2023年新时代实践站调研报告范文如何写(汇总8篇)

报告的写作需要经过反复修改和精炼，确保信息准确、清晰易懂。在报告的开头，提出明确的问题陈述和研究目的，引起读者的兴趣和关注。请注意，以下的报告范文仅供参考，你可以根据实际情况进行适当的修改和调整。

新时代实践站调研报告范文如何写篇一

“四不两直”的调研方式，赴部分镇街开展调查研究，旨在了解基层政法队伍建设的实际情况和存在问题，思考解决问题的方法措施。下面，将调研情况汇报如下：

《中国共产党政法工作条例》第四章第十一条明确规定：

“

乡镇。

（街道）党组织配备政法委员，在乡镇（街道）党组织领导和县级党委政法委员会指导下开展工作。”进一步强化了基层政法工作，对于加强党对基层政法工作的领导具有重要意义。根据上级安排部署，我市迅速行动，全市16个镇街现已全部设立政法委员，进一步整合了基层政法工作，推动了政法工作向基层延伸。

当前，全市共有。

16个派出所，其中4个城区派出所，12个农村派出所。

全市派出所现有警力。

35岁至40岁的民警27人，占派出所警力的28.4%；

40岁至45岁的民警21人，占派出所警力的22.1%，45岁至50岁的民警15人，占派出所警力的15.8%，50岁以上的民警23人，占派出所警力的24.2%。

高中文化程度的民警。

5人；

大专文化程度的民警51人；

大学及以上文化程度的民警39人。同时，按照“人员本土化”原则，全市16个镇办615个行政村，全部配备了警务助理。设立“警务助理办公室”，配齐办公设备和装备，满足警务助理开展工作所需办公条件。警务助理协助民警排查各类涉稳涉安隐患信息600余条，化解各类矛盾纠纷350余起，参与治安巡逻5000人次。全市“两抢一盗”等可防性刑事案件同比下降7%。派出所工作经费保障来源两部分，一部分是来源于当地的政府的支持，一部分来源于各派出所的罚没款收入的政策返还。

派出所配备。

2辆执勤车，单警装备配备率达到100%。

全市。

16个派出所已完成派出所外观标识、四区分离和“五小工程”等硬件二次升级改造，2个无房派出所已全部新建，3个危房派出所已进行改建。按照城区所民警一人一张床、农村所一人一间房标准，完成民警休息用房建设。基本上满足了派出所民警日常工作及生活需要。一段时期以来，各派出所为当地经济社会发展保驾护航，提供了坚强保障，特别是在便民服务、安保维稳、关键时期的应急处置等方面发挥了积极作用，受到了各镇街的一致好评。

当前，政法委员履职最突出的问题是各镇街政法委员履职不平衡，有些镇街政法委员能够迅速进入状态，工作推进较快，有些镇街政法委员迟迟没有进入状态，工作推进较慢。

主要原因在以下几点：一是。

学习。

少。基层派出所工作量大，民警每天忙于日常工作，对理论学习重视程度不够。二是培训少。特别是针对基层派出所业务工作的培训少，民警很难通过培训提高工作能力。三是指导差。多数时候上级部门都是直接给各派出所下命令，而很少深入派出所开展调研，进行指导。四是一警多能发挥不到位。大部分基层派出所民警的素质能力都无法胜任一警多能的工作要求，导致一警多能的效果无法充分发挥。五是担当意识不够。不求有功，但求无过的思潮在基层派出所民警中出现，存在着一种。

“能少干的尽量少干，能不干的尽量不干，必须要干的，应付着干”的危险倾向。

目前我市整体警力的紧缺，造成派出所警力不足的矛盾十分突出，直接带来基层工作不见底、不到位、不规范，基层民警忙于承办案件，忙于纠纷调解和值班备勤，无法深入责任区开展工作。

公安内部部门繁杂，业务分工过细，中间环节多，各部门从不同角度给派出所下达任务，安排工作，使派出所穷于应付，疲惫不堪。

“上面千条线，下面一根针”，上级部门的所有方针、决策，最后全部都落到派出所民警的头上去贯彻、去落实。派出所民警一年到头忙得团团转。使基层的警力不能完全深入到工作中去。

目前各派出所经费主要来源于两个方面，一个是各派出所罚没款的政策返还，另一个是当地党委政府的一部分支持。经费来源浮动性较大，很难保障派出所各项业务工作顺利开展。

在实有人口信息采集中，全市范围内还未能有效形成固定一套能将治安积极分子、楼组长、物业、业主委员会充分发动起来的统一工作模式。对一些新兴经济发展领域、新兴行业的基础信息采集和运用还显得滞后，如典当行业、物流业、租赁业、中介服务业的管控还存在很多漏洞，基层信息采集不到位。

“重约束而轻疏导，重处分而轻奖励”的现象不同程度的存在，受重打轻防思想和不科学政绩观的影响，评价基层工作的标准和衡量工作的价值取向出现了偏差，在很大程度上影响了民警主观能动性的发挥。

大部分的基层派出所民警在开展业务工作时，总是习惯性的用老办法，思想上没有打开，探索动力不够，总认为工作只要干完就行了，用老办法、新办法都可以，没有做到在实践中不断创新工作方法，提高工作质量。

“能干的累死、不能干的闲死”的现象。

各派出所过于注重业务工作，将绝大部分的精力放在了日常工作上，对于党风廉政建设重视程度不够，导致干警思想上懈怠，出现麻痹心理，甚至部分干警犯了错误，受到了问责，影响了全市基层干警的形象。

政法委员是乡镇党委班子的重要组成部分，承担了重要职责。要进一步引导各镇街政法委员强化思想认识，牢固树立责任意识和担当意识，确保基层政法各项工作顺利开展。各镇街党委政府也要给予政法委员最大的帮助和支持，免除政法委员的后顾之忧，使他们能够全身心投入工作。

部分镇街政法委员进入角色慢的最大原因就在于对工作还不了解。因此及时开展基层政法工作业务培训迫在眉睫。要精心组织培训工作，让各镇街政法委员充分了解本地区政法工作实际情况，更迅速进入工作状态。

“红线”，不越“底线”。基层派出所要经常性地组织干警观看警示。

教育。

片、榜样教育片，不断提高干警对党纪法规的把握。

社区民警在派出所工作不满三年的原则上不调动，工作需要调动时也应先进后出，最大限度的充实派出所警力。同时，继续争取党委、政府支持，进一步壮大辅警等民防力量建设，尽量弥补警力不足的实际情况，确保基层派出所更多的精力投入到基层基础工作中去。

有效实现对动态环境下社会治安的控制。要勇于打造亮点。要认真分析本地区、本部门的工作情况通过分析比较清醒认识自身位置和目标定位并认准方向不断创优创新工作实现新的突破。

要给工作落后的民警加压，把诫勉。

谈话。

通报批评分离培训等政策用足，彻底改变干好干坏一个样的局面。要大力选树先进典型，通过开展评比竞赛，推出一大批“基层。

工作。

能手”、“群众满意警官”等，树立基层派出所民警爱岗敬业、无私奉献、业务精通、群众爱戴的良好工作形象。

加强队伍的教育培训，提高民警素质关系到公安工作的可持续发展。建立健全学习制度，不断用先进的理论武装民警的头脑，引导民警树立正确的世界观、人生观和价值观，永葆人民警察的政治本色。要大力加强基层民警的法制教育，提高民警的执法水平。要不断规范执法活动，要使公安执法每一个环节都有充分的法律依据，全面推进公安执法的规范化、制度化、法制化。要突出抓好全员培训、实战培训和专业培训，使基层民警的业务素质不断提升，适应新形势的需要。

新时代实践站调研报告范文如何写篇二

xx年，xx区xx街道认真落实上级关于新时代文明实践工作的部署要求，进一步加强改进基层宣传思想文化工作和精神文明建设，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想更加深入人心，培育和践行社会主义核心价值观，打通宣传群众、教育群众、关心群众的“最后一公里”，新时代文明实践各项工作取得了突破性进展。

一、主要工作成效。

xx街道严格按照市、区两级《关于建设“新时代文明实践中心”试点工作的实施方案》文件要求，目前已建成街道实践所1个、社区(村)实践站6个，从理论宣讲实践、主流价值实践、文化惠民实践、移风易俗实践、生态文明实践五个方面下功夫，凝心聚力推动街道新时代文明实践工作不断向前发展。

1、强化引领，理论武装全面夯实。一是学习品牌得到深化。牢牢把握学习习近平新时代中国特色社会主义思想主线，以“学识动车”学习品牌为载体，依托13个讲习阵地开展理论宣讲，将专家教授、驻区单位、党员和居民代表请到各实践站，与群众开展面对面交流;定期开展“书香分享会”，举办各类学习交流40余场。二是学习成果得到巩固。组织开展十九大精神知识竞赛、演讲比赛、手抄《党章》等系列活动;定期开展中心组学习，邀请徐少兵、齐泊熊、关媛媛等专家学者作精彩讲座;由班子带队深入各文明实践站开展调研，通过“体验式”学习形成经验文章，获得学习强国app、中国文明网等推介。三是“微宣讲”活动得出实效。发动党员干部、居民群众作为“微角色”、开设“微课堂”、巧用“微平台”，成立街道“微”宣讲团，邀请锦林社区“明星志愿者”毛秀军娭毑等基层代表开展微宣讲活动12场，用“微事迹”传播正能量。

开展“我在文明实践第一线”线上、线下传播活动，线上参与讨论4300余人次、阅读量达x多万，线下邀请中国好人、xx市道德模范池凤英和驻区单位代表进行宣讲，群众反响强烈。三是《文明条例》深入人心。通过整合资源，利用辖区显示屏、宣传栏及现场快闪等多种形式做好宣传，引导群众提高文明意识、自觉践行文明行为，发放《条例》宣传册近千份。截至目前，新时代文明实践系列活动上稿中国文明网首页大屏x次，要闻x条，综稿x条，地方联播x条。

3、以文化人，文化惠民深入推进。一是文化活动丰富多彩。结合“牵手xx”广场文化月月演、我们的节日、戏曲圆梦1+1戏曲进校园、xx艺术节、改革开放四十周年等主题，共举办文艺展演20场次。二是文体团队不断壮大。通过提质社区综合文化服务中心及“三社联动”购买服务，实现政府搭台、群众参与，辖区健身舞蹈队、形体模特队、太极剑队均初具规模。三是文化品牌雏形渐成。建立“孔子学堂”，定期举办“国学传承进社区”活动，传播优秀传统文化;建成家门口红色教育基地“红船初心馆”，让党员、群众在家门口学党史忆初心，更好传承和发扬“红船精神”。

4、抵制陋习，移风易俗倡导新风。一是从比物质到比素质。社区成立“红白理事会”，统一婚丧嫁娶流程、标准，新安社区党员宾友根筹办女儿婚礼，拒绝男方高额彩礼，鼓励子女旅行结婚，形成良好风尚。二是从比家产到比家风。涌现出多名基层党员以良好家风引领社会风气:陈江伦考上清华大学拒绝举办升学宴。胡月娥25年如一日照顾卧病在床的公公，村民组长戴楚青长年照顾瘫痪在床的妻子，陈淑元婆媳关系和睦，经常婆媳搭档参加志愿服务活动。三是从比阔气到比公益。老党员杨多武组织百余人志愿者植绿种花，将拆违后的建筑空地变身为向日葵花海;新安社区彭振兴自掏腰包，连续7年组织志愿者助学泸溪，结对帮扶32户贫困学生;社区百余名党员自发捐款，15年来义务承担聋哑老人彭寿松全部医疗费用。去年街道移风易俗工作得到《xx精神文明建设》简报专题推介。

