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人才引进服务期协议书范本(实用17篇)

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人才引进服务期协议书范本(实用17篇)
2023-11-21 18:45:42    小编:ZTFB

每天保持适量的运动,有助于强身健体,提高学习和工作效率。写一篇完美的总结,首先要明确总结的目的和范围。如果你想了解一些与运动相关的故事和趣闻,以下的报道可能会给你带来乐趣。

人才引进服务期协议书范本篇一

甲方:

法人代表:

乙方:

身份证号:

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

根据《_____》《_____》等有关法律、法规的规定,就甲方出资送乙方到?培训一事,双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议。

第一条?培训服务事项。

甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方到________参加培训,乙方参加培训结束后,回到公司继续工作。

第二条?培训时间、方式及地点。

(一)培训时间:

(二)培训地点:

(三)约定服务期:

第三条?培训项目与内容。

(一)培训目的:

(二)培训主要内容:

第四条?甲方的责任与义务。

(一)保证及时支付约定范围内乙方的培训费用;

(二)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。

第五条?乙方责任与义务。

(一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;

(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;

(四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况。

第六条?培训费用。

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

3、培训费用负担方式为:

第七条?培训期间工资及福利待遇。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会_____、劳动_____,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

(一)甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

(二)服务期的结束时间为下列第___种:

1、至____年____月____日止;

2、至劳动合同期满时止。

第九条?违约责任。

发生下列情况之一,乙方承担的违约责任:

4、除不可抗力原因外,培训中期乙方自行提出中止培训协议的,乙方赔偿甲方出资的全部培训成本费用。

第十条?附则。

(一)未尽事宜双方可另作约定;

(二)当双方发生争议不能协商处理时,由____劳动_____部门或人民法院处理;

(三)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(签章):

______年_____月_____日。

乙方(签字):

______年_____月_____日。

人才引进服务期协议书范本篇二

甲方:

乙方: 身份证号码:

为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加公司组织、举办的在职培训。为确保员工圆满完成培训学业 ,并按时返回公司工作,根据《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,以共同遵守。

第一条:培训协议前提

1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训;

2、乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作___年以上。

2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。

2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。

第二条:培训服务事项

甲方承诺为乙方提供专门性培训(包括同行业交流学习、企业内训、其他技能培训),培训方式由甲方根据实际需要安排。

第三条:培训服务费用

1、培训费用项目:学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费等;

2、培训费用总计:按实际发生费用统计;

3、其他费用:乙方在培训期间的个人生活支出费用由乙方自己承担。

第四条:培训期间的工资待遇

1、工资:发放标准为_________元(大写:________________)

2、保险:按甲方统一规定标准执行;

3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。

第五条:甲方责任与义务

1、在培训前与乙方签定劳动用工合同,确立劳动关系;

2、及时向乙方支付约定范围内的.各项培训费用;

3、向乙方提供必要的服务和帮助;

4、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;

6、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程;

7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。

第六条:乙方责任与义务

1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用;

2、乙方应尽勤勉义务,完成培训目标任务;

3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;

4、保证在培训期内定期(每隔 日)与甲方沟通,汇报学习情况;

5、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;

6、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象;

7、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,胜任 工作岗位(或职务),继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定。

第七条:违约责任

1、乙方违约责任

1.5乙方违反本协议规定可能引起的一切法律责任,由乙方自行承担,由此给甲方带来经济损失的,乙方负责赔偿。

第八条:协议的终止和解除

1、双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议;

2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议;

3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议;

3.3培训期内,乙方有违法或非法行为的;

3.4乙方为损害甲方利益行为的;

4、其他导致本协议终止或解除的情形。

第九条:其他

1、未尽事宜,双方可另作约定;

2、本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

年 月 日 年 月  日 。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索员工培训服务期协议书。

人才引进服务期协议书范本篇三

一、专项培训时间和地点。

二、专项培训费用。

三、专项培训期间待遇。

第三条乙方参加前述培训、学习的期间视为正常出勤,如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)也有安排培训课程的,不属加班,甲方无需支付加班工资。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。

四、乙方的义务。

第四条乙方应严格遵守培训的时间安排,准时参加培训,不得缺勤;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚,并取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的全部培训费用损失。

