总结是一种汲取经验和教训的方式,使我们更好地成长。总结要简明扼要,突出重点,避免废话和赘述。我们整理了一些总结的好例子,希望能给您总结写作提供一些参考和思路。
后勤临时工协议书篇一
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
为了加强公司管理,规范企业用工行为,明确甲乙双方的职责权利和义务关系,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议,共同遵守执行。
1、乙方不服从甲方管理人员安排或故意刁难的;
2、乙方因自身原因给甲方造成不良政治影响或经济损失的;
3、乙方因健康、技术原因不能满足甲方实际工作需要的;
4、乙方接借故不参加甲方工作、生产的;
5、乙方自行提出解除协议的。
甲方。
乙方:
日期:
后勤临时工协议书篇二
乙方(受聘方):
一、每天最少工作10小时,工资按计件算, 必须服从主管吩咐,不享受任何加班费和1.2倍工资,时间必须做到20xx年腊月二十为止。工资在年底发放。遵守工厂一切制度,工作一切听从主管安排, 未做满7天没有工资,如果乙方违约扣除总工资30%。
二、 请假必须向主管 郑伟兰出示书面请假条或打招呼。
三、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
四、中餐提供菜自备饭。
六、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
七、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效
甲方(聘用方):
乙方签字(受聘方):
法定代表人签字:
签订日期: 年月日
主管签字:
厂长签字:
人事部签字:
后勤临时工协议书篇三
甲方(聘用单位):
负责人(项目经理):地址:
乙方(受聘人员):
姓名:性别:家庭住址:身份证号码:联系电话:学历及所学专业资格证书丙方(监督方):
中冶建工人力资源管理部门(章)。
同志(以下简称乙方)从事(预算员)岗位工作,经甲、乙双方协商一致,特订立如下短期用工合同。
合同期限以该工程(项目)工期为准,即从年日止。其中试用期为无年无月无日至无年无月无日止。合同期满或工程完工即终止合同。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续签合同。
1、工作岗位:
2、职责范围和要求:3、遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方领导、服从甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的质量、环保、职业健康一体化管理的相关培训,接受甲方安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。起重、焊工、电工等特殊工种作业人员,需持有关部门核发有效岗位证书方可上岗。因乙方违反操作规程而造成的事故,由乙方承担全部责任。
4、按照甲方关于本岗位生产、工作任务和岗位责任制的要求,完成规定数量、质量指标或生产管理任务。
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育、培训。
2、甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其他必要的'生产、工作条件。
1、根据甲方的工作性质实行综合计算工作制,工作期间月收入为元,其中工资。
2、社会保险根据乙方的意愿决定交纳方式,在约定事项中明确。
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:
(1)乙方在试用期不符合聘用条件的;。
(2)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;。
(4)不服从甲方领导安排的;。
(5)甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;。
(6)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;。
(7)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;。
(8)犯有其他严重错误的。
2、符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:
(1)经国家有关部门确认,劳动、安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;。
(2)用工单位不能按合同规定支付劳动报酬的。
3、任何一方解除合同,必须提前一周通知对方,完成工作交接后方可办理解除用工合同手续。
任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的劳动力需求变化,甲方有权调整用工时间。
2、在合同期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。
3、约定事项:
(1)按时、保质、保量完成本职工作;。
(2)严格服从公司及项目部安排;。
(3)严格遵守公司及项目部的各项管理规章制度。
甲方:(签章)乙方:(签章)。
年月日年月日。
后勤临时工协议书篇四
聘用方:____________(简称甲方)。
受聘方:____________(简称乙方)。
身份证号码:____________。