5、注重环保，生态文明成效显著。一是严格落实河长制。对杨家湾撇洪渠开展集中整治，清理各类垃圾x万立方，关停“散、乱、污”企业x家，拆除违建x万平方米，新建河堤护栏x米，对罗溪港等四条渠道清理淤泥共计x公里，确保浏阳河水清、河畅、岸绿、景美。二是积极推行垃圾分类。开展垃圾分类“进家庭、进学校、进小区、进机关、进公共场所”五进宣传活动，印发倡议书、分类指南、指导手册等资料x余份。实行街道统筹、社区协调、物业督导、楼栋长负责、居民参与的“五级监管”模式，层层调动，逐步落实。三是坚决打赢蓝天保卫战。大力推进控尘、控车、控排、控油、控烧、控煤“六控”，明确红白喜事禁燃禁放。截至目前，覆盖裸露黄土x平方米，完成餐饮门店油烟净化器安装x家，收缴煤炉x个，取缔各类黑作坊x家，劝退红白喜事燃放鞭炮x余起。

二、存在的主要问题和困难。

一是阵地建设仍需进一步完善。受城中村改造项目建设影响，部分村(社区)的相关阵地建设依旧薄弱，影响了工作开展。如张公岭村还没有较好的新时代文明实践阵地，新成立的东站社区阵地也还有待完善。

二是理论宣讲内容还需进一步优化。部分理论宣讲活动形式较为单一，单向灌输的多，互动少，讲解理论多，结合实际少，没有很好的将党的理论转化为老百姓听得懂的大白话，导致群众的参与热情不够高。

三是志愿者专业化还需进一步提升。在目前已组建10支志愿服务队伍中，理论宣讲、法律咨询、垃圾分类等专业性较强的服务我们还存在“请外援”的情况，志愿者的素质还有待提升。

三、下阶段计划和打算。

一是理论宣讲，既说好“普通话”、又说好“地方话”。一是强引领。切实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，发挥领导班子“关键少数”的表率作用，建立“中心组学习档案”，原原本本把党的理论成果、决策部署传递到位。二是抓提升。认真开展党员培训，凸显先锋模范作用，依托“三会一课”、主题党日、讲习夜校等工作开展教育培训，拓展“讲习夜校”“学习强国”等学习平台，有效提升队伍理论素质。三是掀热潮。深入开展党的创新理论进社区、进农村、进机关、进校园、进小区、进家中“六进”工作，用“生、鲜、活”的乡间俚语、用群众喜闻乐见的形式，让基层干部群众听得懂、听得进，形成全民学习热潮。

二是凝聚共识，既提升“影响力”，又做好“排风险”。一是壮大主流舆论影响。常态开展主流价值传播，大力宣传党的领导下经济社会发展取得的显著成绩、群众生活的巨大变化。加大扫黑除恶工作宣传力度，营造良好的舆论氛围，增强群众幸福感、满意度。提升街道及社区微信公众号等自媒体平台建设水平，加强与主流媒体的沟通合作，提升街道对外的影响力和辨识度。二是加大舆情管控力度。建立横向到边、纵向到底、知责明责的意识形态工作责任制，对非访“老客户”、反复投诉的舆情事件建立跟踪监控和应急预案，特别在重要时间节点加强管控力度，防止重大舆情事件。三是守好意识形态阵地。壮大网络信息员队伍，加强业务培训，及时报送蓝信有害信息。联合派出所、工商所、文化站开展“扫黄打非”专项行动，持续抓好“清源”“净网”“护苗”“秋风”“固边”五大专项行动，确保意识形态阵地监管不留死角、真正安全。

三是文化惠民，既由实践所“端菜”、又由基层群众“点菜”。一是传播红色基因。依托各文明实践所、西龙村连心广场、安子岭社区红船初心馆、锦林社区党史长廊等阵地，让群众了解革命历史、增长革命知识、学习革命精神，让革命文化入脑入心，让红色基因传承发展。二是丰富惠民活动。以培育和践行社会主义核心价值观为主题，围绕传统节日等重要节点，广泛开展文艺展演、邻里节、红歌会、书画比赛等各类群文活动，充分挖掘街道地域特色，实现“你需我供”，多途径满足群众需求。三是打造文化品牌。依托安子岭社区国学馆以及各社区村道德讲堂，开展传统文化宣传推广，用优秀传统文化智慧化人、育人。抓好街道“红船初心馆”、“传统文化进社区”两个书记创新项目，邀请区委宣传部领导和专业媒体人士共同谋划，力争在全街形成具有影响力的“岭上文化”品牌。

四是移风易俗，既打好“歼灭战”，又打好“持久战”。一是营造文化氛围。建立和完善“移风易俗树新风”长效机制，巩固实践成果。设立文明风尚监督员，对可能出现反复或重新抬头的陋习及时报告、及时引导处置，促进文明新风常态持久。按照成风化人、凝心聚力的要求，在主要电子屏、汽车东站、主次干道等位置悬挂核心价值观公益广告，利用“牵手xx”广场文化月月演、我们的节日等活动宣传核心价值观理念。二是深化文明建设。深入开展文明单位、文明家庭创建，持续开展道德模范培树、“五星级文明户”评选等道德实践活动，在全社会树立创先争优、崇德向善的良好风尚;深入开展文明礼仪、文明交通、文明餐桌、文明旅游、诚信经营、网络文明传播“六大风尚行动”，引导全民讲文明树新风。三是做好道德教育。抓住青少年价值观形成的关键时期，发挥学校教育主阵地作用、家庭教育的基础作用和社会教育的依托作用，以立德树人、以德育人为根本宗旨，引导广大未成年人扣好人生第一粒扣子。

五是生态文明，既抓好“铁腕”治污，又促进“解难”发展。一是疏通城市脉络。认真落实河长制和路长制管理工作，重点强化汽车东站周边综合环境治理，配合区市政做好农园路、高家坡路的破损管道改造及无害化处理，配合区城投做好浏京路、桐西路、徐家湾路等工程建设，切实打通各类“断头路”。二是巩固整治成果。全力以赴打赢蓝天保卫战，通过“腾笼换鸟”逐步清退“散、乱、污”企业，加大燃煤、露天焚烧的巡查和扬尘污染整治，巩固黑臭水体治理成效，持续开展杨家湾撇洪渠流域水环境治理工作，做好中央环保督察问题整改。三是细化垃圾分类。全方位、多渠道全面加大垃圾分类宣传力度，进一步细化垃圾分类“五级监督”制，辐射带动辖区垃圾精准分类工作全面推进，力争将每个村(社区)都建成垃圾分类示范点，促使垃圾分类蔚然成风。

新时代实践站调研报告范文如何写篇三

附件7：

山东理工大学大学生社会实践。

调研报告撰写要求。

为了规范我校社会实践活动调研报告的撰写，确保调研报告质量，特制定《山东理工大学大学生社会实践调研报告撰写要求》。

1、调研报告字数要求。

参加社会实践活动的学生每人必须提交一份调研报告，调研报告字数不少于3000字。

2、调研报告格式要求。

调研报告应由六个部分组成：题目、摘要和关键词、引言、正文、结束语、参考文献。

3、调研报告内容要求。

（1）题目。题目要简要、明确，准确表达报告的主要内容，一般不超过20字。如果有些细节必须放进标题，可以分成主标题和副标题。报告题目可采用“调研山东”社会调查活动选题参考”，也可以结合所学专业自拟题目。

（2）摘要和关键词。摘要（200字左右）简要说明调研报告研究的问题、研究的内容、研究的方法和主要结论。关键词（3-5个）。

（3）引言。要精练概括，直切主题。简要介绍本次调研的相关背景、时间、地点、人员组成等情况，实践单位或部门的概况及发展情况，通过调研所要达到的目标等。

告行文必须紧扣获得的实证材料进行分析，不能脱离材料。报告内容观点鲜明，重点突出，结构合理，条理清晰，文字通畅、精炼。

（5）结束语。总结全文的主要观点，重点阐述本次调研活动所获得的结论、收获和感悟，进一步深化主题。

（6）参考文献。参考文献一律放在调研报告的末尾。

（b）参考文献的写作格式为：

[序号]作者．题名．刊名，出版年份，卷号（期号）：引文所在的起止页码。

4、调研报告打印要求。

（1）统一使用a4纸，单面打印；页面设置：页边距上、下各。

2.5cm,左、右各3cm；字体全部用宋体，题目（宋体小二号字加黑），“摘要”字样（宋体小三号字加黑），摘要正文（宋体小四号字），关键词（宋体小四号字加黑），正文（宋体小四号字），章节标题（宋体四号字加黑）；行间距：1.5倍；字符间距：标准。提倡生动活泼，图文并茂。

（3）封面：要求单独打印，样式见附件；

5、调研报告装订要求。

（1）调研报告一律左边装订成册；

（2）装订顺序为：封面、题目、摘要与关键词、正文、参考文献。同时，把社会实践日志与社会实践介绍信附在后面，与调研报告一起装订。

题目：

学院专业年级学生姓名学号指导教师日期

新时代实践站调研报告范文如何写篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，按照集团公司党委开展调查研究的部署要求，7月23-24日，我紧紧围绕“如何提升新时代党建工作质量”这一课题，带队深入到所属单位，采取现场调研、座谈交流、听取汇报等方式，对基层党建情况进行了再总结、再梳理、再查摆，较为全面地了解掌握了基层党建工作现状，找准了存在的突出问题，为下一步加强基层党建、提升工作质量提供了决策依据。现将有关情况报告如下：

一、近年来企业党建工作取得明显进步。

党的十八大以来，尤其是2016年全国国有企业党的建设工作会议以来，在集团公司党委的坚强领导下，各级党组织认真贯彻落实中央党要管党、全面从严治党的要求，按照股份公司党委关于加强和改进企业党建工作的总体部署，坚持抓党建、促发展，抓基层打基础，抓班子带队伍，较好地发挥了各单位党委的领导作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为企业改革发展提供了政治保证。主要体现在以下几方面：

（一）在坚持党的领导、加强党的建设上取得新成效。各单位党组织认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，把坚持党的领导、加强党的建设作为国有企业的“根”和“魂”，聚焦把方向、管大局、保落实的职能定位，牢牢把握重大决策这个关口，把党的领导有机地融入到企业的决策层、监督层和执行层之中，完成了“党建内容进章程”等工作，理清了党委会履行“前置程序”议事范围清单，规范了企业“三重一大”决策程序，保证党和国家方针政策、重大部署在企业得到贯彻执行，确保企业改革发展始终坚持正确的政治方向。

（二）在坚持思想引领、推动企业发展上取得新成效。各单位党组织围绕“融入中心做工作，进入管理起作用”的党建工作思路，突出政治建设，强化思想建党，以党委理论中心组学习为载体，组织各级领导班子和党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国中特色社会主义思想和党的十九大精神，强化理论武装，树牢“四个意识”，增强四个自信，践行两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核的党中央的保持高度一致。同时，坚持学以致用，以党的科学理论指导实践、推动工作，理清发展思路，明确奋斗目标，起到了围绕中心、强化核心、凝聚人心促发展的作用。

