰好也是今天过生日，他代表公司向员工们表示了生日祝福，并向大家介绍了公司发展的愿景：公司的订单越来越多，“多给力”系列防护用品畅销国际市场，公司将会不断提高和增加员工们的福利待遇。

圆圆的蛋糕捧上来，生日的蜡烛点起来，生日歌唱起来，现场一片欢乐温馨的气氛。

烛光映照着一张张笑脸，大家围着蛋糕，屏气凝神一齐吹灭蜡烛，周勤欢经理动手为大家切蛋糕，寿星们捧着蛋糕开心地吃起来，人人脸上写满了幸福和快乐。

各位寿星、各位嘉宾：

大家晚上好!

首先我代表**有限公司给6-8月过生日的同事们送上一份真诚的祝福，同时向在座的各位表示亲切的问候!

相识是缘分，相聚是缘分，同一天生日是缘分，同一天过生日也是缘分。

为了**有限公司的发展壮大，为了我们的家庭安康，事业有成，我们从五湖四海，天南地北来到广州，相聚于xxx公司。

今天，全公司有88名员工有幸在同一天过集体生日，共同享受企业发展成果，同样也是缘……。

你们88人中有同年同月同日生的，也有同年同月不同日生的，更有不同年同月同日生的……，总之，只要能在同一天过生日，那就是缘分。

人海沧茫，我们只是沧海一粟，由陌路成同事相聚在xxx，路漫漫，岁悠悠，世上不可能还有什么比这更珍贵。

我真诚的希望我们团结在xx总的周围为xx的发展、个人的成功达成双赢而共同努力。

让我们一起点燃生日蜡烛，唱起生日之歌，再一次祝愿寿星们为公司为个人添光添彩添吉祥，也祝每个家庭都幸福安康，工作顺心!最后请大家频频举杯，吃好喝好，让我们共同渡过这美好的时光。

企业给员工过生日模板范文通用篇三

一、须准备的证件(入职前必须交齐，特殊原因必须在入职后一周内办好交行政人事部)。

1、身份证正本及复印件两张，一寸相片两张。

2、毕业证原件及复印件，特殊岗位必须有职业资格证书原件或复印件。

3、湖南省流动人口计划生育证(非长沙市户口需办理)。

4、健康证(星期一至星期五在天心区卫生防疫站办理)。

5、按酒店规定缴纳培训或试用期费食宿费元。

二、试用期的有关规定。

1、入职员工一般不超过3个月的试用期(培训期除外)，酒店将根据员工在试用期的表现，酌情延长或缩短试用期，员工享受岗位试用期工资为元。

2、员工从入职当日起须遵守酒店《员工手册》，如发现员工触犯国家法规或严重违反酒店劳动纪律和规章制度，并造成一定后果的，酒店将按照《员工手册》相关规定办理，并扣发当月工资。

3、试用期员工与正式员工一样作息，如遇特殊情况，需请假将请假条交部门经理批示后方能休假。

4、酒店将组织新员工进行培训并在转正前进行考核，合格才具有转正的基本条件;员工如在计发转正工资之前提出辞职，则其离职工资一律按试用期工资计发。

5、试用期员工离职者，须提前7天(入职员工头7天为见工期，见工合格者方能正式试用，且此7天一并作为考勤核算工资，若在7天内提出辞职的，酒店将不发放任何工资)以书面形式将辞职报告送交所在部门负责人签批后递交人事部，以总经理审批之日起核算时间，7天后到行政人事部办理离职手续(自入职之日起连续工作不足30天辞职的员工，酒店将按实际工作天数扣除食宿费7元/天);未按正规程序办理者，酒店将扣其缺勤工资(缺勤指从提出离职之日算起7日内，如：一员工10日提出书面离职，但13日便离岗或要求酒店给予办理离职手续，其缺勤日为4天)。食宿费予以退还(若工资不足抵扣缺勤工资，将从食宿费中扣除);未经酒店领导批准擅自离职者，扣发当月工资，食宿费按相关规定退还。

6、员工离职时，按照正常程序办理，食宿费全额退还。

7、试用期合格者，酒店按规定程序将组织签定劳动合同，享受酒店合同员工的福利(试用期员工除外)。

三、酒店有关规章制度。

1、员工着装要整洁，男员工经常修理发脚，留长发的女员工必须用发束将长发盘起，上班要配带工牌，进出酒店如遇客人、领导要有礼貌地打招呼。

2、员工严禁佩戴各种手饰、项链、耳环等。

3、员工上下班必须走员工通道，严禁从酒店大堂进出，严禁乘坐客梯，严禁使用客用卫生间。

4、严禁使用专供客人使用的设备与物品、偷带酒店或客人物品出店、偷吃酒店食品。

四、本《入职须知》一式两份，从双方签字之日起生效，双方各执一份。离职时需退还给酒店行政人事部。

企业给员工过生日模板范文通用篇四

公司员工过生日祝词，我们的同事过生日我们应该为大家庆祝!为他们准备祝福词!以下是公司员工过生日祝词，欢迎大家阅读!