第五条乙方在培训期间应当认真学习,顺利完成培训课程,准时通过考试或获得相关证书,培训期满后应向公司提交书面培训总结,对培训内容、收获和培训期间的表现进行总结。

第六条乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。

第七条乙方应在甲方最少服务个月(即服务期);乙方的服务期从之日起开始计算。

第八条甲、乙双方劳动合同期满而服务期未届满时,劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。但如甲方决定不再续延劳动合同的,在办理劳动合同终止手续后,本协议也随之终止。

六、违约责任。

第九条乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金(标准为本协议。

第二条约定的全部培训费用),并赔偿全部培训费用损失(标准为根据服务期的具体期限所应分摊的培训费用)。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除或另行向乙方追偿。

七、生效条款。

第十条本协议自甲乙双方签名或盖章后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。本协议为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。甲方(印章):

乙方(签字):甲方代表:

人才引进服务期协议书范本篇四

甲方(委托方):

乙方(受托方):

经甲乙双方友好协商,达成如下培训委托协议:

甲方聘请乙方的培训讲师,为甲方组织的受训人员提供培训服务。

1、培训主题:《xxx》。

2、培训时间:20年月日(6小时/天)。

3、培训地点:甲方安排。

4、培训老师:

5、培训费用:讲课费人民币元/天,总计费用元。

乙方培训讲师的交通食宿费用由甲方负责(住宿以三星级酒店及以上为标准)。

6、双方责任:

a、甲方负责培训的人员组织、场地安排、食宿等组织管理工作;

d、乙方讲师在甲方的培训中提供的培训课程内容(教学大纲、讲义等资料)乙方享有知识产权,仅限于在本协议所涉及的培训中使用,未经乙方事先书面同意,甲方不得向第三方提供;培训过程甲方不得录音、录像,否则乙方有权利终止授课,并保留进一步追偿的权利。

7、付款方式:

双方于协议签订后,上课前三天支付讲课费50%做为预付款,课程结束三个工作日内甲方支付50%的余款给乙方。若甲方逾期付款,甲方须按每超过一天支付培训课酬总额的5%的违约金给乙方作为补偿。

8、违约责任:

在签订本协议后,双方严格按照合同规定的条款执行,任何一方如有违反(不可抗拒的因素与其它因素除外,不可抗力包括:自然灾害:地震、洪灾、流行疾病等;其它因素:社会因素、政治因素、航班因素;乙方突发重大疾病等)导致不能履行本协议,经甲、乙双方协商一致,可以变更或解除本协议。

9、本议书自双方签字盖章之日起生效。

10、未尽事宜,双方本着平等合作的原则协商解决。

11、本协议传真有效。

公司帐号:

开户名:

甲方(盖章):

签字:

时间:

乙方(盖章):

签字:

时间:

人才引进服务期协议书范本篇五

单位:_______(甲方)。

报考人:______(乙方)。

根据《关于我校在职人员报考研究生和在职教师进修的有关规定》双方本着平等自愿的原则,特订立本合同。

一.根据我校新进人员聘用合同和在职研究生学习结束后在学校最低服务期为____年的规定,乙方在学习结束后,必须在甲方服务至____年____月。其间乙方应自觉履行合同。

二.乙方如有特殊情况需要提前解除合同的,须经甲方同意,但是乙方应该向甲方赔偿违约金。违约金额暂定为博士研究生每月____元,硕士研究生每月____元。每服务一年,减免其总数的____分之____。

三.本合同双方签字盖章,在乙方接到录取通知书后生效。

甲方:乙方:

日期:日期:

人才引进服务期协议书范本篇六

甲方:

法人代表:

电话:

联系人:

电子邮件:

乙方:

法人代表:

电话:

传真:

联系人:

电子邮件:

一、合同项目与定义。

1、服务器租用是指将属于乙方所有的服务器置于乙方网络环境,从而为_____er_____?上的用户提供信息服务。乙方负责服务器的硬件配置,甲方拥有此服务器的使用权,负责软件安装、升级、服务器管理和故障的排除,并购买相关软件使用权。

2、除非明确注明,本合同所涉及的服务器租用以下统称“服务器”。

二、双方的权利和义务。

甲方的权利和义务。

1、甲方利用服务器进行以_____为主的信息服务,同时可以配置和使用email、ftp、__________等_____er_____功能和数据库,可以安装甲方需要的软件。甲方在标准范围内享受乙方提供的服务,甲方服务器占用资源超过该等资源标准的,乙方有权暂停为甲方提供的网络接入服务并要求甲方补缴资源占用费,甲方不补缴资源占用费的视为甲方自动解除本合同,已支付款项不予退还;乙方有权依据电信市场的变化随时变更该等网络资源标准,乙方一旦变动该等标准将在网站._____上发布变更公告,甲方如不同意变更内容可在公告发布后十五日内要求提前解除本合同,如甲方继续接受服务则视为甲方接受该变动。

