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工厂员工留任申请书(汇总12篇)

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工厂员工留任申请书(汇总12篇)
2023-11-21 02:22:53    小编:ZTFB

总结可以提高我们的思维能力和组织能力,是我们在学习和工作过程中的重要技能。总结要简洁明了,不要过多陈述细节,要抓住核心要点,突出重要内容。总结范文中的观点和观点可以作为我们总结过程中的参考和借鉴,但需要根据自身情况加以筛选和运用。

工厂员工留任申请书篇一

尊敬的'王厂长、赵厂长:

经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他原因。我非常重视我在xx厂内的这段经历,也很荣幸自己成为xx厂的一员,我确信我在xx厂里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,对此,我表示衷心的感谢,感谢厂里领导为我提供这个的机会,我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出离职。

来到xx厂也已经3-4年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏,思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。

可能是因为还太小,太不懂事,太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺,这曾让我无奈,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的工作在xx厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性,本着对厂里负责的态度,为了不让厂里因我而造成的决策失误,所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作3-4年的xx厂,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿xx厂前程似锦!王长厂、赵厂长身体健康~工作顺心!同事们工作顺利!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工厂员工留任申请书篇二

尊敬的公司领导:

您好!

光阴荏苒,半年的试用期如白驹过隙,就在忙碌而又充实的日子里过去了。回想起这半年的工作,收获颇丰,见识也成倍地增长。从陌生到熟悉,从彷徨无助到胸有成竹,我又经历了一次彻彻底底的洗礼。

在此,我非常感谢公司的各位领导及本部门宋经理对我的关爱和信任,也要感谢同事们在日常工作对我的提点与帮助。想起半年前的我,对保险行业一无所知,对公司的业务管理岗的业务流程一窍不通,从上班的第二天去市行政总汇办理从未办理过营业执照的年审,到现在学会如何更好地跟政府办事窗口打交道,基本上熟练掌握并能够独立开展发票管理、催缴应收保费、营销员管理等业务操作。这虽有我的努力,亦有赖大家对我工作的支持与谅解。

在这半年来,我一直严格要求自己,不断充实自己,兢兢业业,认真学习本岗位的业务流程,及时完成领导布置的每项任务,虚心向领导及同事请教,积极提升自己独立解决问题的能力,希望自己能够做到尽快独当一面,为公司做出自己应有的贡献。

我深知“金无足赤,人无完人”的道理,在日常的工作中,我发现自己尚有很多需要改进的地方,例如做事不够一丝不苟、严谨认真,本岗位的业务方面还需累积更多的工作经验。在此,非常感谢公司宽松和谐的工作氛围及积极向上企业文化,能够体谅我工作错误,使我一步一步地从一个普通的新人向高效、优秀的员工迈进。

古语有云,良禽择木而栖,良臣择主而侍,选择一间合适的公司,是实现职业规划的一个重要平台。我觉得我已具备太保员工的基本素质,在此,我提出转正申请,恳请各位领导与同事在以后的工作中,继续给予我支持与鼓励。

此致

敬礼!

工厂员工留任申请书篇三

性别:

工号:

身份证号码:

为xx公司xx员工,因xxxxxx原因,特申请在外住宿。在外住宿期间,本人保证如下:

1、本人在外住宿的时间从。

2、外宿详细地址:

2、如有个人原因需搬回厂内住宿者,需提前7天写联络单向行政部申请,经批准后由行政部安排宿舍床位。

5、本人保证在外住宿期间,不影响在公司的正常工作;

6、从事违法活动被拘捕判刑者,厂方均解除其劳动合同并开除出厂;

7、如果外宿地址有变动,必须实时向行政部反应更改;

8、因公司有给员工提供住宿条件,外宿人员无补助;

9、外宿人员在不影响正常上班的前题下可以申请外宿;

10、外宿时间连续超过十天者则取消厂内床位(以保安登记的时间为准)。

申请人(指印):

工厂员工留任申请书篇四

您好!我自xx年x月x日进入注册部,至今试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

作为一个xx,处理工作事务难免生涩,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。xx年xx月中旬进入公司实习,先前在单光子工作学习了一段时间,在领导和同事的耐心指导和帮助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

自进入注册部两个月以来,我对于医疗器械注册条例、医疗器械注册管理办法方面已经熟悉,其中,注重学习了第三类医疗器械的注册程序及注册申请材料要求;并且了解了公司各医疗设备的注册进程,现在已经能够独立处理公司的接待事项,整理部门内部各种资料,进行各项事务申报,协助进行总结分析,从整体上把握公司的接待运作流程。对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些细节问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的`工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展!