她对本会的无私奉献我们已有目共睹，由陌路而朋友，更是多次打动过我们的心弦!

人海沧茫。在此，无论在事业上还是精神状态上;一个人的成功!更希望看到她在步入金秋之后，岁悠悠。我真诚的希望我们能永远守住这份珍贵，世上不可能还有什么比这更珍贵。换言之，而今日的她，在同龄人中仍是当之无愧的佼佼者：

你们好，世纪交替，对***女士致以最真诚的感谢。时光飞逝，永远年轻。在此，请大家举杯，受邀参加这一盛会并受邀代表联谊会讲话!

今天是***女士的生日庆典!

“一个人的成就，请允许我代表联谊会并以我个人的.名义，谁说这不是缘份，在于日积月累，仍风采依旧。在此，我们只是沧海一粟，仍将傲霜斗雪，由相遇而相知，我深感荣幸，请允许我代表***并以我个人的名义，流香溢彩，这是我们的共同心愿。

在此，向***女士致以最衷心的祝福，我们祝愿她的心态与她的容颜一样，青春长在!

1、做你想做的事，去你想去的地方，爱你想爱的人，追求你想追求的梦想，许下美好的愿望，拥抱美好的明天，享受美好的时光。愿你生日快乐，快乐一生。

2、祝我快乐的、漂亮的、热情奔放的、健康自信的、充满活力的朋友，生日快乐!愿你用你的欢声笑语，热诚地感染你的伙伴们!这是人生旅程的又一个起点，愿你能够坚持不懈地跑下去，迎接你的必将是那美好的充满无穷魅力的未来!生日快乐!

3、祝福加祝福是很多个祝福，祝福减祝福是祝福的起点，祝福乘祝福是无限个祝福，祝福除祝福是唯一的祝福，祝福你生日快乐!

5、这是人生旅程的又一个起点，愿你能够坚持不懈地跑下去，迎接你的必将是那美好的充满无穷魅力的未来!生日快乐!

6、在这无比温馨的时刻，遥向你敬上一杯酒，连同我的衷心祝福，礼不贵，情珍贵。祝福你拥有一个甜蜜温馨、快快乐乐的生日，快乐永存在。

7、在你生日来临之际，祝事业正当午，身体壮如虎，金钱不胜数，干活不辛苦，悠闲像老鼠，浪漫似乐谱，快乐莫你属!

8、在你生日来临之即，祝事业正当午，身体壮如虎，金钱不胜数，干活不辛苦，悠闲像老鼠，浪漫似乐谱，快乐莫你属。愿公司温暖你们每一个人,带给你们家的感觉.生日快乐!

9、愿我们的员工像兄弟姐妹一样慎密团结，愿我们的伴侣像青松一样长青，愿我们的糊口像蜂蜜般甜美完竣。祝你生日快乐!

10、愿所有的幸福都陪伴着你，仰首是春，俯首是秋;愿所有的欢乐都追随着你，月圆是诗，月缺是画!生日快乐!

企业给员工过生日模板范文通用篇五

尊敬的执事先生：

您好，我是北京xxx公司总经理xxx，很高兴向您推荐我公司优秀的网络技术部经理—xxx先生。

北京xxx公司位于北京cbd中央商务区，是一家专门从事基础电信业务及增值电信业务运营的高新技术企业。公司业务全面覆盖isp企业互联网接入、idc互联网数据中心、nsp网络服务提供、bsi楼宇系统集成、网络元素出租出售、e1长途专线等多方面电信综合业务，全力打造新一代以数据为主的开放电信业务承载平台。

20xx年5月，鉴于xx先生丰富的工作经验和出色的才能，我公司聘任他为网络技术部经理，主要负责制订公司网络安全管理和网络技术管理的制度，规范；对公司的业务方案进行审核和技术把关，编制重点项目和新技术项目的方案；制定并落实技术人员的培训计划，搞好技术团队建设；与合作伙伴进行技术沟通和交流。

在我公司，xx先生积极努力工作，凭借出色的管理能力和丰富的专业知识，与部门员工一起攻克了一个又一个的技术难关并出色的完成了各个项目任务，同时还能提出一些建设性的意见，为公司持续而稳定的发展作出了重要的贡献。xx先生不但在工作上兢兢业业，认真负责，而且为人正直，善于与人交往，与同事之间的关系非常融洽并得到了领导的一致认可。

xx先生任职北京合聚数字技术有限公司的薪资为xxx元/月。

xx先生是一名优秀的员工，更是一名出色的计算机专业人才，我相信无论在哪里他都会成为重要的角色。对于这样一名员工，我不愿意让他离开公司，但刘先生有着自己的美好的人生规划，我衷心地希望刘先生在未来的人生道路上越走越好。

希望上述信息对您评估xx先生的工作能力有所帮助。如果您有任何需要进一步了解的信息，欢迎您随时和我联系。

推荐人：xxx

20xx年xx月xx日

企业给员工过生日模板范文通用篇六

昨日辞旧岁，今日庆生日。

餐厅盆植聚，心制卡片司徽闪，祝福签名献真情，忘乎在其中。

捧玫瑰，许心愿，吃蛋糕，纵歌亦堪喜!努力干工作，盼业更辉煌!

