2023年学校炊事员协议书汇总(优质16篇)

学习是人类进步的源泉，而总结是提升学习效果和思考能力的重要途径。可以选择适合的总结方式和结构。探索总结的相关文献和资料，可以帮助我们更好地理解总结的重要性和写作方法。

学校炊事员协议书汇总篇一

乙方：

经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列各项条款，

第一条乙方同意根据甲方工作需要，按甲方的《聘用人员暂行管理办法》担任xx-xxx-xxx-x炊事员岗位工作，并承担该岗位工作范围内责任。合同有效期从2014年月日起，至止。如工作需要，经双方协商同意可以续签合同。

第二条乙方的义务。

1、服从甲方领导及工作安排，严格遵守甲方各项规章制度。按时、按质、按量完成规定的.工作任务，维护甲方信誉和利益。

2、乙方在甲方工作期间，享有工作、学习、参加企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励，对企业领导人提出批评和建议等权利。

3、发生的民事纠纷，自行解决，甲方不负任何责任。

4、合同期未满若乙方提出解除合同，需提前一个月书面申请，并征得甲方同意。

第三条甲方的义务。

1、为乙方提供必需的工作和生活条件。

2、每月月初支付乙方上月工资。每月按22天计算，月工资为元/月(大写：柒仟元整)，该综合工资含：基本工资、奖金及各项补贴等费用，电话费每月元包干使用。所产生的个人所得税按国家税务局相关规定，由公司财务部从每月工资中代扣代缴。