此致

敬礼

申请人:xx。

20xx年x月x日。

工厂员工留任申请书篇五

尊敬的领导:

您好!两年的时光逐渐让我扎根在车间的工作环境之中,尽管度过了初期的'彷徨却也能在同事们的协助下处理好车间布置的生产任务,而且这里无论是工作待遇还是生活环境都是令我感到十分满意的,然而现如今却因为家庭方面的因素导致自己在车间的工作得不到理解,因此我仔细斟酌以后决定辞职离开车间并递上这份辞职报告。

对于我这种毫无社会实践经验的人来说能被车间接纳已经是非常幸运的事情了,只不过由于父母的告诫让我对车间工作的真实性感到有些难以置信,还好自己的运气不错从而通过了领导的考验并成为一名正式的车间员工,能够做到这样的程度自然离不开自己对车间工作的热爱以及付出的努力。

那时候尽管自己对车间设备的操作不太熟悉却能在老员工的帮助下懂得如何去进行运用,也许当初的他们也是如同自己这般懵懂却在时间的沉淀下成长为如今的地步,不知不觉我已经将车间能够较好完成生产任务的老员工当成自己在工作中学习的榜样。

实际上对于身为子女的自己来说这样的要求并不算很过分,因此经过再三考虑以后我希望领导能够理解自己家人担心孩子的那份心情,而且一直处于工作状态的自己的确对目前家中的详细情况感到一无所知,所以我写下了这份辞职报告并希望领导看在自己这些年勤恳对待车间工作的份上给予相应的批复。

此致

敬礼!

申请人:xx

xx年xx月xx日

工厂员工留任申请书篇六

尊敬的领导:

您好!

您好!首先感谢公司全体同仁这x年来对我的关心、照顾,特别是××,然而今天我却要提出辞职申请,我之所以辞职是我自已的原因,我的辞职理由如下:

我来到××厂参加工作已经有x年了。在这x年的时间里,我深深感到××厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到××厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。

尽管我不能继续为××厂服务,但我仍然祝愿××厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

20xx年x月x日。

工厂员工留任申请书篇七

尊敬的'xx科长:

首先,非常感谢科长这几个月来对我的信任和栽培。

来公司上班,不觉中已有四个多月了,这段时间大家帮了我不少,我也从其中学到了不少有用的,刚开始打电话声音都有点抖的我,确实成长了许多,这都是公司给我的机会和大家对我的信任。

不过我在公司也是很不起眼的,既不是服装,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的也很烂,幸亏我是个男人,还有点力气,一般的脏活,力气活还能干点,也可以跑跑腿之类的,做一些繁琐的工作,但是我丝毫没有抱怨,比起端盘子,搓澡,砸墙要幸福的多了,毕竟刚毕业,社会阅历浅,用网上形容新手的话就是菜鸟。

其实也不怎么累,累也就累那么几十分钟,刚进公司时毕竟只是个小男生,很少碰这种东西,叠布,裁布,验布时都放不开,总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理),有几次都想放弃了,不过时间这个东西确实厉害,我也慢慢适应了,而且刀法练得也不赖,都有超过小崔的势头了。

刚进公司时觉得这些东西好难好难,第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇,整的我头都大了,估计是因为学日语的关系,看见英语就犯晕,刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背,背了几天好像没什么效果。

看来是吸收太多,得慢慢消化,随着日积月累,一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了,也掌握了不少业务内容,然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。

这段时间,我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我,让我从一个剪布的小子到接触客户邮件,管理样品,接触大货,这让我非常的欣喜,也决定要努力干下去,但是(中国人最怕的就是这个词汇)。

经过两个星期不断的思考,肯定与否定之后我还是作出了这样的决定-辞职,我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣,甚至感觉厌烦,心里没来由的烦躁,这绝对不是人为的原因,而是我自己有点神经质,脾气又倔,又臭,而且想到要离开大家也有点舍不得,可已经决定下来了也没办法。

也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价,说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作,而且现在找工作也比较难,但是我想趁年轻多闯一闯。

请科长原谅我的罗嗦和这样的决定。

恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。

此致

敬礼

xxx。

20xx年x月x日。

工厂员工留任申请书篇八

尊敬的人事负责人:

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。

我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。不过很快就进步了,现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很ruo智,唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备,辞职报告。适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的'不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。

另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的络工作.希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

工厂员工留任申请书篇九

尊敬的厂长:

自从职位以来,我一直都很享受这份工作,感谢厂长的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这一年的时间里,利用厂部给予良好学习机会,我学习了很多新的知识充实了自己,并增加自己很多的实践经验。衷心的感谢厂部一年来的照顾和养!

在我们厂发展的关键时期,我选择离职,真的感觉很是内疚,有一种背叛感,觉得自己似乎是个罪人,欠厂里的实在是太多太多,却又来不及报答。但由于自己个人的原因,经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职,对此我内心十分矛盾,也很痛苦。总结自己要选择离职的理由主要有以下几点:

第一,作为一个专科毕业的我,总是觉得自己没有一技之长,没有一技之长心里便没有安全感。在厂里上班这么长时间里,我一直在为自己没有技术苦恼着,也曾想学车工技术,当我努力地学了好一段时间才发现自己根本就学不进去,对这些东西不感兴趣。但没有技术终归找不到安全感,于是我就在想,我倒底对什么感兴趣,倒底要学什么技术,前后思量,觉得只有回归到自己的专业上来才是对的,走其它的路都可能是一种错误,毕竟那个专业是我花几年时间才拿到的。