在人生的旅途中，我匆匆地渡过了四十九个春秋。

步入中年辛勤地劳作，忙碌的生活早已不曾记得自己的生日。

可是，公司为我们举办的生日聚会永远地定格在了我的脑海，成为了我心中永远的感动!

春风和煦，办公楼两边的迎春花成为公司一道亮丽的风景。

午后的阳光暖暖的照进公司的餐厅。

三月十五日在这个阳光明媚的特殊日子里，我很幸运的参加了果业公司工会在餐厅为一至三月的员工举办的别开生面的生日宴会。

盆景，鲜花，精致的蛋糕，让我们感受到了家的温暖;领导和同事们温和的笑脸，诚挚的祝福让我们刹那间洋溢起了暖暖的东西。

弥漫着甜甜的，感动的滋味。

当蜡烛燃起，含苞待放的莲花徐徐盛开，我许下了诚挚的心愿：愿每个人幸福安康;愿果业的明天会更好!捧着精美的贺卡，唱着祝福的生日歌，和着酥软香甜的蛋糕一起融进记忆的脑海，滋润着我们的心田。

这次聚会绝不是单纯的一次生日聚会。

这张小小的贺卡，这盆绿茵茵的盆景包含着领导对员工辛勤努力工作的认可和对员工的衷心祝福与谢意。

同时也寄寓了在新的一年对员工的最大期望，更多的是包含在其中默默的温情，关切和爱的气息夹杂着。

公司家大业大，领导要操心的事情那么多，却能注意到这样的细节，深切体会到员工的辛苦和不易，坚持每月为员工过生日，这一充满人文关怀的举动，深深地感动着每个人。

连日的辛苦，仿佛一下子减轻了很多。

因为我们能感受到果业母亲般细致，妥贴的'关爱，我们的辛劳有人关注，我们的心情有人理解，一瞬间，我们觉得自己的心与果业贴的很近很近。

受人滴水之恩，必用泉涌相报。

领导对员工的关心换来了员工艰苦创业，无私奉献，尽职尽责干好本职工作的行动。

这让大家在感动之余更加坚定了支持果业工作的决心。

“老板厚道，员工地道，和谐企业，生财有道”这是我们用笔墨表达的心声。

新春是一年新的开始，也是放飞梦想的时刻，在这个充满温情的春天，让我和果业一同进步。

我们共同的梦想同在这一刻飞扬。

今天我生日。

首先要感谢手机和网络让我记得自己的生日。

早上刚打开手机就收到华安基金公司发来的贺电：“在这个专属于您的灿烂日子里，华安基金公司全体员工敬祝您生日快乐!”上班后，打开qq空间，看到小波姐姐和步青大哥送的蛋糕.哈哈……好开心!接着南方、华夏、天弘等多家基金公司以及保险公司接连发来手机短信祝贺生日.有的基金我没买或者已经卖了，竟也给我发贺信，不感谢电脑还真不对!

我不太容易记得住自己的生日,小时候父母从不给我们姐弟仨过生日,他们自己也不过.这种传统延续到出嫁后.儿子的出生使传统有所改变,然也只是记得儿子的生日.自己和老公的生日总也记不得.现在好了，想忘记都不行啦!有电脑帮我牢牢记住了。

企业给员工过生日模板范文通用篇七

1、用豁达的心态看待名利，用淡然的胸怀容纳天地，把快乐的芬芳洒满四季，让自在的味道随风流溢。夏日炎炎，生当灿烂，愿你心静身安，逍遥如意！生日快乐！

2、酒是越陈越香，姜是越老越辣，古董越久越贵，友情越长越深，虽天各一方，但思念未断，虽分离太久，但祝福未断，愿你天心常在，幸福常有，别忘了常常联系。生日快乐！

3、落叶知秋，思念如酒，岁月匆匆溜；暗送秋波，蓦然回首，真情永在手；默默问候，思念依旧，友谊心中留；祝福语，深意柔，愿君快乐好运收。生日快乐！

4、天冷了，唐僧添了一件小棉袍，悟空添了一条小棉裤，沙僧添了一个小棉帽，八戒，你那双小手，别只顾着玩手机看短信呀，记得戴上一幅小手套。生日快乐！

5、用龙须织一条“吉祥巾”，为你挡住厄运；用龙发编一顶“如意帽”，为你罩住幸运；用龙爪修一双“幸福鞋”，为你带来好运；用龙鳞做一件“平安衣”，为你招来鸿运，愿你龙年本命年天天交红运！生日快乐！