协议书。

4、合同期满或因故中途解除合同时，属甲方为乙方申办的资格证书和培训证书仍由甲方保存。

第四条有下列情形之一者，甲方可以通知乙方解除合同：

1、不能胜任本岗位工作的;。

2、被证明不符合聘用基本条件的;。

3、违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

4、严重失职，营私舞弊，违反设计人员职业道德的;。

6、依法追究刑事责任的。

第五条有下列情况之一者，乙方可以通知甲方解除合同：

1、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬;。

2、甲方不能按本合同规定提供工作必需的生活或工作条件的。

第六条合同期满后，聘用合同自动失效。

第七条甲、乙双方违反协议，应本着协商的精神解决，或在经济上给予处罚或赔偿。乙方违约，甲方视情况扣除乙方一个月综合工资;甲方违约，甲方赔偿乙方一个月综合工资。

第八条鉴于聘用人员为内退返聘人员，已依法享受养老保险金、退休金，本单位不再为其缴纳养老统筹。

第九条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：(签字)。

法定代表人或委托代表人：(签字)。

文化程度：

地址：性别：

联系电话：身份证号码：

家庭住址：

邮政编码：

学校炊事员协议书汇总篇二

1.准时上下班，不迟到，不早退，有病有事按规定办理请假手续。工作时间不随便离开食堂。

2.要树立全心全意为师生服务的思想。刻苦钻研业务，不断提高饭菜质量，做好本职工作。

3.认真执行管理制度，大公无私，不多吃多占，不开后门。

4.严格执行食堂卫生制度，在各人分工职责范围内严格把住卫生关，搞好食堂卫生，搞好个人卫生。

5.对就餐师生一视同仁，耐心、和气、热情、周到，尽可能地给予方便。并虚心听取用膳师生的.意见和要求，不断改进工作。

6.同志间互相关心，互相爱护，互相帮助，勇挑重担，分工不明确的事要主动做。同心协力，做好食堂工作。

7.按操作程序使用炉灶，严禁违章操作，及时维护和保养有关设备，做到安全正确，节约燃料。

8.完成主管领导和学校布置的其他工作。

学校炊事员协议书汇总篇三

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

本聘用合同期限为____________年，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

（1）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为爱朗幼儿园食堂炊事员。

（2）努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。

（4）注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

（5）严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。

（6）虚心听取意见，服从园长安排和管理。

（7）积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。

（8）乙方必须身体健康，无任何传染病。

（9）乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

（1）甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方每月1600元的固定工资。

（2）享有园方给予各种奖励。

（3）经甲、乙方协商约定，甲方付乙方社保每月400元。

（1）聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

（2）聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

（3）乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

（4）因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金____________元。

（5）如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。

（1）本合同有规定按规定办，没规定的.按甲、乙双方协商约定。

（2）甲、乙双方都必须严格履行本合同。

（3）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方代表：

____________年____________月____________日。

乙方：

____________年____________月____________日。

学校炊事员协议书汇总篇四

一、自觉遵守法律、法规和学校的各项规章制度，维护学校荣誉，关心集体。顾全大局，安心本职工作，服从组织安排，保证服务工作高效、优质。

二、了解师生对伙食的要求，刻苦钻研业务，不断提高伙食质量。

1)保证供应。人人能按时买到新鲜饭菜，并注意到不同学生的需求，尤其要照顾好家庭经济较困难学生的生活。冬天注意饭菜保暧。

2)营养和食品的搭配。主食与副食、面食，炒菜与汤等合理搭配，适应师生营养和口味。

3)保证质量。饭菜注意色、香、味好、新鲜可靠，不卖夹生饭。

4)充分做好开饭前的各项准备工作，保证及时供应，协助生活指导人员维护就餐秩序。对学生进行勤俭节约、纪律和卫生教育，服务育人。

三、饮食卫生必须严格执行《食品卫生法》特别要防止食物中毒。

1)生菜要拣净、冼净。

2)不采购、不加工、不出售腐败变质食品和伪劣过期食品。

3)生熟食物要分开贮存、分开切。

4)炊具、容器要及时冼净、消毒。

5)不用手接触熟食品。

四、坏境卫生落实分工责任制。

1)食堂周围无杂草、垃圾和积水塘，每天打扫，每月大扫除。

2)排水通畅，下水道常清理。

3)餐厅内桌子天天洗抹干净，排放整齐。

4)食堂内煤灰天天出净。

5)食堂内做到无蝇无鼠。

五、搞好个人卫生

1)常剪指甲，不随地吐痰。

2)工作时穿戴干净整洁的工作服。

3)定期参加体检。患有传染病的应主动报告领导，服从安排。

六、按时上下班，不迟到、不早退，中途不离岗。虚心听取师生的合理化建议，不断改进工作，任劳任怨，积极肯干。

七、勤俭自律，不利用职责之便谋取私利。

八、负责食堂的安全和卫生工作。

学校炊事员协议书汇总篇五

聘用单位：（以下简称甲方）。

受聘人：

身份证号码：(以下简称乙方)。

根据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任学校食堂炊事员，经双方协商达成如下协议：

一、聘用期限。

甲方聘用乙方在甲方学生食堂担任食堂炊事员工作。合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日。

二、乙方享受待遇依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月____日前支付乙方当月位炊事员工资、共计人民币小写________元。(大写：____________元整)。寒暑假不发工资。

三、工作职责。

1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。

2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。

3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。

4、食堂炊事员必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。

5、按上级提供的39;食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。

6、食堂炊事员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，做到够吃略有剩余。

7、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。

8、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。

9、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。下班前必须关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。

10、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。

1、在接收过程中严格把好食品关，对于、变质、变味、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品有权拒收。

2、食堂必须保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃，或者食堂太多的饭菜浪费。

四、其他事项。

1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度，服从学校的统一领导和安排，正确处理上下级和同事之间的关系。

2、乙方应认真钻研业务，提高工作效率，努力完成本职工作。

3、甲方应如期支付乙方工资。

4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同。

5、如因特殊原因，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲方提出申请，并经学校同意。

6、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

(1)食堂人员对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前____月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校不予结算工资。如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

(2)乙方因疾病不能按时上岗。

7、乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

(2)旷工时间超过两天的;。

(3)无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;。

(4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失或安全事故的;。

(5)伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;。

8、乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在医疗期内的;。

9、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

10、有下列情况之一，本合同自行终止：

(1)合同期限届满;。

(2)法律、法规规定的其它情况。

1、违反合同的责任和争议解决。

五、合同一经签订具有法律效力。

合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。本合同经双方签字后生效，本合同一式二份、甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)。