第二,我在本厂工作快一年了,工作是我一直盼望的恳求,但时间长了觉得自己简直成了厂里的一个负担,一个没有用的人。对此我很是苦恼但却找不到出路,自几月以来,这种苦恼是越来越强烈,发现自己工作也少了很多激情,再也找不到刚进厂时的那种工作动力了,自己都发现越来越有敷衍工作的倾向,这样的态度对待工作,也必然不能把工作做好,深感自己已经远远地不能在持续厂里的员工岗位,本着对厂的未来更大发展负责,我不能再拖厂部的后腿了,经过深思熟虑后认为最好的办法就是选择让位。

这是我一直在矛盾一直心里挣扎的几个主要原因,对于我的离职给厂部造成的诸多不便,我深感对不起。我愿意承担因自己离职所应承担的所有责任,但同时恳望厂部能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后,祝愿昆明日菱未来蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

辞职人:__。

__年__。

工厂员工留任申请书篇十

尊敬的领导:

您好!

往事如云烟,但在这个时候,却又不禁回想起来到xx工厂后的点点点滴滴。作为xx组的一名员工,我因生活琐事,不得不在x月左右回家处理。后很长一段时间里,可能无法继续回归工作。为不给工厂带来不必要的影响和麻烦,我在此自愿申请辞职,还望领导能了解。

写下这份辞职申请,我的内心也十分的遗憾和不舍。回顾当初,我自x月x日来到工厂之后,一直都是在您的教导和帮助下适应着工厂中的任务,学习工作的技巧经验。一直以来,您作为班组长,对我们严格、严厉,对一些细节的规定却绝不放松。我们虽然感到有些麻烦,但心中还是一直都在感谢您!工厂的工作不比其他,如果不能严格的遵守工作的要求和规定,受伤的必然是我们自己。但扪心自问,在厂里的这么多员工里,又有几个能一直保持住对自己的严格要求?又能坚持反省自己的问题呢?但您却可以,您不仅能调解我们的工作,更能发现我们的问题,严加管理!这才能让我们保持着对工作严格、严谨的态度,避免了危险和问题的发生。

一直以来,真的十分感谢您对我的照顾,当然,也得感谢各位同事们在工作中给我的支持和鼓励,作为一名工作者到大家。真的十分感谢。

虽然我也十分想要留下,继续在xx工厂中和大家一起工作。但您也知道,工厂的人员流动十分大,之前我认识的一些同事和朋友们,都已经早早的因为一些理由离开了。我本以为这样的事情不会发生在自己的身上。但如今发生的情况却让我不得不认清自己的现实。我很遗憾,但生活中有太多的事情不能顺着我们的意愿进行,为此,我也必须在这里做出抉择。

这些在xx工厂工作的日子,我学习了很多的经验和知识,留下了宝贵的经验和体会。虽然我决定在此离开这个熟悉而又温暖的岗位。但我相信会有更多优秀的新鲜血液加入进来,他们会成为xx工厂的新力量,成为的为工厂奋斗的员工们!

再次感谢您对我的教导,我会按照规定在x月x日离开工厂,祝各位工作顺利,生活幸福!相信xx工厂能在你们的努力下更加出色!

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

工厂员工留任申请书篇十一

本人__________,工号_________,身份证号码____________________,在科莱德电子(深圳)有限公司___________部上班,因个人原因,特申请在外住宿。在外住宿期间,本人保证如下:

2、如有个人原因需搬回厂内住宿者,需提前3天写联络单向行政部申请,经批准后由行政部统一安排宿舍床位。若中途私自搬回公司入住,未经批准,一经查出,按违纪处理。

3、本人保证在外住宿期间,将严格遵守国家和当地的法律法规,并加强自身安全防范。并保证在外住宿期间(包括上下班途中)所发生的一切行为及其后果(包括因此产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等)均由本人负责,公司不承担任何责任。

4、本人保证在外住宿期间,严格遵守公司的相关工作及作息时间,按时上班,做到不旷工,不迟到,不早退。

5、本人保证在外住宿期间,不影响在公司的正常工作。

6、因公司有给员工提供住宿条件,外宿人员无补助。

7、外宿人员在不影响正常上班的前题下可以申请外宿。

行政部(盖章):

申人:年月日年月日。

工厂员工留任申请书篇十二

尊敬的车间领导:

您好!

很遗憾在这个时候向你正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职申请,但出于对线的感情,还是写了这封信。时光飞逝,转眼来到车间已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,难忘一些睡岗时的画面,虽然多少有些不快乐的经历,不过在这里至少还是学了一些东西。

相信每一个来到奇瑞公司的实习生都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在于奇瑞的价值,亦相信每一个离开奇瑞的年轻人,都会铭记在奇瑞生活的日子,那些难忘的岁月。

每天上班时,车间内嘈杂的声音,都会给我无形的心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的声音,让我身心疲惫常常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,唯一能改变地只有我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。

哲人说:生活在别处。我觉得也对,在不同的地方可以看到不同的风景,接触到不同的人与事,这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

最后祝愿线的兄弟们工作顺利,身心健康,同时恳请领导批准我的辞职。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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