（三）在坚持固本强基、抓好“三基”建设上取得新成效。各级党组织牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，着力从基本组织、基本制度、基本队伍严起，按照“四同步”原则建立健全基层党组织，组织开展了“党支部建设年”、党建质量提升活动，落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，加强党务干部业务培训，大力开展重点工程党旗红等党建主题活动，不断提高基层党组织和党员队伍的战斗力。结合企业实际，出台了党建工作责任制考核办法等制度，层层开展基层党建工作量化考核、党委书记抓基层党建述职评议工作，不断压实基层党建工作责任，促进了基层党建工作质量提升。

（四）在坚持德才兼备、提升队伍素质上取得新成效。各级党组织贯彻党管干部、党管人才原则，围绕加快企业发展，着力建设一支高素质的干部人才队伍。通过开展“四好”领导班子创建活动、举办各类干部人才培训班，进一步提升了各级领导班子和领导干部的综合素质。严格规范干部选拔任用程序，出台或修订领导人员考核、交流、任期、问责、试用、后备干部管理制度，加大干部交流力度，配齐配强领导班子，努力实现干部的常态化培养、梯次化配备、制度化运行。同时，紧密围绕生产经营需要，大力推行公开选拔、社会招聘、劳务工转正，选贤用能、体现价值，不断优化人才结构，为企业改革发展提供了智力支持。

（五）在坚持铸魂塑型，凝聚发展力量上取得新成效。各级党组织坚持把宣传文化建设作为推动企业改革发展的“助推器”，注重思想铸魂，探索新形势下做好职工思想政治工作的规律和方法，有针对性地开展思想政治工作和形势任务教育，切实把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事。加强对外宣传报告，重点抓好“三重一外”宣传，大力开展以“上大报、上头条、上《新闻联播》”为目标的宣传报道活动，提升了企业品牌形象。注重加强文化融合，广泛开展诚信敬业道德教育活动，积极培育与企业同呼吸、共命运、同发展的价值认同，不断凝聚企业发展的正能量。

（六）在坚持从严治党、净化发展环境上取得新成效。各级党组织坚持党要管党、全面从严治党的方针，层层推动党风廉政建设责任制落实，建立健全了企业领导干部述职述廉、廉洁谈话、项目党政会签等制度,抓好对重要岗位、关键环节、重点人员的监督，加强党规党纪教育、典型案例警示教育，不断增强党员干部的廉洁从业意识。着力遏制“四风”问题，紧盯节假日等重要时间节点，紧盯形式主义、官僚主义问题，严查顶风违纪行为，带动了作风整体转变。保持反腐败高压态势，把握用好监督执纪“四种形态”，加大监督执纪问责力度，严查违法乱纪案件，发挥了震慑作用，弘扬了清风正气。

二是必须始终坚持围绕中心、服务大局，才能充分发挥各级党组织的凝聚力、战斗力；

五是必须始终坚持文化引领、宣传鼓劲，才能为企业改革发展提供了强大的精神动力。六是必须始终坚持党要管党、从严治党，才能形成风清气正的发展环境。

二、当前企业党建工作存在的主要问题。

虽然基层党建工作整体水平有了长足进步，但通过调研来看，仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现在：

有的单位对中央“去杠杆减负债”的要求不研究，措施不力，效果不佳，应收账款和存货不降反增，致使企业发展质量提升缓慢。

有的在集中学习的频次上还不够高，学习时缺乏深度思考，理论联系实际研讨交流较少，理论先导作用发挥不够。

其他班子成员主动履行“一岗双责”意识不强，不清楚自己该做什么、怎么做，没有形成齐抓共管格局。

四是党建制度落实不够到位。在调研中发现，各项党建制度的执行落实仍存在着不到位、打折扣的问题。出现这个问题，就制度本身来讲，有一些制度原则性的要求多，操作性的程序少，不便于基层单位实施。从部分单位党组织来看，有些领导班子和领导干部对党建制度的学习贯彻不够，容易落实的就愿意落实，需要下力气的就不愿落实，导致制度落实方面时紧时松、打了折扣。比如：有的单位执行“三重一大”决策制度不严格，履行党委“前置程序”不到位，甚至用总经理办公会代替党委会，或者党委会放在总经理办公会之后召开，党委“把方向、管大局、保落实”的作用没有体现出来。

一些领导人员开展谈心谈话不够认真，有的虽然谈过话，但没有记录或记录不够详细；

一些基层单位党支部组织生活不规范，“三会一课”频次不够，有的项目党支部长期不召开支委会，个别单位机关党支部两年没有召开党员组织生活会。

少数单位领导人员能力素质不够强，与企业发展要求不相适应；

人才机制灵活性、开放度、市场化还不够，利用社会资源的能力不强，各类人才比较缺乏，人才流失严重。

七是党务干部素质不够过硬。近年来，我们持续加大培训力度，基层党务工作者的业务能力有了一定程度提升，但整体来看，一些党务工作者的理论素质、业务能力与企业发展需求还有较大差距，直接影响了本单位党建工作水平。部分单位党务干部比较缺乏、青黄不接，兼职化现象较为普遍，专业化程度和履职能务欠缺，尤其是一些新任职的基层党组织书记缺乏党务经验和实践锻炼，业务不精通、作用发挥不明显，存在专职不专业、兼职不履职、新任不胜任的现象，素质能力和职责履行亟待加强。

建立具有特色的企业文化，尤其是”和文化“建设还有大量的工作要做。

一些基层单位存在违规购买报销大额烟酒茶，违规购置车辆、办公用房超标、违规给领导干部租赁住房等现象。

有的单位连续几年“零线索、零执纪”，存在监督执纪“空白点”；

有的干部顶风违纪，插手工程分包管理，违规介绍亲属分包工程，损害了企业利益。

针对调研中发现的问题，我们在充分吸收基层党员意见的基础上，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，建议从以下10个方面加强和改进企业党建工作，不断提升基层党建质量，以高质量党建引领企业高质量发展。

（一）强化政治建设，坚决贯彻中央和上级决策部署。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以习近平新时代中国特色社会主义思想作为今后一切工作的行动准则，不折不扣地把中央和股份公司党委的各项决策部署落到实处、取得实效，绝不允许“上有政策、下有对策”，绝不允许有令不行、有禁不止。结合深入学习贯彻全国国企党建会精神和企业实际，从观念、体制、制度、政治生态、基础工作等五个方面与习近平总书记关于国企国资工作的重要指示对标，从中找答案、找方法、找钥匙，抓好中央、股份公司党委各项决策部署的传达学习、贯彻落实。

（二）强化理论武装，大力加强党员干部思想建设。将理论学习放在突出位置，紧密围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格落实党委理论中心组学习制度，改进研讨方式，加强思想建设，保证学习质量，增强学习效果，在学懂弄通做实上下功夫。系统全面学，推动学习常态化、制度化，引领广大党员干部深刻领会贯穿这一重要思想的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，做到全面系统、融会贯通。持续跟进学，及时学习总书记在重要会议和活动中发表的重要讲话、作出的重要指示，深刻领会总书记对新矛盾新形势新任务作出的重大分析判断，做到与时俱进、常学常新。联系实际学，紧密结合思想实际、工作实际，开展专题研讨，从中寻找破解难题的答案和方法，做到学用结合、知行合一。

其他班子成员要时刻牢记第一身份是党员，第一职责是为党工作，切实履行好“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作，形成领导班子集体抓、书记带头抓、班子成员分工抓、有关部门一起抓的工作局面。对照《企业党建工作量化考核评价暂行办法》，坚持以党建考核和党组织书记抓基层党建工作述职评议为抓手，把党建考核纳入基层单位领导班子和领导人员的综合考核，把考核结果与领导干部任免、奖惩、考核使用挂起钩来，对抓党建不力的严肃问责，切实把党建“软指标”变成“硬任务”。

（四）强化党的领导，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的作用。坚持和加强企业党的领导不动摇、不松劲，加强集团公司党群各系统对基层单位的工作指导，严格落实“双向进入、交叉任职”、党委书记与执行董事“一肩挑”等制度，进一步梳理党委、董事会（执行董事）、经理层的工作职责，明确不同决策主体的决策权限，把好“前置”事项的方向关、政策关、程序关，实现党组织对企业政治领导、思想领导和组织领导的有机统一，充分发挥党委的领导作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高党组织把方向、管大局、保落实的能力。建立健全履职监督机制，强化执行力建设，引导各单位党委班子成员对其它治理主体决策中不严谨、不科学、不合规的现象，及时提醒纠正，必要时向集团公司党委报告。对企业经营管理中违反党纪法规、侵犯职工利益的，及时予以制止和纠正。

（五）强化督促检查，进一步严肃党内政治生活。按照“坚持、加强、创新”的要求，认真贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，加强对党内政治生活情况的监督检查，督促各级领导干部加强党性锻炼和党性修养，自觉严肃党内政治生活，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制等优良传统，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导干部双重组织生活等党内生活制度，结合实际开展主题党日、警示教育等活动，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，全面净化党内政治生态。

（六）强化规范管理，切实抓好干部人才队伍建设。严格按照国有企业领导人员“20字”标准，认真贯彻新时代党的组织路线，坚持五湖四海、德才兼备、以德为先的用人导向，严格执行选人用人制度，把好政治关、廉洁关、素质关、形象关，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。加强选人用人的监督管理，每年组织开展一次选人用人专项治理活动，深入查找和纠正突出问题，实现选人用人工作的规范化标准化。对于存在的违规提拔和“带病提拔”等问题，除立行立改外，严肃追责问责。结合企业实际，以更长远的眼光、更有效的举措，大力培养选拔高素质专业化的优秀年轻干部，尤其是要注重党务干部培养，坚持“双向进入、交叉任职”，借鉴“双培”工程的做法，建立完善党务干部选拔使用、培养锻炼和考核评价机制，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的党务干部队伍。

（七）强化“三基建设”，稳步提高党建工作质量。以提升组织力为重点，按照股份公司党委部署，聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展，从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，不断提升党建工作质量。一是全面优化基层党组织设置，落实组织健全、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出“五条标准”，大力加强党支部标准化、规范化建设，真正把基层党组织建设成为团结职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。二是坚持抓党建从生产出发、抓生产从党建入手，围绕重大项目、重点工程，深入开展创岗建区、重点工程党旗红等党建主题活动，进一步激发基层党组织书记的“头雁”作用、党务干部的表率作用和党员的骨干作用。三是以提升党支部书记素质能力为重点，采取双向交流、并轨培养、定期轮岗等多种形式，支持和选育优秀年轻干部从事基层党务工作，着力提升基层党务干部理论和实操能力。

（八）强化手段创新，扎实推进宣传文化建设。适应新形势、新任务对企业宣传文化工作提出的新要求、新挑战，坚持以创新的理念、机制和手段来谋划和推进宣传文化工作。一是紧跟信息网络发展新趋势，充分运用互联网、微信等新媒体新技术，积极探索推进“互联网+企业文化”“智慧宣传报道”等做法，创新工作载体，大力拓宽对外宣传渠道，不断增强宣传文化工作的感染力和有效性。二是突出抓好“和文化”建设，注重企业发展的和谐、企业内部关系的和谐以及企业与社会的和谐，积极构建以爱企敬业、诚实守信为核心的和谐文化体系，形成与企业同呼吸、共命运的价值理念，筑牢企业高质量发展的思想道德基础。三是大力落实意识形态责任制,加强对握意识形态工作的领导，把握正确政治方向和舆论导向，唱响时代主旋律，筑牢信仰主阵地，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。