乙方(签名)。

________年____月____日。

学校炊事员协议书汇总篇六

甲方（用人单位）：乙方：

名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：

通讯地址：通讯地址：联系电话：联系电话：

鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：

一、双方约定本协议期限：

1、固定期限：自年月日起，至年月日止。

二、工作要求：

1、甲方聘用乙方从事工作内容为。

2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。

3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。

4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。

三、劳动保护和工作条件。

1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。

四、工作报酬待遇：

1、甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。

具体支付标准如下：乙方薪酬为税后元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。

2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。

五、发生下列情形之一，本协议终止：

1、本协议期满的。

2、双方就解除本协议协商一致的。

3、乙方严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的，甲方有权单方面即使终止本协议。

六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1个月书面通知另一方。

七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

八、乙方同意医疗及相关费用自理。

九、依据本协议第六条单方面解除本协议，应向对方支付违约金元，甲方可在乙方工资内直接扣除。

十、合同到期后处理办法：

1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议；

2、甲方不同意续签，无论乙方是否同意续签，甲方无需支付经济补偿金或任何其他费用。

十一、乙方在签订合同时，应向甲方提交与本人身份证原件核对一致的复印件以证明其已年满退休年龄，如因乙方伪造、变造身份证或采取其他手段导致乙方年龄错误的，甲方仅按本协议对乙方承担责任，且乙方需承担违约金元。十二、因本协议属于民事范畴的雇佣关系，乙方不享受劳动法所规定的社保、工伤、各项补偿金等相关待遇，甲方仅按《民法通则》等民事法律法规对乙方承担责任。

十三、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请公司所在地人民法院管辖。

十四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。

甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）。

法定代表人：

（或委托代理人）。

年月日年月日。

文档为doc格式。

学校炊事员协议书汇总篇七

根据相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

本聘用台同期限年自年月至年月。合同期满，根据学校和聘用人员的工作悄况可继续聘用。

第二条聘用岗位及其职责要求。

(二)热受本职工作，树互一切为学生和教师服务的思想，努力提高服务质量。

(三)严格按照学校食堂管理规定和蛋奶加工、储存规定要求规范操作.

(五)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或千脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

(万)乙立必须身体健康，无任何传染病。

(七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

(八)做好教师下班后和假日的护校工作，保证学校则产安全。

第三条工作报酬。

(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况支付乙万每月元的固定工资。

(二)经甲、乙方协商约定，甲力不承担乙力的医疗险。

第四条聘用合同的终止与解除失业，养老等保。

(一)聘用期问乙力触犯法律，法规时本合同自行终止。

(二)聘用期问，如乙方违反校方制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙万。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲力解除本合同.

(四)固行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金。

(五)固本岗位的特殊胜，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。

第七条双方约定的其它事项。

第八条附则。

(一)本合同有规定按规定办，没规定的按甲\乙双方协商约定。

(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

(三)本合同一式两份，甲、乙双方各持份.

学校炊事员协议书汇总篇八

乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项。

规章制度。

按照自愿、平等、诚实、信用的原则双方经友好协商自愿签订本合同：

一、合同期限：

自年月日起至工程结束。

二、岗位职务及工作内容：

1、乙方从事担任（职务）。

2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解。

责任书。

》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。

3、领导临时安排的其他工作任务。

三、工资发放：

每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。

四、岗位职责：

1、认真学习、贯彻执行中华人民共和国《食品卫生法》。

2、热爱本职工作，增强服务意识，努力钻研烹调技术，不断提高服务质量。

3、严格执行炊具操作规程，确保安全。用后对炊具加强保养并清洗干净。负责保管饮食用具和备品。

4、掌握就餐人数,加工可口的饭菜，尽量避免浪费。

5、采购食品做到比质比价，尽量做到物美价廉。

6、加工食品时必须做到衣帽整洁，禁止采购和加工腐烂、变质食品，杜绝食物中毒。

7、虚心听取、接受伙委会和广大员工的意见、建议，不断提高服务水平。

8、加强伙食成本控制、核算，帐目做到日清月结，防止出现“大亏大盈”现象。

9、按时完成领导交办的其它任务。

五、奖罚制度：

指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度（奖罚额度3000元~30000元），由项目经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。