甲方因生产(工作)需要,聘用乙方,双方根据《劳动法》及相关管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签订本协议,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。如本人不愿意与企业签订劳动合同要写明情况。
一、甲方聘任乙方在分公司项目担任________岗位工作。
二、协议期限:___________________。
三、酬金:
1、甲方按月给乙方付酬,工资实行月薪制,月薪为含法定公休日及其它福利报酬。(取得建造师、造价师、工程师、会计师资格证者,月薪增加________元)。
2、遵循按劳取酬原则,以工地考勤计算薪金。
五、甲方的权利与义务。
1、甲方有权对乙方的工作进行检查、监督和指导,并根据工作需要可适当调动。
2、甲方根据乙方的实际工作能力和具体表现,对其岗位职务有权高聘或低聘,酬金标准也相应调整。
3、乙方如不服从甲方的领导和分配,不按自己的业务范围和受聘岗位履行职责,甲方有权解聘,解聘后扣发一个月的'酬金。
4、受聘期间,乙方因自身疾病所发生的费用,由乙方自理。
5、合同期一个月内,甲方认为乙方不能胜任岗位工作,甲方提出终止协议,解除乙方。
六、乙方的权利和义务。
1、乙方必须遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度。
2、乙方应服从甲方按排,按聘任职务做好本职工作。
3、乙方应以国家法律、法规和标准作为依据,按公司有关文件规定的要求,在授权范围内,对所管辖的工程实施严格的管理,对责任范围内的所有的签字负终身的责任。
4、在工作中必须不断学习,廉洁自律,严禁一切损害国家利益,损害公司荣誉的行为。
5、乙方在工作中不负责任,造成经济损失时,应承担相应经济损失,造成重大责任事故的将移交司法机关,追究刑事责任。
6、乙方将月酬金作为责任抵押金。
7、乙方在聘任期间,按月计酬。
8、乙方应按国家规定缴纳个人所得税,由甲方财务科从个人月薪中代扣缴。
9、乙方受聘期间,因私事离开工作岗位,应征得项目部负责人同意后,方可离开。
10、乙方要求提前终止协议,应提前30天以书面形式通知甲方,并征得甲方同意后,按合同有关条款做好工作交接后,方可终止协议。
七、协议书的生效,变更及终止。
1、协议书经甲、乙双方签字生效。
2、符合上述条款中的终止条件时,协议书自行终止。
3、其他未尽事宜,双方协商解决。
甲方:____________乙方:____________。
时间:
后勤临时工协议书篇五
甲方:
乙方:
甲、乙双方经协商,甲方同意将_________围墙委托乙方施工,并达成以下协议:
一、围墙长度_________米。
二、按甲、乙双方所确认的图纸施工,承包价为人民币_________元(大写:_________元整)。
三、付款方法:工程完工后,一个月内一次性付清全部工程款。
四、未尽事宜,双方协商解决。
五、本协议书一式二份,各执一份,具同等效力。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。
甲方代表(签字):_________乙方代表(签字):_________。
签订地点:_________签订地点:_________。
后勤临时工协议书篇六
甲方:____(以下简称甲方)。
乙方:____(以下简称乙方)。
身份证号:____。
电话:____。
身份证号:____。
电话:____。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守、
二、作息时间。
1、上午7:50———12:00。
2、下午12:30———17:00。
3、夜晚17:30———21:00。
三、工资待遇。
四、工资结算方式。
本协议期满,结清全部工资,本协议终止。
五、协议期限。
本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
六、甲乙双方特别约定事宜。
1、乙方须遵守甲方公司规章制度,接受甲方领导,服从甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。
5、除上班期间外,乙方的一切行为由乙方本人自行承担、
6、未满协议期限的,如乙方有其他事情需离厂的,公司不给予任何补偿、
7、乙方有下列情形者,甲方可以随时通知乙方解除本协议。
a、严重违反劳动纪律或甲方规章制度,被依法追究刑事责任的。
b、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的、
七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决。
八、本协议经甲乙双方签字后生效。
甲方:____。
乙方:____。
____年____月____日。
____年____月____日。
后勤临时工协议书篇七
兹有_________________先生(女士)到广东双和新能源科技有限公司担任_______________临时性工作,本人在自愿、公平的前提下做出如下承诺:
本人确认所提供的`个人简历材料属实。本人身体健康,工作踏实,品行端正,未有犯罪记录,愿意遵守本公司的规章制度和国家的法律法规。若有违反公司规章制度行为,请公司按章惩处,本人无任何异议。若本人在公司工作期间发生经济或法律案件,致使公司利益蒙受损失,本人愿负连带责任,并承担相应的经济赔偿。本人在公司工作期间,会特别注意人身安全保护,如果发生意外伤害或意外死亡,责任由本人承担,公司不需要承担任何经济或法律责任。特立此保证书为凭!