（九）强化作风建设，深入落实中央八项规定精神。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，坚持领导带头、以上率下，从思想、工作、生活、纪律等方面进一步紧起来、严起来。紧密联系工作实际，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，坚决加以整改，引领和带动各级干部持续转作风，自觉接受监督，自觉履行“一岗双责”，切实担负起纠治“四风”的政治责任。坚持把调查研究作为推动企业高质量发展、加强党建工作的基本功，坚持实事求是，不搞形式主义，深入基层，深入群众，倾听群众意见，全面准确掌握所属单位以及项目的基本情况帮助解决实际困难。

（十）强化党风建设，不断净化企业政治生态。坚持把履行党风廉政建设“两个责任”作为重大政治要求，认真落实党风廉政建设“一岗双责”具体措施，时刻把责任扛在肩上，抓在手上，落实到具体工作中，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。大力开展经常性的党风党纪教育，组织领导干部深入学习贯彻落实党纪条规，引导领导干部筑牢拒腐防变的思想防线。加强对领导人员在重大决策、财务管理、选人用人、劳务队伍选用、物资设备采购、职务消费等方面的监督，落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度，推动广大党员干部严守党的纪律规矩。深入开展企业内部巡察，坚持问题导向，狠抓问题整改，确保工作成效。坚持严管与厚爱相结合，运用好监督执纪“四种形态”，严肃查处顶风违纪问题，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

新时代实践站调研报告范文如何写篇五

特色类。

1、紫金学院（某专业）学生就业情况调查与分析。

2、紫金学院学生上网情况调查与分析。

3、紫金学院学生课余生活调查与分析。

4、紫金学院学生课外阅读情况调查与分析。

5、紫金学院学生消费情况的调查与分析。

6、紫金学院学生价值取向调查与分析。

7、紫金学院贫困生状况的调查与分析。

8、紫金学院大学生婚恋观与恋爱现状的调查与分析。

9、紫金学院学生学习状况调查与分析。

10、紫金学院学生思想状况的调查与分析。

11、紫金学院学生校外租房情况的调查与分析。

12、紫金学院学生创业意识、创业能力与创业实践状况的调查与分析。

13、紫金学院学生社团发展状况的调查与分析。

14、紫金学院学生入党动机与高校学生党员先锋模范作用发挥情况的调查与分析。

15、紫金学院学生勤工助学情况的调查与分析。

16、紫金学院校园文化建设情况的调查与分析。

17、紫金学院学生择业就业观念的调查与分析。

哲学类。

1、理论创新、制度创新、科技创新对经济社会发展重要作用的典型调查。

2、社会转型期人们思想观念嬗变的调查与分析。

3、在发展市场经济中加强社会主义道德建设的典型调查。

4、封建迷信在一些地方泛滥的表现及其原因的调查与分析。

5、当代大学生人生追求及信仰的调查分析。

6、当代青年个性发展的调查与哲学思考。

7、关于“科学发展”，“和谐社会”的典型调查与分析。

8、当前人民群众精神文化需求的新特点新变化调查研究。

经济类：

1、农业劳动力转移对策研究。

2、农民收入问题调查。

3、农民税赋负担问题调查。

4、公共事业民营化的案例研究。

5、农业产业结构调整和优化典型调查。

6、农业产业化典型案例调查与研究。

7、当前城镇化的调查和分析。

8、生态环境产业发展调查分析。

9、人才市场社会调查报告，技术市场发展调查与分析。

10、个体、私营等非公有制企业典型调查。

11、名牌战略案例分析。

法律类：

1、中国环境保护问题的法律对策。

2、“三农”问题的有关法律研究。

3、新婚姻法实施后问题研究。

4、法律援助的实践。

社会类：

1、当代中国农村家庭结构与功能变迁调查与分析。

2、城市农民工生存现状调查。

3、农民对土地的意识变迁及其成因调查。

4、农地征用中侵犯农民利益情况调查。

5、家庭暴力问题研究。

6、老年人家庭赡养问题。

7、社会诚信度现状及其影响的调查。

8、公民的环境生态意识及其测量研究。

9、当前就业方式、就业观念变化调查研究。

10、网络发展及其对青少年影响研究。

11、当前社区服务问题研究。

12、社会生活中中介组织的现状，成因及发展趋势。

13、社区物业、基础建设等相关调查。

14、春节浪费现象、礼品市场等相关现象调研。

15、春节旅游、娱乐市场状况的调研。

16、春节期间社会交通运输问题的调研。

17、当代社会变迁中消费文化兴起问题调查研究。

18、当前居民生活方式的改变与生活满意度的调查分析。

20、目前职业的社会声望研究。

21、城市与农村生育观的差异、变化趋势及原因分析。

22、新社会阶层的调查研究。

23、单位制度和社会归属感研究。

24、妇女地位及妇女问题调查研究。

教育类。

1、税费改革对农村义务教育的影响。

2、推进素质教育的调查研究。

3、大学生参加社会实践的意义和途径方法调查研究。

4、当代大学生价值取向和心理素质的调查分析。

5、从学生角度看高校教师队伍建设。

6、高校毕业生就业问题研究。

7、大学生创新精神和实践能力培养的调查研究。

8、贫困大学生问题调查。

9、当代中小学学生道德现状调查。

10、现代科技发展与社会主义市场经济对高等教育的影响及对策。

11、当前推进中小学素质教育的调查报告。

12、加强和改进高校德育工作调查研究。

13、中国职业技术教育发展与改革调查研究。

14、中国优秀传统文化与大中小学教育。

15、当前我国民办教育发展典型调查。

16、当前少数民族教育发展调查。

管理类：

1、电子商务在某一行业的应用调查分析。

2、企业在创新中发展典型调查。

3、非法传销活动的调查与分析。

4、村民自治中的问题与对策研究。

5、城市社区发展调查与研究。

6、大型零售企业物流系统发展调查。

7、医疗管理体制改革研究。

8、中国家族企业问题调查研究。

9、中国企业家队伍成长与发展的调查与分析。

10、信息化对企业价值增值作用调查与分析。

新时代实践站调研报告范文如何写篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

前言：当前，我国社会正经历着历史性的变迁与转型，不但处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾凸显期，伴随着经济发展模式转换、体制深层次改革和全方位对外开放等持续深入，公众社会认知、群体情绪和价值取向呈多元化发展，人民诉求复杂多变，社会管理风险不断加大，社会治理难度持续提高。例如，有些信访人员遇到矛盾纠纷，出现考虑司法成本高、对司法不信任等错误思想，遇事更愿意上访找领导解决；有些信访者抱有“唯上论”，不相信基层官员，越级上访、敏感时节上访等问题时有发生；有关涉地、涉房、涉企、涉军等信访问题尤为突出，群众利益诉求多，遗留问题解决难度大，群体性上访问题层出不穷；有些信访人员法律意识淡薄，不按正常渠道反映诉求，闹访缠访等问题多有发生；部分别有用心的人私下串联，更有甚者以上访为职业，利用网络舆情要挟政府，最大化谋求非法利益；各级解决信访问题人员的能力素质参差不齐，采取措施不够及时有效，造成矛盾激化，群体性上访问题此起彼伏，等等。

当前隐藏内容免费查看和政府信访工作的重要组成部分，不仅是群众工作和公安工作的重要结合点，又是解决信访问题的重要源头，也是公安机关联系群众的重要桥梁、倾听群众呼声的重要渠道、体察群众疾苦的重要途径，在正确处理人民内部矛盾、维护社会和谐稳定中发挥着不可替代的作用。

一、讲政治，不畏艰难，切实做到全心全意为人民服务。中国***建党以来，无论在革命战争年代，还是在和平建设时期，***之所以坚强有力，之所以不可战胜，关键在于党坚持了群众路线，同人民群众结成了密不可分的鱼水关系。如何加强和改进新时代公安信访工作，需要解决的根本问题，就是要更加自觉地继承和发扬密切联系群众的优良传统和作风，全心全意做好公安信访工作。一要深刻领会精神实质。要在理论学习上狠下功夫，认真学习******关于加强和改进人民信访工作的系列重要指示和重要论述，深刻领会信访工作是什么、信访形势怎么看、信访工作怎么干等重大理论和实践问题的精神内涵；要在理论研究上狠下功夫，学深吃透新时代人民信访工作的核心理念、根本属性和目标任务，深入研究新时代信访工作的发展路径、方式方法、重点重心、根本保障等一系列重大理论和实践问题；要在理论武装上狠下功夫，深刻理解信访工作在密切党同人民群众血肉联系、维护改革发展稳定大局中的重要作用，自觉作化解矛盾纠纷、维护群众权益、促进社会稳定的践行者和开拓者。二要切实打牢思想根基。要强化宗旨意识，牢固树立信访工作就是群众工作的工作理念，在与群众打交道中，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，始终把做好公安信访工作作为与群众走得最近、靠得最紧、联系最密切的民心工程抓紧抓好，抓出成效；要树立服务理念，始终秉承“群众利益无小事”的工作理念，在处理信访问题时学会换位思考，坚决做到以诚恳的态度耐心解答，以细致的工作着力解决，确保信访问题得到及时妥善解决；要增强战斗精神，无论是“心态偏激”、还是“行为极端”，无论是“民怨太深”、还是“仇官仇富”，无论是“历史难题”、还是“群访群诉”，都要坚决保持不畏艰难、坚持不懈、迎难而上的战斗精神。三要精准掌握信访现状。要摸清下情，在平时接处警、入户走访、检查巡逻等任务中，要重点关注重要时节和敏感时期信访问题，要重点关注反复上访的人和事，要重点关注人民群众普遍关心的热点、难点和焦点问题，准确掌握第一手资料；要掌握自情，要积极参加学习教育，认真查找自身在解决信访问题方面存在的缺点和不足，平时注意与领导和同事沟通交流，努力提高组织群众、教育群众、服务群众的本领；要吃透上情，坚持把旗帜鲜明讲政治放在公安信访工作第一位，准确理解“十个深刻指出”和“五个坚持”深刻内涵和理论精髓，全面掌握各级在处理信访问题上的方针政策、指示精神和规定要求，确保公安信访工作始终沿着正确的方向前进。