4、对于服务器租用,甲方承担服务器的运输等费用。

(1)散布电子邮件广告、垃圾邮件:利用服务器散发大量不受欢迎的或者未经请求的电子邮件、电子广告或包含反动、色情等有害信息的电子邮件;通过散布大量不受欢迎的或者未经请求的电子邮件、电子广告等为其放置于服务器上的网站进行宣传、介绍或者招揽业务。

(2)涉及国家秘密或安全的信息;封建_____或淫秽、色情、下流的信息及_____的信息;博彩有奖、赌博游戏;违反国家民族和宗教政策的信息;妨碍互联网运行安全的信息;侵害他人合法权益的信息或其他有损于社会秩序、社会治安、公共道德的信息或内容。

6、甲方对使用服务器所引起的任何经济、政治、法律等责任负完全责任。

9、甲方应按时向乙方交纳本合同约定的费用。

乙方的权利和义务。

1、按照本合同规定为甲方的信息服务器提供一条高速数据端口用以接入_____er_____,并协助甲方进行设备安装、联网调测,域名设定。

2、对服务器进行日常维护和监控,以保证甲方信息服务器的正常运行。该等日常维护不包括对服务器上数据的备份工作,数据备份工作由用户自行负责。

3、为甲方提供放置信息服务器的标准机房环境,包括:空调、照明、不间断电源、防静电地板等。

4、保留因甲方违反本合同条款而终止服务器运行的权利。

5、除非双方另有书面约定,乙方承认甲方自己存放在服务器上的任何资料、软件、数据等的知识产权均与乙方无关,乙方无权复制、传播、转让、许可或提供他人使用这些资源,否则应承担相应的责任。

6、按照本合同规定收取相关费用。

7、因乙方原因,造成服务器的正常工作中断,乙方以小时为单位,以月费为基数向甲方赔偿。但以当月的月费为中断赔偿的最高限。

8、甲方自行安装软件或进行系统配置如导致系统无法使用,需要乙方进行恢复的,乙方有权要求甲方支付相应的服务费用。

9、消除非甲方人为操作所出现的故障。

三、服务内容、费用及支付方法。

1、本合同所涉及的费用为按季度支付费用,其涉及的金额一律以人民币元为单位。

2、本合同涉及的费用共计_________元。

3、甲方于_______年_______月_______日之前,将第一笔费用共计_______元支付乙方。以后每季度_______日支付_______元,累计支付_______次。

4、乙方将于_______年_______月_______日为甲方开通服务器。

5、合同期满,服务器的所有权归甲方拥有。如甲方未累计支付满_______次,则无权得到服务器产权。

四、合同期限。

1、本合同自文尾指定日期生效。合同有效期为_______个月,即乙方为甲方提供服务的期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。在合同到期时,双方如需要继续合作请甲方提前_______个工作日和乙方商讨服务器托管事宜。

2、如果在合同期间或期满之后甲方需要乙方的其他服务,双方另签合同。

3、本合同签订后,经双方协商一致,可以变更本合同,但应当以书面形式确认。

五、合同解除、终止及违约责任。

1、本合同在下述情形下终止,终止方应书面通知另一方:

(1)一方当事人主体资格消失,如破产。但进行重组、名称变更或者与第三方合并等不在此列。

(2)一方严重违反本合同,另一方根据本合同的约定解除本合同。

(3)因不可抗力而解除本合同或者双方当事人协商一致解除本合同的。

(4)依法律、法规规定的情形而终止。

2、在本合同有效期内,如果甲方提出终止要求,应提前一个月通知乙方,但甲方已交纳的费用不得要求返还。甲方擅自终止本合同给乙方造成损害的应承担相应的责任。

3、本合同到期后,如果甲方没有按时支付续约款项,则双方认同本合同执行终止。乙方届时将关闭服务器。

4、在合同执行期间,如果甲方拖延付款超过_______个工作日,乙方可以关闭服务器。

5、由于一方不履行协议约定的义务,或严重违反本合同约定的义务,造成本合同无法履行或履行不必要时,视作违约方片面终止本合同,守约方除有权向违约方索赔外,并有权终止本合同。