公司:_________________有限公司。
日期:_________________日期:_________________
后勤临时工协议书篇八
甲方:
乙方:身份证号:
乙方为了体验社会、学习知识、达到学以致用、培养技能型人才的目的,到。
甲方指定的工厂进行实习工作。甲、乙双方经过商议、在平等自愿的基础上,就有关事宜达成如下协议:
劳、有敬业精神,无不良的病史,无纹身无色盲无传染病。工人进厂时需携带身。
份证原件并递交身份证复印件二份、一寸免冠照片六张,其他按照工厂招工简章。
要求携带。
2、甲方为乙方提供相关的工作场所(上海、苏州等地电子、电器厂)。
3、工作岗位为:作业员(须适合学生工作,对学生健康无害)工资标准为3000-4000元/月人民币,吃住(自理还是全免),工作时间为至小时每天,不得强迫学生工作。
除外),若提前无正当理由私自解除合同,后果自负,损失自理。
认。
6、工作期限:自进厂之日起,最少工作1个月(按30包含节假日天)结束实。
习。
7、甲方保证乙方按照工厂发工资规定时间全部结清。
8、甲方必须在乙方到达日起48小时内,妥善安臵乙方进厂上岗,否则甲方承。
担乙方滞留期间的所有费用及来往车费。
9、其它未尽事宜双方友好协商解决,但不得只损害学生一方的利益。
本协议一式二份、双方各持一份,如有违约发生、违约责任将由违约方承担(包。
赔对方的经济损失);甲、乙双方签字盖章后生效(涂改无效)。
甲方:郑州名人企业管理咨询有限公司乙方:
签字代表:电话:
(公司盖章)qq:
联系方式:地址:
签约日期:年月日
后勤临时工协议书篇九
企业:(以下简称甲方)。
为满足甲方的用工需求,同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会,乙方期间赴甲方企业工作。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,经友好沟通与协商,达成如下协议:
一、乙方应达到的要求:
1、年满16周岁,持真实有效身份证或家庭户口本及学历证明。
2、身体健康,无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。无染发,纹身。
3、不抽烟。
4、其他要求:
二、甲方责任。
1、甲方保证提供的用工招聘信息详细、准确,各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等。
2、甲方提供工作场所在营业区。提供食宿环境,电费自理。
三、乙方责任。
1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料,否则由此造成的一切后果均由乙方承担。
2、乙方必须严格服从甲方合理的安排和调配,遵守甲方的各项规章制度和作息时间,否则甲方有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。
3、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成工作期间的工作。若因特殊情况需要提前辞职,必须首先向甲方提出申请,说明事由,经甲方同意后,办理离职手续。
4、工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故,由乙方自己负责。
四、薪资福利相关费用。
1、乙方工作期间的工资由甲方按月支付,工资标准为人民币元,当月工资发放日为次月15—20日准时发放,甲方承诺不拖欠乙方工资。
2、乙方临时工结束时,甲方应一次性付清乙方工资。
五、工作周期:自年月日至年月日。
六、如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。
七、如有未尽事宜,由甲、乙双方友好协商解决,必要时可签定补充协议,补充协议与本协议均具有同等法律效力。
八、本协议一式两份,经乙方代表与甲方签定后生效,甲、乙双方各执一份,乙方工作期满离职、中途离职本协议自动失效。
甲方:(盖章)。
乙方:(签字)。
代理人签字:
身份证:
电话:
电话:
签定日期:年月日
签定日期:年月日
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