二、敢担当，勇于作为，切实做到真心实意为人民服务。群众诉求，是涉及衣食住行等人民群众最需要的基础工作，特别是基层公安民警信访工作，其面临的对象是大量的基层弱势群体，为了维护其合法权益和顺利解决实际困难。如何加强和改进新时代公安信访工作，需要解决的首要问题，就是要敢于担当，勇于作为，真心实意做好公安信访工作。一要增强岗位职责意识。要有知责之心，严格按照单位信访工作方案计划和任务区分，紧密结合自身岗位实际和公安信访工作阶段性特点，制定个人计划、任务目标和标准要求，切实以责任为牵引，强力推进信访工作末端落实；要有担责之能，不断加强学习，掌握解决信访问题的新规定新要求，不断加强思考，研究解决信访问题的新方法新路子，不断加强实践，从实践中不断认识自我改进自我；要有履责之行，牢固树立“做好接访工作是本职、做不好是失职、不做是渎职”的工作理念，受领到接访任务时不推诿不拖沓，第一时间付诸行动，多方协调解决矛盾问题。二要增强主动担当意识。处理信访问题，要有主动担当的勇气，一个对百姓负责、对自己负责、对工作负责的人民警察，处理信访问题就不应该有畏难情绪，肩负的任务越艰巨，解决的信访问题越棘手，就越要迎难而上；处理信访问题，要有攻坚克难的锐气，既要像狮子一样，工作起来有魄力、有热情、有干劲，又要要像老黄牛一样，苦干拼劲，工作起来不畏艰难、走在前列、勇作表率；处理信访问题，要有争先创优的志气，要立足本职工作，重实际、讲实话、干实事、求实效，兢兢业业，埋头苦干，始终以坚强的党性原则、扎实的苦干精神和一流的工作业绩，充分体现和保持公安干警特有的职业操守和敬业精神。三要增强法规法纪意识。要改进思想作风，坚决克服工作责任心不强，群众观念、服务思想、责任意识淡薄，以及“重打击、轻保护”、“重管理、轻服务”、“重破案、轻质量”等问题；要严格执法规范，接处警要及时高效，严格流程规范，严防在调查取证、伤情鉴定、现场勘查、追逃等环节上出现工作偏差，导致案件久拖不结、群众久盼未果等问题发生；严守纪律规定，坚决杜绝在信访工作中出现玩忽职守、徇私舞弊，或者打击报复信访人，或者将信访人的举报、揭发材料或者有关情况透漏给被检举、被揭发人员或单位等违法违纪行为。

三、改作风，严谨细致，切实做到一心一意为人民服务。信访工作是党的群众工作的重要组成部分，是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是各级党委和政府接受群众监督的重要途径，如何加强和改进新时代公安信访工作，需要解决的重要问题，就是要时刻保持严肃认真、谦虚谨慎、雷厉风行的工作作风，一心一意做好公安信访工作。一要认真倾听群众心声。通过入户走访与群众零距离接触，心与心交流，切实把人民群众的心声作为最直接、最广泛、最敏感的信息来源，真正实现工作在一线开展、问题在一线解决、矛盾在一线消除，从源头上预防和减少信访问题的发生；要本着“尊重、理解、关心、解难”的原则，充分尊重和保护人民群众的信访权利，对群众来访要坚持热情接待，耐心倾听，详实记录，坚决克服方法简单、作风粗暴等问题出现；新媒体时代，要增强适应新媒体监督下处理信访问题的意识和能力，对待群众的质疑和骂声要冷静对待，虚心接受监督，认真听取群众的意见建议，做好交流沟通和思想疏导工作。二要下力转变工作作风。要进一步转变工作态度，切实把做好信访工作作为服务群众、了解群众，为群众排忧解难的重要途径，坚决防止解决信访问题措施不到位，流于形式，以及立案不办案，该发挥的作用没有发挥出来等问题发生；要进一步改进工作方法，坚决克服法律知识水平匮乏、执法水平不高、解决和处理问题能力不强，执法随意性大等问题，真正做到内化于心、外践于行；要进一步提高能力水平，勤动脑勤思考，勤动眼勤发现，勤动耳勤倾听，勤动腿勤考察，勤动嘴勤沟通，勤动手勤办事，及时补充知识弱项，从加强能力建设上保障执法素质，努力练就接访处访的过硬本领。三要着力解决实际问题。坚决依法解决问题，法律法规和政策有明确规定的，严格依法抓紧解决，没有明确规定或规定不够完善的，在法规政策允许范围内妥善解决，对不合理诉求进行说服教育，积极引导；在充分认清信访工作形势的基础上，对待每一个信访问题，都要时刻保持清醒头脑，深入分析问题成因，积极采取可行措施，妥善解决信访问题，坚决防止因处置不当，导致恶性循环和连锁反应等问题发生；严格按照“件件有着落、事事有回音”的标准，真正带着感情、带着责任处理信访问题，彻底解决社会纠纷，有效缓解与消除社会矛盾。

新时代实践站调研报告范文如何写篇七

“政治警察建设与严格警察管理”如何写下你的经历？我们将继续坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，全面提高桑珠子公安工作的质量和现代化水平。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

党支部召开“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿发言材料1公安干警“坚持政治建警全面从严治警”发言材料4公安局“坚持政治建警全面从严治警”发言材料6党支部召开“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿发言材料为认真落实公安部、省公安厅、州公安局部署要求，进一步深化、细化、具体化工作措施，统一思想认识、筑牢忠诚警魂。近日，xx市党支部召开“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿专题研讨会暨工作推进会，会议首先传达学习了公安部、省厅、州局党委有关教育整顿工作的最新要求以及《xx市公安局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作推进方案》，安排部署了市拘留所党支部教育整顿下一阶段工作任务。随后，会议就“如何在教育整顿工作中，加强和改进市拘留所党支部民警、辅警作风建设，积极推进市拘留所党支部工作建设”进行了积极讨论。

教育整顿工作是深入贯彻落实党在新时代的建警治警方针、从政治上建设和掌握公安队伍的重要举措，是锻造“四个铁一般”的高素质过硬公安队伍、履行好新时代使命任务的必然要求，全体民警、辅警要进一步统一思想认识、筑牢忠诚警魂，强化党的领导、优化政治生态、严明纪律作风，推动教育整改走深走实。

做好新时代公安工作，要坚持改革强警，把新时代公安改革向纵深推进。要推行扁平化管理，加快构建职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效的公安机关机构职能体系。要推动重心下移、警力下沉、保障下倾，增强基层实力、激发基层活力、提升基层战斗力。要以改革为抓手，优化职能配置、机构设置、力量资源配置，加强机构人员职能整合、业务工作融合、机制流程衔接。要坚持科技兴警，把大数据作为推动公安工作创新发展的大引擎、培育战斗力生成新的增长点，全面助推公安工作质量变革、效率变革、动力变革，切实提升依法履职、服务人民的能力。

做好新时代公安工作，公安队伍使命光荣、责任重大，队伍建设一刻都不能放松。必须坚持政治建警、全面从严治警，把理想信念教育作为育警铸魂、固本培元的战略工程常抓不懈，坚持严在平时、管在日常。着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的公安铁军，公安机关必将为捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁作出新的更大贡献。

公安干警“坚持政治建警全面从严治警”发言材料市公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿动员部署会议召开后，沿滩公安分局党委高度重视、迅速行动，第一时间抓传达学习、第一时间抓研究部署、第一时间抓督促推动，全面铺开教育整顿，取得初步成效，教育整顿工作有序推进。

教育整顿是一项紧迫而重大的政治任务，是公安机关履行新时代职责使命的必然要求，更是推动沿滩高质量跨越发展的坚强保障。近年来，全区公安干警长期奋战一线、勇于担当、甘于牺牲，为服务发展大局、维护社会稳定、保障人民安居乐业做了大量卓有成效的工作，特别是在这次疫情防控中，广大公安干警冲锋在前、英勇奋战，展现了人民警察的忠诚和担当，得到了社会各界的广泛赞誉。教育整顿开展以来，公安分局迅速行动、大力推动，狠抓纪律作风大整顿、全警实战大练兵，进一步体现了公安队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的优良传统和良好作风。

进入了新时代，我们要全警增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，要始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。努力办好每起案件，让人民群众在每一起案件的办理中，每一件事情的处理中，都能感受到公平正义。我们要坚定信心，乘势而上，在新时代公安改革工作推向纵深中贡献自己的力量，同时我们还要坚持政治建警，全面从严治警，要把我们沈铁公安队伍锻造成一支有铁一般的理想信念;铁一般的责任担当;铁一般的过硬本领;铁一般的纪律作风的铁警铁军。

作为一名新时代的公安干警，我们更要坚持政治建警，改革强警，科技兴警，从严治警，履行好党和人民赋予我们的新时代职责使命。牢记对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明这十六字总要求，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通，肩负起新时代铁路警察的重大责任和光荣使命。

全区公安干警要按照对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，以刮骨疗毒、激浊扬清、铸魂扬威的实际行动，以党和人民满意的新业绩、新形象，奋力开创沿滩公安事业新局面，为建设幸福美丽新沿滩作出新的更大贡献。

公安局“坚持政治建警全面从严治警”发言材料为扎实开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，全面提升新时代xx县公安局基层党组织建设水平。近日，xx县公安局党委组织召开教育整顿推进会暨进一步加强新时期基层党组织建设工作部署会议。会上，首先解读了《教育整顿学习任务分解表》《教育整顿查摆问题任务分解表》及《xx县公安局党委关于进一步加强新时代基层党支部建设的指导意见》，对下一步教育整顿工作任务进行了详细分解，明确了各基层党支部进一步加强党支部建设工作的指导思想、建设目标，以及下阶段需要完成的工作任务和规范标准。

政治建警是党对公安机关的一贯要求，既是深入学习贯彻十九大精神，推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，又是立警之本、育警之道、治警之要。因此，作为一名人民警察，一定要紧密结合深入贯彻落实全国公安工作会议精神，坚持自己政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警不动摇，锻造“四个铁一般”的精神意志，以实际行动争做合格党员。从严治警从来不是说说就算了，一刻都要不能放松，要把理想信念作为从警之魂，坚持严在平时、日常，使自己真正养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉。习总书记提出“四铁”人民公安警察要求，言简意深、重若千钧，为新时代公安工作指明了前进方向、为铸魂育人提供了根本遵循。下面，我结合工作情况，谈谈认识和体会。

一、坚持政治建警。公安机关肩负着惩恶扬善、守土安民、维稳保安、执法执勤等职责任务。加强公安队伍政治建设是公安工作永恒的主题，也是坚强的保障。一是要以绝对的忠诚铸就信仰。绝对的忠诚就是唯一的、彻底的、无条件的忠诚。这就要求我们始终要以党的旗帜为旗帜、党的方向为方向，坚定共产主义的远大理想，坚定对中国特色社会主义和中国梦的必胜信念，坚定对党的领袖习总书记的高度信赖，坚决做到党叫干什么就坚决干，党不允许干什么就坚决不干。二是以深厚的理论铸就信念。理论上的清醒才能保证政治上的坚定。切实学好弄通搞懂“习近平新时代中国特色社会主义思想”，深刻领悟蕴涵其中的战略思想和战略布局，深刻理解基本内容和精髓要义，深刻把握融贯其中的信仰追求、历史担当和科学思想，补足精神之“钙”，把其作为思想武器和行动纲领，改造主观世界，提高能力素质，提升思想境界。三是以实际的行动铸牢信任。习总书记说“实干兴邦，空谈误国”，我们公安民警要按“四铁”要求校正为警坐标、把正为警方向、行正为警准则，使行动成为标杆、行为化成力量，躬身笃行、身体力行，坚决不做口是心非、表里不一的“两面人”，始终铁心向党，生命献党。

二、忠实履职尽责。讲奉献、有担当，是党的性质和宗旨的必然要求，体现的是共产党员履职尽责、敢于担当的精神。这是党员干部的基本素质，是成就事业的必备品格。做合格党员，最关键的就是要做到履责合格。我们一定要树立强烈的担当意识，始终保持奋发进取、昂扬向上的精神意志，切实把心思用在努力工作上、把智慧用在干事创业上、把精力用在狠抓落实上，真正以强烈的事业心和高度的责任感，忠实履行好肩负的职责使命。始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标和自已的责任担当，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