六、责任限制。

1、乙方在进行服务器配置、维护时需要短时间中断服务,或者由于_____er_____上通路的阻塞造成甲方服务器访问速度下降或中断,甲方均认同是正常情况,不属于乙方违约。鉴于计算机及互联网的特殊性,因黑客、_____、电信部门技术调整等引起的事件,甲方亦认同不属于乙方违约。

2、在履行本合同时,乙方对因第三方的过错或者延误而给甲方或者其他第三方造成的损失不负责任。

3、乙方对通过甲方间接接受乙方服务的第三方的损失不负责任。

4、由于乙方过错造成甲方遭受损失的,乙方最高赔偿限额不超过甲方已向乙方支付的款项总额。

七、争议解决。

1、因履行本合同或与本合同有关的一切争议,双方当事人应通过友好协商方式解决。

2、如果协商未成,双方同意向本合同签订地人民法院起诉。

八、不可抗力。

1、任何一方遇有不可抗力而全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起五日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并于事件发生之日起二十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

2、本条所称“不可抗力”系指不能预见、不能避免或不能克服的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、火灾、爆炸、雷电、地震和风暴等以及社会事件如战争、_____、政府管制、国家政策的突然变动和_____等。

九、合同的解释、法律适用、生效条件及其他。

1、本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律、法规、电信管理部门的规定和计算机行业的规范。

2、如果本合同任何条款根据适用的现行法律被确定为无效或无法实施,本合同的其他所有条款将继续有效。此种情况下,双方将以有效的约定替换该约定,且该有效约定应尽可能接近原约定和本合同相应的精神和宗旨。

3、在本合同有效期内,因乙方上市被收购、与第三方合并、名称变更等事由,甲方同意乙方可以将其在本合同中的权利或义务转让给相应的乙方权利或义务的承受者,但乙方应保证甲方在本合同中的权益不会因此而受到不利影响。

4、甲、乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。任何一方在履行中采用欺诈、胁迫或者暴力的手段,另一方均可以终止本合同并有权要求对方赔偿损失。

5、本合同的有关条款或者约定若与双方以前签署的有关条款或者乙方的有关陈述不一致或者相抵触的,以本合同为准。

6、未经双方协商一致,本合同项下的权利义务不可转移、许可给第三方,除非一方进行重组、合并或者名称变更,但应通知另一方。

7、本合同正本一式两份,签约方各持一份,具有相同法律效力。自签订之日起生效。

甲方(盖章):

授权代表(签字):

签约日期:_______年_______月_______日

乙方(盖章):

授权代表(签字):

签约日期:_______年_______月_______日

人才引进服务期协议书范本篇七

上海市人力资源和社会保障局:

上海东方证券资本投资有限公司(以下简称“东证资本”)系东方证券股份有限公司(以下简称“东方证券”)专业直接投资机构。东证资本成立于20xx年2月,主要从事境内企业股权投资;股权投资的财务顾问服务;以现金管理为目的,将闲置资本金投资于依法公开发行的国债、投资级公司债、货币市场基金、央行票据等风险低、流动性强的证券,以及证券公司经批准设立的集合资产管理计划、专项资产管理计划和中国证监会批准的其他业务。

王x,男,已婚,19xx年6月出生,20xx年11月英国谢菲尔德大学土木工程专业毕业,工学硕士学位。该同志从20xx年5月开始在东证资本工作,参与多家公司的股权投资工作,具有丰富的股权投资基础知识和工作经验。工作表现良好,无发现有不良记录。经过一段时间观察,符合本市产业发展方向,是东证资本需要的留学归国人才。

现东证资本已将其聘用为高级经理。由于该同志户籍在辽宁省大连市,现特提请上海市人力资源和社会保障局作为留学归国人才申报人才引进调沪手续。

上海东方证券资本投资有限公司。

20xx年6月12日。

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人才引进服务期协议书范本篇八

(三)营业执照、组织机构代码、法人登记证书等相关证明材料;。

(四)3年以上的劳动合同或聘用合同;。

“3年以上的劳动合同或聘用合同”,是指合同期限在3年及以上,且自申办之日起有效期为2年及以上的有效合同。

(五)反映政治素质、能力业绩的相关材料;。

(六)学历证明、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明;。

“专业技术职务任职资格证明或职业资格证明”,是指以下材料之一:

1、通过考试、评审取得高级专业技术职务任职资格证书、评审表及聘任证明;。

4、经认可由相关部门颁发的职业资格证书。

(七)与依据的申请条件相应的证明材料;。

(八)就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明;。

“就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明”,是指以下材料之一:

2、已在沪稳定工作的,应按规定参加本市社会保险并依法纳税,社会保险费缴纳情况由各受理点受理人员进行信息查询。引进人才需提供本市就业期间的个人所得税完税证明。

(九)有效身份证明和户籍证明;。

“有效身份证明和户籍证明”,是指:居民身份证、居民户口簿或者户籍所在地公安部门出具的户籍证明,结婚证或者户籍所在地民政部门出具的婚姻状况证明;离婚的,应提供离婚协议书或者法院调解书(判决书),涉及未成年子女的,应明确未成年子女抚养权归属。

(十)户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明;。

“同意接受落户的单位、引进人才本人、配偶或直系亲属的居住房屋房地产权证,或者租用居住公房凭证,或者人才公寓、职工宿舍等的有效房屋权属证明及同意落户的书面证明”,是指以下材料之一:

1、引进人才本人或配偶在沪居住房屋房地产权证或者配偶的租用居住公房凭证;。

4、确需暂时落户在市或区县人才服务中心集体户口的,提供同意落户的市或区县人才服务中心出具的同意落户证明。

(十二)其他需要的相关材料。

文档为doc格式。

人才引进服务期协议书范本篇九

单位:上海外国语大学(甲方)。

报考人:(乙方)。

根据《关于我校在职人员报考研究生和在职教师进修的有关规定》双方本着平等自愿的原则,特订立本合同。

一.根据我校新进人员聘用合同和在职研究生学习结束后在学校最低服务期为三年的规定,乙方在学习结束后,必须在甲方服务至年月。其间乙方应自觉履行合同。

二.乙方如有特殊情况需要提前解除合同的,须经甲方同意,但是乙方应该向甲方赔偿违约金。违约金额暂定为博士研究生每月833元,硕士研究生每月666元。每服务一年,减免其总数的三分之一。

三.本合同双方签字盖章,在乙方接到录取通知书后生效。

甲方:(盖章)(乙方):(签字)。

年月日年月日。

单位:上海外国语大学(甲方)。

报考人:(乙方)。

根据《关于我校在职人员报考研究生和在职教师进修的有关规定》双方本着平等自愿的原则,特订立本合同。

一.根据我校新进人员聘用合同和在职研究生学习结束后在学校最低服务期为三年的规定,乙方在学习结束后,必须在甲方服务至年月。其间乙方应自觉履行合同。

二.乙方如有特殊情况需要提前解除合同的,须经甲方同意,但是乙方应该向甲方赔偿违约金。违约金额暂定为博士研究生每月833元,硕士研究生每月666元。每服务一年,减免其总数的三分之一。

三.本合同双方签字盖章,在乙方接到录取通知书后生效。

甲方:(盖章)(乙方):(签字)。

人才引进服务期协议书范本篇十

性别:_________。

电话:_________。

手机:_________。

身份证号:_________。

准考证号:_________。

详细通讯地址:_________。

为帮助本班学员顺利通过_________年国家司法考试,_________在_________特设“脱产系统培训班”,经协商双方达成如下协议:

一、对于乙方在本次司法考试中可能获得的成绩,甲方特向乙方做出如下承诺:

2.凡通过司法考试者,均奖励人民币_________元,并颁发荣誉证书;。

3.乙方在本次考试中,如能获得全国状元成绩,甲方向其奖励人民币_________元。

(乙方主张上述2、3项权利的期限为本年司法考试成绩公布后30日内)。

二、乙方的义务。

1.须具备参加_________年国家司法考试的主体资格;。

2.须向甲方提供真实合法的身份证明、准考证明;。

3.同意支付双方认可的学杂费;。

5.保证出勤率、听课率,不得无故旷课;。

6.在_________年国家司法考试中不得缺考(即任一卷的成绩不得为零分)。

三、本协议自双方签字、盖章之日起生效。

四、本协议一式两份,双方各执一份,每份均具有相同的效力。

五、本协议未尽事宜,双方协商解决。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。

负责人(签字):_____________。

_____年____月____日_________年____月____日。

签订地点:_________签订地点:_________。

人才引进服务期协议书范本篇十一

引进人才,往往以“优秀”为目标,要最好的.这似乎是一条选才的标准,被广泛地加以遵循.然而,日本松下电器公司创始人松下幸之助不是这样.他有一个重要的人才理念,那就是人才的水准要和他所在的公司所从事的'业务相适合.适合企业的人才,就是最好的人才.他提倡70%的求才法,认为企业不一定非要使用高级或顶尖人才不可,重要的是结合企业自身实际,适合用什么样的人才,就用什么样的人才.