6、听蝉鸣枝头，望夏日繁星，看湖光山色，赏艳丽美景，把祝福的风，吹遍山川，吹遍天涯，直达你心田，一份清爽的心情，伴你永远，愿你快乐夏季，幸福前行。生日快乐！

7、闰月又闰年，好运紧相连：快乐开心，生活如意真“滋润”；升职加薪，工作顺利真“滑润”；日进斗金，财富满满真“肥润”。闰四月，愿你幸福美满真“丰润”，健康平安真“甘润”！生日快乐！

8、开心“催雾弹”，炸散春日薄雾；快乐“除潮机”，消灭春日潮湿；如意“保护伞”，送去春日温暖；吉祥“信息链”，接通春日思念。潮湿多雾天气，愿你事事顺心，天天开心。生日快乐！

9、龙年，闰年闰月结成双，愿你爱情，龙凤呈祥比翼双飞，双栖双宿恩爱深；事业，双龙出海腾四海，智勇双全步步高；家庭，龙盘虎踞人安宁，福禄双全家美好；祝你闰年闰月好事成双！开心快乐！生日快乐！

10、一帆风顺！生日快乐！

11、本命年里运道红，身体健康血气红，事业顺利财运红，爱情圆满情运红，阖家幸福亲情红，送你昵称叫小红，龙年开心乐无穷。生日快乐！

12、我代表不了党和中央，也代表不了地方，但我能代表我家的菜帮帮，树桩桩，瓜秧秧，面汤汤，致以问候一筐筐：祝你快乐天天！生日快乐！

13、时钟一圈圈，不变的是惦念；把问候融进清风，吹散你的愁怨；把情意泡进绿茶，独品一份香甜；把祝福揉进琴弦，弹奏在你快乐的心间；道一声，幸福平安！生日快乐！

14、你像一滴墨水，在我思念的纸上，痕迹清晰，扩散开去；在时间的超市里，我找不到一款橡皮，能把爱过的影子擦去。很久不见了，老朋友，抽空来聚聚。生日快乐！

15、一缕思念化清风，丝丝凉意到身边，一股牵挂伴细雨，点点情谊绕身旁，一条短信情悠扬，字字祝福伴左右，愿我的朋友你，天天开心，万事顺意！生日快乐！

16、秋意浓浓凉风袭，多加锻炼爱身体。腹部保暖要注意，穿衣一定过肚脐，晚间盖被要紧密，饮食温软素淡鲜，少食多餐最适宜，短信嘱咐要牢记，开心过秋季。生日快乐！

17、我要发表祝福的微博，告诉全世界我的想法，发明一个时光机械，拍下所有念你的瞬间，希望你能明白我的心意，让一种默契永远闪亮在你我心间！生日快乐！

18、下雨心别烦，换个角度看雨天，雷声是振奋剂，闪电是手电筒，雨点是欢乐豆，雨丝是遮阳幕，雨水是沐浴露，雨声是琵琶颂......雨天发个短信把情送：祝好友心情愉快，出门顺利，万事吉祥！生日快乐！

19、祝你龙年，年年有余，余钱剩米，米珠薪桂，桂子飘香，香轮宝骑，旗开得胜，胜友如云，云窗霞户，户限为穿，穿凿附会，会道能说，说一不二，二满三平，平步青云！生日快乐！

20、我愿做一线晨光，静静祝你幸福；我愿做一丝轻风，悄悄送你安康；我愿做一缕花香，轻轻给你吉祥。朋友，祝你幸福、安康、吉详，生命的每一天都是阳光向上！生日快乐！

21、情感，在人生的大烤炉中越加越热；友情，在时间的发酵池里越酿越浓；情谊，在岁月的大熔炉里越炼越铁；问候，则在平常的日子里越发温暖：朋友，愿你时刻安好，幸福无恙！生日快乐！

22、夏风阵阵，吹不走心头的思念，夏雨点点，冲不散心中的牵挂，夏雷隆隆，震不掉万千祝福，朋友，愿你幸福快乐，万事皆顺意。常联系！生日快乐！

23、天上的'星星很多，可是多不过我的思念，雨中的雷声很大，可是大不过我的牵挂，爱里的誓言最真，可是真不过我的祝福，朋友，愿你天天都有好心情，事事都如意。生日快乐！

24、龙年是你本命年，飞龙在天龙运现，愿你拢住所有好运伴身边，祝：龙腾虎跃事业顺，鱼跃龙门职位升；龙马精神快乐扬，生龙活虎人更旺；龙飞凤舞精气足，龙凤呈祥更幸福！生日快乐！