三、立足实战需要。今年是新中国成立71周年，我们要紧紧围绕安保维稳任务，以执法规范化建设为载体，坚持实战实用实效导向，抓重点、补短板、强弱项，围绕安全理念、战术意识、程序规范等方面开展现场执法处置训练，确保自身能够在保障自身安全、执法程序规范的前提下，高效完成各项工作任务，全面提升公安机关的整体战斗力和规范执法水平，确保在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

四、全面从严治警。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，讲规矩、有纪律在任何时候、任何情况下都是必须坚守的底线和原则。习近平总书记始终强调，讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚的重要检验。做合格党员，最重要的就要是做到守纪合格。严守政治纪律和政治规矩，始终把党的政治纪律和政治规矩挺在最前面，发扬公安机关服从命令、听党指挥的优良传统，始终把公安工作置于党的绝对领导之下，在重大原则问题上决不摇摆，在大是大非面前决不含糊，自觉维护党中央权威、维护党的集中统一，切实做到党中央提倡什么就认真践行什么，党中央禁止什么就坚决反对什么。严格贯彻落实“下级服从上级、个人服从组织、副职服从正职”标准要求,推动形成“执行不讲条件、落实不打折扣、贯彻不能拖延”的优良警风,为工作顺利开展提供政治保障和纪律保证，真正做到在政治上讲忠诚，在组织上讲服从，在行动上讲纪律。要全面加强民警、职工、辅警日常管理,把行为管理和思想管理统一起来,把工作圈管理和社交圈管理衔接起来,把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来,做到不留盲区、不留死角、不留空档。要把现实教训当作鲜活教材,通过“身边事警示身边人,里面的人教育外面的人”,引导民警牢记交往有原则、有界限、有规矩,自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈,做到不乱交友,不把公共权力用于结“人缘”、谋私利,防止被别有用心人员“围猎”甚至滑向违纪违法深渊。

做好当前各项公安工作任务艰巨而繁重，我们要以更加坚定的党性、更加务实的作风、更加强烈的责任感和使命感，凝神聚力，开拓进取，团结奋进，扎实工作，把在政治建警激发出来的工作热情转化为推动工作的强大动力，不负重托，不负韶华，以良好的形象为国家、人民献礼。

首先，开展教育整顿，是贯彻落实党在新时代的建警治警方针，从政治上建设和掌握公安机关的重要举措，是锻造“四个铁一般”公安铁军，履行好新时代使命任务的必然要求，是解决突出问题，纯洁公安队伍的迫切需要，我充分认识到开展教育整顿的重要性、必要性和紧迫性。强化忠诚教育，政治引领，坚持刀刃向内，刮骨疗伤，打一场铁腕治警，正风肃纪的攻坚战，对公安队伍来说是一场革命性的锻造和重塑。

其次，开展教育整顿，为基层民（辅）警如何提高政治理论水平指明了方向。自己从事公安工作多年，一直在基层一线执法所队，接触更多的是各类公安业务知识，对理论不知道怎么学、不会学。通过每周必学科目，每日一学的读原著、学原文、悟原理，读书百遍其义自见。坚持从每天“要我学”到“我要学”，懂的东西也就越来越多，思想上一提升，工作态度和责任担当也就有了提升。

再次，开展教育整顿以来，通过边学边查。发现了自身还存在一些不足，在系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思路上还存在短板。“照镜子，正衣冠”通过再次学习《四川省公安系统警示教育ii》，令我感触良多。22个曾经的战友，也有共同工作的同事，正是放松了理想信念，最终沦为阶下囚，也严重损害了公安民警的形象。我将引以为戒，摆正心中定盘针，常思贪欲之毒，怀律己之心，坚持知行合一，言行一致。

最后，我将认真按照各级党委的要求，抓好参与好我局的队伍教育整顿工作，用最实的作风完成这次“延安整风”式教育整顿工作。

“坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警。”5月7日至8日，全国公安工作会议在北京召开。__________总书记出席会议并发表重要讲话。总书记充分肯定了党的十八大以来公安工作的重大成就，深入总结了公安工作的宝贵经验，全面分析了当前公安工作面临的总体形势，为打造一支高素质过硬公安铁军提供了思想指引。

公安民警是人民的“保护神”。公安队伍英雄辈出，在打击犯罪的战斗前线挺身而上，在保护人民的关键时刻冲锋在前，勇敢面对血与火、生与死的考验，不断践行着“人民公安为人民”的庄严承诺，不愧为平凡岗位上的非凡战士、和平年代的人民英雄。

踏上新的征程，展现新的作为。以__________总书记重要讲话精神为指引，全国公安机关要坚定信心、乘势而上，着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的公安铁军。

要旗帜鲜明讲政治，忠诚担当保平安。锻造一支高素质过硬公安铁军，首要在于从政治上建设和掌握公安机关，引导全警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚持正确政治方向，以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向、以党的意志为意志，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中，推动党的路线方针政策和各项重大决策部署得到不折不扣贯彻落实。

锻造一支高素质过硬公安铁军，改革是推动力。公安机关要坚持把深化改革和为民服务相统一。以机构改革为契机，强化扁平化管理方式，树立大抓基层、大抓基础导向，着力优化职能配置、机构设置、力量资源配置，以大数据等新技术为抓手不断增强创新力，全面推动公安工作质量变革、效率变革、动力变革，构建起职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效的公安机关机构职能体系，更好地为人民服务，切实提升群众的获得感。

__________总书记反复强调：“理想信念是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”锻造一支高素质过硬公安铁军，从严治警一刻都不能放松。要把理想信念教育作为育警铸魂、固本培元的战略工程常抓不懈，推动全警心怀理想信念，严守政治纪律，做到知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，营造风清气正的政治生态。天地有正气，浩然日月明。

做好新时代公安工作，要坚持改革强警，把新时代公安改革向纵深推进。要推行扁平化管理，加快构建职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效的公安机关机构职能体系。要推动重心下移、警力下沉、保障下倾，增强基层实力、激发基层活力、提升基层战斗力。要以改革为抓手，优化职能配置、机构设置、力量资源配置，加强机构人员职能整合、业务工作融合、机制流程衔接。要坚持科技兴警，把大数据作为推动公安工作创新发展的大引擎、培育战斗力生成新的增长点，全面助推公安工作质量变革、效率变革、动力变革，切实提升依法履职、服务人民的能力。

为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，按照中央政法委和公安部的决策部署，把教育整顿作为践行“两个维护”的具体实践，以钉钉子精神和刮骨疗毒式自我革命抓好教育整顿，推动全面从严管党治警不断走向纵深。下面结合工作实际，谈谈认识和体会。

坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导。要牢牢把握对党绝对忠诚这一建警之魂，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，着力夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，确保绝对忠诚、绝对纯洁绝对可靠，确保在任何时候、任何情况下坚决听党话、跟党走，坚决服从党中央命令、听从党中央指挥。要牢牢把握公安姓党的根本政治属性，毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导，更加自觉地把公安工作置于党的绝对领导之下，把党的领导贯彻到政治、思想、组织等各方面，落实到决策、执行、监督等各环节，确保党的领导不悬空、不虛化，使党对公安工作的领导更加坚强有力，因此，我们要切实提高政治站位、深化思想认识，增强有自觉，用一场全面的、坚决的、彻底的自我革命，整肃纪律作风，锻造一支党和人民满意的高素质过硬公安铁军。我们要始终坚持党建引领，始终把纪律规矩挺在前，坚持严管厚爱，激励广大民警学习先进勇于担当，让全体民警知敬畏、存戒惧、守底线，为人民安全忠诚履职。本人在福清市金华社会化考试场工作中根据实际情况，每天提早上班，提高服务水平，精心组织各科目考试，缩短考生待考等候时间，认真履职。认真学习业务知识，进一步增强责任感和使命感，业务办结质量与效率明显提高，严格执行各科目考试标准，认真评判，确保考试质量。

我们要努力锻造“四个铁一般”的高素质过硬公安铁军，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，为切实履行好党和人民赋予的新时代使命任务提供坚强的政治、思想和组织保证。我局紧密结合中政委部署开展全国政法队伍教育整顿试点工作，紧密联系公安机关党员领导干部严重违反党的典型案例、扫黑除恶专项斗争中暴露出来的突出问题、人民群众反映强烈的突出问题以及公安队伍中存在的顽瘴痼疾，充分认识开展教育整顿的重要性必要性紧迫性，强化忠诚教育、政治引领，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，打一场铁腕治警、正风肃纪的攻坚战，对公安队伍来一场革命性的锻造和重塑，努力使公安队伍纪律作风形象发生根本性变化，以党和人民满意的新业绩新形象。

为贯彻落实“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，切实加强理论学习，近期，xxx大队组织全体民、辅警召开"坚持政治建警全面从严治警"集中学习会。我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手，针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考，下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下：

(一)纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。公安队伍是一个大集体，集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名警察严格要求自己，时刻牢记人民的嘱托和希望，才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。

(二)对业务理论的学习不够，对业务知识的学习还不够充分。当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下，全国范围内形成了良好的法律意识，人民群众的法律意识提高了，而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高，适应不了当前形式发展的要求，势必造成很多问题，势必会影响工作的更好开展。这就要求我们自己必须紧张起来，不断的充实提高自己的各项技能，以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。

(三)组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题，对小问题重视程度不高。有句古话说的好，“千里之堤、毁于蚁穴”，所有大问题的产生都是有小问题开始的，所以不够重视小问题的态度是不正确的，侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患，今后必须加以克服。

(四)自我要求不严，开拓精神、创新意识不够，满足现状，未能充分发挥主人翁意识。在思想上缺乏积极进取的意识，对日常工作要求不高，甚至有些时候抱着得过且过的想法，片面认为只要平平安安就万事大吉，存在着“无过便是功”的思想，没有扎根基层，开拓进取的精神，与时俱进、勇于创新的作风还不够，由于这种麻痹思想的存在，在一定程度上影响了自己精神面貌，使得自己在工作上没有突出亮点。

(一)要多学习、勤动脑，不断扩大自己的知识结构。始终不放松学习，争取用扎实的理论知识武装自己的头脑，用深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题，更加灵活的解决工作中的各种问题。要勇于在工作中实践，立足本职岗位，积极借鉴别人的先进经验和做法，取长补短的来提高完善自身的工作和服务水平，时刻牢记“立警为公、执法为民”的工作宗旨。

(二)严格遵守“五条禁令”，提高安全意识，提高自我管理能力。对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消灭在萌发状态，坚决杜绝吃、拿、卡要等群众反映强烈的作风问题，杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反“五条禁令”问题的出现时刻把安全工作放在首位。

我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施汇报如上。剖析自己还不够全面和细致，请同志们监督我，多提宝贵意见、建议，以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作，成为一名合格的辅警。

整改时限：长期坚持。

2019年至2022年在全国公安机关开展全警实战大练兵，是公安部党委深入贯彻落实全国公安工作会议精神特别是习近平总书记重要讲话精神的重大部署，是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动的具体举措，是应对艰巨繁重的维护国家政治安全和社会稳定任务的战略谋划，是锻造过硬公安队伍、履行好新时代职责使命的有效路径，是圆满完成新中国成立70周年大庆安保任务的重要保障，准确抓住了公安机关战斗力提升之“核”、练就过硬本领之“纲”。