作者:马德华作者单位:湖北南漳县人事局刊名:党政干部论坛英文刊名:cadrestribune年,卷(期):2003“”(7)分类号:关键词:

人才引进服务期协议书范本篇十二

随着社会不断地进步,协议书的使用成为日常生活的常态,签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。到底应如何拟定协议书呢?下面是小编收集整理的员工培训服务期协议书,希望能够帮助到大家。

甲方:

法定代表人:

负责人:

联系电话:

联系地址:

乙方:

性别:

身份证件号码:

户籍地址:

通讯地址:

联系方式:

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

1、培训性质为专业技术培训,内容为:。

2、培训期限:预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。

3、培训地点:。

4、须达到的培训目标是:。

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

2、培训费用预计为元,以实际发生额为准;

3、培训费用负担方式为:。

1、工资标准为:。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动,不得单方中止或终止培训,否则全部培训费用自行承担。

2、其它福利待遇:。

乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书,培训结束应当按期返岗。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。

2、服务期的结束时间为下列第____种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(一)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(五)乙方被依法追究刑事责任的`;

4、如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。

1、此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

2、本协议生效后,作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。必要时,经甲方、乙方协商一致后,可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补充。

甲方(签章): 乙方(签字):

法定代表人:

年 月 日 年 月 日

人才引进服务期协议书范本篇十三

甲方:

法人代表:

联系电话:

联系地址:

乙方:

身份证件号码:

通讯地址:

联系方式:

注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

为提升乙方的综合素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ,以实现甲、乙双方的共同发展。根据《劳动合同法》等有关规定,甲、乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,以共同遵守。

第一条培训项目与要求。

1、参加培训项目:

2、培训主要内容:

3、培训效果与要求:

4、乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:

第二条培训费用。

1、培训费用:学杂费、教材费、住宿费、交通费等,由甲方承担。

2、其他费用:乙方因个人生活需要支出的费用,由乙方自行承担。

第三条培训期间的工资待遇。

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

1、工资:发放标准、发放时间、发放方式。

2、保险:按甲方统一规定标准执行。

3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。

第四条培训中止。

因法定事由的发生或甲方要求,有关培训计划可以中止,待有关情形结束后培训计划可以继续。

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。另外,还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲方出资支持乙方参加培训,并对取得合格证书的员工给予一定奖励。

2、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。

3、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。

第六条甲方权利与义务。

1、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程。

2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。

3、甲方根据乙方岗位需求为乙方提供专门性培训,培训结束后甲方有权根据实际需要安排乙方工作。

第七条乙方权利与义务。

1、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排。

2、保证在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况。

3、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益。

4、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象。

5、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,继续服务期限依照本协议的规定。

第八条违约责任。

乙方违约责任。

1、在培训期结束时,未能按照本协议约定完成培训目标任务,乙方应向甲方返还本协议项下的全部培训费用(换言之,甲方为此实际支出的全部培训费用)。

2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行。若损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方应补偿甲方全部经济损失。若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用。

3、培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同,乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用)。

4、培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿部分培训费用:最低服务工作年限为______年以上,第一年离职赔偿____%。第二年离职赔偿____%。第三年离职赔偿____%。

5、乙方违反本协议规定可能引起的一切法律责任,由乙方自行承担,由此给甲方带来经济损失的,乙方负责赔偿。

第九条协议的终止和解除。

1、双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议。

2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议。

3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议,并要求乙方返还全部培训费用:

(1)培训期内,乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的。

(2)培训期内,乙方因违反培训单位的管理规定,受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的。

(3)培训期内,乙方为违法或非法行为的。

(4)乙方为损害甲方利益行为的。

4、因甲方原因终止本协议的,甲方不负赔偿责任。

第十条其他。

本协议一式____份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执____份,具有同等法律效力。

甲方(签章):