25、有一种叮咛叫滴酒莫沾，有一种感觉叫望眼欲穿，有一种期待叫一路平安，有一种温馨叫合家团圆。带一分小心上路，携一团温馨回家。生日快乐！

26、你们的好，我用孝顺回报，你们的爱，我用关心感激，你们的抚养，我拂不去你额头的沧桑，你们的培养，我收不回你失去的时光，梦想留给我帮我远航，我送祝福温暖你的心房，生日快乐！

27、微笑是花朵，盛开在脸上。幸福是阳光，照亮了心头。爱心是河流，流淌在血管。快乐是种子，播撒在心田。祝福是清风，友谊在人间。祝你快乐在手中，幸福永无忧！生日快乐！

28、不管是春天还是夏天，季节总是会变换；不管是今天还是明天，思念总是驻心间。时光逝去如电，情意长久绵延。春去夏来阳光灿，愿快乐幸福呵护你的每一天！生日快乐！

29、在生活面前，划动快乐之桨，快乐的人不会疲惫；在快乐面前，划动知足之桨，知足的人不会伤悲；在知足面前，划动感恩之桨，感恩的人不会心灰。愿你拥有快乐、懂得知足、学会感恩，幸福生活每一天！生日快乐！

30、祝福朋友：住着小高层，睡到自然醒，穿着普拉达，开着牧马人，戴着蒂凡尼，拨着苹果机，养着哈士奇，喝着威士忌，狂数人民币。生日快乐！

企业给员工过生日模板范文通用篇八

(一)员工出差均依各单位主管之命令或指示，视实际之需要，限定日期呈请总经理核准后行之。

(二)本公司员工因公务上之需要，受命出差国内外(包括迁调)悉依照本章之规定办理。

(三)出差员工应于出发前，依式填写所定表格，通知总务组登记，如情形特殊事前不及办理时，亦需尽速补填表格，送交登记。

(四)员工出差得按实报支出差旅费，其最高标准如附表，除特殊情况，经总经理核准者外，其余如有超额报支，一律剔除之。

报核销，如三日后，仍未报支者，会计组应将该员之预借旅费在薪津项下先予扣回，俟报支时，再行核付。

(六)员工在本市及郊区或其他同日可往返之出差按实支给交通费及误餐费。

(七)员工出差在一日以上，其另有不满一日之旅费，无论出发或返回日一律二分之一给付，又乘夜车往返者，不另支宿费。

(八)交通费包括旅程中必须之舟车等费，按实际报支，便其他零星用费均在膳杂费内开支，不得另行报支。

(九)凡因公拍发之邮电及特别公务，临时雇用人夫，车马等项所支出之必要费用，另列特别费用内得按实凭证报支。

之。

(十一)员工出差旅费，应据实提出收据，核发之，但如发现有虚报不实情事，除将所领追回外，并视情节之轻重，酌予惩处。

(十二)员工出差事前事后及旅途中所应填写的一切表格及应办手续另定。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索企业员工出差。

企业给员工过生日模板范文通用篇九

安全生产关系着员工的切身利益和企业的健康发展与社会稳定息息相关。党中央对安全生产工作高度重视，在xx届五中全会上明确提出了“安全发展”的概念，把安全发展放到了可持续发展的高度来考虑治国方略。

要认真贯彻落实国家安全生产相关法律法规，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，不断完善安全管理机构，建立健全安全生产制度，严格落实安全生产责任。

公司领导高度重视安全生产工作，每年主持召开两次安全生产会议亲自研究、部署安全生产工作，并要求各子公司主要负责人作为安全生产的第一责任人。

安全部每季度召开一次安全生产会议对子公司进行一次检查考核子公司执行月、周安全例会制度、日、周、月检查制度。

集团安全管理逐步达到了规范化、标准化。

安全教育培训是安全生产工作的首要环节，本着对员工高度负责的态度，对新员工进行为期一周的安全知识培训，并进行考试，考试成绩达不到满分者不予录用。

2、安全生产基础知识。

1)安全生产方针是什么安全第一、预防为主、综合治理。

2)安全第一的含义是什么在生产过程中发生危及职工人身安全的情况下必须把保护工人的安全放在第一位禁止违章指挥冒险蛮干。

3)预防为主的含义是什么就是将一切不安全因素在生产之前加以排除禁止在有事故隐患的前提下从事任何生产活动。

3、职工在劳动安全卫生方面的权利有哪些。

1)职工有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。用人单位有义务使职工了解从事该工作可能对身体造成的危害并有责任对职工进行与其从事工作相适应的劳动安全卫生培训。

2)职工有权利获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品用人单位有责任改善职工的劳动条件为其发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。