当前，我们面临的外部环境和内部条件发生深刻变化，特别是世界百年未有之大变局带来诸多不确定因素，前进道路上面临不少新的风险挑战。要有效防范化解影响国家政治安全和社会稳定的各类风险挑战，公安机关必须切实提升遂行任务能力，高扬战斗力这个根本标准，建设一支本领高强、能打胜仗、党和人民满意的高素质过硬公安队伍。

履行好党和人民赋予的“捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁”新时代使命任务，切实维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业，就必须着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的公安铁军。锚定锻造“四个铁一般”公安铁军标准、聚焦革命化正规化专业化职业化建设要求、立足抓重点补短板强弱项，全警实战大练兵必将在强化全警实战训练、突出实战实用实效、坚持从高从难从严中，切实提升公安民警的职业素养、专业水平和实战本领，不断提高公安机关维护国家政治安全和社会稳定的能力水平，倾力打造一支关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的精兵劲旅，为履行公安机关新时代职责使命提供有力支撑。

“虑不先定，不可以应卒;兵不闲习，不可以当敌。”为新中国成立70周年创造安全稳定的政治社会环境，必须举全警之力、集全警之智，坚持最高标准、最严要求、最周密措施，以决战决胜的姿态坚决打赢大庆安保维稳攻坚战。这次全警实战大练兵一抓三年，当前重点就是紧密结合新中国成立70周年安保维稳工作，坚持练战结合、战训合一，坚持实训练警、实战强警，突出加强对各项安保维稳措施的扎实落实，以防风险、保安全、护稳定的优异成绩庆祝新中国成立70周年。

眺望新征程，公安机关责任重大、使命光荣。在这场火热的全警实战大练兵中，各级公安机关要坚持政治建警、素质强警，为实战练兵、向打赢聚焦，激励昂扬奋发的斗志，坚定“用我必胜”的信心，培树敢于亮剑、敢于胜利的战斗作风，锻造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的公安队伍，切实履行好党和人民赋予的新时代职责使命，为决胜全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，创造安全稳定的政治社会环境，为新时代中国特色社会主义事业保驾护航。

为进一步加强基层党建工作，全面深化“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，11月26日上午，阿拉善盟公安局交管支队组织召开了党建和“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作述职评议会。盟公安局党委委员、交管支队党总支书记、支队长聂清元，盟公安局机关党委委员、警务保障支队支队长韩涛，交管支队党总支班子成员、各党支部支委及全体党员民警辅警参加会议，会议由盟公安局交管支队党总支副书记、政委刘傧主持。述职评议采取“一述两评一公开”的方式，支队各党支部书记围绕习近平总书记重要讲话精神、重要训词等精神的学习贯彻，履行“第一责任人”职责，基层党组织建设，最强党支部创建，“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿百项任务落实等方面的工作开展情况、存在的问题和下一步工作打算进行了述职。韩涛同志针对各党支部书记的述职作了点评。一是各支部书记能够牢固树立大抓党建的理念，始终认真履行支部书记“第一责任人”职责，聚焦基层党建、聚焦教育整顿，坚持问题导向。二是支部书记能够全面客观、实事求是的总结党建和教育整顿的成绩经验，认真检视剖析问题原因，并提出解决问题的思路和措施。三是各支部要紧紧围绕盟局党委和支队党总支的安排部署，一以贯之、持续发力，有方法、有步骤的将党建工作和教育整顿工作向纵深推进。各党支部联系领导分别就本支部工作进行了点评，肯定了成绩，指出了问题，对下一步党建和教育整顿工作提出了思路要求。聂清元同志指出，支队各党支部能够贯彻执行上级党组织关于党建和教育整顿工作的部署要求，全面落实基层党建重点任务，扎实开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作。但各项工作距离上级组织的部署要求还有很大差距不足，解决这些问题，还需要狠抓落实。就全面推进党建和教育整顿工作，提高交管支队基层党建工作水平、深入推进教育整顿工作取得实效，他强调，一是坚持以政治建设为统领，提升党建水平。要将政治建设摆在首位，把握政治方向，突出政治理论，通过严格落实政治轮训、“第一议题”制度、理论中心组学习、“三会一课”等制度持续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深化学习成效。二是强化责任、狠抓落实，保质保量完成党建和教育整顿工作。要切实履行好党支部书记抓党建和教育整顿职责，坚持原则、尽职尽责，按照党总支“坚持政治建警全面从严治警”总体部署和百项任务书，全面“销号”作战。三是继续做好党建+工作，强化教育整顿走深走实。各党支部要结合最强党支部创建活动，围绕党建特色和业务工作，加大支部亮点创建，形成一支部一特色一品牌，发挥品牌的辐射带动作用，并将政治理论、党规党纪、公安业务等学习贯穿教育整顿全过程，始终把教育整顿与交管业务工作相结合，全面推动教育工作向纵深推进。述评结束后，全体参会人员现场对各党支部书记党建和“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作情况进行了会议测评。会后，交管支队党总支将公开述职报告，并接受基层党组织和党员群众监督，对各党支部书记抓党建和教育整顿进行综合评价确定等次，做好评定述评结果应用。

政治建警是党对公安机关的一贯要求,也是公安机关的优良传统。在改革开放不断深化,经济转轨,社会转型的新形势下,政治建警更是公安机关履行职能,发挥作用,加强队伍建设的重要保证。本文试就结合公安机关实际,浅谈政治建警应强化的九种意识。

公安机关作为人民民主专政的工具,既是国家行政的一个特殊部门,同时又是党领导下的一支队伍。坚持党的领导是公安工作的立足之本。

政治建警,首要问题是强化党的领导意识。

一是思想上澄清理论是非,破除“警察非党论”和“垂直领导论”,提高公安机关、公安民警坚持党对公安工作绝对领导的自觉性。

二是行动上坚定地维护党的领导地位和集中统一,特别是在政治风浪考验面前,一定要把党的利益放在第一位,做党和人民的忠诚卫士。

三是大力加强公安机关党组织建设,按“四化”标准选配好各级领导班子,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,从组织上保证党对公安工作的绝对领导。

四是坚持党对公安工作的绝对领导是通过地方党委的领导来实现的组织制度,及时向党委政府报告、请示工作,请求党委、政府给予帮助和支持;并用富有成效的思想工作和组织工作,保证公安机关在政治上,思想上,组织上永远置于党的领导之下。

江总书记指出,旗帜问题至关重要,旗帜就是方向,旗帜就是形象,这面旗帜就是邓小平建设有中国特色社会主义理论。对于公安队伍来说,高举这面旗帜不动摇是政治建警的基础和前提——理论上的清醒才能保证政治上的坚定。邓小平理论是一个博大精深的科学理论体系,它开拓了马克思主义新境界,是毛泽东思想的继承和发展,是当代中国的马克思主义,是新时期公安工作的指导思想。只有学好邓小平理论,才能以理论上的坚定保证政治上的坚定,确保公安队伍忠诚可靠,经得起任何风浪的考验。要防止和克服理论学习上的盲自自满和厌倦情绪,坚持不懈做到认真学,反复学,温故而知新。坚持理论联系实际的学风,通过学习不断提高广大干警的理论素质,提高运用邓小平理论来认识和解决新形势下公安工作和队伍建设中的新情况,新问题的能力,找出符合实际的新办法、新对策、新路子,不断开创公安工作和队伍建设的新局面。

政治的核心是国家政权。公安机关是国家机器的重要组成部分,是人民民主专政的重要工具,担负着维护国家安全,社会稳定,人民安居乐业的重任。“国家安危,公安系一半”。强化政权意识是政治建警的一项重要内容。

一是用人民民主专政思想武装干警。人民民主专政思想是公安工作最直接,最重要的指导理论,是制定政策,进行公安立法,加强队伍建设和业务建设最根本的指导思想。公安部党委决定要求全体干警学习《论邓小平人民主专政思想)一书,是一项有战略眼光的政治建警的重大举措,各级公安机关应该认真组织实施力求收到实效。

二是按部党委提出的“政治可靠、精通业务、作风过硬、纪律严明、秉公执法”的要求,下功夫把队伍建设好,为履行职能,巩固人民民主专政敢于赴汤蹈火,冲锋陷阵,不怕流血牺牲,建成能够应付重大政治和治安事件的有坚强战斗力的队伍。

三是在工作中始终保持高度警惕,密切注视敌情动向,严厉打击刑事犯罪活动和经济犯罪活动,妥善处置突发事件。进一步增强使命感和责任感,忧党忧国,居安思危,树牢政权意识。

政治是经济的集中表现,党的工作重点转到经济建设上来,我国正处在以社会主义现代化建设为中心的新时期,毫无疑问,公安机关应为实现当前这一最大的政治而不懈努力奋斗,政治建警离不开广大干警中心意识的树立和强化。

一是要认真履行职责,完成任务,保一方平安,为经济建设提供一个稳定的社会环境和良好的治疗安秩序。

二是组织广大干警投身到经济建设中去,参与重点工程建设,参加抢险救灾战斗,为经济建设添砖加瓦。

三是面对警力不足,装备落后,工作生活条件相对较差等实际困难,引导干警自力更生、艰苦奋斗、减轻财政压力,为党和政府分忧解难。

四是加快公安内部体制改革,把警力放到一线,以便更好地适应市场经济发展的需要。

五是认真落实公安部有关规定,明确为经济建设服务,决不是把商品经济活动中的某些规则引入公安工作,更不能让干警经商做买卖,投干股,为餐饮娱乐行业当后台保镖,扰乱经济秩序。

群众观点是我们党的基本政治观点,群众路线是我们公安工作的根本工作路线,全心全意为人民服务既是公安工作的宗旨,也是公安机关新形势下政治建警的灵魂。

一是要端正认识,那种认为在市场经济条件下,群众工作难做,没钱群众不配合,而单纯地强调增加警力,强调技术装备建设的看法是不正确的,只有依靠人民群众,走群众路线,才符合人民公安的含义,才符合人民民主专政工具的要求，这是一个政治问题。

二是认真开展公安部党委提出的“为人民服务,树公安新风”、“学济南交警”和“漳洲110”等活动,教育民警牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,不断提高为人民服务的效率和水平。

三是在工作中改变有的地方存在的门难进脸难看,事难办现象;有的民警对群众冷、冲、硬、横、甚至吃拿卡要,把自己凌驾于群众之上的态度,急群众所急,想群众所想,全心全意为人民服务群众服务,密切新形势下的警民关系。

公安队伍的纪律是人民公安机关为正确履行党和国家赋予的职责,保证各项任务的完成,根据国家法律对人民警察的要求和公安专业的特点而制定的每个公安人员在履行职务活动中必须遵守的行为准则。公安机关是一个多序列,多层次的有机体,大小单位不同,职能各异;队伍人员众多,思想觉悟不一。要把这些力量聚集在一起,做到方向一致,目标统一,形成坚强的战斗力,必须依赖于严密的组织和严格的纪律,政治建警,强化组织纪律意识是关键。