六、试用期：

试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。

七、工资。

1、乙方工资元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。

八、劳动纪律。

1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。

4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

九、聘用合同的变更、解除、终止和续签。

1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）试用期内不合格；

（2）违反本合同有关规定的；

（3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

（4）被追究刑事责任的；

（5）乙方不能胜任工作。

3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。

十、违约及其他。

1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：

（1）甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。

（2）在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交。

完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。

（3）在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。

（4）乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。

（5）合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。

3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。

甲方：（章）乙方（签字）：

身份证号码：

负责人：家庭住址：

签订日期：年月日

学校炊事员协议书汇总篇九

聘用单位(以下简称甲方)：

受聘人员(以下简称乙方)：

甲方聘用乙方为食堂工作人员，根据《合同法》甲乙双方经过平等协商特立协议如下：

1、乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的.规章制度，做好自我保护。如在工作期间或上下班途中造成伤害事故，责任自负。

2、乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方承担。

3、聘用期间，每月工资为950元，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费由食堂负责。

4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

5、本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。

6、聘用期限为20______年8月25日至20______年8月24日。本协议未尽事宜由双方协商解决，协商解决不了的，由上级解决本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

学校炊事员协议书汇总篇十

根据有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协调一致的基础上订立本聘用合同。

第一条：_________________聘用合同期限。

本聘用合同期限为____年____月____日至____年____月____日，共五个月。

第二条：_________________聘用岗位及职责要求。

(一)热爱本职工作，树立一切为教师服务的思想，努力提高服务质量。

(二)努力钻研业务，提高烹调技术，做到色、香、味具全，保证营养的质量。

(三)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。

(四)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

(五)严格执行学校的作息制度，按时将饭菜准备好。

(六)虚心听取意见，服从校长安排和管理。

(七)乙方必须身体健康，无任何传染病。

(八)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

第三条：_________________工作报酬。

甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，按每月600元的工资标准支付五个月，共3000元，期末一次付清。

第四条：_________________聘用合同的终止与解除。

(一)聘用期间乙方触犯法律时，本合同自行终止。

(二)聘用期间，如乙方违反学校制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

(三)乙方如长期因病不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

(四)如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。

第五条：_________________附则。

(一)本合同有规定按规定办，没有规定的按甲乙双方协商约定办。

(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

(三)本合同一式三份，甲乙双方合持一份，送教育办存档一份。

____年____月____日。

学校炊事员协议书汇总篇十一

乙方：

第一条乙方同意根据甲方工作需要，按甲方的《聘用人员暂行管理办法》担任---x炊事员岗位工作，并承担该岗位工作范围内责任。合同有效期从20xx年月日起，至止。如工作需要，经双方协商同意可以续签合同。

第二条乙方的义务。

1、服从甲方领导及工作安排，严格遵守甲方各项。

规章制度。

按时、按质、按量完成规定的工作任务，维护甲方信誉和利益。

2、乙方在甲方工作期间，享有工作、学习、参加企业民-主管理，获得政治荣誉和物质鼓励，对企业领导人提出批评和建议等权利。

3、发生的民事纠纷，自行解决，甲方不负任何责任。

4、合同期未满若乙方提出解除合同，需提前一个月书面申请，并征得甲方同意。

第三条甲方的义务。

1、为乙方提供必需的工作和生活条件。

2、每月月初支付乙方上月工资。每月按22天计算，月工资为元/月(大写：柒仟元整)，该综合工资含：基本工资、奖金及各项补贴等费用，电话费每月元包干使用。所产生的个人所得税按国家税务局相关规定，由公司财务部从每月工资中代扣代缴。