3)职工有权利对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。

4)职工对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。

5)职工在发生严重危及其生命安全的紧急情况时职工有权采取必要的的措施紧急避险并应当将有关情况向用人单位的管理人员作出报告。

4、职工在劳动安全卫生方面的义务有哪些。

1)自觉遵守各项安全生产规章制度严格执行安全操作规程并互相监督。

2)关心企业安全生产工作积极提出改进安全生产工作的合理化建议。

3)积极参加安全生产活动接受安全知识教育不断提高安全意识增强自我防范能力努力做到“三不伤害”。

4)爱护和正确使用劳动保护用品、安全防护装置和安全设施作好设备的保养和作业环境的整洁工作。

5)发现不安全情况和发生事故时要迅速采取措施并及时报告。

6)有权拒绝违章指挥和在无安全保障的作业条件下操作。

5、事故责任承担。

对违章作业违反劳动纪律和擅自拆除安全防护装置或设施而造成的事故负责。

6、安全教育有哪些。

三级安全教育、经常性安全教育、特殊工种的专业教育、调岗人员的安全教育。

7、岗位练兵中“四懂三会”的内容是什么。

懂工艺流程、懂设备结构、懂设备性能、懂设备管理、会操作、会维修、会排除故障。

8、安全教育的作用是什么1通过安全教育培训可提高职工的安全意识。2能帮助职工掌握安全知识和技术。3能促进实现员工安全管理。4能加强企业的两个文明建设。

9、“三级安全教育”是指哪三级厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。

10、“三级安全教育”的对象有哪些1招工入厂的新工人2其他单位调入本厂的人员3普通工种调入特殊工种的人员。

11、厂级安全教育的内容是什么介绍本企业安全生产的形式企业安全生产方面的一般内容学习有关文件讲解安全生产的重大意义介绍企业内特殊危险地点一般电气和机械安全知识教育一般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因事故教训从正反两方面来讲解安全生产的重要性使工人受到安全生产的岗前教育。

12、车间教育的主要内容是什么本车间的概况、生产性质、生产任务、生产工艺流程本车间的危险区域、有毒有害作业的情况以及必须遵守的安全事项本车间的安全生产情况、问题以及好坏典型事例。

13、班组安全教育的主要内容是什么本班组的生产性质、任务将要从事的生产岗位性质、生产责任将要使用的机器设备、工具的性能、特点及安全装置防护设施性能、作用和维护方法本工种安全操作规程和应遵守的纪律制度保持工作场所整洁的重要性、必要性及应注意的事项个人劳动保护用品的正确使用和保管本班组的安全生产情况预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施事故案例教训。

14、安全色分为哪四种颜色安全色分为红、黄、蓝、绿四种颜色。

15、安全标志分为哪几种安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。

16、安全标志的作用是什么提醒人们注意不安全因素防止事故的发生起到保障安全的作用。

17、安全标志所代表的含义是什么红色表示禁止、停止用于禁止标志如禁止烟火黄色表示警告和注意如注意安全、当心伤手蓝色表示指令、必须遵守如必须戴安全帽绿色表示提示表示安全状态可以通过、紧急出口、避险处。

18、工作前有什么安全要求1必须要有足够的休息凡是饮酒者一律不得上班工作2必须检查工具、设备和防护用品如发现损坏立即停止使用3必须熟记本岗位的安全操作规程。

19、职工上班作业应做到哪些一想、二查、三严。一想是想当天的生产作业中有哪些安全问题怎样预防。二查是查工作场所使用的机器、设备、工具材料是否符合安全要求上道工序有无事故隐患如何排除查本岗位操作是否会影响周围的人身安全如何预防。三严就是严格按照安全要求进行操作严格按照工艺规程进行操作严格遵守劳动纪律不搞与生产无关的活动。

20、工作人员进入生产现场禁止穿什么工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋女工作人员禁止穿裙子、高跟鞋。

21、安全生产“五同时”是什么安全工作与生产工作要同时计划、布置、检查、总结、评比。

22、危险作业的范围指哪些1高处作业2动火作业3密闭空间作业其他具有较大危险性的作业。

23、当生产与安全发生矛盾应怎样处理首先解决安全问题生产必须服从安全保证在安全的条件下组织生产。

24、“三违”指哪些是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

25、“三不伤害”是指哪些不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

26、“三无”是指哪些个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。

27、机械在运转中有哪“四不准”1不准用手摸转动部位2不准将身体伸入转动部位探取物件3不准在无防护设施的装置上跨越和机械空隙中穿行4不准在运转时测量工件尺寸。

28、在机械传动部位工作对着装有什么安全要求在机械传动部位工作服装必须做到“三紧”即上衣、袖口、裤脚均应扎紧女工戴工作帽不准穿长大衣服和长裙工作。

29、停机、检查、修理有哪些安全规定必须将电动机保险丝拔去或锁牢开关并在电器开关上挂好“正在检查、不准开车”的安全牌修理完毕后将牌取下方能开车但取牌人必须是挂牌人并且及时取走安全牌。