一是要讲政治纪律。公安干警要把政治纪律放在首位,在关键时刻和重大政治原则问题上要具有坚定正确的政治立场和政治方向,坚决按照江泽民同志为核心的党中央指示办,在任何情况下都要做到服从命令,听从指挥,令行禁止,保证党对公安工作的绝对领导的顺利实施。

二是要增强组织观念。组织观念和纪律观念在实质上是一致的,没有严格、严肃的组织观念就没有严格的纪律观念。公安干警在任何时候都要管住自己的手、脚、嘴、眼,做到不该要的不要,不该去的不去,不该看的不要看,不该吃的不吃,不该说的不说,坚决纠正自由主义现象严守党纪、政纪和警纪。

三是要维护纪律的严肃性。讲纪律就要自觉维护纪律,提高按纪律力、事的意识,敢于同违犯纪律的人和事作斗争,处处维护纪律的严肃性。首先要认真学习《人民警察法》和公安部有关条令条例及规定,了解其基本内容,从自己做起,一点一滴,一言一行做起,把条令条例贯穿于公安工作的始终,用条令、条例规范和约束干警的言行。其次要纠正执纪中怕得罪人,过于迁就照顾或碍于人情、面子,避重就轻、不痛不痒,的情况,要敢于揭露问题和矛盾,对违纪问题严肃查处,不拘私情，以维护纪律的严肃性。

积极倡导正确的人生价值目标,不断提高干警的精神境界,奉献意识,是新形势下政治建警的一项重要内容。

一是要树立社会主义、集体主义价值观。公安机关的性质和人民警察的职业特殊性决定了干警个人与社会公民的区别,这也就决定在公安机关内价值导向只能一元化。要着力引导干警树立正确的人生价值观,以共产主义理想作为追求理想,以集体主义作为价值导向。

二是树立正确的价值标准——社会治安,国家安全的整体利益。人民警察职责的非生产性,决定了干警不能以单纯创造社会财富的多少来体现和满足自己的价值及心理需要。作为共和国卫士必须确立起创造财富是一种价值,保卫财富也是一种价值,而且是人民警察价值的主要体现的价值标准。

三是要确立正确的价值取向——无私的奉献和牺牲精神。民警的职业与奉献、牺牲是紧密连在一起的,这也是民警的光荣和自豪所在。

四是要把奉献精神倾注到岗位建功立业上来。要大力宣扬不计个人得失、不计报酬,在平凡岗位上默默奉献,发光发热的先进典型,以英模为榜样,先人后己,乐于自我牺牲,一切奉献人民。

公安工作的性质和任务决定了公安干警手中有一定特殊的权力,又经常是远离组织和同志,单兵作战于社会基层,接触社会阴暗面多,因此强化反腐败意识,是坚持公安机关人民民主专政性质,落实政治建警的一项重要措施。

一是利用公安内部正反两方面典型,加强反腐倡廉教育,做到警钟长鸣,使广大干警都能坚地过好“四关”,即权力关、金钱关、人情关、女色关,做到“四自”,即自重、自省、自警、自励,坚决克服“小节无害”,“不玩白不玩”等错误想法,确保政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。

二是在公安机关内大力倡导勤俭节约,艰苦奋斗的优良作风,坚决反对挥霍浪费,讲排场,比阔气的奢靡浪费之风。

三是落实公安部近几年颁发的廉洁自律方面的规定,建立健全有关制度,用制度管人,用制度来避免、减少干警执法活动中出现的以权谋私、权钱交易等商品化倾向,为干警拒腐防变创造环境条件。

四是认真贯彻实施《公安机关督察条例》,切实加强对各项警务活动的监督检查,防止和减干警滥用职权等违法违纪问题的发生,树立人民警察的良好形象。

一是加强思想建设,坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论武装全体干警,使其牢固树立共产主义远大理想和坚定走建设飞中国特色社会主义道路的信念,形成崇高的柏神境界和科学世界观。

二是在塑造每个干警良好的个人品德修养和社会公德的基础上,突出抓好干警的职业道德教育。

三是抓好教育培训,实施科教强警战略,向教育训练要素质,向素质要警力、战斗力,提高干警化业务素质,走以内涵发展为主的精兵强警之路。

四是大力开展岗位练兵活动。各警种要结合自身业务特点,采取各种方法大练基本功,使广大干警成为本岗位业务骨干。

五是选配好接班人。公安领导干部是公安工作中贯彻党的路线的领导者、组织者和带头执行者,选用什么样的接班人,是关系到二十一世纪公安刀把子掌握在什么人手里的大事,因此必须从政治上培养和考察干部,把一批年轻有为,政治上过硬的“四有”干部充实到各级公安机关,尤其是基层公安机关领导班子中去。

为深入学习《习近平谈治国理政》第三卷，贯彻落实习总书记在授警旗训词中加强教育培训的精神，进一步加强新形势下公安队伍建设，扎实抓好全警实战大练兵，10月12日上午，我市公安机关举办“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿政治轮训暨全警大练兵业务提升班开班仪式，副市长、公安局党委书记、局长吴校出席并作动员讲话，开班仪式由市公安局党委委员、政工室主任潘庆主持，提升班第一期全体学员参加。

信宜市公安局党委高度重视此次提升班，吴校同志提前组织相关警种部门进行研究部署，科学制定了政治学习和公安业务紧密结合的训练课程，涵盖了政治理论、智慧新警务、交通业务、车辆查控等内容，从基层一线单位抽调了经验丰富的教官承训，并协调了市委党校派出理论水平高的讲师进行理论授课。此次提升班分为6期，每期为期4天，全市公安机关民警轮流参训。

开班仪式上，吴校同志强调了三点要求，一是要提高认识。此次提升班是政治学习和公安业务技能并重的一次培训，要充分认识其重要意义，把思想和行动统一到该局党委的决策上来，认真抓好此次提升班的各项工作；二是要认真学习。公安机关业务繁重，全体参训民警要把握好学习机会，课堂上要认真听讲，训练场上要积极参训，不断提高自身的政治素质和业务技能，做到学有所得；三是要融会贯通。全体参训民警要把学习到的先进政治理论、智慧新警务知识和业务技能等应用到日常的公安工作中去，不断提高自身执法执勤的能力水平，更好地服务群众。

开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，是贯彻落实党在新时代的建警治警方针、从政治上建设和掌据公安机关的重要举措，是端着“四个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求，是解决突出问题，纯洁公安队伍的迫切需要。我认为，此次教育活动标准之高，要求之严，以往无可比拟。为扎实开展好教育整顿工作，必须高起点定位。高标准要求的全面革新、彻底革命，确保教育整顿实效。

开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神、全面加强新时代公安队伍建设的新举措，是党中央对公安队伍提出的新要求，是一场刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育。我们要务必保持清醒头脑，思想上高度重视，行动上高度实施，以最高的政治站位，把思想和行动统一到市局及分局党委的安排部署上来，增强做好教育整顿的责任感和使命感，确实将“延安整风”实事求是的精神核心、惩前毖后、治病救人的大政方针，有则改之、无则加勉的制度原则等优良传统落实到实际工作中，灵活运用到教育整顿工作中，坚决克服“教育整顿年年搞、年年都是老一套”的错误认识，坚决克服形式主义、大而化之、松懈厌倦情绪，迅速把思想统一到教育整顿工作要求上来，做到认识一致、步调一致、标准一致，全力推进教育整顿工作有序开展。

从严治警是我们建设的基本才原则，是实现革命化、现代化、正规化的必然要求。移民警察具有一定的特殊性，但在从严治警这个问题没有什么特殊性可讲。人民警察与老百姓、警队与地方的区别，很大程度就在这个问题上。所以教育和引导广大民警从根本上确立起从严治警的思想观念，这是当前管理工作中首先要解决的问题。

思想是个人的灵魂，而思想政治工作是转变思想，提高认识，激发个人能动性的有力抓手。思想政治工作要做到有的放矢，就必须摸清民警的思想动态，循循善诱、以理服人，以情感人。在思想政治工作中，牢牢把握正确的政治方向，以坚定理想信念为根本，以提高能力素质为核心，培养良好警风为保障，突出从严治警、依法治警、素质强警、从优待警，打造一支听党指挥，纪律严明，作风优良，能打善战的移民警察队伍。

本着“干什么，练什么，缺什么，补什么”原则，单位组织民警、辅警进行岗前业务培训，重点对警务实战技能、规范执法等内容进行培训，全力提高民警、辅警的实战技能和执法水平。

政治建警不是一阵风，更不是秋风扫落叶；

政治建警不是一阵雷，更不是打雷不下雨；

政治建警不是一阵雨，更不是雨中洗礼秀。政治建警是朝霞中那缕初光，带来希望；

政治建警是久旱后的一滴甘露，带来生机。

总之，在边境管理工作中，思想政治工作是我们取之不尽的力量源泉，面对新的形势和任务，我们更需要振奋精神，努力开创思想政治工作的新局面，使陈塘边境派出所队伍更加有凝聚力、战斗力。最终通过陈塘边境派出所努力工作，让群众在每一项执法活动中，都能切实感受到公平正义，在服务中，让受助的群众感受温馨。

新时代实践站调研报告范文如何写篇八

《中国共产党政法工作条例》第四章第十一条明确规定：”乡镇(街道)党组织配备政法委员，在乡镇(街道)党组织领导和县级党委政法委员会指导下开展工作。”进一步强化了基层政法工作，对于加强党对基层政法工作的领导具有重要意义。根据上级安排部署，我市迅速行动，全市16个镇街现已全部设立政法委员，进一步整合了基层政法工作，推动了政法工作向基层延伸。

(二)基层派出所建设情况

当前，全市共有16个派出所，其中4个城区派出所，12个农村派出所。

一是警力配备方面：全市派出所现有警力95人，其中公务员民警76人，事业编制民警19人。从年龄结构上看，35岁以下民警9人，占派出所警力的9.5%;35岁至40岁的民警27人，占派出所警力的28.4%;40岁至45岁的民警21人，占派出所警力的22.1%，45岁至50岁的民警15人，占派出所警力的15.8%，50岁以上的民警23人，占派出所警力的24.2%。从学历层次上看，高中文化程度的民警5人;大专文化程度的民警51人;大学及以上文化程度的民警39人。同时，按照”人员本土化”原则，全市16个镇办615个行政村，全部配备了警务助理。设立”警务助理办公室”，配齐办公设备和装备，满足警务助理开展工作所需办公条件。警务助理协助民警排查各类涉稳涉安隐患信息600余条，化解各类矛盾纠纷350余起，参与治安巡逻5000人次。全市”两抢一盗”等可防性刑事案件同比下降7%。

二是工作保障方面：经费保障：派出所工作经费保障来源两部分，一部分是来源于当地的政府的支持，一部分来源于各派出所的罚没款收入的政策返还。装备情况：派出所配备2辆执勤车，单警装备配备率达到100%。办公用房情况：全市16个派出所已完成派出所外观标识、四区分离和”五小工程”等硬件二次升级改造，2个无房派出所已全部新建，3个危房派出所已进行改建。按照城区所民警一人一张床、农村所一人一间房标准，完成民警休息用房建设。基本上满足了派出所民警日常工作及生活需要。一段时期以来，各派出所为当地经济社会发展保驾护航，提供了坚强保障，特别是在便民服务、安保维稳、关键时期的应急处置等方面发挥了积极作用，受到了各镇街的一致好评。