协议书。

4、合同期满或因故中途解除合同时，属甲方为乙方申办的资格证书和培训证书仍由甲方保存。

第四条有下列情形之一者，甲方可以通知乙方解除合同：

1、不能胜任本岗位工作的;。

2、被证明不符合聘用基本条件的;。

3、违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

4、严重失职，营私舞弊，违反设计人员职业道德的;。

6、依法追究刑事责任的。

第五条有下列情况之一者，乙方可以通知甲方解除合同：

1、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬;。

2、甲方不能按本合同规定提供工作必需的生活或工作条件的。

第六条合同期满后，聘用合同自动失效。

第七条甲、乙双方违反协议，应本着协商的精神解决，或在经济上给予处罚或赔偿。乙方违约，甲方视情况扣除乙方一个月综合工资;甲方违约，甲方赔偿乙方一个月综合工资。

第八条鉴于聘用人员为内退返聘人员，已依法享受养老保险金、退休金，本单位不再为其缴纳养老统筹。

第九条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：(签字)。

法定代表人或委托代表人：(签字)。

文化程度：

地址：性别：

联系电话：身份证号码：

家庭住址：

学校炊事员协议书汇总篇十二

1、检查食品质量，变质食品不下锅、不蒸煮、不烘烤。严防发生食物中毒事故。

2、食品应加热、煮透、防止里生外熟；隔顿、外购熟食品经回烧后方可供给。

3、提高烹饪质量，做到用料适宜，花色品种多，菜肴味道好，营养价值高，冬季做好保暖工作。

4、加强计划性，配合管理员安排好每周菜单。每餐的菜肴要核算成本，不盈余或短缺，如有盈余仍用于改善师生的伙食。

5、严格执行“五四”卫生制，讲究操作卫生，操作间无蝇无鼠，食品生熟分开，使用两刀两板，用具定期消毒，不用抹布擦餐具。操作时坚持穿工作服，戴帽子、口罩。

6、保持个人卫生，做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、理发、勤洗衣服、勤换工作服，每年进行一次健康检查。

7、执行安全操作规程，避免出现烫伤火伤等事故。

学校炊事员协议书汇总篇十三

甲方：

乙方：

根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限。

本聘用合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第二条聘用岗位及其职责要求。

1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

2、热受本职工作，树立一切为学生服务的思想，努力提高服务质量。

3、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，促进学生的食欲，保证营养的质量。

4、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。

5、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。打扫好食堂的卫生。

6、对学生态度和蔼可亲，不得训斥体罚学生。

7、严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。

8、虚心听取意见，服从学校安排和管理。

9、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。

10、乙方必须身体健康，无任何传染病。

11、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

12、食堂材料如有欠缺乙方必须提前天提醒采购人员以便备足材料。

第三条工作报酬。

1、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资600元，个人保险300元，合计每月900元。不足一个月的按天数计算工资，假期没有工资。

2、若出现生饭、严重延误开饭时间每次扣币__年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。

3、在合同期间，乙方的养老保险由乙方自己解决。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。

第七条双方约定的其它事项。

本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。

第八条附则。

1、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。

2、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

3、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方：

乙方：

时间：

学校炊事员协议书汇总篇十四

甲方：

乙方：

根据相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限本聘用合同期限半年，自20xx年02月至20xx年07月。合同期满，根据学校和聘用人员的工作情况可继续聘用。

第二条聘用岗位及其职责要求。

(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为姜圩小学炊事员。

(二)热爱本职工作，树立一切为学生和教师服务的思想，努力提高服务质量。

(三)严格按照学校食堂管理规定要求规范操作。

(四)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，生熟分开，严防食物中毒。

(五)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

(六)乙立必须身体健康，无任何传染病。

(七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

第三条工作报酬。

(一)甲方根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，支付乙方每月捌佰元人民币的固定工资。

(二)经甲、乙双方协商约定，甲方不承担乙方的医疗险。

(一)聘用期间，如乙方违反校方制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

(二)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方有权解除本合同。

(三)因行业的特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反需赔偿甲方违约金。

(五)因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。

第五条附则。

(一)本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。

(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

(三)本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，签字生效。

学校炊事员协议书汇总篇十五

乙方：

经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列各项条款。

第一条乙方同意根据甲方工作需要，按甲方的《聘用人员暂行管理办法》担任_-_x-_x-x炊事员岗位工作，并承担该岗位工作范围内责任。合同有效期从20_年月日起，至止。如工作需要，经双方协商同意可以续签合同。