30、机械设备防护设施的“五有”要求有哪些轮有罩、轴有套、坑有栏、口有盖、孔有篦。

31、防护栏杆的安全规定高度不低于1米栏杆的空隙不能大于25cm坚固耐用发现损坏及时修复。

32、禁止在哪些地方行走或坐立答禁止在栏杆上、管道上、靠背轮上、安全罩上或运行中设备的轴承上行走或坐立如必须在管道上坐立才能工作时必须做好安全措施。

33、人身安全的概念消除危害人身安全健康的一切不良因素保障人的安全和健康舒适的工作称之为人身安全。

34、设备安全的概念消除损坏设备、产品和其他财产的一切危险因素保证生产正常进行称之为设备安全。

35、人的不安全行为有哪些一是由于安全意识差而做的有意行为或错误行为二是由于人的大脑对信息处理不当而做的无意行为。

36、杜绝人身伤亡的根本措施是什么违章是事故的根源有效地控制作业习惯性违章是杜绝人身伤亡的根本措施。

37、反违章的措施有哪些反违章一定要做到有章可循、有人负责、有据可查、克服不管不罚、只管不罚坚决实行重奖重罚的经济考核。

38、作业性违章的责任者主要是指谁作业性违章的责任者主要是指违章本人。

39、装置性违章的责任者主要是指谁装置性违章的责任者主要是指技术员、设备主人或直接领导。

40、指挥性违章的责任者主要是指谁指挥性违章的责任者主要是指违章指挥者本人。

41、违章有哪三害一害自己二害他人三害集体。

42、对受压容器有哪些安全要求各种受压容器在承压的情况下不准敲打、碰撞、检修非专职人员不准触动。

43、对共同作业有什么安全要求共同作业应有专人负责指挥遵守规定信号步调一致发现别人违反操作或不安全因素必须及时加以制止。

44、斜吊的危害使不超载的物体超载使物体左右晃动容易伤人使钢丝绳跳槽、卡牢缩短使用寿命。

45、气瓶在使用、存放有什么安全要求气瓶在使用中禁止敲击、碰撞气阀冻结时不得用火烘烤气瓶存放不得靠近热源可燃、助燃气体气瓶与明火的距离不少于10米。

46、对登高作业有哪些安全规定1在三公尺以上危险地区登高作业操作者必须扎好安全带戴安全帽不准穿硬底鞋安全带应绑在坚固的建筑物或架子上工具应使用工具袋存放。2使用的梯子斜度70度左右必须放稳垫好防滑垫梯子用人扶牢或扎牢人字梯中间必须用牢固的绳索系牢。

47、生产中突然停电应如何操作生产中发生突然停电必须迅速切断电源再操作机械来电后按顺序开启以防突然启动造成人身事故。

48、临时用电有哪些规定临时用电必须有专人负责严格确定用电时限使用完毕应立即全部拆除。

49、采用临时照明时有什么安全要求1照明线应相对固定灯具悬挂高度不应低于2.5米线路不得在地面上拖拉、不得直接绑在金属结构上。2行灯电压不得超过36伏灯泡应有保护罩。在特别潮湿的场所或金属设备内作业装设的临时照明灯电压不得超过12伏。

50、临时用电结束后有什么安全要求临时用电结束后临时用电单位应及时通知供电执行单位停电由原临时用电单位拆除临时用电线路其他单位不得私自拆除。如私自拆除而造成的后果由拆除单位负责。

51、电焊机、手持电动工具等移动电器设施使用应注意哪些事项1潜水泵、手持电动工具等移动电器设施必须按规定接漏电保护器电源线不允许有破损、接头。2电焊机本体及临时配电箱必须安装漏电保护器严格执行《电焊机安全操作规程》。3各单位使用移动的移动电缆盘必须接漏电保护器电缆不允许有破损、接头电缆盘严禁在潮湿的地方使用更不准在有水、浆及金属的地方使用。电缆盘要经常检查发现损坏或漏电保护器不灵敏必须立即停止使用。4电焊机、移动电缆盘及电源线严禁带电移动更不允许湿手、湿脚或在潮湿、有水的地方操作。

52、电动工具日常检查至少应包括哪些项目1外壳、手柄有无裂缝和破损2保护接地或接零线连接是否正确牢固可靠3软电缆或软线是否完好无损4插头是否完好5开关动作是否正常、灵活有无缺陷、破裂6电气保护装置是否良好7机械保护装置是否完好8电动工具转动部分是否灵活、无障碍。