法定代表人:

_______年____月____日。

乙方(签字):

_______年____月____日。

人才引进服务期协议书范本篇十四

经甲乙双方协商一致,就   年   月   日签订的《劳动合同》,本着平等自愿原则,签订如下补充协议:

三、未经双方协商同意,任何一方均无权改变必须服务期限;

三、必须服务期起算日为双方签订《劳动合同》后的第一个工作日;

四、乙方在必须服务期内无论何种原因离职,按以下计算方法返还甲方签约奖励:

签约奖金总额*协议未满服务月数。

注:服务每满一个月按一个月计算,未满一个月的,不计当月服务时间;

四、本补充协议作为劳动合同的附件,与《劳动合同》具有同等法律效力;

五、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):                                 乙方:(签字)。

法定代表人或委托代理人:     。

人才引进服务期协议书范本篇十五

在充满活力,日益开放的今天,协议书在生活中的使用越来越广泛,签订协议书可以约束双方履行责任。大家知道协议书的格式吗?以下是小编精心整理的员工培训服务期协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。

甲方:

法定代表人:

负责人:

联系电话:

联系地址:

乙方:

性别:

身份证件号码:

户籍地址:

通讯地址:

联系方式:

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

第一条培训情况

1、培训性质为专业技术培训,内容为:;

2、培训期限:预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。

3、培训地点:

第二条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

2、培训费用预计为元左右,以实际发生额为准;

3、培训费用负担方式为:

第三条培训期间工资标准为:

其它福利待遇:

第四条承诺保证

乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

第五条服务期

1、甲乙双方确定服务期的.起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第____种:

(1)至___年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第六条违约责任:

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(一)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(五)乙方被依法追究刑事责任的;

4、如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。

第七条此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

法定代表人:

______年____月____日

乙方(签字):

______年____月____日

人才引进服务期协议书范本篇十六

甲方:

______市______集团______路______代表:______。

乙方:______________。

委托代理人:______,______市______律师乙方______于________年________月________日______,不慎受伤,现已基本治愈。就其医疗费,护理费,伤残补助费等经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

1、医疗费用由甲方到医院付清,与乙方无关。

2、甲方一次性支付给乙方一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿等各项费用共计人民币______元,于________年________月________日付清。

3、甲乙双方签定此协议后不得再因此事发生任何纠纷。

4、本协议一式三份,自双方签章之日起生效。

甲方:______________乙方:______________。

协议签字生效日:________年________月________日。

人才引进服务期协议书范本篇十七

_________(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)。经甲、乙双方协商,就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议:

一、甲方依据工作需要,聘用乙方来甲方工作,乙方自愿接受甲方聘用。

二、甲方聘用乙方服务期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、在协议期内乙方应履行如下义务:

1、自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。

2、听从甲方工作支配,努力完成所担当的各项工作。

3、接受甲方的领导、聘任、考核与管理。

4、听从甲方其他应当履行的义务。

四、在协议期内乙方享有如下权利:

1、依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。

2、依据贡献,经甲方评定,享受相应的校内津贴和嘉奖。

3、依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。

4、依照《_________》(_________号文件)中有关规定参加职务晋升。

5、享受《_________》(_________号文件)、《_________》(_________号文件)、《_________》(_________号文件)中规定的各项待遇。

6、对甲方工作有权提出合理化建议或批判看法。

7、享有其他应享受的合法权益。

五、在协议期间的前两年内,乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年,因特殊状况提出调动或辞职,经学校批准,可办理调动、辞职手续。同时,退还学校供应的安家费、科研启动费及所支配的住房或学校供应的`住房补贴,并取消其专业技术职务任职资格。

六、在协议期内,甲方本着鼓舞所引进的人才扩大海外学术沟通的精神,支持乙方短期出国(境)从事学术争论工作,进行学术访问与讲学,参加学术会议;乙方连续在海外时间不得超过半年(经批准者除外),否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。

七、甲、乙双方必需严格遵守此协议,任何一方自行违约,甲、乙双方均有权要求对方履行协议,必要时可向甲方上级主管部门申述。

八、在协议期内,如遇到本协议未列事项,双方应本着工作第一的原则协商解决。

九、本协议自签订之日起生效,对甲、乙双方具有约束力。

_________年____月____日_________年____月____日。

签订地点:_________签订地点:_________。

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