第二条乙方的义务。

1、服从甲方领导及工作安排，严格遵守甲方各项规章制度。按时、按质、按量完成规定的工作任务，维护甲方信誉和利益。

2、乙方在甲方工作期间，享有工作、学习、参加企业民-主管理，获得政治荣誉和物质鼓励，对企业领导人提出批评和建议等权利。

3、发生的民事纠纷，自行解决，甲方不负任何责任。

4、合同期未满若乙方提出解除合同，需提前一个月书面申请，并征得甲方同意。

第三条甲方的义务。

1、为乙方提供必需的工作和生活条件。

2、每月月初支付乙方上月工资。每月按22天计算，月工资为元/月(大写：柒仟元整)，该综合工资含：基本工资、奖金及各项补贴等费用，电话费每月元包干使用。所产生的个人所得税按国家税务局相关规定，由公司财务部从每月工资中代扣代缴。

协议书。

4、合同期满或因故中途解除合同时，属甲方为乙方申办的资格证书和培训证书仍由甲方保存。

第四条有下列情形之一者，甲方可以通知乙方解除合同：

1、不能胜任本岗位工作的;。

2、被证明不符合聘用基本条件的;。

3、违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

4、严重失职，营私舞弊，违反设计人员职业道德的;。

6、依法追究刑事责任的。

第五条有下列情况之一者，乙方可以通知甲方解除合同：

1、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬;。

2、甲方不能按本合同规定提供工作必需的生活或工作条件的。

第六条合同期满后，聘用合同自动失效。

第七条甲、乙双方违反协议，应本着协商的精神解决，或在经济上给予处罚或赔偿。乙方违约，甲方视情况扣除乙方一个月综合工资;甲方违约，甲方赔偿乙方一个月综合工资。

第八条鉴于聘用人员为内退返聘人员，已依法享受养老保险金、退休金，本单位不再为其缴纳养老统筹。

第九条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：(签字)。

法定代表人或委托代表人：(签字)。

文化程度：

地址：性别：

联系电话：身份证号码：

家庭住址：

学校炊事员协议书汇总篇十六

乙方：

根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

本聘用合同期限自20__年2月24日至20__年2月24日。

第二条聘用岗位及其职责要求。

(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

(二)、热受本职工作，树立一切为学生服务的思想，努力提高服务质量。

(三)、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，促进学生的食欲，保证营养的质量。

(四)、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。

(五)、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。打扫好食堂的卫生。

(六)、对学生态度和蔼可亲，不得训斥体罚学生。

(七)、严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。

(八)、虚心听取意见，服从学校安排和管理。

(九)、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。

(十)、乙方必须身体健康，无任何传染病。

(十一)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。

第三条工作报酬。

(一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资600元，个人保险300元，合计每月900元(大写玖佰元整)。(其中个人保险金：学校已每月发300元，其余部分由乙方本人承担，学校不在承担乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务，如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。)不足一个月的按天数计算工资，假期没有工资。

(二)、若出现生饭、严重延误开饭时间(半个小时)每次扣币20元，在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50元。

(三)、甲方在每月1日支付上月工资，如遇特殊情况可提前预支当月工资。

(四)、工作业绩表现佳，受到上级领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。

(一)、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

(二)、聘用期间，如乙方违反校务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。

(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

(四)、因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元。(如遇特殊情况必须提前1周通知甲方，当月工资按天计算)。

(五)、因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。

(六)、在合同期间，乙方的养老保险由乙方自己解决。(学校已为乙方每月支付300元的保险)合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。

第七条双方约定的其它事项。

本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。

第八条附则。

(一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。

(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

(三)、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方：

乙方：