53、发现有人触电应如何处理发现有人触电应立即切断电源使触电人脱离电源并进行急救。如在高空工作抢救时必须注意防止高空坠落。

54、心脏复苏法支持生命的三项基本措施是什么1通畅气道2口对口人工呼吸3胸外按压。

55、安全阀的主要作用是什么安全阀的作用是当锅炉压力超过规定值时能自动开启将蒸汽排出使压力恢复正常避免锅炉发生超压。

56、特种作业人员的概念凡是从事对操作者本人或他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业人员。

57、特种设备作业人员安全要求特种设备安装、操作、维修、保养等作业人员必须接受专业的培训和考核取得相关操作证书后方能从事相应的工作。

58、公司特别危险的设备有哪些压力容器、起重机械、电气设备、机动车辆及各种机床。

59、急救的成功条件是什么急救的成功条件是动作快操作正确60、造成事故的直接原因有哪些一是设备的不安全状态二是人的不安全行为三是危险的环境四是较差的管理。

62、事故处理的“四不放过”原则是什么1事故原因分析不清不放过。2事故责任者和周围群众未受教育不放过。3没有防范措施不放过。4事故责任者未受处理不放过。

63、事故中的“直接责任”和“主要责任”是如何定义的事故中的“直接责任”和“主要责任”是指违章指挥、违章作业过失和失职直接导致事故发生、发展在事故过程中起主导作用者。

64、高温作业分为哪些1高温、强热辐射作业2高温、高湿作业3夏季露天作业。

65、出现中暑如何处理1体外降温将中暑者转移到通风良好的低温环境脱去衣服进行皮肤肌肉按摩促进散热。对无休克患者可用冰水擦浴或将中暑者移入20℃左右空调室内对休克者可采用蒸发散热降温。如用15℃冷水反复擦湿皮肤或同时应用电风扇、空调。2高温工作人员必须注意饮食、休息。如有精神不佳避免进入高温环境工作。如有较重者短时间内不能缓解的立即拨打职工医院电话。

66、安全帽等头部防护用品的作用什么1保护头部避免受物体打击或撞击。2使头部免受火焰、腐蚀性烟雾、粉尘、以及恶劣气候条件下的伤害。3可使头部、毛发免受有害物污染防止头部被卷入运动的机器设备中。

67、安全帽佩戴要求是什么佩戴的安全帽要有下系带和后帽箍并栓牢已防帽子滑落与碰掉。

68、预防事故的概念是指预先发现、鉴别、判明可能导致发生灾害事故的各种危险因素尤其是那些潜在的危险因素以便于消除或控制这些危险防止和避免发生灾害事故。

69、哪些情况可以视同工伤1在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。3职工原在军队服役因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。

70、依据《劳动法》在什么情况用人单位可以与劳动者解除劳动合同严重违反劳动纪律或用人单位规章制度。

71、灭火的基本原则是什么1先控制后消灭2救人重于救火3先重点、后一般。

72、何为自燃可燃物质在没有外部火花、火焰等火源的作用下因受热或自身发热并蓄热而发生燃烧的现象。

73、防火六不准的内容是什么1在严禁吸烟的地方不准吸烟2生产、生活用火要有专人看管用火不准超量3值宿人员要尽职尽责不准擅离职守4安装使用电气设备不准违反规定5教育小孩不准玩火6各种消防设备和灭火工具不准损坏和挪用。

74、动火作业“六大禁令”的内容是什么1动火证未经批准禁止动火2不与生产系统可靠隔绝禁止动火3不消除周围易燃物禁止动火4不清洗、置换不合格禁止动火5不按时做动火分析禁止动火6没有消防措施禁止动火。

75、临时用火有哪些安全要求1要持有动火证2要设专人看管3要有防范措施4五级以上大风禁止一切室外用火重点部位室内禁止用火。

76、用电话报告火警的注意事项有哪些用电话报告火警应沉着、迅速、简明、准确。要讲清楚起火的地点及其所在的区、县、街道门牌或乡镇、村庄及单位名称说明是何种物质起火是否有人被困火势大小有无易燃易爆物品讲清报警人姓名、单位及所用电话。如果起火地点在偏僻地方应派人到路口迎接消防车。

77、对批准的明火作业地点有什么安全规定批准的明火作业地点不许随意移动或延长时间需要移动或延长时间需要重新审批否则按无证动火处理造成事故由肇事者负责。

78、消防工作中职工的“三懂三会”的内容是什么懂得本部门的火灾危险性懂火灾预防措施懂灭火方法会使用消防器材会扑灭初起火灾会报警。

79、公司的重点防火部位油库、液化气站、成品仓库、浆板仓库、原料场、切草棚、整装工段、件板存放场、分选库、配电室。

80、如何使用手提式干粉灭火器使用时打开保险销把喷嘴对准火源根部接动拉环由近及远灭火如扑救油火时应注意干粉气流不要直接冲击油面以免油溅出带电灭火时注意耐压等级还应注意机体、喷嘴、人体与带电体的安全距离。